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外贸业务员(英语或阿拉伯语)
6000-13000元/月岗位职责:1、学习、熟悉公司产品,包括产品种类、特性、卖点,了解行业市场行情、竞争对手以及公司产品定位、客户定位、营销策略等信息;2、通过阿里国际站、海外社媒Facebook、tiktok、ins等平台开发新客户,获取客户需求,解答客户问题,并提供产品报价,积极促成订单;3、保持对客户的订单关注,积极向客户反馈订单进程,确保订单如期交付;4、建立客户档案,维护客户关系,保持与客户的良性沟通,增强与客户粘性,促进返单;5、客户售后服务,以及问题产品处理。 任职要求:1.大专及以上学历,国际贸易专业。2.会基本办公软件的操作。3.英语可作为工作语言,或者阿拉伯语。4.有驾照会驾驶者优先。5.勤奋,能吃苦,家庭条件太优越的慎投。福利待遇:1、基本工资+高额提成(上不封顶)+绩效构成;2、节日慰问:公司在端午节、中秋节、圣诞节等各种重大节日礼品;3、员工活动:不定时员工聚餐团队建设;4、社会保险:购买五险;5、培训晋升:双渠道晋升机制,分别为业务精英方向和管理方向;6、其他福利:员工入职满一年会享受带薪年假;7、假期规定:享受国家规定的带薪假期。
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外贸业务员
6000-13000元/月岗位职责:1、学习、熟悉公司产品,包括产品种类、特性、卖点,了解行业市场行情、竞争对手以及公司产品定位、客户定位、营销策略等信息;2、通过阿里国际站、海外社媒Facebook、tiktok、ins等平台开发新客户,获取客户需求,解答客户问题,并提供产品报价,积极促成订单;3、保持对客户的订单关注,积极向客户反馈订单进程,确保订单如期交付;4、建立客户档案,维护客户关系,保持与客户的良性沟通,增强与客户粘性,促进返单;5、客户售后服务,以及问题产品处理。 任职要求:1.大专及以上学历,国际贸易专业。2.会基本办公软件的操作。3.英语可作为工作语言,或者阿拉伯语。4.有驾照会驾驶者优先。5.勤奋,能吃苦,家庭条件太优越的慎投。福利待遇:1、基本工资+高额提成(上不封顶)+绩效构成;2、节日慰问:公司在端午节、中秋节、圣诞节等各种重大节日礼品;3、员工活动:不定时员工聚餐团队建设;4、社会保险:购买五险;5、培训晋升:双渠道晋升机制,分别为业务精英方向和管理方向;6、其他福利:员工入职满一年会享受带薪年假;7、假期规定:享受国家规定的带薪假期。
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便利店招商经理
8000-13000元/月一、岗位核心职责1.招商拓展-开展便利店品牌加盟商及区域代理的开拓与引进,推动实现公司门店网络扩展目标;-主动发掘潜在合作对象(如个体经营者、投资人士、跨行业资源方等),推进招商对接;-策划并参与招商洽谈会、行业展览等市场推广活动,增强品牌招商吸引力。2.政策讲解与商务谈判-向意向客户准确传递加盟政策、盈利模型、总部支持体系等关键信息;-主导合作条款协商,涵盖费用结构、选址规范、供货机制等内容,推动签约落地。3.市场研究与策略制定-分析区域内便利店行业竞争态势,拟定差异化招商推进方案;-跟踪竞争对手招商动向,提出政策优化建议以强化我方市场优势。4.客户关系维护-全程跟进客户意向阶段(咨询-实地考察-合同签署),建立稳定合作关系;-协助新加盟伙伴完成门店选址评估、开业前筹备等相关支持工作。二、任职要求1.基本条件-学历:市场营销、工商管理、连锁经营类专业优先考虑;-经验:具备2年以上招商或销售工作经验者优先,有便利店、快消品、零售领域经历更佳;-技能:熟练操作Excel/PPT进行数据整理与方案汇报,掌握基本财务测算方法。2.核心能力-具备较强的市场敏感度和客户需求洞察力;-拥有良好的谈判能力和承压素质,可独立完成签约任务;-能高效协同运营、法务、供应链等相关团队开展协作。三、薪酬与激励-薪资结构:底薪+绩效+业绩提奖,综合收入可达10K以上-晋升通道:招商专员→区域招商经理→招商负责人
