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一、工作内容：1、为贷款逾期客户制定合理的债务优化方案，协助客户解决债务困扰；2、通过电话、微信等方式与客户沟通，了解其实际情况，提供个性化规划并促成合作；3、公司配备专业运营团队，提供精准客户资源，无需自行开发客户。二、岗位要求：1、具备法务顾问或债务规划相关工作经验者优先考虑；2、具备较强的责任心和沟通能力，能够积极配合公司各项安排；3、思维活跃，执行力强，对收入有较高追求。三、薪资待遇：1、无责任底薪3800元+200元全勤奖+阶梯式提成5%-15%；2、工作时间：上午9:00-下午6:30，每周日固定休息，中午12:00-13:30为午休时段

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工作内容1、通过电话与客户高效交流，完成既定业务目标2、为贷款逾期客户提供债务管理建议，协助解决债务困扰3、借助电话、微信等方式了解客户情况，量身定制还款方案并促成合作4、公司配备专业运营团队，提供精准客户资源，无需自行开发客户任职要求：1、具备良好的沟通表达能力及说服力2、能快速把握客户需求，输出专业可行的解决方案3、工作态度积极，富有责任心，具备良好的协作意识薪资待遇:1、无责底薪3800+（200全勤）+高额提成5%-15%+周奖励+小组奖励2、上班时间:早9:00-晚6:30，固定周日休，12:00-13:30午休时间

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一：岗位职责1、甲方直招-负责逾期账户的跟进管理，及时通知客户还款情况；2、通过电话沟通提醒客户按时归还欠款，避免逾期，回款效果良好；3、专职处理公司内部催收业务，非销售性质，无需外出，不承接外部委托案件；4、仅使用系统内提供的联系电话进行沟通，无需信息核查或修复，操作规范、安全合规；二：应聘条件具备电话外呼相关工作经验者优先，有电话催收从业经历者更优。三：福利待遇1、员工入职满一年可享工龄奖金及带薪年休假；2、办公环境为5A级写字楼，配备微波炉、冰箱等设施，方便员工日常用餐；3、健全的晋升机制：包含岗前带薪专业培训、在岗能力提升培训以及广阔的职业发展空间；提供管理岗位晋升与横向调岗机会。

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岗位职责：1. 通过在线渠道为客户提供业务办理服务2. 采用电话与网络结合的方式进行沟通，完成线上信息登记及业务处理3. 公司提供客户资源，无需自行外出拓展客户4. 业务流程简洁，通过电话与客户交流，精准推荐车辆服务续费及相关增值项目，跟进潜在客户，推动签约达成，持续维护客户关系福利待遇：1. 底薪＋提成＋业绩奖励＋岗位补贴，月综合收入4000-10000+，无上限2. 入职即享带薪岗前培训3. 每月组织团队聚餐，丰富员工业余生活工作时间：1. 9:00-12:00，14:00-18:30，每周单休2. 不加班 不加班 不加班 工作氛围轻松融洽公司提供客户资源、手机及必要工具，资源精准要求：表达流畅，富有亲和力，具备一定抗压能力对高收入有强烈追求，行动力强，敢于挑战高薪目标期待你的加入

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任职要求：1、普通话标准，熟练掌握电脑基本操作，学历不限，接受无经验人员；2、具备良好的沟通与谈判技巧，头脑灵活，反应迅速；3、品行端正，责任心强，能承受一定工作压力，具有团队协作意识和积极的工作态度；4、有金融、销售、电话客服、信用卡推广或催收相关经验者优先考虑；薪资待遇：1、工作时间9:00-18:00，实行单双休制度；2、无责任底薪+提成3k以上+奖金+五险+员工福利+年终双薪；月均收入6000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上；3、试用期1-2个月，能力突出者可提前转正；4、入职满一年享受工龄奖励；5、办公环境为5A级写字楼，配备微波炉、冰箱等设施，方便员工日常用餐。员工福利：1、四大节日发放慰问礼品或礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）；2、享有带薪产假、婚假、丧假，每月另设带薪特殊事假；3、每月定期开展团队建设活动、优秀员工表彰会、春节开门红包等福利；4、每年安排一次国内旅游和一次境外旅游；5、员工关怀项目包括每日下午茶、生日会、免费年度健康体检；6、提供免费法律咨询服务及教育成长支持；7、健全的晋升机制：入职前带薪培训+在职综合素质提升+广阔职业发展空间；提供管理岗晋升及跨岗位调动机会。

