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1、室内设计或相关专业背景；2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司设计经验者优先；3、具有较强的视觉搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作；4、学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识；5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作；6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供个性化设计方案；7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神；8、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类痛点问题。公司福利：1、完善的社保保障；2、节日福利、年终奖励及带薪年休假；3、月度奖金与丰厚的季度、年度绩效奖金；4、优秀员工享受公司专项激励；5、无责任高底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游；6、节假日期间加班享有补贴；7、成熟设计师收入轻松过万；8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动；9、设立月度、年度优秀员工评选奖励；10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训；11、全员享有开放透明的晋升发展空间。

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薪资待遇：1.无责底薪5-6k+高提成（一单5k起步）+奖金+五险+年终奖，当前员工平均月薪达1.2w以上，新人前两个月平均收入约8k。2.工作时间9:00—18:00，法定节假日正常休假，春节假期约为10天。3.新人最快3个月进入晋升通道，可从新人成长为团队管理者。4.要求具备销售经验，欢迎跨行业新手加入，提供系统培训与专人带教，在实战中成长。5.工作氛围积极融洽，定期组织团建、聚餐及旅游活动。岗位职责：1.公司专注于商业店铺的设计与施工，该岗位主要负责客户主动提交信息后的对接工作，根据客户需求开展商务沟通，完成合同签约，采用面谈成交模式。2.无需自行开发客户，所有客户均为通过公司广告投放（如朋友圈、百度、今日头条、美团、大众点评等）主动留资的精准实时线索。3.全程在办公室内完成工作，环境轻松，氛围愉悦。

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工作内容：1、负责信息流广告投放与优化（具备抖音、小红书、企鹅、高德地图等平台硬广投放经验者优先）；2、分析投放数据，筛选有效线索并跟进回访，输出意向客户资源（与绩效挂钩）供销售对接。任职条件：1、大专及以上学历，1年以上信息流优化相关工作经验；2、具有扎实的文字表达能力、策划能力及市场推广与营销管理能力；3、能够独立完成整体营销活动的策划、筹备与落地执行；4、思维活跃，富有创新意识，能适应一定强度的工作压力。

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【管理岗薪资面议】【管理岗薪资面议】【管理岗薪资面议】1、室内设计或相关专业背景2、具备3年以上相关行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节6、创意丰富，执行高效，具备责任心与良好的团队协作精神7、认同公司发展理念，善于洞察客户需求，有效解决装修过程中的各类问题公司福利：1、完善的社会保险保障2、节日福利、带薪年休假3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动7、每位员工均可参与公司组织的专业实战综合培训8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间

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一、岗位要求：1、室内设计或相关专业背景2、具备2年以上相关工作经验（有工装设计经验者优先）3、具有较强的审美与视觉搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等装修全流程环节6、认同公司经营理念，能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题二、公司福利：1、健全的社会保险保障2、节日福利待遇，享受带薪年休假3、月度奖金及优厚的季度、年度绩效奖励4、每月销售冠军可获得2000-5000元现金激励5、无责任底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训8、全员享有公平且无上限的晋升发展空间

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任职要求：1、专业：室内设计或相关专业；2、具备2~3年及以上相关领域工作经验，有工装企业设计岗位经历者优先；3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作；4、学习能力突出，热爱设计事业，富有创新意识；5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节；6、沟通顺畅，表达清晰，能精准把握客户需求并提供定制化设计方案；7、创意丰富且执行力强，具备责任心与团队协作精神；8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题公司福利：1、依法缴纳社会保险；2、节日福利、带薪年休假；3、月度奖励及优厚的季度、年度奖金；4、表现优异员工可获得公司特别激励；5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游；6、节假日期间加班享有补贴；7、成熟设计师收入轻松过万元；8、定期组织团建、聚餐及集体出游活动；9、设立月度、年度优秀员工评选奖励；10、每位员工均享专业实战综合培训机会；11、人人拥有无限晋升发展空间！！！

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【管理岗薪资面议】【管理岗薪资面议】【管理岗薪资面议】1、室内设计或相关专业背景；2、具备3年以上相关从业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先；3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作；4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识；5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作；6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计解决方案；7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神；8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。公司福利：1、完善的社保保障；2、节日福利、年终奖励及带薪年休假；3、月度奖金与丰厚的季度、年度绩效奖金；4、优秀员工享受公司专项激励；5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游；6、节假日期间加班享有补贴；7、成熟设计师收入轻松过万；8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动；9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制；10、每位员工均享有专业实战培训机会；11、全员开放无限晋升通道与发展空间。

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一、岗位要求：1、室内设计或相关专业毕业2、具备2年以上相关领域工作经验（有工装设计经验者优先）3、具有良好的审美与色彩搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力5、熟悉量房、方案设计、预算制定、客户沟通、签约及施工跟进等装修全流程6、认同公司经营理念，能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题二、公司福利：1、完善的社保体系2、节日福利齐全，享受带薪年休假3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游6、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训8、人人享有公平且无上限的职业晋升空间

