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招聘律师助理岗位描述律师工作不设固定上下班时间，以任务完成情况为衡量标准。基本要求：1.为人正直、作风严谨、责任心强；熟练操作各类办公软件；2.具备法律检索与分析能力，有钻研精神；学习能力强，擅长法律文书写作；3.细致耐心，能够对法律文件或专业文稿进行校对修改、格式调整与排版优化；4.协助律师处理案件事务，整理证据材料，依据律师诉讼策略起草法律文书，参与庭前准备，辅助出庭，庭后整理庭审记录，撰写代理意见，归档装卷等工作；5.协助开展合同审查，处理基础性咨询事务，在律师指导下拟写相关法律及商务文书，做好工作日志和总结报告；6.能够独立承担部分法律顾问辅助工作。以上条件无需全部满足，薪资根据实际能力及工作产出核定（月收入2k-1w）。本人执业领域：详见百度资料，涵盖非诉业务、诉讼案件及仲裁裁决工作，亦可按专业方向划分为商法、税法、投融资等领域；若与您的职业发展目标不符，建议慎重考虑，避免耽误彼此时间。全职工作特点：1.工作内容与影视剧中的律政情节差异较大，需静心钻研、勤于动笔，一个问题的研究周期可能长达数月；2.我本人到办公室频率较低，偶尔前往，无法每日现场指导，全职岗位相对独立，但工作任务量大且时效要求高；3.在未具备相应专业能力前，暂不涉及客户对接或法院沟通，但日常事务较为综合多样；4.提供系统学习资料，同时会定期检验学习成效；5.可提供诉讼、仲裁案件的实务学习机会，以及非诉类股权设计、投融资项目的学习机会；但由于知识体系跨度广，需按阶段逐步掌握；6.全职工作仍以基本要求中的第1、2、3项为核心职责。

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郭女士

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招聘律师助理岗位描述律师工作不设固定上下班时间，以任务完成情况为衡量标准。基本要求：1.为人正直、作风严谨、责任心强；熟练掌握各类办公软件操作；2.具备法律检索与分析能力，有钻研精神；学习能力强，擅长撰写各类法律文书；3.细致耐心，能够对法律文件或专业文章进行校对修改、格式调整与排版优化；4.协助律师处理案件事务，包括证据材料归集整理，依据律师诉讼策略起草法律文书，参与庭前准备，辅助出庭，庭后整理庭审记录，撰写代理意见，案卷装订等工作；5.配合开展合同审查，协助回应基础咨询事项，在律师指导下拟写相关法律及商务文件，做好工作日志，定期完成工作总结；6.能够独立承担部分法律顾问辅助性工作。上述条件若非全部满足，薪资将根据实际能力与工作产出核定（月薪2k-1w）。本人执业领域：详见公开信息，涵盖非诉、诉讼及仲裁裁决业务，亦可按专业方向划分为商法、税法、投融资等领域；如与个人职业发展目标不符，建议慎重考虑，避免耽误彼此时间；全职工作特点：1.工作状态与影视剧中呈现差异较大，需静心钻研、持续写作，一个问题的研究周期可能长达数月；2.本人到办公室频率较低，仅不定期前往，无法每日现场指导，全职岗位相对独立，需自主推进工作；3.在未具备相应专业能力前，暂不涉及客户对接或法院沟通，但日常事务较为多元；4.提供系统学习资料，同时会定期检验学习成效；5.可提供诉讼、仲裁案件实操学习机会，以及非诉类股权、投融资项目的学习参与机会；但知识体系较广，需循序渐进逐步掌握；6.全职工作仍以基本要求中的第1、2、3项为核心职责内容。

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【岗位职责】本次国企面向社会公开招聘，全程无任何收费。公司主营业务为车险服务，现招聘办公室续期专员，主要工作内容是通过电话及网络方式，由公司提供即将到期的车险客户名单，为客户进行线上咨询、报价及业务办理，无需外出拓展客户，无需自行开发资源，纯办公室办公。【任职资格】（1）年龄在20至40周岁之间；（2）普通话流利，具备责任心，掌握基础计算机操作技能。【工作时间】上午：8:30－12:00下午：13:40（14:00）－18:30每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。【薪资福利待遇】（1）公司提供免费岗前培训，培训合格后直接签订正式合同，无试用期。（2）综合收入由底薪+绩效+年终奖+日常激励构成，月均薪资5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩，多劳多得。（3）缴纳五险一金（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。（4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励、实物奖励等。（5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

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曾先生

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【岗位职责】本次国企面向社会公开招聘，全程无任何收费。公司主营业务为车险服务，现招聘办公室续期专员，主要工作内容是通过电话及网络方式，依托公司提供的即将到期车险客户名单，为客户进行线上咨询、报价及业务办理，无需外出拓展客户，无需自行开发资源，纯办公室坐班作业。【任职资格】（1）年龄要求20至40周岁；（2）普通话表达清晰，具备责任心，能熟练操作基础办公电脑系统。【工作时间】上午：8:30－12:00下午：13:40（14:00）－18:30；每月休息5天，法定节假日均享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。【薪资福利待遇】（1）入职前提供免费专业培训，培训合格后直接签订正式合同，无试用期。（2）收入构成为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。（3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。（4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励。（5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

