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工作职责：1、协助陈列师根据订货会及品牌调性，制定各季度门店陈列规划；2、协同陈列师完成店铺陈列道具布置及服装搭配展示的落地执行；3、负责将门店陈列规范和服装搭配标准上传至系统平台；4、完成上级领导安排的其他相关工作任务；任职资格：1、大专及以上学历，服装设计或平面设计类相关专业，欢迎应届生应聘；2、具备敏锐的时尚洞察力，熟悉流行趋势，拥有良好的美学感知能力；3、熟练操作ps、ppt等办公设计软件。职位福利：节日福利、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、弹性工作、免费停车

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技能要求：ERP，服装商品管理岗位职责1、负责零售终端门店的商品配发（订单计划执行、销售补货）工作；2、负责门店间商品调拨与流转，并核查调拨执行率以确保执行效果；3、结合各区域市场上市节奏，合理规划各渠道商品配置；4、管控店铺库容及库存水平，确保库存结构合理；5、负责门店月度盘点的核查与结果提交；6、定期分析销售数据，提出商品结构调整建议。任职要求1、大专及以上学历，统计类相关专业优先；2、具备较强的计划制定能力及数据分析能力；3、具备良好的团队协作意识，执行力与协调能力突出；4、熟练操作ERP系统，有服装行业工作经验者优先考虑。公司地址：南京市江宁区麒麟街道天旺路9号。

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【岗位职责】1、负责品牌在新媒体渠道（如公众号、视频号、小红书、微博等）的内容规划、文案撰写、内容发布、账号管理及数据复盘，保障内容品质与用户互动成效；2、监测并分析各平台运营数据，定期输出分析报告，持续优化内容方向与运营策略，提高平台可见度与转化表现；3、结合品牌风格与市场动态，产出符合目标人群兴趣的原创内容，涵盖时尚趋势、产品推广、活动传播等多个维度；4、统筹明星合作对接工作，完成达人筛选与协作，审核推广脚本，并对宣传执行过程及效果进行总结评估；5、承担品牌及产品相关传播文案的创意构思与文字输出，包括但不限于自媒体内容、品牌广告文案、软文、新闻通稿等内容的撰写与投放；【任职资格】1、本科及以上学历，具备服装行业背景者优先考虑；2、1年以上时尚类目下小红书、微信公众号、微博等社交平台运营经验，熟悉内容策划与推广运作模式；3、具备较强的文案创作与稿件编辑能力，拥有良好沟通技巧、创新思维及团队协作意识；4、热衷社交媒体，乐于参与社交平台互动，熟悉新媒体传播逻辑与日常运营机制；

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技能要求：服装搭配，PS，绘画，服装与服饰设计，制图软件工作职责：1、主导系列产品风格开发，确保各项任务目标按时达成；2、高效完成快速补款产品的设计开发；3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与如期举行；任职要求：1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上品牌女装设计经验，其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务；2、具备敏锐的时尚洞察力，能精准把握流行趋势，熟练操作设计软件（精通PHOTOSHOP/CORELDRAW，熟悉CAD及3D软件者优先）；3、具备独立完成季度新品企划及出款设计的能力；4、具备良好的沟通协调能力，性格温和，形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑。薪资福利：1、录用后享受具有竞争力的绩效薪酬体系。2、交通：公司提供免费上下班班车服务。3、宿舍：为员工配备空调等设施的住宿环境。4、餐饮：每日提供免费工作餐。5、享有完善的带薪休假政策及节日关怀福利。

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工作职责：1、协助陈列师根据订货会内容及品牌调性，制定各季度门店陈列规划方案；2、协同陈列师完成店铺陈列道具布置及服装搭配展示的落地执行；3、负责将门店陈列手册及服装搭配标准规范及时上传至系统；4、完成上级领导安排的其他相关工作任务；任职资格：1、大专及以上学历，服装设计或平面设计类专业背景，欢迎应届生应聘；2、具备较强的流行趋势洞察力，时尚敏感度高，审美能力良好；3、熟练掌握ps、ppt等办公设计软件操作；职位福利：节日福利、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、弹性工作、免费停车

