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硬件工程师(光伏及储能方向)
8000-13000元/月岗位描述:1.负责新产品原理图设计、PCBlayout设计、电路仿真、元器件选型与设计、定制化器件开发等工作;2.承担衍生型号的开发及后续维护任务;3.开展设计验证测试,解决测试中发现的问题,完成样机的调试与优化;4.提供技术支持,配合生产实现产品顺利转产;5.编制BOM清单,参与物料确认,输出相关技术文档,推动技术沉淀与积累。任职资格:1.电力电子、自动化、电子信息工程等相关专业,大专及以上学历,具备两年以上UPS、逆变器或储能类产品研发经验;2.具备扎实的电力电子理论基础和电路知识,了解磁性元件、EMI处理、安全规范、热设计等内容,熟悉逆变器领域相关的国家及国际标准;3.熟悉产品开发流程,掌握常用电子元器件的选型与应用,具备数字控制技术经验,熟悉CPU、DSP控制类单板的设计方法;4.熟练操作EDA工具,具备电路仿真能力,能熟练使用常规测试仪器,可独立完成电路设计、调试及相关验证工作;5.具有较强的问题分析与解决能力,逻辑思维清晰,学习能力强;具备良好的沟通协作能力,富有团队意识,责任心强,工作细致耐心。
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赣州招聘生产计划员
5000-8000元/月职位概要:负责生产计划与生产进度的管控,以及物料在计划、跟踪、收发、存储、使用等环节的监督与管理,同时开展呆滞物料的预防与处理工作。岗位职责:1、了解公司产品设备状况,掌握产能与产量动态2、组织生产计划的编制、制定及执行安排3、检查与控制生产计划各阶段进度,及时处理异常问题4、根据实际情况合理调整生产计划与生产节奏5、进行物料需求分析,制定物料计划6、提交物料采购申请7、跟进物料到货进度,对逾期交货进行催办8、实施库存水平的合理管控9、控制物料供应进度,出现异常时协同相关部门协调解决10、参与物料盘点结果的审核与确认11、推动物料供应进度按计划执行12、完成各类相关数据的统计与分析13、协调交货计划的落实14、开展产能与负荷的评估分析15、提出外协加工的需求申请16、提出库存积压产品的处理建议17、完成上级交办的其他工作任务岗位技能要求:1.大专及以上学历,具备2年以上PMC相关工作经验。2.熟悉PMC作业流程,能独立完成物料需求计划与生产计划的编制。3.熟练操作办公软件及ERP系统。4.具备良好的沟通表达能力。职业素养要求:1、品行端正,有责任心,具备持续学习与自我提升的意识。2、认同企业价值观,理解企业文化,并积极践行企业目标。
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研发部门总经理
2-4万元/月岗位:研发中心总经理工作职责1、统筹公司技术项目的管理工作,组织制定并推动落实技术决策与实施方案;2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调解决研发过程中的关键技术难题;3、领导研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,持续提升团队专业能力;4、主导完成产品开发过程中的软件需求分析及技术方案设计工作;岗位要求1、计算机相关专业本科及以上学历;2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;3、有自动化产品或智能硬件产品研发经验者优先考虑;4、具备出色的执行力,面对高难度目标仍能坚持高质量交付成果;5、保持高度主动的工作热情,适应高强度工作环境,具备强大的自我驱动力;6、优秀的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;7、工资面议。加分项具备智能硬件领域相关工作经验
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赣州招法务
4000-7000元/月工作职责:1.起草、修订并优化公司各类标准合同文本,审核业务合同条款,参与商务谈判,跟踪监督合同执行全过程;2.协助外部律师处理公司法律事务,负责相关资料的整理与归档工作;3.搜集、研究与公司经营相关的法律法规及行业政策,结合实际运营情况提供合规建议,并就潜在风险提出防范方案;4.为公司内部部门及员工提供法律咨询服务,出具法律意见支持文件,组织拟定和管理公司各类法律文书。岗位要求:1.法学或相关专业本科及以上学历2.年龄22*****3.具备良好的书面表达与文字撰写能力4.能够严格执行公司各项规章制度及重要决策
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APP运营(五险一金+提供住宿)
