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职责描述：1、承担业务服务系统的需求数理、技术考察、方案规划与核心模块开发，推动系统质量持续优化；2、深度洞察业务场景，牵头部门重点项目的业务梳理、架构设计及实施落地；3、主导关键技术难题的突破，识别并化解系统潜在的技术隐患；4、协同提升团队整体技术水平，参与底层能力建设，推进技术体系完善；5、参与业务架构规划、流程改进及通用方法总结沉淀；任职要求：1、具备四年以上JAVA开发背景2、编程功底扎实且编码规范良好，掌握spring、mq、cache、rpc、search等中间件底层原理3、熟练使用springBoot、springcloud、MyBatis、dubbo等主流开源框架4、掌握数据库技术（MySQL/mongo/redis），具备数据库调优和SQL性能优化能力5、熟悉Linux环境下常用指令操作，具备系统问题定位与分析的方法论6、热爱技术研发，持续关注JAVA生态及互联网前沿技术动态7、能够将复杂的业务逻辑条理化分解，突破技术瓶颈，支持业务高速迭代8、代码结构清晰、规范性强，有实际的代码重构实践经历9、了解k8s、docker相关技术，有本地生活服务平台项目经历者优先

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邹先生

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我们是一家专注于维修服务的企业，现因业务发展需要，面向市场部招募社区推广实习生，需保证充足的实习时间，每周工作5天，连续实习3个月以上。本岗位旨在选拔优秀人才作为公司重点培养的潜力员工，表现优异者有机会获得转正留用资格。【岗位职责】1.熟悉公司现有服务产品的具体内容与优势；2.协助市场部门开展品牌宣传及推广活动的落地执行；3.负责公司在社区渠道相关运营活动的具体实施，积极跟进并响应现场需求；4.面向社区客户进行服务产品的介绍、推荐与销售工作。【任职资格】1.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力；2.具备主动服务意识，能够积极回应客户需求；3.有团队协作精神，能与同事高效配合；4.可接受外派驻点工作安排（全天外出工作期间中餐费用可按规定报销）

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邹先生

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职责描述：1、负责业务服务系统的需求分析、技术调研、技术方案设计，承担核心模块开发及代码质量优化工作；2、深度理解业务场景，主导部门重点项目的业务梳理、架构设计与研发落地；3、牵头攻克关键技术难题，识别并解决系统中存在的潜在技术隐患；4、协助提升团队整体技术水平，参与基础平台建设，推动技术体系完善；5、参与业务架构规划、流程改进及通用方法论总结沉淀；任职要求：1、具备四年以上JAVA开发背景2、编程基础扎实且编码规范，熟练掌握spring、mq、cache、rpc、search等中间件底层原理3、掌握springBoot、springcloud、MyBatis、dubbo等主流开源框架的实际应用4、熟悉常用数据库技术（MySQL/mongo/redis），具备数据库性能调优及SQL优化能力5、熟练使用Linux系统常用命令，具备良好的问题排查思路与方法论6、对技术有强烈兴趣，持续关注JAVA及相关领域前沿技术动态7、能将复杂业务逻辑条理化分解，突破技术瓶颈，支持业务快速迭代演进8、代码结构清晰、风格整洁，具备一定代码重构实践经验；9、了解k8s、docker容器化技术ps.有本地生活服务平台相关项目经验者优先

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邹先生

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【工作内容】1、制定并执行平台运营策略与实施方案2、深入研究用户数据，挖掘潜在需求，协同相关部门推动产品升级迭代3、分析产品核心数据，洞察用户行为及趋势变化，提出切实可行的运营优化方案4、跟踪市场动向与竞品动态，掌握行业热点，灵活调整产品运营方向【岗位要求】1、本科及以上学历，具备3年以上互联网产品运营工作经验2、有社区生活类平台运营背景者优先，性别不限备注：公司属平台型企业；该岗位需在与客户沟通中主导产品设计、优化及逻辑梳理

