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无添加化妆品招聘质量检测/管控工程师
1-1.5万元/月岗位工作职责:1.负责规划并搭建公司全流程品质管理控制体系2.结合法规更新、行业动向及企业运营实际,甄选合适的质量管理工具、体系与方法,经审批后推动在公司范围内落地执行3.组织制定并持续优化原材料、半成品/成品及生产过程的质量标准,并监督实施,保障产品合格率4.具备较强的无菌控制意识(微生物检测要求为零检出),能反向推动研发建立标准(在缺乏行标、企标或SOP不完善的情况下,具备独立制定标准的能力)并进行流程优化5.牵头组织对重大质量异常问题的系统分析与改进6.统筹开展供应商的现场考察、能力评估及日常沟通协作7.负责本部门人员的工作安排、培训指导与过程监督,组织实施绩效考核,并对下属的调配、晋升、奖惩提出建议任职技能要求:1.全日制本科及以上学历,生物技术、微生物学、食品科学、制药工程等相关专业;985/211院校背景优先2.熟悉质量管理体系,掌握化妆品领域相关法律法规;有工厂许可申报或审核经验者优先3.5年以上质量管理工作经历,其中至少2年在大型企业(员工规模2000人以上或年产值超2亿元)从事质量管理,另需具备1年以上小微企业全面质量管理经验4.拥有2年以上直接管理经验,管理幅度不少于5人,团队规模超过10人任职素质要求:1.功底扎实:既具备系统的专业知识基础,又能灵活应对实际问题;品质工作不仅限于管控,还需参与研发验证2.沟通出色:具备良好的人际交往与协调能力3.主动担当:年龄28-35岁为宜,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,偶尔需参与夜班管理4.善于创新:具备较强创新思维,可引入新技术或新方法提升现有品管水平5.结果导向:目标明确,成就动机强,有清晰的职业发展追求6.学习迅速:能快速融入新环境,具备跨领域知识吸收与应用能力7.思维缜密:面对复杂问题时,能多维度分析,理清逻辑关系,提出切实可行的解决方案
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嵌入式软件工程师
2-2.8万元/月一、职责描述1.负责光模块产品的Firmware软件设计和研发并解决相关技术问题;2.负责固件/软件代码的开发,测试及维护,为代码的端到端负责3.配合硬件、测试、ATE、工程师完成方案设计及评审;4.负责相关项目软件设计文档的编写和评审;5.负责产品的软件技术支持,回答客户的问题和满足客户的要求;6.负责协助公司其他技术功能(研发,新品导入,产线等)的工作,高质量完成必要的技术文档,使得代码具有可移植,可阅读,可维护等特征;二、任职要求1、熟练掌握C51、ARM架构(如STM32、GD32)低端单片机/嵌入式开发,熟悉keil开发环境2、掌握基本的电路硬件基础知识3、具备一定的英语基础,能看懂IC手册4、熟悉MCU外设应用,如I2C、SPI、UART、DMA、ADC等5、2年以上单片机/嵌入式开发经验,具备独立开发产品能力
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光学工程师
2-3万元/月职位介绍一、岗位职责:1.根据产品需求实现光路仿真设计并实施2.负责搭建光学平台,选型元件并定性模组的光学性能3.负责搭建系统测试平台,定性固态激光雷达系统各功能模块的性能,包括发射端和接收端模块的光电性能4.制定和规范相应测试流程,包括测试发射光斑质量、成像光学镜头质量、探测器光电特性等5.负责激光雷达的系统级光学校准,并制定和规范相应测试流程;6.汇总测试及校准报告,和研发团队深入探讨交流。二、岗位要求:1.全日制本科及以上学历,光学工程、物理电子学、信息工程、仪器测控或自动化类相关专业毕业;2.掌握镜片、滤光片、光纤、光电仪器、相机、功率计、光电探测器等常用光学器件的主要性能指标;3.精通应用几何光学设计软件;4.较强的英文技术资料阅读能力,熟悉搭建常用成像光路的方法;5.善于发现并归纳测试问题,并自主积极需求解决方法;6.注重细节,计划执行、沟通表达、学习动手、书面表达能力良好,团队合作意识、责任心强。
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人事文员(接受零经验)
