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职位描述岗位职责：1、负责客户图纸的接收、工艺评审、报价制定、刀模设计及内部图纸绘制，完成设计变更的归档与日常维护；2、针对客户图纸中存在的问题进行反馈，并提出可行性改进建议与优化措施；3、参与样品打样、送样流程，开展工艺分析并记录制程中的异常问题；4、整理完善样品信息表、材料清单等相关资料，建立开模记录等技术文档；5、与客户研发团队开展技术沟通，推动双方技术合作关系的建立与深化；6、对产品生产工艺、设备适配性及产能情况进行评估与报价，输出风险预判报告；7、分析产线制程能力，持续优化工艺流程，及时处理生产过程中的技术问题。岗位要求：1、大专及以上学历，具备三年以上模切行业工作经验，熟悉新能源、小孔套位等工艺设计者优先；2、熟练操作Creo、CAD等专业绘图工具，以及EXCEL、WORD等常用办公软件；3、具备较强的逻辑思维能力，善于分析和解决实际问题，具有良好的项目与时间管理能力；4、具备优秀的沟通协调能力，认同团队协作理念，能有效推进跨部门协作。

苏州

宋女士

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职位描述岗位职责：1、负责客户图纸的接收、工艺可行性评估、报价制定、刀模设计及内部图纸绘制，完成设计变更的归档与日常维护；2、针对客户图纸中存在的问题进行反馈，并提出合理化改进建议与优化措施；3、参与样品打样、送样跟进、工艺数据分析，记录生产过程中的异常问题；4、整理并完善样品信息表、材料清单等相关资料，建立开模记录等技术文档；5、与客户研发团队开展技术沟通，推动良好协作关系的建立；6、对产品生产工艺、设备适配性及产能情况进行评估与报价，输出风险预判分析；7、开展制程能力评估与持续优化，及时处理产线异常问题。岗位要求：1、大专及以上学历，具备三年以上模切行业工作经验，熟悉新能源、小孔套位等工艺设计者优先；2、熟练操作Creo、CAD等专业绘图软件，掌握EXCEL、WORD等常用办公工具；3、具备较强的逻辑思维能力，善于分析和解决实际问题，拥有一定的项目与时间管理能力；4、具有良好的沟通协调能力，认同团队协作价值，能有效配合跨部门合作。

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宋女士

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1、本科及以上学历，具备3年以上机器视觉、传感器等相关工业领域KA销售岗位工作经验；2、熟悉机器视觉行业市场动态，掌握市场布局策略，具备较强的市场开拓能力；有工业行业从业经历，具备机器视觉项目大客户销售经验者优先考虑；3、具有出色的全局把控与资源整备能力，沟通协调能力强，擅长商务公关与市场拓展；岗位职责4、善于开发并维护大客户关系，能够独立对接客户高层开展业务交流；5、职业形象良好，职业素养高，具备较强的战略思维与整体协作意识。

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林女士

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1、本科及以上学历，具备3年以上机器视觉、传感器等工业领域KA销售相关工作经验；2、熟悉机器视觉行业市场格局，精通市场布局策略，具备较强的市场开拓能力，有工业行业经验者优先，具备机器视觉项目大客户销售背景更佳；3、具有出色的全局统筹与资源整合能力，擅长沟通协调、市场拓展及商务公关；岗位职责4、善于开展大客户关系的建立与维护，能够独立对接客户高层并推进合作；5、职业形象良好，职业素养高，具备较强的战略思维和整体意识。

苏州·昆山市

林女士

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司机年龄满22-59周岁驾龄C2，3年以上，特殊情况可调整无任何不良记录，无酒驾，一次性扣12分上班时间自由，每月有休息4天，加班有补贴，每月有固定薪资和餐补房补电补团队氛围好，有团建车辆免费给驾驶员个人使用，不需要归还给公司只要每天完成公司指派的订单接送乘客即可多劳多得，奖金，提成全归司机所有、综合收入不低于6500-12000一个月