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邹先生

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岗位职责：1、技术重构与开发基于PHP语言（Laravel/Yii2）修复一期功能缺陷，提升接口响应效率与数据处理逻辑合理性实现PHP与Java双系统间的数据互通与服务集成，保障业务流程稳定运行2、功能迭代与优化完善会员等级体系（涵盖普通/高级/星钻会员权益开发）优化维修工单派发策略（结合地理位置信息、技师技能标签及历史服务评分）升级支付模块功能（支持零钱包、保证金管理、分润结算等复杂财务场景）3、技术架构与维护设计Java微服务架构，拆解订单、用户、商品等核心服务为独立部署单元优化PHP系统数据库索引结构与SQL查询性能，应对高并发环境下的事务一致性挑战参与制定编码规范与技术文档标准，提升团队协作开发效率任职要求：1、全日制本科及以上学历，熟练掌握PHP7.4+，熟悉Laravel/Yii2框架，具备大型项目开发背景；理解MVC架构设计，能独立完成RESTfulAPI开发；了解PHP性能调优手段（如Opcache、Redis缓存、异步任务处理）；2、精通MySQL数据库设计与性能优化，掌握分库分表、读写分离方案，熟悉Redis在分布式会话、缓存穿透治理中的应用；了解消息中间件（RabbitMQ/Kafka）在异步任务场景的使用，知晓Elasticsearch在维修日志检索中的实际应用；3、熟悉Vue.js/React前端框架，能够配合前端完成接口联调；掌握OAuth2.0认证机制与JWT令牌实现，确保接口访问安全性；了解小程序或APP接口开发规范（如微信小程序登录鉴权流程）；4、具备2年以上PHP全栈开发经验，有系统重构经验者优先；具有良好的编码习惯，能产出可维护、可测试的高质量代码；具备较强的问题排查能力，可快速定位并解决系统异常；具备良好沟通能力，能与产品、测试团队紧密协作；5、有维修服务平台或O2O系统开发背景者优先；熟悉微服务架构设计与工程落地者优先；具备高并发系统调优经验（支持QPS1000+）者优先。

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邹先生

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岗位职责：1、技术重构与开发使用PHP语言（Laravel/Yii2）修复初期功能问题，提升接口响应效率及数据处理逻辑合理性完成PHP与Java两套系统间的数据互通与服务集成，保障业务流程稳定运行2、功能迭代与优化完善会员等级体系（涵盖普通、高级、星钻会员相关权益开发）优化维修工单派发机制（综合地理位置、技师能力标签、历史服务评分等因素）升级支付模块功能（支持零钱包支付、保证金管理、分润结算等复杂财务场景）3、技术架构与维护搭建Java微服务架构，拆解订单、用户、商品等核心服务为独立单元优化PHP系统数据库索引结构与查询性能，解决高并发环境下的事务一致性问题参与制定编码规范与技术文档标准，提升团队协作开发效率任职要求：1、全日制本科及以上学历，熟练掌握PHP7.4+，熟悉Laravel/Yii2框架，具备大型项目开发背景；理解MVC架构设计，可独立实现RESTfulAPI接口开发；了解PHP性能调优手段（如Opcache、Redis缓存、异步任务处理）；2、精通MySQL数据库设计与性能优化，掌握分库分表、读写分离策略，熟悉Redis在分布式会话、缓存穿透等场景的应用；了解消息中间件（RabbitMQ/Kafka）在异步任务中的使用，知晓Elasticsearch在维修记录搜索中的实际应用；3、熟悉Vue.js或React前端框架，具备前后端接口对接能力；掌握OAuth2.0认证机制与JWT令牌方案，确保接口访问安全性；了解小程序或APP接口开发规范（如微信小程序登录授权流程）；4、具备2年以上PHP全栈开发经验，有系统重构经历者优先考虑；具备良好编码习惯，能编写高可维护性、可测试性的代码；具备较强的问题排查能力，可快速定位并解决系统异常；具备良好沟通能力，能与产品、测试团队紧密配合；5、有维修服务类平台或O2O系统开发经验者优先；熟悉微服务架构设计与工程落地者优先；具备高并发系统优化经验（支持QPS1000+）者优先。

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邹先生

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【工作内容】1、制定并执行平台运营策略与实施方案2、深入研究用户数据，挖掘潜在需求，联动相关团队推动产品升级迭代3、对产品数据进行分析，洞察用户行为及趋势，提出切实可行的运营优化方案4、跟踪市场变化、竞品动态，把握行业热点，适时调整产品运营方向【岗位要求】1、本科及以上学历，具备3年以上互联网产品运营工作经验2、有社区生活类平台运营背景者优先，性别不限备注：公司属平台型企业；本岗位重点在于通过与客户沟通实现产品设计、优化及逻辑梳理

