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【岗位职责】:1.负责新入驻大众平台的签约对接，并完成新店线上页面的搭建与美化；2.按周期更新全国范围内大众后台资料，统筹团购项目的内容策划与信息迭代；3.日常维护大众及美团平台运营，包括客户咨询响应、客户信息归集录入等；4.策划并执行大众平台运营策略，协助各门店提升平台综合评分表现；5.定期汇总各门店运营评分数据，对评分偏低的门店及时预警并推动优化；6.组织开展全国性大众平台运营培训，赋能门店掌握后台管理与经营技巧；【岗位要求】：1.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业者优先考虑；2.具备1年以上教培行业大众点评平台运营经验，熟练掌握平台后台操作流程；3.具备扎实的数据分析能力，能够通过数据洞察问题并制定有效改进措施；4.沟通协调能力强，能适应阶段性高强度工作节奏；5.思维活跃，学习能力强，具备良好的团队协作意识。

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招生专员薪资详情薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：4k-6k/月(根据能力定级)社保类型：五险提成方式：销售额提成；中高考课程工作描述：1、依托公司提供的资源，主动联系并邀请家长与学生到校区接受教育咨询服务；2、负责接待到访的家长和学生，针对学生学习与发展问题提供专业解答与建议；3、通过测评了解学生的个性特点及学业现状，分析其学习需求与薄弱环节，制定符合实际的学习计划，协助家长选择适宜的辅导方式，推动课程签约；4、跟进学员课程执行情况，做好客户关系维护，协同教务与教学团队保障服务落地。任职要求:1、普通话标准流畅，具备亲和力，擅长人际交流，积极热情，责任心强，能适应一定工作压力；2、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，有教育行业或销售经验者更佳；3、热爱教育领域，熟悉中小学生心理特征，善于把握家长心理，精准识别并响应家长诉求；4、掌握基本销售策略，具备良好的方案讲解能力和市场推广意识。员工福利：1、入职即签订劳动合同，2、职级底薪+业绩提成+奖金+节日礼品；3、试用期即可享受正式员工同等福利，工作满一年可享带薪年假；4、表现优异者可参与总部组织的海外游学及专项培训机会；5、丰富的团队活动：定期聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰大会等；6、提供岗前培训、进阶培训、管理能力提升等系统化专业培养，助力职业成长。上班时间：7小时工作制，不加班，其余节假日按国家规定执行。

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岗位职责：1、独立承担B端（教务SAAS）与C端（乐器/音乐/教程）产品的UI视觉及动效设计工作，实现跨平台体验的一致性构建与完整交付。2、深入参与产品初期需求分析与创意构思，结合业务目标与用户使用场景，主导确立视觉风格、设计语言以及整体设计规范。3、输出高保真交互原型与精细化UI元素，协同前端及开发团队，保障设计方案的精准落地与交互流畅性。4、持续关注产品上线后的用户行为数据与反馈，依据用户体验原则，主动推进设计优化与迭代升级，提升产品的易用性与视觉吸引力。5、积累并完善团队设计资源，维护和更新设计系统，助力团队效率提升与品牌形象统一。任职要求：1、设计、美术或相关专业大专及以上学历，具备3年以上互联网行业UI设计经验，有教育、音乐、文创类项目背景者优先。2、熟练掌握Sketch、Figma、Adobe Creative Suite（PS/AI/AE）等主流设计软件，能运用AE或Principle制作高质量交互动效。3、了解iOS/Android/Web端设计规范与移动端适配逻辑，对用户体验有系统认知，具备将复杂操作流程转化为清晰、友好界面的能力。4、拥有扎实的美术功底与色彩把控能力，富有创意，对视觉细节与动态节奏感知敏锐，坚持像素级精雕细琢。5、具备良好的沟通协作意识与项目推进能力，能够清晰传达设计思路，积极接纳反馈并持续改进。6、请务必在提交简历时附上个人作品集链接。加分项具备以下领域经验者优先：互联网·培训/辅导机构·文化艺术/娱乐