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【工作职责】1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作；2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜；3、零基础可入职，上岗前提供带薪系统培训；【福利待遇】（1）带薪培训期：9个工作日。（2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗员工平均月薪6000元，业绩优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。（3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）。（4）享受国家法定节假日全休+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利。（5）新入职员工前三个自然月享有每月300元生活补贴。（6）办公环境轻松，无需着正装上班。【工作时间】上午：8:10－12:00，下午：13:30－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。【晋升渠道】晋升体系完善，过程公开透明。入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+广阔发展空间，提供多元化职业发展路径！

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曾先生

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岗位职责：1.接待国内外客户来访，参与国际国内专业展会，积极拓展新客户资源；2.独立负责从商务洽谈、订单签订到货物交付的全流程外贸业务操作；3.完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1.英语口语流利，具备良好的听、说、读、写能力；2.熟练操作OFFICE办公软件（WORD、EXCEL、OUTLOOK）及常用海外通讯工具；3.熟悉空运、海运、铁路运输流程，了解报关及各类证书办理手续；4.具备较强的沟通能力和应变能力；5.有轮胎行业外贸经验或掌握小语种者优先录用。薪资福利：1、薪资待遇优厚，具体面议2、五险一金、提供餐补和员工公寓工作地点：青岛、重庆

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【工作内容】-沟通公司推送的精准客户资源，不需要自己出去跑客户-了解分析客户的情况，进行客户邀约、谈判、签约，跟进后期的手续办理【任职要求】-大专以上学历，年龄22-45岁，专业不限，有电话销售经验者优先；-具备良好的沟通能力和客户服务意识，有较强的学习能力;-对金融行业感兴趣，愿意从事销售相关工作，无经验者可培训;-具备基本的电脑操作技能，能熟练使用办公软件；-工作积极主动，具备团队合作精神和抗压能力。【福利待遇]-薪资6000+提成+奖金+开单奖+销冠奖-上六休一、法定节假日、带薪年假、交通补助、饭补、话补-公司提供专业、全面系统岗前培训、上岗后有帮带，一周就能上手-公司一线销冠薪资实际到手11W-公司有完善的培训机制何晋升机制，岗位晋升通道。

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岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证审核与编制，确保账务准确合规；2.对接银行、金融机构相关财务往来事宜，处理资金结算、报表对接等工作；3.参与财务分析，为公司金融相关业务提供财务支持。任职要求：1.具备三年及以上财务工作经验，有银行、金融机构财务相关工作经历者优先；2.熟练掌握会计核算、账务处理技能，持有会计相关证书者优先；3.熟悉金融行业财务规则与政策，具备金融相关知识储备者优先；4.工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，年龄要求35岁以内。福利待遇：1.试用期三个月，试用期薪资按正式薪资80%发放；2.上班时间9：00-18：00，五险一金，享受双休、法定节假日、带薪年假等福利；3.提供专业培训与职业晋升通道，办公环境舒适。

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人均日收入500-1000!真实可查!找项目，找副业，想快速挣钱的看过来!2025年绝对风口!!!跟着tiktok脚步，走向全球!公司自营电商项目10年，跨境抖店3年，经验丰富，稳定成熟，有自己快速起店模式，操作简单。寻找志同道合的有志者共发展，手把手指导!!!岗位职责:1.根据我们的上品节奏以及运营思路进行产品上线2.每天进行订单导出，发货等日常工作3.参与团队协作，共同推进项目发展任职要求:1.对跨境电商行业有深刻理解2.具备出色的团队协作能力3.对跨境电商行业有成熟认知

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主要运营美区Tk、TEMU等跨境电商平台，公司面向全国招募千名出海合伙人，提供从0到1的实操培训。无论是否有电商经验均可加入。公司拥有10年电商运营经验，3年跨境店铺实战积累，体系成熟稳定，具备高效的起店方法论，操作便捷。诚邀志同道合者共同发展，全程手把手教学指导。主营大健康、服装等热门类目，自营大健康品类稳居美区榜单前十，美东、美中、美西均设有海外仓。可自主注册店铺，我们负责运营指导与出单支持，供应链由公司统一保障，无需囤货，提供一手低价货源。岗位职责：1.按照公司的上新节奏与运营策略完成产品上架工作2.负责每日订单导出、发货处理等日常运营事务3.积极参与团队协作，共同推动项目落地与进展任职要求：1.熟悉跨境电商行业基本运作模式2.具备良好的沟通与团队合作意识3.对跨境电商业务有清晰认知和持续学习意愿

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主要运营美区Tk、TEMU等主流平台，公司面向全国启动千人共创出海合伙人计划，全程指导从0到1实操落地。无论是否有电商基础均可加入。公司深耕电商运营十年，专注跨境店铺运营三年，经验丰富，体系成熟，已形成高效起店模式，操作便捷。诚邀志同道合者共同发展，提供一对一实战带教。主营大健康、服装等热门类目，自营大健康类目稳居美区榜单前十，美东、美中、美西均设有海外仓。可自行注册店铺，我们负责运营培训与出单支持，供应链全程托管，无需备货，直供货源，低价供货。岗位职责：1.按照既定上新节奏与运营策略完成商品上架2.负责每日订单处理、导出及发货相关事务3.积极参与团队协作，协同推进项目进展任职要求：1.熟悉跨境电商行业运作模式2.具备良好的团队合作意识3.对跨境电商业务有系统性认知