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谢女士

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【职位说明】1、主导品牌视觉识别体系（VIS）的策略规划、设计实施及迭代升级。2、承担全链路营销视觉内容创作，涵盖线上广告、社交平台素材、官方网站、线下活动相关物料等。3、协同产品部门，将品牌视觉语言自然融入产品界面，保障用户触点的体验统一性。4、深度参与重大品牌项目的创意构思与视觉落地执行。5、严格把控设计成果质量，确保所有产出符合品牌视觉标准。6、洞察行业设计动向，并能有效转化为契合品牌调性的创新设计方案。我们期待的你：【任职资格】1、具备5年以上品牌或视觉设计领域工作经验，有独立完成品牌从初创到成型的设计案例。2、熟练掌握AdobeCreativeSuite（Ps,Ai,Id）等相关设计工具。3、具备出色的美学素养、色彩把控力与版式设计能力，对细节有极致要求。4、拥有良好的沟通协调能力、表达技巧及项目推进执行力。请提交能够体现品牌策略思考与设计方法论的作品集。加分项：具有产品开发及流程梳理相关背景者优先

贵阳

邹先生

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自有维修师傅团队招聘，我们看重的是技能，有能力者薪资可议~~【岗位职责】1.负责家电维修服务，包括公司自有平台接单后上门维修;2.熟练掌握家电维修技能，能够独立完成家电维修任务;3.按照公司要求，提供优质的维修服务，确保客户满意度;4.负责维修记录的填写和维修报告的撰写;5.积极配合平台调度，领收工单，准时到达客户家完成维修服务;6.严格按照平台各项服务流程给用户提供优质服务。【任职要求】1.具备电工操作证，熟悉家电维修相关知识和技能优先;2.具备系统培训和实际操作经验，能够熟练掌握家电维修技能;3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和交流;4.需自备交通工具，能够灵活安排工作时间和地点。【平台优势】1、时间自由，服务就近区域;2、计件分配，多劳多得，上不封顶;3、购买意外保险，做单有保障，活动丰富，酬谢多多;5、平台规则完善，为有能力者提供广阔合作路径。

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谢女士

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工作内容：1、制定并执行平台运营策略与实施方案2、深入研究用户数据，挖掘用户需求，协同相关部门推动产品优化升级3、分析产品核心数据，洞察用户行为及趋势变化，提出有效的运营改进方案4、跟踪市场发展动态与竞品动向，把握行业热点，灵活调整产品运营方向岗位要求：1、本科及以上学历，具备3年以上互联网产品运营工作经验；2、有社区生活类平台运营背景者优先考虑，性别不限

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邹先生

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我们是一家专注于维修服务的企业，现因业务发展需要，招聘市场推广实习生，主要协助市场部门开展社区推广工作。该岗位需投入较多实习时间，要求每周出勤5天，且至少连续实习3个月以上。表现优秀的实习生将纳入公司重点潜力人才计划，有机会获得转正留用资格。【岗位职责】1.熟悉公司现有服务产品的具体内容与优势；2.协助市场部落实各类品牌宣传及推广活动的现场执行；3.负责公司在社区场景中的落地活动实施，确保高效推进与及时响应；4.面向社区客户介绍并推广公司服务项目，完成销售推荐任务。【任职资格】1.普通话表达清晰，具备良好的沟通交流能力；2.有主动服务客户的意愿和积极性；3.具备团队协作精神，能积极配合整体工作安排；4.可接受外派驻点工作（全天外出期间中餐费用可按规定报销）