6000-11000元/月岗位工作职责:1.在主流招聘渠道上进行简历搜索与筛选,按日完成既定的简历处理目标;2.运用统一沟通话术,高效推进候选人初步意向交流;3.组织协调面试安排,并跟进后续入职各环节流程;4.持续维护招聘数据系统,确保人员信息准确与实时更新。任职技能要求:1.学历不限,具备招聘相关经验者优先考虑;2.熟悉基础办公软件操作(Excel/Word);3.表达清楚,具备良好的沟通能力及责任心;4.工作踏实肯干,具有较强的执行力和敬业精神。
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功效检测员
8000-13000元/月岗位工作职责:1.负责测试志愿者的招募、对接及测试过程中的沟通协调;2.参与测试方案的设计与执行,熟练操作相关测试设备;3.汇总并分析测试数据,撰写测试报告并反馈至产品开发团队;4.负责测试人员的接待安排及后续回访跟进工作;5.协助开展产品预研阶段的市场端调研与分析。任职技能要求:1.硕士及以上学历,化妆品、药物、化学、生物学等相关专业背景;2.普通话标准,粤语流利,皮肤状态良好、形象佳者优先;3.不限工作经验,具备学习意愿和执行力,能适应研发工作的高强度节奏;4.具备出色的沟通表达能力及良好的组织协调能力;5.拥有较强的创新意识和思维能力。薪酬福利:8k-15k,五险一金,上班时间9:00-18:00,晚下班,20:00后提供工作晚餐、20:30后享20元餐补、22:30后享50元车补,月度全勤另加200
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广州黄埔区急招工厂管理人员
面议【工作内容】-负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划顺利执行;-监督生产流程,优化生产效率,降低生产成本;-协调各部门资源,保障产品质量与交期;-生产设备管理及维护;-生产安全管理;-管理生产人员,制定并实施生产管理制度和操作规范,提升团队执行力。【任职要求】-大专及以上学历,食品、制药工程或药学或相关专业优先;-具备5年以上食品或药品生产车间工作经验,有2年生产管理经验者优先;-熟悉生产流程及管理体系,具备良好的沟通协调能力;-具备较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
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能熟练运用办公软件。30-50岁内,男女不限
5000-6000元/月能熟练运用办公软件。30-50岁内,男女不限。有餐饮行业工作经验者优先
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人事文员(接受新手)
6000-11000元/月岗位工作职责:1.在主流招聘渠道上进行简历搜寻与筛选,按日完成指定数量的简历匹配任务;2.运用统一沟通标准与候选人交流,明确其求职意向;3.协调面试安排,并跟进后续入职各环节进度;4.管理招聘数据信息库,保证资料准确性和时效性。任职技能要求:1.学历不限,具备招聘实操经验者优先考虑;2.熟悉基础办公软件操作(Excel/Word);3.表达清楚,有耐心且富有责任心;4.能承受工作压力,踏实敬业。
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保底8058+有经验销售专员+五险一金
8000-9000元/月薪资范围:无责底薪:7350转正:8000+五险一金销售额提成岗位晋升透明。职位描述:1、通过电话、微信等方式开展营销工作,完成客户邀约及面访任务,达成各项销售目标;2、开发并维护企业客户资源,借助系统工具高效跟进客户需求与反馈;3、参与商务谈判,结合客户实际需求,制定个性化解决方案;4、监控并推进回款流程,提升回款效率;5、联动公司内部各职能部门,妥善处理客户异常订单,增强客户体验与满意度;任职要求:1、具有一年以上市场或销售相关工作经验;3、熟练使用Office办公软件;4、热爱销售岗位,工作积极主动,细致高效,执行力强;5、性格开朗,反应迅速,具备较强的适应能力与抗压能力;6、有强烈的责任感、进取心和团队意识,具备销售经验者优先考虑;福利待遇:1、设有月度、季度、年度激励方案,享假期、旅游、奖金等多重回报;2、日常客户拜访配备专属行政车辆,出行便捷安全,无需担心天气影响;3、定期组织内部竞聘,晋升通道清晰:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监;4、入职即享专业培训、导师带教、资源支持,并配发手机、电话卡等工作设备;5、每月发放大专及以上学历补贴;6、提供下午茶、生日会、聚餐、团建等丰富活动,团队氛围轻松和谐。