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【工作内容】-负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标；-管理和激励销售团队，提升团队整体业绩与服务水平；-维护客户关系，针对客户实际情况给客户制定贷款方案；-协调与其他部门合作，确保销售流程顺畅高效。【任职要求】-大专及以上学历，有相关专业优先；-具备1年以上销售管理工作经验，有成功团队管理案例；-具备良好的沟通与谈判能力；-具备较强的数据分析能力和抗压能力；-有责任心和团队精神，能够带领团队达成业绩目标。

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1.sql语法，qt界面搭建，qss美化，tcp通信，http通信，json数据解析，qt多界面数据交互，动态及静态库，配置文件使用2、熟练掌握C/C++编程语言，熟悉面向对象的编程思想，熟悉常见的设计模式；3、熟练Qt应用程序图形界面开发，熟悉掌握Qt库各控件使用及架构，熟悉相关开发环境及QtCreator；4、有一定的框架设计能力5、理解Qt内部机制者优先，如QObject，信号槽机制，事件机制，绘图、多线程等。6、具有良好的沟通表达能力，具备较强的解决问题能力

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薪资架构：底薪＋开单奖＋提成＋奖金＋抽奖底薪7000（6000+1000新人奖），公司为每位渴望收入保障且担心初期开单难的伙伴提供保底年薪不低于12w的强力支持，态度决定高度！！！（期待大家加入是为了冲刺高收入，而非单纯依赖保底）1、提成区间为10%-40%2、享有公司制定的多项额外福利，包括团建活动、带薪年假、病假等员工关怀政策3、晋升通道透明且系统：顾问-代理主管-主管-部门经理-区域总监-副总-老板｛现任老板即由此路径成长而来！！！每季度公司将择优选拔两名表现突出者给予晋升机会，所有管理岗位均从内部提拔，晋升人选次月正式上任｝客户来源：客户资源来自互联网头部平台广告投放，均为主动咨询留资客户！（无需拨打骚扰电话，无需低声下气求单，工作关系平等尊重）提成标准：5万以下：10%5-10万：15%10-15万：20%15-20万：30%20-25万：35%25万以上：40%月度奖励机制：达成20w业绩，奖励1W-2W达成10w业绩，奖励5k-1W每日完成邀约目标，可参与转盘抽奖一次（奖金100-500元）公司配备：免费提供办公电脑、工作手机及西装定制服务职位要求：1.年龄18-34周岁2.热爱销售事业，具备强烈自信心与清晰职业目标3.拥有销售从业经历，且在以往工作中取得优异业绩者优先录用4.渴望挑战高收入，心中有明确赚钱规划与进取心5.享受国家法定节假日正常休假6.每日不定时供应下午茶点7.公司按规定统一缴纳保险8.提供系统化免费培训，无经验新人可在1-3天内快速掌握业务流程并独立开展工作

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孙先生

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无需外出、免受风吹日晒，办公室内完成全部工作收入清晰可预期，快速实现收入超越同龄人，不因背景、入职时间、资历深浅或职场人际关系影响个人收益团队氛围轻松，成员普遍为95后，沟通简单直接，无利益纷争期待志同道合的你加入，一同在销售领域成长，收获理想成果年龄要求：19-33岁，公司以95后为主力薪资待遇：【无责底薪6000元＋1000元新人奖励＋10%~40%阶梯提成＋奖金（1500-30000元）＋开单奖＋当日开单现金激励】平均月薪3万元以上，销冠月入可达30万以上，只要态度积极60%员工月收入超2万元，30%员工月入超5万元，Top级员工月薪突破30万【工作内容】1、处理线上客户主动提交的申请信息（公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客，当天即可开展业务）2、分析客户需求与情况，制定个性化解决方案3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进4、公司提供独家优质一手客户资源【福利待遇】1、节日福利丰富，逢节必发礼品或补贴2、职业发展路径清晰，薪酬体系透明，晋升机制高效；新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，晋升方向：团队经理→总监→分公司合伙人3、提供岗前带薪培训，上岗后安排一对一导师指导4、缴纳五险5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假6、高提成激励，定期安排下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会7、选择决定方向，平台与资源至关重要8、适合长期稳定发展晋升通道：电话销售→团队主管→分公司副经理→分公司总经理（全新发展平台，公平晋升机会）员工福利：聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼包、生日关怀、户外拓展、观影、游戏活动、下午茶等，福利多样目前公司急需优秀人才，欢迎有梦想的伙伴加入！不看学历与经验，更看重能力与对高收入的渴望公司提供系统化专业培训，全程带薪学习，手把手教学，助你快速出单、高效创收——我们不在乎你的过去，只关注你的潜力与目标——人生转折源于选择，选择决定未来，行动成就梦想——入职即有机会产生业绩，期待你的加入！

