为你推荐广东深圳南山区招商前海经贸中心一期B座市前海深港合作区南山街道自贸西街151号招商局前海经贸中心一期B座1401附近区域的职位信息

工作内容：1、配合海外社交语音产品的日常运营，进行用户数据分析，构建用户画像，协助完善用户运营框架；2、基于数据洞察制定用户增长策略，并推进落地实施，确保产出实际成效；3、识别产品内的核心种子用户，优化转化路径，提升用户转化效率；4、持续做好用户关系管理，减少用户流失；5、结合用户特征，设计留存与召回方案，增强用户粘性；6、立足用户需求开展思考，为产品迭代提供可行性建议。职位要求：1、语言能力：通过英语六级（具备基础口语交流及良好书面表达能力），或掌握阿拉伯语等小语种者优先；2、具备较强的主动性，能够自主推动任务执行，并关注最终成果；3、拥有良好的数据分析、沟通协作及自主学习能力。

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夏先生

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1. 担任团队负责人或协助总经理处理订单跟进、文件整理，掌握客户基础信息，完成合同签署，配合做好客户维护工作。2. 具备优秀的沟通技巧，仪态端正，形象良好。

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王先生

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岗位职责：1.协调总裁日常公务行程，统筹对外联络、外部接待及相关行政事务的安排与落实；2.承担公司部分重要文件的起草与归档工作，如三会决议、会议纪要等文书材料；3.统筹管理总裁及办公室各项行政事务，保障办公环境的高效运转与日常维护；4.负责对接集团相关业务往来与事务沟通；5.完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求：1、具备金融领域销售背景，持有C1驾驶证；2、具备扎实的公文写作功底，了解基本商务礼仪及会务组织流程，熟练操作常用办公软件，熟悉办公室秘书、宣传、公文处理及接待相关工作内容；3、服务意识良好，具备较强的组织协调、沟通应变及管理能力，责任心强，踏实肯干，工作细致认真；4、本科及以上学历，专业不限，法律、金融经济类专业优先考虑；5、具有一年以上工作经验，有秘书、金融、法律等相关行业从业经历者优先；6、形象良好，气质稳重，言谈举止得体。加分项具备以下领域经验者优先：互联网金融·保险·投资/融资

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王先生

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岗位职责：1.负责海外语音房公会的拓展、日常运营及与平台方的协作推进；2.深入挖掘公会实际需求，持续推动服务升级与合作机制优化；3.跟踪行业内外公会竞争格局与最新动态，快速响应并调整运营策略。岗位要求：1.具备中东、东南亚、南亚等地区语音房公会运营背景者优先，了解当地公会运作生态；2.具备高度责任心与目标意识，自主学习能力强，富有探索精神；3.英语可作为熟练工作语言，掌握阿拉伯语、印尼语等小语种者更具优势。

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夏先生

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悦商教育家庭教育平台急招2类岗位，高底薪+高提成！我们在深圳前海核心区（地铁直达、三面环海办公），专注家庭教育，用AI赋能服务，现招两类核心人才，想拿高薪、深耕教育领域的伙伴加入！一转岗位：年轻实干型家庭教育营销专员我们需要这样的你：1- 年龄22-30岁，执行力强，行动果断，能吃苦耐劳，接受加班及不定期线下课程出差安排（每周休息1天，不固定周末）；2- 具备家庭教育或心理学相关基础，同时拥有销售能力，敢于电话沟通，善于倾听并挖掘家长真实需求；3- 愿意学习并使用AI工具提升服务效率（公司提供专项培训支持）。你将获得：4- 底薪5000元起+行业领先提成，个人月收入2万以上为常态；5- 工作中同步掌握家庭教育、心理学知识与AI应用技能，快速从执行岗成长为专业人才；6- 五险一金齐全，工作时间13:00-22:00，办公环境优越。重点说明：考核标准：1）第一期转化率为0，直接淘汰2）第一期转化率低于3%，给予一次机会；若第二期仍未达到6%，予以淘汰3）连续两期转化率稳定在6%及以上，正式录用奖励发放：新人通过业绩考核后，奖金于次月发放招聘偏好：1、有家庭教育行业经验且具备电话销售能力者优先2、有其他销售岗位经验并擅长电话沟通者优先3、熟练操作电脑办公4、仅关注底薪者勿扰，本岗位以高提成为主，不适合怕辛苦、不愿配合加班者投递！二转岗位：资深全能型家庭教育营销专家我们需要这样的你：1- 拥有丰富销售实战经验和社会阅历，熟悉线上社群运营、腾讯会议组织，擅长线下面对面沟通与转化；2- 持有家庭教育指导师或心理咨询师证书，或具备女性成长、智慧父母、心理辅导、K12教育等相关领域从业背景；3- 目标感强，渴望高收入，认同家庭教育长期价值，愿意在此领域持续发展。你将获得：4- 月薪3-10万+，收入上不封顶，多劳多得；5- 工作时间可选（10:00-19:00 或 13:00-22:00），每周日固定休息；6- 与专业团队协作，发挥资深优势，帮助更多家庭成长，实现个人价值跃升。投递方式：如你符合上述任一岗位要求，希望在家庭教育赛道实现高收入与能力双增长，请直接提交简历，预约面试！