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外卖店店员
面议正常接单,出餐,操作不难
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选址拓展岗(五险一金)
8000-13000元/月外勤打卡,不坐班!!岗位职责:1、根据公司门店发展布局及标准,开展目标物业的考察、评估、洽谈及合同签署等全流程跟进工作;2、结合相关数据支持,对拟设门店位置进行深入分析,快速输出选址评估报告,并提炼可复用的选址方法论;3、依据年度拓展目标,组织实施目标市场的调研工作,涵盖城市、区域、商圈、商场及竞争对手的各类信息收集与分析;4、负责跨部门协作沟通,推动各项筹备工作落实,保障新店高效、合规顺利开业;5、统筹管理所辖门店的租赁事务,妥善处理租约续签、搬迁调整及租赁争议等相关问题。任职要求:1、大专及以上学历,年龄******;2、有连锁便利店、商超、前置仓等业态拓展经验或地推BD背景者优先考虑;3、熟练使用OFFICE办公软件,具备一定的数据整理与分析能力;4、具备出色的商务谈判技巧,职业态度端正,富有团队合作意识;5、能适应高频出差,工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力。
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建筑设计工程师
5000-7000元/月工作内容1、依据项目具体需求,完成CAD图纸的绘制任务;2、按照公司标准,对接加盟商,确保图纸风格与质量统一规范;3、统筹协调绘图所需资源,保障项目按计划有序推进。任职要求1、工程类相关专业背景,如工程管理、工程设计等,须具备2-3年连锁门店相关工作经验;2、精通CAD等绘图软件操作,工作认真细致,责任心强,能独立完成平面布置图(含货架、冰柜)、施工图及点位图绘制,无需制作效果图;3、具备良好的协作意识与职业操守;4、能够准确领会上级安排的工作任务,并具备一定的创新思维能力。双休,坐班打卡。
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外贸业务助理
5000-8000元/月寻找发光的你我们只招——有理想在外贸行业发展的责任人我们只招——想赚钱的你我们只招——愿意助力客户成长的你……………………《你的工作职责》……………………1.协助业务人员完成与客户的日常对接,确保信息准确传递。2.持续跟进客户动态,及时反馈并推进相关事务,推动订单顺利执行。3.监控生产流程,核对产品是否符合客户要求,实时汇报进度,协调客户、业务及生产三方沟通,保障各环节按时完成。4.处理出货前准备工作,包括制作装箱单、发票、出口报关资料等,并安排订舱事宜。5.跟进客户付款进度,确保回款及时。6.对客户邮件和咨询做到24小时内响应,保持高效沟通。7.高效执行上级交办任务,做到事事有回应,件件有落实。……………………《我们期待的你》……………………1.大专及以上学历,具有一年以上外贸跟单经验者优先考虑2.熟悉外贸常用办公软件,具备独立撰写英文商务邮件的能力3.工作严谨细致,责任心强,拥有良好的沟通与协调能力……………………《你的成长空间》……………………1.公司管理氛围宽松开放;2.提供多元岗位培训与发展机会,助力个人能力持续提升;3.学习如何成为客户信赖的专业服务负责人;……………………《我们提供的福利》……………………1.底薪+绩效+提成,五险+节日福利2.入职即享培训体系:入职培训+内部专项培训+部门导师一对一指导3.高端舒适的办公环境,定期安排下午茶时光4.团队由80后智慧骨干与90后活力成员组成,积极进取,充满朝气!这里没有复杂的人际关系与办公室纷争,晋升加薪全凭实力说话;………………《生活配套齐全,日常更精彩》………………永旺梦乐城、万达广场、金铂天地、海底捞火锅、杯子红、面包新语、大师兄、味千拉面为梦想出发,遇见更好的自己,加入我们吧!
