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上海市长宁区招管道安装/维修(管道安装)商业油烟机.大功率排烟机.油烟机点就坏了需要拆卸.更换电机.商业排烟机.铁皮管拆卸.油烟机电机拆卸

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10月22日 11:46

史女士

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负责跟进订单的生产进度，确保按时交货；2.协调内外部资源，解决生产及物流过程中的问题；3.与客户保持沟通，及时反馈订单状态及处理客户需求；4.整理并归档相关贸易文件，确保文件完整性和准确性；5.协助处理信用证及付款事宜，保障交易顺利进行。任职要求：1.良好的沟通能力和团队合作精神，能够处理多任务并保持高效；2.熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本英文读写能力；3具备较强的责任心和细致的工作态度，能够准确完成各项工作任务；4.对外贸流程有一定的了解，有相关工作经验者优先；5.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

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潘女士

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负责跟进订单的生产进度，确保按时交货；2.协调内外部资源，解决生产及物流过程中的问题；3.与客户保持沟通，及时反馈订单状态及处理客户需求；4.整理并归档相关贸易文件，确保文件完整性和准确性；5.协助处理信用证及付款事宜，保障交易顺利进行。任职要求：1.良好的沟通能力和团队合作精神，能够处理多任务并保持高效；2.熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本英文读写能力；3.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够准确完成各项工作任务；4.对外贸流程有一定的了解，有相关工作经验者优先；5.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

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潘女士

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岗位职责1.深入研究国内教育市场，分析市场趋势、竞争态势及客户需求，制定国内市场开发策略与计划；2.开拓国内合作渠道，与国内学校、教育机构、培训机构、留学中介等建立良好的合作关系，推广公司剑桥游学及其他海外高校游学项目；3.跟进客户需求，协调公司内部资源，为客户定制个性化的游学方案，提升客户满意度与转化率；4.策划并执行国内市场推广活动，如校园宣讲会、教育展会、线上推广等，提升公司品牌知名度与项目影响力；5.定期收集国内市场信息，反馈市场动态与竞争对手情况，为公司决策提供数据支持；6.完成领导交代的其他工作任务。________________________________________岗位要求硬性条件：1.英语CET-6以上，英语流利者优先；2.统招本科及以上学历；3.具备方案策划与商务谈判能力，有成功合作案例；4.5年以上教育行业渠道拓展经验，拥有现有国内院校/教育机构资源者优先。岗位职责:1.负责区域内教育项目的管理与执行2.与团队合作，确保项目按时完成并达到预期目标3.持续优化工作流程，提升项目效率和质量任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源2.能够在团队中迅速适应，积极参与团队合作3.具有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效

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潘先生

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1. 公众号设计：负责公司中国区官方公众号的整体视觉设计，包括公众号头像、封面图、菜单栏图标等，打造符合公司品牌形象和国际游学定位的视觉风格，提升公众号的辨识度和吸引力。；2. 推文设计：根据公众号推文内容主题，进行图文排版设计、配图制作及视觉优化，确保推文视觉效果美观、信息传达清晰，增强用户阅读体验，提高推文的阅读量、点赞率和转发率；3. 网站设计：参与公司官方网站的视觉设计工作，包括网站首页、栏目页面、详情页面等的界面设计，配合技术开发团队实现网站视觉效果落地，保证网站整体风格统一、视觉呈现专业，符合国际游学行业调性；4. 品牌相关设计：协助完成公司品牌推广所需的各类设计物料，如宣传海报、宣传单页、活动邀请函、游学产品手册等，确保设计作品与公司品牌形象保持一致，助力品牌传播和市场推广；5. 设计优化迭代：关注国际游学行业设计趋势和用户审美需求变化，定期对已有的公众号设计、网站设计等进行优化迭代，提升视觉效果和用户体验；6. 文案能力：了解公司核心产品构成，对接相关人员索取信息后，编纂对应公众号、网站、推文等的内容；7. 完成领导交代的其他工作任务。

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先生

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模特(环球/洲际) 我们为你铺平道路，打造你的个人IP核心资源:-一线赛事主办资质-免费赛前培训(公司顶流形体导师:费边查孔FabianChacon,Sam)-直通环球/洲际等国际赛事赋能支持:-国际赛事专业培训(台步/形体/多语言/礼仪)-个人IP全球化孵化体系(全平台账号打造)-头部资源对接(时尚/影视/商业合作)-赛事期间全程陪护与心理辅导寻找这样的你:-有自我提升的强烈意愿，能坚持专业训练-愿意接受挑战，具备良好的心理素质-年龄18岁+成长路径:-系统化赛事培训与舞台实战-参与国际级赛事全程历练-开启国际化演艺/时尚事业通道-全网IP打造，获得高端商业合作资源

