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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。资待遇:1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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12月17日 15:43

黄女士

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岗位职责：主要负责商家新媒体业务的对接工作。1.通过电话沟通及实地拜访，掌握商户的经营情况与实际需求，结合消费趋势，策划营销方案，并与商家协商达成合作。2.根据公司整体发展战略，推进新媒体业务的拓展与合作落地。3.协同公司内部各相关部门，快速响应并处理客户反馈、投诉及建议，提升商家与消费者的满意度。任职要求：1、具备良好的语言表达与文字沟通能力。4、具备市场敏锐度和商业思维，善于分析并解决实际问题。5、对销售工作有热情，乐于接受挑战，能适应一定工作压力。经验不限，欢迎新人加入。

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周女士

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**岗位职责**：1.负责招聘全流程管理，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调及人才评价；2.办理员工入转调离手续，完善并维护人事档案资料；3.协助构建培训机制，策划实施员工培训与团队文化活动；4.参与绩效管理与薪酬福利相关工作的推进与落实；5.维护良好的员工关系，提供人事政策咨询，促进团队凝聚力提升；6.协助梳理和优化人力资源管理制度与工作流程。**任职要求**：1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；2.具备1-3年人力资源领域工作经验（应届生可申请实习岗位）；3.熟悉劳动法律法规及属地人事政策，熟练操作办公软件及相关招聘工具；4.具有良好的沟通协调能力、抗压能力和服务意识；5.思维条理清晰，责任心强，热爱人力资源工作。

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岗位职责:1.负责视频素材的剪辑处理，保障成片质量达到公司规范要求2.配合项目团队推进视频制作流程，确保各阶段任务准时完成3.持续关注并学习前沿剪辑技术与软件应用，优化工作流程效率任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合2.可独立承担剪辑任务，对画面节奏与细节呈现有良好把控力3.富有团队协作意识，能快速融入团队协作氛围并高效开展工作

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周女士

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岗位详情:拍摄剪辑实习生岗位基础:掌握剪映操作！岗位职责:1.负责创意类短视频的拍摄与后期处理，重点在1分钟内通过精准镜头语言呈现核心内容；2.参与团队创意讨论，输出与拍摄相关的创新想法；3.编写视频拍摄脚本，细化分镜设计及镜头表达形式；4.统筹拍摄现场节奏，协调人员与道具安排；5.收集并应用与剪辑相关的音乐、色彩风格、镜头语言等视觉元素。任职要求:1.会使用剪映即可；2.能基本操作单反相机、手机等拍摄设备；3.思维灵活，具备一定美术功底，拥有良好的审美能力、镜头把控力与音乐感知力；4.有经验者优先，富有创造力，对视频内容有个人见解，可独立完成初剪框架；5.沟通顺畅，能准确传达创作意图，具备责任心和协作意识；接受零基础，提供公司内部学习机会；学习阶段配备专人带教，享有独立工作位！

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周女士

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岗位职责：主要负责商家新媒体业务的对接工作。我司可为商家提供自媒体平台搭建、销售支持、短视频内容制作及主播孵化服务。1.通过电话沟通与实地拜访，深入了解商户经营情况与实际需求，结合消费趋势分析，制定个性化营销策略，并完成合作洽谈。2.根据公司整体发展战略，推进新媒体业务方向的合作落地与资源拓展。3.协同公司内部各职能部门，快速响应并处理客户提出的反馈、投诉及建议，提升商家与消费者的双重满意度。任职要求：1.熟悉新媒体运营相关工作流程。2.具备一定的销售渠道积累和客户资源基础。3.具备良好的团队协作、组织协调与管理能力，文字撰写与语言表达能力强，拥有丰富的市场拓展经验及公关能力。4.具备敏锐的商业洞察力与市场判断力，问题分析与解决能力突出，业务推动执行力强。5.热衷于销售事业，期望在销售领域持续深耕，敢于面对挑战，能适应高强度工作节奏。岗位经验：有相关工作经验者优先录用

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周女士

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招聘1名全职带货主播，表现优异者将重点培养为直播主管，欢迎有意者咨询了解！岗位职责：开展公司及第三方供应链产品的直播销售工作，完成商家交付的直播间基础搭建及初期代播任务。任职要求：具备半年以上相关经验，每日直播时间约4小时（非娱乐类直播）。