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主要经营债务优化重组、债务咨询、债务规划、法务专员，债务问题解决方案一、工作内容：1、为贷款逾期客户提供专业的债务规划服务，协助客户解决债务困扰；2、通过电话、微信等方式与客户沟通，了解其实际情况，制定个性化解决方案并促成合作；3、公司配备专业运营团队，提供精准客户资源，无需自行开发客户。二、岗位要求：1、不限工作经验，只要具备销售意愿和积极态度；2、具备较强的责任心和沟通能力，能够积极配合公司各项安排；3、思维活跃，执行力强，对收入有强烈追求。三、薪资待遇：1、无责任底薪3800元+200元全勤奖+高比例提成5%-15%+周度奖励+团队激励奖金2、工作时间：上午9:00-下午6:30，每周日固定休息，中午12:00-13:30为午休时段

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岗位职责:1.负责办公室来电的接听与处理，保障通讯顺畅高效。2.为客户提供专业咨询服务，及时回应并解答各类疑问。3.准确记录并归整通话信息，确保内容真实完整。4.协助处理电话中出现的各类问题，提供有效的客户支持。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识。2.熟练使用办公软件，能高效完成日常事务处理。3.具备较强的应变与问题处理能力，能在压力环境中稳定发挥。4.工作细致耐心，具备良好的协作能力与团队精神。

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岗位职责:1.账户管理：负责逾期账户的跟踪与维护，确保相关数据准确、完整。2.有效沟通：通过电话、邮件或短信等形式，与客户保持联系，了解其还款障碍，并提供切实可行的还款方案建议。3.催收策略执行：依据公司制定的催收流程与规范，合理运用合法合规的催收方式，提升回款效率。4.风险识别与反馈：及时发现潜在风险，主动向上级汇报，配合完善催收机制与政策优化。5.客户体验保障：在保障资金安全的前提下，关注客户感受，维护企业良好声誉与品牌形象

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岗位职责：1、从事国有银行逾期账款催收工作，通过电话与客户沟通，协助制定还款计划，促进款项回收；2、准确记录客户的还款承诺及实际还款进展，按时在系统中录入并维护相关数据。任职要求：1、普通话标准，具备基础计算机操作能力，学历不限，无工作经验亦可；2、具备良好的沟通技巧和谈判意识，逻辑清晰，反应迅速；3、品行端正，责任心强，能承受一定工作压力，具有团队协作意识和积极的工作态度；4、有金融行业、销售类、客服类、信用卡推广等相关从业经历者优先考虑；薪资待遇：1.薪酬结构：无责任底薪+案件提成（3k以上）+绩效奖金+五险+员工福利+年终双薪；月均收入6000-8000元，表现优异者月薪过万；2.试用期为1-2个月，业绩突出者可提前转正；3.入职满一年员工可享受工龄奖励；4.办公环境为5A级写字楼，配备微波炉、冰箱等设施，方便员工日常用餐。员工福利：1.四大节日发放慰问礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）；2.享有带薪婚假、产假、丧假及每月一次带薪特殊事假；3.每月开展团队建设活动、优秀员工表彰大会、春节开门红包等福利项目；4.年度安排国内旅游一次、国外旅游一次；5.员工关怀机制：每日提供下午茶、定期举办生日会、组织免费年度健康体检；6.提供免费法律咨询服务、教育支持及职业技能培训机会；7.拥有完善的晋升通道：包含岗前带薪培训、在职综合素质提升课程，提供管理岗位晋升与跨部门轮岗发展机会。

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岗位职责:1.通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求并提供合理的还款建议；2.负责跟进公司客户逾期账款的回收工作；3.系统记录并评估客户的还款意愿与能力，制定针对性的催收计划；4.保持与客户的良性互动，树立企业专业服务形象；5.配合上级完成团队日常事务管理及催收任务目标的达成。任职要求：1.具备较强的敬业精神和责任意识，能独立应对和处理工作问题；2.拥有出色的沟通表达与协商能力，善于与客户建立有效对话；3.注重工作细节，具备精准的信息记录与分析能力；4.具有良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态；5.乐于面对挑战，持续提升自身催收专业水平。

