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市场调研员
1-1.5万元/月1.深入开展市场调研工作,掌握行业发展趋势,围绕产品开发、市场推广、客户服务及经营管理等方向提交专项调研报告或策划方案;组织实施公司战略规划、新产品与新服务的市场可行性分析;2.持续跟踪宏观经济变化,研判行业重要法律法规调整趋势,并据此提出应对策略与解决方案;3.系统收集、整理并分析市场动态、价格信息、新产品进展、替代品情况及客户资源数据,编制客观真实的调研报告。任职要求:1.熟悉锂电行业的市场发展状况2.对行业政策调整及重大法律变动具备敏锐洞察力3.独立承担相关课题调研任务,并完成调研报告撰写4.制定个人工作计划与目标,落实上级交办的其他工作任务
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采购工程师
1-1.5万元/月岗位职责:(设备采购方向)•对接研发前端,协同制定采购战略规划与品类管理策略,组织品类方案及采购策略的拟定,推进寻源、初评、技术沟通、资质审核、采购协议及初期保供协议签署等导入流程;•联动公司研发与开发部门,明确电芯研发所需物料需求,协调采购端资源支持,依据实际需要开展市场调研并拓展优质供应资源;•跟进新供应商及新材料导入进度,根据物料交付紧迫性组织相关责任单位召开专项协调会议,推动关键节点落地;•开展采购品类的数据分析与优化工作,制定并持续改进品类价格策略与账期政策;•按月维护AVL清单,并定期召集相关部门进行进展通报与评审会议;•持续优化供应商资源库,定期更新长名单供应商信息;•牵头编制年度供应商开发计划并推动执行;•保持与体系管理部门的协作,负责部门体系文件的归集、更新与存档管理;•配合完成客户审核中涉及采购环节的内部审核与外部审核工作;•协助上级开展供应商开发前期的商务洽谈并推动结果落地;•开展电芯原材料市场的动态调研,定期输出市场分析报告供内部参考;•完成上级交办的其他临时性工作任务;任职要求:学历:本科,三年以上中大型制造业采购工作经验
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网络技术工程师
1.6-2.5万元/月1.负责承接集团公司战略与业务体系,深入调研并分析网络需求,主导网络项目方案的设计及落地实施工作;2.负责多个园区、多数据中心的基础网络、无线接入网、广域互联、专用虚拟网络、数据中心网络及相关网络安全等领域的架构规划、设计与建设执行;3.制定集团网络规划、建设与运维的统一标准,构建标准化的网络管理体系;4.主导公司网络技术选型工作,包括路由协议、组网方式等,制定整体网络演进路径;5.负责现有网络系统的优化与扩容,提升网络运行效率与稳定性;6.推进网络运维自动化体系建设,持续优化运维流程,搭建网络知识库,实现运维工作的标准化、工具化与自动化;7.支持网络项目的交付实施,担任网络技术专家角色,解决复杂技术问题;8.开展前沿网络技术的研究与探索,推动适用的新技术在企业内的应用落地;9.组织内部网络技术培训,编制培训教材,定期开展技术交流与分享活动。任职要求:本科及以上学历(全日制统招)1、5年以上大型网络运维经验,具备多地域、多中心集团型企业网络规划与运维能力,持有CCIE、HCIE或高级职称者优先;2、具备扎实的网络技术基础,精通常见网络技术及路由交换协议,如TCP/IP、QOS、OSPF、MSTP、MPLSVPN、EVPN、VXLAN、NFV、SDN、SD-WAN等;3、熟悉主流厂商(华为、思科、深信服、华三、新锐等)的网络与安全产品,具备独立配置、调试和优化能力;4、掌握数据中心及公有云、私有云、混合云相关知识,具有较强的网络方案设计与实施经验,可独立完成技术方案编写;5、熟悉网络架构设计,能结合业务发展需求制定匹配的网络支撑方案;6、掌握1-2种编程语言者优先,如Java、Python、Shell等,能开发自动化运维脚本或工具;具备良好的沟通协作能力和团队合作意识。
