为你推荐湖北武汉洪山区关山大道附近区域的职位信息

薪资详情240一天可日结小时按天均可结账要求详情18-40以内可接受无经验身体健康，能完成每日安排任务应届生，实习生均可接受岗位详情主要负责对应人员的招聘完成上级领导的任务做好对应的表格内容和发布做好人员来访的信息填报

武汉·洪山区

朱女士

实名企业

立即联系

昆山年前/年后寒假工大量开招！优质手机电子厂企业，非常适合学生！【企业优势】：1.工资企业直发，每月10号发工资！2.住宿4-6人间，空调热水器齐全！3.食堂刷卡吃饭，餐补280/月4.花园式厂区，坐班，不穿尘服！5.园区配套设施齐全，厂内吃住！【薪资待遇】：5500元左右（底薪2490+餐补+绩效＋加班费+司龄奖金+岗位津贴＋其他津贴）【工作时间】：8:00-20:00两班倒，做六休一。法定节假日加班平时21.46元/小时，周未加班28.62元/小时，法定节假日42.93元/小时。【企业要求】：1.年满18周岁，男女不限2.年前寒假工工期2月11号（小年）3.年后寒假工工期3月2号4.寒假工持续接收到1月底！【】：现在开始报名预定名额，提供姓名联系方式学校出发时间！

武汉·洪山区·关山

蒋先生

实名企业

立即联系

【岗位详情】主要负责国产芯片的测试岗位可接受无经验小白，要求应届生，实习生【岗位要求】1.年龄16-40岁，男女不限，经验不限2.能吃苦耐劳，服从管理3.不迟到早退，工作轻松【薪资待遇】1.每月综合底薪加餐补加加班费稳定5000-8000工时稳定，每月准时发薪2.住宿四人间空调，洗衣机，热水器齐全，免费WiFi，平摊水电3.免费吃，直接刷卡，每天下午提供免费下午茶畅吃【福利待遇】①上班可带手机，管理人性化②每个节日都会有精心准备的礼包③宿舍就在厂区走路五分钟④工资可日结，周结，月结更方便工资支配

武汉·洪山区

朱女士

实名企业

立即联系

1.公司提供车辆，保修保养由公司承担2.完成接送任务，工作认真负责，礼貌服务3.无不良驾驶记录，为人积极乐观正能量4.开车熟练驾龄三年以上，年满22-63岁

武汉·洪山区·光谷

李女士

实名企业

立即联系

工作职责：1、在公司总经理的指导下，全面统筹三个已交付2-5年住宅项目的物业管理工作，组织编制项目年度、月度工作计划、总结报告及资金使用计划，并依据年度目标推进人员执行日常运营与服务任务，落实公司各项决策与指令；2、主导项目物业管理预算的编制与执行监控，强化成本管控，优化资源配置，实现降本增效，确保各项经营指标顺利达成；3、统筹负责所辖三个项目在治安管理、消防安全、环境卫生、绿化养护、业主接待、车辆管理、设施设备运行维护及社区文化活动等方面的综合管理工作；4、牵头处理辖区内业主重大投诉事项，及时组织响应并高效推进问题解决，向业主反馈处理进展与最终结果；5、主动与业主保持良好沟通，收集并整理其对物业服务的意见与建议，持续提升服务满意度；6、配合组织公司重要活动的相关环境布置及接待支持工作；7、定期开展重点项目巡查，及时发现管理漏洞或隐患并组织整改；8、配合总经理推进公司廉政建设，严格遵守企业规章制度，以身作则，做到廉洁从业；9、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：一、基本要求：1.学历：本科及以上，物业管理或相关管理类专业优先考虑。2.经验：具备8年以上工作经验，其中至少5年在全国知名物业企业担任管理岗位，熟悉物业前期介入、销售协同、常规运营管理流程及行业相关政策法规。3.年龄：原则上不超过38岁，优秀人选可适度放宽年龄限制。二、专业能力：1.薪酬待遇将结合候选人的专业能力与价值贡献进行面议。2.具备较强的综合经营管理能力，能够独立设计并落地实施物业管理方案。3.在服务品质管控、社区多元化经营、社区文化活动策划与组织方面拥有丰富的实战管理经验。4.持有注册物业管理师证书或物业管理企业经理上岗证者优先录用。

