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【岗位职责】1、开拓客户资源，推广抖音广告业务，促成代运营服务合作，达成公司指定的头部客户开发目标；2、业务覆盖全国范围，重点面向电商领域客户，包括服饰、日用百货、美妆、3C、食品等行业；3、协同公司运营、策划、媒介等团队紧密配合，深入分析客户需求，在掌握客户所属行业营销特性的基础上，提供个性化的腾讯广告营销运营解决方案。【岗位要求】1、大专及以上学历，具备3年以上互联网销售工作经验，能力突出者学历可适当放宽；2、拥有腾讯、头条、快手、千川、磁力金牛、快手大健康等信息流广告经验者优先考虑；3、具备KOL或非效果类广告销售经历，且拥有电商行业客户资源者亦可胜任；4、具备良好的沟通技巧、公关能力、应变能力和谈判水平，市场敏感度高，富有事业心、责任感，工作积极主动

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武先生

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岗位职责：1.根据业务发展需求，整合岗位与人员需求，精准构建人才画像，推进并落实招聘计划；2.熟练运用招聘端口开展人才寻访与引进工作；3.开展岗位分析，负责简历筛选、面试组织、协助复试及录用等全流程招聘事务；4.持续更新与维护人才储备资源库；5.完成领导交办的其他相关工作。任职要求：1.年龄26岁及以下，大专及以上学历，具有一年以上招聘工作经验者优先；2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。岗位福利：不定时提供下午茶定期组织团建活动

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岗位职责：全面主持公司技术管理相关工作。1、落实国家、行业及上级单位在技术质量方面的法律法规、标准规范、规程制度及相关管理要求。2、保障“质量、职业健康安全和环境保护”管理体系的高效运转。3、牵头开展内部技术培训、交底及图纸会审工作。4、指导并监督技术人员严格按照规范要求完成成果交付。5、组织相关政策文件的起草与落地执行。6、把关各类咨询成果的技术审核环节。任职要求：1、本科及以上学历，年龄不超过45岁，具备10年以上工程咨询行业工作经验；2、拥有高级工程师职称，持有注册类执业资格证书，有知名咨询企业总工履历者优先；熟悉专项债、投融资、城市更新、EOD、招标、造价、监理等业务领域；3、专业能力扎实，具备出色的客户沟通与服务协调能力，可独立主导项目及团队管理工作；4、具备良好的职业操守、责任意识，以及较强的执行力、沟通水平、学习能力和团队协作精神。

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岗位职责：1、制定并实施人才发展战略，助力组织人才架构持续优化；2、统筹招聘工作，涵盖策略设计、渠道建设及流程改进；3、主导招聘全流程管理，包括岗位需求梳理、简历甄选、面试评价、录用洽谈及入职协调。4、拓展并维护多元招聘渠道（如校企联动、社会招聘、第三方合作等），提升资源使用效能。5、打造与业务部门高效协同的协作机制，输出专业化人力资源支持方案。岗位要求：1、具备3年以上全渠道招聘实操经验，1年以上团队管理经历，熟知互联网广告/电商领域人才分布2、专注互联网广告/电商行业招聘（拥有抖音、快手、小红书等平台人才资源者优先）3、熟悉新媒体营销类岗位招聘（涵盖广告销售、编导、剪辑、直播运营、主播等方向）4、具备业务导向思维，能精准把握B端批发与业务类岗位人才需求差异

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岗位职责：1、负责拓展在抖音、快手、小红书等平台有推广运营需求的客户资源；2、落实销售任务，借助线上渠道，通过电话或网络销售方式，开发新客户，推进公司业务合作落地；3、发掘潜在客户，开展客户维护与管理，及时跟踪并分析客户需求，针对性解答客户疑问，并提供广告营销解决方案；4、加强客户关系维护，与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系；5、主动学习广告相关业务及电商领域知识，协助提升广告客户的开发效率。职位要求：1、大专及以上学历，具备1-2年抖音、快手、小红书销售经验者优先；2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能够独立制定并执行工作计划；3、对销售工作充满热情与主动性，具有强烈的目标意识；4、能快速适应工作节奏，短期内掌握抖音/快手平台特性、新媒体生态及广告行业规律，并有效整合销售资源。福利待遇：1.单双轮休，法定节假日、带薪年假；2.五险、年节福利、年终奖；3.完善的培训体系，师傅带教。