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陈先生

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汇报对象：中国区负责人薪资范围（底薪）：15K-20K工作地点：上海市徐汇区零陵路(近期会搬家)________________________________________岗位职责1.负责公司海外市场的拓展与维护，研究海外教育行业环境、政策法规及发展趋势，拟定市场开拓计划并组织实施；2.开拓并维护海外合作网络，与境外高校、教育组织、地接服务商等开展对接谈判，整合优质资源，推进合作项目落地执行；3.深入了解客户实际需求，协同内部团队调配资源，设计定制化游学解决方案，提高客户体验与成交转化；4.组织实施海外市场宣传推广活动，增强公司在国际市场的品牌影响力与项目吸引力；5.参与海外项目优化工作，根据市场反馈与用户需求，提出切实可行的改进方案；6.具备扎实的英语能力，能够流畅进行英文书面沟通与口头交流，具备海外学习或工作背景者优先考虑；7.完成上级交办的其他相关工作。________________________________________岗位要求硬性条件：1.英语水平达CET-6及以上，口语表达流利，可使用英语作为主要工作语言；2.全日制本科及以上学历，英语、市场营销、国际教育等相关专业背景优先；3.具备项目策划与商务谈判经验，有成功促成合作的实际案例；4.3年以上海外市场拓展工作经验，了解海外教育领域运作机制，拥有相关行业资源者优先；5.具备较强的跨文化协作能力、市场洞察力及项目落地能力，能接受海外差旅安排，适应不同时区会议沟通。岗位职责:1.负责区域内教育项目的统筹执行与日常管理2.与海外合作方保持密切联络，保障项目各环节顺畅推进3.指导并监督区域团队成员工作，持续提升项目执行效率与服务质量任职要求:1.拥有良好的沟通协调能力，能高效应对跨国事务处理2.具备独立带领团队的经验，展现优秀的组织与领导力3.具备流程优化意识，致力于不断提升工作标准与成果质量

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潘先生

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岗位职责1.深入调研国内教育市场，洞察行业趋势、竞争格局及客户实际需求，制定切实可行的国内市场拓展策略与实施计划；2.开发国内多元化合作渠道，与各类学校、教育机构、培训单位及留学服务机构建立稳定合作关系，推动公司剑桥游学及海外高校游学项目的落地与推广；3.响应客户需求，整合内部资源，提供量身定制的游学解决方案，提高客户满意度与项目转化效果；4.组织并落实各类市场推广活动，包括校园宣讲、教育展会、线上宣传等，增强品牌曝光度与项目影响力；5.定期汇总国内市场的最新信息，分析市场变化与竞品动向，为公司战略决策提供有力的数据支撑；6.完成上级交办的其他相关工作。________________________________________岗位要求硬性条件：1.英语达到CET-6及以上水平，英语表达流利者优先考虑；2.全日制本科或以上学历；3.具备优秀的方案策划与商务谈判能力，有成功合作落地的实际案例；4.拥有5年以上教育行业渠道开发经验，具备现有国内院校或教育机构资源者优先。岗位职责：1.负责所在区域教育项目的统筹管理与具体执行；2.与团队成员协同配合，保障项目按计划推进并达成既定目标；3.持续优化业务流程，提升项目运作效率与服务质量。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源；2.具有较强的团队融入能力，积极投入协作过程；3.具备持续学习意识与改进能力，主动提升个人与团队整体绩效