7000-10000元/月一、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,单休。二、岗位职责:1.负责APP产品的数据维护、核对及功能配置,结合用户行为与市场反馈进行深度分析,洞察用户使用习惯,提升用户留存与活跃水平;2.负责公司APP在主流应用市场的上线发布与日常管理,统筹线上线下的推广策略,达成下载、安装等核心推广指标;3.策划并执行日常运营活动,组织实施包括事件营销、口碑传播在内的多种推广方案,持续提升APP的用户规模与互动频率;同时主导会员类活动设计,增强用户参与度与粘性;4.深入分析运营数据与用户行为路径,识别问题并提出可行性优化方案;积极开拓行业内的优质推广渠道,建立并维系有效的合作资源网络。三、任职要求1.具备至少1年产品运营相关工作经验,有互联网金融领域经验者优先;2.数据敏感度高,注重细节,能基于数据发现痛点并优化运营策略;具备良好的沟通能力、适应力与执行力,富有责任心,具备团队协作精神;3.熟悉主流软件分发平台及安卓应用市场的推广机制与操作流程;4.具备优秀的理解表达能力和逻辑思维能力,擅长调研分析,能够独立完成信息整合与策略输出。
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阿里巴巴电商部门主管(五险一金)
1.2-1.5万元/月一、岗位职责:1.平台店铺战略运营:全面统筹公司在阿里巴巴1688平台的店铺日常运营管理,制定并落地执行年度及季度销售目标与运营规划。2.B端流量获取与转化:熟练运用网销宝等推广工具,实施精准关键词投放与优化,提升流量质量。结合SEO优化、实力商家服务、线上展会等方式增强曝光,高效获取采购商线索与询盘机会。3.产品与视觉体系搭建:主导产品发布策略、详情页设计及公司旺铺首页优化,突出企业资质、产品核心参数与认证信息,打造专业品牌形象,推动询盘转化。4.大客户与关系维护:牵头处理线上大客户询盘,联动线下销售团队完成跟进与转化,持续构建并维护优质客户关系,提高客户复购率。5.数据驱动与复盘:深入挖掘店铺运营数据(如浏览量、询盘数、点击率、转化率等),定期形成数据分析报告,依据数据反馈迭代优化运营方案,对平台整体GMV与投入产出比负责。6.内外协同:与产品、生产、销售等部门高效协作,保障产品信息一致、库存准确、报价及时,并实现询盘的快速分配与响应。二、任职要求:1.具备3年以上在阿里巴巴1688平台实际操盘经验。2.熟悉1688平台规则、流量机制及网销宝等营销工具,拥有扎实的数据分析能力与B端营销文案策划能力。3.对充电桩行业或制造业有一定了解,能够快速掌握产品技术参数及其应用环境。4.拥有良好的沟通协调能力和客户服务意识,目标导向明确,抗压能力强,擅长B端客户的线上沟通与长期维系。三、工作时间:周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00周六:8:30-12:00、14:00-17:00四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富;包住宿
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测试工程师(软件)/五险一金+提供住宿
8000-10000元/月职位概述:1.承担公司产品及平台软件版本的测试任务,开展测试实施并提交测试报告;2.制定项目版本的测试计划并组织评审,推动测试进度与质量管控,保障测试目标顺利达成;3.对产品测试过程中发现的问题进行分析与追踪,评估测试结果的风险并及时汇报;4.持续优化测试用例,研究测试方法与工具,并形成经验沉淀与总结输出;5.参与新产品测试需求的收集与分析,制定并完善测试需求、测试方案及测试用例;6.分解并执行软件测试任务,确保分配的工作按时高质量完成。技能要求:1.具备通信终端类产品测试经验者优先考虑;2.熟悉产品研发与测试流程,掌握功能、性能等相关测试技术;3.具备较强的逻辑思维、沟通能力及抗压能力,质量意识强;4.能够独立编写软件测试用例,准确把握各功能模块的测试重点;5.具备良好的分析判断与学习能力,适应快速变化的技术环境;6.为人踏实理性,具备前瞻性思维,责任心强,保持积极乐观的工作态度;7.勤奋敬业,能适应一定程度的工作强度与压力。福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富;
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客户服务中心总经理
1-1.5万元/月一、工作时间:上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00二、职位概述:1、统筹并持续优化客户服务中心的运作流程,保障服务品质与客户满意度;2、制定并落实企业管理方针,助力组织战略目标达成;3、统筹客户关系管理,确保客户需求得到及时响应与妥善解决;4、依据集团整体发展战略,拟定客户服务部门中长期发展规划及年度、月度执行计划;5、搭建并完善客服系统架构,优化服务流程,提升体系的可拓展性,以适应不断增长的服务需求;6、负责团队建设与人才引进培养,设定部门阶段性工作目标与绩效考核机制,提升团队专业服务能力;7、全面推进客户关系管理系统(CRM)应用,建立并持续优化服务体系的工作标准与运行模式,提升服务质量;8、组织实施对呼叫中心业务的全程监管,确保高效运营,通过培训与辅导提升团队综合素养;9、按公司规范开展客户关系维护,收集客户意见,洞察客户需求,管理客户线上互动、留言及反馈信息;10、推进客户服务标准化建设,制定集团层面的客户服务管理制度,保障业务规范有序发展。三、任职要求:1、全日制本科及以上学历,具备5年以上客服团队管理经验,具备较强的团队领导力;2、出色的沟通协调能力,能与客户建立长期稳定的合作关系;3、具备优秀的决策判断与问题处理能力,能在复杂情境下做出合理决策。四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