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范女士

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年薪百万，周末双休岗位职责:1、规划并执行销售目标与策略，确保任务达成；2、带领团队开发市场资源，维护客户关系；3、负责团队组建及成员培训，提升整体作战能力；4、持续学习进取，不断优化自身专业素养与技能体系。岗位要求:1、具备3年以上金融领域团队管理经验，掌握金融专业知识，拥有良好的沟通表达与组织协调能力。2、具备较强的市场拓展、资源整合与应变能力，能够精准分析客户需求并解决实际问题。福利待遇:上班时间 9:00-19:00，不加班，周末双休，法定节假日按国家规定执行！1、薪资根据个人能力面议；2、每周三提供下午茶，每月组织团建活动，节日聚餐等丰富安排；3、公司发展势头强劲，晋升通道广阔，关爱员工，重视人才。诚邀您的加入！公司介绍及优势中震成立已有十年，深圳金融咨询行业领军企业，主营抵押贷、信用贷、企业对公业务。加入我们你将拥有:1、公司自有资金支持，实力雄厚，配备专业法务平台保障合规运营；2、多元获客渠道，融合自媒体推广，提供全方位专业支持；3、强大后端支撑，全面解决业务后顾之忧；4、团队规模达标后一个月内启动分公司选址落地。加分项具备以下行业背景者优先：互联网金融·保险·投资/融资

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王先生

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要熟手，不含任何销售性质！！！仅限有经验者，无经验者勿扰！公司成立于2019年，现因业务扩展，急需增聘按揭专员，每日上门客户量大，诚邀您的加入。职位要求：1、具备融资、担保、贷款相关工作经验，需在深圳从事同类岗位满3年以上；2、熟悉银行信贷、房产抵押、中小微企业贷款或按揭业务流程，了解各大银行相关金融产品；3、能根据客户实际情况快速匹配合适产品；精通产品内容，可依据征信制定方案；偶有陪同客户前往银行办理业务的需求。岗位职责：1、负责客户在银行的签约及后续放款进度跟踪；2、掌握市场上各银行及金融机构的贷款产品，如税票贷、抵押贷、信用贷等，熟练运用并制定相应方案；3、负责客户资料的收集、整理与归档，合同签署审核及相关手续的办理；4、参与客户面谈与实地考察，及时准确反馈客户信息；5、每日跟进银行审批进展，协调并推动放款流程。具体薪资由董事长直接面谈确定上班时间：朝九晚六，双休，午休两小时公司业务充足，月收入稳定过万，只招有经验者，无经验者请勿打扰！

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王先生

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工作职责1、整合公司现有资源，开发有进出口物流需求的国内外潜在客户，拓展市场渠道；2、推广并销售公司各类物流产品（铁路服务、海运服务、空运服务、汽运服务），提升品牌影响力与市场份额；3、负责销售合同签署及应收款跟进，达成既定的销售业绩目标和回款任务；4、快速响应客户突发问题，维持高效沟通，提供专业的物流解决方案与咨询服务；任职资格：1、具备大专或以上学历，专业不限；2、拥有俄罗斯、欧洲或中亚五国地区外贸销售经验者优先，对销售岗位有高度热情；3、了解铁路与公路多式联运操作模式，掌握班列发运相关流程；4、具备一定货代行业客户基础；5、具备强烈的职业发展目标，能适应销售岗位压力，接受短期出差安排。如能力突出，薪资待遇可另行协商。