武汉·洪山区

陈女士

实名企业

立即联系

工作职责：1、在公司总经理的指导下，全面统筹三个已交付2-5年的住宅项目物业管理工作，组织编制项目的年度、月度工作计划、总结报告及资金使用计划，并依据年度目标推进人员执行日常运营与服务任务，落实公司各项决策与指令；2、主导在管项目的物业预算编制与执行监控，强化成本管控，优化资源配置，实现降本增效，确保各项经营指标顺利达成；3、全面负责三个项目在治安管理、消防安全、环境卫生、绿化养护、业主接待、车辆管理、设施设备维护保养以及社区文化活动等方面的综合协调与管理工作；4、牵头处理辖区内业主的重大投诉事项，迅速组织响应并有效推进问题解决，及时向业主通报处理进展与最终结果；5、主动与业主保持良好沟通，收集并反馈其对物业服务的真实需求与改进建议；6、统筹配合公司重要活动的现场环境布置及接待支持工作；7、定期组织对重点管理区域的巡查工作，发现异常情况立即协调处置；8、配合总经理推进公司廉政建设，自觉遵守企业规章制度，发挥表率作用，做到清正廉洁、严于律己；9、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：一、基本要求：1.学历：本科及以上学历，物业管理或相关管理类专业优先考虑。2.经验：具备8年以上工作经验，其中至少5年在全国知名物业企业担任管理岗位，熟悉物业前期介入、销售协同、常规运营管理流程及相关行业政策法规。3.年龄：原则上不超过38岁，特别优秀者可适度放宽条件。二、专业能力：1.薪酬待遇将结合候选人的专业资历与价值贡献进行面议2.具备较强的综合经营管理能力，能够独立完成物业管理方案的策划与落地实施3.在服务品质管控、社区多元化经营、社区文化活动策划与组织等方面具有扎实的实战管理经验4.持有注册物业管理师证书或物业管理企业经理上岗资格证书者优先录用

武汉

陈女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、接受各大国有及股份制银行委托，针对信用卡、个人贷款逾期客户开展通知提醒与还款方案协商服务，协助银行处理不良资产相关事宜；2、依据银行操作规范，使用专业合规的沟通话术，通过电话、信函等方式提醒金融逾期客户及时处理欠款问题，结合客户实际情况制定可行方案，协助达成新的还款协议，助力客户维护在银行系统的信用记录；3、及时更新并登记客户信息，全程跟进二次协商流程，协助客户解决协商过程中出现的各类问题；4、本岗位无需自主开发客户资源，系统自动分配客户，成功达成协议的客户可继续保留跟进。任职要求：1、大专及以上学历，具备金融、法律相关知识背景者优先；2、年龄25-37周岁，普通话流利，具备较强的沟通表达能力；3、性格开朗，反应灵敏，具备良好的应变能力和心理承受力；4、品行端正，无违法犯罪记录，个人征信良好；5、具有一年以上工作经历，熟练操作电脑，熟悉Office办公软件使用；6、有同类岗位客服或销售工作经验者优先录用。福利待遇:--优厚薪酬:试用期无责任底薪4000+岗位津贴+不封顶提成+奖金，平均月收入7000以上；--月休5-7天（加班享有补助）+年休假+国家法定节假日+五险一金；--舒适整洁的办公环境；--完善的入职培训与在职成长支持，晋升通道公开透明；--每年享受公司组织的国内外旅游福利；--季度奖、项目奖励丰富+节日福利全覆盖（端午、中秋、春节、生日礼品等）。