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赣州招法务
5000-7000元/月岗位职责:1.统筹公司法律事务的规划与执行,保障企业运营符合相关法律法规要求;2.参与公司法务流程及制度的建立与完善,提升法务工作运行效率;3.负责处理公司各类法律事项,涵盖合同审查、法律支持及合规风险管理等。任职要求:1.具备扎实的法律理论基础和丰富的实务经验;2.能够独立应对和解决复杂法律问题,具备较强的分析判断与决策能力;3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各职能部门高效配合。
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赣州招聘技术支持
8000-12000元/月岗位职责:1、负责部门日常运营与团队管理2、IT设备及耗材的选型、采购,以及供应商和通信运营商的对接工作4、IT服务工单的分派、跟踪与闭环管理5、上网行为管理系统的配置与维护6、防火墙策略配置与网络安全管理7、企业网络架构设计及持续优化8、组织并推动ERP系统相关培训工作9、制定与完善IT部门各项管理制度10、配合开展IT类项目的审计支持工作11、统筹协调其他部门的IT需求对接与实施任职要求:1.具备优秀的逻辑分析能力与实际问题处理能力;2.熟悉IT基础设施运维,掌握操作系统、网络设置及常见故障排查;3.具有良好的协作意识,能高效沟通与跨部门协调;4.对信息技术有强烈兴趣,具备持续学习与技术钻研意愿;5.拥有较强的项目管理素养,可科学规划并落地IT项目执行
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电商事业部总监
1.2-2万元/月岗位职责:1.全面负责公司在淘宝、京东、阿里巴巴(1688)、拼多多等主流电商平台的整体运营管理工作,制定并实施多平台协同发展战略,提升店铺运营效率与销售转化率,推动GMV增长、用户积累及品牌影响力的持续提升。2.制定覆盖全平台的电商运营规划,依据各平台特点(如淘宝/天猫的品牌建设属性、京东的物流服务优势、拼多多的下沉市场定位、1688的B端供应链资源)进行差异化布局,明确各平台的角色分工与目标客群。3.统筹规划各平台年度及季度销售目标,合理分配预算与资源配置,保障投入产出比最优化,实现资源利用效率最大化。4.跟踪分析行业动向、平台规则更新及竞争对手策略变化,及时调整运营方案以快速响应市场环境变动。5.针对不同平台制定精细化运营策略(如淘宝内容营销与种草布局、京东会员体系搭建与维护、拼多多爆款打造与低价引流、1688供应链整合与效率提升)。任职要求:1.5年以上电商运营工作经验,具备3年以上多平台团队管理经历,精通淘宝、京东、拼多多、1688等平台的规则体系与核心运营逻辑。2.拥有成功操盘多平台爆款项目、主导大型促销活动及独立完成新店从0到1搭建的实际案例,熟悉各平台流量机制与推广工具的应用。3.具备出色的数据分析能力、资源整合能力以及跨部门协作经验,能够高效应对高压力、多任务并行的工作节奏。
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赣州招销售总监
1.2-2万元/月底薪面谈,综合月薪20-40k,年底奖金一、工作时间:上午08:00-12:00、下午:14:00-18:00二、职责描述:1、需精通电商平台运营及电话营销流程;2、具备较强的市场洞察力与决策判断力,服务意识强;3、负责销售策略的规划与执行;4、统筹管理销售团队日常运作;5、组织实施每月销售人员绩效评估;6、完成上级下达的各项任务目标,定期汇报工作进展并进行总结分析
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营销中心负责人