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蒲先生

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一、岗位职责：1. 负责俄罗斯、中亚五国、欧洲及其他地区国际物流运输类销售工作的策划与执行，依据营销目标达成销售业绩；2. 拓展国内外客户资源，识别潜在客户，跟进客户线索，推动订单落地；3. 维护和管理现有客户关系，保持高效沟通，深入挖掘客户物流运输需求；4. 为客户量身定制专业、高效的运输物流解决方案；5. 全程跟踪订单履约进度，确保应收账款及时入账；6. 协调处理交付过程中出现的异常情况，快速响应并推进问题解决；7. 完成领导交办的其他相关工作任务。二、岗位要求：1. 大专及以上学历，专业不限，具备英语或俄语能力者优先考虑；2. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力；3. 富有开拓意识和主动探索精神，责任心强，能适应较高工作强度；4. 有国际物流行业经验或外贸从业背景者优先录用。三、公司福利：1、入职即办理五险一金；2、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息；3、享有年度奖金及年度调薪机会；4、每年组织员工健康体检；5、提供零食下午茶、生日会、节日礼品等员工关怀福利；6、配备企业学习平台，支持线上自主培训与技能提升；7、享受带薪年假、带薪病假等休假制度。

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蒲先生

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工作职责：1.负责中东地区语音房用户（包括公会、大R等）的引入、用户维护及平台日常运营相关工作；2.深入挖掘用户核心需求，推动产品优化与运营策略迭代；3.关注行业竞品动态，收集市场信息，及时调整并完善运营方案。职位要求：1.具备海外语音房运营相关经验；2.了解充值用户行为心理，能有效运用策略达成业务充值目标；3.具备强烈的责任意识与目标感，主动性强，乐于钻研和突破；4.英语或小语种具备熟练的听说读写能力者优先。

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夏先生

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职位详情无经验要求，前期提供专业培训，一对一指导带教不讲空话，收入高靠的是踏实肯干、态度积极的人！薪资待遇：1、5000底薪＋绩效奖金＋高额提成45%＝高收入（月薪3万以上）＋现金奖励2、入职即办理五险3、新员工享受带薪培训，拥有完善的晋升机制与系统化培养体系4、每月组织团队建设活动，每年安排多次国内外旅游5、其他福利：每周下午茶、每月生日会、节日礼品、带薪年假等6、工作时间：朝九晚七，午休2小时，每周休息2天，按国家规定享受法定节假日

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王先生

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【工作职责】1、职位概述（一个客户，一个账户，多个产品，一站式服务），为客户提供涵盖多领域的综合性金融产品与专业服务；2、结合客户的资产状况、生活品质、收益预期及风险承受能力等关键信息，量身定制契合其个人特点的财务规划建议，助力实现财富自主与金融保障；3、参与团队前期搭建与后期运营，在公司管理体系下，推动团队服务升级与业务持续发展。【任职要求】1、年龄20－50周岁，具备3年以上在深圳的工作经历；2、大专及以上学历；3、拥有保险、销售、管理、人力资源、金融、策划、医学、法律等相关行业经验者优先考虑；4、有志于投身金融领域，具备良好的心理抗压能力与出色的沟通协调能力；5、具备创业意愿者优先录用。【收入及福利待遇】1、包含业务提成、达成津贴、季度奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、养老金等共计28项奖励机制（无上限）；2、每年提供4-5次海外旅游机会；3、拥有多元化的收入来源；4、享有公开透明的晋升通道，公司全力支持员工成长为专业职业经理人，提供广阔成长平台。上班时间实行双休制，遵循国家法定节假日安排，每日9:00-10:00召开早会，早会结束后时间可自行灵活安排。