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每天通过电话方式开发潜在客户，要求：1）性别不限，学历不限；2）表达清晰，普通话标准；3）态度积极，认真负责，主动提升业务水平；4）欢迎零经验新人加入。岗位职责：1.利用公司提供的资源，筛选并跟进潜在客户信息；2.深入了解客户需求，提供专业咨询服务，设计个性化贷款方案；3.邀约客户面谈，协助完成后续流程办理。我们的期待：1.语言表达清楚，普通话流畅，声音有亲和力；2.渴望收入增长，对销售工作充满热情；3.学习能力强，善于沟通交流；4.意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压性；5.具备市场敏感度，有事业心、责任感以及积极向上的工作态度。您在意的我们都有：1.无经验？没基础？没问题！我们提供一对一带教培训！2.工作需要挑战，但不提倡无效加班，作息规律有保障；3.团队关系简单直接，崇尚高效沟通、目标明确的工作方式。办公氛围轻松，同事相处融洽；4.若表现优异且持续努力，有机会突破普通员工薪资结构，晋升为合伙人，享受更高比例提成，收入上不封顶！5.工作时间：早九晚六，午休2小时，可享双休；月薪7K+提成，另有绩效奖金、通讯补贴、年终分红、全勤奖励、生日福利、每周下午茶、带薪年假，以及月度、季度、年度团建和年度旅游等福利。职位福利：1、包含绩效奖金、年终分红、全勤奖、生日礼遇、下午茶及团队建设与旅游活动；2、销售岗位底薪7K无责任+提成（普遍月薪15-30K以上）；工作地点：临近苗岭路D地铁口，步行3分钟即可到达公司；3、团队氛围佳—晋升通道畅通—提供带薪岗前培训！！

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岗位职责：1、公司提供精准且有明确意向的客户资源，依托国内领先平台进行高效推广，与携程金融深度合作（无需主动外呼，客户均为自主申请），通过电话沟通了解客户实际需求，邀约客户到店面谈，协助客户解决融资难题；2、持续维护已有客户关系，挖掘潜在合作机会3、负责客户的邀约、沟通、签约及后续办理流程的跟进任职资格：1.具备清晰目标感，清楚自身职业规划，能在压力下保持动力，拥有良好的抗压能力；2.渴望高收入，对销售工作充满热情；3.不限经验，零基础亦可加入，公司配备系统化培训机制，全程带教福利待遇：1、真实底薪+高额提成+每日激励红包（额外奖励天天发）；月均收入4W+，上不封顶，欢迎挑战；入职1-2个月：月入1w-3W（经理亲自指导，勤奋即可成单）入职2个月以上：稳定收入3W-5W（平台资源稳定，收益持续增长）入职半年以上：月入7W+（公司快速发展，晋升通道畅通，最快一月晋升）以上收入均可查看工资条，支持实地核实确认。2、新员工到岗即安排入职培训；3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制公开透明，业绩达标即晋升！公司全力推动员工成长！4、管理层收入高度稳定！！年薪百万起步，未来2年计划新增5家分公司，将从内部提拔数十名经理及5位分公司负责人，冲刺百万年薪公司处于高速扩张阶段，总部位于上海，现于上海设有四家公司，杭州两家，北京、青岛、大连、沈阳、西安、宁波、常州、南通等地均设有分支机构，发展空间广阔，团队氛围积极向上。已与五十八家银行建立合作关系，实力雄厚，不空谈愿景，用结果证明实力！想要实现高收入的伙伴，欢迎加入我们！

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薪资架构：底薪＋开单奖＋提成＋奖金＋抽奖底薪7000（6000+1000新人奖）公司为每位渴望收入稳定且担心初期开单难的伙伴提供保障，确保年综合收入不低于12w，态度成就未来！！！（期待你加入是为了追求高回报，而非仅仅依赖保底）1、提成区间为10%-40%2、另有公司制定的多项福利政策，包含团队建设活动、文娱休闲、带薪年假、病假等3、晋升通道健全：顾问-代理主管-主管-部门经理-区域总监-副总-老板｛现任老板即由此路径成长而来！！！公司每季度择优选拔两人给予晋升机会！所有管理岗位均从内部产生，一经选出次月即行晋升｝客户来源：客户资源来自互联网头部平台广告投放，均为主动咨询申请！（因此无需电话推销，无需迎合客户，工作过程中彼此尊重、平等沟通）提成标准：5万以下10%5-10万；15%10-15万；20%15-20万；30%20-25万；35%25万以上40%月度奖励机制：达成20w业绩奖励1W-2W达成10w业绩奖励5k-1W每日完成邀约指标，可参与会议激励抽奖一次（100-500元）公司统一配备办公设备，包括电脑、手机及定制西装职位要求：1具备强烈的销售热情，拥有充分自信，目标清晰明确。2拥有销售从业经历，在此前工作中表现突出者优先录用。3渴望挑战高收入，具备清晰的赚钱动机与强烈进取心。4法定节假日正常休假。5每日安排随机下午茶福利。6公司按规定统一缴纳保险。7提供系统化免费培训，无经验新人可在1-3天内迅速掌握工作流程并独立开展业务！