3-5万元/月底薪面议,综合月薪30-50k,年底奖金一、工作时间:上午08:00-12:00、下午:13:30-18:00二、职责描述:1、依据公司发展战略与销售目标,制定相应的经营策略,并结合分公司实际运营情况,为高层营销决策提供有效建议与支持;2、落实公司战略规划,推动各项指标在分公司的高效执行,确保销售任务高质量完成,实现业绩目标;3、统筹经理团队的业务运作,提供专业指导与培训支持;4、促进分公司各团队之间的协作与良性竞争,优化整体作战能力;5、按时完成日常工作报告及必要的业务汇报;6、定期向管理层准确提交销售进展、成本管控、回款情况等关键经营数据,支撑企业战略决策;7、持续收集行业政策、竞品动态及客户信息,研判市场走向,为公司重大决策提供数据依据;8、主导分公司团队建设,提升团队成员综合素养与专业能力。三、任职要求1、全日制大专及以上学历,具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先;2、五年以上团队管理实践经验;3、具备敏锐的市场感知能力和扎实的业务分析功底,能精准定位区域客户资源并制定可行的战略方案;4、深刻理解企业经营理念与价值观,认同企业文化,品行端正,富有团队协作意识与职业热情;5、具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力;6、拥有卓越的计划、组织、领导与控制能力,表达清晰,逻辑思维强。四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
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研发中心总经理(五险一金)
2-4万元/月一、工作时间:上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00二、工作职责1、主导公司技术项目的整体管理,组织制定并落实技术决策与实施方案;2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调解决各类技术难题;3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,提升团队专业能力;4、完成软件需求分析及相关开发方案的设计与编制工作。三、任职要求1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业背景;2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理经验;3、有自动化产品或智能硬件产品研发经验者优先考虑;4、具备出色的执行力,能够在挑战性环境下保障目标高质量达成;5、保持高度的工作热情,适应高强度工作节奏,拥有强烈的自我驱动力;6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
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法务负责人/主管
1-1.5万元/月一、岗位职责:1、全面负责公司法律事务,构建合规机制与风险防控方案;2、牵头重大合同审核、投融资项目及诉讼仲裁事宜;3、持续监督业务运营合规,有效识别并规避法律风险;4、领导法务团队运作,协调监管单位及外部律师事务所。二、任职要求:1、本科及以上学历,具备法律职业资格证书;2、5年以上法律相关工作经验(含3年管理经验),具有大型企业(1000人以上)从业经历;3、熟悉民商法、投融资、数据合规等专业领域;4、拥有优秀的商业洞察力与突发事件应对能力。三、工作时间:周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00周六:8:30-12:00、14:00-17:00四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。
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董事长助理(五险一金)
7000-12000元/月岗位职责:1、协助董事长管理公司整体运营及各职能部门,统筹协调部门间的工作衔接与配合;2、负责对外公共关系的对接与维护,协助安排出行计划、资料翻译及商务接待相关事宜;3、审核重要的对外经济合同及提交的关键性报表文件;4、配合董事长处理公司日常运营管理事务;5、统筹董事长各类会议的组织安排,做好会议记录及会议内容的整理归档;6、办理董事长交办的其他工作任务;任职要求:1、本科及以上学历,行政管理、秘书类专业优先,有企业行政或接待工作经验者优先;2、具备优秀的书面与口头表达能力,亲和力强,服务意识佳,擅长沟通与组织协调;3、形象良好,身高160cm以上,性格开朗,思维敏捷,应变能力强,气质端庄,熟悉商务礼仪规范;4、做事踏实稳重,沟通顺畅,抗压性强,具备良好的服务意识与执行能力;6、熟练掌握Office办公软件操作;7、持有C1驾驶证;福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富;
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充电桩销售经理(五险一金+包住)