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工作职责：1、结合订货会内容及品牌调性，规划各季度门店陈列策略；2、负责门店陈列道具布置及服装搭配展示的落地执行；3、编制店铺陈列标准手册及服装搭配参考范例；4、策划并落实新品发布、节庆节点等营销活动的陈列执行方案；5、依据门店陈列运营体系，对陈列团队进行指导与培训；6、定期巡查销售现场，提出优化调整建议；任职资格：1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计类相关专业，掌握服装搭配、视觉呈现、店面陈列等相关专业知识；2、拥有5-10年高端时尚女装陈列管理经历，熟悉零售终端陈列操作技巧，能根据品牌定位与销售动态合理布局店铺陈列；3、具备较强的流行趋势洞察力，时尚敏感度高，审美能力出色；4、熟练操作PS设计软件；薪资福利：1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇；2、交通：公司免费提供上下班通勤班车；3、宿舍：公司为员工配备空调的住宿房间；4、餐饮：公司食堂提供免费工作餐；5、团队活动：公司视经营情况适时开展旅游、培训、生日会等集体活动。

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工作职责：1、办理全国门店员工的入职、离职及岗位调动等相关手续；2、维护员工名册信息，编制每月人事报表；3、统筹前端门店员工社保增减、退休办理及社保费用报销事务；4、保持与一线员工的日常沟通，搭建顺畅的内部沟通机制；5、协调处理前店劳动关系相关事宜；6、核算每月前场人员薪酬；7、完成其他基础性人力资源工作及上级交办的临时任务。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源或法律相关专业优先；2、具备2年以上相同岗位工作经验，有零售行业背景者优先考虑；3、具备较强的沟通协调能力、清晰的逻辑思维及良好的抗压性；4、熟练操作Office办公软件。职位福利：节日福利、包吃、包住、免费停车、弹性工作

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工作职责：1、结合订货会内容及品牌调性，策划各季节门店陈列设计方案，2、主导店铺陈列道具布置与服饰搭配展示的落地执行，3、编制门店陈列标准手册及服装搭配参考范例；4、策划并落实新品发布、节庆节点等营销活动的陈列策略；5、依据门店陈列运营体系，开展陈列人员的指导与培训工作；6、定期巡查销售现场，反馈陈列优化建议；任职资格：1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计类相关专业，掌握服装搭配、视觉呈现、门店陈列等相关专业知识；2、拥有5-10年高端时尚女装陈列管理经历，精通终端零售场景的服饰展示与陈列方法，能根据品牌定位及销售动态科学规划店面陈列布局；3、对流行趋势有较强洞察力，时尚敏感度高，具备优秀的审美素养；4、熟练操作ps软件。薪资福利：1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇；2、交通：公司免费提供上下班班车接送；3、宿舍：公司为员工提供配备空调的住宿条件；4、餐饮：公司食堂提供免费工作餐；5、团队活动：公司视经营情况适时组织旅游、培训、生日会等集体活动。

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工作职责：1、结合订货会内容及品牌调性，规划各季节门店陈列布局方案，2、主导店铺陈列道具使用及服饰搭配展示的落地执行，3、编制门店陈列标准手册及服装搭配参考范例；4、策划并落实新品发布、节庆促销等营销节点的陈列执行方案；5、依据门店陈列运营规范，开展陈列人员的指导与培训工作；6、定期巡查销售现场，反馈陈列优化建议；任职资格：1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计类相关专业，掌握服装搭配、视觉呈现、店面陈列等相关专业知识；2、拥有1~3年高端时尚女装陈列管理经验，了解零售终端陈列操作流程，能根据品牌定位与销售动态有效制定陈列策略；3、对流行趋势有较强洞察力，时尚敏感度高，具备优秀的审美素养；4、熟练操作ps软件。薪资福利：1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇；2、交通：公司免费提供上下班班车接送；3、宿舍：公司为员工提供配备空调的住宿环境；4、餐饮：公司食堂提供免费工作餐；5、团队活动：公司视经营情况适时组织旅游、培训、生日会等集体活动。