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无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公！收入可控，很快可以超越同龄人，不会说因为背景，入职时间长短，资历，职场情商等影响收入。人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突希望你和我一样，能在销售行业得到成长，收获想要的。年龄要求；*****，公司95后均多。薪资待遇：【无责6000+1000新人奖+10%~40%阶梯式提成＋奖金（1500元--30000元）+开单奖+当日开单现金奖励】均薪3w起，销冠Top30万月薪，只要态度没问题60%员工月薪2万以上，30%员工月薪5万以上，top月薪30万以上【工作内容】1、受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发）2、了解和分析客户情况，制定方案；3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理；4.公司提供独家一手资源【福利待遇】1、多样式节日福利，逢节就发~2、适合长期发展，明确的薪酬制度和快速晋升机制，新人入职满2月，业绩达标即可晋升，团队经理-总监-分公司合伙3、岗前带薪培训，上岗后安排一带一帮带4、五险5、法定节假日带薪休假，带薪年假，带薪病假6、福利多高提成，不定期下午茶，不定期团建，一年2次国内外游~7、选择大于努力，好的平台好的资源很重要~8、适合长期稳定发展晋升：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新平台、公平晋升）员工福利：各种聚餐ktv，带薪年假，员工旅游，节日福利，生日福利，户外拓展，电影，游戏，下午茶等福利多多；现公司急需优秀人才，欢迎有梦想的小伙伴加入我们，不要求多优秀，但必须有追求，有目标，公司提供专业，全面的业务知识培训，带薪培训，手把手手教你，帮你迅速创造业绩。------我们不强调你的学历+经验！要的就是你的能力和赚钱欲望。-----生活源于工作工作源于选择选择大于努力，努力成就你的未来，所以你的未来决定你现在的选择（期待你的加入！）-------到岗即可产生业绩。期待你的加入！

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薪资架构：底薪＋开单奖＋提成＋奖金＋抽奖底薪7000（6000+1000新人奖）公司为每位想赚钱但担心开不了单的伙伴提供保障，年薪保底不低于12w，态度决定高度！！！（期待你加入是为了冲刺高收入，而非仅仅依赖保底）1、提成区间为10%-40%2、另有公司制定的各项福利政策，包含团队建设、文娱活动、带薪年假、病假等3、晋升通道透明清晰：顾问-代理主管-主管-部门经理-区域总监-副总-老板｛现任老板即由此路径成长而来！！！每季度将择优选拔两名表现突出者重点培养！所有管理岗位均从内部产生，晋升人选次月即兑现职位调整｝客户来源：客户资源来自一线互联网平台广告投放，均为主动咨询申请！（无需电话推销，无需低声下气，不打扰他人也不被他人左右，职场彼此尊重）提成标准：5万以下10%5-10万15%10-15万20%15-20万30%20-25万35%25万以上40%月度激励：达成20w业绩奖励1W-2W达成10w业绩奖励5k-1W每日完成邀约指标，可参与会议抽奖一次（奖品价值100-500）公司统一配备办公电脑、工作手机及定制西装岗位要求：1.年龄18-34岁2.热爱销售事业，具备强烈自信心与目标感3.有销售从业经历，且在以往工作中取得过优异业绩者优先录用4.敢于挑战高收入，心中有明确的财富目标与奋斗动力5.享受国家法定节假日休假安排6.每日不定时供应下午茶点7.公司依法为员工缴纳保险8.提供系统化免费培训，零基础新人可在1-3天内快速掌握工作技能

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刷到了就看完吧，这么好的机会别错过！【中国人不骗中国人】年龄要求：18周岁--33周岁（超龄勿扰，感谢理解）薪资：底薪7000，6000+1000新人奖（真的无责！！！别再问了，问了也不回复啦！！！）提成：+10%-40%提点（业内同行都懂，这待遇算顶尖水平了！）员工平均薪资普遍在2w以上（入职后可随意询问同事，绝对真实！！）除底薪和提成外，另有业绩奖金（当天发放！）以及开单豪礼（领先同行！三折叠手机、苹果顶配、金条等）重点【老板】人超级nice业务熟练后，若有发展意愿可直接沟通，安排团队交给你带！表现优异者有机会分配干股，外派开设分店，独立管理！挑战全国最给力的老板！！！工作内容：通过电话+微信方式邀约客户，全程提供标准话术，新手完全不用担心！客户资源均为精准投放获取（公司投入大量成本在各大平台引流），不打陌生骚扰电话，无需自行拓客！客户意向高，邀约轻松高效~【我们属于被动式销售，客户主动咨询办理，无需低声下气去推销~】团队氛围超级棒~90后、00后占比99%，同事间像家人朋友一样温暖融洽！毫无社交压力！每天一起热热闹闹搞钱，下班结伴出行，幸福感拉满~上班时间稍长，但目标明确——多劳多得！每周日休息，法定节假日按国家规定执行~无硬性指标，不卡经验，一切以线下面试结果为准【沟通能力好、有负债压力、渴望赚钱的人欢迎加入！！】家人们请认真考虑清楚再联系哦！！！不接受临时爽约！！若会放鸽子，请千万别来，别浪费彼此时间！！我带着诚意招人，大家只需带着诚意来面试入职即可！！

