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研发财务岗

1.2-2万元/月

职责描述:1、分析量产车型的成本结构,识别潜在问题,并推进成本降低措施;2、通过引入新材料、新工艺、新技术等创新手段,实现成本优化与持续改进;3、调研研发、生产、供应、销售各环节的投资情况,推动全价值链的成本控制与提升。任职要求:1、教育和专业背景:本科及以上学历,汽车工程、机械、电气工程及自动化、材料等相关专业。2、工作经验:①具备3年以上乘用车行业零部件成本管理经验,兼具一定的项目管理能力;②熟悉整车电气系统零部件构造;③掌握电气类零部件的成本组成;④有实际参与零部件成本优化及降本项目的经验;⑤具备较强的责任心和团队协作精神;⑥熟练使用PPT、Excel、帆软BI等办公软件;

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阚先生
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财务分析/财务BP3-5年硕士及以上财务BP汽车

基础软件开发工程师--复杂驱动研发方向

1.5-3万元/月

岗位职责:1、负责基于Autosar平台架构的软件开发工作,涵盖需求分析、详细设计、编码实现、软件集成测试及合格性验证;2、承担MCAL配置任务,开展SBC电源芯片与IGBT驱动芯片相关复杂驱动的开发、测试验证及故障排查;3、制定软件集成策略,完成应用层与BSW层软件的集成,解决集成过程中出现的技术问题;4、开展底层软件功能与性能测试,并进行针对性优化提升;5、负责Bootloader模块的开发与调试;6、编写各类技术文档,如需求说明书、详细设计文档、用户操作手册和测试报告等;任职要求:1、教育背景:本科及以上学历,计算机科学、电子工程、自动化控制、电气工程或相关专业;2、工作经验:具备4年以上汽车领域电机控制器基础软件开发经验;3、熟悉多种微控制器的体系结构与运行机制,具有跨MCU平台的软件开发能力,有Infineon芯片开发经历者优先;4、C/C++编程:熟练掌握C语言,具备扎实的嵌入式软件开发能力,拥有Autosar及复杂驱动开发经验;具备Bootloader开发经验者优先;5、掌握汽车常用通信协议(如CAN/CANFD、LIN2.1、以太网等),了解ISO11898、ISO15765等相关标准;熟悉ASPICE、ISO26262开发流程者优先;6、熟练使用CANoe、CANape、CANdelaStudio、Davinci、Tasking等工具链;7、熟悉Tasking、UDE、Trace32、IAR等调试工具,具备清晰的逻辑思维与问题定位能力;8、具备良好的英文读写水平,拥有主动学习意识,能持续跟踪新技术与行业发展方向。

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阚先生
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嵌入式软件工程师5-10年本科及以上控制器软件

智能座舱算法研发工程师

1.2-2万元/月

岗位职责负责智能座舱驾驶员及乘客监测系统(DMS/OMS)的算法设计、开发与部署实施。[任职要求]1.人工智能、计算机、信号处理、自动控制、电子信息等相关专业硕士及以上学历;2.具备人脸识别、疲劳检测、分心识别、手势识别等项目开发经验者优先考虑;3.精通代码性能优化,掌握多线程与并行计算优化技术;4.熟练使用C/C++、Python语言,熟悉Linux/RTOS/QNX平台开发环境;5.拥有至少一种多核异构架构芯片开发经验者优先,如高通、英伟达平台。

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阚先生
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算法工程师3-5年硕士及以上C/C++Java机器学习深度学习大模型算法

智能座舱算法高级主管工程师

5-7万元/月

[岗位职责]负责智能座舱驾驶员及乘客监测系统(DMS/OMS)的算法设计、开发与实际部署。主导智能座舱算法团队,推动驾乘人员状态、意图、行为等感知技术平台的技术规划、实现及整车落地应用。[任职要求]人工智能、计算机、信号处理、自动控制、电子信息等相关专业硕士及以上学历;具备DMS/OMS系统设计、开发与部署经验者优先考虑;有20人以上算法团队管理经验。[base地]:北京、合肥、芜湖

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阚先生
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算法工程师5-10年本科及以上团队管理经验图像算法深度学习算法工程化经验