5000-8000元/月一、工作时间:08:30-12:00、下午:14:00-18:00二、岗位职责:1、通过电话、微信等方式,对接公司提供的潜在客户资源(如物业单位、商业综合体、停车场运营企业等),推介产品与服务,了解其充电设施配套需求,促进客户转化;2、与咨询客户开展深度沟通,提供匹配的产品解决方案;持续跟进意向客户,解答关于产品功能、安装流程等相关问题,推进签约落地;3、根据公司整体销售目标制定个人工作计划,动态优化销售策略,达成业绩指标,并协同团队共同解决业务推进中的各类问题。三、任职要求:1、大专及以上学历;2、具备1年以上销售工作经验;3、普通话流利,形象良好,具备较强的表达与沟通能力;热爱销售工作,能承受一定工作压力;学习能力强,适应快节奏环境,具有良好的团队协作意识。四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
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测试工程师
6000-10000元/月职位概述:1.承担公司产品及平台软件版本的测试任务,实施测试流程并提交测试报告;2.制定项目版本测试计划并组织评审,监控测试进度与质量,保障测试目标顺利完成;3.对产品测试过程中发现的问题进行分析与追踪,评估测试结果风险并及时汇报;4.持续优化测试用例,研究测试方法与工具,并形成经验积累或总结文档;5.收集并分析新产品测试需求,制定和完善测试需求、测试方案及测试用例;6.分解软件测试任务并高效执行,确保分配工作按时交付。技能要求:1.具备通信终端类产品测试经验者优先考虑;2.熟悉产品研发与测试流程,掌握功能、性能等相关测试技术;3.具备良好的逻辑思维、沟通能力及抗压能力,质量意识强;4.能独立设计软件测试用例,准确把握各功能模块的测试关键点;5.逻辑清晰,分析能力强,具备较强的学习能力;6.作风踏实、理性思考,具备前瞻性思维,责任心强,心态乐观积极;7.能适应高强度工作,具备较强的耐压与奉献精神。福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富;
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赣州急招销售经理主管
8000-13000元/月底薪8K+团队提成,综合收入10K-18K一、工作时间:上午:08:30-12:00、下午:13:30-18:00二、岗位职责1、每日主持开展高质量的早会与夕会;2、在营销中心总经理的指导下,统筹部门工作规划,制定并分解销售目标,传达落实公司各项制度与政策;3、全面管理团队成员,跟进员工工作状态及客户跟进进展;4、负责销售人员的培训安排、人员调配、销售数据汇总分析,并提供可行性优化建议;5、结合销售目标达成情况,参与拟定及调整业绩激励方案(策略),并推动落地执行;6、依据公司标准,定期对产品经理进行绩效评估并提出改进建议;7、定期组织销售进度汇报,编制销售统计报表,并按时提交至营销中心总经理。三、任职要求:1、全日制大专及以上学历,需具备三年以上电话销售经验,其中至少一年电销团队管理经验;2、普通话流利,声音具有亲和力与感染力,热爱销售工作;3、学习能力强,能承受高强度工作压力,具备良好的协作意识与集体精神;四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头核拨团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间;奖金丰厚。
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赣州招行政经理主管
6000-8000元/月1、健全公司行政管理制度体系,优化行政工作流程,协调各部门协作关系,确保内部沟通高效有序;2、统筹行政部日常事务管理,包括办公环境维护、行政类固定资产登记与管理、安全防范等工作;3、组织落实公司商务接待工作,对接政府机构、行政机关及相关单位,保持良好合作关系;4、监督执行公司日常行政与后勤运营工作,推动各项任务高效落实;5、管理公司宿舍安排、安保执勤、环境卫生等后勤支持事务,保障运营平稳;6、负责团队成员的工作计划制定、业务指导、过程监督及团队凝聚力提升。
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开发采购(五险一金+提供住宿)
8000-10000元/月一、工作时间:上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00二、岗位职责1、负责新物料及新产品供应商资源的开发与引入(电子件或结构件方向);2、组织实施现有供应商的价格对比、议价流程及商务谈判,持续优化采购成本;3、确保物料质量达标率、交付准时率及降本目标的实现;4、协调处理来料质量问题,开展原因分析并推进供应商改进管理;5、完成领导交办的其他相关工作任务。三、任职要求1、具备全日制大专及以上学历,具有3年以上电子件或结构件类采购开发工作经验;2、熟练使用办公软件,尤其擅长表格工具,能独立制作数据分析报表;3、掌握结构件或电子件产品的制造工艺、原材料市场动态及成本构成核算方法;4、对市场变化敏感,具备较强的成本控制意识和谈判沟通能力;5、遵守职业道德规范,工作严谨负责。四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;奖金丰富。五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