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高级工艺技术工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.负责公司新产品在工艺研发方面的全流程工作2.编制与新产品相关的技术方案、工艺规程及检验规范3.收集并分析国内外相关技术信息,跟踪产品技术发展趋势4.组织开展工艺技术培训,为生产现场提供技术支持与指导5.推进新产品的研发工作,应用新工艺、新技术、新材料以提升产品品质任职要求:全日制本科及以上学历,具备五年以上圆柱电池工艺或产品开发工作经验专业背景:电化学、化学工程、焊接技术、机械工程等相关专业
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总经理助理
8000-12000元/月岗位职责:1.协助总经理制定事业部年度经营规划、战略方向及实施路径,监控执行进展并定期开展复盘总结。2.参与事业部重要会议(如经营分析会、跨部门协作会等),整理会议记录并跟进关键任务落地。3.统一归集与分析事业部各类业务数据报表(涵盖生产、销售、成本等方面),为管理决策提供数据支撑。4.联动生产、研发、销售、供应链等多部门,统筹资源保障重点项目或紧急任务顺利推进。5.跟踪电池产品线核心环节(如新产品上线、产能提升、客户交付进度等),识别风险并协调解决方案。6.承担总经理日常行程安排、对外商务接待以及重要材料撰写(包括汇报PPT、发言稿等)。7.主导专项课题研究工作(如产业政策解读、竞争对手分析、降本提效策略等)。8.配合总经理推动团队氛围建设及内部流程持续优化。9.完成总经理交办的其他行政与事务性工作任职要求:1.本科及以上学历,新能源、材料科学、工商管理、工业工程等相关专业优先,具备良好英文读写能力。2.3年以上制造业(电池/新能源/汽车/电子行业优先)助理、项目管理或运营岗位工作经验。3.了解电池产业链(电芯、PACK、材料等)或熟悉生产运营流程者优先考虑。4.其他:组织协调:有跨部门协作经历,能有效推动多职能协同项目。数据分析:精通Excel与PPT,擅长数据处理与图表化表达。行业洞察:持续关注新能源领域政策变化、技术演进和市场趋势。职业操守:抗压能力强,保密意识强,可接受阶段性出差安排
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市场调研员
1-1.5万元/月1.深入调研市场环境,掌握行业发展趋势,围绕产品创新、市场拓展、客户服务及运营管理等方向输出专项调研报告或策划方案;开展公司战略规划、新产品与新服务的可行性市场分析工作;2.持续跟踪宏观经济变化,研判行业重要政策法规的调整趋势,并提出针对性应对策略;3.负责搜集、整理和分析市场动态、价格信息、新产品发展、替代品动向及客户资源数据,撰写客观真实反映调研成果的报告。任职要求:1.熟悉锂电池行业市场运行状况与发展动向2.对产业政策及重大法律法规变动具备敏锐洞察力3.独立承担相关课题调研任务,并完成高质量调研报告撰写4.制定个人工作计划与目标,落实上级交办的其他工作任务
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深圳急聘销售经理主管
1.2-2万元/月工作职责:1.开展国内汽车车用电池市场的客户拓展与开发工作2.制定并实施国内汽车车用电池客户的发展规划,持续维护客户关系3.协同技术及研发团队,推进定制化产品方案以响应客户需求4.主导项目商务沟通、投标流程,落实订单执行及回款管理5.对所辖区域的行业动态、竞争格局及客户情况进行系统分析,为提升部门市场竞争力提供决策支持任职要求:本科及以上学历1.专业不限2.具备5年以上B2B销售背景,其中至少2年在车用电池、新能源三电系统(电池/电机/电控)或汽车零部件领域从事销售工作
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深圳龙岗区招聘商务专员
7000-10000元/月1)负责客户分层管理与统筹协调,开展营销相关数据的采集与归类;2)作为客户B2B平台核心对接人,主导订单接收、评审、发货、回款、开票等全流程执行;3)协同客户经理,落实客户来访的行程规划与接待安排;4)组织实施客户满意度评估,依据反馈结果编制《客户满意度调查报告》,联动内部单位推动改进措施落地;5)负责部门周报、月报的汇总整理,跟进客户经理KPI达成情况;6)牵头部门预算的制定与规划工作;