电机结构研发工程师

1.1-2万元/月

岗位职责:1、与系统集成团队协同沟通,明确项目中电机结构方面的技术需求;2、开展电机整体结构规划、零部件选型及本体结构设计,并配合CAE相关人员完成结构优化;3、完成三维模型构建、二维图纸绘制及相关评审与发布工作;4、参与电机结构类零部件的供应商开发与资质审核;5、编制、评审并发布与结构设计相关的质量体系及开发文档;6、协助解决产品在试制、测试及批量生产阶段出现的技术问题,并推动持续改进;7、配合开展电机系统的匹配开发、应用技术支持、供应商资料审查及技术方案确认;8、承担相关结构设计培训及指导新人的工作任务。任职要求:1、学历要求:本科及以上学历,专业包括电气工程及其自动化、机械设计、机械工程、车辆工程等相关领域;2、工作经验:具备5年以上新能源主驱电机结构设计经验(本科起点),有扁线电机设计背景者优先,且需有5年以上在知名电机零部件企业的工作经历(非整车厂匹配岗位);3、目标企业范围:比亚迪电机事业部、精进电动、电驱动、汇川电机、蜂巢动力、威睿电子、海纳川、松正(博格华纳)等电机核心部件企业;4、专业能力:熟练掌握至少一种主流三维设计软件,如CATIA、ProE或Solidworks,能熟练使用CAD进行二维出图,精通机加工、铸造、热处理及表面处理等制造工艺;5、附加要求:了解电机项目开发流程、DFMEA分析方法及测试验证流程,对行业技术发展方向具备一定理解。

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阚先生
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电机工程师3-5年本科及以上熟悉永磁同步电机熟悉MCU

测试与标定工程师

5000-7000元/月

测试标定工程师(芜湖奇瑞驻场)工程师工作职责:1.参与车辆某控制器的参数标定工作(配备导师指导);2.基于测试数据的分析,持续优化标定参数,确保满足客户技术要求;3.每周定期向项目经理及直属上级汇报项目进展与客户现场情况;4.工作地点位于芜湖奇瑞龙山实验基地,需严格遵守实验场各项管理规定。任职资格:1.具备车辆噪声测试相关经验,能够保障测试数据的精确与稳定;2.能够独立应对测试过程中的常见问题,依据测试结果快速判断故障原因并提出有效处理方案,确保测试流程高效推进;3.动手能力强,工作态度严谨,责任心强;4.持有驾照并能熟练驾驶者优先;具备西门子LMS测试经验者优先;有汽车NVH领域工作经验者优先。

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台先生
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测试工程师1-3年大专及以上车辆噪声测试性能测试功能测试

测试与标定工程师

5000-7000元/月

测试标定工程师(芜湖奇瑞驻场)工程师工作职责:1.负责对车辆某控制器开展参数标定工作(配备工程师指导);2.基于测试数据的分析,持续优化标定参数,确保满足客户技术要求;3.每周定期向项目经理及直属上级汇报项目进展与客户现场情况;4.工作地点位于芜湖奇瑞龙山实验基地,需严格遵守实验场各项管理规定。任职资格:1.具备车辆噪声测试相关经验,能保障测试数据的精确性与有效性;2.能够独立应对测试过程中出现的常规问题,依据测试结果快速判断故障点并提出可行改进措施,确保测试流程高效推进;3.动手能力强,工作态度严谨,责任心强;4.持有驾照且熟练驾驶者优先考虑,具备西门子LMS测试背景者优先,有汽车NVH领域工作经验者优先。

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台先生
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测试工程师1-3年大专及以上车辆噪声测试性能测试功能测试

高压驱动功率电子工程师

1.5-3万元/月

岗位职责:1、负责IGBT、SIC模块的驱动电路原理图开发与设计;2、承担功率模块的选型评估工作;3、承担母线电容的选型匹配任务;4、编写双脉冲测试技术规范,并指导相关测试实施;5、配合其他部门开展技术支持,如整车系统问题发生时,协同进行故障分析;6、主导关键项目及核心元器件的技术难题攻关;7、协助Layout工程师完成高压区域的PCB布局布线工作。任职要求:1、教育背景:本科及以上学历;2、工作经验:本科需具备10年、硕士需8年以上相关领域工作经验;3、具有逆变器行业硬件设计经验不少于5年;4、熟练掌握IGBT、MOSFET器件的应用设计;5、精通开关电源的开发与调试;6、精通模拟电路与数字电路设计,熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具;7、具备DCDC/OBC、光伏逆变器或储能逆变器开发经历者优先考虑;8、具备较强的学习能力和探索精神,乐于持续提升专业能力;9、具备良好的协作意识和团队合作素养。