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广州急招招商
8000-13000元/月一、岗位核心职责1.招商拓展-负责便利店品牌加盟商及区域代理的开拓与引进,达成公司既定的门店拓展目标;-开发潜在合作资源(如个体经营者、投资人、跨行业合作伙伴等),推动招商项目落地;-策划并参与招商说明会、行业展会等市场推广活动,扩大品牌招商影响力。2.政策宣讲与商务谈判-向意向客户清晰解读加盟政策、投资收益模型及相关支持政策;-主导合作条款协商,涵盖费用结构、选址规范、供货机制等内容,推进签约达成。3.市场研究与策略制定-分析区域内便利店行业的竞争态势,制定差异化招商方案;-跟踪竞品招商动态,提出政策优化建议以增强市场竞争力。4.客户关系维护-全程跟进客户意向阶段(咨询-实地考察-合同签署),建立稳定合作关系;-协助新加盟商完成选址评估、开业筹备等前期运营支持工作。二、任职要求1.基本条件-学历:市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先考虑;-经验:具备2年以上招商或销售经验者优先,有便利店、快消品、零售领域背景更佳;-技能:熟练操作Excel/PPT进行数据整理与方案汇报,具备基础财务测算能力。2.核心能力-具备较强的市场敏感度和客户需求挖掘能力;-拥有良好的谈判技巧与抗压能力,可独立完成签约任务;-具备良好的协同意识,能高效对接运营、法务、供应链等相关部门。三、薪酬与激励-薪资结构:底薪+绩效+业绩提成,综合收入10K以上-晋升通道:招商专员→区域招商经理→招商负责人
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广州白云区招电梯司机
面议广州市白云区招电梯司机
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11月21日 17:30
广州白云区招家电清洗
4000-8000元/月广州市白云区招家电清洗
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环保清洗业务员
3000-8000元/月-主动挖掘潜在客户,重点对接餐厅、酒店、学校食堂、企业食堂等餐饮/单位后厨,以及物业、餐饮协会等合作渠道。-通过电话拜访、上门洽谈、线上推广(如本地平台、行业社群)等方式,介绍油烟系统清洗的必要性、服务流程及安全合规优势(如符合环保检查、消防验收要求)。
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手机配件组装260一天
6000-7000元/月组装260一天坐班白班包吃住免经验
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设计专员-连锁便利店
5000-7000元/月工作内容1、依据项目具体需求,配合完成CAD制图任务(包括平面布局、施工图纸、点位布置图等);2、按照公司标准,保证图纸的规范性与整体风格统一;3、统筹协调绘图所需资源,保障项目按计划推进。任职要求1、全日制大专及以上学历;2、熟练操作CAD等相关设计工具,工作认真细致,具备较强的责任意识;3、具有良好的协作能力与职业操守;4、能准确领会上级安排的工作内容,并具备一定的创新思维。
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招商加盟经理(电话销售)
1.5-3万元/月早9:30,晚18:30,周末双休。15号之前入职缴纳当月五险一金,15号之后入职次月缴纳。岗位职责:1.掌握本地超市与便利店市场动态,深入分析区域零售行业特征、竞争格局及消费者偏好。2.负责公司品牌加盟项目的推广执行,面向目标客户策划并实施线下落地运营方案;通过地面推广、宣传资料、社交平台(如朋友圈、小红书)等方式,持续拓展多元化获客渠道。3.开拓合作资源:主动对接城市、区县、社区及乡镇范围内的各类商超、夫妻店等终端网点,提供行业赋能支持,合作模式以加盟或翻牌运营为主。任职要求:1.优先录用具备相关资源者:有传统零售体系背景,拥有招商拓展、门店翻牌、地推执行或选址经验者优先考虑。2.结果导向与抗压能力:具备强烈的目标达成意识,抗压性强,性格开朗,沟通表达顺畅,富有亲和力与进取心,能在复杂市场环境下持续推进业务发展。3.熟悉连锁加盟运作机制:了解连锁加盟商业模式,对主流加盟品牌的市场定位有清晰认知者更优,可为合作门店提供专业建议与实操指导。4.商务谈判与公关协调能力:具备良好的商务洽谈技巧和公共关系处理能力,能灵活应对区域投资者或门店资源方的多样化需求,高效推动合作落地。