武汉·洪山区

杨女士

实名企业

立即联系

早九晚六，五险一金，无责任底薪，月均平均7000+【薪资待遇】入职保底4K，加业绩提成和职级津贴综合收入7K-1.2W+，优秀者月入15K+调薪：一年四次机会,你的薪酬你做主【员工福利】1、工作时间：早上9:00-12：30，下午14:00-18:00，月休7天；2、舒适的上班环境，超大休息区提供报刊书籍、冰箱、微波炉、咖啡机、电磁炉和蒸烤一体机，可自带午餐；3、入职签订劳动合同（非第三方），公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、及公积金）；4、公开竞聘：储备管理岗竞聘（半年/次）+业务岗/职能岗、内部岗位招募（不定期）；5、完善培训：新人培训+在职培训+总部培训+外部培训（员工+管理层）；6、文化活动：小活动不断，大活动不少；每周下午茶、月度生日会、庆祝会、表彰大会，一年两次出游放松，集体比赛等怎能少了你，PS:还可以定制预约想玩的活动+出游。【工作内容】1、接受银行委托，协助银行管理不良资产，无需开发客户，完善持卡人相关资料信息；2、通过系统电话/银行提供号码外呼，积极主动对客户信用卡延滞账款进行清收、沟通，客观分析客户违约原因，正确判断客户风险属性，引导客户正确认知信用卡；3、防范信用风险，及时更新、补充持卡人基本资料，预防银行资产损失；4、就具体违约原因制定相应的解决方案，在既定的政策和程序内帮助违约人申请减免，提供帮助【任职要求】1、24-36周岁，无犯罪记录，个人征信良好；2、大专及以上学历，本科及以上有补贴，优秀者可适当放宽；2、吐字清楚，身体健康，有较强的沟通能力和抗压能力；3、经验不限、专业不限、会使用基础的office办公软件；4、认同行业，对待工作认真负责，有良好的团队合作精神；【培训和发展】1、完善的培训体系，量身定做员工成长计划+培训方案；以帮带扶的形式给予新员工最实际的帮助，帮你成长，赚得高薪；2、多元化的职业发展渠道，为所有员工提供公平畅通的发展、晋升通道：管理方向：员工--组长---项目主管--项目经理（管理干部实行内部竞聘，P3级以上人员可以参加竞聘）。业务精英：P1-p2-P3-p4-p5-p6（业绩越好，奖金越多，P级越高，底薪越高）。

武汉

杨女士

实名企业

立即联系

1、本岗位属于销售类职位，公司拥有实体工厂，初期工作以电话沟通客户为主；2、负责项目信息的搜集、跟进、促成签约及回款等相关工作；3、对销售工作有热情，具备自我驱动力，乐于接受挑战。任职要求：4、具备良好的沟通表达能力，有电话销售从业经历者优先考虑，能适应省内及邻近省市短期出差安排。5、需具备较强的独立工作能力，性格亲和，能够独立开展售前与售后的各项对接事务。6、踏实肯干，为人诚实自信，工作积极顽强，富有责任心与团队协作意识，可承受较强的工作压力。7、具有电力、热力、锅炉、环保、造纸、冶金或仪器仪表等行业B端销售经验者优先录用

武汉

万先生

实名企业

立即联系

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司20年的企业文化进程，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中一、岗位职责：1、受各大国有与股份制银行委托对信用卡，花呗借呗，微粒贷等逾期客户进行通知、提醒，协助处理不良资产，了解客户目前情况做好信审工作；2、对已经逾期持卡人做规范、专业的信用卡知识普及，维护个人良好征信；3、合规电话沟通，更新、登记客户信息，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，严格遵守银行的操作要求，达成二次协商；二、任职要求：1.全日制大专及以上学历；2.具备同理心，有较强的沟通表达能力；3.思维敏捷，有一定的抗压能力，有团队合作精神；4.普通话标准，电脑操作熟练，征信良好；5.有客服、保险、呼叫中心等行业工作经验优先考虑。三、福利待遇：1.优厚底薪（三个月保底4000）+五险一金+提成+业绩奖金+公费旅游+良好的办公环境+全面的入职培训、在职培训。2.工作时间：9：00-12：3014：00-18：00；月休7天（每月第二个周六全司正常上班）。3.保险福利：五险一金，公积金每年调整4.健康呵护：公司常备日常药物，呵护健康。5.休假福利：按照国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年假。6.日常福利：每周花样趣味活动/下午茶歇、生日活动/礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利等。四、晋升通道：完善通畅的晋升机制，每年4次晋升调薪机会。横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人纵向发展：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管满足你的所有发展可能！！！职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