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功效测试员
8000-13000元/月岗位工作职责:1.负责测试志愿者的招募、对接及测试过程中的沟通协调;2.参与测试方案的设计与执行,熟练操作相关测试设备;3.汇总整理测试数据,撰写测试报告并反馈至产品开发团队;4.负责测试人员的接待安排及后续回访跟踪;5.协助开展产品预研阶段的市场端信息分析。任职技能要求:1.硕士及以上学历,化妆品、药物、化学、生物学等相关专业背景;2.******,普通话标准、粤语流利,皮肤状态良好、形象佳者优先;3.不限工作经验,具备学习意愿和适应研发高强度工作环境的能力;4.具备出色的沟通表达能力和组织协调能力;5.具有较强的创新意识和思维能力。薪酬福利:8k-15k,五险一金,上班时间9:00-18:00,晚下班,20:00后提供工作晚餐、20:30后享20餐补、22:30后享50车补,月度全勤另加200
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工程工艺部经理
1.5-2.3万元/月1、负责工程部的日常管理工作,贯彻执行公司政策和决议,制定并持续完善本部门相关管理制度与工作流程。2、负责涉及本部门的流程签核与重要文件审核,确保各项工作符合公司规范和质量要求。3、负责维护产线的正常稳定运转,及时响应并处理产线设备故障、工艺异常等问题,保障生产效率和产品交付。4、负责监控并分析产品良率,制定和实施持续改进计划,推动良率稳步提升。5、承接研发部门的新产品导入(NPI)任务,统筹协调资源,推动产品顺利转入量产阶段。6、负责新物料、新工装夹具、新工艺等的验证及导入工作,确保其符合质量、成本和效率要求。7、组织并监督设备、设施的日常维护、定期保养、维修及外修管理,建立和完善设备管理体系。8、负责公司扩产扩线项目的规划与实施,包括人员架构搭建、新设备评估与申购、产线布局优化等。任职要求:1、本科及以上学历,机械、电子、材料、自动化、机电一体化等相关工程类专业背景;2、具备5年以上工程技术相关工作经验,其中至少3年以上工程团队或项目管理经验;有光通讯、电子制造、半导体等相关行业经验者优先;3、熟悉新产品开发(NPD)与新产品导入(NPI)流程,掌握精益生产、质量管理常用方法与工具,具备良好的逻辑分析、系统性问题和异常处理能力;4、具备良好的项目管理基础,能够统筹多任务推进,确保项目按时、保质完成;5、高度责任心、出色跨部门沟通协调能力和团队协作精神,能在压力环境下有效领导团队;6、掌握设备管理、自动化、工艺改善等专项技能;具备中级以上专业技术职称或PMP等相关认证者优先。
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无责底薪8k+专车接送+专人带教
8000-13000元/月钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将收获:1、【优厚的薪资待遇】:试用期7350元,入职半年内保底8058元,按单提成,上岗6个月享有入职半年奖,一次性发放,综合收入8-15K;2、【专业的培训体系】:健全的培训带教机制,入职即享9天带薪新人培训,并持续安排老员工一对一指导;3、【清晰的晋升通道】:公开透明的晋升制度,以业绩结果为导向,职级路径为:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监;4、【完善的福利制度】:多元化的激励方案,集团提供季度奖、年度奖,部门另设月度、季度奖励,同时设有入职半年奖;5、【愉快的工作氛围】:工作环境轻松融洽,管理团队年轻有活力,定期组织月度、季度团建活动;6、【贴心的工作配置】:全面配备办公所需设备,包括手机卡、平板、笔记本电脑,外勤出行公司提供车辆支持。您的岗位职责:1、协助销售经理维护现有客户,促进长期稳定合作;2、开拓企业类客户资源,推广物流运输服务,建立并更新客户档案;3、实时跟进货物动态,妥善处理运输过程中的异常情况;4、负责系统操作及经营数据分析,月底跟进客户回款进度;5、通过有效沟通了解客户需求,发掘潜在合作机会;6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。【职位要求】1、熟练掌握常用办公软件操作;2、年龄24~33岁,形象良好,五官端正,表达清晰,性格积极乐观;3、热爱销售工作,具备全日制大专或以上学历。其他办公地址:广东省广州市黄埔区联和街道归谷科技园