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技能要求：ERP，服装商品管理岗位职责1、负责零售终端门店的商品配送（订单计划落实、销售补货）工作。2、负责门店间商品调拨与流转，并核查调拨执行情况以确保完成率；3、结合各区域市场上市节奏，合理分配各销售渠道商品资源；4、负责店铺库容规划及库存结构的合理管控；5、负责每月店铺盘点工作的核查与结果上报；6、及时分析销售数据，提出商品结构调整建议。任职要求1、大专及以上学历，统计类相关专业优先；2、具备较强的计划制定能力及数据分析能力；3、具备良好的团队协作意识，执行力和沟通协调能力；4、熟练操作ERP系统，有服装行业工作经验者优先考虑。公司地址：南京市江宁区麒麟街道天旺路9号。

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技能要求：橱窗陈列设计，店面整体陈列规划，陈列效果图呈现，空间展示布局技能要求：橱窗与全域陈列执行，陈列视觉方案设计，陈列形象展示（涵盖橱窗及全店）工作职责：1、围绕订货会主题及品牌调性，统筹制定各季度门店陈列策略；2、全面负责门店陈列道具配置及服饰搭配展示的落地执行；3、主导编制门店陈列指导手册及服装搭配示例规范；4、策划并落实新品发布、节庆促销等营销节点的陈列实施方案；5、建立并优化门店陈列运营体系，对陈列团队进行指导与培训；6、定期巡查销售终端，反馈陈列问题并提出优化建议；任职资格：1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计类专业，掌握服装搭配、视觉陈列及空间设计专业知识，具备扎实的美术功底和审美素养；2、拥有5年以上高端时尚女装陈列管理经验，精通零售终端陈列操作技巧，能结合品牌定位与销售数据制定合理陈列策略；3、洞察流行趋势能力强，时尚敏感度高，具有出色的美学判断力；4、熟练操作Photoshop、Freehand、CorelDraw、Illustrator等设计工具；薪资福利：1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇；2、交通：公司免费提供上下班通勤班车；3、宿舍：公司为员工配备空调的住宿房间；4、餐饮：公司食堂提供免费工作餐；5、团队活动：根据经营情况适时开展旅游、培训、生日会等集体活动；6、公司实行人性化带薪休假制度，并发放节日福利。

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技能要求：橱窗陈列，店面陈列，陈列效果图设计，陈列展示（橱窗/全局）工作职责：1、根据订货会主题及品牌调性，统筹规划各季节门店陈列方案；2、全面负责门店道具布置与服饰搭配展示的落地执行；3、主导编制门店陈列标准手册及服装搭配示例规范；4、策划并落实新品发布、节庆促销等营销节点的陈列策略；5、建立并优化门店陈列运营体系，对陈列团队进行指导与培训；6、定期巡查销售终端，反馈陈列现状并提出优化建议；任职资格：1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计类相关专业，掌握服饰搭配、视觉呈现、店铺陈列等专业知识，具备扎实的美术功底和审美素养；2、拥有5年以上高端时尚女装陈列管理经验，熟悉零售终端陈列操作流程，能依据品牌定位与销售动态科学布局门店陈列；3、对流行趋势有敏锐洞察力，具备优秀的时尚感知能力；4、精通Photoshop、Freehand、CorelDraw、Illustrator等设计工具。薪资福利：1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇；2、交通：公司免费提供上下班班车接送；3、宿舍：公司为员工提供配备空调的住宿环境；4、餐饮：公司食堂提供免费工作餐；5、团队活动：公司根据经营情况适时开展旅游、培训、生日会等集体活动；6、公司实行人性化带薪休假制度，并发放节日福利。

