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一、岗位职责：1.协助董事长拟定企业战略方向及中长期发展规划，提供关键决策依据与支持。2.参与公司重大经营事项决策，针对生产、技术、销售、财务等核心环节提出专业建议。3.统筹生产部门运作，编制生产计划，科学调配生产资源，保障生产任务按时保质保量达成。4.监控生产全过程的质量管理，确保产品满足国家规范及客户具体需求。5.持续优化生产工艺流程，提升生产效能，控制并降低制造成本。6.负责生产设备的日常维护与统筹管理，保障设备稳定高效运行。7.带领技术研发团队，制定研发规划，推进新产品研制及现有产品迭代升级。8.跟踪行业前沿技术发展趋势，引入先进工艺与技术手段，增强企业技术水平。9.拓展与科研院所、高等院校的技术合作，提升企业自主研发与创新能力。10.制定销售目标与执行方案，带领销售团队完成既定业绩指标。11.开拓新市场渠道，维护客户关系，提升客户满意度；主导重大项目商务谈判及合同签署。12.构建并完善质量管理体系，确保产品质量持续稳定达标。13.妥善处理客户反馈的质量问题，制定改进措施并推动落实。14.统领各部门经理工作，进行指导与监督，提升团队整体执行力与协作能力。15.制定人才发展计划并组织实施，为企业可持续发展储备管理与技术人才。二、任职条件：1.本科及以上学历，电气工程、机械制造等相关专业背景。2.精通高低压成套设备的制造流程、技术规范及品质标准。3.具备出色的领导力、沟通协调能力及决策判断能力。4.拥有8年以上高低压成套设备行业从业经历，其中至少5年管理岗位工作经验。5.熟悉企业运营、生产组织、销售管理和质量管控等多领域知识体系。6.熟练操作办公软件及各类生产管理信息化系统。

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一、岗位职责1.技术管理与审核设计审核与指导：牵头开展电磁计算及结构设计图纸的审查工作，制定设计准则与任务文件，指导设计团队落实技术合规要求。技术标准制定：构建企业级变压器技术规范体系，覆盖设计、制造、检测全过程，确保满足国家标准及国家电网、南方电网相关技术要求。关键技术决策：组织重大设计方案评审会议，主导核心技术方案制定，把控重点项目的里程碑节点。2.产品研发与创新新产品开发：主导油浸式、干式、整流以及非晶合金变压器的研发工作，持续丰富产品序列。技术创新攻关：探索新型材料与先进工艺应用，优化能效性能设计，推进技术成果专利化及标准转化。前沿技术跟踪：跟踪国际技术发展趋势（如IEC标准更新），结合行业动向制定企业技术发展路径规划。3.质量控制与标准化质量体系搭建：监督生产各环节质量执行情况，实施质量管控方案，主导重大现场质量问题的分析与整改。工艺优化：编制生产工艺规程，提升制造效率与产品质量稳定性。成本控制：负责产品成本核算、原材料用量分析及报价策略优化，实现性能与经济性的合理匹配。4.团队建设与管理技术团队搭建：组织技术人才引进与培养，制定培训体系和绩效考核机制，提升团队专业能力。跨部门协作：联动研发、生产、销售等职能部门，保障项目高效协同与顺利推进。5.市场与技术支持招投标支持：编制技术方案与定价策略，参与投标文件评审，突出技术竞争优势。客户对接：承担技术宣讲、客户咨询解答及售后技术支持（包括安装指导、故障排查等）。二、任职要求1.学历与专业学历：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先考虑，具备中级或以上工程技术职称。2.工作经验行业经验：具有5-10年变压器设计工作经验，专注于35kV及以下电压等级产品（如油变、干变、非晶合金变、箱式变电站等）。管理经验：具备3年以上技术团队管理经历。3.技术能力核心技能：熟练掌握电磁计算、结构设计及相关仿真软件（如AutoCAD、SolidWorks）；熟悉变压器各工序制造流程，具备现场技术问题处理能力。标准掌握：深入理解国家标准、IEC国际标准以及电网公司技术规范。4.管理能力团队领导：拥有团队组建、人才培养和跨部门协作的实际经验。项目管理：能够有效控制研发进度、资源配置及风险应对措施。加分项具备其他制造业领域相关工作经验者优先