武汉

杨女士

实名企业

立即联系

公司规模--2005年【深圳】成立，全国30多家分公司，湖北两家；业务资源--与各大家银行以及大型互联网持牌机构合作，如中行、建设、交行、招商、广发、浦发、阿里、微众等皆为合作伙伴，屡获嘉奖。非销售：这里有爆满的优质客户资源，不需要自己带资源。在这个平台，客户资源按能力独立系统提供，没有复杂的人际关系，团队互帮互助一起成就，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。职位诱惑：享受高挑战性，享受带团队的成就感。职位描述：1.受银行委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），处理逾期客户风控管理，维护客户的个人信用；2.通过行方系统，触达了解客户现状，规范通知逾期账户履约义务、合约详情、准确记录和客户接触过程及信息更新；3.协助客户和银行达成二次协议，如分期、减免等，本岗位不涉及销售。任职要求：1.******，大专以上学历，有银行同业经历可放宽。2.具有灵活应变能力，擅长共情和谈判。有电话销售、电话客服、信用卡等相关经验尤佳；3.具备一定的分析及判断能力，有耐心，具备一定的客户服务意识；4.目标导向，并有积极的心态追求业绩高薪；5.有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录；福利待遇：1.优厚无责底薪+提成+银行奖励，月综合收入7k-8k，上不封顶，公司资源无须开发客户，无须销售，业绩中等6000-8000，业绩优秀者8000-12000；2.经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金；3.享受国家法定年节假日，带薪年假；4.享受每年生日礼物，中外节日均有精美礼品&活动；5.定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内外游）、不定期聚餐、创意满满的员工生日会；6.入职即享受带薪培训，更有绩优员工一对一帮扶，让你快速入门；不间断都有专项技能提升，持续助力您的职业发展。职业方向：1.技术方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调）2.管理方向：信用管理专员--信用管理组长--信用管理主管--信用管理经理--分公司经理入职半年有机会晋升组长，一年内有10%晋升为主管级别，1%晋升经理！工作时间：9:00-12:30,14:00-18:00，月休5-7天

武汉

杨女士

实名企业

立即联系

早九晚六，五险一金，无责任底薪，月均平均7000+【薪资待遇】入职保底4K，加业绩提成和职级津贴综合收入7K-1.2W+，优秀者月入15K+调薪：一年四次机会,你的薪酬你做主【员工福利】1、工作时间：早上9:00-12：30，下午14:00-18:00，月休7天；2、舒适的上班环境，超大休息区提供报刊书籍、冰箱、微波炉、咖啡机、电磁炉和蒸烤一体机，可自带午餐；3、入职签订劳动合同（非第三方），公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、及公积金）；4、公开竞聘：储备管理岗竞聘（半年/次）+业务岗/职能岗、内部岗位招募（不定期）；5、完善培训：新人培训+在职培训+总部培训+外部培训（员工+管理层）；6、文化活动：小活动不断，大活动不少；每周下午茶、月度生日会、庆祝会、表彰大会，一年两次出游放松，集体比赛等怎能少了你，PS:还可以定制预约想玩的活动+出游。【工作内容】1、接受银行委托，协助银行管理不良资产，无需开发客户，完善持卡人相关资料信息；2、通过系统电话/银行提供号码外呼，积极主动对客户信用卡延滞账款进行清收、沟通，客观分析客户违约原因，正确判断客户风险属性，引导客户正确认知信用卡；3、防范信用风险，及时更新、补充持卡人基本资料，预防银行资产损失；4、就具体违约原因制定相应的解决方案，在既定的政策和程序内帮助违约人申请减免，提供帮助【任职要求】1、24-36周岁，无犯罪记录，个人征信良好；2、大专及以上学历，本科及以上有补贴，优秀者可适当放宽；2、吐字清楚，身体健康，有较强的沟通能力和抗压能力；3、经验不限、专业不限、会使用基础的office办公软件；4、认同行业，对待工作认真负责，有良好的团队合作精神；【培训和发展】1、完善的培训体系，量身定做员工成长计划+培训方案；以帮带扶的形式给予新员工最实际的帮助，帮你成长，赚得高薪；2、多元化的职业发展渠道，为所有员工提供公平畅通的发展、晋升通道：管理方向：员工--组长---项目主管--项目经理（管理干部实行内部竞聘，P3级以上人员可以参加竞聘）。业务精英：P1-p2-P3-p4-p5-p6（业绩越好，奖金越多，P级越高，底薪越高）。