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刷到了就看完吧，这么好的机会别错过！【中国人不骗中国人】年龄要求：18周岁--33周岁（超龄勿扰，感谢理解）薪资：底薪7000：6000+新人激励1000提成：+10%-40%阶梯提点（业内做过的基本都清楚，这待遇算顶流水平了！）员工平均月薪普遍在2w以上（入职后可随时问同事，真实可查！！）除底薪和提成外，还有当日发放的业绩奖金！开单额外送豪华礼品（领先同行！三折叠手机、苹果顶配机型、金条等拿到手软！）重点是【老板】超级nice，业务熟练后，想往上走就跟主管提，直接给你团队带！表现优异给干股，外派开分店当负责人，真正实现当老板！挑战全国最给力老板！工作内容：通过电话+微信进行客户邀约，全程提供标准话术，新手也能快速上手！客户均为精准资源（公司投入大量成本在各大平台引流获客），不打陌生电话，无需自行拓客！所有客户意向度高，邀约轻松高效~【我们属于被动式销售，客户主动咨询办理，完全不用低声下气求人！】（公司氛围超级超级好！90后、00后占比99%，同事间像家人朋友一样温暖有爱！毫无社交压力！每天一起热火朝天搞钱，下班结伴放松，幸福感拉满！）上班时长稍长，但目标明确就是多赚钱，每周日休息，法定节假日按国家规定执行~无硬性指标，不限经验，一切以实际面试表现为准【沟通能力强者优先，有负债想逆袭、渴望高收入的欢迎加入！！】请大家考虑清楚再联系！不接受临时爽约！放鸽子的真心别来，别浪费彼此时间！我带着诚意招人，大家也请带着诚意来面试入职即可！！

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无需外出、免受风吹日晒，全程在办公室内完成工作！收入清晰可控，成长速度快，轻松实现收入超越同龄人，不因背景、入职时间、资历深浅或职场关系复杂而受限。团队氛围轻松，成员普遍年轻化，协作无利益冲突，期待与你一同在销售领域共同进步，收获理想成果。年龄要求：18-33岁，公司95后员工占比高。薪资待遇：【无责任底薪6000元＋1000元新人奖励＋10%~40%阶梯提成＋绩效奖金（1500元-30000元）＋开单奖励＋当日开单现金激励】平均月薪3万元以上，销售冠军月薪可达30万以上，只要态度积极，60%员工月入2万+，30%员工月入5万+，顶尖者月薪超30万【工作内容】1、处理线上客户主动提交的申请信息（公司提供精准意向客户资源，无需外出拓客，当天即可开展业务）2、分析客户需求与状况，制定个性化解决方案3、完成客户邀约、沟通洽谈、签约及后续流程跟进4、公司提供独家优质一手客户资源【福利待遇】1、节日福利丰富，每逢佳节必有发放2、适合长期发展，具备透明薪酬体系与快速晋升通道，新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，路径涵盖团队经理-总监-分公司合伙人3、岗前带薪培训，上岗后配备一对一导师指导4、缴纳五险5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假6、高提成机制，附加不定期下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会7、选择决定方向，优质平台与资源是成功的关键8、支持稳定长远发展晋升路径：电话销售→团队主管→分公司副经理→分公司总经理（全新发展平台，晋升公平公正）员工福利：定期聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼品、生日关怀、户外拓展、观影活动、游戏互动、下午茶等，福利多样充实目前公司急需优秀人才加入，欢迎有梦想的伙伴前来应聘，不设高门槛，不要求经验丰富或学历出众，唯独希望你有目标、有追求，公司提供系统化专业培训，全程带薪学习，手把手教学，助你快速出单、高效成单。——我们不在乎你的学历和过往经验，看重的是你的潜力与对高收入的渴望。——生活源自工作，工作源于选择，选择比努力更重要，而努力将成就你的明天，因此今天的抉择决定未来的高度（期待你的加入！）——入职即有机会产生业绩，快速实现收入增长。期待你的加入！

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炒鸡炒鸡炒鸡棒的机会被你抓住啦！通过电话方式开发潜在客户资源1）性别不限，学历不限。2）表达清楚，普通话标准。3）态度积极，主动提升专业技能。4）欢迎零基础新人加入。岗位职责：1.公司提供100%精准意向客户，协助整理并跟进客户信息；2.分析客户需求，提供专业咨询服务，设计个性化贷款方案；3.邀请客户面谈，全程协助办理后续流程。我们的期待：1.表达流畅，普通话标准，声音有亲和力；2.渴望高收入，对销售岗位充满动力；3.学习能力强，善于与人交流互动；4.意志坚定，头脑灵活，能应对变化并承受压力；5.具备市场敏感度，有上进心、责任感以及积极进取的工作心态。你在意的都在这里：1.没经验？没接触过？没问题！我们提供一对一带教培训！2.没有挑战的工作没有成长，但我们拒绝无效加班，工作生活有平衡；3.团队关系纯粹，我们欣赏简单直接的人，坚持高效沟通、结果导向。办公氛围轻松，同事相处融洽；4.若表现优异且勤奋踏实，可突破普通员工薪资结构，晋升为合伙人，享受更高比例提成，收入无上限！5.工作时间：早九晚六，午休2小时，可享双休，月薪7K+提成，绩效奖金，通讯补贴，年终分红，全勤奖励，生日福利，每周下午茶，带薪年假，月度/季度/年度团建，年度旅游~职位福利：1、绩效奖金、年终分红、全勤奖、生日礼遇、下午茶及团队旅游等丰富待遇2、销售岗位无责任底薪7K+提成（综合收入普遍15-30K以上）工作环境：地处同安路与辽阳东路地铁站周边，步行至公司仅需3分钟！3、团队氛围佳-晋升通道广-带薪系统培训！！