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岗位职责：1、独立承担B端（教务SAAS）与C端（乐器/音乐/教程）产品的UI视觉及动效设计工作，实现跨平台体验的一致性构建与完整交付。2、深度参与产品初期需求探讨与创意构思，结合业务目标与用户使用场景，主导确立产品的视觉风格、设计语言以及整体设计规范。3、输出高保真交互原型与精细化UI组件，协同前端及开发团队，保障设计方案的精准还原与交互流畅性。4、持续关注产品上线后的用户反馈与数据表现，依据用户体验原则，主动推进设计优化与迭代，提升产品的可用性与视觉吸引力。5、积累并沉淀团队设计资源，维护和更新设计系统，助力团队效率提升与品牌形象统一。任职要求：1、设计、美术或相关专业大专及以上学历，具备3年以上互联网行业UI设计经验，有音乐、教育、文创类项目背景者优先考虑。2、熟练掌握Sketch、Figma、AdobeCreativeSuite（PS/AI/AE）等主流设计软件，能运用AE或Principle等工具制作高质量交互动效。3、熟悉iOS/Android/Web端设计规范与移动端适配逻辑，对用户体验有系统认知，能够将复杂交互流程转化为清晰直观的界面表达。4、具备扎实的美术功底与色彩把控能力，富有创意，对视觉细节与动效节奏有敏锐洞察，坚持像素级精雕细琢。5、拥有良好的沟通协作意识与项目推进能力，能清晰传达设计思路，积极接受反馈并持续完善方案。6、请务必在提交简历时附上个人作品集链接。加分项具备以下领域经验者优先：互联网·培训/辅导机构·文化艺术/娱乐

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岗位职责：1、深入理解各业务板块（涵盖软硬件研发、UI设计、国内外电商团队等）的发展方向与实际挑战，提供精准且具前瞻性的组织人力支持与资源规划；2、全面主导核心岗位的招聘执行，凭借专业判断力，高效发掘并引进优秀的软硬件工程师、电商运营人才、UI/UX设计师等关键角色；3、推进绩效管理全流程落地，包括目标制定、过程追踪、考核评估与反馈沟通。参与设计具备行业吸引力的薪酬激励机制，提升团队动力；4、营造积极正向的员工氛围，成为员工值得信赖的支持者。妥善协调员工关系，及时响应并解决各类问题，增强团队归属感与投入度；5、识别具有发展潜力的骨干人才，协同制定团队及个人成长路径，推动人才梯队建设与可持续发展；6、弘扬并践行公司文化理念，确保核心价值观在各业务条线中有效传递与贯彻。任职要求：教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先考虑；工作经验：具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年以HRBP角色深度服务过技术类或互联网/电商业务团队，有智能硬件、科技行业经验者优先；专业能力：-熟练掌握招聘、绩效、薪酬、员工关系等人力资源模块，并能结合业务场景整合应用，推动问题解决；-具备较强的业务洞察力与商业意识，能够快速理解技术逻辑及相关业务知识；-在软硬件技术岗位及电商运营岗位招聘方面拥有丰富实操经验，并具备成功引进优质人才的案例；如果你拥有良好的沟通协作能力，善于推动跨团队合作，能在高强度、多变的工作环境中保持高效与稳定，期待你的加入！

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核心职责1. 主导产品设计，全程参与用户研究、创意构思、3D建模至原型实现，平衡视觉美感与实用功能；2. 改进吉他的使用体验（如琴身造型、重心分配、操作区域布局），增强演奏时的舒适性与便捷性；3. 制定智能组件（如触摸屏、感应装置、光效响应等）与传统吉他形态融合的整体设计方案；4. 协同硬件与软件技术团队，保障电子系统、结构细节及制造工艺的可实施性，配合用户体验团队，将交互功能（如移动端连接、手势识别）自然嵌入实体产品；5. 分析乐器领域发展动态、音乐人使用习惯及新兴材料/技术，输出具有创新性的设计策略；6. 提供准确的CMF（颜色/材质/工艺）规划与工程图纸，全程支持模具开发及批量生产优化。任职要求1. 工业设计或产品设计相关专业本科及以上学历，具备3年以上消费类电子产品或乐器行业设计经验；2. 熟练掌握SolidWorks/Rhino/Keyshot等设计软件，可独立完成高质量建模与渲染工作；3. 熟知原声吉他研发流程，掌握CNC等加工工艺的基本原理；4. 热爱音乐，能准确把握吉他演奏者的真实需求（有乐器设计背景者优先考虑）；加分项：具备智能设备（如物联网、传感技术）或可穿戴产品设计经验；了解声学原理或熟悉乐器制作工艺；