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赵先生

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接受0经验【专送直聘送餐员，非中介！入职不收取任何费用!！面试通过当天，即可办理入职，当天上班，公司可提供车辆】新人单价：5元-10元/单，日均40-80单【系统派单，无需抢单，都是顺路单】中心点，订单多，好配送，工作自由；综合薪资：平均6000-12000元/月上不封顶，多劳多得，新手5000—6000元，正常干6000—7000，努力干7000——8000，使劲干月入过万不成问题（上不封顶）员工福利：1:冲单激励奖，推荐奖2:各种补贴：加班补贴，高温补贴，恶劣天气补贴，满勤奖励，过节福利，好评奖励，节日发放红包，不定时聚餐等福利。晋升空间：骑手——组长——副站长——站长欢迎有梦想有想法的人士加入我们一起拼。

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吕女士

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岗位职责：公司提供车辆，负责专车，快车驾驶工作时间自由职位要求：年龄21-58有c1驾驶证即可，3年驾龄可谈无违法犯罪记录，无一次性扣12分违章薪资福利餐补，饭补，房补薪资范围8000-12000

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赵先生

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于先生

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年龄21-58岁，c1本，1年以上实际驾驶经验，熟悉路况;2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;3、具有一定的服务意识;4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强.薪资福利，餐补，房补，电补

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赵先生

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招聘岗位1、结合业务发展需求，负责司机团队的人员招募工作；2、高效完成简历筛选、招聘沟通、面试安排等相关事务；3、开拓并维护现有招聘渠道，提升招聘效率，控制招聘成本；4、对招聘数据进行整理分析，输出统计报表，为管理层及核心岗位建立人才储备机制；任职要求：1、大专及以上学历，了解企业招聘流程，具备2年以上物流或生鲜配送行业经验，有销售背景者优先；2、掌握各类面试评估方法及相关劳动法规知识；3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，逻辑清晰，富有创新意识。

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张先生

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一、岗位职责：承接招聘团队移交的意向司机，组织凌晨时段接待并开展业务场景说明；安排带车师傅实施跟车实操体验，准确传递实际工作流程与运营模式；统筹带车资源，指导司机使用公司车辆投入运营，推动租车及签约各环节落地，实现全流程转化闭环。二、客户关系维护维系与业务客户的协作机制，确保合作顺畅推进，同时坚持基本立场与规范原则。三、管理与留存负责管辖范围内司机团队的服务与管理，整合内外部支持资源化解问题，提升司机对平台的认可度与归属感；承担司机续签目标与团队稳定责任，策划并执行有效留存方案，促进持续稳定合作。四、数据与收入管理跟进所辖项目收入情况，及时处理异常问题；按时完成各项数据报表，保障收入可追溯、数据真实准确。

苏州·昆山市

张先生

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岗位职责1.负责型材产品的市场调研与竞争分析，聚焦智能装备行业型材发展趋势（如非标设备需求、标准化零部件渗透率等），制定型材及配套产品定位及运营策略，推动产品市场份额提升。2.制定并实施事业部的战略目标，确保与公司整体战略一致，并以此进行战略解码，督导各下属事业部及职能部门制定并落实执行三年战略规划及年度目标以及产品运营数据监控。3.搭建事业部的流程中控平台，确保事业部的作业标准化、流程化、体系化及数字化，打造可持续、可复制的型材运营体系。负责型材事业群的组织架构设置与优化，提升人才密度与人才结构优化，致力于将部门运营中的关键知识（NK）有效沉淀到组织结构与系统中，以构建高效的团队协作部门文化。4.基于对智能装备行业市场前景的分析研判及对长尾化客户需求的深刻理解，以型材产品为轴心不断开发新产品,优化原有产品，打造极致产品力。任职要求：1.年龄40岁以内2.本科及以上学历，机械工程、材料学、工业自动化或相关专业优先；3.深刻理解工业型材的应用场景（如3C、新能源设备），5年以上铝型材、非标自动化设备相关制造业管理经验，熟悉工业型材（如铝型材、精密零部件）或FA自动化零部件行业；4.具备产品经营理念，具有财务经营思维；