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谢女士

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自有维修师傅团队招聘，我们看重的是技能，有能力者薪资可议~~【岗位职责】1.负责家电维修服务，包括公司自有平台接单后上门维修；2.熟练掌握家电维修技能，能够独立完成家电维修任务；3.按照公司要求，提供优质的维修服务，确保客户满意度；4.负责维修记录的填写和维修报告的撰写；5.积极配合平台调度，领收工单，准时到达客户家完成维修服务；6.严格按照平台各项服务流程给用户提供优质服务。【任职要求】1.具备电工操作证，熟悉家电维修相关知识和技能优先；2.具备系统培训和实际操作经验，能够熟练掌握家电维修技能；3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和交流；4.需自备交通工具，能够灵活安排工作时间和地点。平台优势：1、时间自由，服务就近区域；2、计件分配，多劳多得，上不封顶；3、购买意外保险，做单有保障，活动丰富，酬谢多多；4、平台规则完善，为有能力者提供广阔合作路径。注：1、我们主要是承接酒店和C端客户的维保，也会有一些对散客的部分；2、公司自己的平台内部派单，维修师傅接单做维护，目前我们是招募自己团队的师傅；3、这个岗位所以会在贵阳市区跑（就近派单），自己需要自备电瓶车/摩托车。

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谢女士

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工作内容：1、负责平台业务及产品在社区推广工作，客户接待及服务解答介绍；2、负责平台拉新，数据统计以及相关社区推广临时工作；3、接受兼职或实习，每周工作不少于2天，可转正为正式员工。工作地点：贵阳市区内主要社区（云岩区八鸽岩街道、观山湖区远大等）薪酬待遇：兼职/实习底薪80元-100元/天+拉新提成

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邹先生

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纯接听，不外呼！!【工作内容】接听移动用户的来电咨询，在后台帮用户解决问题不含销售，轻松无压力，根据客户需要，为其办理业务定制，取消等服务不需要主动推销！！！【薪酬福利】底薪+提成0.3-0.8元每个电话，均资4000-6000/月购买社保，带薪年假，三倍薪资+其他奖金福利【工作时间】8小时班务最早班务早上8：00，最晚班务晚上22：00三班倒月休6-8天21:00以后晚班补贴【岗位要求】普通话标准有耐心会电脑基本操作

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何花

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中国移动10086客服专员，专职接听用户来电，解答话费、流量套餐及业务查询等相关问题。（无需主动推广）快速响应客户诉求，妥善处理投诉并提供情绪安抚，在线完成业务办理即可。薪酬福利：1、底薪+通话提成，综合月收入4000-6000元；2、缴纳五险3、享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假等法定假期4、节日福利丰富，定期组织团建活动、员工生日会等。工作时间：每日工作8小时，班次时段为早8点至晚10点。每月初根据个人情况安排班次与休息，排班灵活自主！每月安排休假6-8天。任职要求：1、年龄20-40周岁2、中专及以上学历3、具备基础电脑操作能力，打字速度达标4、普通话标准，表达清晰流畅

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张女士

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【公司成立于2020年目前有12家公司云岩区、南明区、观山湖区、都有多家分公司可就近上班公司发展长期稳定】一、工作内容：1、公司提供资源，对客户进行维护，客户无论是否成交都可以给客户送礼，不需要出差也不需要外出。坐班，吹着空调无需外出公司都是00后95后的小伙伴，欢迎你的加入哦2、公司提供工作手机以及微信（微信都有客户基数几百到上千）只要定期维护不愁开不了单会有专业白酒知识培训也有经理一对一带公司体系成熟完善稳定团队5年间一直在不断扩大所有管理均带过很久团队3、接受小白新手带薪培训，试岗期也包餐，只要有表达能力口齿清晰都能上手晋升空间：组长﹣﹣主管﹣﹣经理﹣﹣总监（晋升空间发展大晋升公开透明不看你来公司时间长短只看能力和责任感），有良好的团队氛围二、薪资待遇：无责底薪3800+(10%-18%）提成＋差价（不管大单小单新人还是老人不低于底价最低都是10个点提成）（正常干综合薪资可拿到5k+愿意干6k~7k用心干8~1w+)综合人均薪资均薪6k+精英销售底薪7000-10000上不封顶，不加提成纯无责底薪3800~15300K只要有业绩有能力不管上升空间还是底薪都是无上限【所有薪资纯无责无任何业绩考核干得好的还有绩效奖励】有能力的老板投资你开公司给你买车目前已有多位高管已投资独立开公司不是空口白话真人真事今年年初已提拔多位位高管开分公司当老板后续还需要不断扩招不断扩大公司急需有能力有想法的有才之士加入我司三、公司福利待遇：1．各种奖励机制（新人开单奖维护开单奖加微信奖励大单奖开单红包奖励）都是行政直接报销转账业绩干得牛老板承诺买奥迪Q2或者15万现金（只要有能力在我们公司买车买房不是梦）2．公司包中晚餐，公司有冰箱，有微波炉，3．不定期采购水果以及各种饮料4．晋升机制公开透明时间最短有3个月就上升的我们不看时间长短只看能力经理一主管一总监一老板5．公司稳定长期发展成立五年间从未拖欠员工薪资6．都是年轻团队氛围好不存在小团体7．目前在贵阳第五年12家分公司可就近安排上班不愿意来花果园观山湖也有多家公司云岩区也有公司8．完成业绩可以双休、请假在家开单可以算上班带薪、每月有三次对赌业绩销假机会四、任职资格：1．能接受白酒行业2．口齿清晰具有沟通能力4．接受小白+应届毕业生，入职有指导培训，包教会，有辅助开单五、工作时间：9:30~18:30午休一个半小时月休4天固定单休星期天。国家法定节假日休！上班地址附近有地铁地铁站就在楼也有公交，交通便利