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岗位内容1、主持部门日常管理工作，搭建市场部组织架构，合理划分管理岗位职责，制定并完善部门各项管理制度，确保制度有效落地与执行。2、依据公司整体战略方向与年度目标，制定市场部工作规划、阶段性目标及预算方案，并组织实施。3、推进市场团队建设与内部体系建设，组织实施企业文化宣贯、专业培训及绩效考核计划；主导优化市场管理流程，落实公司市场发展战略与决策部署，强化项目市场准入、备案、立项、投标、设计及合同签订等环节的规范化、系统化管理，提升执行效率，保障各项工作有序推进。4、结合公司资质与经营范围，积极开拓多元业务领域，推动供应商入库工作，定期整理维护客户信息数据，形成汇总资料并按时上报。5、负责项目前期备案与立项管理，建立《项目信息登记备案表》，持续更新维护并定期汇报进展情况。6、统筹项目投标前期工作，规范资格预审及报名流程，管理投标保证金使用，组织技术方案、预算报价、设计图纸等文件的审核与质量把控，严格管控成果输出。7、牵头开展招标项目评审，综合客户需求、财务评估、项目可行性等因素，协调各部门完成投标前置评审，形成意见报总经办审批，确定是否参与投标。8、全面负责设计管理工作，涵盖设计依据确认、策划实施、过程评审、成果标准制定及设计合同管理，指导设计板块高效有序运行。9、按照公司管理制度，组织实施部门员工月度、半年度及年度绩效考核工作。10、根据实际工作需要，组织或参与公司层面的相关研讨会议及评审会议。11、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格1、具备10年以上本岗位相关工作经验。2、具备出色的沟通协调能力、客户关系维护能力及市场拓展能力。3、熟悉公司业务所涉行业客户的开发与维护，精通电力领域招投标、预结算及电力设计相关业务流程与运作特点。

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一、职责描述：1、贯彻落实工程部的工程建设目标，全面负责部门职责范围内的各项管理事务；2、主持工程部日常运作，依据计划推进项目实施，对工程建设全过程进行统筹管理与监督，确保项目按时、保质、控本高效完成；3、对项目的施工质量、成本投入、建设进度等关键指标实施有效管控，全面负责各项目在工期、质量、安全、协调及成本方面的监督管理工作；4、参与重大图纸会审、施工组织设计及重要施工方案的审议与确定，主导主要设备材料选型审定，审核施工合同条款，对关键技术问题严格把关并提出可行性优化建议；5、协助公司解决施工过程中涉及的技术难点，针对质量与验收环节提供技术支持，从技术角度提出降本增效措施，提升投资回报率；6、严格遵守国家及地方相关法律法规和公司制度，结合项目所在地实际情况，牵头制定、完善工程部职能体系、管理制度及相关操作规范；7、组织编制月度、季度及年度工作计划，并推动落实，定期向上级领导及主管部门汇报执行进展；8、参与重大质量事故与安全事故的调查分析，审查施工单位提交的整改方案，并监督实施；9、组织工程管理人员开展重点分项工程、隐蔽工程及试验环节的验收工作，审核相关成果，参与重大技术难题的攻关与解决；10、参与竣工资料审查，参加初步验收，并组织最终竣工验收工作；11、负责审核各类工程合同及甲供材设备采购合同，组织承包商与分包单位考察，主导项目招标实施，协同相关部门完成招投标流程，并办理政府报批手续；12、负责对外沟通联络，协调各方关系，化解现场矛盾，营造良好的外部协作环境，同时加强工程部与其他职能部门的协同配合，妥善处理现场突发重大事项；13、定期开展在建项目巡查及重点分项工程抽检，及时掌握施工动态，发现问题并督促整改，指导项目做好平面管理、技术管理和工程技术资料的整理归档；14、统筹安排工程部各项工作任务，检查督办落实情况，对下属员工工作表现进行考核评估，公正评价绩效，并提出培训与发展建议；15、参与公司项目发展规划制定，协同设备生产部、财务部等开展工程成本控制及其他跨部门协作事宜；16、完成公司及上级交办的其他工作任务。二、任职要求：1、具备电气工程师或注册建造师执业资格证书；2、具有15年以上工程管理从业经历，精通电力工程施工全流程，熟悉分部分项及隐蔽工程管理，掌握建筑施工相关的法规标准；3、拥有广泛的供应商资源网络，熟悉山东省内各地人工、机械、材料市场价格情况；4、具备出色的成本控制能力，能精准开展工程成本测算与分析；5、具备较强的沟通协调能力，擅长应对复杂局面及突发事件处理。

