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北京·海淀区·小西天

9月24日 16:32

霍先生

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【电视栏目销售】工作内容：1.通过电话、网络等渠道开发潜在客户，深入了解客户需求，收集客户信息及企业背景、资质等相关资料；2.对接企业负责人，开展电话访谈，沟通企业基本情况，邀请企业代表参与栏目选题会议，并全程协助会议推进，配合完成合同洽谈与签署工作；3.根据公司战略方向及团队目标，持续拓展新客户资源，达成个人及团队的销售业绩指标。任职资格：1.大专及以上学历，新闻、编导等传媒类专业优先考虑；2.普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，具备良好的沟通技巧和人际交往能力；3.无经验亦可，只要积极主动、乐于学习，性格开朗、机灵懂事、有观察力，公司愿意提供全面培养机会。福利待遇：1.享受带薪休假，缴纳五险一金，薪酬结构为底薪+高额提成+丰厚奖金；2.员工成长支持：提供清晰的职业发展路径，完善培训体系，新人入职即配备导师，全程帮扶快速融入团队；3.多元奖励机制：设立月度、季度、年度销售奖项，评选优秀员工、优秀团队，并设有PK激励奖；4.丰富企业文化活动：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日庆祝、年终盛典等团建活动。

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工作内容：1.通过电话、网络等渠道开发企业客户，深入了解企业需求，收集企业信息、背景及资质情况；2.对接企业负责人，开展电话沟通，了解企业基本情况，邀请企业代表参与栏目选题会议，全程提供会务支持，并协助完成合同洽谈与签署；3.根据公司发展需要及团队目标，持续拓展新客户资源，达成个人与团队的销售任务。任职资格：1.大专及以上学历，新闻、编导等相关传媒专业优先考虑；2.普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，具备良好的沟通技巧和人际交往能力；3.无经验亦可，只要积极主动、乐于学习，性格开朗、机灵懂事、善于观察，公司愿意提供全面培养。福利待遇：1.享受带薪休假，五险一金，薪酬结构为底薪+高额提成+丰厚奖金；2.员工成长支持：提供明确的职业发展路径，完善的培训体系，新人入职配备导师一对一指导，助力快速融入团队；3.激励机制：设立月度、季度、年度业绩奖励，评选优秀员工、优秀团队奖及PK竞赛奖；4.团队活动：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日庆祝、年终盛典等丰富文化生活。

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岗位职责：1、负责电视栏目的客户拓展及商务沟通对接工作；2、锁定目标客户群体，搭建客户关系，深入了解需求，推广公司相关项目；3、持续维护客户关系并提供专业服务，积极开发新客户与新增业务，确保完成既定销售指标；4、拟定客户开发方案，开展商务洽谈与方案呈现，保障合同顺利履行及回款及时，推进全流程销售工作，按时达成任务目标。职位要求：1、大专及以上学历，具备B端销售背景，了解电视栏目运作及广告营销服务流程；2、有广告、咨询、政府、国企、央企等行业工作经验或销售经历，累计5年以上销售岗位实践；3、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素质良好，责任心强；4、拥有较强的对外交往、谈判协调、多边沟通及应对复杂问题的分析与解决能力。

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工作内容：1.通过电话、网络等渠道开发潜在客户，深入了解客户需求，收集客户信息与资质情况，负责邀请企业嘉宾到公司参与栏目选题会议，并全程协助会议开展，配合完成合同洽谈与签约流程；2.结合公司发展战略及团队目标，持续拓展新客户资源，达成个人销售指标，同时助力团队整体销售任务的实现；任职资格：1.销冠优先，具备电销或会销经验者优先；拥有企业客户资源或媒体行业背景者优先；2.语言表达清晰，普通话标准，思维灵敏，沟通顺畅，具备良好的人际交往能力和服务意识，富有亲和力；福利待遇：1.提供带薪休假，缴纳五险一金，薪酬结构：底薪+高额提成；2.员工成长支持：提供明确的职业发展路径，完善的培训体系，新人入职配备导师一对一指导，助力快速融入团队；3.激励机制：设立月度、季度、年度业绩奖金，评选优秀员工、优秀团队奖，设置PK竞赛奖励等；4.团队建设：定期组织户外拓展、国内外旅游、团建聚餐、下午茶、生日庆祝、年终盛典等活动。

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岗位职责：1、负责电视栏目的客户拓展及商务接洽工作；2、明确目标客户群体，搭建客户关系，洞察客户需求，推广公司相关项目；3、持续维护客户关系并提供优质服务，同时开发新客户与新增业务，确保销售指标顺利完成；4、拟定客户开发方案，开展商务洽谈与提案，保障合同顺利履行及回款及时，完成全流程销售任务。职位要求：1、大专及以上学历，具备B端销售经验，了解电视栏目运作及广告销售服务流程；2、有广告、咨询、政府、国企、央企等相关行业工作经验或销售背景，累计5年以上销售岗位经历；3、具备优秀的商业策划、谈判技巧和表达能力，拥有良好的职业操守与责任意识；4、具有较强的对外沟通、谈判协调以及跨部门协作和问题处理能力。