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招商加盟经理(连锁门店)
1.5-3万元/月早9:30,晚18:30,周末双休。15号之前入职缴纳当月五险一金,15号之后入职次月缴纳。岗位职责:1.掌握本地超市与便利店市场动态,深入分析区域零售环境、竞争格局及消费行为特征。2.负责公司品牌加盟项目的推广执行,面向目标客户群体策划并实施线下落地运营方案。通过地面推广、宣传资料、社交平台(如朋友圈、小红书)等多元方式,持续拓展宣传渠道。3.开拓合作资源:主动对接城市各区、县、社区及乡镇的各类商超、夫妻店等经营主体,提供行业升级支持方案,主要合作模式为加盟或门店翻牌运营。任职要求:1.优先录用具备相关资源者:有传统零售体系背景,拥有招商拓展、门店翻牌、地推执行或选址经验者优先考虑。2.结果导向与抗压能力:具备强结果导向意识,抗压性好,性格开朗,沟通能力强,富有亲和力与进取心,能在多变的市场环境中主动推进业务发展。3.熟悉连锁加盟运作:了解连锁加盟商业模式,对主流加盟品牌的市场定位有清晰认知者更优,可为合作门店提供专业建议与运营指导。4.商务谈判与公关协调能力:具备良好的商务洽谈与对外协调能力,能灵活应对区域投资者或商户资源方的多样化需求,推动合作顺利达成。
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线上外卖运营(京东到家美团饿了么淘鲜达)
1.1-1.8万元/月硬性要求:1.全日制大专及以上学历;2.具备美团、饿了么、京东到家、京东、淘鲜达、抖店等平台在岗位品类运营、商品运营、商家运营、营销运营等相关外卖平台运营背景。主要职责:1.搭建并完善标准化的运营流程与机制,持续迭代以提升组织运作效率;2.对管辖区域内门店的整体经营成果及预结算工作全面负责,包括毛利、净利等核心指标,统筹规划美团、饿了么、京东到家渠道的门店运营策略,并推动目标达成;3.持续优化运营成本结构,对整体经营投入产出比负责;4.负责美团、饿了么、京东到家渠道的业务发展规划与数据体系建设,依托数据分析驱动业务增长。岗位要求:1.具备经营规划与数据化运营能力,需有任一相关岗位三年以上实战经验,思维条理清晰,数据处理能力强,逻辑严谨;2.拥有品类运营或营销运营实操经验,具备较强的成本管控意识;3.大专及以上学历,统计学、经济学、心理学、市场营销等相关专业者优先考虑。
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门店开发(便利店)
8000-13000元/月岗位职责:1、依据公司门店发展布局及标准,开展目标物业的考察、评估、商务接洽、合同签署等全流程推进工作;2、结合相关数据支持,对拟开店位置进行深入分析,高效输出选址评估报告,并沉淀可复用的选址方法论;3、按年度拓展计划执行市场调研任务,收集并分析城市、区域、商圈、商业体及竞争对手等多维度信息;4、统筹协调内外部相关部门资源,保障新店按标准高质量如期开业;5、负责门店租赁全周期管理,妥善处理租约续签、搬迁调整及租赁争议等相关事宜。任职要求:1.大专及以上学历,年龄******;2.有连锁便利店、商超、前置仓等业态拓展经验或地推商务拓展背景者优先考虑;3.熟练使用OFFICE办公软件,具备一定数据处理与分析能力;4.具备出色的谈判技巧、职业操守以及良好的团队合作意识;5.能适应高频出差,工作认真负责,抗压能力强。