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【岗位职责】1.负责项目机电部分的设计图纸编制（包括配电系统图、电气施工图）及施工预算，并根据项目实际进展及时调整设计图纸与预算内容。2.制定并落实项目机电施工计划，对各阶段施工任务进行跟踪、分析、指导和总结，确保施工进度与质量达标。3.监督施工现场安全措施的执行情况，落实施工标准，对进场的主材、辅材进行规范验收，针对不合规工艺或材料督促整改，具备处理现场突发问题的能力。4.收集并整理施工过程中的变更资料，及时汇总形成结算报价所需文件。5.审核工程预结算报价，准确核算各项成本费用，并配合完成相关结算工作。6.协助公司或项目部与甲方等外部单位沟通协调，推动项目前期准备、施工实施及竣工验收等环节顺利开展。7.负责项目回款进度跟进及对劳务单位的付款审核与管理。【职位要求】1.大专及以上学历，电气、机电、建筑工程类相关专业；2.具备5年以上电力工程施工经验，有10kV及以上电压等级线路施工或变电室（含箱变）安装施工及管理经验者优先；3.持有一级或二级建造师执业资格证书（机电专业）；4.能够适应外地项目派驻及全国范围出差安排。加分项具有机电工程行业相关从业经验

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【岗位职责】1、针对逾期未还款客户，通过电话联系或实地走访等方式进行有效沟通，推动账款及时回收2、按时维护逾期客户相关信息，完整记录催收进展，并持续跟进后续处理情况3、合理规划每日工作安排，制定切实有效的回款策略，确保达成既定回款任务【职位要求】1、中专及以上学历，具备大客户销售或账款催收相关经验者优先考虑；2、形象良好，具备较强的沟通能力与心理承受能力，能适应一定强度的工作压力，熟练掌握驾驶技能【职位福利】入职即缴纳五险一金、设有全勤奖励、工龄补贴、提供免费食宿、享受节日关怀福利职位亮点：晋升通道广阔、行业稳定性高，综合能力强薪资可面谈

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【岗位职责】1.依据客户要求或项目需求，分析设备配置、技术参数及功能实现条件；2.根据设计图纸核算设备所需材料、人工等成本，并进行精细化测算；3.跟踪市场行情变化，掌握供应商报价水平及行业竞争态势；4.结合技术参数与成本数据，编制详尽的设备报价文件，确保信息准确、条理清晰；5.协同技术部门提供支持，保障报价方案贴合客户需求，根据反馈或项目调整及时优化报价；6.参与商务沟通环节，配合完成合同签署，保证报价条款科学合理；7.确保报价结果精准、合规，兼顾客户满意度与公司业务推进需要；【任职资格】1.大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业；2.具备5年以上本领域工作经验，熟悉成套设备的制造、安装全流程；3.熟练操作报价相关软件及工具，能准确理解并转化客户需求；4.具备良好沟通能力，可与客户、供应商及内部团队高效协作；【职位福利】工作稳定，入职即办理五险一金、公司免费提供食宿、交通（公车）补贴、通讯津贴、节日福利等备注：目前实行单休制，工作时间8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时）。公司将于10月份搬迁至高新区高新管委附近，无法接受者请勿投递！