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薪资架构：底薪＋开单奖＋提成＋奖金＋抽奖底薪7000（6000+1000新人奖），公司为每位渴望收入保障且担心初期业绩的员工提供保底年薪不低于12w的强力支持，态度决定高度！！！（期待每一位加入的伙伴是以追求高收入为目标，而非仅满足于基础保障）1、提成比例区间为10%-40%2、享有公司规定的多项额外福利，包括团建活动、带薪年假、病假等员工关怀政策3、晋升通道清晰明确：顾问→代理主管→主管→部门经理→区域总监→副总→老板｛现任老板即由此路径成长而来！公司每三个月遴选两名表现突出者给予晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔，晋升人选次月正式上任｝客户来源：客户资源来自互联网一线平台广告投放，用户主动提交申请，无需外拓、无需电话推销、无需迎合客户，工作关系平等尊重提成标准：5万以下：10%5-10万：15%10-15万：20%15-20万：30%20-25万：35%25万以上：40%月度奖励机制：达成20w业绩，奖励1W-2W达成10w业绩，奖励5k-1W每日完成邀约目标，可参与转盘抽奖一次（奖金100-500元）公司统一配备办公设备及职业装备：免费提供电脑、手机、定制西装职位要求：1.对销售工作充满热情，具备强烈自信心与清晰职业目标2.有销售从业经历，曾在销售岗位取得优异成果者优先录用3.渴望挑战高收入，拥有明确赚钱动机和发展驱动力4.依法享受法定节假日休假权利5.每日设有不定时下午茶时间，营造轻松工作氛围6.公司按规定为员工缴纳保险7.提供系统化免费培训，无经验新人可在1-3天内快速掌握业务流程并投入实战

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无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公收入可控，很快可以超越同龄人，不会说因为背景，入职时间长短，资历，职场情商等影响收入。人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突希望你和我一样，能在销售行业得到成长，收获想要的。年龄要求；19-33，公司95后均多。薪资待遇：【无责6000+1000新人奖+10%~40%阶梯式提成＋奖金（1500元--30000元）+开单奖+当日开单现金奖励】均薪3w起，销冠Top30万月薪，只要态度没问题60%员工月薪2万以上，30％员工月薪5万以上，top月薪30万以上【工作内容】1、受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发）2、了解和分析客户情况，制定方案；3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理；4.公司提供独家一手资源【福利待遇】1、多样式节日福利，逢节就发~2、适合长期发展，明确的薪酬制度和快速晋升机制，新人入职满2月，业绩达标即可晋升，团队经理-总监-分公司合伙3、岗前带薪培训，上岗后安排一带一帮带4、五险5、法定节假日带薪休假，带薪年假，带薪病假5、福利多高提成，不定期下午茶，不定期团建，一年2次国内外游~6、选择大于努力，好的平台好的资源很重要~7、适合长期稳定发展晋升：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新平台、公平晋升）员工福利：各种聚餐ktv，带薪年假，员工旅游，节日福利，生日福利，户外拓展，电影，游戏，下午茶等福利多多；现公司急需优秀人才，欢迎有梦想的小伙伴加入我们，不要求多优秀，但必须有追求，有目标，公司提供专业，全面的业务知识培训，带薪培训，手把手手教你，帮你迅速创造业绩。------我们不强调你的学历+经验！要的就是你的能力和赚钱欲望。-------生活源于工作工作源于选择选择大于努力，努力成就你的未来，所以你的未来决定你现在的选择（期待你的加入！）-------到岗即可产生业绩。期待你的加入！

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无需外出、不风吹日晒，全程在办公室内完成工作收入透明可观，快速实现收入超越同龄人，不受背景、入职时间、资历深浅或职场人际影响团队氛围轻松，成员普遍年轻化，协作无利益纷争，沟通简单直接期待志同道合的你加入，一同在销售领域实现成长，收获理想成果年龄要求：19-33岁，公司以95后为主力团队薪资待遇：【无责底薪6000元+1000元新人奖励+10%~40%阶梯提成+奖金（1500-30000元）+开单激励+当日开单现金奖】平均月薪3万元以上，销冠月入可达30万以上，只要态度积极60%员工月收入超2万元，30%员工月入达5万元以上，顶尖者月入30万+【岗位职责】1、对接公司分配的线上客户申请资源（由公司提供精准意向客户，无需外出拓客，当天即可开展业务）2、分析客户需求与实际情况，制定个性化解决方案3、负责客户邀约、沟通洽谈、签约促成及后续流程跟进4、享有公司独家一手客户资源支持【福利体系】1、节日福利丰富，每逢佳节均有发放2、职业路径清晰，具备完善的薪酬体系与快速晋升通道；新人入职满两个月，业绩达标即可晋升晋升方向：团队经理→总监→分公司合伙人3、提供岗前带薪培训，上岗后安排一对一导师指导4、缴纳五险5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假6、高提成机制，定期组织下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会7、选择决定方向，平台与资源是成功的关键8、适合长期稳定发展，持续成长有保障晋升路径：电话销售→团队主管→分公司副经理→分公司总经理（全新发展平台，晋升公平公正）员工福利涵盖：团队聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼遇、生日关怀、户外拓展、观影活动、游戏互动、下午茶等，福利多样目前公司正处于快速发展阶段，急需优秀人才加入，欢迎有梦想、有目标的伙伴携手同行不要求经验丰富或学历出众，唯愿你有进取心、有明确目标公司将提供系统化、专业化的业务培训，全程带薪学习，手把手教学，助力快速出单、高效创收——我们不在乎你的过往学历与经验，看重的是你的潜力与对高收入的渴望——生活源自工作，工作源于选择，选择往往大于努力，而努力终将成就未来，此刻的选择决定未来的高度（期待你的加入！）——入职即有机会产生业绩，快速兑现回报。期待你的加入！