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蔡先生

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岗位职责:1、负责接听10086人工服务热线，为移动用户来电提供标准化在线解答与支持；2、受理各电子渠道客户投诉，协同相关团队推进投诉问题的处理与跟进；3、协助整理用户需求反馈，及时回应用户咨询难题，并对服务流程优化提出合理建议；岗位要求:1、高中及以上学历（条件优异者可适当放宽），性别不限，年龄20-40周岁；2、掌握基础电脑操作技能；3、具备电话销售或客户服务经验者优先考虑；工作时间:8:00-22:00，实行8小时轮班制；21:00后班次享受15元/次晚班补贴；薪资福利待遇:基本工资+通话提成（0.3-1元/通）+业务激励（数十至数百不等）+全勤奖励+其他绩效奖金，平均收入约6000元，表现突出者薪资更高；享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定休假权益；定期组织团建活动、节日聚会等员工关怀项目；其它福利:配备整洁舒适的办公场所，统一配置工位设备，包括电脑、耳麦等，全程室内作业，无需外勤即可完成全部服务流程；提供丰富的员工活动及外派学习成长机会；建立公正透明的晋升体系，在职满半年可参与公司内部各类岗位竞聘；发展前景:提供多元化职业发展路径，配套系统化培训机制，助力员工持续成长；工作地址：贵阳市北京路鑫都财富大厦19楼1904号　　　　　贵州省安顺市西秀区头铺村贵州移动安顺分公司

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蒋女士

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纯接听，不外呼！！【工作内容】接听移动用户的来电咨询，在后台帮用户处理问题，工作轻松无压力【工作时间】8:00-22:00月休6-8天八小时排班制九点以后晚班补贴（提前一周公布排班，提前两周收集排班需求，允许提前换班）【薪酬福利】综合底薪+全勤奖+其他奖金福利，均薪4-6k，优秀者更高。购买社保，带薪年假，三倍薪资

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刘女士

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【职位描述；工作内容】在平台上，接听用户来电，为客户受理业务，解决投诉建议相关问题，如查话费，查流量等。不含销售，纯接听岗位，轻松无压力务定制，取消，设置等服务不需要主动推销;工作内容简单，小白轻松上手岗位要求：普通话能正常沟通,会基本电脑打字即可下午茶，节日礼品，生日会，团建，旅游，都是9800后小姐姐居多不存在有加班月休6-7天，只要不排斥接电一个月4000-7000轻松能拿到