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潘先生

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一、基本要求热爱表演艺术：应聘者需对表演充满热情，具备良好的职业素养和团队合作精神。愿意为角色投入时间和精力，追求艺术的完美呈现。年龄与形象：根据短剧的类型和角色需求，对应聘者的年龄和外貌有一定要求。通常要求应聘者年龄在18-45岁之间，形象符合剧本设定，能够塑造多样化的角色形象。教育背景：具备相关专业学历或参加过专业培训者优先。如表演系本科毕业生、戏剧学院进修生等。同时，也欢迎有丰富实践经验的非科班出身者应聘。二、专业技能演技能力：应聘者应具备扎实的表演基础，包括台词功底、形体控制、情感表达等方面。能够根据导演的要求，准确诠释角色性格和情感变化。适应能力：短剧拍摄节奏快，场景多变，要求应聘者具备良好的适应能力和应变能力。能够快速融入不同情境，与其他演员默契配合，共同完成拍摄任务。语言能力：要求应聘者普通话标准，吐字清晰，发音准确。对于需要方言表演的短剧，应聘者还需具备相应的方言能力。三、其他条件身体条件：身体健康，无重大疾病史。能够适应高强度的工作节奏，具备良好的身体素质和耐力。时间观念：遵守剧组规章制度，按时参加排练和拍摄。如有特殊情况需提前请假，确保不影响整体进度。沟通能力：具备良好的沟通能力和人际交往能力。能够与导演、编剧、其他演员等团队成员有效沟通，共同讨论角色塑造和剧情发展。四、应聘材料个人简历：包括姓名、年龄、联系方式、教育背景、工作经历等信息。近期照片：提供多张不同风格的近照，以便剧组了解应聘者的外貌特征和气质类型。视频资料：如有相关表演经历，可提供视频片段作为参考。展示个人演技水平和风格特点。其他证明材料：如获奖证书、培训证书等，可作为加分项提交。五、应聘流程投递简历：将个人简历和相关证明材料发送至指定邮箱或邮寄至剧组地址。初试通知：剧组将根据简历筛选结果，通知符合条件的应聘者参加初试。试镜环节：初试通过者将进入试镜环节，进行现场表演和即兴创作。终审录用：剧组将根据试镜表现，综合评估应聘者的能力和潜力，最终确定录用名单。请注意，以上要求仅供参考，具体招聘标准可能因剧组需求和项目特点而有所不同。请应聘者密切关注剧组发布的招聘信息，及时了解最新动态和要求。

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夏先生

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【工作内容】1、协助总经理行政事务处理,协调各部门汇报工作,做好时间协调等工作;2、协助总经理日常对内、对外工作的沟通协调,做好上传下达;3、组织安排各种会议,做好会议纪要,会后重要决议等文件的起草、发布;4、协助总经理进行客户来访的接待、商务随行洽谈等。6、能灵活妥善地应对各种突发事件,完成总经理交代的各项任务;【任职要求】1、本科及以上学历;熟悉基本礼仪和接待能力;2、一年以上总秘工作经验(新媒体、信息流，互联网及传媒行业优先考虑);3、形象气质佳,情商高,具备一定的职业素养,热爱生活,细致、耐心、周到;4、具备良好的沟通和表达能力,能熟练使用电脑办公软件;5、文笔流畅,有各类公文撰写经验者优先考虑;6、处理工作干净利落、果断高效,执行力强;适应高强度工作节奏。

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夏先生

实名企业

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岗位职责：对各税种的税务政策全面且熟练掌握（包括但不限于企业所得税、增值税、个人所得税、转让定价、土地增值税等），能独立开展项目，设计税务咨询解决方案和工作思路、撰写税务咨询方案或报告；拥有服务国内客户的经验优先，能够根据现行税法规定和对政策的理解，口头或者书面回答国内客户提出的各类税收疑问难题，为客户提供专业、及时且可行的税务政策咨询解答；对于税务合规项目以及税务鉴证类项目能够独立开展和高质量交付；拥有税务尽职调查、土地增值税清算、企业重组筹划、转让定价文档等项目的经验，并能够协助合伙人以及带领团队高质量地交付此类项目；参与团队管理及其他市场开拓工作。岗位要求：本科及以上学历，具有5年以上的税务从业经验（具有四大及国内大型事务所税务工作经验者优先）；熟悉相关的法律法规及政策，包括会计准则、税法和公司法，并能灵活运用于实际工作中；持有税务师、注册会计师资格证书者优先；具有较强的专业判断力及问题解决能力；具有良好的沟通协调能力，服务意识强，有团队精神；能运用英语提供国际业务者优先；具备一定的市场开拓能力或潜力；具备事业热情和较强的自我驱动力。