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AI大数据算法研发工程师
2-3.5万元/月【岗位职责】开展大数据分析相关技术产品的研发工作设计并实现算法模型,应用于工艺产线的实际场景推动算法模型在产品中的工程化与落地应用【岗位要求】硕士及以上学历,具备5年以上工作经验;计算机、数学、统计学或相关专业背景;具有产品研发经历,曾实质性参与企业级产品的开发过程;具备制造业经验者优先,有锂电池行业经验更佳。掌握统计学习与机器学习方法,对深度学习算法有深入理解并具备实际项目经验;熟练掌握C/C++、Python或R等编程语言,具备扎实的开发能力,拥有大数据处理及算法实现经验;具备创新思维和探索精神,善于协作,认同工业智能化发展方向并愿投身智能制造事业;满足以下条件者可获优先考虑:具有端到端产品开发或原型系统构建经验者优先;在人工智能领域顶级会议或期刊发表过学术论文者优先;参与过AI类竞赛并取得突出成绩者优先。
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储能PACK研发总监
4-6万元/月岗位职责:1.制定储能Pack业务的长远技术发展规划及年度研发方案,确保与公司整体战略方向保持一致。2.关注行业前沿动态与市场变化,研究竞争格局,为产品发展方向和技术路径提供有力支持。3.搭建并带领储能Pack研发团队,明确团队目标与执行计划,监督工作进展,提供指导与能力提升支持。4.优化部门管理制度、流程与标准体系,提升团队运作效率和协作水平。5.主导储能Pack核心技术研发,涵盖结构、电气、热管理等方面设计,保障产品性能与品质处于行业前列。6.推进技术革新,应用新型材料、工艺与方法,降低制造成本,增强产品市场竞争力。7.全面负责储能Pack项目生命周期管理,从立项、方案设计到样机制作、测试验证及量产落地,确保项目准时高质量交付。8.统筹协调内外部资源,识别并应对技术风险与挑战,保障项目高效推进。任职要求:1.本科及以上学历,电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。2.8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验,深入了解行业技术演进趋势与市场需求。3.具备深厚的理论基础和丰富的实战经验,精通储能Pack的设计开发及生产工艺流程。4.拥有出色的团队领导力与项目管控能力,能有效整合资源,推动项目高效执行。5.具备优秀的沟通技巧与客户导向意识,善于与客户、供应商及内部部门协同合作。6.富有创新精神和问题解决能力,能在复杂技术与业务场景中快速判断并提出有效对策。
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深圳急聘销售经理主管
1.2-2万元/月1.负责现有客户的日常对接,包括出货安排、回款跟进及销售目标的达成;2.建立并维护新老客户档案,进行信用评估,实施风险管控措施;3.开拓目标市场新客户,提供专业服务,推动销售转化与业绩增长;4.参与市场推广活动,如展会参展、渠道开发及品牌宣传等相关工作;5.协调公司内部各职能部门,传递客户需求,助力新产品研发方向优化;6.对客户提出的特殊或无法满足的需求及时上报,并协同推动解决方案;7.配合企业完成财务审计及账目核对等相关支持性工作。任职要求本科及以上学历,市场营销相关专业,具备一年以上TOB销售工作经验。海外业务岗位需求2人(需具备流利英语能力,主要对接印度等区域客户)
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电池失效分析专家/经理