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王先生

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一、岗位职责：1.负责俄罗斯、中亚五国、欧洲及其他地区国际运输类销售工作的策划与落地执行，依据营销目标达成销售业绩；2.拓展国内外客户资源，识别潜在客户群体，持续跟进客户线索，推动订单签约落地；3.维护并深化现有客户关系，保持高效沟通，挖掘客户物流运输需求；4.为客户量身定制专业、高效的物流运输方案；5.全程跟踪订单履约进度，确保应收账款及时入账；6.协调处理交付过程中的突发问题，快速响应并推进解决；7.高效完成上级交办的其他相关工作任务。二、岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限，具备英文或俄文沟通能力者优先考虑；2.具备良好的沟通技巧和语言表达能力；3.具有主动开拓意识和探索精神，工作认真负责，抗压能力强；4.有国际物流行业背景或外贸从业经验者优先录用。三、公司福利：1、入职即缴纳五险一金；2、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息；3、享有年度奖金及年度调薪机会；4、每年组织员工健康体检；5、提供零食下午茶、生日庆祝活动及节日礼品等福利；6、配备企业学习平台，支持线上自主培训与技能提升；7、享受带薪年假、带薪病假等休假制度。

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蒲先生

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岗位职责1、深入洞察出海社交领域发展趋势，配合公司管理层规划业务战略路径，对所辖产品线的收入表现承担直接责任；2、联动产品与技术部门，主导产品在内容运营、用户增长、主播生态、用户活跃等核心模块的策略制定与执行落地；3、搭建科学的运营流程体系，构建数据监控机制与实用型运营工具，持续提升整体运营效能；4、统筹监督各项运营策略的实施进展，涵盖公会及主播引入管理、付费用户关系维护、区域线下活动组织及本地化运营支持；5、实时跟踪竞争对手动作，快速识别市场变化，输出应对措施并推动优化方案执行。任职要求1、本科及以上学历，具备3年以上海外社交产品商业化运营背景，英语可作为主要工作语言，拥有丰富的行业资源与人脉网络；2、具有运营团队管理经验者优先，掌握系统化运营方法论，数据意识强，擅长通过数据分析驱动用户增长与LTV提升；3、具备优秀的沟通协调与组织推动力，能有效激发团队协作动力，以目标达成为导向，主动推进项目落地；4、责任心强，注重结果交付，抗压能力强，有东南亚、中东、巴西等英语使用区域的实际运营或团队管理经历者优先。

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夏先生

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岗位职责：1、与用人部门保持高效沟通，深入理解招聘需求，制定并落地可行的招聘计划，推动招聘工作顺利开展；2、全面负责公司各类岗位的招聘执行，能独立完成中高端人才的寻访与引进，保障核心岗位的人才供给；3、定期整理招聘数据，输出分析报告，评估招聘成效并据此调整优化招聘流程与策略；4、承担业务部门HRBP职能，贴近业务实际，助力团队人才发展与组织能力建设；5、统筹所辖部门新员工试用期全过程管理，确保融入效果与留存质量；6、协同开展人力资源其他模块工作，包括培训、员工关系、绩效管理等，根据个人优势可灵活侧重特定模块。任职要求：1、本科及以上学历，具备独立开展招聘工作的能力；2、约3年人力资源领域工作经验，其中至少2年专职招聘经验，特别优秀者可放宽至2年；3、目标感强，抗压能力强，富有责任感与坚持精神；4、具备良好的语言表达及临场应对能力；5、逻辑清晰，执行力突出。

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夏先生

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工作氛围轻松愉快，团队成员以95后和00后为主，欢迎加入我们！工作内容：采用坐班模式公司提供精准客户资源，通过电话沟通邀约客户上门或安排外出拜访负责维护新老客户关系（非合伙人制）上班时间：周一至周五9:00-12:00，中午休息1.5小时，13:30-18:00周末双休，不加班，准时下班任职要求：年龄25-50岁，能力突出者条件可适当放宽薪资待遇：底薪5000元+提成+奖金，每月15日按时发放底薪与提成合并计算，收入透明清晰晋升通道：组员→代理主管→主管福利政策：五险齐全，节假日正常休息每月组织团建活动，每周三提供下午茶每年享受带薪旅游，节日礼品发放，带薪年假月度优秀员工奖励包括苹果手机、黄金、奖杯、现金等每月开放晋升评定，享有级别补贴及管理津贴详细地址：南山前海铁路公园C口出，直行50米后左转到底即达（民生银行楼上）B座19楼1906-1907