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数字IC设计工程师(应届博士)
3-5万元/月岗位职责:1、承担数字IP或SoC模块的RTL开发、功能仿真及综合后时序优化工作。2、参与功耗评估(PowerArtist)、形式等价性验证(Formality)等签核环节。3、研究前沿计算架构(如AI加速单元/多核处理器)的设计流程与实现技术。核心要求:1、微电子、电子工程、计算机体系结构相关专业博士,研究方向涵盖VLSI设计或处理器架构领域。2、熟悉数字IC设计全流程方法,掌握Verilog/SystemVerilog/Chisel等硬件描述语言。3、具备以下条件之一者优先:〉完整参与过ASIC设计流程(从RTL到GDSII)。〉在RISC-V/ARM等处理器微架构方面有实质性优化经验。〉曾在DAC/ISSCC/IEEE期刊发表集成电路设计方向学术论文。
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广州急招法务经理
1.2-2万元/月职责*本岗位为一人法务1、结合公司实际运营状况,搭建契合公司发展的法务工作体系与流程;2、为公司日常经营提供法律咨询与支持,参与部分合同协议的拟定工作;3、掌握公司合同管理现状,完善合同审批及履行机制,开展合同审核;4、参与公司重大合同谈判及招投标事项,提供法律建议,并在关键环节运用法律措施保障公司合法权益;5、为公司重大经营项目提供法律支撑,协助起草相关协议文件;6、处理公司内部各类法律事务与纠纷,出具专业法律意见;7、组织面向公司各层级员工的法律知识培训与宣导;8、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有律师事务所从业经历者优先;2、精通公司法、合同法、经济法等相关法律法规,持有法律执业资格证书;3、具有扎实的法律专业知识,具备良好的沟通协调能力与书面表达能力;4、能够独立承担合同审查、法律咨询及法律风险防控等法务工作;5、具备优良的职业素养,思维严谨、逻辑清晰,品行端正、诚实守信、坚持原则。
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资深数字IC设计工程师(MCU领域)
5-8万元/月岗位职责:1.紧密对接业务需求,主导MCU技术路线规划与产品开发,参与MCU需求分析与定义;2.主导芯片设计规格制定、架构设计及系统级方案设计;3.负责数字电路设计工作,涵盖IP模块开发与系统集成;4.配合验证团队提升验证覆盖率,协同后端团队完成STA与PR相关任务;5.支持并协助产品测试与问题调试,保障产品高效量产落地;6.负责设计技术平台的持续维护与优化,推动设计流程、文档体系、共享库等实现标准化、规范化与自动化。任职要求:1.微电子类相关专业本科及以上学历,具备10年以上MCU芯片研发经验,且有3年以上团队管理背景;2.熟悉MCU典型应用场景,掌握32位高中低端单核及多核MCU架构,具备5款以上成功量产产品经验;3.对MCU低功耗与高可靠性设计有深入理解,具有一线国产MCU企业工作经验者优先;4.了解MCU中模拟模块的功能特性与关键性能参数,具有模拟IP集成设计经验者更佳;5.具备车规级MCU开发或功能安全相关实践经验者优先考虑;6.拥有与晶圆制造厂协作对接的实际经验。
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资深软件开发工程师
2.5-4万元/月1.负责设计与开发用于生产的自动化测试系统及管理平台,支撑公司LiDAR产品与光模块产品的自动化测试流程;2.开发面向外部演示与调试的客户端软件,涵盖光模块调测Demo、LiDAR演示Demo等应用;3.深度参与光模块及LiDAR产品的版本迭代与性能调优工作;4.根据项目实际需求,完成软件方案设计、代码实现、系统调试及相关技术文档撰写;5.协同硬件、测试等相关团队开展系统联调与故障排查,保障产品交付质量与时效;6.持续改进软件架构、优化测试流程与提升开发效率,推动技术进步与创新落地。任职资格:1.本科及以上学历,计算机、软件工程、电子、通信、物理、数学或相关专业背景。技能与素质要求:1.