2.5-4万元/月工作职责:1、建立健全电池从原材料到电芯层级的失效分析流程,制定并优化标准作业规范(SOP)。2、统筹规划先进失效分析设备的选型与引进,持续提升团队技术能力与工作效率。3、牵头开展对循环寿命下降、容量骤降、内阻升高、气体产生、短路及热失控等典型失效现象的根本原因探究。4、熟练操作并解析多种材料表征手段(如SEM/EDS,TEM,XPS,XRD,FTIR,Raman,GC-MS,DSC等)所得数据,实现对正负极材料、电解液及界面反应的多角度深度分析。5、搭建失效模式与机理(FMMEA)数据库,为产品设计、工艺优化和材料筛选提供科学依据与技术支持。6、基于深入的机理认知,提出切实可行的材料改性路径、界面调控策略、电解液配方优化或制程改善建议。7、协同材料开发、电芯结构设计及制造工艺团队,策划验证实验,推进改进措施有效实施。8、编制系统完整的失效分析报告,并向技术团队及管理层准确传达分析结论与改进建议。9、负责失效分析团队的组织建设与人才培养,提升整体专业技术水平。10、配合客户技术团队,共同排查并解决电池在客户端应用中的实际失效问题。任职要求:1、硕士及以上学位,主修电化学、材料科学与工程、化学工程、物理化学等相关领域。2、具备5年以上电池研发工作经验(锂电或钠电方向优先),其中至少两年担任项目负责人或团队管理职务;博士可适当放宽年限要求。3、具有扎实的电化学理论功底,熟悉各类电池性能测试方法(如循环测试、倍率性能、DCIR、EIS等)及其数据分析。4、拥有丰富的电池失效案例处理经验,精通多种材料表征与电化学测试技术。5、具备优秀的逻辑思维能力、问题解决能力及项目推动能力。6、良好的沟通协作能力与团队管理能力。
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海外市场拓展专员
8000-12000元/月1.开展欧洲及东南亚锂电池市场的业务拓展,推进客户开发工作;2.规划并维护海外欧洲/东南亚区域客户关系,达成年度销售目标,确保回款与利润指标的实现;3.协同技术团队提供客户技术支持,维持良好的商务互动,提升客户满意度;4.收集整理客户对产品与解决方案的需求,及时向技术部门反馈并跟进处理进展;5.主导项目商务谈判、投标流程,落实订单执行及货款回收工作;6.跟进产品售后支持服务,实施全流程闭环管理;7.对所辖区域的行业动态、竞争格局及客户情况进行综合研判,为提升部门市场竞争力提供决策依据;8.完成部门内周报、月报等常规性及临时交办任务。任职要求:1.本科及以上学历,专业不限,英语口语熟练,具备与海外客户沟通能力,有海外学习经历者优先;2.具备优秀的表达与沟通能力,善于人际交往,富有亲和力;3.责任心强,能吃苦耐劳,承受一定工作压力,适应出差安排。
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深圳龙岗区急聘销售经理主管
1.2-2万元/月1.负责与现有客户保持日常沟通,协调出货及回款事宜,确保销售目标达成。2.建立并维护新老客户档案,进行风险评估与管控;3.开拓目标新客户,提供专业服务,并推动销售转化;4.拓展市场渠道,包括但不限于参与展会、开发合作路径及推广宣传;5.协调公司内部各部门,传递客户需求,助力新产品研发方向制定;6.及时反馈无法满足客户需求的情况,并协同推进问题解决;7.配合公司完成审计及账务核对相关工作。任职要求:本科及以上学历,市场营销类相关专业,具有一年以上TOB销售工作经验。海外业务岗位需求:2人(需具备流利英语能力,主要对接印度等地区客户)
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失效分析工程师
1.6-3万元/月工作职责:1.负责锂离子电池在生产线制造、产品开发及客户端使用过程中出现的失效问题分析(如容量衰减、产气、自放电等),结合失效表现、文献调研及相关表征手段,定位根本原因,形成系统性分析报告。2.根据失效根源制定优化策略(如界面调控、工艺参数优化、材料体系改进等),联合工艺与研发团队推进方案落地并评估改善效果;构建失效案例库,归纳典型模式,输出预防措施及企业技术规范。3.熟练掌握常规无损与有损检测技术,以及先进分析方法,用于关键问题诊断,并提出可行的产品设计优化建议。任职要求:1.硕士及以上学历,材料科学与工程、电化学、化学工程等相关专业背景;具备不少于3年锂离子电池(或钠离子电池)失效机理研究或先进表征技术开发经验(博士年限可适度放宽)。2.精通锂电失效分析方法,熟悉正负极材料、电解液、电芯结构设计及制程工艺,能运用专业知识解决实际产品问题,需提供至少两个完整项目实例支撑。3.思维缜密,具备从复杂现象中识别核心科学问题的能力,具有良好的技术文档撰写能力和跨部门协同沟通能力。