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储备干部(即将上市企业)
6000-8000元/月一、工作时间:上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00二、岗位职责1、掌握公司概况:熟悉公司基本运作、部门规章及所任岗位的职责内容,理清部门内部各项业务流程;2、参与专业培训:接受与岗位相关的各类系统化培训学习;3、快速上岗履职:通过培训与实践,迅速适应并独立完成岗位工作任务;4、达成培养目标:按计划实现公司在储备干部成长各阶段设定的发展目标;5、提出优化建议:结合实际工作,为部门运营提供合理化改进意见。三、任职要求1、全日制985/211高校毕业;2、熟练操作常用办公软件;3、性格稳重,反应灵活;4、具备良好的职业道德素养。四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;奖金丰富。五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
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产品经理(五险一金+提供住宿)
8000-13000元/月一、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,单休。二、岗位职责1.深入理解互联网及移动互联网的商业逻辑,聚焦各业务条线的分析规划与体系搭建,持续稳定地支持业务创新与快速增长;2.熟悉公司当前业务模式,紧跟市场变化,主动提出产品优化建议或新需求方案;3.负责产品需求的挖掘、整理与评估,完成原型设计、撰写需求文档并管理版本迭代;4.编制产品相关文档,协调各方资源,推进产品研发落地及顺利上线;5.借助数据洞察、用户反馈和市场信息,评估产品所处生命周期阶段,并定期开展对自身产品、行业趋势及竞品的分析研判;6.与相关部门高效协作,确保产品方案有效实施,及时响应并处理产品上线后的各类运营问题;三、任职资格1.本科及以上学历,具备3年以上互联网产品相关工作经验;2.精通PRD文档撰写,熟练掌握主流产品原型设计工具;3.具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作节奏,拥有追求卓越的态度、用户至上的理念和强烈的责任感;4.对数据具有敏锐洞察力,能够准确把握用户心理与操作习惯;5.思维有条理,逻辑分析能力突出,具备优秀的表达沟通能力和项目推动能力
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赣州章贡区急招销售总监
1.2-2万元/月一、工作时间:上午08:00-12:00、下午:13:30-18:00二、岗位职责1、需掌握电商平台运营逻辑及电话营销方式;2、具备基础市场洞察与决策能力,服务意识强;3、负责制定部门销售目标与执行计划;4、对销售团队进行过程监督与业绩目标管控;5、组织实施每月员工绩效评估工作;6、落实上级下达的各项任务,定期汇报工作进展并完成总结。三、任职要求:1、全日制大专及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理、社会保障等相关专业优先;2、5年以上销售领域从业经历,3年担任销售主管职务,有电销团队管理背景者优先;3、形象良好,普通话标准,了解基本商务礼仪,熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公工具;4、具备良好的人际交往能力和商务谈判技巧。四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;奖金丰富;五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
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营销副总经理(五险一金+高薪)
2-4万元/月一、岗位职责1.依据公司战略方向与销售目标,制定相应的经营策略,并结合分公司实际运营情况,为公司高层营销决策提供可行性建议与支持;2.落实公司战略部署,推动各项经营指标在分公司的有效执行,确保销售任务高质量完成,实现既定业绩目标;3.统筹管理分公司经理团队的日常业务运作,提供专业化的指导与培训支持;4.推动分公司各团队之间的协作与良性互动,优化团队资源配置;5.按时完成工作汇报及相关业务数据的整理与呈报;6.定期、准确向管理层提交关于销售进展、成本管控、回款情况等反映分公司经营状况的关键信息,支撑公司战略决策;7.持续收集行业动态、竞品动向及客户数据,研判市场变化趋势,为公司重大决策提供数据依据;8.主导分公司人才梯队建设,提升团队整体专业素养与综合能力。二、任职资格1.大专及以上学历,市场营销、工商管理、金融等相关专业优先;2.具备五年以上团队管理经验,曾带领50人以上团队并取得实际成果;3.拥有敏锐的市场感知能力和扎实的业务分析功底,能精准识别城市客户资源并制定有效的拓展策略;4.深刻理解企业经营理念与核心价值观,认同企业文化,具备良好的职业操守、团队意识和积极的工作态度;5.具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力;6.具备卓越的计划统筹、组织推进、领导实施与过程管控能力,表达清晰,擅长演讲,逻辑思维能力强。