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黄先生

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岗位职责：1、负责公司项目的硬件方案设计、元器件选型（单片机、DSP或者其他处理器）及系统分析；2、负责硬件详细设计及实现，包含原理设计、PCBlayout、硬件调试；3、解决嵌入式系统硬件各种技术问题，包括产品量产时遇到的可靠性、稳定性问题；4、产品原型焊接和调试，协助生产测试的顺利进行；5、开发智能硬件产品的嵌入式系统软件，包括通信控制和驱动程序等；6、对低功耗系统硬件、电路设计提出指导建议；7、协同服务器端、APP开发工程师完成通信协议的实现和测试；8、负责与硬件厂家、芯片厂家技术沟通、技术合作等；9、产品相关文档及测试文档的编制。10、项目管理相关的文档编制和资料整理。任职要求：1、本科及以上学历，英语四级及以上，计算机科学、软件工程、自动控制、机电、光电、精密仪器等相关理工科专业；1年以上嵌入式软件和硬件开发经验；2、熟悉嵌入式硬件设计流程，对嵌入式开发有极大的兴趣；精通数字电路及模拟电路设计理论和技能，熟练使用使用示波器等基本常用仪器；3、精通PCB布线的技巧，精通信号完整性分析，熟悉电磁兼容理论与实践；熟练使用PADS等PCB设计软件，能独立出图及layout；4、熟练掌握C/C++编程语言，具备良好的编程习惯，熟悉应用QT开发，数据库方向应熟练掌握SQL编程；5、精通STM32单片机和C语音编程，掌握CAN、UART、I2C、SPI等通信协议；6、熟悉蓝牙BLE，WIFI，Zigbee，Mesh组网等无线通信的开发；7、熟悉嵌入式软件开发环境keil,IAR,了解uart等接口使用，熟悉机器人ROS系统及底层开发的优先；8、有电子产品设计开发、物联网智能硬件、嵌入式系统研发经验者优先。9、熟悉项目管理相关的流程。10、动手能力强，工作积极主动，思路清晰，逻辑能力强，有很强的学习能力和团队合作；

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熊女士

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招聘岗位类型：3类业务岗80%、职能10%、医护10%。其他工作：培训/员工关系薪资：招聘主管：（7500起点底薪-1.5万底薪）+周加800底薪+月加1000-7500底薪+入职奖金绩效1.2万；综合8K-2.5万月收入后期内部晋升:招聘经理：1.2-1.9万底薪+月涨底薪+2万绩效，综合1.5-4万月收入。晋升路径：经理-总监；HRBP等时间：早9晚6，周六周日轮休月休6天，法定节假日正常休息。地点：3/4/10号线虹桥路/宋园路（长宁区SOHO中山广场B座606）岗位职责:1、优化企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与招聘计划的制定与执行；3、策划并落实招聘方案，推进招聘工作的实施；4、筛选、拓展并维护适用的招聘渠道；5、开展工作分析，编制职位说明书，完成简历筛选、组织测评、面试评估及录用流程；6、编制招聘预算，并对执行过程进行管控；7、对招聘成效进行分析与评估；8、搭建后备人才选拔机制与人才储备体系。任职资格:1、大专及以上学历；2、具备1年以上招聘相关经验，有同行业或相关领域从业背景者优先；具备面销、电销经历者亦可考虑；3、掌握招聘全流程，熟练使用各类招聘工具与方法，拥有丰富的招聘实操经验，了解国家劳动法律法规；4、具备良好的职业素养、团队协作意识与敬业精神；5、具备出色的口头表达与沟通协调能力，富有亲和力，具备敏锐的洞察力与判断力。行业倾向：美业、美容、房地产、金融、医美等行业招聘背景优先。无HR经验但有电销、面销经历者也可接受。

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陈女士

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岗位职责：1、在美容院或医美机构为客户提供光电类、微整形项目的咨询服务，制定个性化医美方案2、公司主营项目涵盖：抗衰老、皮肤护理、体型管理、私密养护、胸部调理及整形项目3、完成客户转化，推动升单与成交，达成业绩目标三种薪酬模式可选：1：纯提成制，提成比例15%2：底薪+提成，底薪随业绩增长而提升，提成统一为3%10W业绩底薪1W，20W业绩底薪2.4W，30W业绩底薪3.6W，40W业绩底薪5W，50W业绩底薪6.5W，60W业绩底薪8.2W，70W业绩底薪10W，80W业绩底薪11W，90W业绩底薪13W，100W业绩底薪15W，200W业绩底薪27W3：前两个月保底8000元（适用于具备美容行业或化妆品导购经验者）综合月薪6~8W，该岗位最高月收入可达33W鑫貌集团：在江浙沪地区拥有8家子公司、4家分公司，旗下运营8家光电科美中心、8家医美整形医院，实际占地面积达2万平米