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深圳龙岗区招销售经理主管
1.2-2万元/月工作职责:1.开展国内汽车动力电池市场的客户拓展工作2.负责区域内客户体系的布局规划及长期合作关系维护3.协同技术与研发团队,推进个性化产品方案以响应客户需求4.主导项目商务沟通、参与招投标流程,确保订单落地及回款完成5.对所辖区域的行业动态、竞争格局和客户情况进行全面分析,为提升部门市场竞争力提供决策支持任职要求:本科及以上学历1.不限专业背景2.具备5年以上B2B销售经验,其中至少2年从事车用电池、新能源三电系统(电池/电机/电控)或汽车零部件相关行业的销售工作
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电池失效分析专家/经理
3-5万元/月工作职责:1、建立健全电池从原材料到电芯层级的失效分析流程,制定并优化标准作业规范(SOP)。2、统筹规划先进失效分析设备与工具的引进,持续提升团队技术能力与分析效率。3、牵头开展对循环寿命下降、容量骤降、内阻升高、产气、短路及热失控等典型失效现象的根本原因调查。4、熟练操作并解析多种材料表征手段(如SEM/EDS,TEM,XPS,XRD,FTIR,Raman,GC-MS,DSC等)的数据,实现对正极、负极、电解液及界面反应的多角度深入分析。5、搭建失效模式与机理(FMMEA)数据库,为产品设计、工艺优化和材料选型提供科学依据与技术支持。6、基于深入的机理认知,提出切实可行的材料改性、界面调控、电解液体系优化或工艺参数调整方案。7、协同材料开发、电芯结构设计及制造工艺团队,策划验证实验,推动改进措施有效实施。8、编制系统完整的失效分析报告,并向技术和管理层面清晰传达分析结论与改进建议。9、负责失效分析团队的日常管理与人才培养,提升团队整体专业水平。10、配合客户技术团队,联合开展现场电池失效问题的诊断与解决工作。任职要求:1、博士及以上学位,电化学、材料科学与工程、化学工程、物理化学等相关专业背景。2、具备3年以上电池研发工作经验(锂电或钠电方向优先),其中至少两年担任团队负责人或项目主导角色;博士学历者经验要求可适度放宽。3、具有扎实的电化学理论功底,熟悉各类电池性能测试方法(如循环测试、倍率性能、DCIR、EIS等)及其数据分析。4、拥有丰富的电池失效案例处理经验,熟练掌握多种材料表征与电化学分析技术。5、具备优秀的逻辑思维能力、问题解决能力和项目推进能力。6、良好的沟通协作能力及团队管理能力。
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战略策划师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.负责对行业竞争者进行深入分析,涵盖其战略调整、经营成果、业务延伸及最新发展动态等方面2.负责挖掘企业成长机会,针对可能的应用场景开展系统性调研,形成专业分析报告并提供可行性建议3.参与行业内重要展会与论坛活动,收集并归纳核心资讯4.协助部门主管及高层管理人员整合产业趋势、市场竞争状况与公司实际发展情况,参与制定集团未来3-5年发展战略5.协同搭建战略执行评估体系,以数据为基础衡量各组织单元在战略推进中的贡献,助力战略有效实施任职要求:◆硕士及以上学历,金融、电化学、材料等相关专业◆具备良好的英语听说读写能力◆熟悉锂电池行业基本情况,具备2年以上战略管理相关工作经验,有金融、管理咨询或证券机构从业经历者优先
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深圳龙岗区急招文员