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阚先生
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电源工程师5-10年本科及以上汽车硬件产品

OBC硬件设计工程师

1.5-3万元/月

岗位职责:1、主导团队完成车载充电机OBC/DCDC的开发与设计工作;2、依据动力总成技术发展方向及规划,开展充配电系统硬件技术布局,结合企业项目开发流程制定开发规范、设计指导等技术文档模板,推进新技术与新产品落地应用,持续优化硬件开发平台化管理体系;3、针对复杂问题能准确识别核心因素,指导并协助团队解决生产及售后环节中的技术难题,配合质量部门完成质量改进任务;4、主动策划技术团队的能力层级结构,推动实施能力提升计划和人才培育目标。任职要求:1、教育背景:本科及以上学历,电力、电子类专业优先;2、工作经验:具备10年以上本领域设计经验;硕士或以上学历者需5年以上相关设计经验;3、具备良好的英语应用能力;4、职业素养:诚信正直、目标驱动、逻辑分析、乐于育人、善于协作。

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阚先生
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硬件工程师5-10年本科及以上汽车硬件产品电池/电源类产品

再生资源工程师

3-6万元/月

1.政策与技术研究:调研国家及地方关于资源再利用的相关政策,掌握市场需求与行业发展方向,梳理当前回收技术的特点与局限性。针对新兴技术与材料在资源化过程中的应用潜力开展评估,实施性能验证与经济性分析。2.回收技术开发:开展动力电池、高价值传感器等产品的回收技术设计与创新,涵盖物理工艺(如破碎分选、磁力分离、浮选法)、化学工艺(如酸碱浸出、电解处理、置换反应)以及生物工艺(如微生物提取、植物富集修复)。持续改进现有回收流程,提升资源回收率与整体运行效率。3.实验测试与验证:组织实施小试级别的回收实验,检验技术方案的可行性与稳定性。制定并执行相关检测流程,保障产出物的安全达标与法规符合性。4.技术转化与孵化支持:评价动力电池与高值传感器回收技术的工程化潜力,判断其是否具备规模化推广基础。推动实验室成果向实际生产转化,提供技术辅导、人员培训与实施支持。参与或牵头技术孵化工作,负责项目规划、资源配置、进度管理和风险防控。5.产业协同与合作拓展:主动对接产业链上下游企业、科研单位及主管部门,构建多方协作机制,助力技术落地与产业化推进。参与或发起产业联盟建设,强化技术共享、资源整合与市场联合开拓。6.知识产权运营与标准建设:参与行业技术规范与标准的制定,促进技术体系规范化,增强技术市场竞争力。协助完成专利布局与知识产权维护,保障研发成果合法权益。参与技术授权谈判及协议签署,推动技术成果实现商业化价值转化。

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阚先生
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材料工程师3-5年博士及以上锂电池回收贵金属提取‌汽车‌经验半导体经验新能源经验

算法研发工程师

1-1.5万元/月

1、负责智能座舱方向的先进算法研发,涵盖技术预研、算法设计、实现、工程落地以及测试验证等全流程工作;2、开展基于深度学习的图像与视频处理算法开发,提升模型在嵌入式设备上的运行效率与实时性能,同时承担舱内智能化模块的代码维护、问题定位与缺陷修复;3、推进算法在主流车载计算平台(如Qualcomm、NVIDIA、TI等)的集成与调优,确保满足低功耗、高稳定性的车规级需求;4、依据项目实际需要,协同外部供应商,跟进技术对接与项目执行进度;5、持续关注人工智能前沿动态,探索新技术在车载环境中的可行性与应用路径。任职要求:1、计算机科学、电子工程、自动化、数学等相关专业硕士及以上学历,985/211院校背景优先;2、0~3年相关工作经验,具备车载、安防或医疗等领域实时系统开发经验者优先考虑;3、具备扎实的数学与算法基础,掌握图像处理和计算机视觉核心知识,熟悉常用图像算法原理与应用;4、精通Python或C++编程,熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架,具有模型压缩(如量化、剪枝)及嵌入式部署实践经验,在项目中实际应用者优先;5、具备良好的沟通协作能力,责任心强,执行力高,富有自我驱动力,能够主动汇报并高效处理工作中的各类问题。我们提供:1、深度参与智能驾驶核心技术研发,助力车载智能系统的技术升级与创新。2、具备市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖励与长期激励方案。3、开放包容的技术环境,提供与行业专家深入交流及系统化培训的机会。4、清晰的职业成长通道和公平的晋升机制。

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阚先生
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算法工程师1-3年硕士及以上C/C++图像算法深度学习算法工程化经验

整车异响分析工程师

1-1.2万元/月

负责整车异响管控,涵盖竞品对标、目标制定、数据复核、整车验证及售后技术支持等工作!