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吴女士

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【公司成立于2020年目前有12家公司云岩区、南明区、观山湖区、都有多家分公司可就近上班公司发展长期稳定】一、工作内容：1、公司提供资源，对客户进行维护，客户无论是否成交都可以给客户送礼，不需要出差也不需要外出。坐班，吹着空调无需外出公司都是00后95后的小伙伴，欢迎你的加入哦2、公司提供工作手机以及微信（微信都有客户基数几百到上千）只要定期维护不愁开不了单会有专业白酒知识培训也有经理一对一带公司体系成熟完善稳定团队5年间一直在不断扩大所有管理均带过很久团队3、接受小白新手带薪培训，试岗期也包餐，只要有表达能力口齿清晰都能上手晋升空间：组长﹣﹣主管﹣﹣经理﹣﹣总监（晋升空间发展大晋升公开透明不看你来公司时间长短只看能力和责任感），有良好的团队氛围二、薪资待遇：无责底薪3800+(10%-18%）提成＋差价（不管大单小单新人还是老人不低于底价最低都是10个点提成）（正常干综合薪资可拿到5k+愿意干6k~7k用心干8~1w+)综合人均薪资均薪6k+精英销售底薪7000-10000上不封顶，不加提成纯无责底薪3800~15300K只要有业绩有能力不管上升空间还是底薪都是无上限【所有薪资纯无责无任何业绩考核干得好的还有绩效奖励】有能力的老板投资你开公司给你买车目前已有多位高管已投资独立开公司不是空口白话真人真事今年年初已提拔多位位高管开分公司当老板后续还需要不断扩招不断扩大公司急需有能力有想法的有才之士加入我司三、公司福利待遇：1．各种奖励机制（新人开单奖维护开单奖加微信奖励大单奖开单红包奖励）都是行政直接报销转账业绩干得牛老板承诺买奥迪Q2或者15万现金（只要有能力在我们公司买车买房不是梦）2．公司包中晚餐，公司有冰箱，有微波炉，3．不定期采购水果以及各种饮料4．晋升机制公开透明时间最短有3个月就上升的我们不看时间长短只看能力经理一主管一总监一老板5．公司稳定长期发展成立五年间从未拖欠员工薪资6．都是年轻团队氛围好不存在小团体7．目前在贵阳第五年12家分公司可就近安排上班不愿意来花果园观山湖也有多家公司云岩区也有公司8．完成业绩可以双休、请假在家开单可以算上班带薪、每月有三次对赌业绩销假机会四、任职资格：1．能接受白酒行业2．口齿清晰具有沟通能力4．接受小白+应届毕业生，入职有指导培训，包教会，有辅助开单五、工作时间：9:30~18:30（午休一个半小时）月休4天固定单休星期天。国家法定节假日休！上班地址附近有地铁地铁站就在楼也有公交，交通便利

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蔡先生

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岗位职责：(1)通过接听贵州移动热线电话对移动手机用户做出电话服务，包括完成客户资料核实、产品活动通知、续订、以及新产品推广与产品营销等业务。(2)通过电话受理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议，回访调查，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。(3)充分与客户进行沟通，根据客户需求，向客户推荐中国移动通信集团有限公司的各项业务及服务。岗位要求：(1)年龄在18-40岁之间，男女不限，高中及以上学历（优秀者可放宽）。(2)普通话标准流利，有良好的语言表述能力。(3)应变能力强，有一定的抗压能力，懂得情绪控制。(4)会基本的电脑操作，打字速度快，最少不低于30字/分钟。(5)人品端正、性格开朗，工作认真负责，服从领导和安排，具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，心理素质良好。(6)接受应届毕业生。薪酬方案：(1)培训期：35元/天补贴+10元/天餐补+绩效提成+各种补贴(2)正式员工：基本工资+绩效提成+全勤+各种补贴（餐补、夜班补助、高温补贴、忠诚奖励），综合薪资4000-6000，上不封顶，多劳多得。福利待遇：(1)公司福利：带薪年假、员工生日会、传统佳节大礼包等。(2)岗位晋升：晋升公开透明，公平公正。(3)晋升通道：一线员工→督导（质检、培训师）→项目主管→项目经理。作息时间：8点-22点的这个时间内进行排班每天八个小时排班制度，月休6-8天。岗位吸引点：岗位稳定性较高，能够锻炼提升个人沟通和表达技能；属多劳多得；享受法定带薪假，节日福利。