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【岗位职责】1.成本核算与分析负责研发及生产全过程的成本归集与核算，涵盖原材料、人工、制造费用及研发支出等项目，确保数据真实、完整且按时输出。编制各类成本分析报表，识别成本变动因素，提出有效的成本优化建议。跟踪高新技术企业研发项目的投入情况，准确划分资本化与费用化支出，协助完成研发费用加计扣除相关申报工作。2.成本控制与预算管理监控实际生产成本执行情况，对比预算差异并分析成因，协同相关部门制定改善措施。参与研发项目前期评估，提供成本测算支持及潜在风险判断。3.流程优化与系统支持持续优化成本核算流程，推动ERP系统（如SAP、用友等）在成本模块的深化应用与功能迭代。配合IT团队实现生产端与财务端数据的自动化对接，提升信息流转效率。【岗位要求】1.教育背景：本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业；具备中级会计职称。2.经验要求：5年以上制造业或高新技术企业成本会计工作经验，熟悉研发费用归集及高企相关财税政策。3.具备ERP系统操作能力（如金蝶），了解BOM结构及工单运行逻辑。4.专业技能：熟练掌握企业会计准则（特别是收入确认、研发支出处理）及主流成本核算方法（如标准成本法、作业成本法）。5.熟悉国家对高新技术企业的税收优惠制度，包括研发费用加计扣除、所得税减免等政策。6.能熟练运用Excel（含数据透视表、常用函数建模）、BI工具（如PowerBI）以及各类财务软件。7.持有驾照并可熟练驾驶。备注：单休，8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时），目前办公地点位于城阳流亭街道女姑山工业园，预计10月份搬迁至城阳高新区管委办公，无法接受者请勿投递！

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岗位职责：1、负责工程项目的整体管理，包括现场勘察、图纸审查及与甲方的沟通对接等工作；2、编制施工进度计划并跟进执行情况，提报物资需求，把控施工过程，协调各方关系；3、负责项目产值的申报工作，对接甲方相关业务，跟踪项目回款进度；4、统筹协调各部门协作，实时监控项目进展，并根据实际情况进行优化调整；5、全面负责项目从启动立项到竣工验收的全流程管理，确保按时交付且质量符合标准；岗位要求：1、具备3年以上建筑工程施工管理经验，有电力行业背景者优先；2、具备良好的组织协调能力，具备丰富的现场问题处理经验，沟通能力强，原则性强，逻辑思维清晰；3、持有二级或一级建造师（机电专业）证书者优先；4、可接受外派或驻场工作者优先考虑。职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利职位亮点：提供三餐、五险一金、住宿安排、节日福利

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【岗位职责】1.制度文件管理：主导公司管理制度与业务流程的制定及优化，推进管理体系标准化建设；2.会议与接待管理：统筹安排公司各类会议事务及外部来访接待工作；3.资产管理：负责非经营性固定资产与办公物资的日常管理工作；4.后勤管理：全面管理公司车辆调度、员工餐厅、宿舍安排以及环境保洁和安保工作；5.企业文化建设：组织开展品牌宣传、企业文化推广及员工关怀机制建设；6.信息化管理：负责公司IT设备、网络系统、数据服务器等软硬件的采购、运维与技术支持；7.完成上级交办的其他临时性任务。【任职要求】1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，具备五年以上相关岗位工作经验；2、有大型企业行政管理经验，精通制度体系建设、企业文化推进及后勤保障（含车辆、食宿、安保保洁）管理，具有电力设备制造或工程施工行业背景者优先考虑；3、具备良好的组织协调能力和多任务处理能力，工作认真负责，执行力强。【职位福利】入职即缴纳五险一金及商业保险、公司免费提供食宿、工龄奖、节日福利、全勤奖、绩效奖金等备注：目前实行单休制，工作时间8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时），预计公司将于10月份搬迁至城阳高新区管委办公，无法接受者请勿投递！