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任职要求：1、专业：室内设计或相关专业；2、具备2~3年以上相关从业经历，有工装企业设计师经验者优先；3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握设计类相关软件操作；4、学习能力强，热爱设计事业，富有创新意识；5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等室内装饰全流程工作；6、擅长交流表达，能准确把握客户需求，提供定制化设计方案；7、富有创意且执行力强，具备责任心与团队协作精神；8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题公司福利：1、依法缴纳齐全的社会保险；2、节日福利金，享受带薪年休假；3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度奖励；4、表现优异员工可获得公司特别激励；5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游；6、节假日期间加班享有额外补贴；7、成熟设计师收入轻松过万元；8、定期组织团队聚餐、外出旅游等集体活动；9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制；10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训；11、全员享有无障碍晋升发展空间！！！

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岗位职责：1、协助销售完成客户洽谈，推动设计施工合同的签订；2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作；3、编制项目设计进度计划与设计任务书，并出具设计方案报价；4、合同签订后组织现场技术交底，施工过程中负责变更或增项的单价确认；任职要求：1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景；2、五年以上家庭装修或公共空间装修设计工作经验，具备独立完成签约项目的经验；3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造性思维；薪资待遇：1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励+节日福利等；2、完善的休假制度：享受带薪年假及国家规定的所有法定节假日；3、全面的社会保障：养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险；4、丰富的员工关怀活动：团队聚餐、外出旅游、生日礼券、优秀员工表彰等；5、多元化的培训体系：提供带薪岗前培训及在职个人成长发展计划；工作时间：朝九晚六工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

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一、任职要求1、具备3年以上家装或商业空间工程管理相关工作经验；2、擅长与客户在项目现场进行有效沟通，注重提升客户满意度，确保工程与服务品质；3、具备一定的经营意识，能够独立处理工程签证等相关事务；4、熟悉施工现场的形象维护、安全管理及进度把控等工作流程；二、其他说明1、薪酬结构：底薪+高提成+绩效+奖励+福利（底薪6000元起）2、企业拥有成熟完善的标准作业体系与业务流程支持3、预算工作由专职人员负责，无需长期驻场工作时间：9:00-11:3013:00-18:00工作地址：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（地铁1号线软件大道1号口出）加分项具备装修装饰行业相关从业经验者优先

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薪资待遇:1、无责底薪5k+项目提成（每单提成4k起）+现金激励+五险+年终奖金，现阶段员工平均月收入超过8000元。2、工作时段：9:00－18:00；享受法定节假日正常休假，春节假期约10天。3、新人最快可在3个月内完成晋升，实现从新员工到团队管理者的转变。岗位职责:1、公司专注于商业店铺的规划设计与施工落地，该岗位主要负责线下渠道拓展，获取客户资源，邀请客户面谈并进行商务洽谈，推动合同签约。2、具备相关行业经验者优先（如市场推广、渠道销售等岗位），有地推实操经验者更佳。3、需具备1年以上销售工作经验，入职后安排专人指导，在实际工作中持续提升能力。

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一、岗位职责：1、负责与客户沟通需求，策划并制定设计方案，具备独立签约能力及指导新人的能力项目类型：个体商装项目体量：20W-500W项目业态：涵盖多种商业形态（餐饮、办公、酒店、娱乐、教培、厂房等）成交周期：1-7天（快速成交）或7-14天（常规周期）二、公司福利：1、健全的社会保险保障体系2、节日关怀福利，享受带薪年休假3、月度绩效奖金及具有吸引力的季度、年度奖励4、每月销售冠军可获得2000-5000元现金激励5、无责任底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游6、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动7、全员均可参与专业实战型综合培训8、每位员工均拥有开放且无上限的职业晋升通道

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【管理岗薪资面议】【管理岗薪资面议】【管理岗薪资面议】1、室内设计或相关专业背景；2、具备3年以上相关行业工作经验，有工装公司设计部门管理经历者优先，或曾独立创办工作室且团队规模达8人以上者亦受青睐；3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作；4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识；5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作；6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案；7、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神；8、积极传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。公司福利：1、完善的社保保障；2、节日福利奖金，享受带薪年休假；3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金；4、优秀员工可获得公司专项激励；5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游；6、节假日期间加班享有补贴；7、成熟设计师收入轻松过万元；8、定期组织团建、聚餐及外出旅游活动；9、设立月度、年度优秀员工评选奖励；10、每位员工均有机会参与专业实战培训；11、全员享有开放透明的晋升发展空间。

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一、核心优势1、专注商业装修（写字楼/酒店/餐饮/门店等），服务模式、空间方案与同行形成显著差异化，签单更轻松；2、行业资深团队经理一对一带教，从团队管理到商业大单谈判，手把手教落地，平均客单价：10万-1000万之间；3、专业商业空间设计师全程配合，定制业态适配方案、预算规划，助力高效成单；4、底薪（行业Top20%）+高额项目提成+团队分红，优秀者年薪50-80万，业绩越优收入越高！二、核心职责1.带领3-5人以上商业装修销售团队，制定目标与激励机制，打造高绩效队伍；2.分析商业装修市场趋势，制定针对性销售策略（如商业综合体合作、企业集群拓展），确保达成签单指标；3.维护企业客户、地产方等核心资源，开拓新渠道，提升客户满意度与转介绍率；4.复盘销售数据，优化商业装修销售流程，提效降本。三、额外保障与发展1、清晰晋升：销售经理→销售部门经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理→事业部总监，定期行业培训；2、高效流程：面试3天内反馈，快速推进入职工作地点：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）；工作时间：早9晚6，大小休，法定节假日正常休，有社保。