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郭女士

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【公司成立于2020年，目前在贵阳已拥有12家分公司，云岩区、南明区、观山湖区均设有办公点，可就近安排入职，公司运营稳定，发展持续】一、工作内容：1、公司提供客户资源，负责日常客户关系维护，无论成交与否均可为客户赠送礼品，无需出差或外勤作业。办公室环境舒适，空调全天开放，团队成员主要为95后与00后，氛围轻松活泼，期待你的加入2、公司统一配备工作手机及微信账号（每个微信号均已积累数百至千名客户），只需定期维护即可开展业务。提供专业白酒知识培训，经理一对一指导，管理体系成熟，团队稳定，五年来持续扩张，所有管理层均有长期带团队经验3、接受零经验新人，带薪岗前培训，试岗期间亦包餐食，只要具备基本表达能力、口齿清楚，均可快速上手晋升通道：组长﹣主管﹣经理﹣总监（晋升机制公开透明，不以入职时长为标准，solely看重个人能力与责任意识），团队协作融洽，氛围积极向上二、薪资待遇：无责任底薪3800元+（10%-18%）提成＋差价收益（无论订单大小，新老员工统一享受不低于10%的提成比例）（正常完成任务综合收入可达5k+，积极投入者6k~7k，用心经营者8~1w+），人均综合月薪6k+精英销售人员底薪7000-10000元，上不封顶；仅底薪范围3800~15300元，无任何考核压力，业绩达标即享全额发放，表现优异者额外享有绩效奖金公司支持有能力者创业，已有多位高管获公司投资独立开设分公司并购车，真实案例非空谈，今年初已有多人晋升为分公司负责人，后续将持续扩招，诚邀有志之士共同发展三、公司福利待遇：1．多重奖励政策（新人开单奖、客户维护奖、加微奖励、大单红包奖励等），均由行政部门直接转账报销；业绩突出者，公司承诺奖励奥迪Q5或15万元现金（在本公司实现买车买房并非遥不可及）2．公司提供免费午餐与晚餐，配备冰箱、微波炉等便利设施3．定期采购水果及饮品，供员工享用4．晋升机制公开透明，最快3个月即可获得晋升，不看资历只看实力晋升路径：经理→主管→总监→分公司负责人5．公司成立五年来，从未出现薪资拖欠情况6．团队年轻化，沟通无障碍，无复杂人际关系，无小圈子文化7．贵阳本地深耕五年，12家分公司遍布各区，可按住址就近分配，除花果园、观山湖外，云岩区亦设有多处办公点8．达成业绩目标可享双休，居家开单视为正常出勤并计薪，每月提供三次对赌销假机会四、任职资格：1．愿意从事白酒行业2．语言表达清晰，具备良好沟通能力3．欢迎小白及应届毕业生报名，入职即享系统培训，全程指导，辅助成单五、工作时间：10:30~19:30，午休一个半小时，月休4天，固定单休周日，国家法定节假日正常休假办公地点临近地铁站，出口直达楼宇，周边公交线路密集，出行便捷

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蔡先生

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工作内容：接听移动热线电话受理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作岗位要求：1、年龄在18-30岁2、普通话标准流利，有良好的语言表述能力3、会基本的电脑操作工作时间：8小时工作制，上班区间8：00-22:00，上下班时间根据实际项目排班确定。（无通宵班次，偏白班较多）薪酬待遇：基本工资+接听提成+营销提成+补贴，平均到手月均收入3500-4500左右

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任女士

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工作内容职责：1.通过电话受理解决客户来电的需求问题2.根据公司规范要求，完成各项工作任务。薪酬利福：底薪+提成0.3--1元每个电话，平均月收入4000-6000/月；另入职后设有忠诚津贴，每月递增。工作时间：8小时班务最早班务早上8:00，最晚班务晚上22:00，提前一周公布排班，提前两周收集排班需求，允许提前换班。）其它福利：社保齐全，带薪休假，带薪年假婚假，团队聚餐，