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职位描述：通过专业且规范的流程，协助银行开展信用卡逾期账款的清收工作，与相关客户进行有效沟通，维护信用卡账户信息，告知客户正确的还款方式，助力企业合理管控逾期款项规模。任职要求：1、普通话标准，熟练使用计算机，学历不限，接受无经验人员；2、具备良好的沟通与谈判技巧，思路清晰，反应迅速；3、品行端正，责任心强，抗压能力佳，具有团队协作意识和积极的工作态度；4、有金融、销售、电话客服、信用卡推广或催收类工作经验者优先考虑；薪资待遇：1.薪酬结构：无责任底薪+案件提成（3k以上）+奖金+五险+员工福利+年终双薪；月均收入6000-8000元，表现优异者月薪可过万；2.试用期为1-2个月，业绩突出者可提前转正；3.入职满一年享受工龄奖励；4.办公环境为5A级写字楼，配备微波炉、冰箱等设施，方便员工日常用餐。员工福利：1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放慰问礼品或礼金；2.享有带薪婚假、产假、丧假及每月额外带薪特殊假期；3.每月举办团队建设活动、优秀员工表彰会，春节期间设有开门红包；4.每年安排一次国内旅游和一次海外旅游；5.员工关怀项目：每日提供下午茶、定期举办生日会、免费年度健康体检；6.提供免费法律咨询服务及教育提升支持；7.完善的晋升机制：包含岗前带薪培训、在职综合素质提升课程，提供管理通道晋升及跨岗位调动机会。

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主要经营债务优化重组、债务咨询、债务规划、法务支持、债务问题解决方案一、工作内容：1、为贷款逾期客户提供专业的债务规划服务，协助解决各类债务难题2、通过电话、微信等方式沟通客户，了解其实际情况，制定个性化解决方案并促成合作3、公司配备专业运营团队，提供精准客户资源，无需自行开发客户二、岗位要求：1、具备法务顾问或债务规划相关工作经验者优先考虑2、具备较强的责任心和沟通能力，能够积极配合公司各项工作安排3、思维活跃，执行力强，具有强烈的收入提升意愿三、薪资待遇：1、无责任底薪3800元+200元全勤奖+高比例提成2、工作时间：上午9:00-下午6:30，每周日固定休息，中午12:00-13:30为午休时段

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公司急招急招急招!!!天气凉了，你还在外面吹冷风吗?还在外面做兼职发传单吗?在外面跑业务吗?不怕感冒吗?来我们公司上班，每天空调吹到下班(记得带个毛毯，裏着吹空调)写字楼办公上班，全程室内办公无需外出工作内容简单轻松，不复杂有人带![工作时间]：早九晚六每天只需工作8小时节假日带薪休假[薪资结构]：1、无责4000新人第一个月都能开单!!!!!2、提成15%--45%3、奖金最低3000--400004、绩效奖业绩达到5w奖励3000业绩达到10w奖励1w业绩达到20w奖励2w业绩达到30w奖励3w业绩达到40w奖励4w5、每日红包奖励(188-888不等)[岗位福利]：1、缴纳社保2、有节假日福利红包及礼品3、每周三固定豪华下午茶，水果、零食点心，每月公司团建一次(省内外都可冲，想去哪玩去哪玩)，每个月部门团建一次)4、每季度户外旅游5、带薪年假15天，更有带薪产假、陪产假、哺乳假、产检假都是正常带薪假[特别说明]：如果您对我们这个行业不了解，之前也没有从事过相关行业，没有关系!我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入，我们公司有专门的培训(主管一对一教)!!!非常欢迎各位加入我们的大家庭！！