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工作内容：1.通过电话、网络等渠道拓展企业客户，深入了解企业需求、基本信息、背景及资质状况；2.对接企业负责人，开展电话沟通，收集企业资料，邀请企业代表参与栏目选题会议，并全程提供会务支持，协助推进合同洽谈与签署流程；3.结合公司发展战略与团队目标，持续开发新客户资源，达成个人及团队的销售业绩指标。任职资格：1.大专及以上学历，新闻、编导等相关传媒类专业优先考虑；2.普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，具备良好的沟通技巧与人际交往能力；3.无经验亦可，只要积极主动、乐于学习，性格开朗、灵活机智、有观察力，公司愿意全力培养。福利待遇：1.带薪休假，五险一金，薪酬结构：底薪+高提成+高奖金；2.员工成长体系：明确的职业发展路径，完善的培训机制，新人入职全程配备导师，助力快速融入团队；3.激励机制：设立月度、季度、年度销售奖励，优秀员工奖、优秀团队奖、PK竞赛奖等多项荣誉激励；4.团队文化：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日庆祝、年会等丰富活动。

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岗位职责：1、负责电视栏目的客户拓展及商务沟通对接工作；2、明确目标客户群体，搭建并维护客户关系，深入挖掘客户需求，推广公司相关项目；3、持续做好客户服务与关系维护，积极开发新客户与新增业务机会，确保销售指标顺利完成；4、拟定客户开发方案，开展商务洽谈与方案陈述，保障合同顺利履行及回款及时，完成全流程销售任务。职位要求：1、大专及以上学历，具备B端销售经历，了解电视栏目运作及广告销售服务流程；2、有广告、咨询、政府、国企、央企等行业工作经验或销售背景，累计5年以上销售岗位从业经历；3、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，拥有良好的职业操守与责任意识；4、具有较强的对外联络、谈判协调、跨部门沟通以及问题分析与解决能力。

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工作内容：1.通过电话、网络等渠道拓展企业客户，深入了解客户需求，收集企业相关信息及背景资料，核实企业资质情况；2.对接企业负责人，开展电话沟通，了解企业基本情况，邀请企业代表参与栏目选题会议，全程提供会务支持，协助推进合同洽谈与签署流程；3.结合公司发展战略与团队目标，持续开发新客户资源，达成个人及团队的销售任务指标。任职资格：1.大专及以上学历，新闻、编导等相关传媒类专业优先考虑；2.普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，具备良好的沟通技巧和人际交往能力；3.无经验亦可，只要积极主动、乐于学习，性格开朗、灵活机智、善于察言观色，公司愿意提供全方位培养机会。福利待遇：1.享受带薪休假，缴纳五险一金，薪酬结构为底薪+高额提成+丰厚奖金；2.员工成长支持：提供明确的职业发展路径，完善的培训体系，新人入职配备资深员工一对一指导，助力快速融入团队；3.多元激励机制：设立月度、季度、年度销售奖励，评选优秀员工、优秀团队及PK竞赛奖项；4.丰富的团队文化生活：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日庆祝、年终年会等活动。

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岗位职责：1.负责会议会场的选题审核工作（每月8-10场）；2.负责企业复审视频拍摄任务（需不定期出差）；3.组织评审团队开展选题评估与筛选，保障选题内容质量；4.根据评审情况，提供优化建议与改进方向，持续提升选题整体水平；5.承担选题评审相关文书的撰写、核对及归档管理；6.定期汇总评审数据，开展选题评审工作的分析与总结。任职要求：1.具备传媒、影视、广告等相关领域从业背景者优先考虑；2.拥有5至10年相关工作经验，具备节目选题评审、讲师或培训经验者优先；3.具备良好的组织协调能力，能带领团队高效完成评审任务；4.具有较强的逻辑思维与分析判断力，可准确评估选题可行性与价值；5.具备优秀的沟通表达能力，能清晰传达评审结论与改进建议；6.工作责任心强，积极主动，能够适应一定强度的工作压力。

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岗位职责：1、负责电视栏目的客户拓展及商务对接工作；2、精准识别目标客户，搭建并维护客户关系，深入了解客户需求，推广公司相关项目；3、持续做好客户关系维护与服务支持，积极开发新客户与新业务方向，保障销售指标的完成；4、拟定客户开发方案，开展商务洽谈与提案工作，推进合同顺利履行及回款到位，落实各项销售流程，按时达成销售任务。职位要求：1、大专及以上学历，具备B端销售经验，了解电视栏目运作及广告销售服务流程；2、有广告、咨询、政府、国企、央企等行业工作经验或销售背景，累计5年以上销售岗位经历；3、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素质高，责任心强；4、拥有出色的公关能力、谈判水平及多方沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。

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