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王先生

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岗位职责：1. 负责海外语音房公会的拓展引进、日常运营及与平台方的协作推进；2. 深入洞察公会核心诉求，持续推动服务升级与合作机制优化；3. 跟踪分析行业内外公会竞争态势与相关信息，动态调整并完善运营策略。岗位要求：1. 具备中东、东南亚、南亚等地区语音房公会运营背景者优先，了解当地公会市场生态；2. 具备高度的责任意识与目标感，自主驱动力强，善于深入研究和解决问题；3. 英语可作为熟练工作语言，掌握阿拉伯语、印尼语等小语种者更具优势。

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夏先生

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工作氛围轻松愉悦，团队成员以95后和00后为主，期待你的加入！工作内容：坐班制，公司提供精准客户资源，通过电话联系客户邀约上门或外出拜访，维护新老客户关系（非合伙人岗位）上班时间：周一至周五 9:00-12:00，中午休息1.5小时，13:30-18:00，周末双休，不加班，到点准时下班任职要求：1. 年龄25-50岁，能力突出者条件可适当放宽2. 薪资待遇5000-10000+提成＋奖金，每月15号按时发放，底薪与提成同步到账晋升制度：组员 → 代理主管 → 主管福利待遇：1. 缴纳五险，节假日正常休息，每月组织团建活动，每周三提供下午茶，每年享受带薪旅游，节日福利齐全，享有带薪年假2. 月度优秀员工奖励包含苹果手机、黄金、奖杯、现金等多种形式3. 每月开放晋升通道，享有级别补贴及管理津贴详细地址：南山前海铁路公园C口出站后直行50米左转到底即到（民生银行楼上）B座19楼1906-1907

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王先生

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工作职责：1. 负责中东地区语音房用户（包括公会、大R等）的引进、用户维护及平台日常运营相关工作；2. 深入挖掘用户核心需求，推动产品优化与运营策略迭代；3. 关注行业竞品动态与市场信息，及时调整并优化运营方案。职位要求：1. 具备海外语音房运营相关经验；2. 了解充值用户行为心理，能够运用有效方式推动业务充值目标达成；3. 具备强烈的责任意识和目标导向，自主性强，乐于钻研；4. 熟练掌握英语或其他小语种的听说读写能力者优先。

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夏先生

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该岗位薪资依据求职者工作能力及个人期望在面试环节协商确定，上不封顶，诚邀具备实力的优秀人才随时咨询公司产品介绍：线路：中欧、中亚、中俄产品：班列整柜、整车卡航、保税仓储、供应链金融等优势：拥有自有民营保税区、自营班列“天马号”、自营跨国车队、13家自营海外保税仓、自建清关公司等一、岗位职责：1.负责独联体、中亚、欧洲及其他区域国际运输类销售工作的策划与执行，按营销计划达成销售目标；2.拓展国内外客户资源，挖掘潜在客户，跟进客户线索，推动订单落地；3.维护和管理现有客户关系，保持高效沟通，深入发掘客户物流运输需求；4.为客户量身定制专业、高效的物流运输解决方案；5.全程跟踪订单履约进度，确保应收账款及时入账；6.处理交付过程中的异常情况，积极协调并推进问题解决；7.完成上级交办的其他相关工作任务二、岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限，具备英文或俄文沟通能力者优先考虑；2.具备良好的沟通技巧与表达能力；3.富有开拓意识和主动探索精神，责任心强，能适应一定工作压力；4.有国际物流行业经验或外贸从业背景者优先录用三、公司福利：1、入职即缴纳五险一金；2、工作时间朝九晚六（弹性工作制），周末双休，享受法定节假日；3、享有年度奖金及年度调薪机会；4、每年组织员工健康体检；5、提供日常零食下午茶、举办生日会、发放节日福利；6、配备企业学习平台，支持线上自主培训与成长；7、享受带薪年假、带薪病假