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阚先生
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内外饰设计工程师3-5年本科及以上异响内饰外饰汽车相关专业

智能驾驶测试工程师

1-1.1万元/月

岗位职责:1.负责智能驾驶测试用例的设计与实施,确保车辆功能与性能满足既定标准。2.研究竞品技术能力,编写开发测试用例,保障项目顺利推进。3.协助开展智驾功能售后问题的技术分析工作。4.与研发团队协同沟通,明确功能与性能指标,制定测试方案,并按规范执行法规及标准相关测试。5.参与国际法规的解读工作,为海外市场的拓展提供技术支持。任职要求:1.具备全日制本科及以上学历。2.拥有较强的分析判断与问题处理能力,可独立应对测试过程中的各类技术问题。3.了解智能驾驶相关技术,具备Canoe、场地测试机器人等设备使用经验及测试实践者优先考虑。4.掌握主流测试工具与测试方法的应用。5.具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力。6.对新兴技术保持学习热情,能快速吸收并应用新知识。7.具备较强的英语读写水平,能够进行日常口语交流

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阚先生
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测试工程师3-5年本科及以上测试工作经验性能测试功能测试掌握软件测试理论和流程

智能座舱用户感知算法工程师

2-2.1万元/月

岗位职责基于多传感器(心电/红外摄像头/声场)信号融合,开展驾驶员及乘员运动与动作识别的算法研发与实际应用,涵盖信号预处理、特征提取、模式识别等核心环节。[任职要求]1.人工智能、计算机、信号处理、自动控制、电子信息等相关专业硕士及以上学历;2.具备扎实的传感器算法开发背景,掌握数字信号处理算法在嵌入式环境中的实现与优化技术;3.熟练掌握C++、Java、Python中至少一门编程语言;4.具有较强的学习能力,能持续跟踪本领域前沿技术,并快速结合实际场景完成原型验证与性能提升;5.工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识与沟通能力。

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阚先生
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算法工程师5-10年硕士及以上C/C++Java图像算法深度学习大模型算法

芜湖鸠江区招工地小工/杂工

面议

芜湖市鸠江区招工地小工/杂工

芜湖·鸠江区

9月22日 08:47
先生
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小工

芜湖城北招焊工两班倒月入1w包吃住

1-1.1万元/月

招焊工两班倒,35元一小时,有证,包吃住,水电平摊

芜湖·鸠江区

章女士
实名企业
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工厂焊工包住包吃保险3-5人月结汽车制造焊工证二保焊

芜湖鸠江区二保焊34/时,包吃住

1-1.1万元/月

二保焊34/时,包吃住

芜湖·鸠江区

7月23日 10:34
杨先生
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二保焊长期3-5人月结焊工证

芜湖城北高薪操作工22一24元一小时包吃住有补贴

6000-8000元/月

[庆祝][庆祝][庆祝]耐世特高价招聘装配岗,18-35岁,有流水线经验者优先,工价24机加岗,18-43岁,认识游标卡尺千分尺优先,工价22包吃住夜班补贴16[爱心]面试时间13.30

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章女士
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操作工包吃包住20人以上月结

长白班+高工资+包吃住

6000-8000元/月

主要生产:汽车驱动轴现招投产员若干,24元一小时,先到先得要求25-32周岁工作时间:08:30-20:30,无夜班,可以不要工作经验,有潜质就行中专、大专、技校毕业,机械、汽车类专业优先。食宿情况:夏季免费提供西瓜,冰水,雪糕,绿豆汤等降暑用品;白班包吃两餐,住在京桥公寓,步行10分钟,,水电费平摊。面试时间:下午一点发薪日:每月21-22号工资计算周期:1-31号体检医院:不限医院,普通体检即可

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周先生
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长白班免费培训包吃3-5人月结包吃住

芜湖鸠江区招B2倒短驾驶员

面议

芜湖招B2倒短驾驶员

芜湖·鸠江区

岳先生
实名
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倒短B2月结B2照驾龄1-2年全市配送长期主驾货运从业其他飞翼车不需要装卸货物能开会倒