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岗位职责1、依据合同、工程量清单及图纸编制项目成本目标；2、实施项目全周期成本管控工作；3、审核分包单位结算，并在规定时限内完成结算审核任务；4、负责竣工项目结算上报，跟进并完成最终结算审计定案；5、开展项目完工后的总结与成本分析工作。任职要求1、专科及以上学历，电力工程类相关专业；2、曾独立承担1-2个及以上配套电力安装工程项目的成本管理工作；3、熟练操作CAD制图软件及工程算量软件；4、精通福莱、广联达等造价计价软件的应用；5、熟悉国家及地方有关工程造价的法律法规、政策规范；6、具备工程测算、成本控制、结算办理等相关专业能力；7、持有驾照，驾驶技术熟练。职位福利：绩效奖金、项目奖金、全勤奖、工龄奖职位亮点：提供工作三餐、入职即缴五险一金、安排住宿、节日福利备注：单休，8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时），预计11月份后搬迁至城阳高新区管委附近办公，无法接受者请勿投递！

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一、岗位要求1.大专及以上学历，机电、电气类相关专业。2.经验与技能：具备3-5年35kV及以下电压等级油浸式变压器、干式变压器、非晶合金变压器的电磁计算、图纸设计及工艺指导经验，能独立完成设计出图，并深入生产现场进行技术指导。3.专业技能：熟练掌握国家标准、IEC国际标准及相关电网产品技术规范，精通电磁计算、结构设计及仿真软件（如AutoCAD）的应用。二、岗位主要职责1.根据订单需求开展变压器产品的设计与绘图工作，编制生产所需的图纸和技术工艺文件，并承担文件审核任务。2.负责编制并提交生产所需材料清单。【职位福利】入职即缴纳五险及商业保险、公司免费提供食宿、交通（公车）补贴、通讯补助、节日福利、全勤奖、绩效奖金等备注：单休，8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时）。目前公司在城阳流亭街道女姑山工业园办公，预计10月份后搬迁至城阳高新区管委办公，不能接受者请勿投递！

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【岗位职责】1.负责部门战略规划的制定与执行，分解并推进年度目标落地；2.建立高低压成套设备在设计、生产、检验等环节的标准化体系，保障产品质量与生产效率；3.制定设备生产排程，确保项目按时交付；4.组织开展质量检测与性能试验，确保产品符合技术标准；5.为客户提供设备选型、安装指导及调试支持等技术服务；6.负责外协团队的日常协调与管理工作【任职资格】1.大专及以上学历，电气工程或自动化相关专业；2.具备10年以上高低压成套设备行业从业经历，其中3年以上管理岗位经验，熟悉设备制造、项目执行及售后全流程，掌握北方地区高低压设备装配与生产技术规范；3.拥有国家电网入围资质相关经验或参与过新厂筹建者优先考虑【职位福利】工作稳定，入职即缴纳五险一金，公司免费提供食宿、公务交通（公车）、通讯补贴、节日福利等备注说明：目前公司在城阳流亭办公，预计10月份搬迁至城阳高新区管委新园区

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7. 只要你有驾驶证，无车也能跑，都可以试试。比工厂工作相对自由灵活，增加货运经验，给自己多个选择。收入无上限，多做点做赚点，个人门槛提高。工作内容：送食品日用品到各个门店招聘条件：C证驾驶证，能吃苦耐劳。工作地点：青岛市就近安排仓库工作时间：一天两趟，跑完可以下班，也可再送，工作时间自由

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最近外出办事不方便接电话，请直接发短信/加微信，我会直接发户型图和房屋信息给您！青岛城阳区建筑面积89平方米，改水电，伟星管包工包料2000元！

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11月18日 10:24

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青岛市城阳区89平家装招水电，伟星管包工包料2000元！最近外出办事不方便接电话，请直接发短信/加微信，我会直接发户型图和房屋信息给您！

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11月26日 18:13

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11月30日 14:18

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