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郑先生

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【公司成立于2020年，目前在贵阳已拥有12家分公司，云岩区、南明区、观山湖区均设有办公点，可就近安排入职，公司长期稳定发展】一、工作内容：1、公司提供客户资源，负责日常客户维护，无论是否成交均可赠送礼品，无需外出拓展，无需出差，固定坐班，环境舒适，空调全天开放。团队成员主要为95后与00后，氛围轻松活泼，期待你的加入2、公司统一配备工作手机及微信账号（微信号已沉淀数百至千余名客户），只需定期跟进维护，开单无忧。提供系统化白酒知识培训，经理一对一指导，管理体系成熟，团队稳定，五年来持续扩张，所有管理者均有丰富带团队经验3、接受零经验新人，带薪岗前培训，试岗期间包午餐，只要具备基本表达能力、口齿清楚即可快速上手晋升通道：组长→主管→经理→监督→总监（晋升机制公开透明，不以入职时长为标准，只看个人能力与责任意识），团队协作氛围良好二、薪资待遇：无责任底薪3800元+（10%-18%）提成+差价收益（无论单量大小、新老员工，提成均不低于10%）正常完成任务综合收入5k+，积极投入可达6k~7k，用心经营月入8k~1w+，人均综合薪资6k以上精英销售人员底薪7000-10000元，上不封顶；纯无责底薪范围3800~15300元，业绩突出者另有额外绩效奖励能力出众者有机会获得公司投资支持创业，公司协助购车、开设分公司，已有多位高管成功独立运营，真实案例，非空谈承诺三、公司福利待遇：1．多项激励奖金（新员工开单奖、客户维护奖、加微奖励、大单奖励、开单红包等），行政直接报销转账发放；业绩优异者，老板承诺奖励奥迪Q2或15万元现金，实现买车买房梦想2．公司提供免费中餐、晚餐，配备冰箱、微波炉，方便员工使用3．定期采购水果、饮品，供员工享用4．晋升机制透明高效，最快3个月即可晋升，晋升路径：经理←主管←总监←合伙人，能力决定发展5．公司成立五年来，始终按时发放薪资，从未拖欠6．团队年轻化，氛围融洽，无复杂人际关系，无小圈子7．贵阳本地深耕五年，现有12家分公司，支持就近分配工作地点，除花果园、观山湖外，云岩区亦有多处办公点8．完成业绩目标可享双休；请假期间在家成交计入出勤，带薪结算；每月提供三次对赌销假机会四、任职资格：1．愿意从事白酒行业2．表达清晰，具备良好沟通能力3．欢迎小白及应届毕业生，入职即安排系统培训，全程指导，辅助开单五、工作时间：9:30～18:30，午休1.5小时，月休4天（固定单休，周日休息），享受国家法定节假日上班地点临近地铁站，办公楼内直达，公交便利，交通便捷

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蔡先生

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【工作内容】1、存接听电话，无营销性质，包括完成客户资料核实、查询话费、查询流量等业务2、通过电话受理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议，回访调查，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。【岗位要求】1、年龄：18-40男女不限2、学历：高中及以上3、会基本的电脑操作，普通话流利，有良好的语言表述能力【薪资福利】1、薪资：底薪+绩效提成（综合薪资3000-6000）上不封顶2、月休6-8天3、带薪年假、员工生日会、传统佳节大礼包，岗位晋升4、晋升通道：一线员工→督导（质检、培训师）→项目主管→项目经理

贵阳·云岩区·中华北路

徐女士

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岗位职责：通过电话受理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议，对客户所咨询的问题进行解答任职要求：1、年龄：20-402、学历：高中及以上（有经验可放宽）3、会基本的电脑操作，打字速度快，最少不低于30字/分钟4、普通话标准流利，有良好的语言表述能力岗位福利：工作8小时制，不加班，月休6-8天，购买五险，底薪+绩效提成-只要不排斥接电话，综合薪资都在4000-6000带薪年假、员工生日会、传统佳节大礼包

贵阳·云岩区

何女士

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岗位职责:1、10086人工热线，负责接通移动用户来电，在线为用户提供标准服务;2、负责各电子渠道客户投诉的受理，协助相关部门开展投诉处理工作;3、协助收集用户需求信息，解答用户疑难问题，对服务工作提出改进意见;岗位要求:1、高中以上(优秀者可放低要求)，性别不限，年龄18-35周岁2、熟悉电脑基本操作;3、有关电话销售、客服工作经验者优先;工作时间:8:00-22:00，三班倒，8小时轮班制;9点以后晚班补贴15一次薪资福利待遇:基本工资+接听提成(0.3-0.8元/个)+业务提成(几十到几百不等)+全勤奖+其他奖金福利，均资在6000左右，优秀者更高;带薪年休、婚假、生育假、陪产假等;不定期的娱乐活动、聚会;其它福利:舒适干净的办公环境，使用公司统一的坐席安排，电脑操作，耳麦接听，无需外出作业，在办公室里完成整个业务解答流程;员工活动及外派培训机会;良好公平的晋升机制，在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会发展前景:有多种职业晋升发展通道，提供各种完善的培训地址：贵阳市北京路鑫都财富大厦19楼1904号贵州省安顺市西秀区头铺村贵州移动安顺分公司立即沟通

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杨女士

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