芜城北招长白班缝仞工25一小时包吃住,满月可涨到26.5元

7000-8000元/月

瑞泰汽车长白班,包吃住,缝纫工25元一小时

芜湖·鸠江区

章女士
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缝纫工包吃包住11-20人

芜湖座椅厂缝纫工长白班265元一天包吃住可日结

7000-8000元/月

缝纫25【芜湖瑞泰汽车座椅厂】优势一:工时高,空调车间优势二:优势三:工作节奏慢,活轻松。优势四:免费住宿免费工作餐面试时间:每天中午12.45缝纫岗:20个,男女都有经验➤【招聘要求】男女不限,~周岁以下。➤【食宿待遇】免费工作餐,免费住宿,包吃包住,京桥公寓6-8人间,龙凤佳苑6-8人间。。➤【入职须知】⓵、带身份证原件

芜湖·鸠江区

章女士
实名企业
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缝纫工包吃包住20人以上月结全职

缝纫工275/天长白班包吃住

8000-9000元/月

275/天,包吃包住,恒温车间

芜湖·鸠江区

祝先生
实名企业
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缝纫工包吃包住11-20人日结

芜湖鸠江区招叉车工

6000-7000元/月

芜湖鸠江区招叉车工

芜湖·鸠江区

张女士
实名
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叉车工长期1-2人月结全职长替皆可

A2半挂车司机

100-140元/趟

有A2驾驶证、从业资格证,年龄50周岁以下。开17.5米半挂车,计件工资,每年有安全奖及返工奖,异地户口有住房补贴。

芜湖·鸠江区

张女士
实名
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挂车A2社保高温补贴保险月结A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业健康证机械设备高低板货车平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒

造价员预算员

9000-10000元/月

会画图,工地办公,条件比较艰苦,主要办理项目预决算,送审对审

芜湖·鸠江区

吴先生
实名企业
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预决算预算员造价师1-2人月结

芜湖鸠江区招污水/污泥处理、外墙/滑板、外墙清洗

面议

芜湖市鸠江区招污水/污泥处理、外墙/滑板、外墙清洗、吊篮维修、吊篮安装,需要登高证

芜湖·鸠江区

11月25日 10:22
陈先生
实名
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污水处理外墙清洗高空作业吊篮维修外墙吊篮安装

芜湖鸠江区招污水/污泥处理、外墙/滑板、外墙清洗

面议

芜湖市鸠江区招污水/污泥处理、外墙/滑板、外墙清洗、吊篮维修、吊篮安装,需要登高证

芜湖·鸠江区

11月26日 09:57
陈先生
实名
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污水处理外墙清洗高空作业吊篮维修外墙吊篮安装

技术支持工程师(芜湖)

5000-9000元/月

1.承担公司非标自动化设备的现场安装与调试任务,参与项目全过程跟进2.设备抵达客户现场后,开展技术维护及技术支持相关工作3.根据现场设备运行状况,为客户人员提供操作使用培训4.负责售后支持、故障响应与处理,同步完成售后服务记录及培训档案整理5.协同研发团队推进设备优化升级、产品迭代及资源配置改进任职要求:1.大专及以上学历,掌握机械与自动化基础理论,具有相关领域售后服务经验者优先2.熟悉设备调试流程,具备客户培训、问题诊断与归纳总结能力3.具备良好的资源协调能力和客户沟通技巧4.具有团队协作意识,善于人际交流5.工作认真负责,积极主动,踏实肯干,能适应压力并独立完成任务福利待遇:1、工作保障:签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励3、晋升通道:提供管理与技术双通道发展路径,结合个人职业发展方向制定成长计划4、员工福利:节日礼品发放,定期组织聚餐、观影、旅游等团建活动5、工作时间:上午8:30—下午5:30,享受法定节假日及带薪年休假

芜湖

龙女士
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售后技术支持3-5年大专及以上工业自动化智能制造3C

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物流普工日结240一天包吃住

6000-7000元/月
普工包吃包住20人以上日结

安徽芜湖鸠江区招聘叉车工35名,一天300-350,加班的时候一天350

8000-9000元/月
叉车工3-6个月6-10人月结全职长期

芜湖鸠江区招工地小工/杂工1人,能登高,拉电缆。电话:

200-300元/天
小工1-2人
孙女士实名12月11日 09:45

芜湖鸠江区招工地小工/杂工

面议
小工
先生9月16日 12:42
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