5000-7000元/月岗位职责:1.文件与合同管理:负责销售合同、订单等相关资料的分类归档、整理及保存,确保文件完整准确并符合保密要求。2.客户服务支持:响应客户咨询,协调处理客户反馈与投诉,及时传递客户需求至销售团队;完善客户信息档案,开展定期回访以增强服务体验。3.跨部门协作:对接销售、生产及物流等相关部门,跟进订单执行进度,保障流程顺畅。4.组织并参与销售会议,做好会议记录及纪要整理工作。5.辅助性工作:协助处理部门日常行政事务,包括办公用品管理、考勤统计及费用报销登记等。6.市场信息整理:收集行业动态、竞品信息及市场价格变化,为业务决策提供数据支持。7.活动协助:配合开展促销活动的筹备与执行,完成效果评估及相关资料归档。任职要求:1.本科及以上学历;2.熟练操作电脑办公软件,具备相关工作经验者优先。
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储能业务经理
6000-10000元/月岗位职责1.负责与现有客户保持联系,跟进出货及回款进度,确保销售目标达成;2.建立并维护新老客户档案,进行风险评估与管控;3.开拓目标市场中的新客户资源,提供专业服务并促成交易;4.推进市场拓展工作,包括但不限于参与展会、开发渠道及推广宣传;5.协调公司内部相关部门,传递客户需求,推动新产品研发方向;6.及时反馈客户特殊需求无法满足的情况,并协助推进问题解决;7.配合公司完成审计及账务核对等相关工作。任职要求本科及以上学历,市场营销相关专业;负责海外市场业务,需具备流利的英语能力,国内市场岗位无此要求。
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战略策划师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.深入开展对行业竞争者的系统性研究,涵盖其战略调整、经营成果、业务延伸及最新发展动态等方面2.主动挖掘企业成长机会,针对潜在应用市场进行深入调研与分析,形成专业报告并提供可行性建议3.参与行业展会与专业论坛,收集并归纳核心资讯4.配合部门主管及高层管理者整合产业趋势、市场竞争态势以及公司当前状况,参与制定集团未来3-5年发展战略5.协助搭建战略执行评估体系,以数据为基础衡量各业务单元在战略推进中的贡献,助力战略有效实施任职要求:◆硕士及以上学历,金融、电化学、材料等相关领域专业背景◆具备良好的英语听说读写能力◆熟悉锂电行业基本情况,具备2年以上战略规划工作经验,具有金融、管理咨询或证券公司从业经历者优先
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网络工程师
1.6-2.5万元/月1.负责对接集团公司的战略及业务体系,充分调研并分析网络需求,主导公司网络项目方案设计和方案落地实施建设;2.负责多地多中心工业园区基础网络、无线接入网、广域互联网、专用虚拟网络、数据中心网络以及网络相关安全等领域的网络架构的规划、设计和建设实施;3.负责制订集团公司网络规划、建设与维护的标准,形成统一的标准体系;4.负责公司网络技术的选型,如路由技术、组网技术等,规划网络整体演进路线;5.负责公司现存网络的优化、扩容,提高网络运行效率;6.负责网络运维自动化体系规划、建设及持续优化,组建公司网络运维知识库,实现网络运维标准化、工具化、自动化;7.支持网络项目交付,承担网络技术专家角色,解决网络相关的技术难题;8.负责网络相关新技术的探索与研究,推动合适的新技术在公司的落地;9.负责公司内部网络相关的技术培训与教材编制,定期进行内部交流分享及培训。任职要求:本科及以上学历(全日制统招)1、5年以上大型网络维护工作经验,具备多地多中心集团公司网络规划和运维能力,有CCIE、HCIE或高级职称等相关资质者优先;2、具备扎实的网络技术功底,精通常用的网络相关技术和路由交换协议,包括但不限于:TCP/IP、QOS、OSPF、MSTP、MPLSVPN、EVPN、VXLAN、NFV、SDN、SD-WAN;3、熟悉主流网络厂商(华为、思科、深信服、华三、新锐等品牌)的网络产品与安全产品,具备独立配置、调试、优化的能力;4、掌握数据中心、公有云、私有云、混合云等相关知识,具备丰富的网络方案设计能力和实施经验,能独立完成技术方案撰写工作;5、熟悉网络架构,能根据公司业务需求规划配套的网络支持方案;6、掌握1-2种主流编程语言优先,如Java、Python、Shell等,能够编写自动化运维脚本或工具;良好的沟通能力和团队合作精神。