具备基本的GUI软件开发经验,掌握C#/Java/Go/QtQML中任意两种图形界面编程语言;2.具备算法开发基础,熟练使用Matlab或Python中至少一种算法开发工具;3.熟悉C/C++编程语言,具备跨平台软件开发能力;4.具备扎实的软件调试与问题分析定位能力;5.能够熟练阅读英文技术资料;6.工作态度积极,责任心强,作风严谨,具备良好的逻辑思维与问题解决能力;7.具备优秀的团队协作意识和沟通表达能力,适应一定强度的工作节奏。加分项:1.具有ATE、MES、PLM系统开发经验者优先考虑;2.熟悉C#生态中的MVVM模式、Prism框架、Redis、MySQL技术者优先录用。
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测试实习生
150-200元/天岗位职责:1.参与项目开发方案中样机的制作与测试相关工作;2.根据项目或产品需求进行测试程序编写或PCB设计等任务;3.参与产品说明文档及用户手册的撰写与日常维护;4.负责技术规格文件整理、测试数据归档与分析工作;5.配合工程师完成各项指定的技术支持工作;6.执行公司安排的其他相关工作任务。任职要求:1.具备8位单片机及32位MCU的实际应用经验;2.熟练使用AD、PADS等PCB设计软件;3.大专及以上学历,计算机、软件、电子等相关专业优先;4.本岗位为实习生招聘,大四期间可稳定出勤者优先考虑。
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设备维护工程师
1-1.5万元/月1.负责机械设备的日常巡检、维护、保养及故障处理,保障设备稳定高效运转;设备突发故障时能迅速响应,制定有效维修方案并及时排除问题2.按照预防性维护计划实施设备保养,降低故障率,提升设备运行效率,减少非计划停机时间3.协同生产部门完成设备的安装调试、运行优化及技术升级工作4.完整记录维修过程、备件消耗及设备运行参数,按时提交维修总结报告5.严格执行安全作业规范,维持现场整洁有序,确保维修作业安全合规6.参与技术员的维修技能培训,指导临时工掌握基本设备操作流程7.完成上级交办的其他相关工作任务任职要求:1.大专及以上学历,机械工程、机电一体化、电气自动化或相近专业优先考虑2.具备3年以上机械设备维修工作经验,有烟包机、灌装机、发酵、乳化等设备维护经验者优先;具有化妆品、食品、医药或制造类工厂背景者优先3.掌握机械原理与电气控制基础知识,具备识图绘图能力;能熟练使用常用维修工具和检测仪器;具备设备故障分析判断能力,熟悉设备技术资料和图纸;持有电工证、焊工证或其他特种作业资格证书者优先4.具备团队管理能力,可组织维修团队开展工作,并持续提升技术人员维修水平5.工作责任心强,设备异常时能第一时间响应抢修,保障生产连续性;抗压能力好,能适应突发维修任务,心理素质稳定;执行力强,能扎实推进设备运维各项工作;具备创新意识,可提出设备保养与维修优化建议
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国际客户服务专员
7000-9000元/月岗位职责1.客户维护:负责指定区域客户的全流程服务,包括售前支持(解答咨询、挖掘需求)、订单落实(报价、制作PI、接单)、交付跟进(准备出货文件、跟踪发货及签收)等工作;2.妥善处理客户投诉及退换货相关事宜;3.订单数据分析:对所辖客户的历史下单情况进行统计分析,识别异常波动并及时与业务或客户沟通,降低订单变动风险;4.客户回访:依照既定回访安排,定期开展客户满意度调研,并跟进反馈结果的落实情况。岗位要求1.大专及以上学历,商务英语、国际贸易等相关专业优先考虑;2.具备1年以上国际业务领域工作经验,了解国际贸易条款及基础外贸操作流程;3.能熟练撰写英文商务邮件,具备良好的英语沟通能力;4.熟练操作OFFICE办公软件及ERP、CRM等相关系统;5.工作细致认真,注重效率,具备较强的客户服务意识和团队合作精神。该岗位实行固定工作时间,8:30-18:00,午休1.5小时,周末双休。
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生产主管/经理(化妆品生产)