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公司急招急招急招!!!天气凉了，你还在外面吹冷风吗?还在外面做兼职发传单吗?在外面跑业务吗?不怕感冒吗?来我们公司上班，每天空调吹到下班(记得带个毛毯，裏着吹空调)写字楼办公上班，全程室内办公无需外出工作内容简单轻松，不复杂有人带![工作时间]：早九晚七不加班每天只需工作8小时节假日带薪休假[薪资结构]：1、底薪9000(无责6000+3000--4w绩效奖)新人第一个月都能开单!!!!!2、提成15%--45%3、奖金最低3000--400004、绩效奖业绩达到5w奖励3000业绩达到10w奖励1w业绩达到20w奖励2w业绩达到30w奖励3w业绩达到40w奖励4w5、每日红包奖励(188-888不等)[岗位福利]：1、缴纳社保2、有节假日福利红包及礼品3、每周三固定豪华下午茶，水果、零食点心，每月公司团建一次(省内外都可冲，想去哪玩去哪玩)，每个月部门团建一次)4、每季度户外旅游5、带薪年假15天，更有带薪产假、陪产假、哺乳假、产检假都是正常带薪假[特别说明]：如果您对我们这个行业不了解，之前也没有从事过相关行业，没有关系!我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入，我们公司有专门的培训(主管一对一教)!!!非常欢迎各位加入我们的大家庭！！！

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姜女士

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工作内容2、通过电话、微信等方式，深入了解客户需求，提供针对性方案并促成合作；3、公司提供精准客户资源，无需自行开发，客户意向明确、质量高，成单率有保障；薪资待遇：1、底薪+高额提成2、工作时间：上午9:00-下午6:30，午休12:00-14:00福利：定期组织团建活动、提供下午茶、享受节假日福利。岗位要求：1、具备较强的责任心和沟通能力，能够积极配合公司工作安排；2、思维活跃，执行力强，对收入有强烈追求；团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松融洽，少拘束，期待你的加入！

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一、工作内容:1、为贷款逾期客户制定债务优化方案，协助解决债务困扰2、通过电话、微信沟通客户需求，提供个性化规划并促成合作3、公司配备专业运营团队，提供精准客户资源，无需自行拓客二、岗位要求:1、具备法务顾问或债务规划相关工作经验者优先考虑2、具备较强的责任意识与沟通能力，遵守公司管理制度3、思维活跃，执行力强，对收入有明确追求三、薪资待遇:1、无责任底薪3800元+200元全勤奖+高比例提成5-15%2、工作时间：上午9:00-下午6:30，每周固定周日休息，中午12:00-13:30为午休时段

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【工作内容】1、公司提供精准意向客户资源，通过电话邀约客户到公司面谈，根据客户需求制定资金解决方案，帮助客户解决资金难题2、定期跟进维护老客户，深度挖掘二次合作机会3、不限经验，入职即享一对一专业化带教培训【工作时间】早九晚七，不加班，周五周日提前一小时下班，每周六固定休息【薪资结构】1、底薪：8000（含5000基础底薪+3000至4万绩效奖金），新人首月即可成单！！！2、提成：15%-45%3、奖金：3000起，最高可达400004、绩效奖励：业绩达5万奖3000，达10万奖1万，达20万奖2万，达30万奖3万，达40万奖4万5、邀约红包：客户成功上门即享红包激励（88-888不等）【福利体系】1、试用期新人平均月收入1-3万，转正后3-5万，半数以上新人有机会冲击销冠2、每年开放3-4次晋升通道，机制透明公正3、每周三提供精致下午茶，日常水果零食不断，每月组织公司级团建，部门小组也按月开展团队活动4、享受15天带薪年假5、产假、陪产假、哺乳假、产检假均按规定正常享受6、法定节假日照常休假，节日期间视情况延长假期7、依法为员工缴纳社会保险8、每季度安排户外旅游活动9、午休时长1.5小时，团队氛围轻松活跃，福利丰富多样【工作要求】******、形象良好、表达清晰不抗拒销售岗位，有赚钱意愿（只要想提升收入就适合加入，欢迎前来了解，期待你的到来）[公司地址]：红谷滩区时间广场B座9楼919