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阮女士

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1、主导建立以ERP系统为核心的主生产计划(MPS)和物料需求计划(MRP)运行逻辑与流程。2、监督日/周/月生产计划的制定与下达，并通过MES系统监控生产进度，确保计划严肃性。建立精准的物料需求预测、采购申请及库存预警机制，实现物料齐套率管理。仓库管理(WMS)体系重塑核心任务琓J彻朩サ握底解决历史遗留的“账物卡不符”问题，并建立基于WMS的标准化、流程化仓库运营模式。主导WMS系统的流程设计、库位规划、数据初始化及持续优化，确保系统数据与实物100%一致。建立并严格执行原材料、半成品、成品的入库、存储、拣配、出库全流程SOP。系统集成与数据驱动作为关键用户，深度参与ERP、MES、WMS系统的集成、测试与优化，确保三大系统数据无缝流转。建立并监控关键绩效指标(KPI)，如:库存周转率、库存准确率、计划达成率、物料齐套率，并推动持续改善。团队管理与人才培养重建并培训PMC及仓库团队，培养下属的系统作习惯和数据思维，淘汰旧有手工模式。制定部门工作规范与考核标准，提升团队整体专业能力。1.大专及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先。2.至少5年以上制造业PMC/生管主管及以上经验，有主导或深度参与ERP、WMS系统上线或升级的成功经验者优先

苏州·昆山市

吴女士

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1、战略供应商开发与外协管理主导新供应商(尤其是外协厂家)的寻源、评估、审核与引入，建立并动态管理合格供应商名录。建立并推行供应商绩效管理体系(OCDS:质量、成本、交付、服务)，定期评估，优化供应商结构。重点提升外协单位的管理水平，确保其产能、质量与公司发展需求匹配。2.战略成本控制与价格管理负责年度降本目标的制定与达成，主导关键物料/服务的战略谈判，确保采购价格具备市场竞争力。深入进行成本分析，掌握原材料市场行情，建立价格模型，为定价决策提供数据支持。引入并实施先进的采购策略(如集中采购、价值工程/价值分析等)。3.供应链体系优化与整合评估并优化现有采购流程，推动与计划、质量、生产等部门的协同效率。识别并管理供应链风险，建立应急预案，保障供应链韧性。关注行业新技术、新工艺、新资源，推动供应链的持续创新与升级。4.跨部门协作与团队赋能与研发、质量部门紧密合作，在新产品开发阶段提前介入(早期供应商参与)与现有采购经理团队高效协同，为其提供战略资源和支持，共同提升采购部整体战斗力1.本科及以上学历，供应链管理、机械、电子、工商管理等相关专业优先,2.至少8年以上制造业采购工作经验，其中3年以上担任战略采购或采购开发经理职位3.必须具备从0到1开发和管理外协供应商的成功经验，有电子、硅胶或相关行业背景者优先。4战略思维与市场洞察力:能基于公司战略规划供应链布局，对市场趋势敏感，5.卓越的谈判与沟通能力:具备在复杂情况下达成双赢协议的能力。6.数据分析与成本建模能力:精通成本分析工具，能通过数据驱动决策。7.项目管理与推动能力:能领导跨部门项目，有效推动变革和落地。

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刘先生

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岗位职责：1、负责电动汽车充电桩的现场安装、系统调试及日常维护；2、根据项目具体需求，完成充电桩的电气接线、线路铺设及设备配置；3、及时排查并处理充电桩运行中的各类故障，开展维修与保养作业；4、与客户进行有效对接，了解实际使用需求，提供专业的充电技术方案与支持服务。任职要求：1、具有电气类或相近专业基础，掌握充电桩相关技术知识；2、持有有效电工操作证，具备电工工作经验者优先考虑；3、熟知电气安全操作规程及相关国家规范，可独立承担充电桩安装任务；4、具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能准确响应并解决客户问题；5、具备良好的团队协作能力，能胜任户外工作环境及应对阶段性工作压力。

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魏先生

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