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【岗位职责】:1.制定并落地执行市场营销方案，统筹门店推广计划，提升市场渗透率与品牌认知度；2.策划并组织实施招生营销活动，设计高效引流模式，提高客户到店率与成交转化；3.结合品牌核心理念，定期策划富有创意的市场动作，强化品牌个性与公众印象；4.规划并持续优化广告投放策略，保障宣传效果最大化与投入产出比最优；5.具备数字化营销意识，熟悉线上获客逻辑，精通各类新媒体渠道运营方法；6.主导音乐类演出活动的策划与现场执行，把控流程细节，确保活动品质与传播影响力；7.组织开展市场信息收集，完成竞争对手分析，为策略迭代提供可靠依据；8.针对新上线产品，制定专项推广方案，开拓多元合作路径，扩大市场份额；【任职要求】：1.大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业者优先考虑；2.拥有扎实的教育领域市场推广背景，精通线上线下整合营销打法；3.有教育行业成功案例或可验证的业绩成果，能提供实际数据支撑；4.具备出色的沟通协调能力、创意思维和团队合作意识；5.对音乐教育行业充满热情。

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岗位职责：1、全面负责淘宝天猫店铺的日常运营，策划营销活动并推进推广执行，完成商品上下架管理，整合利用各类平台活动资源，达成公司既定销售目标；2、主导活动提报，实时监控大促期间广告投放进展，开展投放效果预测与复盘分析，持续提升销售转化表现；3、深入分析每日营销与交易数据，把控商品运营环节，优化库存结构及产品布局；4、调研竞品店铺运营策略及价格体系，制定有效应对方案，并输出具备可操作性的竞争分析报告；5、具备独立的数据诊断能力，实现店铺数据化管理，持续改进并优化推广策略；6、结合市场竞争态势，对产品进行精细化优化，涵盖卖点提炼、文案创作、主图设计、短视频呈现、标题撰写、详情页排版、用户评价与问答维护等；任职要求：1、具备2年以上淘宝天猫运营经验，有大型店铺品类或单品链接运营经历者优先考虑；2、精通淘系及天猫电商平台运作机制，熟练掌握站内推广工具，熟悉万相台等应用操作；3、思路清晰，反应迅速，具备敏锐的市场洞察力与高效的落地执行能力

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岗位职责1.根据公司新品研发及量产节奏，制定针对性采购策略，保障采购工作高效匹配产品开发节点与生产计划；2.负责供应链资源开拓与维护，涵盖音箱、五金件、塑料结构件、电子元器件（如显示屏、传感器、控制模块）、包材等关键物料。搭建并持续完善供应商准入、评估与分级机制，提升供应链稳定性和议价能力；3.主导完成询价、比价、合同签署、订单执行、到货验收、对账结算等全链条采购流程，确保各类零部件准时、保质、足量供应，支撑研发试制与规模化生产需求；4.深度融入新产品开发环节，协同研发、工业设计、制造、品质等团队，从供应链视角提出可生产性改进和成本控制建议，助力产品顺利导入量产。任职要求：1.具备5年以上消费电子、智能硬件或乐器行业采购工作经验；2.熟悉智能硬件类产品（如智能音箱、智能家居设备等）常用零部件技术特性与市场供应情况，对音箱、五金、塑胶、电子元器件中至少两个类别有扎实专业积累；3.拥有完整的新品从研发打样到批量生产的采购落地经验，掌握全流程供应链运作模式；4.具备较强的供应商寻源与管理能力，在消费电子或智能硬件领域积累有优质且稳定的供应资源；5.了解模具开发流程及相关生产工艺，能与供应商开展技术沟通与问题协调

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工作职责:1、负责市场资源的拓展与维护，推进商务合作事宜；2、确保团队各项业绩目标顺利实现；3、开展市场调研，收集教育行业最新动态，掌握竞争方的市场策略；4、完成市场数据的系统分析，制定标准化流程并组织相关培训；5、搭建并管理市场兼职队伍，组织实施多种形式的市场推广活动。任职资格:1、大专及以上学历；2、具备良好沟通能力，富有团队合作意识，学习能力强且执行高效；3、性格积极乐观，善于人际交流，工作节奏快、效率高；4、熟悉线上推广运作模式；5、具备小课包销售突破能力者优先录用；6、有同行业团队管理背景者优先考虑。如果您热爱音乐，热衷陪伴孩子成长的教育事业，向往与高效、有趣、有活力的团队共同奋斗，欢迎投递简历~