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李女士

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公司提供：1、公司在同行业内为江浙沪地区规模最大的企业，平台大、发展稳定、信誉良好，行业知名度领先；2、持续高额提成机制，提成比例位居行业前列；3、所有经理均达到月入10万的顶尖水平，亲自带教，助你快速上手并实现高收入；朝九晚六，大小周休息福利待遇：1、高比例提成＋每月额外激励红包（持续发放）！月均收入4W+起，上不封顶，等你来突破；入职1-2个月：月收入2W-3W（经理全程指导，努力即有回报）；入职2个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台稳固，收益可观）；入职半年以上：月收入可达7W+（公司快速发展，晋升通道畅通，最快一个月晋升）；以上薪资均可查看工资条，欢迎实地核实确认；2、新员工入职即安排系统化岗前培训；3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制公开透明，业绩达标即晋升！公司全力推动员工成长！4、管理层收入高度稳定！年薪百万起步！未来两年内计划新增3家分公司，将从内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，助力员工冲刺百万年薪；5、团队以90后为主，年轻有活力，工作氛围轻松融洽，充满正能量！快乐工作，开心成长，期待你的加入！我们希望遇见的你：有负债没关系，只要你渴望赚钱！我们带你实现收入跃升！彻底摆脱债务压力！我司集团现有在职员工超500人，已设立4家分公司，目前在南京、杭州、苏州、上海全面开展招聘，诚邀每一位渴望高薪、勇于挑战的你加入！如果你想改变现状、突破收入天花板，请立即联系我们！

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陈女士

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公司提供：1、公司在同行业江浙沪区域规模领先，平台大、发展稳定、信誉良好，行业影响力强；2、长期享有行业内较高比例的提成机制，持续激励；3、所有团队经理均为月入10万以上的顶尖水平，亲自带教，助你快速入门并实现高收入；朝九晚六大小周休息福利待遇：1、高比例提成＋（每月额外发放激励红包！）；月均收入4W+起，上不封顶，欢迎来挑战；入职1-2个月：月入2w-3w（经理全程指导，努力就有回报，开单不难）；入职2个月以上：稳定月入3W-5W（平台资源稳定，收益有保障）；入职半年以上：稳定月入7W+（公司扩张迅速，管理岗空缺多，晋升快至一个月内）。以上薪资真实可查，支持查看工资条，欢迎实地核实。2、新员工到岗即安排系统化入职培训；3、满1个月即可参与晋升评估，机制公开透明，业绩达标即晋升！公司主动推动成长！4、管理层收入高度稳定！！年薪可达100W以上，未来两年计划新增3家分公司，需内部培养数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪机会多；5、团队以90后为主，氛围轻松融洽，年轻活力，工作开心是我们的核心理念，期待你的加入！我们希望遇见的你：有负债无影响，只要你渴望赚钱！我们帮你实现收入飞跃！！早日结清债务！！！我司集团现有在职员工超500人，已设立4家分公司，目前在南京、杭州、苏州、上海全面开展招聘，诚邀渴望高薪、敢于挑战的你加入，如你想突破收入瓶颈，立即联系我们吧~

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陈女士

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岗位职责：1、对已建立联系的客户进行医美光电类、微整形项目的专业推荐2、在公司所属医疗机构内，围绕顾客关注的医美话题开展咨询服务，提供面部美学设计方案，并根据客户需求制定相应的疗程计划3、就公司涵盖的医美光电、微整形及整形外科项目进行深入专业的沟通说明，推动有意向客户完成医美卡项的购买岗位要求：1、形象良好，气质出众（可接受无经验者），年龄在20至40岁之间2、具备美容行业销售背景，有美容顾问、品牌管理、美容门店主管或医美咨询相关工作经验者优先3、具备较强的抗压能力与良好的沟通表达能力工资待遇：最高27万底薪+3%提成若不设底薪，则按回款金额的13-18%享受业绩提成月均收入4-6万元以上，优秀者可达10-20万/月