1.5-2万元/月岗位职责:1.编排生产排程,确保产能与订单需求相匹配,跟踪生产执行进度及交付周期;持续优化生产工艺流程(如乳化、灌装、包装等环节),提高作业效率与设备运行效能2.加强车间现场管控,减少物料损耗与能源消耗,控制生产成本3.指导技术员掌握设备操作与维护技能,制定个人成长路径;组织一线临时工开展标准化作业培训4.落实质量管控机制,确保产品在外观、安全性、微生物指标、稳定性等方面达标5.严格执行安全管理制度,防范各类生产安全事故的发生6.协同相关部门推进工艺优化,例如联动研发团队参与新品试产及工艺参数验证,协同仓储了解原料库存状况与来料品质以制定合理生产计划7.完成上级交办的其他工作事项任职要求:1.本科及以上学历,机械制造、电气工程、自动化等相关专业优先2.具备3年以上化妆品、食品、医疗器械或设备制造类工厂工作经验者优先;熟悉生产设备运作,具备扎实的技术能力,能快速应对停产、设备异常等突发状况,并及时恢复生产3.主动意识强,能够自觉开展生产巡查、问题排查,并积极学习新技能4.具备全局思维,不局限于本部门视角,需兼顾仓库、品质、计划等多方面需求;关注工厂整体发展;具备良好沟通能力,可高效对接多个部门,遇到复杂问题能及时向上级及相关方反馈并推动解决5.责任心强,注重生产细节,坚持精细化管理,对标签瑕疵等“细微问题”严格把关,杜绝不良品流出6.具备团队管理能力,清楚掌握工人与技术员的工作状态与效率,合理配置人力;同时注重技术员综合能力培养,为基层管理岗位储备人才8.能适应高强度工作,深入一线参与实际操作,保持对设备运行的熟悉度;对生产任务坚决执行到位;心理素质好,抗压能力强9.逻辑清晰,对数据敏感度高;学习能力强,能在短时间内掌握新知识;具备创新思维,善于突破传统方式解决问题;抗压性强,面对挑战敢于迎难而上
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化妆品效果测评专员
6000-10000元/月岗位职责1.负责测试志愿者的招募、对接及测试过程中的沟通协调;2.参与测试方案的制定并跟进执行进度;3.汇总整理测试数据,撰写测试报告并反馈至产品开发团队;4.负责测试人员的接待安排及后续回访工作;5.熟练操作相关测试仪器设备;6.完成上级交办的其他相关工作任务;任职要求1.本科及以上学历,******,粤语流利、肤质良好者优先;2.不限工作经验,具备学习意愿和执行力,能适应高强度工作及加班;3.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及较强的抗压能力
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广州黄埔区急招招聘
5000-9000元/月岗位职责:1.通过主流招聘渠道及多种方式筛选并匹配简历,完成每日简历处理任务2.运用标准化沟通流程开展候选人意向沟通工作3.持续优化沟通策略以提升工作效率与目标达成质量4.负责招聘数据的录入与维护,确保信息准确且实时更新任职要求:1.年龄40岁以内,学历不限,性别不限,具备招聘经验者优先考虑2.熟悉常用招聘工具(如直聘等)的操作与使用3.掌握基础办公软件操作(Excel/Word),打字速度不低于60字/分钟4.表达清晰流畅,具备耐心和责任心5.身体健康,能承受工作压力,无不良记录,接受类似客服类考核机制,对工作任务认真负责工作要求:6天工作制,9:00-18:00当日成功推送2份合格且确认面试的简历可下班,未达标需工作至22:00薪酬福利:底薪4000元,缴纳社保工作超过20:00提供25元餐标用于工作晚餐,不享受额外餐补及交通补贴绩效机制:日合格标准:当日成功推送2份合格且确认面试的简历入职前3个工作日,累计少于3份合格且确认面试简历者淘汰连续3天或2个月内累计10天未达交付标准者淘汰绩效奖金:提交合格且确认面试简历50元/份通过初试100元/人通过复试150元/人通过终面200元/人正式到岗500元/人正常完成任务月薪过万,积极投入月薪可达两万,全力以赴收入上不封顶
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广州黄埔区急招采购工程师
1.5-2万元/月职位描述:1、负责公司化妆品原材料及包材的采购计划编制,制定成本预算,并统筹所辖类目的进销存管理工作;2、对外部价格走势及新品供应情况进行分析评估,拓展并筛选优质供应商,开展采购谈判以降低整体采购支出;3、执行日常供应商管理,及时完成原料与包材的下单补货,保障生产连续性和物料按时到货;4、持续推进采购流程优化,完善采购管理制度;5、聚焦质量与成本双维度改进,定期更新和优化供应商资源库;6、配合财务部门完成供应商对账,跟进并处理异常款项相关事宜;7、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求:1、211/985院校本科及以上学历,具备4年以上工作经验,有OEM工厂或化妆品牌企业采购背景者优先;2、掌握化妆品专业基础知识,了解产品品质差异、原料产地信息,精通成本结构分析;3、具备扎实的数据分析能力及较强的采购议价谈判技巧;4、学习能力强,执行力高,抗压性好,具有良好的团队协作精神;5、熟悉常用原料与包材类型,了解化妆品功效分类及相关行业法规要求。