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主要职责：1、统筹管理电商各业务部门的招聘全流程工作。2、精准开展候选人寻访、面试评估与筛选，确保招聘目标高效达成。3、持续更新人才储备库，构建并完善电商行业人才分布图谱。4、梳理并优化招聘环节，提升招聘效能及候选人的整体体验。职位要求：1、具备2年以上招聘相关经验，有电商领域招聘经历者优先考虑。2、熟练掌握多元化招聘渠道与面试技巧，具有较强的人才判断力。3、以结果为核心导向，能适应高强度工作节奏，具备良好抗压能力。4、拥有优秀的沟通协调能力以及类似猎头的积极主动意识。

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岗位职责1. 根据公司新品研发及量产节奏，制定针对性采购策略，保障采购工作高效匹配产品开发节点与生产计划；2. 负责供应链资源开拓与维护，涵盖音箱、五金件、塑料结构件、电子元器件（如显示屏、传感器、控制模块）、包装材料等品类。完善供应商准入、评估与分级机制，提升供应体系的可靠性与成本优势；3. 主导采购全流程执行，包括询价、比价、合同签署、订单跟进、到货验收、对账结算等环节，确保物料准时、保质、足量交付，支撑样机试制与规模化生产需求；4. 深度融入新产品开发流程，协同研发、工业设计、制造、品质等团队，从供应链可行性与成本控制角度提出优化建议，助力产品顺利导入量产。任职要求：1. 5年以上消费电子、智能硬件或乐器行业采购工作经验；2. 熟悉智能硬件产品（如智能音箱、智能家居设备等）所涉零部件特性及市场供应情况，对音箱、五金、塑胶、电子元器件中至少两个类别有扎实专业认知；3. 具备新产品从立项到量产的完整采购实践经验，掌握研发阶段物料准备至批量交付的全链路供应链运作能力；4. 具备系统化的供应商开发与管理能力，在消费电子或智能硬件领域拥有稳定且优质的供应资源网络；5. 了解模具开发流程及相关生产工艺，能与供应商开展技术层面的有效对接与沟通

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岗位职责:1. 制定并执行个性化的教学方案，确保满足客户实际需求；2. 主动参与团队研讨，针对课程优化与服务提升提出有效建议；3. 定期与客户保持交流，获取反馈信息，持续改进服务环节；4. 策划并参与多种形式的推广活动，增强课程影响力与市场覆盖；5. 研判行业变化趋势，协助团队制定有效的市场拓展策略。任职要求：1. 具备优秀的语言表达与文字沟通能力，能与客户顺畅对接；2. 有高度的责任意识和自我驱动力，可自主推进工作开展；3. 认同协作价值，能与同事协同配合、共同成长；4. 热爱教育领域，善于洞察并理解客户核心诉求；5. 拥有较强的逻辑分析与创新意识，能结合市场动向优化课程结构；6. 了解电话营销运作模式，接受外出拜访客户的工作安排。

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岗位职责：1、深入理解各业务板块（涵盖软硬件研发、UI设计、国内外电商团队等）的战略方向与实际挑战，提供精准且具前瞻性的组织与人力支持；2、全面主导核心岗位的招聘流程，凭借专业判断力，高效识别并引进优秀的软硬件工程师、电商运营人才、UI/UX设计师等关键角色；3、推进绩效管理全流程闭环，包括目标制定、过程辅导、考核评估与反馈沟通。参与设计并落地具备行业竞争力的薪酬激励机制，提升团队动力；4、营造积极正向的员工氛围，成为员工值得信赖的协作伙伴。妥善应对员工关切，增强团队归属感与敬业水平；5、发掘高潜质人才，协同制定团队及个人成长规划，助力构建稳固的人才储备体系；6、推动企业文化的传播与深化，确保公司核心价值观在各业务单元有效践行。任职要求：教育背景：本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学或相关领域优先考虑；工作经验：具备5年以上人力资源相关经验，其中至少3年以HRBP角色深度服务过技术类或互联网/电商业务团队，有智能硬件、科技领域从业经历者更佳；专业能力：- 熟练掌握招聘、绩效管理、薪酬设计及员工关系等HR职能，并能整合应用以解决业务实际问题；- 具备较强的业务洞察力与商业意识，能够快速理解技术相关内容并融入业务语境；- 拥有扎实的招聘实战经验，在软硬件技术岗位及电商运营类职位上有成功交付案例。若你具备优秀的沟通协调能力，善于推动跨团队协作与问题解决，能在高强度、多变的工作环境中稳定输出，诚邀加入！