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有赚钱动力的看过来！！！月入几万并非遥不可及！！！公司氛围超贴心！！！【核心优势】：成立11年，拥有成熟运营体系与专业管理团队，提供带薪培训，系统学习金融相关知识与实操技能。入职后可发展团队，自主招募成员并组建业务小组。【薪资待遇】：底薪+最高50%提成【工作时间】：朝九晚七，节假日按规定休息【工作内容】：办理银行贷款、房产抵押贷款、个人信用贷、企业类融资服务。通过多种营销方式开展工作：邀约客户、面对面沟通需求、制定融资方案、完成签约流程。【公司福利】：晋升通道完善，每月设有多种奖金激励，定期组织团建聚餐与丰富活动，每日下午茶供应不断……享受带薪旅游福利，每年安排2-3次国内或出境游，让你也能说走就走！【任职要求】：1、年龄18-50岁（条件优异者可适当放宽），表达清晰，普通话标准，具备良好亲和力2、具有一年以上销售经验（有房产、保险行业经验者优先考虑）3、学习能力强，善于沟通，责任心强，工作态度积极向上

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王先生

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岗位职责：1、以数据为核心驱动，统筹娱乐社交类产品的整体运营规划，分解年度/季度核心目标与关键执行路径，联动多部门协作推进，对核心运营指标的增长全面负责；2、聚焦业务重点模块的内容与用户运营管理，主导平台内容生态的构建与优化；3、策划具备商业价值的付费场景及激励机制，提升ARPPU表现，实施分层激励策略；4、依据用户特征进行分层运营设计，持续完善普通用户、R用户、家族长、主播等多角色用户体系，推动用户全生命周期价值提升；5、结合产品生态与数据分析，制定并规范UGC/PGC内容运营标准，维护社区秩序与平台活跃健康；6、关注行业趋势与竞品动态，定期开展用户调研，深入挖掘用户需求，助力产品打造差异化竞争优势；任职要求：1、具备5年以上互联网产品运营背景，有产品设计实践经验者优先考虑；2、拥有2年以上社交、直播、语音聊天或游戏领域运营经验，具备公会或家族管理经验者更佳；3、精通产品商业化路径，具备系统的运营方法论，有显著提升核心业务指标的成功案例；4、对数据高度敏感，善于通过用户调研与数据洞察识别问题，并转化为可落地的运营方案；5、具备出色的跨团队协同能力，能高效推动复杂项目的实施与闭环；6、有团队管理经历，擅长带领团队拆解目标并达成高挑战性任务者优先。

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夏先生

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招聘会计（1名）岗位职责1. 负责公司日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账与明细账登记，确保账务准确完整。2. 按时完成月度、季度、年度结账工作，编制资产负债表、利润表等财务报表，并进行简单财务分析。3. 负责增值税、企业所得税等各类税费的申报、缴纳及相关税务备案工作，维护税务合规。4. 管理公司往来账款，定期核对应收、应付款项，跟进款项回收与支付，减少坏账风险。5. 妥善保管财务凭证、账簿、报表等档案资料，按规定整理归档，配合内外部审计工作。6. 协助完成公司费用报销审核、工资核算发放等相关财务支持工作，配合其他部门的财务咨询需求。任职要求1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称（优先考虑中级职称）。2. 1-3年企业会计工作经验，熟悉一般纳税人账务处理流程，掌握财务、税务相关法律法规。3. 熟练使用Excel（含函数公式）、财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备基本的数据处理和报表编制能力。4. 具备良好的职业道德，严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力，坚守财务保密原则。5. 沟通协调能力良好，能高效配合团队完成工作，有中小企业财务工作经验者优先。福利待遇1. 薪资：根据工作经验和职称面议2. 带薪年假、节日福利3. 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息4. 其他：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道、舒适的办公环境应聘方式：面谈2. 联系电话：3. 公司地址：南山招商前海