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总经理助理
8000-12000元/月岗位职责:1.协助总经理拟定事业部年度经营规划、战略目标及实施路径,监控执行进展并组织阶段性复盘。2.参与事业部重要会议(如经营分析会、跨部门协作会等),编制会议纪要并跟进关键任务落地。3.汇总并分析事业部核心业务数据(生产、销售、成本等),为管理决策提供数据支撑。4.整合生产、研发、销售、供应链等多部门资源,保障重大或紧急项目高效推进。5.跟踪电池产品线重点环节(如新品上线、产能提升、客户交付等),识别问题并协调解决。6.统筹总经理日常行程安排、商务接待及重要材料撰写(汇报PPT、发言稿等)。7.主导专项研究工作(如行业政策解读、竞争对手分析、降本增效策略等)。8.配合总经理开展团队氛围建设及内部流程改进。9.完成总经理交办的其他行政与事务性工作。任职要求:1.本科及以上学历,新能源、材料科学、工商管理、工业工程等相关专业优先,具备良好的英语读写能力。2.3年以上制造业(电池/新能源/汽车/电子行业优先)助理、项目管理或运营相关工作经验。3.熟悉电池产业链(电芯、PACK、材料等)或生产运营流程者优先考虑。4.其他:统筹协调:具备跨部门协作经验,能有效推动多职能项目执行。分析能力:精通Excel/PPT,擅长数据整合与可视化表达。行业敏感度:持续关注新能源领域政策、技术发展及市场变化。职业素养:抗压能力强,保密意识强,可接受不定期出差。
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销售支持专员
7000-10000元/月1)负责客户分层管理与整体协调,开展营销数据的采集与归集整理;2)作为客户B2B平台的核心对接人,主导订单接收、评审、发货、回款、开票等全流程执行;3)协同客户经理,统筹安排客户来访的行程规划与接待事宜;4)组织开展客户满意度评估,依据反馈结果编制《客户满意度调查报告》,并联动内部单位推动改进措施落地;5)负责部门周报、月报的汇总整理,以及客户经理KPI达成情况的跟踪与分析;6)牵头部门年度预算的规划与管理工作。
深圳

储能PACK研发总监
4-6万元/月岗位职责:1.制定储能Pack业务的中长期技术发展路径及年度研发规划,确保与公司整体战略方向保持一致。2.关注行业前沿动态与市场变化,研究竞品情况,为产品发展方向和技术选型提供有力支持。3.搭建并带领储能Pack研发团队,明确团队目标与执行计划,评估成员绩效,给予专业指导与能力提升支持。4.优化部门管理体系、工作流程及相关标准规范,提升团队运作效率与协作水平。5.主导储能Pack核心技术攻关,涵盖结构、电气、热管理等设计环节,保障产品性能与品质处于行业先进水平。6.推进技术革新,积极应用新材料、新工艺和新技术,实现降本增效,增强产品市场竞争力。7.全程主导储能Pack项目管理,覆盖立项、方案设计、样机开发、测试验证到量产导入各阶段,确保项目准时高质量交付。8.统筹协调内外部资源,识别并应对项目中的技术瓶颈与潜在风险,保障项目稳步推进。任职要求:1.本科及以上学历,电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。2.拥有8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验,深入了解行业技术演进趋势与市场需求特征。3.具备深厚的专业理论基础和实际操作经验,精通储能Pack的设计方法、开发流程及制造工艺。4.具备出色的团队领导力与项目管控能力,能高效整合资源,推动跨职能协作与项目落地。5.具备优秀的沟通技巧与客户导向思维,能够与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。6.具备强烈的创新精神与问题解决能力,在面对复杂技术与业务挑战时能快速制定有效应对策略。