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课程顾问经理，带领团队成员薪资详情薪资范围：7000-12000元/月职位底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成试用无责底薪：4000元/月+提成职位详情中学生家教平台 有销售经验 线上教育具备教育行业从业经历或对教育培训有热情，有大型教培机构背景者优先岗位职责：1. 深入挖掘客户实际需求，提供专业化的课程咨询服务；2. 结合市场动态，为客户量身定制科学合理的课程学习方案；3. 策划并参与课程展示、专题讲座等推广活动，提升课程影响力；4. 定期与客户保持联系，收集意见建议，持续优化服务体验；5. 协同团队推进销售任务，保障整体业绩目标达成；6. 工作涉及电话沟通与面对面销售，需具备良好表达能力和积极态度任职要求：1. 热爱教育领域，具有出色的课程规划与咨询素养（条件优异者学历可放宽至高中）；2. 善于沟通交流，能准确把握客户需求，提供定制化学习建议；3. 具备责任心，可独立完成课程方案设计及客户维护工作；4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员协同发展、共同成长

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课程顾问经理，带领团队成员薪资详情薪资范围：7000-12000元/月职位底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成试用无责底薪：4000元/月+提成职位详情中学生家教平台，具备销售经验，从事线上教育有教育行业工作经验或对教育培训有热情，拥有大型教育机构背景者优先岗位职责：1.充分了解客户实际需求，提供专业化的课程咨询服务；2.结合市场动态，为客户量身定制科学合理的课程学习方案；3.策划并参与课程展示、宣讲会等活动，提升课程影响力与认知度；4.定期回访客户，收集意见建议，持续优化服务流程与体验；5.协同团队推进销售任务，保障整体业绩目标达成；6.工作涉及电话沟通与面对面洽谈，需具备良好表达能力和积极态度任职要求：1.热爱教育领域，具备出色的课程规划与咨询素养（表现优异者学历可放宽至高中）；2.善于沟通交流，能准确把握客户需求，制定个性化教学计划；3.具备较强的责任意识，可独立完成课程设计及客户维护工作；4.拥有良好的协作意识，能与团队成员共同成长、协同发展

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岗位职责：1、全面负责淘宝天猫店铺的日常运营，包括活动策划、营销推广、商品上下架及各类平台资源的有效整合，推动销售目标达成；2、主导促销活动报名，大促期间广告投放的实时监控与效果预估/分析，持续提升店铺转化效率；3、每日跟踪营销与交易数据，把控商品运营环节，优化库存结构与产品布局；4、调研竞品店铺运营策略及价格体系，制定应对方案，并输出具备可操作性的分析报告；5、独立完成多维度网店数据分析，实现数据驱动型运营，迭代优化店铺推广策略；6、结合市场竞争态势进行产品优化，涵盖卖点提炼、广告文案、主图设计、短视频呈现、标题撰写、详情页排版、用户评价与问答维护等；任职要求：1、具有一年以上淘宝天猫运营经验，有大型店铺品类或单品链接运营背景者优先考虑。2、精通淘系平台及天猫电商运作模式，熟练掌握站内推广工具及万相台的应用。3、思路清晰，反应迅速，具备敏锐的市场洞察力和高效的执行能力

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岗位职责：1、全面负责淘宝天猫店铺的日常运营，包括活动策划、营销推广、商品上下架及整合利用各类平台资源，达成公司既定销售目标；2、主导活动提报，大促期间投放实时监控与效果预估/复盘分析，持续提升销售转化表现；3、每日跟踪营销与交易数据，把控商品管理环节，优化库存结构与产品布局；4、调研竞品店铺运营策略及定价动态，制定应对方案，并输出可落地的分析报告；5、独立完成各电商平台数据拆解，实现数据驱动型运营，迭代升级店铺推广策略；6、结合市场竞争态势进行产品精细化优化，涵盖卖点提炼、广告文案、主图设计、视频素材、标题撰写、详情页排版、评价维护及问答优化等；任职要求：1、具备2年以上淘宝天猫运营经验，有大型店铺品类或核心链接操盘经历者优先；2、精通淘系及天猫平台运营规则，熟练掌握站内推广工具，熟悉万相台等应用操作；3、思路清晰，反应迅速，具备敏锐的市场洞察力与高效的执行能力