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1、负责拓展在快手、抖音、小红书等平台有推广运营需求的客户资源；2、落实销售任务，借助线上渠道，通过电话或网络沟通方式开发新客户，推进公司业务合作落地；3、发掘潜在客户，持续进行客户维护与管理，及时跟踪并分析客户需求，消除客户顾虑，提供定制化广告营销方案；4、加强客户关系建设，与客户保持良好互动，提升合作稳定性；5、主动学习广告相关业务及电商领域知识，协助开展广告客户拓展工作，重点覆盖信息流、千川、磁力金牛、大健康、小红书广告方向。职位要求：1、大专及以上学历，具备1-2年抖音、快手或大健康、小红书销售经验者优先；2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能够独立制定并执行工作计划；3、对销售工作充满热情，积极主动，目标导向意识强；4、能快速适应工作环境，短时间内掌握抖音/快手平台特性、新媒体生态及广告行业规律，并有效整合销售资源。薪资详情薪资范围：4000-15000元/月社保类型：五险提成方式：按利润提成

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【岗位职责】1 、拓展客户合作抖音广告，促成代运营广告服务，达成公司下达的头部客户开发目标；2 、业务范围覆盖全国，重点开拓电商领域：服饰、日百、美妆、3C、食品等行业客户；3 、协同公司运营、策划、媒介等团队紧密配合，深入挖掘客户投放需求，在掌握客户所属行业营销特性的基础上，提供个性化的腾讯广告营销运营解决方案。【岗位要求】1、大专及以上学历，具备3年以上互联网行业销售经验，能力突出者学历可适当放宽；2、拥有腾讯、头条、快手、千川、磁力金牛、快手大健康等信息流广告经验者优先考虑；3、具备KOL或非效果类广告销售背景，且拥有电商类客户资源者亦可胜任；4、具备良好的沟通技巧、公关能力、应变能力和谈判技能，市场敏感度高，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度

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1.参与公司行政管理制度的制定、监督与实施；2.统筹公司行政类费用的预算编制与执行管理；3.负责办公用品及固定资产的采购、登记与分发；4.监督办公区域环境维护及日常卫生管理工作；5.组织落实员工日常福利及节庆福利的发放；6.协助推进企业文化建设及相关活动落地执行；7.筹备公司重要会议及各类员工活动的组织工作；8.完成领导安排的其他临时性任务。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上行政相关工作经验；2.有2年以上电商或广告代理行业行政管理经验者优先；3.熟练掌握Office办公软件操作；4.工作态度端正，严谨务实，责任心强，作风踏实；5.处理事务细致周全，条理性强，注重细节；6.具备主人翁意识，能以成本控制和规范运营的角度开展行政工作；7.擅长人际沟通，具备良好的协调能力和团队协作精神；8.性格积极外向，乐于交流，思维清晰，亲和力佳，外向型人格优先。

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我司是小红书河南区域代理商独代，开发河南本地小红书中小商家，招聘小红书区域负责人，开发河南本地小红书广告投放客户，有团队管理能力，50人以上管理经验，市场开拓销售开发经验，有河南本地生活，律师，教培，家政等本地客户资源优先，有互联网大厂工作管理经验优先。

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岗位职责：1、聚焦国家重大战略部署，针对全局性、战略性课题以及实践中出现的新趋势、新问题开展深入调研，围绕政策性重点难点问题进行对策分析，提出切实可行的操作建议；系统收集、归纳和整合国内外在经济、政治、文化、民生、社会等领域的关键信息，为决策支持提供翔实的分析基础；2、动态跟踪国家相关行业指导方针，开展行业调研与数据分析，做好行业资料的整理与归档工作，定期编制市场发展趋势报告、行业品牌研究分析，结合企业战略规划，准确把握发展态势，为公司战略制定提供有力支撑；3、围绕公司业务扩展需求，组织编写专业书籍、期刊内容及研究报告，参与投标文件的撰写及相关研究课题的策划与执行；4、完成公司领导及管理层安排的其他工作任务。任职要求：1、硕士及以上学历，专业涵盖政治学、新闻传播学、经济学、财政学、历史学、社会学等相关领域，或持有中/高级职称，博士研究生优先考虑；2、具备良好的政治素养和职业道德，遵纪守法、品行优良，诚实守信、责任心强，工作作风细致严谨，形象气质佳；3、熟悉国家宏观政策及相关法律法规，掌握所涉行业的基本状况与市场动态，具备岗位所需的专业理论基础；4、学习能力与创新意识突出，工作主动性强，勤于思考，对政策变化具有敏锐洞察力，并能快速作出响应；5、具备扎实的文字功底，熟练运用数据与图表进行表达，掌握基本的统计分析方法；6、心理素质稳定，抗压能力强，对待研究任务具备持久耐心与坚韧态度。