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岗位职责:1. 具备催收团队管理背景，有带队实操经历。2. 协助跟进逾期款项处理，与客户保持高效沟通，确保账务信息准确无误。3. 负责信用卡账户管理，指导客户了解正确还款流程，并给予必要协助。4. 参与公司逾期账款管理机制建设，结合实际提出流程优化方案。5. 跟踪监督逾期账款处置全流程，保障操作规范符合公司及行业要求。任职要求：1. 拥有出色的沟通表达与谈判能力，能与客户建立有效互动。2. 品行端正，工作认真负责，具备较强的心理承受力和协作意识。3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握业务相关知识。4. 有金融行业或电话销售团队管理经验者优先考虑。5. 负责催收数据的汇总、分析与风险输出，提供业务流程改善建议。

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主要经营债务优化重组、债务咨询、债务规划、法务专员，债务问题方案一、工作内容：1、为贷款逾期客户提供专业的债务规划服务，协助解决其债务困扰；2、通过电话、微信等方式沟通客户，了解实际需求，制定个性化解决方案并促成合作；3、公司配备专业运营团队，提供精准客户资源，无需自行开发客户。二、岗位要求：1、不限工作经验，只要有意愿从事销售工作，具备积极态度即可；2、具备较强的责任心和沟通能力，能够配合公司整体安排；3、思维活跃，执行力强，对收入有明确追求目标。三、薪资待遇：1、无责底薪3800+200全勤奖+高比例提成5-15%+周度激励+团队奖金2、工作时间：早9:00-晚6:30，每周固定周日休息，中午12:00-13:30为午休时段

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工作内容:1、通过电话、微信等方式，与客户沟通需求，提供解决方案并推动合作达成薪资待遇:1、底薪+高额提成2、工作时间：上午9:00-下午6:30，午休时间为12:00-14:00福利:定期组织团队活动、提供下午茶点、享受节日福利岗位要求:1、具备较强的责任意识和沟通能力，积极配合公司工作安排2、思维活跃，执行力强，有强烈的收入提升意愿团队成员均为年轻伙伴，工作氛围自由轻松，少约束、重协作，期待你的加入！

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职位描述：以专业、规范的流程协助银行处理信用卡逾期账款催收工作，与相关客户进行有效沟通，维护信用卡账户信息，告知客户正确的还款方式，助力企业合理管控逾期账款规模。任职要求：1、普通话标准，熟练掌握电脑操作，学历不限，无工作经验亦可；2、具备良好的沟通与谈判能力，头脑灵活，反应迅速；3、品行端正，责任心强，抗压能力佳，富有团队协作意识，工作积极主动；4、拥有较强的表达能力和说服技巧，恪守职业操守；5、有保险、销售、电销客服、信用卡推广或催收类从业经历者优先考虑；6、欢迎优秀应届毕业生、退伍军人及技术工、普工、仓管、文职等各类人才加入本行业！薪资待遇：1. 薪酬结构：无责任底薪3200元+案件提成3k以上+奖金+五险+员工福利+年终双薪；月均收入6000-8000元，表现优异者月薪过万；2. 试用期为一至两个月，业绩突出者可提前转正；3. 入职满一年享工龄奖励；5A级写字楼办公环境，配备微波炉、冰箱等设施，方便员工日常用餐。员工福利：1. 四大节日慰问礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）；2. 提供带薪产假、婚假、丧假，每月享有额外带薪特殊假期；3. 每月定期开展团建活动、优秀员工表彰会、春节开门红包等福利；4. 每年安排一次国内旅游和一次海外旅行；5. 员工关怀项目：每日下午茶、生日会、免费年度健康体检；6. 提供免费法律咨询服务及教育提升支持；7. 完善的职业发展通道：入职带薪培训+在岗能力提升课程+广阔晋升空间；提供管理岗位晋升及跨岗位轮换机会。