武汉

杨女士

实名企业

立即联系

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。历经20年的发展积淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略目标引领下，公司总部位于深圳，拥有40余家分支机构，设立驻点办公场所超200个，员工规模近4000人，持续保持高质量扩张态势。一、岗位职责：1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒与通知工作，协助推进不良资产处置，了解客户现状并完成信用审核相关任务；2、面向已发生逾期的客户群体，开展合规、专业的信贷知识宣导，引导维护个人征信记录；3、通过规范化的电话沟通方式，及时更新和登记客户信息，协助解决还款过程中的各类问题，严格遵循银行操作规范，推动达成二次协商方案；二、任职要求：1.具备全日制大专或以上学历；2.富有同理心，具备良好的语言表达与沟通协调能力；3.思维清晰，抗压性强，认同团队协作价值；4.普通话流利，熟练使用办公软件，个人征信状况良好；5.有客服、保险、呼叫中心等相关行业经验者优先录用。三、福利待遇：1.具有竞争力的底薪保障（前三个月保底4000元）+五险一金+提成收入+业绩激励+公费旅游+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职提升课程；2.工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00；每月休息7天（每第二周周六为正常工作日）；3.社保公积金：依法缴纳五险一金，公积金比例每年可上调；4.健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康；5.法定休假：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假；6.日常关爱：每周组织趣味活动/下午茶、生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日慰问、年终盛典等多项福利；四、晋升通道：健全透明的职业发展路径，每年开放四次晋升调薪机会。横向成长：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人；纵向拓展：业务员→（培训、行政、质检、招聘、客服）岗位→综合后台主管；全面支持你的职业进阶与发展可能！！！职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

武汉·洪山区

杨女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、接受各大国有及股份制银行委托，针对信用卡、个人贷款逾期客户开展通知提醒与协商方案服务，协助推进不良资产的妥善处理；2、依据银行操作规范，使用专业合规的话术通过电话、信函等形式，提醒金融逾期用户及时处理欠款问题，结合客户实际情况制定还款建议，协助达成新的履约协议，助力维护其在银行系统的信用状况；3、及时维护并记录客户信息，协助解决客户在二次协商过程中出现的相关问题；4、本岗位无需自主开拓客户资源，采用系统自动拨号模式，成功达成协议的客户可继续留存服务。任职要求：1、大专及以上学历，具备金融或法律相关知识者优先；2、年龄25-37周岁，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力；3、性格开朗，反应灵敏，具备较强的抗压能力与心理素质；4、价值观端正，无违法犯罪记录，个人征信良好；5、具有一年以上工作经历，熟练操作电脑，掌握Office办公软件基本应用；6、有同类岗位客服或销售从业经验者优先录用。福利待遇:--优厚薪酬:试用期无责任底薪4000+岗位津贴+不封顶提成+奖金，平均收入7000以上；--月休5-7天（加班有补助）+年休假+国家法定节假日+五险一金；--良好的办公环境；--完善的入职及在职培训机制，晋升通道公开透明；--每年享有公司组织的国内外旅游福利。--各类季度奖//项目奖+节假日福利（端午节，中秋节，春节，生日小礼品等）。