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岗位职责：1. 独立运营ozon平台账号（面向俄罗斯市场），负责产品文案撰写、商品上架、订单管理及客户邮件回复2. 维护店铺日常稳定运行，通过广告投放、优惠活动及促销策略提升产品销量3. 管理客户评价反馈，及时响应并妥善处理售后问题，降低差评率4. 跟踪竞争对手市场行为，持续优化定价策略与商品页面展示效果任职要求：具备跨境电商运营经验者优先，无经验者亦可培养1. 本科及以上学历2. 具备较强的自我驱动力，逻辑思维清晰，拥有主动学习意识，愿意长期发展于跨境电商业务领域3. 熟练操作电脑办公软件，掌握基础PS技能工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00，单双轮休，享受法定节假日

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岗位职责：1、制定并落实人才发展战略，助力组织人才架构持续优化；2、统筹招聘工作，涵盖策略设计、渠道建设及流程改进；3、主导招聘全流程管理，包括岗位需求梳理、简历甄选、面试评价、录用协调及入职对接。4、拓展并维护多类型招聘渠道（如校企联动、社会招聘、第三方合作等），提升资源使用效能。5、与业务部门协同协作，打造高效人力资源支持团队，提供专业解决方案。岗位要求：1、具备3年以上全渠道招聘实操经验，1年以上团队管理背景，了解互联网广告/电商领域人才分布2、专注互联网广告/电商方向招聘（熟悉抖音、快手、小红书等平台人才者优先）3、熟练掌握新媒体运营类岗位招聘（涵盖广告销售、编导、剪辑、直播运营、主播等职位）4、具有业务视角，能准确把握B端批发类岗位与业务型人才需求的差异性

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岗位职责:1.非销售类岗位，专注于客户执行服务，以提升客户满意度为核心目标；2.准确把握客户在新媒体投放方面的需求，并及时、清晰地向合作的自媒体进行传达与说明；3.全程跟进项目执行进度，把控关键环节，审核发布内容，保障按时上线；4.维系良好的客户关系，负责项目的具体落地执行及后期结案工作。任职要求：1.熟练使用各类办公软件，如Excel、PPT等；2.熟悉社交媒体运作模式，有广告公司AE/PM/PR经验或MCN机构从业经历者优先考虑；3.工作踏实认真，责任心强，具备良好的团队协作精神；4.无不良习惯，性格开朗，具备优秀的沟通表达能力以及较强的公关能力和应变能力；5.能够适应阶段性工作压力；6.拥有较强的共情能力与进取心，具备主动汇报和反馈意识者优先录用。单双休节假日正常工作日时间：9：30-18：30午休一个半小时周六时间：10:00-17:00午休一个半小时入职签订劳动合同

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工作内容：1、负责审核各平台供应商的报名情况及招标文件下载记录，进行数据统计，并及时向项目经理或部门主管汇报相关进展；2、承担招标公告、招标文件的撰写与编制，以及开标过程中所需评审表格的制作；3、负责公司自有平台项目申报与发布环节的报审手续及发布确认工作；4、实时关注各平台及公司邮箱中供应商提出的疑问、质疑及其他问题，做好信息整理并反馈至项目经理或部门负责人，协助完成答复发送、通知传达及回执回收；5、配合项目经理推进各采购平台线上流程的操作，包括资料编辑与归集，协助组织开标与评标活动，落实中标通知书发放、服务费用收取、项目资料汇总编订及归档管理；6、开展重点区域和特定项目类型的市场信息搜集与整理；7、完成公司及部门领导交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备招标/采购相关领域的执业资格证书者优先；2、掌握招投标相关的法律法规，熟悉招标操作流程及政府采购规范；3、具备良好的谈判技巧与沟通能力，逻辑分析能力较强；4、工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神；5、具有2年以上招投标相关工作经验或同行业从业经历者优先考虑。