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高级工艺技术专家
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.负责公司新产品开发过程中的工艺技术研究工作2.编制与新产品相关的技术方案、工艺文件及检验规范3.收集整理国内外相关技术资料,跟踪行业技术发展趋势4.组织开展工艺技术培训,为生产现场提供技术支持与指导5.推进新产品研发,应用新工艺、新技术、新材料以提升产品品质任职要求:全日制本科及以上学历,具备五年以上圆柱电池工艺或产品开发工作经验专业背景:电化学、化学工程、焊接技术、机械工程等相关专业
深圳

采购工程师
1-1.5万元/月岗位职责:(设备采购方向)•对接研发前端,参与制定采购战略规划与品类管理策略,统筹品类开发、采购策略设计,组织寻源、初步评估、技术沟通、资质审核、采购协议及初期保供协议签署等导入流程;•协同公司研发及开发部门,掌握电芯开发所需物料信息,协调采购内部资源推进执行,并依据实际需求开展市场调研及优质供应资源拓展;•跟进新供应商及新材料的导入进度,根据物料优先级在必要时召集相关责任部门召开专项会议推动进展;•开展采购品类的数据分析与优化工作,制定并持续改进品类价格策略与账期政策;•负责AVL清单的每月更新,并定期组织跨部门会议汇报推进情况;•持续完善供应商资源库,维护长名单供应商信息并动态更新;•制定年度供应商开发整体计划并组织实施;•与体系管理部门保持协作,负责部门体系文件的收集、整理、归档与更新;•配合完成客户审核中涉及采购环节的内审与外审相关工作;•协助上级推进供应商开发前期的商务洽谈及落地执行;•开展电芯材料领域的市场动态调研,定期输出调研分析报告供内部参考;•完成上级交办的其他临时性工作任务;任职要求:学历:本科,三年以上中大型制造企业采购工作经验
深圳·龙岗区

AI大数据算法研发工程师
2-3.5万元/月【岗位职责】负责大数据分析领域技术产品的设计与开发工作完成算法模型的构建与代码实现,并应用于生产工艺流程推进算法模型在实际产品中的转化与落地实施【岗位要求】硕士及以上学历,具备5年以上相关工作经验;专业方向为计算机、数学、统计学或相关领域;具有产品研发经历,曾实质性参与企业级产品的开发过程;有制造业经验者,尤其是锂电池行业背景者优先掌握统计学习与机器学习方法,对深度学习算法有深入理解并具备实际应用经验熟练使用C/C++、Python或R语言,具备扎实的编程能力,拥有大数据处理及算法开发经验具备创新思维与想象力,富有团队协作意识,认同工业智能制造的发展愿景并具使命感以下情况将被优先考虑具备端到端产品开发或原型系统开发经验者优先在人工智能领域顶级会议或期刊发表论文者优先;参与过AI竞赛并取得突出成绩者优先
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海外客户经理
1.2-2万元/月1.开展欧洲及东南亚地区锂电池市场的业务拓展,推进客户开发工作;2.规划并维护海外市场客户关系,确保年度销售目标、回款及利润指标的达成;3.配合技术团队提供客户技术支持,维持良好的商务沟通,提升客户满意度;4.收集整理客户对产品与解决方案的需求,及时向技术部门反馈并跟进处理进度;5.主导项目商务谈判与投标流程,落实订单执行及货款回收工作;6.跟进产品售后情况,实施全流程闭环管理;7.对所辖区域的行业动态、竞争格局及客户情况进行综合研判,为提升部门市场竞争力提供有效信息支持;8.完成部门内周报、月报及其他日常或临时性工作任务。任职要求:1.本科及以上学历,专业不限,英语口语熟练,可流畅进行海外客户沟通,具备海外留学背景者优先;2.具备较强的表达与沟通能力,善于人际交往,富有亲和力;3.责任心强,踏实肯干,能承受一定工作压力,适应出差安排。
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