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全日制本科首月底薪7000，6000+1000新人奖，双月转正签署保底协议年薪保底12w岗位职责:1、公司提供精准且100%有意向的客户资源，依托国内领先平台进行高效推广获客，与携程金融合作（无需外呼，不打陌生电话！均为客户主动提交申请），通过电话与客户沟通，了解其融资需求，邀约客户到店面谈，协助客户解决资金难题；2、持续维护已有客户关系，深度挖掘客户后续合作潜力；3、负责客户的全流程跟进，包括邀约、洽谈、签约及后续手续办理。任职资格:1.具备明确目标感，清楚自身职业追求，能在压力下激发动力，拥有一定抗压能力；2.渴望高收入，对销售工作充满热情；3.不限制经验背景，零基础亦可加入，公司配备系统化培训机制；福利待遇:1、真实底薪+高额提成+每日发放额外激励红包；月均收入4W+，上不封顶，等你来突破；入职1-2个月：月入1w-3W（经理全程带教，只要肯努力，就能成单）；入职2个月以上：稳定月入3W-5W（平台资源稳定，收益持续可观）；入职半年以上：月入7W+（公司快速发展，管理岗空缺多，最快一个月实现晋升）。以上薪资均可查看工资条，欢迎实地核实确认。2、新员工到岗即安排系统入职培训；3、入职满1个月即可参与晋升评估，机制公开透明，业绩达标即晋升！公司全力推动员工成长！4、管理层收入高度稳定！！年薪可达100W+，未来两年计划新开5家分公司，将内部提拔数十名经理及分公司负责人，冲刺百万年薪不是梦！公司正处于高速扩张阶段，总部位于上海，目前在上海设有四家公司，杭州两家，北京、青岛、大连、沈阳、西安、宁波、常州、南通等地均设有分支机构，发展空间广阔，团队氛围积极向上。已与五十八家银行建立合作关系，实力雄厚，不空谈愿景，用实际成果说话！想真正赚到钱的伙伴，欢迎加入我们！

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无需外出、无日晒风吹，办公室内完成工作！收入清晰可预期，快速实现收入超越同龄人，不因背景、入职时间、资历或职场人际关系影响个人收益。团队氛围轻松，成员普遍为95后，沟通简单直接，无利益纠葛，期待与你一同在销售领域成长，收获理想成果。年龄要求：*****，公司以95后为主力。薪资待遇：【无责任底薪6000＋1000元新人奖励＋10%~40%阶梯提成＋奖金（1500元－30000元）＋开单奖励＋当日开单现金激励】平均月薪3万元以上，销冠月入可达30万，只要态度积极，60%员工月收入超2万，30%员工月入5万以上，顶尖者月入30万以上【工作内容】1、处理公司线上客户主动提交的申请信息（由公司分配意向客户资源，无需自行外出拓客，当天即可开展跟进）2、收集并分析客户需求，制定个性化解决方案；3、完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续手续跟进；4、公司提供独家一手客户资源【福利待遇】1、节日福利丰富，逢节必有发放2、适合长期发展，薪酬体系透明，晋升通道明确，新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，路径涵盖团队经理-总监-分公司合伙人3、入职即享带薪培训，上岗后配备一对一导师指导4、缴纳五险5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假6、高提成空间，定期安排下午茶，不定期组织团建活动，每年两次国内外旅游机会7、选择比努力更重要，优质平台与资源决定发展上限8、支持稳定长期发展晋升路径：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新发展平台，公平晋升机制）员工福利：丰富聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼品、生日关怀、户外拓展、观影活动、游戏互动、下午茶等，福利多样持续不断；现公司亟需优秀人才加入，欢迎有梦想的年轻人投身团队，不苛求过往履历，但需具备进取心与目标感，公司将提供专业、系统的业务培训，全程带薪教学，手把手指导，助力快速达成业绩。——我们不看重学历与经验，重视的是你的能力与对收入的渴望。——生活源自工作，工作源于选择，选择决定未来，努力成就人生，此刻的选择决定你的发展方向（期待你的加入！）——入职即有机会产生业绩，快速实现价值转化。期待你的加入！

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