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*岗位职责：1. 招聘管理- 独立统筹各渠道招聘工作，达成岗位招聘目标，及时响应业务部门用人需求；- 主导简历筛选、面试评估与录用沟通，保障关键岗位到岗效率；- 建立人才储备机制，持续优化招聘流程，提升交付效能。2. 薪酬与绩效- 完善并落地薪酬结构与绩效考核机制，匹配企业不同发展阶段需求；- 定期开展薪酬数据分析及市场对标，合理管控人力投入成本；- 推进绩效全流程闭环（目标制定、过程反馈、结果评定与应用）。3. 培训与员工发展- 结合业务实际推进培训实施，协调内部授课或引入外部资源；- 促进企业文化践行，深化核心价值传递（如音乐产业属性、互联网高效运作）；- 支持员工职业发展规划，增强组织凝聚力与人员留存。4. 团队管理- 组织团队成员分工协作，保障招聘、薪酬、培训等模块顺畅运行；- 与各部门高效联动，精准把握业务挑战并提供人力资源支持方案。*任职要求：1. 硬性条件- 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑；- 3年以上人力资源从业经验，具备互联网/教育行业背景者更佳；- 熟悉常用招聘系统及办公软件（如Excel/PPT），具备基础数据处理能力。2. 核心能力- 执行力强：抗压能力强，结果导向，对工作成果承担直接责任；- 业务理解力：能快速掌握音乐/互联网领域特点，以HR策略助力业务发展；- 文化契合度：认同创业氛围，具备自我驱动力、韧性及良好的团队合作意识。

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职责范围:1、及时把握快时尚女包品牌定位与设计调性，结合市场动态与流行趋势，高效完成产品开发及采买任务；2、系统收集流行元素、品牌动向及前沿潮流资讯，保持对行业趋势的前瞻性认知；3、具备出色的商品规划能力，熟悉面辅料性能特点，精通包袋版型结构与工艺实现；4、具备成功打造热销单品的经验与判断力。任职要求:1、大专及以上学历，具有包袋设计或开发相关经验，设计类专业优先考虑；2、3年以上女包独立设计或采买实操经验，具备与生产工厂沟通调整版型的能力；3、对女性包袋流行风格具有敏锐感知，能精准把握色彩与面料的流行方向；4、熟悉季度产品从策划到落地的全流程，具备良好的审美能力、色彩把控力与绘画基础；能够捕捉包袋潮流脉搏，关注时尚动态，思维灵活、视野宽广，富有创意与理解力；5、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计工具，具备扎实的手绘表现能力；6、工作细致严谨、逻辑清晰、态度积极，责任心强，具备良好的沟通协作能力。

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加入我们，您将担任本地生活平台的“线上体验负责人”与“数字化运营核心角色”。通过专业化的运营管理和细致的维护工作，全面增强全国门店在主流平台的曝光率、好评水平及客户获取能力，助力一线业务实现持续增长。【核心职责】1、新店上线与形象搭建：主导新门店在大众点评/美团平台的签约入驻、页面创建及视觉设计，确保品牌呈现统一且具备吸引力。2、内容策划与活动管理：统筹全国门店线上产品、套餐及促销活动的规划与更新，优化信息展示结构与内容表达，提升用户点击率与转化效果。3、日常运营与用户互动：高效响应平台咨询，妥善处理评价反馈及客户信息录入，保证服务时效与质量，维护良好的线上声誉。4、策略制定与门店支持：基于平台评分（DSR）等关键指标进行数据分析，制定改进方案，指导门店优化线上运营动作，提升平台权重与搜索排名。5、数据跟踪与问题干预：定期汇总各门店运营数据，识别异常情况与薄弱环节，推动落后门店整改落地，促进整体均衡发展。6、培训建设与经验推广：编制培训资料，开展全国范围内的平台操作与运营技能赋能，总结成功案例，建立标准化运营流程。【任职要求】1、专科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑；2、拥有教培行业在大众点评平台至少1年以上的实操经验，熟悉平台后台操作流程；3、具备扎实的数据分析能力，能够从数据中洞察问题并提出有效对策；4、沟通协调能力强，能适应一定强度的工作节奏；5、思维活跃，学习能力强，具有良好的团队协作意识。