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岗位职责:1、从事国有银行逾期账款催收工作，通过电话与客户沟通，协助推进还款进程；2、准确记录客户的还款意愿及实际还款情况，并按时录入系统更新数据。任职要求：1、普通话标准，具备基本电脑操作能力，学历不限，无相关经验者亦可培养；2、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，反应迅速；3、品行端正，责任心强，能承受一定工作压力，具有团队意识和积极的工作态度；4、有金融、销售、客服、信用卡推广等相关从业经历者优先考虑；薪资待遇：1. 薪酬结构：无责任底薪+案件提成（3k以上）+绩效奖金+五险+员工福利+年终双薪；月均收入6000-8000元，业绩突出者月薪过万；2. 试用期为1至2个月，表现优异者可提前转正；3. 入职满一年享工龄奖励；4. 办公环境为5A级写字楼，配备微波炉、冰箱等设施，方便员工日常用餐。员工福利：1. 四大节日关怀（春节、端午、中秋、妇女节）发放慰问礼品或礼金；2. 享有带薪产假、婚假、丧假，每月另设带薪特殊事假；3. 每月定期开展团建活动、优秀员工表彰会，春节设有开门红包等福利；4. 每年组织一次国内旅游和一次海外旅行；5. 员工关爱项目：每日下午茶、生日会、免费年度健康体检；6. 提供免费法律咨询服务、教育支持、职业技能培训机会；7. 完善的职业发展通道：入职即享带薪岗前培训，在职期间持续提供能力提升课程，拥有管理晋升与跨岗位轮换的发展机会。

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主要经营债务优化重组、债务咨询、债务规划、法务专员，债务问题方案一、工作内容：1、为贷款逾期客户提供专业的债务规划服务，协助解决个人债务难题2、通过电话、微信等方式沟通客户情况，分析需求并制定个性化解决方案，促成合作达成3、公司配备专业运营团队，提供精准客户资源，无需自行开发客户二、岗位要求：1、具备法务顾问或债务规划相关工作经验者优先考虑2、责任心强，具备良好沟通能力，能积极配合公司整体安排3、思维活跃，执行力强，具有较强的收入提升意愿三、薪资待遇：1、无责任底薪3800元+200元全勤奖+高比例提成2、工作时间：上午9:00-下午6:30，每周固定周日休息，中午12:00-13:30为午休时段

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任职要求：1、普通话标准，熟练掌握电脑基本操作，学历不限，接受零经验人员；2、具备良好的沟通与谈判技巧，头脑灵活，应变反应快；3、为人诚信可靠，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，工作积极主动；4、有金融、销售、电话客服、信用卡推广或催收类工作经验者优先考虑；薪资待遇：1、工作时间9:00-18:00，实行单双休制度；2、无责任底薪+提成3k以上+绩效奖金+五险+员工福利+年终双薪；月均收入6000-8000元，表现优异者月薪过万；3、试用期1-2个月，业绩突出者可提前转正；4、入职满一年享工龄奖励；5、办公环境为5A级写字楼，配备微波炉、冰箱等设施，方便员工日常用餐；员工福利：1、四大节日发放慰问礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）；2、享有带薪产假、婚假、丧假及每月一次带薪特殊事假；3、每月开展团队建设活动、优秀员工表彰会、春节开门红包等福利项目；4、每年安排一次国内旅游和一次海外旅游；5、员工关怀计划：每日下午茶、生日会庆祝、免费年度健康体检；6、提供免费法律咨询服务及教育成长支持；7、健全的晋升机制：入职带薪培训+在职综合能力提升培训+广阔职业发展空间；提供管理岗晋升及跨岗位轮换机会。

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1,【工作内容】从事电话销售相关工作，无需经验，普通话流利即可，工作内容清晰易掌握，上手快，多劳多得，收入与努力成正比，诚邀渴望高收入的伙伴加入2,【工作时间】每日工作8小时，早九晚六点半，周末单休，不安排加班3,【薪资待遇】月综合收入5-20k，培训期间3-7天正常发放薪资4,【人员要求】年龄18-30岁，不限经验，欢迎新人小白，公司提供带薪培训，由资深同事全程指导，学习一天即可快速上岗应届毕业生优先考虑，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍

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岗位职责:1. 账户管理：负责逾期账户的跟踪与维护，确保相关信息准确、完整。2. 有效沟通：通过电话、邮件或短信等形式，与客户保持顺畅联系，了解其还款障碍，并提供切实可行的还款方案建议。3. 催收策略执行：依据公司制定的催收规范与流程，合理运用多种合法合规方式，推动回款进度。4. 风险识别与反馈：及时发现潜在风险问题，主动向上级汇报，配合完善催收机制与政策优化。5. 客户体验保障：在保障资金安全的前提下，关注服务过程中的客户感受，助力提升企业品牌信誉。