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技能要求：服装搭配，PS，绘画，服装与服饰设计，制图软件工作职责：1、主导系列产品风格开发，保障各项任务目标按时达成；2、高效推进快速补款的设计与落地；3、配合部门主管推动订货会顺利举行；任职要求：1、本科及以上学历，服装相关专业，具备5年以上品牌女装设计经验，其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计管理岗位；2、具备敏锐的时尚洞察力，精准掌握流行趋势，熟练使用设计软件（精通PHOTOSHOP/CORELDRAW，熟悉CAD及3D者优先）；3、能够独立完成季度新品的整盘出款规划与执行；4、沟通协调能力强，性格温和，形象气质良好。具备ERP系统操作经验者优先考虑。薪资福利：1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇。2、交通：公司免费提供上下班班车接送。3、宿舍：公司为员工提供配备空调的住宿环境。4、餐饮：公司提供免费工作餐。5、公司实行人性化带薪休假政策，并发放节日福利。

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工作职责：1、结合订货会内容及品牌调性，策划每季门店陈列方案；2、执行店铺陈列道具布置及服饰搭配展示相关工作；3、编制门店陈列标准手册及服装搭配参考范例；4、策划并落地新品发布、节庆节点等营销活动的陈列执行方案；5、依据门店陈列管理体系，对陈列团队进行指导与培训；6、定期巡查销售现场，反馈陈列优化建议；任职资格：1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计类专业，掌握服饰搭配、视觉呈现、店铺陈列等相关知识；2、拥有1~3年高端时尚女装陈列管理经验，了解零售终端陈列操作流程，能根据品牌定位与销售情况制定合理陈列策略；3、具备较强的流行趋势洞察力，时尚敏感度高，审美能力良好；4、熟练操作ps软件。薪资福利：1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇；2、交通：公司免费提供上下班通勤班车；3、宿舍：公司为员工配备带空调的住宿设施；4、餐饮：公司食堂提供免费工作餐；5、团队活动：根据经营情况适时开展旅游、培训、生日会等集体活动。

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招聘平面主设/平面设计经理岗位同步在招，薪资可详聊～岗位职责：1、依据品牌视觉规划方案，独立完成创意构思及设计完稿，并按时交付；2、主导项目平面创意设计，具备标志、VI系统、产品包装、企业画册、展览展示及导视系统的设计能力；3、统筹管理平面设计工作，负责员工工装风格与视觉调性的统一设计；任职要求：1、大专及以上学历，艺术类或设计相关专业背景；2、具备2年以上女装品牌设计经验者优先，精通各类平面设计软件操作；3、视野开阔，逻辑清晰，擅长沟通协作，具备策划思维、文案撰写及手绘表达能力；4、精通色彩运用，对视觉表现、信息传达及受众心理有深入理解与洞察；自有员工餐厅，食材新鲜健康；提供住宿福利，生活安心舒适；加分项：具备服装/纺织行业从业经验者优先

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技能要求：初级会计师，财务管理岗位职责：1、负责公司回款及保证金回收的跟踪与落实；2、负责往来款项的定期核对与清理工作；3、负责门店报销单据的审核及相关专项事务的沟通对接；4、负责每月门店员工工资的复核工作；5、负责公司各类激励奖金的审核及相关问题协调处理；6、负责公司月度利润表的编制与上报；任职要求：1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景；2、具备良好的职业素养和敬业精神；3、熟悉费用审核及日常账务流程，能熟练使用金蝶系统完成业务及账务操作；4、具备较强的抗压能力与进取意识，工作细致严谨，责任心强，服从工作安排；福利待遇：提供三餐及免费住宿公司地址：南京市江宁区麒麟街道天旺路9号。