武汉

杨女士

实名企业

立即联系

深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，至今已有20年发展历程，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证的科技服务企业，专注于为银行提供不良资产处置、金融外包服务及信息技术咨询服务。公司秉持“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展愿景，业务遍及华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，总部位于深圳，现拥有40余家分、子公司，已在150多个国内城市设立驻点服务机构。任职要求：1、本科及以上学历，年龄在23至32周岁之间；2、性格乐观向上，具备出色的沟通表达与谈判技巧，反应灵敏，逻辑思维清晰，善于学习并能有效归纳总结；3、金融学、财政学、信用管理、资产评估、法学、心理学等相关专业背景者优先考虑。工作内容：1、接受系统化培训，在公司多个职能部门轮岗实践。（涵盖业务部/业务管理部/人力资源部/总经办/市场部/品质合规部/数据客服部等多个部门）2、参与核心项目讨论，列席公司高层管理会议，拓宽职业视野，积累实战经验；3、熟悉整体运作流程后，逐步向管理岗位发展，作为重点人才培养对象输送到公司总部，加速成长路径，成为各职能模块的储备管理人才，晋升通道更高效。薪资：面议，平均薪资7K+个人发展空间：管理方向：项目专员—项目主管—项目经理福利待遇：1、每月休息7天；2、缴纳五险一金（涵盖住房与失业保障）；3、朝九晚六工作制，实现工作与生活的平衡，下班后自由安排生活娱乐；4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多项法定假期；5、定期举办年会、团建聚会、小组活动，每月开展表彰大会，礼品丰富不断。

武汉

杨女士

实名企业

立即联系

负责设备的维护、检修，以及安装调试的技术指导，参与项目现场施工管理。需具备驾驶能力，能适应出差，有机电相关专业背景或工作经验者优先考虑

武汉

万先生

实名企业

立即联系

深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，至今已稳健发展20年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证的专业化信息科技服务企业，专注于为银行提供不良资产处置、金融外包服务及信息技术咨询服务。公司秉承“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标，业务遍及华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，总部位于深圳，现拥有40余家分、子公司，已在150多个国内城市设立驻点机构。任职要求：1、本科及以上学历，年龄23-32周岁；2、性格乐观向上，具备出色的沟通表达与谈判技巧，反应迅速，逻辑思维清晰，善于学习与归纳总结；3、金融学、财政学、信用管理、资产评估、法学、心理学等相关专业背景者优先考虑。工作内容：1、接受系统化培训，在公司多个核心部门进行轮岗实践（涵盖业务部、业务管理部、人力资源部、总经办、市场部、品质合规部、数据客服部等）；2、深度参与公司重点项目研讨，列席高层管理会议，积累实战经验，拓宽职业视野；3、熟悉整体运作流程后，重点向管理岗位发展，作为总部储备人才重点培养，快速成长，承担关键职能模块管理工作，晋升通道畅通。薪资：面议，平均薪资7K+个人发展空间：管理方向：项目专员→项目主管→项目经理福利待遇：1、每月休息7天；2、缴纳五险一金（含住房与失业保险，保障全面）；3、朝九晚六，作息规律，工作生活平衡，下班后自由安排，轻松约会观影；4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多种假期；5、年度盛会、不定期团队聚餐、小组团建活动、每月荣誉表彰大会，奖品丰富不断。