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周女士

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岗位详情:拍摄剪辑岗位基础:熟练使用剪映Premiere达芬奇调色特效剪辑更好岗位职责:1.负责创意类短视频的拍摄与后期全流程制作，擅长在1分钟内通过精准镜头语言完整呈现核心内容；2.参与团队头脑风暴，输出与拍摄相关的创意建议与视觉方案；3.独立完成视频拍摄脚本创作，细化分镜设计并明确各镜头的表现形式；4.统筹拍摄现场进度，合理安排人员协作及道具布置，确保流程高效推进；5.收集整理剪辑所需音乐、色彩参考、镜头语言等素材，并有效应用于成片中。任职要求:1.精通Premiere、AfterEffects、FinalCut、RealFlow、Edius等主流后期制作软件；2.掌握摄像机、单反及手机等多种设备的拍摄技巧，具备基础PS能力；3.思维活跃，拥有扎实的美术功底，对画面美感、节奏把控和配乐搭配有敏锐感知；4.实战经验丰富，富有创造力，能独立完成粗剪框架搭建并提出个人见解；5.具备良好沟通能力，能准确传达创作意图，责任心强，注重团队配合。

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需要1个坐班的带货主播！后期计划培养为直播主管！有兴趣的欢迎来交流！岗位职责：负责公司及第三方供应链产品的直播销售工作。完成商家交付的基础直播间搭建及前期代播任务。任职要求：具备半年以上相关经验，每日直播时长约4小时。（非娱乐类直播）

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岗位职责】*配送公司、企业、工厂订单*一车一个点送企业和仓库订单，不需要装卸【职位要求】*年龄20-55岁，有C1或C2驾驶证*无酒驾醉驾及重大交通事故记录，安全意识强【工作时间】*早上八点到岗，月休4天【薪资福利】*薪资8000-12000元*享年底双薪、交通补助、房补

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谢先生

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1.依据公司及部门的销售任务推进销售工作，确保完成各项销售指标；2.分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导其现有需求转化，实现销售目标；3.结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案；4.主导客户间的商务沟通与谈判，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平；5.协调内外部资源，及时处理项目执行过程中的各类问题，提升客户满意度；6.熟悉公司产品体系，定期开展客户拜访，达成部门下达的销售任务；7.研究公司产品所处市场及目标客户群体，深入理解客户诉求，提供高效满意的服务支持；8.定期进行客户回访，收集反馈意见并识别潜在需求，推动后续合作机会；9.实时跟进客户回款进展，防范账款延迟或拖欠风险；

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陈先生

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1.按照公司及部门销售任务推进销售工作，确保完成各项销售指标；2.分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导其现有需求转化，实现销售目标；3.结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案；4.负责与客户开展商务洽谈，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平；5.协调内外部资源，及时解决项目执行过程中出现的问题，提升客户满意度；6.熟悉公司产品体系，定期走访客户，达成部门下达的销售任务；7.研究产品市场及目标客户群体，深入理解客户需求，提供高质量服务体验；8.定期进行客户回访，收集反馈信息，识别潜在需求，推动持续合作；9.动态跟进客户回款进展，防范账款拖欠风险。

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陈先生

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你还在忍受风吹日晒？还在为每天开发客户烦恼吗？来我们公司，全天空调房办公，舒适到下班都不想走，记得带件外套哦【福利待遇】底薪+提成+激励+补贴，综合收入5K-20K，收入不设限，多劳多得【工作内容】线上维护内部客户资源，固定坐班，无需外出【任职要求】性别不限、******、具备中专或高中及以上学历【办公环境】独立工位、配备空调、微波炉、冰箱、饮水机等日常设施

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余先生

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试用期可买五险！【工作内容】核实客户资料，通过电话或消息提醒客户及时办理相关业务非销售类岗位，无需外出跑动，全程在空调房内办公【任职要求】1、性别不限、******、高中或中专及以上学历，专业无限制2、具备基础电脑操作能力，打字熟练，普通话表达清晰3、责任心强，执行力高，工作积极主动不拖延【福利待遇】1、月综合收入4000元起，表现优异者可达8000元以上2、社保＋团队建设活动＋下午茶点＋业绩激励奖金＋生日聚会＋节日福利礼品【办公环境】独立工位卡座，办公区域配备空调、微波炉、冰箱、饮水机