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岗位职责：1.协助设计师整理所需的设计资料及相关样布、辅料；2.协同设计师完成图纸绘制及设计细节的深化工作；3.协助设计师进行面料、辅料及设备材料的选型与确认；4.结合市场反馈、设计方向及流行趋势，参与新款式开发与延展；5.负责设计文件的电子化整理与规范化存档；6.完成设计师安排的其他相关事务任职要求：1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业；2、熟练掌握PS/AI/CDR等设计软件及常用办公软件；3、热爱服装设计工作，具备良好的职业素养和沟通协调能力；薪资福利：1、一经录用，享受具有激励性的薪酬体系。2、住宿：公司为员工提供配备空调的集体宿舍。

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岗位职责：1、主导公司品牌产品的定位、形象塑造及风格设定，推进各季节品类规划与设计开发；2、依据企划色彩方案，完成系列化面料企划样版的制定；3、按计划完成设计稿件数量，与版型师充分沟通并跟进调版过程；4、协助每次样衣评审工作，负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述；5、定期开展市场调研，精准把握客户偏好，研判服装设计动向与流行趋势。任职要求：1、服装设计相关专业，具备5年以上知名女装品牌设计工作经验；2、精通高端女装的设计开发流程，熟练使用各类服装设计软件；3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构布局逻辑；4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确判断面料流行走向；5、具有扎实的美术基础和审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品整体风格；6、具备优秀的沟通协调及组织能力；7、责任心强，富有团队协作意识，工作积极主动，具备高度职业素养，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定，统筹季节性规划与品类开发设计工作；2、依据企划色系方案，完成系列化面料企划版的制作；3、按计划完成设计稿数量要求，并与版师充分沟通，跟进调版全过程；4、协同参与每轮样衣评审，负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述等工作；5、定期开展市场调研，精准捕捉客户需求，研判服装设计动态与流行趋势。任职要求：1、服装设计相关专业背景，具备5年以上知名大女装品牌设计工作经验；2、精通高端女装的设计开发流程，熟练使用各类服装设计软件；3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品线结构组合逻辑；4、了解针织、梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确判断面料流行方向；5、具有扎实的美术基础和审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品整体风格；6、具备优秀的沟通协调能力及组织协作能力；7、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，具备高度职业素养，能承受工作压力，适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1.协助设计师整理所需的设计资料及样板、辅料等前期准备工作；2.协助设计师完成图纸绘制及相关设计深化任务；3.协助设计师进行材料与设备的比选与确认；4.结合市场反馈、设计方向及流行趋势，参与新款式开发与延伸设计；5.负责设计文件的电子化整理与规范存档；6.完成设计师安排的其他相关辅助工作任职要求：1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业；2、熟练掌握PS/AI/CDR等设计软件及常用办公软件操作；3、热爱服装设计工作，具备良好的职业素养和沟通协调能力；薪资福利：1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇。2、住宿：公司为员工配备空调宿舍。

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岗位职责：1.依据品牌视觉规划方案，独立完成创意构思与设计完稿，确保按时交付；2.统筹公司平面设计相关工作，把控设计品质并推动创意创新；3.负责并监督品牌在各渠道宣传画面的设计执行（涵盖公众号、微博等社交平台）。任职要求：1.全日制大专及以上学历，艺术类或设计相关专业优先；2.具备品牌运营领域工作经验者优先，有零售行业背景亦可优先录用；3.精通各类平面设计工具，拥有良好的创意能力和审美水平；4.具备较强的抗压能力，沟通顺畅，兼具手绘等附加设计技能者更佳。

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焊工450/天（学徒也可以）油漆430/天（学徒也可以）普工380/天（新手也可以）综合12000-14000长白班包吃包住免费看车间满意再入职免费三餐住宿四人间独立卫生间，热水器，空调，洗浴工作地点：镇江，扬州，常州附近

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李先生

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1、从事招聘工作，帮别人招工。2、工作时间早8点30到晚18点。双休。3、做得好有提成，求职态度良好，能吃苦，想学习经验和想赚钱的人，为了业绩能接受非工作时间的任务安排，无不良嗜好。

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陈先生

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