武汉·洪山区

杨女士

实名企业

立即联系

热烈欢迎有志之士加入！！！工作内容：(注：该岗位不涉及任何销售性质，无需主动拓展客户)1、通过电话形式对接银行逾期客户，进行服务提醒，协助客户了解并正确处理相关事宜；2、收集客户实际情况与需求，动态维护客户信息，确保后续沟通顺畅有效；3、及时回访来电客户，明确告知还款金额、还款方式及具体时间节点等关键信息；4、本岗位为非销售类岗位，受银行委托开展逾期账户的合规管理服务；5、纯内勤岗位，办公地点位于5A级写字楼，工作环境优越，无需外勤。任职要求：1、******，大专及以上学历（本科及以上可享额外薪资补贴）；2、性格积极乐观，具备良好的沟通意愿与表达能力；3、具备银行、保险、呼叫中心、电服类等相关从业经验者优先录用；4、个人征信状况良好，无违法犯罪记录。加入恒源昊的福利待遇：1、底薪4000元起+高额提成+加班补贴，月综合收入7000-12000元；2、依法缴纳五险一金，保障齐全；3、享有国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假等各类假期；4、春节、端午、中秋、圣诞等节日，公司统一发放节日津贴、组织聚餐或主题活动；5、配备完善的培训机制，包含内部成长课程与外部学习资源，新员工享受专人带教；6、年度安排1-2次团队旅游，定期开展团建活动，如聚餐、K歌、拓展训练、中秋博饼、年会演出等；7、办公环境舒适，团队氛围轻松活跃，管理制度公开透明，人际关系简单融洽；8、提供清晰的职业发展路径：专员→主管→业务经理→业务总监→分公司负责人；9、工作时间：9:00-12:30；14:00-18:00（每月第二个周六为正常工作日）；10、线下面试及办公地址：武汉市洪山区关山大道332号保利天悦中心

武汉·洪山区

杨女士

实名企业

立即联系

热烈欢迎有志之士加入！！！工作内容：（注：该岗位不涉及任何销售性质，无需主动开拓客户）1、通过电话方式对银行逾期客户进行服务告知，提醒并协助客户正确处理相关事宜；2、掌握客户实际需求及个人状况，实时维护客户信息，确保后续沟通顺畅；3、及时回电咨询客户，准确传达还款金额、还款方式、还款时间等关键信息；4、本岗位为非销售类岗位，受银行委托开展逾期账户的管理工作；5、内勤性质岗位，办公地点位于5A级写字楼，工作稳定，无需外勤。任职要求：1、******，大专及以上学历（本科及以上学历可享薪资补贴）；2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人互动交流；3、具备银行、保险、呼叫中心、电销、电话客服等相关行业经验者优先录用；4、个人征信良好，无违法犯罪记录。加入恒源昊的福利待遇：1、保底薪资4000+高额提成+加班补贴，综合收入7000-12000元；2、依照国家规定缴纳五险一金；3、享受法定婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等假期权益；4、春节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司发放节日补贴、组织聚餐或庆祝活动；5、拥有完善的内外部培训机制，新员工配备专人一对一指导带教；6、公司每年不定期举办1-2次团建旅游，包含团队聚餐、K歌、中秋博饼、拓展训练、年会演出等活动；7、办公环境舒适，团队氛围融洽，充满活力，管理制度公开透明，人际关系简单和谐；8、提供公平透明的晋升通道：专员→主管→业务经理→业务总监→分公司负责人；9、工作时间：9:00-12:30；14:00-18:00（每月第二个周六为公司正常出勤日）；10、线下面试及办公地址：武汉市洪山区关山大道332号保利天悦中心

武汉

杨女士

实名企业

立即联系

1、该岗位属于销售性质，公司拥有实体工厂，初期主要通过电话方式与客户沟通；2、负责项目信息的搜集、跟进、促成签约及回款等相关工作；3、对销售工作有热情，具备自我驱动力，愿意不断突破自我。任职要求：4、具备良好的沟通能力，有电话销售经验者优先考虑，能适应省内及邻近省市短期出差安排；5、需具备较强的独立工作能力，性格亲和，能够独立完成售前售后的各项对接任务；6、踏实肯干，诚实守信，积极乐观，具备较强的抗压能力，富有责任心和团队协作意识；7、具有电力、热力、锅炉、环保、造纸、冶金或仪器仪表等行业B端销售经验者优先录用