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岗位职责：1. 承担土地规划设计任务，依据公司项目需求编制规划方案。2. 参与项目初期调研工作，开展实地考察与数据整理分析。3. 负责规划项目相关图纸的绘制及技术文档的撰写。4. 协同项目组成员，完成方案汇报及后续优化调整。岗位要求：1. 本科及以上学历，城乡规划、土地规划等相关专业背景。2. 拥有3年以上土地规划设计领域从业经历。3. 熟练掌握常用设计软件及绘图工具。4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识。职位福利：绩效奖金、出差补助、周末双休、五险

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岗位职责1、独立承担每月视频拍摄工作，并完成后期剪辑制作；2、理解并运用镜头语言与色彩调控，能依据脚本或文案进行拍摄及剪辑包装；任职要求1、具备2年以上拍摄与剪辑实战经验，熟练使用剪映、PR、PS、AE等至少1至2款相关软件，掌握图片后期与视频剪辑流程；2、熟悉单反或微单相机、三脚架、稳定器、灯光等拍摄设备的操作与应用；3、可独立完成视频的拍摄、剪辑与整体包装，对画面表现、镜头调度有较强把控力，具备良好的色彩感知、构图意识与节奏判断；4、执行力高，工作细致认真，具有团队协作精神，重视工作效率与沟通配合。

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岗位职责：1.负责集团公司各职位的招聘工作，包括制定并落实招聘方案、组织及参与招聘实施、开展简历筛选与面试协调等环节。2.与各部门保持密切沟通，明确用人需求，为业务团队提供专业的人才支持与解决方案。3.搭建并持续优化招聘渠道，拓展人才获取途径，保障人才供给的质量与效率。4.策划并执行招聘会、校园宣讲等招聘活动，提升企业人才吸引力和招聘覆盖面。5.监控招聘流程进展，及时反馈招聘成果，协同团队协作，持续提升招聘成效。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接团队成员及各职能部门。2.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成招聘项目的设计与落地执行。3.熟悉人力资源市场动态，能够灵活使用多种招聘策略与工具。4.具备良好的识人辨才能力，能准确判断候选人的发展潜力与岗位匹配度。

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轻轻松松月入10K。五险+下午茶+无责4K+话补+全勤奖+年终奖。想赚钱挑战自己的来！年轻的团队，和谐的工作氛围岗位职责：1、通过微信、电话等方式（公司提供精准客户数据）挖掘客户潜在需求，针对性推荐合适课程2、持续维护已成交客户关系，推动二次转化或客户引荐，促进订单复购薪资构成：底薪最高5K+全勤奖+6-10%提成+20%绩效奖励+话费补贴+多项奖金，综合收入普遍在7K-15K之间

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岗位职责：1、开拓在抖音、快手、小红书等平台有推广运营需求的客户资源；2、落实销售策略，借助线上渠道，通过电话或网络销售方式拓展新客户，促进公司业务合作达成；3、发掘潜在客户群体，持续维护客户关系，及时跟进并分析客户需求，解答客户疑问，提供定制化广告营销方案；4、加强客户情感链接，与客户保持长期稳定的合作关系；5、主动学习广告相关知识及电商领域动态，协助完成广告客户的开发工作。职位要求：1、大专及以上学历，具备1-2年抖音、快手、小红书销售经验者优先；2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能够独立制定并执行工作计划；3、对销售岗位充满热情与积极性，具备明确的目标导向意识；4、能快速适应工作节奏，短期内掌握抖音/快手平台特性、新媒体生态及广告行业规律，并有效整合销售资源。福利待遇：1.单双轮休，法定节假日、带薪年假；2.五险、年节福利、年终奖；3.完善的培训体系，师傅带教。