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公司与业务我们是一家专注于金融法务领域的律师事务所，致力于为客户提供银行信用卡、信用贷款、网络借贷逾期等问题的专业解决方案，包括停息挂账、规避诉讼、暂停罚息及违约金等服务，切实帮助客户化解债务困扰，重获财务自由。岗位诱惑1. 薪资极具吸引力：底薪 + 补贴 + 全勤奖 + 高额提成，综合月收入1W-3W，业绩突出者收入上不封顶！2. 福利关怀到位：节日礼品准时送达，水果零食无限供应，生日享有专属福利，还不定期组织团建活动，轻松又有趣3. 工作时间舒适：每日工作时段为9:00-12:00，13:30-18:30，每周日固定休息三、你的工作内容通过微信或电话方式，对接公司分配的精准优质客户资源，推进债务协商合作流程，协助客户解决逾期问题，达成服务签约目标。公司配备专业引流团队，客户线索由后台统一提供，无需自行拓客每日跟进6~10条客户数据即可四、我们需要这样的你不限年龄与性别，具备销售或法务相关经验者优先，思路清晰，沟通表达能力强热爱销售工作，乐于与人交流互动，有志在金融法务行业长期发展的意愿有电销从业经历者更受青睐渴望挑战高收入，欢迎加入我们，助客户“解债”成功，也为自己实现“加薪”目标！

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债务优化是面向8亿负债人群、服务3亿还款压力群体的重要领域，致力于帮助个人解决债务困扰，提供停息挂账、债务重组等解决方案，助力债务人实现重新履约！身处万亿级潜力市场，非催收、非信用卡代办、非贷款业务，全国范围覆盖，收益前景广阔！当前公司核心业务：1. 银行信用卡逾期处理：办理停息挂账，规避催收与法律诉讼，减免罚息及违约金，最长可分60期分期偿还2. 互联网金融/网贷平台债务：缓解催收压力，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息公司支持体系：1. 多维度培训机制：涵盖培训、推广到管理全流程，全程指导新人快速上手2. 一对一帮扶机制：专属带教，助力从新手成长为行业能手3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持4. 售后客服支持：操作无忧，实时答疑解惑5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、诚信的服务态度处理客户难题【薪资结构】底薪＋绩效＋全勤奖＋高比例提成＋开单奖金，综合收入9000+（上不封顶，多劳多得）福利待遇：法定节假日礼品关怀＋微波炉配备＋水果零食下午茶＋节日福利＋生日福利＋不定期团队建设活动【工作时间】9:00-12:00 13:30-18:30 周日固定休息，法定节假日正常休假

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张女士

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【工作内容】1、公司提供精准客户资源，通过电话邀约客户到公司面谈，沟通资金需求并制定解决方案，帮助客户解决资金难题2、定期跟进老客户，深度挖掘二次合作机会3、不限经验，入职即享一对一专业化带教培训【工作时间】早九晚七，不加班，周五周日提前一小时下班，每周六固定休息【薪资结构】1、底薪：8000（含8000底薪+3000至4万绩效奖），新人首月普遍开单！！！2、提成：15-45%3、奖金：3000起，最高可达400004、绩效奖：业绩达5万奖3000，达10万奖1万，达20万奖2万，达30万奖3万，达40万奖4万5、红包奖励：成功邀约客户到访即享红包激励（88-888不等）【福利体系】1、试用期新人平均月收入1-3万，转正后3-5万，半数新人具备冲击销冠潜力2、每年开放3-4次晋升通道，机制透明公正3、每周三提供精致下午茶，日常水果零食不断，每月组织公司级团建及部门小组活动各一次4、享受15天带薪年假5、产假、陪产假、哺乳假、产检假按规定正常享受6、法定节假日照常休假，节日期间视情况延长假期7、依法为员工缴纳社会保险8、每季度安排户外旅游活动9、午休时长1.5小时，团队氛围轻松活跃，福利丰富多样【工作要求】年龄18-30岁，形象良好，语言表达清晰不抗拒销售岗位，有赚钱意愿（只要有目标、想增收，欢迎加入我们，期待你的到来）[公司地址] 红谷滩区时间广场B座9楼919

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