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余先生

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写欢迎实习生/应届毕业生加入，零经验亦可申请工作职责：具备基础电脑操作能力，工作地点固定在办公室，无需外勤，主要负责客户账单的提醒与通知工作，无销售任务，接受无行业背景人员。新人专属福利：0经验也能踏实上岗，适应期更贴心！收入有保障，新人更自信：无责任底薪+绩效奖金，试用期薪资全额发放！不同于部分企业“试用期八折”，我们首月即享完整底薪，叠加提成轻松突破6000元！岗位要求：1、年龄18-40岁，学历高中或中专及以上，专业不限。2、表达清晰，具备良好沟通能力和团队协作意识。3、无不良征信记录及犯罪记录，掌握电脑打字等基本操作技能。上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00新人支持计划：从入职到成长，全程保驾护航！社保快速启用：医疗报销即时享受，无需等到“转正后才参保”；假期照常享：即使在试用期，法定节假日也依法正常休息，不必顾虑“新人不能休假”；融入无障碍：入职即安排专人带教，每周组织下午茶交流，每月开展团建聚餐，帮助新人迅速熟悉环境，不孤单、不落单！

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余先生

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一、我们是谁？广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年金融信用服务领域的头部标杆企业，秉持规范、优质、敬业、创新的企业价值观，以广州为战略中枢，构建起覆盖全国的智能化金融信用服务体系，目前已在全国设立了60多家分公司，在职员工4000多人，业务稳定增长。业务版图专注于逾期欠款清收核心业务，覆盖信用卡、个人贷款、消费金融等多领域。合作甲方涵盖工、农、建、中、交、邮储6大国有银行，股份制银行包括招商、平安、广发、兴业、浦发等，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融机构。业务优势自研的业务系统全方位辅助业务的开展，多地协同作业。软硬件升级，技术实力提升，开启AI时代。从M0阶段的AI智能机器人语音提醒、M1的人机交互，到M2+之后的属地化人工催收的一条龙清收服务。二、招聘岗位银行/蚂蚁集团/字节跳动项目+信控客服+五险一金岗位职责：1、以专业、规范程序协助银行/蚂蚁集团/字节跳动等金融机构处理逾期账款；2、通过电话、信函等方式引导逾期欠款用户按期还款，帮助其保持个人良好的征信记录等；注：该岗位无需自己开发客户，银行/支付宝/字节等金融机构为我们长期合作伙伴。三、我们需要这样的你岗位要求：1、中专/高中以上学历，专业不限；2、年龄18-40周岁，普通话流利；3、无犯罪记录，无不良征信。阳光、自信、积极向上：态度是成功的一半！四、我们能给予你的优厚的福利待遇：1、五险一金+法定节假日+晋升空间大；2、无责任底薪+岗位补贴+高额提成+大金额奖金+加班费+全勤奖；3、高薪待遇：员工平均薪资6000-12000元/月；4、享有带薪年假+有薪病假+婚假、产假等国家法定带薪假；5、定期安排员工活动，如下午茶、团建、素质拓展、节日福利等；五、为什么选择我们1、正处于上升期的高速发展的平台，充满挑战的工作岗位；2、用能力说话，用态度说话，用成绩说话---只要你愿意奋斗，就有充足的机会；3、有激情、有梦想的团队，和谐的人际关系，团结的文化氛围；4、完善的新员工入职培训、岗位培训、一对一帮带成长体系；5、公平公正的岗位晋升，只有你有能力肯努力，这里为您提供大把的晋升空间；宽敞明亮的办公写字楼，为您提供舒适的办公环境。

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余先生

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不是中介也不收取任何费用无经验要求、通过面试立即入职、可协助提供周边实惠住宿非销售岗、无需外出、无需自行开发客户岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并完成案件信息录入，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月按时发放，相比“有责底薪”更安心、更可靠！新人薪资兜底政策：试用期薪资全额发放，综合收入普遍在5000-8000元，转正后月收入7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入不足”离职！福利贴心到位：追求稳定就业，更关注持续幸福！五险一金依法缴纳，社保账户随时可在官方APP查询；休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工龄递增，婚假、产假依规执行，杜绝“请假难”困扰；团队氛围融洽：日常有下午茶供应，生日享有专属仪式感，团建活动以聚餐、观影等轻松形式为主，拒绝“强制式拓展训练”，职场关系简单和谐，无需担心“内耗”问题！