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岗位职责:1. 统筹公司人力资源战略规划，全面负责行政人事部门的日常运营与管理；2. 搭建并优化人力资源管理系统，涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工职业发展等模块的体系建设；3. 为高层管理者提供人力资源战略与组织发展方面的专业建议，助力提升企业整体管理效能；4. 根据公司业务发展需求调整组织结构，清晰界定各部门职能，科学设置岗位与编制；5. 健全人才管理机制，推动人才梯队建设，打造公平、高效且具备激励作用的管理体系；6. 具备互联网或大型电商企业人事总监工作经验者优先考虑。任职要求：1. 具备出色的文字表达能力，可独立主导公司各类管理制度的搭建与流程优化工作；2. 熟知国家劳动法律法规、劳动合同法及相关政策规定；3. 精通人力资源各领域工作模块，拥有丰富的一线实操经验与系统性思考能力；4. 熟悉行政管理体系制度与运作流程，掌握现代企业各职能部门的核心管理机制；5. 具备较强的统筹规划能力与快速落地执行的能力。

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岗位职责：1、开拓在抖音、快手、小红书等平台有推广运营需求的客户资源；2、落实销售策略，通过电话或网络渠道开展线上销售，拓展新客户，促进公司业务合作达成；3、发掘潜在客户，持续维护客户关系，及时跟进并分析客户需求，解答客户疑问，提供定制化广告营销方案；4、加强客户情感联系，与客户保持长期稳定的合作关系；5、主动学习广告相关业务知识及电商领域动态，协助提升客户开发效率。职位要求：1、具备大专及以上学历；2、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能自主安排并推进工作；3、对销售岗位充满热情，积极主动，具有明确的目标导向；4、能够快速适应工作节奏，短期内掌握抖音/快手平台特性、新媒体及广告行业基本情况，并有效整合销售资源。福利待遇：1.单双轮休，享受法定节假日及带薪年假；2.缴纳五险，享有节日福利与年终奖金；3.配备完善的培训机制，实行导师带教制度。

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1、负责每月快手平台数据的采集、归集与统计工作，对相关数据进行校验及持续监控，确保数据真实准确；2、开展多维度数据分析，输出各类分析报表及专项分析报告；3、承担营销基础数据库的更新与维护职责，并推动营销团队建立并优化终端客户档案体系；4、每月完成销售人员绩效与提成的核算工作；5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，统计学或会计学专业优先，具备互联网平台从业经验者优先；2、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel及其常用函数公式的应用；3、具备较强的工作主动性，抗压能力强，做事认真细致、严谨规范；4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效统筹各项任务安排。作息时间：单双休、节假日正常，工作日时间9：30-18：30周六：10:00-17:00

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1. 参与制定、监督并落实公司行政管理制度；2. 统筹公司行政类费用的预算编制与执行；3. 负责办公用品及固定资产的采购、登记、调配与发放；4. 负责办公区域环境维护及日常卫生管理；5. 组织实施员工日常福利及节庆福利的发放；6. 协助推进企业文化的建设与具体实施；7. 承担公司重要会议及员工活动的策划与执行工作；8. 完成领导安排的其他临时任务。任职要求：1. 本科及以上学历，具备3年以上行政相关工作经验；2. 有2年以上电商或广告代理行业行政管理经验者优先；3. 熟练掌握Office等常用办公软件；4. 工作态度端正，严谨务实，责任心强；5. 处理事务细致周全，条理性好，执行力高；6. 具备主人翁意识，能以节约高效的原则开展行政管理工作；7. 沟通协调能力强，富有团队协作精神；8. 性格外向，乐于交流，逻辑清晰，具备良好亲和力与协调能力，E型人格者优先。

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1、带领团队开拓在抖音平台有推广运营需求的客户资源；2、制定切实可行的销售执行方案，借助线上渠道，通过电话或网络销售等方式拓展新客户，推进公司业务合作落地；3、发掘潜在客户并进行持续维护与管理，及时跟踪分析客户需求，有效解答客户疑问，提供定制化广告营销策略；4、加强客户关系维护，与客户保持长期稳定的合作关系；职位要求：1、大专及以上学历，具备3年以上团队管理经验，有抖音销售管理经验者优先；2、具备良好的沟通协调能力及抗压能力，能够独立规划并推进工作开展；3、对销售工作充满热情与主动性，具有强烈的目标导向意识；4、能快速适应工作环境，短期内掌握快手平台、新媒体及广告行业的特性，并熟练运用销售资源。社保类型：五险提成方式：按利润提成；奖金补贴：年终奖，房补