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【岗位职责】：1. 全面负责校区日常运营，统筹各项工作推进，确保业绩目标达成；2. 依据公司整体战略规划，制定并执行校区年度经营方案与实施路径；3. 优化校区内部组织架构，统筹市场预算安排，拓展高效可行的市场渠道；4. 洞察客户需求，掌握市场动态，及时收集并反馈信息，助力策略灵活调整；5. 制定校区阶段性工作及招生计划，并监督落实、检查执行情况，完成总结复盘；6. 负责团队搭建与人才培养，建立员工绩效考核机制，提升组织效能；【岗位要求】：1. 具备3-5年教育行业校区运营管理相关工作经验；2. 拥有良好的人际沟通能力，具备一定行业资源或社会人脉基础；3. 熟悉企业营销与管理体系，了解职业培训业务流程及运作方式；4. 具备出色的综合管理能力、协调沟通能力及市场开拓能力；5. 熟知少儿教育特点及连锁教育机构运营模式，对音乐教育有高度热情。

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岗位职责：1. 全面负责校区各项事务的统筹与日常运营管理工作；2. 依据公司整体战略方向，牵头拟定校区年度经营目标并推动执行落地；3. 优化校区内部组织架构，统筹市场预算规划，开展高效可行的渠道拓展工作；4. 洞察客户需求，掌握市场动态，及时收集并反馈相关信息，助力策略灵活调整；5. 制定校区运营及招生计划，并对实施过程进行督导、检查与复盘总结；6. 负责团队搭建与人才培养，推进培训体系落实，完善绩效考核机制并贯彻执行。任职要求：1. 具备3-5年教育行业校区运营管理相关工作经验；2. 具有良好的人际沟通能力，拥有一定的行业资源或社会人脉积累；3. 熟悉企业市场营销与管理体系，了解职业培训领域的业务流程与运营模式；4. 具备较强的综合管理能力、跨部门协作能力及市场开拓能力；5. 熟知少儿教育特点及连锁教育机构运作模式，对音乐教育有高度热情。

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.承担英语、数学、物理、生物、化学、语文等学科的教学任务2.运用科学教学策略，激发学生学习动力并提升学业表现3.与学员及家长建立顺畅交流，给予针对性学习建议和辅导任职要求:1.具备良好的授课能力与表达沟通水平2.能根据学生特点灵活调整教学方式，满足个性化学习需求3.热爱教育事业，具备团队协作意识，致力于教学质量优化4.欢迎有稳定合作意愿的兼职教师及师范类应届毕业人员申请

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加入我们，您将担任本地生活平台的“线上体验负责人”与“数字化运营核心”。通过系统化运营与精准化管理，全面增强全国门店在主流平台的曝光率、好评率及客户转化能力，助力一线业务实现可持续增长。【核心职责】1、新店上线与形象搭建：主导新门店在大众点评/美团平台的入驻签约、页面创建与视觉设计，确保品牌呈现规范且具吸引力。2、内容策划与活动维护：统筹全国门店线上产品、套餐及促销活动的定期更新，优化展示文案与信息结构，提升访问转化效果。3、日常运营与用户互动：高效响应平台咨询，处理顾客评价与信息录入，保证服务时效与质量，持续维护线上声誉。4、策略制定与经营支持：基于平台评分（DSR）等关键指标进行数据分析，制定改进方案，指导门店优化线上运营行为，提升平台排名。5、数据追踪与问题干预：定期汇总各门店运营表现，发现异常波动与薄弱环节，推动后进门店整改提升，促进整体均衡发展。6、培训实施与经验推广：编制培训资料，开展全国性平台操作与运营技巧培训，总结成功案例，建立可复制的标准化流程。【任职要求】1、专科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑；2、有教培行业大众点评平台运营经验1年以上，熟悉平台后台操作流程；3、具备扎实的数据分析能力，能从运营数据中识别问题并提出有效对策；4、沟通协调能力强，能够适应快节奏工作环境，抗压能力佳；5、思维活跃，乐于学习，具有良好的团队协作意识。

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周女士

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岗位职责：1、负责淘宝天猫店铺的整体运营，包括活动策划、营销推广、商品上下架及高效整合各类活动资源，达成公司既定销售目标；2、负责活动提报，大促期间投放的实时监控与效果预估/复盘，持续提升销售转化表现；3、分析日常营销数据与成交数据，把控商品管理环节，优化库存结构与产品布局；4、研究竞品店铺及价格策略，制定应对方案，并输出具备可行性的分析报告；5、能独立完成各电商平台的数据拆解，实现数据驱动型运营，优化店铺推广策略；6、根据市场竞争情况实施相应优化动作，涵盖产品卖点提炼、广告文案、主图设计、短视频呈现、标题撰写、详情页优化、评价维护及问答管理等；任职要求：1、具备2年以上淘宝天猫运营经验，有大型店铺品类或链接运营经历者优先考虑。2、精通淘系平台运作机制，熟悉天猫电商规则，掌握站内推广工具如万相台的应用；3、思维灵活，具备敏锐的市场洞察力和强执行力；4、有户外运动风格类目运营经验者优先录用；上班时间：早九晚六 单休制