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广州黄埔区急招供应商质量工程师
1.5-2万元/月职位描述:1、负责公司化妆品原材料及包装材料的采购计划编制,制定成本预算,并统筹所辖类目的进销存管理工作;2、对外部市场价格走势及新品供应状况进行分析与评估,开发并筛选优质供应商,通过采购谈判有效控制采购成本;3、执行日常供应商管理,及时下达原料与包材补货订单,保障生产有序运行,确保物料按需准时到货;4、持续优化采购流程,完善采购管理制度;5、推动质量与成本的持续改进,定期更新和优化供应商资源库;6、协调财务部门完成供应商对账,跟进并处理异常付款事项;7、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,211/985院校毕业者优先,具备4年以上相关工作经验,有OEM工厂或化妆品品牌企业采购背景者优先;2、掌握化妆品专业基础知识,了解产品品质差异、原料产地信息,精通成本结构分析;3、具备扎实的数据分析能力及出色的采购谈判技巧;4、学习能力强,执行力高,抗压性好,具有良好的团队协作精神;5、熟悉常用原料与包材类型,了解化妆品功效分类及相关行业法规要求。
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产品工程师
8000-13000元/月岗位职责:1.调研特定领域的产品应用市场,如安全加解密、打印机等专用应用场景;2.开展实物竞品拆解与产品分析,研究其工作原理、应用电路结构及核心算法实现;3.制定功能规格方案,协同产品与研发团队明确产品技术路线与关键参数;4.主导新产品前期技术预研及后续落地实施过程;5.编写并持续优化产品规格文档。任职要求:1.本科及以上学历,电子类相关专业背景;具备安全或打印类产品开发经验者优先;2.2年以上MCU产品应用开发经历;具有芯片原厂AE/AFE工作经验者更佳;3.熟悉Cortex-M0+/M3/M4系列MCU的开发流程与产品验证方法;4.具备嵌入式系统或单片机软件开发能力,熟练掌握C语言及汇编语言;5.具有PCB设计及硬件电路开发能力。加分项具备以下行业背景者优先考虑:智能硬件/消费电子·电子/硬件开发·计算机/通信/其他电子设备
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工程工艺部门主管
2-3万元/月1、主持工程部日常运作,落实公司各项政策与决策,组织制定并持续优化部门管理制度及工作流程。2、负责本部门相关流程审批及关键文件审查,确保各项工作符合公司标准与质量规范。3、保障生产线稳定运行,快速响应和处理设备故障、工艺异常等情况,确保生产效率与产品交付进度。4、跟踪并分析产品良率数据,制定并推行改善措施,实现良率的持续提升。5、对接研发端新产品导入(NPI)工作,整合资源,协调推进产品由试产向批量生产的平稳过渡。6、主导新物料、新工装治具、新工艺的验证与导入,确保满足质量、成本与生产效率要求。7、组织并督导设备与设施的日常点检、定期保养、维修及委外维修管理,健全设备全生命周期管理体系。8、负责扩产扩线项目的整体规划与执行,涵盖团队搭建、设备选型评估、采购申请及产线布局优化等工作。9、强化跨部门协同机制,与生产、品质、研发、采购等单位紧密配合,共同推动项目落地与问题闭环。10、统筹部门人才梯队建设,组织实施员工培训与绩效考核,提升团队专业水平与作业效能。11、参与编制并执行部门年度预算,合理管控支出,提升资源使用效益。12、推进工程技术标准化建设,持续优化流程,鼓励技术创新,增强整体工程体系能力。任职要求:1、大专及以上学历,机械、电子、材料、自动化、机电一体化等工程类相关专业;2、具有5年以上工程技术领域工作经验,其中至少3年团队管理或项目管理经验;具备光通讯、电子制造、半导体等行业背景者优先;3、熟悉新产品开发(NPD)与导入(NPI)流程,掌握精益生产与质量管理常用工具,具备较强的逻辑思维、系统分析及异常问题解决能力;4、具备扎实的项目管理能力,能同时推进多项任务,保障项目按时按质完成;5、责任心强,具备优秀的跨部门沟通协调能力和团队合作意识,能在高压环境下带领团队高效运作;6、熟练掌握设备管理、自动化应用、工艺优化等专业技能;持有中级以上职称或PMP等相关认证者优先。