武汉·洪山区

万先生

实名企业

立即联系

公司规模——2005年【深圳】成立，全国设有30多家分支机构，湖北地区拥有两家；业务资源——与多家大型银行及知名互联网持牌机构建立长期合作关系，包括中行、建设、农行、交行、招商、广发、浦发、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰。非销售岗位：坐拥充足的高质量客户资源，是一支成长迅猛的精锐力量。在此平台上，人际关系简单透明，团队成员彼此支持、共同进步，核心优势在于靠实力说话，凭业绩拿高薪、获晋升。职位亮点：挑战高难度任务，体验带领团队达成目标的成就感。职位说明：1.接受银行委托开展信用风险管控工作（无需自行拓展客户），负责逾期账款处理，协助维护客户信用记录；2.通过银行系统规范通知逾期客户还款，完整、真实记录沟通全过程及相关信息；3.协助与银行客户协商达成二次履约方案，如分期还款等，本岗位不涉及产品推销。任职条件：1.******，大专及以上学历；2.具备良好沟通协调能力，有电话客服、谈判、信用卡业务或相关经验者优先考虑；3.具有一定分析判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识；4.结果导向，积极进取，追求高绩效与高收入；5.责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录；薪酬福利：1.具有竞争力的无责底薪+提成+银行专项奖励，月综合收入7k-8k，上不封顶；无需开发客户，无需销售任务，中等业绩者月入6000-8000，优秀者可达8000-12000；2.录用后签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金；3.享有国家法定节假日及带薪年休假；4.生日赠送专属礼品，重大节日均发放精美节日福利；5.定期组织多样化员工活动，包含国内外旅游、不定期团建聚餐、创意生日会等；6.入职即享带薪岗前培训，配备绩优员工一对一指导，快速适应岗位；持续提供专业技能进阶课程，助力职业成长。发展路径：1.专业路线：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）；2.管理路线：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司稳步扩张，管理岗位晋升空间广阔）；入职满半年可参与组长晋升评定，一年内约10%员工晋升至主管层级，1%有望升至经理岗位！工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，每月休息5-7天

武汉·洪山区

杨女士

实名企业

立即联系

负责设备的维护、检修及安装调试的技术指导，参与项目现场施工管理。需具备驾驶能力，能适应出差安排，有机电类专业背景或相关工作经验者优先考虑

武汉·洪山区

万先生

实名企业

立即联系

公司规模--2005年【深圳】成立，全国30多家分公司，湖北两家；业务资源--与各大家银行以及大型互联网持牌机构合作，如中行、建设、农行、交行、招商、广发、浦发、阿里、微众等皆为合作伙伴，屡获嘉奖。非销售：这里有爆满的优质客户资源，这是一致发展速度惊人的奇兵，在这个平台，没有复杂的人际关系，团队互帮互助一起成就，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。职位诱惑：享受高挑战性，享受带团队的成就感。职位描述：1.受银行委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），处理逾期账款，维护客户的个人信用；2.通过行方系统，规范通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息；3.和银行客户达成二次协议，如分期等，本岗位不涉及销售。任职要求：1.******，大专以上学历2.具有较强的沟通协调能力，擅长谈判及电话销售、电话客服、信用卡等相关经验尤佳；3.具备一定的分析及判断能力，有耐心，具备一定的客户服务意识；4.目标导向，并有积极的心态追求业绩高薪；5.有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录；福利待遇：1.优厚无责底薪+提成+银行奖励，月综合收入7k-8k，上不封顶，无须开发客户，无须销售，业绩中等6000-8000，业绩优秀者8000-12000；2.经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金；3.享受国家法定年节假日，带薪年假；4.享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品；5.定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内外游）、不定期聚餐、创意满满的员工生日会；6.入职即享受带薪培训，更有绩优员工一对一帮扶，让你快速入门；不间断都有专项技能提升，持续助力您的职业发展。职业方向：1.技术方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调）2.管理方向：法务专员--法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大）入职半年有机会晋升组长，一年内有10%晋升为主管级别，1%晋升经理！工作时间：9:00-12:30,14:00-18:00，月休5-7天

武汉

杨女士

实名企业

立即联系