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李女士

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岗位职责:1.负责招聘需求的信息撰写及招聘信息的投放与推广；2.对应聘者简历进行筛选、初步评估，组织完成初试及入职前测评等相关流程；3.建立并持续维护候选人信息档案库；4.协助办理新员工录用过程中的各项手续事务；任职资格：1.有1年以上招聘岗位实操经验，年龄在20至30岁之间；2.熟悉招聘体系与操作流程，掌握多种招聘渠道应用，了解劳动法及相关人力资源管理法律法规；3.具备较强的沟通协调能力；4.性格亲和，能够高效有序地推进面试安排工作。【上班时间】朝九晚六休息日：大小周（单双休交替）（准时下班，无强制加班），法定节假日正常休假。其他福利：定期组织员工聚餐、发放节日礼品、举办生日庆祝活动等。办公环境舒适，团队氛围轻松、自由、融洽。要求工作态度端正，积极进取，踏实肯干，具备持续学习与自我提升的意识

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李女士

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工作时间：弹性排班制，根据客户预约时间灵活安排！每月工作约24天，日均8小时，月累计工时约192小时，兼顾高效与休息平衡。岗位职责：•负责接待到院客户，结合客户面部基础与需求，精准推荐医美项目（涵盖光电、微整、外科等方向）；•在院内及合作渠道（如合作美容院）开展医美咨询服务，围绕客户兴趣点展开专业沟通，激发项目意向；•深入挖掘客户需求，提供个性化疗程方案，促成医美卡项成交；•持续跟进意向客户，建立良好信任关系，提升客户满意度与复购率；•配合团队完成月度销售目标，积极参与院内培训与项目优化建议。岗位要求：•年龄21-35岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力和服务意识；•拥有2年以上美业销售经验，具备美容顾问、品牌经理、店长或医美咨询师等相关岗位背景者优先；•熟悉医美行业基础项目，有一定审美能力，能快速理解客户需求并给出专业建议；•热爱销售工作，抗压能力强，具备良好职业素养与团队协作精神。薪资福利：•底薪范围：1万-27万（根据能力定级）+高提成3%！•综合月收入：4万-6万，销冠可达10万-25万/月•提供带薪培训、节日福利、社保、员工项目内部优惠、晋升通道透明•优秀员工可享受年度旅游、团队奖励、股权激励等多项福利加入我们，你将获得：•与资深医生团队并肩作战，接触一线医美资源；•高客单价项目，成交一单即见高回报；•完善的培训体系，助你从“销售”成长为“专业医美顾问”；•一个不靠“刷脸”靠“实力”说话的高收入平台！欢迎有经验、有冲劲的你投递简历，一起打开医美行业的高薪之门！

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李女士

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招聘岗位类型：3类业务岗80%、职能10%、医护10%。其他工作：培训/员工关系薪资：招聘主管：（7500起点底薪-1.5万底薪）+周加800底薪+月加1000-7500底薪+入职奖金绩效1.2万；综合8K-2.5万月收入)后期内部晋升：招聘经理：1.2-1.9万底薪+月涨底薪+2万绩效。综合1.5-4万月收入。晋升路径：经理-总监；HRBP等时间：早9晚6，周六周日轮休月休6天，法定假正常休。地点：3/4/10号虹桥路/宋园路（长宁区SOHO中山广场B座606）岗位职责：1、优化招聘管理制度、体系搭建及流程执行；2、评估人力资源配置需求，参与招聘规划制定并推动落地；3、策划招聘实施方案，并主导招聘项目开展；4、筛选、拓展并维护高效招聘渠道资源；5、开展岗位分析，编制职位说明，负责简历筛选、测评、面试及录用全流程；6、编制招聘经费预算，并监督执行过程；7、统计与复盘招聘成效，持续提升招聘质量；8、设计人才甄选机制，构建企业人才储备库。任职资格：1、大专及以上学历；2、具备1年以上招聘实操经验，有相关行业背景者优先；或拥有面销、电销从业经历者亦可考虑；3、精通招聘全流程，熟练使用各类招聘方法与工具，具备扎实的招聘实战能力，了解劳动法规政策；4、具备高度的职业诚信与责任感，认同团队协作价值；5、具备出色的口头表达与人际沟通能力，善于协调事务，富有亲和力，具备敏锐的观察力与判断力。行业倾向：具有美业、美容、房地产、金融、医美等行业招聘经验者优先；无HR经验但有电销、面销背景者也可投递。