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广州黄埔区急招行政经理主管
1.6-2.5万元/月岗位工作职责:1.办公环境与资产管理:负责办公设备的日常维护、环境卫生管理、物资采购与调配,以及公司资产的登记入库、定期盘点和报废处理等工作2.企业文化与活动组织:提供细致周全的后勤支持,策划并执行各类员工关怀项目,增强团队士气与凝聚力,打造积极进取、能打硬仗的工作氛围3.考勤与外部测试管理:全面负责公司考勤管理,协调外部参与测试人员的联络对接及信息登记工作4.外部关系维护:与政府单位、合作机构等外部组织保持顺畅沟通与良好协作,助力营造有利的外部发展环境任职技能要求:1.年龄建议25岁至30岁,本科及以上学历,管理学、心理学等相关专业优先2.具备3年以上行政管理或相关领域工作经验,熟悉企业行政运作体系与工作流程任职素质要求:1.小太阳:服务意识突出,善于激励同事,待人接物得体亲切2.沟通佳:拥有优秀的沟通协调能力,能有效化解内部关系中的各类问题3.响应快:执行力强,能够快速高效地落实各项任务要求4.团队意识强:重视团队协作,具备与团队成员共同推进目标达成的能力5.学习能力强:具备主动学习和持续提升的意愿,适应公司发展与环境变化6.有结果:目标感强,追求成果,具有强烈的成就动机和发展意愿7.形象气质佳:外形端正,气质亲和,给人以舒适自然的感觉
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模拟IC设计工程师(博士应届)
3-5万元/月岗位职责:1、参与模拟/混合信号芯片的电路设计与仿真工作,涵盖PLL、ADC/DAC、LDO等基础功能模块2、配合完成晶体管级原理图搭建,开展蒙特卡洛分析及可靠性验证相关工作3、参与28nm及以下先进工艺节点下的技术难题攻关与设计优化4、协作制定测试方案,完成芯片实测调试,并支持设计版本迭代核心要求:1、微电子或电子工程方向博士学历,研究领域为模拟IC设计,具备扎实的半导体器件物理与模拟电路理论功底2、熟练运用CadenceVirtuoso/Spectre等工具完成完整设计流程;掌握模拟IC常用分析手段(DC/AC/噪声/稳定性/工艺角仿真等)3、深刻理解模拟电路关键指标(PSRR/THD/SNR等)的优化机制,具备通过仿真实现性能量化评估的能力4、在以下方向中至少具备一项经验:〉熟悉FinFET/FDSOI等先进工艺的设计规范〉主导或参与放大器、数据转换器、电源管理类模块的流片与验证〉具备Verilog-A行为级建模或MATLAB/Simulink系统级仿真的实际项目经验
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高级机电工程师
2-3万元/月一、主要工作职责1.负责光模块产品自动化生产过程中所需精密非标设备的结构设计、装配及调试等工作;2.负责通用精密传动部件、电机、气动元件的选型,承担精密夹持机构与气路系统的设计任务;3.负责机器视觉系统(含CCD相机、镜头、光源选型)的集成与开发,应用光学检测、定位与识别技术提升设备精度与智能化能力;4.协同电气工程师完成电气方案设计、设备布线等配套工作;5.编制相关技术文档,包括设计资料、评审材料、装配指导文件、物料BOM清单及变更记录等。二、任职要求1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、精密仪器等相关专业,具备5年以上精密非标自动化设备独立设计经验,具有SMT贴片机、固晶机、金线键合设备(打线机)、光学自动调焦设备等开发背景者优先;2.熟悉精密传动组件、电机、气动元器件的标准件选型,掌握机器视觉硬件(相机、镜头、光源)选型及其在自动化装备中的典型应用场景;3.具备精密贴片/贴装工艺经验,熟悉吸嘴、精密夹具、料盘、高精度运动平台在取放工艺中的实际应用;4.了解基础电气原理,具备与电气工程师协作沟通的能力,熟练使用至少一种主流3D设计软件,如SW(优先)、Pro/E、AutoCAD等;
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