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岗位职责：1、每日、每周统计各渠道客户的充值、欠款及消费数据，监控整体客户消耗动态；2、核实客户资料，归集整理客户资质文件、合同文本及对账凭证；3、配合销售经理响应客户需求，协调解决相关问题；4、完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1、财务、广告、市场营销等相关专业，优秀应届生可考虑；2、具备良好的数据敏感度与逻辑分析能力；3、自律性强，具有高度的责任意识；4、熟练操作电子表格及常用办公软件；5、具备良好的沟通技巧和团队协作精神；福利待遇：1、单双轮休，享受法定假期及带薪年休假；2、缴纳五险，提供年终奖金及节日福利；3、每年享有两次调薪机会；4、提供多样化培训与职业发展指导；

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岗位职责：1. 负责“十四五”及“十五五”规划相关研究工作。2. 编制项目策划、可行性研究报告、资金申请报告等技术文件。3. 参与项目申报材料、风险管控报告、评估咨询方案的撰写与完善。4. 基于统计数据的分析结果及文献资料的研究，完成各类研究报告的撰写；5. 承担客户委托的政府类咨询项目并按时交付成果；技能要求：1、具备本科及以上学历，投资、金融、经济、工程经济、工程管理等相关专业背景；2、具有三年以上在工程咨询机构、知名设计院、权威市场研究单位或大型企业投资决策部门的工作经历；3、具备优秀的文字表达能力、客户沟通技巧和团队协作意识；4、能够根据项目需求独立起草实施方案、设计调研问卷、编制执行指南等项目文档；5、可独立承担政府或企业委托的咨询项目，熟悉项目建议书、可行性研究报告的编制流程（需提供参与项目的实际成果或业绩证明材料）。职位福利：带薪年假、节日福利、周末双休、项目奖金、五险、每年调薪、餐补

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岗位职责：1、每日、每周统计各渠道客户的充值、欠款及消耗数据，监控整体客户消耗动态；2、核实客户资料，归集并整理客户资质文件、合同文本及对账凭证；3、配合销售经理快速响应客户需求，协调解决相关问题；4、完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1、财务、广告或市场营销类专业，优秀应届生可优先考虑；2、具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力；3、自律性强，具有较强的责任意识和执行力；4、熟练操作电子表格及常用办公软件；5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识；福利待遇：1、提供午餐和晚餐；2、实行单双休轮休制，享受法定节假日及带薪年休假；3、缴纳五险，发放年终奖金及节日福利；4、每年享有两次调薪机会；5、提供多样化培训及职业发展指导；

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岗位职责：1、配合运营完成Amazon美国站及欧洲站的日常运营事务；2、负责店铺相关数据的收集、统计与归档整理；3、执行运营交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，英语四级以上水平，熟练掌握Excel操作。2、了解亚马逊平台基本运作，具备其他行业助理工作经验者优先考虑。3、具备较强的责任意识，性格沉稳细致，诚实守信。4、能适应一定工作压力，学习主动性强，执行力良好，表现优异者可后续转为亚马逊运营岗位。大小周轮休（不接受实习生及应届毕业生）

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1、带领团队拓展在抖音平台有推广运营需求的客户资源；2、制定切实可行的销售执行方案，通过线上渠道以电话或网络销售方式开发新客户，推进公司业务合作落地；3、挖掘潜在客户群体，持续维护客户关系，及时跟进并分析客户需求，有效解答客户疑问，并提供定制化广告营销策略；4、加强客户情感维系，与客户构建长期稳定的合作关系；职位要求：1、大专及以上学历，具备3年以上团队管理经验，有抖音销售管理经验者优先；2、具备良好的沟通协调能力及抗压能力，能够独立规划并推进工作开展；3、对销售工作充满热情，积极主动，具有强烈的目标导向意识；4、能快速适应工作环境，短期内掌握快手平台、新媒体及广告行业的基本特点与销售资源；社保类型：五险提成方式：按利润提成；奖金补贴：年终奖，房补

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