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宋女士

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岗位职责：1、全面负责公司人力资源各模块的日常运营，涵盖招聘执行、员工关系维护等工作的推进与持续优化；2、协助拟定并完善人事政策及行政管理规范，保障各项流程高效有序运转；3、策划并落实员工福利方案，增强团队凝聚力与员工认同感；4、统筹行政支持工作，包括办公环境管理、物资采买、固定资产盘点等相关事务；任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先，具备金融科技领域从业背景者优先；2、掌握国家劳动法律法规，具备扎实的人力资源专业知识与实际操作经验；3、情绪稳定、性格开朗，拥有出色的沟通表达与组织协调能力，能妥善应对复杂人事行政事务；4、精通各类办公软件，具备较强的文书撰写及数据处理能力；5、责任心强，富有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

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段女士

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一、岗位职责：1、依据产品的视觉调性，高效输出符合风格的动效设计方案；2、运用U3D引擎实现游戏UI界面的动态效果与视觉特效；3、完成动效资源的整理与入库，协同程序团队推进效果的最终实现；二、任职要求：1、精通U3D（粒子系统与动画模块）、AE（含常用特效插件）、3DMax、Flash等相关设计工具；2、具备良好的审美能力，对动画节奏感有准确把握，了解基本的镜头语言表达；3、具备动效设计与交互开发的实际经验，对用户体验具有一定的理解与洞察力

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吴女士

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岗位职责：1. 负责海外语音房公会的拓展、日常运营及与平台方的协作推进；2. 深入洞察公会核心诉求，持续推动服务升级与合作模式优化；3. 实时跟踪行业内外公会竞争态势与相关信息，动态调整并完善运营策略。岗位要求：1. 具备中东、东南亚（印尼）、南亚等地区语音房公会运营背景者优先，熟悉当地公会市场生态；2. 拥有泛娱乐类产品成功运营经历，了解目标市场环境，具备海外主播、公会或用户管理经验者优先；3. 具备高度责任心与目标意识，自主驱动力强，善于深入研究与解决问题；4. 英语可作为熟练工作语言，掌握阿拉伯语、印尼语等小语种者更具优势。

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夏先生

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岗位职责：1.负责海外语音房公会的拓展、日常运营及与平台方的协作推进；2.深入挖掘公会实际需求，持续推动服务升级与合作机制优化；3.跟踪分析行业内公会竞争格局与市场信息，动态调整运营策略以提升效果。岗位要求：1.具备中东、东南亚（印尼）、南亚等地区语音房公会运营背景者优先，熟悉当地公会运作生态；2.拥有泛娱乐类产品的成功运营案例，了解目标市场，有海外主播、公会或用户管理经验者更佳；3.具备高度责任心和结果导向意识，自主驱动力强，善于深入研究问题；4.英语可作为熟练工作语言，掌握阿拉伯语、印尼语等小语种者优先考虑。

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夏先生

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岗位职责：1、深入对接业务团队，准确理解用人需求，开展需求分析与诊断，制定并落地具有针对性的招聘策略；2、全面推动公司人才引进工作，独立完成中高端职位的寻访与交付，保障核心岗位的人才供给；3、定期进行招聘数据整理与分析，输出评估报告，持续优化招聘流程与渠道效能；4、承担业务部门HRBP相关职能，贴近业务发展节奏，支持人才发展与组织能力建设。任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备独立主导招聘工作的能力；2、3年左右人力资源领域从业经历，其中需有2年及以上专职招聘实操经验，特别优秀者可放宽至2年；3、目标感强，抗压能力强，具备责任意识和持久战斗力；4、具备出色的沟通协调能力及灵活应对问题的能力；5、逻辑清晰，执行力突出，能够高效推进工作任务。

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岗位职责：1.负责对接业务部门的HRBP工作，涵盖招聘、培训、薪酬绩效管理及员工关系等相关人力资源事务；2.协助业务部门管理者制定团队目标与发展规划，并推动落地执行；3.深入了解业务运行情况与人员结构，结合公司战略方向开展组织诊断，整合内部资源，输出有效的人力资源解决方案；4.参与集团层面人力资源战略的规划与实施，为公司整体发展提供专业的人力资源支持与建议。任职要求：1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；2.3年以上人力资源领域工作经验，精通招聘、培训、薪酬绩效、人才盘点及组织发展模块，具备管理经验者优先；3.逻辑思维清晰，学习能力突出，具备良好的沟通表达能力、执行力以及团队协作意识。

深圳·南山区

韦先生

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