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广州招聘销售经理主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、解答加盟客户的咨询问题,并对有意向的客户进行详细信息记录。2、及时回复加盟申请者的各类咨询;3、持续跟进并回访意向加盟客户;4、负责加盟申请人相关信息的建立与日常维护;5、完成加盟申请人数据的录入及动态更新工作;6、整理并归档所有与加盟拓展相关的资料文件;7、参与对准加盟商的资质审核及综合评估分析;8、配合其他部门,落实上级交办的各项任务;9、协助主管开展加盟店拓展工作的规划与具体安排;10、定期总结日常工作情况,及时反馈存在的问题。任职要求:1、高中及以上学历,具备两年以上相关工作经验,了解餐饮、新零售、便利店行业,或拥有销售经理、银行、4S店销售、大客户管理等相关背景者优先;2、精通电话沟通技巧,具备一定的客户需求分析能力;3、注重职业礼仪,擅长人际交流,思维敏捷,品行端正;4、具备良好的应变能力和积极的工作态度,认真负责,吃苦耐劳。上班时间:9:30-18:30双休福利:入职即缴纳五险一金
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商品运营/品类管理
1.1-1.6万元/月岗位职责:1.负责店铺所属品类的选品与整体规划,完成商品线的价格对比与定价策略,结合特定促销节点和消费场景,设计合理的商品组合方案。2.根据市场动态及用户需求特征,整合适配商品资源,策划并落地商品营销活动,全面推动运营执行,对活动最终的业绩成果负责。3.持续优化店铺商品类目的栏目布局、关键词设置、命名规范、详情页呈现,以及流量入口与商品之间的高效匹配,提升用户体验与转化效率。4.负责商品相关日常数据报表的整理与输出(包括销售、毛利、库存周转、售罄率及成本等),开展商品数据分析及营销活动效果复盘。任职要求:1.统招大专及以上学历,专业不限;2.5年以上商品运营相关工作经验,具备快消品、日用百货、日杂用品、家居清洁、个人护理等品类运营背景者优先;3.有即时零售、社区团购、C端电商平台、大卖场、超市或便利店等相关岗位经验者优先;4.具备良好的责任心、抗压能力、沟通表达能力及学习适应能力;5.具备一定团队管理经验者为加分项。
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商品运营主管(外派福州即时零售领域)
1.5-2万元/月核心要求:1、有前置仓、即时零售行业的商品运营负责人经历(必须项)岗位职责:1、结合O2O渠道前置仓模式下线上闪电仓超市的商品需求,系统性梳理并优化销售商品结构,实施精细化商品运营管理;2、跟踪各区域商品市场趋势与变动情况,落实公司阶段性商品开发方向,持续推进所辖品类的商品组合优化,提升整体商品盈利能力与市场竞争优势;3、完善在售商品的品类覆盖广度与迭代节奏,积极挖掘平台用户关注点及运营团队提出的新品机会,引入高性价比、多元化新品类,带动品类销售增长;4、统筹各大区中长期供应链体系的规划制定与落地执行,保障商品供应效率与稳定性。任职要求:1、统招本科及以上学历;2、具备5年以上连锁零售领域闪电仓、企业总部商品策略、运营或采销相关经验者优先(参考美团优选、京东等即时零售条线品类运营负责人岗位标准);3、具有B2B平台、社区团购、大卖场、连锁商超或便利店从业背景者优先考虑;4、具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力以及独立谈判能力。
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人力实习生
4000-5000元/月有转正编制,需保证每周5天、5个月以上的实习时间工作时间:9:30-18:30,周末双休,不提供食宿岗位职责:1、负责门店及职能类岗位的招聘工作,包括多渠道简历筛选、电话沟通候选人、协调安排面试等相关流程性事务;2、与相关部门保持顺畅协作,确保与候选人间的信息传递高效准确,灵活配合招聘工作的落地执行;3、完成上级交办的其他相关工作任务岗位要求:1、面向25、26届本科及以上学历毕业生,人力资源管理、公共关系、新闻、中文、广告等相关专业优先,能提供6个月以上实习期者优先;2、具备良好的沟通与协调能力,态度积极主动,工作严谨细致;3、有招聘相关实习经验者优先