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岗位职责：1.负责招聘需求的信息撰写及招聘信息的发布；2.对应聘者简历进行筛选、初步评估，并组织聘前测试与初面工作；3.建立并维护候选人信息档案库；4.协助完成人才录用过程中的相关手续办理；任职资格：1.有1年以上招聘相关工作经验，年龄在20至30岁之间；2.掌握招聘专业知识，熟悉招聘流程及各类招聘渠道，了解国家有关劳动合同及人力资源管理方面的法律法规；3.具备良好的沟通协调能力；4.性格亲和，能够高效有序地安排面试事宜；【上班时间】上午9点至下午6点休息日：大小周（单双休交替）到点准时下班，无强制加班，节假日按规定正常休假。其他福利：定期组织员工聚餐、发放节日礼品、举办生日会等。办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，积极向上。要求工作态度端正，积极进取，踏实细致，具备较强的学习能力和成长意愿

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李女士

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【一句话看懂岗位】我们不卖产品，只帮美容院把客户变贵——你谈下来的每一家店，未来3年都在给你发工资。【你的日常很酷】上午：9:00公司打卡，10分钟高能早会，领线索、拿资源、拍团队照；下午：13:30全城“扫街”——开着公司配的车，去美容院、养生馆、产后中心聊合作；晚上：18:00回公司复盘，系统实时显示今日新增“睡后收入”。【你要做的事】1.48小时内让美容院老板主动请你喝咖啡——签渠道合作协议；2.把老板娘的闺蜜、客户的闺蜜、闺蜜的闺蜜，都变成医美项目体验官；3.每月新增8家有效合作门店，让提成像雪球一样滚。【我们给你的装备】•无责底薪“跳高”机制：0业绩也拿5k，月流水20万直接跳到1.5w；•持续性提成：3%-15%阶梯，月破10万全线15%，后续全部按15%算；•车补+话补+早九晚六不加班，大小周，月休6天；•专业医美讲师、咨询师、医生护士全套后援团，你只负责签店，其余交给我们。【BOSS心里话】“我缺的不是销售，是能把美容院老板变成‘合伙人’的城市代理人。如果你能把老板娘聊成闺蜜，年薪90万只是起点。”

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李女士

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预约客服早九晚六，轮休轮排班，月休6天。薪资待遇：8000无责底薪+绩效，综合收入10000～15000。鑫貌集团为连锁医美整形医院（化妆品、光电科美、微整形、整外手术项目）岗位职责：1、通过电话联系已购疗程的医美客户，确认操作时间，并与门店做好对接；2、协调安排相应的护士、医生及咨询师完成接待工作；3、合理规划客户使用的仪器操作时段；4、完善客户操作档案并持续跟进记录；5、完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1、年龄20-36岁，学历不限；声音悦耳，具备良好沟通亲和力

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李女士

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希望招募对于人物肖像摄影有经验及作品积累的摄影师。（注意：非风光类，是人像）我们是专业的人像摄影工作室团队，正在招聘肖像摄影师—成人写真，青少年肖像，家庭肖像，企业形象照（有婚纱摄影经验者亦可）工作室位于长宁内环内，商业棚，800平米，团队的小伙伴年轻并富有活力工作要求：对棚内肖像摄影经验丰富善于交流，性格外向有亲和力，有耐心，有爱心需要有扎实的基本功具有审美和创新能力良好的沟通能力吃苦耐劳精神如果你还会视频和剪辑，那就完美了！期待加入。

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还先生

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希望招募对于人物肖像摄影有经验及作品积累的摄影师。（注意：非风光类，是人像）我们是专业的人像摄影工作室团队，正在招聘肖像摄影师—成人写真，青少年肖像，家庭肖像，企业形象照（有婚纱摄影经验者亦可）工作室位于长宁内环内，商业棚，400平米，团队的小伙伴年轻并富有活力工作要求：对棚内肖像摄影经验丰富善于交流，性格外向有亲和力，对孩子有耐心，有爱心需要有扎实的基本功具有审美和创新能力良好的沟通能力吃苦耐劳精神如果你还会视频和剪辑，那就完美了！期待加入！