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余先生

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试用期可买五险！无销售任务，不涉及客户拓展，无需外勤跑动【工作内容】核实客户资料，及时通知并提醒客户办理相关业务无销售性质、无需外出、办公环境配备空调【任职要求】1、性别不限、******、高中或中专及以上学历，专业不限2、具备基础电脑操作能力，打字熟练，普通话标准3、责任心强，执行力高，工作积极主动【福利待遇】1、月综合收入4000元起，表现优异者可达8000元以上2、五险一金＋团队建设＋下午茶点＋绩效奖励＋生日庆祝＋节日福利【办公环境】：独立工位、职场配有空调、微波炉、冰箱、饮水机

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余先生

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公司直招，招聘全程不收取任何费用，简历可到公司现场填写日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进并提醒处理账单，同步录入案件相关信息无销售性质！岗位为纯办公室文职类工作，无需外出，环境安静，上手简单，欢迎零基础人员加入试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇重点说明！针对无经验、零基础的新员工，试用期薪资按100%标准发放，无需“低薪过渡”！根据公司实际数据，新人试用期月均收入5000-8000元，转正后月均稳定在7000-12000元，整体水平高于行业同类岗位！（一）五险一金全面覆盖，保障落实到位包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，均按当地政策标准缴纳，就医、购房、退休均有保障，合规执行无遗漏！（二）带薪休假充足，平衡生活与工作法定节假日正常休息，春节、国庆等长假安心团聚；入职满1年即可享带薪年假，司龄递增，最高可达15天；婚假、产假、病假等均依国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持！（三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，定制礼盒或礼品准时发放，仪式感满满；生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕与惊喜礼物，同事共同庆祝温暖贴心；日常配套：办公区配备冰箱、微波炉、直饮水设备，加热餐食、存放食物便捷无忧；定期团建：每月安排聚餐、K歌、户外活动，每季度组织短途旅行，放松身心，增进情谊，同事轻松变伙伴！

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余先生

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1、通过定位、培养、包装、策划、推广等手段，助力频道主播成长与发展；2、结合频道各阶段发展需求，制定主播宣传策略与执行方案，并在直播过程中提供知识、技巧及心理层面的指导支持；3、负责主播日常开播管理与线上直播运营工作，策划各类直播活动，提升主播曝光度与影响力，促进收入增长；4、洞察用户需求、情感体验，分析粉丝行为数据，总结规律，拓展粉丝群体，构建明确的粉丝画像；5、及时跟进主播的咨询与反馈，妥善处理问题并提出有效解决方案。任职要求：1、具备娱乐主播运营经验者优先考虑；2、对新兴事物反应敏锐，能快速捕捉互联网流行趋势；3、工作积极主动，条理清晰，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神；4、拥有较强的数据分析能力，能基于数据发现问题并提出优化策略。上班时间早中晚八个小时试用期一点到晚上十一点无责三千

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缪女士

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【正规平台安全直播不拖欠工资离职当场结清无强制业绩压力】岗位详情：情感互动类抖音全职主播招聘诚招抖音娱乐视频主播，可短期、可兼职、可全职，欢迎零经验新人加入，提供一对一免费培训，公司全程指导工作内容：1.日常轻松聊天、互动玩笑、参与PK等（绿色健康直播内容）2.配合运营团队建议，及时沟通并优化直播过程中的表现工作时间：根据个人实际情况灵活排班，每日直播6小时，按时结束不延长薪资待遇：1.提供保底收入2.直播收益分成3.平台流量支持4.配备专业直播设备，含无线蓝牙声卡、外接麦克风及其他辅助器材5.每月设置激励奖金6.定期组织团队建设与员工活动薪资发放：保底工资按月发放，每月25日准时结算主播要求：1.能自然面对镜头2.愿意主动开口交流3.积极配合运营指导，及时调整优化直播状态4.对直播行业有积极性和学习意愿（拒绝消极怠工、不愿提升者）员工福利：节日礼品、全勤奖励、保底薪资、绩效奖金、公司内免费Wi-Fi