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商品运营/品类运营见习生
4000-5000元/月硬性要求:每周可提供5天、6个月以上实习期,有转正编制上班时间:9:30-18:30双休不包吃住岗位职责:1.负责店铺所属品类的商品筛选与整体规划,开展商品线的价格对比与定价策略制定,结合具体营销活动及消费场景,设计合理的产品组合方案。2.根据市场动态与用户需求特征,整合适配商品资源,策划并落地商品营销活动,推进全流程运营执行,对活动最终的经营成效承担责任。3.持续优化店铺商品类目的栏目布局、关键词设置、命名规范、详情页呈现,以及流量入口与商品之间的高效匹配,提升购物体验与成交转化率。4.负责商品相关日常数据报表的整理与输出(包括销售、毛利、库存周转、售罄率及成本等),开展数据分析与营销活动复盘工作。任职要求:1.26届统招本科及以上学历,专业不限;2.具备商品运营相关经验,有快消品、日用百货、杂货、家居清洁、个人护理等品类运营背景者优先;3.有即时零售、社区团购、C端电商平台、美团体系、大型卖场、超市或便利店等相关岗位实践经验者优先;4.具备良好的责任心、抗压能力、沟通表达能力及快速学习与适应环境的能力。
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OEM采购销售-宠物
2.5-3.5万元/月岗位职责:1、深入了解宠物品类,结合公司业务发展及用户实际需求,持续优化所负责品类的结构布局,涵盖供应链整合、新品引入、产品迭代、成本控制等方面工作;2、开展供应商拓展与日常管理,科学构建供应链体系,确保商品供应稳定高效;3、合理管控品类库存周转水平,及时有效处理滞销库存,提升库存健康度;4、积极对接品牌方或供应商,争取更多营销支持资源,推动品类销售增长并更好满足用户需求。任职要求:1、本科及以上学历,拥有产业带供应商资源者优先;2、5年以上宠物行业OEM采购及品类运营管理经验,具备扎实的商品知识储备,擅长品类策略规划,具备良好的数据分析能力;3、有大型卖场、商超或便利店从业背景者优先考虑;4、具备较强的适应性、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力。
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网店运营助理
5000-10000元/月电商店主助理岗位职责:1、负责小红书、抖音平台达人及明星直播的对接、跟进与日常维护工作。2、协助完成拍摄任务,配合模特进行直播支持,操作直播间后台相关事宜。3、通过淘宝店铺官方微信号(非个人账号)发布朋友圈内容,同步更新淘宝逛逛、小红书笔记及抖音平台信息。4、协助处理店主交办的其他日常事务。任职资格:1.思维有条理,工作细致高效,行动果断不拖延。2.具备责任心,心态积极向上,能承受一定工作压力,期望长期稳定发展。3.熟练掌握常用办公软件,电脑操作熟练,打字速度快。4.有相关从业经验者优先考虑。上班时间:早班09:00-18:00,中班14:00-22:00每月休息4天薪资结构:底薪+全勤奖+团队业绩奖金+直播提成+助理个人业绩奖励+618、双十一、双十二专项激励+年终奖
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女鞋设计助理(原创小众)
6000-8000元/月鞋类设计师原创品牌,目前全网电商平台拥有100w+粉丝,客户群体以注重细节、材质与鞋型整体品质的高消费人群为主,品牌调性独特、简约、时尚且兼顾实穿性。工作内容:1、结合流行趋势与品牌调性,进行鞋包产品的设计与开发,收集相关材料信息;参与产品项目的选款与材质确定,推进样品开发计划并主导全流程执行;2、把控所负责项目的设计质量与开发进度,确保各环节按时高效完成;3、分析并解决产品开发过程中出现的技术与设计问题。职位要求:1、具备敏锐的时尚感知力,熟悉产品特性并能准确把握市场方向。2、掌握季度产品规划及开发流程,了解各类鞋用材料特性,精通鞋包结构、工艺及生产流程;3、深刻理解品牌核心理念,具备品牌初期策划、风格设定及系列产品落地的实际操作经验;4、拥有良好的审美能力、色彩搭配感与扎实的美术基础;5、抗压能力强,具备出色的沟通技巧与团队协作管理能力。