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还先生

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岗位福利多多，等你来加入！1.员工享有法定带薪假期，过年享受20天年假，节日期间还发放精美礼品。2.每周固定安排团建活动（如唱歌、聚餐、按摩等任选），费用由领导全额报销！3.每季度组织国内外旅游，涵盖中国港澳、日本、泰国等地，食宿行全由公司承担！4.每周开展技能提升培训，新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能培训，助力持续成长。5.办公环境优越，配备空调、微波炉、零食饮料冰箱、休息躺椅及休闲区，位于甲级写字楼。6.团队颜值在线，帅哥美女齐聚，工作氛围轻松愉快。岗位职责：1、对已开发客户进行项目推荐与跟进服务。2、在公司合作医院及美容机构内为顾客提供疗程方案建议。3、协助有意向顾客完成医美卡项的签约成交。4、按月达成既定业绩目标。岗位要求：1、形象良好，年龄在21至40周岁之间。2、具有一年以上美业销售经验，有美容顾问、品牌经理、美容店长或医美咨询师经历者优先。岗位1：医美市场助理（可发展为美导/顾问/美容讲师/品牌经理）（负责培训合作门店+推动门店销售引流卡+引导客户到院）无责任底薪8K起～3.5万职级底薪+500-3万月度绩效奖金+500-6万提成，月综合收入2-3万，表现优异者可达5-6万，最高8.1万。岗位2：现场医美咨询师（院内咨询岗）（1-27万底薪）+3%提成；月均收入4-6万，优秀销冠可达10-25万

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陈女士

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鑫貌集团于2005年成立，辐射江浙沪市场，总部上海，杭州、南京、苏州多家子公司，当地设有光电科美中心、医美整形医院经营面积近2万平米，团队规模500人以上。涉及到医美光电、微整、整形手术、大健康等高端医美项目服务，与江浙沪美容美体机构进行医美项目合作共赢。根据公司战略规划近期达成七家医美医院，形成江浙沪北斗七星阵，未来扩张到25家医美连锁医院。医美大健康行业正在上升发展期，非常期待您的加入！招聘岗位：3类业务岗80%、职能10%、医护10%。其他工作：培训/员工关系时间：早9晚6，周六周日轮休月休6天，法定假正常休。地点：上海鑫貌集团总部：3/4/10号虹桥路/宋园路（长宁区SOHO中山广场B座606）薪资：底薪7500(月招聘入职0-2人）/8500(3人）/9500(6人）/10500(9人）+入职绩效奖金(9人满绩效）1.2万，综合1-2.4万后期内部晋升，次月即可晋升:招聘经理：1.5-1.7万底+月加底+1.8万绩效。综合1.5-4万月收入。晋升经理-总监；HRBP等岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、制定招聘预算并控制执行；7、分析、评估招聘效果；8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格：1、高中以上学历；2、一年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。行业倾向：美业、美容行业、房地产行业，金融行业，医美行业招聘经验的

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陈女士

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岗位职责：1、优化企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与招聘计划的制定与执行；3、策划招聘方案，并推动招聘活动落地实施；4、筛选、拓展并维护高效适用的招聘渠道；5、开展工作分析，编制职位说明书，负责简历筛选、组织测评、面试评估及录用全流程；6、编制招聘预算，并对执行过程进行管控；7、统计并评估招聘成效，持续改进招聘策略；8、搭建后备人才选拔机制与人才储备体系。任职资格：1、高中及以上学历；2、具有一年以上招聘相关工作经验，有同行业或关联领域经验者优先；3、掌握招聘全流程，熟练使用各类招聘工具与方法，具备扎实的招聘实操能力，了解国家劳动法规相关政策；4、具备良好的职业素养、团队协作精神及责任心；5、具备出色的沟通表达能力、协调能力、亲和力以及敏锐的洞察力和判断力。行业倾向：美业、美容行业、房地产行业，金融行业，医美行业招聘经验者

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李女士

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岗位1预约客服早九晚六，轮休轮排班，月休6天。薪资待遇：8000无责底薪+绩效，综合收入10000～15000。鑫貌集团为连锁医美整形医院（化妆品、光电科美、微整形、整外手术项目）岗位职责：1、通过电话联系已购疗程的医美客户，确认操作时间，并与门店做好对接；2、协调安排相应的护士、医生及咨询师完成接待工作；3、合理规划客户使用的仪器设备时段；4、跟进并完善客户操作档案的记录与更新；5、完成上级交办的其他相关任务。岗位2岗位职责：1、通过电话联系已完成疗程购买的医美顾客，确定服务时间，并与门店进行衔接；2、统筹调配对应护士、医生和咨询师开展接待；3、为客户安排合适的仪器操作时段；4、负责客户操作档案的整理与后续跟踪记录；5、执行领导安排的其他工作任务。工作时间：早9晚6月休6天薪资待遇：保底8k两个月第三个月无责底薪6500+周奖金+月奖金综合收入1-1.5万

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