广州·海珠区

李女士

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职责描述：1. 负责销售团队的搭建、培训、激励及日常运营，持续提升团队整体执行效率2. 拆解并落实校区月度、季度与年度销售目标，跟踪执行过程，保障核心业绩指标完成3. 实时追踪团队销售数据，开展深度复盘与分析，动态优化策略，对最终业绩成果负责4. 梳理并迭代从渠道获客、客户接洽、课程设计、体验课转化至长期续费的全流程销售体系5. 主导制定并推进实施有效的销售方案、促销活动及标准化沟通话术，提高整体转化率6. 紧跟本地市场趋势与竞争格局，为校区运营及市场动作提供有力支持与建议任职要求：1. 大专及以上学历，3年以上教育行业销售经验，其中至少具备2年团队管理经历2. 具备良好的表达与沟通能力，思维活跃，善于独立思考与问题解决3. 具备较强的组织协调能力，能够高效推动跨部门协同合作4. 对数据敏感，拥有优秀的数据分析与逻辑判断能力5. 热爱音乐教育事业*有总部层面销售管理经验者优先录用

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周女士

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德才优学招聘：小学托管老师上班地址：海珠区昌岗东路小学附近托管学校一、工作态度1.以身作则、为人师表,体现良好的师德和教师风范。2.积极钻研业务,积极参加培训，努力提高各项个人能力(带班，控班，讲课，家校沟通,招生宣传)3.随时关注工作及家长群，及时响应工作安排，家长互动。二、与家长沟通1、每日作业以拍照-问题点沟通形式开展。2.收集家长对托管班的意见和建议并做好记录。三、学生接送管理接学生放学，带班老师必须提前至少五分钟到校门等待。核对学生名单，防止漏接学生。做好路队管理。四、作业班管理职责1、按照学生作业安排好托管学生课外辅导计划。2、搞好教室卫生清洁工作。保持室内通风、清洁整齐。3、抓好学生思想品德教育，关注托管学生的身体健康。日班为主，单休。寒暑假上班时间：09:00-17:30为主（周日休息）春秋季上班时间：周一到周五13:45-20:30，周六09:00-17:30（没有提升课或其他工作安排，则备课及写反馈），周日休息试用期工资：底薪+课酬费+扩科奖+提成，，转正底薪再评估

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杜先生

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*岗位职责：1. 招聘管理- 独立开展多渠道招聘工作，达成各岗位招聘目标，及时响应业务团队用人需求；- 主导简历筛选、面试评估及录用沟通，保障关键岗位的到岗效率；- 建立人才储备机制，持续优化招聘流程，提高招聘运作效能。2. 薪酬与绩效- 完善并落地薪酬结构与绩效考核机制，匹配企业不同发展阶段需求；- 定期开展薪酬数据分析与市场对标，合理管控人力投入成本；- 推进绩效全流程闭环（目标制定、过程反馈、结果评定、结果运用）。3. 培训与员工发展- 结合业务实际推进培训实施，协调内部授课或引入外部资源支持；- 促进企业文化融入，强化核心价值观传递（如音乐产业属性、互联网高效节奏）；- 协助员工进行职业发展规划，增强组织人才留存能力。4. 团队管理- 统筹团队成员分工协作，保障招聘、薪酬、培训等模块有序运行；- 主动对接各部门，准确理解业务挑战并提供有效人力资源支持。*任职要求：1. 硬性条件- 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑；- 3年以上人力资源从业经验，具备互联网/教育行业经历者更佳；- 熟悉常用招聘系统，熟练操作Excel/PPT，具备基础数据处理能力。2. 核心能力- 高度执行力：抗压能力强，结果导向，对交付成果承担直接责任；- 业务理解力：快速掌握音乐/互联网领域运作模式，通过HR策略助力业务提升；- 文化契合度：认同创业氛围，具备自我驱动力、韧性及良好的协作意识。

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周女士

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