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缪女士

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诱人薪资：保底薪资，让你无忧起步，更有丰厚提成等你挑战，多劳多得，上不封顶！新手友好:无需经验，小白也能轻松上手。公司提供免费专业培训，从直播技巧到人设打造，资深导师一对一指导，助你快速成长。多元赛道：娱乐、知识分享等丰富直播类型，根据你的兴趣和特长灵活选择，总有适合你的领域。轻松氛围：舒适办公环境，年轻活力团队，工作氛围轻松愉悦，快乐赚钱不是梦！发展空间：广阔晋升通道，表现优秀者可晋升为金牌主播、运营主管等，还有机会参与公司项目合作，实现个人价值最大化。

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缪女士

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不是中介也不收取任何费用无经验要求、通过面试立即入职、可协助提供周边实惠住房非销售岗、无需外出、无需拓展客户岗位职责：与客户沟通处理个人账单事宜，并登记案件相关信息，工作简单易上手，欢迎零基础人员加入纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不论当月完成情况如何，底薪按时发放，相比“有责底薪”更安心10倍！新人薪资保护计划：试用期即享全额薪资。综合收入普遍在5000-8000元，转正后可达7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！福利贴心到位：追求稳定工作，更注重持续幸福！五险一金依法缴纳，社保账户可在手机APP实时查询；休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工龄递增，婚假、产假按规定执行，不存在“请假难”情况；团队氛围和谐：日常有下午茶供应，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影等轻松形式为主，拒绝“强制式训练营”，工作环境舒心，无需应对复杂人际！

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余先生

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工作内容：1、通过电话等方式，依据合规标准，协助处理银行/蚂蚁集团/字节跳动委托我司管理的逾期账户，进行逾期提醒，并指导客户完成正确还款流程；2、核对并维护客户基本信息，及时将沟通情况完整记录并录入系统。（无需外出拓展客户，纯办公室作业，接受零经验人员，提供系统岗前培训）任职要求：1、不限专业，年龄18-40周岁；2、个人征信状况良好，无违法犯罪记录；3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行电脑打字及基础操作；4、具备良好的沟通表达与协商能力，有催收从业背景或客服、销售工作经验者优先考虑。薪资架构：无责任底薪+绩效提成+奖励金，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体薪酬显著高于行业常规水平！福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系：公司设有完善的培训机制，定期组织专业技能提升课程；广阔晋升空间：为每位员工搭建清晰成长路径，业绩优异者每年享有晋升机会；晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理

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余先生

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1、通过定位、孵化、包装、策划、推广等手段，助力频道主播成长与发展；2、结合频道发展阶段，制定主播宣传策略与执行方案，并在直播过程中提供专业知识、技巧运用及心理疏导等支持；3、负责主播日常开播管理与线上运营工作，组织直播活动，提升主播曝光度与影响力，促进收入增长；4、洞察用户需求、情感反馈与体验感受，分析粉丝行为特征，总结运营规律，拓展粉丝规模并构建精准粉丝画像；5、及时响应主播的咨询与建议，收集反馈信息，高效处理问题并提出可行性改进措施。任职要求：1、具备娱乐类主播运营管理经验者优先；2、对新兴事物反应敏锐，能快速捕捉互联网文化趋势3、工作积极主动，条理清晰，具备良好沟通协调能力与团队协作精神；4、具备较强的数据统计与分析能力，善于从数据中发现问题并制定应对策略上班时间早中晚八个小时试用期一点到晚上十一点无责三千

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缪女士

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不是贷款！无销售！无销售！无销售！【工作内容】审核客户信用状况，核实客户资料，及时通知并协助客户办理相关业务无销售任务、无需外勤、办公室空调环境办公【任职要求】1、性别不限、******、高中或中专及以上学历、专业不限2、具备基础电脑操作能力，打字熟练，普通话表达清晰3、责任心强，工作积极主动，执行力高【福利待遇】1、综合月收入5K-9K，表现优异者收入上不封顶2、五险一金＋团队活动＋下午茶点＋绩效奖励＋生日聚会＋节日福利【办公环境】独立工位、职场配备空调、微波炉、冰箱、饮水机

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