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短视频运营总监
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责抖音账号直播的整体规划与运营管理,制定直播销售目标、运营方案并落地执行;2、统筹直播主播与中控人员的工作安排,协调直播团队的排班及内外部对接事宜;3、主导直播投放工作,掌控直播间话术节奏,掌握直播新玩法,提升直播间互动活跃度与粉丝留存;4、管理抖音直播间视觉呈现,结合活动节点调整直播间的画面陈列与贴片设计;5、负责直播商品运营管理,制定产品上播计划,策划直播促销活动;6、整理、分析直播数据并进行复盘,评估直播成效,输出优化建议,推动直播业绩增长;7、协同内容团队打造优质短视频内容,制定引流至直播间的策略,并持续优化相关数据指标;8、跟进小店日常运营状况,监控店铺评分及相关运营数据,推进平台活动申报与执行。任职要求:1、大专及以上学历,具备3年以上直播平台运营经验,熟悉直播带货全流程并有实际操盘经历;2、具备较强的数据分析能力,能依据直播数据反馈优化人、货、场配置并制定运营策略;3、熟知抖音直播电商的流量机制,深入理解人、货、场三者之间的协同关系,掌握平台电商规则与玩法;4、具备项目整体统筹能力,拥有良好的沟通协调与跨部门协作能力;5、有参与品牌自播项目从0到1搭建经验者优先考虑。
赣州

电话销售(五险一金+无责任4000底薪)
5000-10000元/月无需主动开发客户,公司提供意向客户资源,采用顾问式销售模式。岗位职责:1、通过电话或微信与已咨询客户沟通,深入了解客户需求,挖掘合作机会2、持续跟进意向客户,做好维护与服务,推动成交,完成销售目标任职要求:1、大专及以上学历2、普通话流利,声音有亲和力,热爱销售工作3、学习能力强,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识
赣州·章贡区

客户服务中心总经理
1.2-1.8万元/月工作内容1、主导并持续优化客户服务中心的运作流程,保障服务品质与客户满意水平;2、规划并落实企业管理战略,助力组织目标高效达成;3、统筹客户关系管理,确保客户需求及时响应并妥善处理;任职要求:1、拥有扎实的企业管理背景,具备带领百人团队的实战经验;2、具备良好的沟通技巧,能与客户建立长期稳定的合作关系;3、具备卓越的决策与问题应对能力,可在复杂情境中做出合理判断。
赣州

赣州急聘总裁
2-4万元/月一、岗位职责1、配合总经理拟定企业长期发展战略,掌握并分析市场动态与行业发展趋势;2、实时跟进公司运营数据与经营成果,评估目标完成进度,提出专业分析建议及优化方案,为总经理在市场营销、资本运作等方面提供决策支持;3、主导制定公司年度电商营销计划,细化分解各项指标,并对整体营销目标的达成负责;4、依据业绩表现、市场反应等关键信息,对运营与营销工作实施监控、考核与效果评估,灵活调整策略方向,确保营销成果持续超越预期;5、拓展并维护政府机构、核心客户及相关渠道关系,参与公司重要内外部活动,整合外部资源,推动新项目落地与现有业务增长,妥善处理重大对外事务,提升企业公众形象;6、推动公司管理制度的执行与落地,统筹各部门人员管理,保障企业日常运转有序高效;7、全面负责团队建设工作,涵盖人才引进、绩效考核、制度完善等相关管理事项。二、任职要求1、不限性别,年龄*****,仪表端正,具备丰富的管理实战经验,尤其在电商运营管理领域,熟悉电子产品类目,掌握从产品开发到销售、客服的全流程运作;2、深耕互联网及电子商务行业,精通淘宝内外流量体系与B2C平台运营模式,具备优秀的战略视野与商业逻辑思维,拥有扎实的电商专业知识和前瞻规划能力;3、自我驱动力强,善于资源整合,具备创新经营理念,对既定目标保持高度专注并勇于突破;4、重视数据驱动决策,具备收入、利润及预算管控实践经验;5、具备出色的组织管理能力、判断决策能力、人际沟通技巧、谈判水平及计划执行能力;6、学习能力强,擅长数据分析与策略推演,具备全局观,工作责任心强。三、福利待遇五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。四、工作时间周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00周六:8:30-12:00、14:00-17:00
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