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1、室内设计或相关专业毕业；2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司设计岗位经历者优先；3、具有较强的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作；4、具备良好的学习态度，对设计工作充满热情，富有创新意识；5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等室内装修全流程；6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计解决方案；7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备团队协作精神；8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类问题。公司福利：1、完善的社保保障；2、节日福利、年终奖励及带薪年休假；3、月度奖金与丰厚的季度、年度绩效奖金；4、优秀员工享受公司专项激励；5、无责任高底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游；6、节假日加班享有补贴；7、成熟设计师收入轻松过万；8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动；9、设立月度、年度优秀员工评选奖励；10、全员享有专业实战培训机会；11、每位员工均拥有充分的晋升发展空间。

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一、任职要求：1、大专及以上学历，有招商经验者优先，美容美发综合店或定制类产品销售团队管理经验者更佳。2、具备三年以上新产品推广及成交实操经验。3、技能要求：（1）具备出色的沟通协调能力、团队合作意识、细致的观察力与理解力，熟练操作电脑及常用办公软件；（2）具备扎实的销售逻辑思维、商务谈判技巧和快速学习能力！！！4、个人素质：心态积极，能适应跨行业转型，具备较强的学习适应能力，可承受心理落差并具备自我调节能力。5、需拥有3年以上销售实战经历，其中包含2-3年团队管理经验，具备带领团队、统筹人员的能力，曾从事职业化销售工作，掌握系统的销售策略与方法论。6、具备较强的谈判气场，在快招领域经验丰富，或具备能够主导客户沟通的自信与气质！！！二、岗位职责：1、依据部门下达的目标，制定客户跟进方案与成交策略，确保销售任务达成；2、跟进客户反馈问题，协调相关部门推进处理并落实结果；3、整理汇总客户信息与需求数据，定期提交至财务部门；4、维护公司与客户之间的良好关系，提升客户满意度；5、完成上级领导交办的其他临时性工作。工作地点：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）；工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

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岗位职责：1、协助销售完成客户洽谈，推动设计施工合同的签署；2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审定工作；3、编制项目设计进度安排与设计任务文件，出具设计方案及报价；4、施工合同签订后的现场技术交底，以及施工过程中变更或增项的单价核定；任职要求：1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景；2、五年以上家庭装修或公共空间设计从业经历，具备独立完成签约项目的经验；3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造力；薪资待遇：1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励+节日福利等；2、完善的休假制度：享受带薪年假及国家规定法定节假日；3、全面的社会保障：包含养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险；4、丰富的员工关怀活动：团队聚餐、外出旅游、生日礼券、优秀员工表彰等；5、多元化的培训支持：提供带薪岗前培训、在职成长发展计划等；工作时间：朝九晚六工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

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岗位职责：1、统筹工装项目的整体设计规划2、完成设计方案的讲解与汇报工作3、配合销售团队推动项目签约任职条件：1、具备3年以上商业装修项目设计及客户沟通经验；2、主导或参与过多个大型项目（1000平及以上）；3、具有丰富的限价条件下设计方案落地经验。

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一、任职要求：1、大专及以上学历，有招商经验者优先，具备美容美发综合店或定制类产品销售团队管理经验者更佳；2、具备三年以上新产品推广及成交相关工作经验；3、技能要求：（1）具备出色的沟通协调能力、团队合作意识、细致的观察力与理解力，能熟练操作电脑及常用办公软件；（2）具备扎实的销售逻辑与商业思维，擅长商务谈判，学习能力强；（3）个人素质：性格亲和，工作积极主动，态度认真，品行端正。二、岗位职责：1、依据部门下达的目标，制定客户跟进计划与成交方案，确保销售任务达成；2、跟进客户反馈问题，协调相关部门及时处理并反馈结果；3、整理汇总客户信息与需求数据，定期提交至财务部门；4、维护公司与客户之间的良好关系，提升客户满意度；5、完成上级交办的其他临时性工作。工作地点：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）；工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

南京·雨花台区

黄女士

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一、任职要求1、具备3年以上家装或商业空间工程管理相关工作经验；2、具备良好的客户现场沟通能力，能够有效协调并提升客户满意度（涵盖工程质量与服务品质）；3、具备经营意识，熟悉签证流程及相关应对能力；4、熟悉施工现场的形象管理、安全管理及进度管控等工作环节；二、其他说明1、薪酬结构：底薪+高提成+绩效+奖励+福利（底薪6000元起）2、公司拥有健全的标准体系与规范化业务流程3、预算工作由专人负责，无需驻场工作时间：9:00-11:3013:00-18:00工作地址：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（地铁1号线软件大道1号口出）

南京

黄女士

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