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淘宝店铺运营助理
5000-10000元/月电商店主助理岗位职责:1、负责小红书、抖音平台达人及明星直播合作的对接、跟进与日常维护。2、协助完成产品拍摄、配合模特出镜,参与直播间现场支持及后台操作事务。3、运营淘宝店铺官方微信号(非个人账号),发布朋友圈内容,同步更新淘宝逛逛、小红书笔记及抖音平台信息。4、协助处理店主交办的其他日常事务。任职资格:1、思维有条理,工作细致高效,执行力强。2、具备责任心,性格积极乐观,能承受一定工作压力,有长期稳定发展的意愿。3、熟练使用基础办公软件,打字速度快且准确。4、具备相关工作经验者优先考虑。上班时间:早班09:00-18:00,中班14:00-22:00每月休息4天薪资计算方法:底薪+全勤奖+团队业绩奖+直播提成奖励+助理业绩奖励+618、双十一、双十二专项奖励,年终奖等
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小众风格女鞋设计专员
9000-13000元/月工作内容:1.结合流行趋势与品牌调性进行女鞋设计开发,收集相关设计素材,参与鞋款的楦型选择、版型设计及开发流程,全程跟进样品鞋的研发与方案落地;2.确保所负责产品的设计开发质量与推进节奏符合项目要求;3.分析并解决产品开发各阶段的技术与执行问题。职位要求:1.对时尚潮流具有敏锐洞察力,熟悉品牌风格定位及目标市场特征;2.掌握季度产品规划与开发流程,了解各类鞋材特性,精通女鞋设计、工艺及生产环节;3.具备系列产品规划能力,能高效与版师协作沟通;4.拥有良好的审美能力、色彩感知力及基础绘画技能;5.具备较强的团队合作意识;6.女鞋设计或服装设计相关专业背景。
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电商店主助理
5000-8000元/月电商店主助理岗位职责:1、负责小红书、抖音平台博主及明星直播带货的对接、跟进与日常维护2、协助完成拍摄工作,配合模特进行直播支持,操作直播间后台相关事务3、通过淘宝店铺微信号(非个人号)发布朋友圈内容,更新淘宝逛逛、小红书笔记及抖音平台信息4、协助店主处理日常各项运营事务任职资格:1、思路清楚,工作细致高效,不拖延2、具备责任心,态度积极向上,能承受一定工作压力,有意愿长期稳定发展3、熟练掌握常用办公软件,电脑操作流畅,打字速度快4、有相关从业经验者优先考虑上班时间:早班09:00-18:00,中班14:00-22:00每月休息4天薪资计算方法:底薪+全勤奖+团队业绩奖+直播提成奖励+助理岗位业绩奖励+618、双十一、双十二奖励,年终奖等
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女鞋设计助理(原创小众)
6000-8000元/月原创鞋类设计品牌,现拥有全网电商平台100w+粉丝群体,客户以注重细节、材质与鞋型整体品质的高消费人群为主,品牌调性独特、简约、时尚且兼具实穿性。工作内容:1、结合流行趋势及品牌定位,进行鞋包产品设计开发,收集相关材料资源;参与产品项目的研发与选型,制定并跟进样品开发计划的全流程执行;2、把控所负责项目的设计质量与开发进度,确保各环节顺利推进;3、分析并解决产品开发过程中出现的技术或流程问题。职位要求:1、具备敏锐的时尚洞察力,熟悉产品特性并能准确把握市场方向;2、掌握季度产品规划及开发流程,了解各类鞋材特性,精通鞋包设计、工艺结构及生产流程;3、深刻理解品牌核心理念,具备品牌前期策划、风格设定及系列产品落地的实际操作经验;4、拥有良好的审美能力、色彩感知力与绘画基础;5、抗压能力强,具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。
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