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付女士

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陈先生

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岗位职责：1、市场与用户洞察：深入理解代账公司及中小企业财务人员的实际工作流程与核心难点，通过用户访谈、数据挖掘、竞品研究等方式，持续挖掘产品优化与创新的潜在机会。2、产品规划与定义：负责制定产品短期、中期与长期发展路径，并独立完成各功能模块的产品需求文档（PRD），明确产品的功能设计、交互逻辑与业务规则。3、生命全周期管理：主导产品从需求立项、方案设计、研发实施、测试验证、上线发布到后续运营的完整流程，推动研发、设计、测试、运营等多方团队协同配合，保障产品按时高质量落地。4、专业领域深度融合：全面掌握增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的申报逻辑及政策动态。5、熟悉发票抵扣勾选、票据处理、纳税申报等关键财税场景，具备将其转化为高效、便捷产品功能的能力；持续关注国家财税政策演进（如金税四期），预判其对产品策略的影响并提前布局。6、跨部门协同：与技术、测试、UI设计、运营等团队保持高效联动。任职要求：1、3年以上软件产品经理工作经验，具备财税、ERP、金融或企业级SaaS类产品背景者优先；了解RPA、AI在财税场景中的实际应用。2、具备扎实的文档输出能力，可独立撰写结构清晰、逻辑严密的PRD及原型设计文档。3、熟悉中国财税法规与会计实务流程，对发票管理、纳税申报、智能做账等至少一个方向有深入理解；有操作增值税发票综合服务平台等相关税务系统经验者更佳。4、具备良好的沟通协调与项目推进能力，能有效组织跨职能团队协作。加分项：1、具备代账公司从业经历或对代账行业运作模式有深刻认知。2、持有CPA、税务师等专业资格或正处于相关考试准备阶段。3、有从0到1搭建产品或主导重大版本迭代的成功案例。加分项有以下行业经验：互联网·计算机软件·计算机服务

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王女士

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任职要求：周末双休！无加班！法定节假日正常休假！公司提供高质量客户资源，新人享补贴及专业培训，助力能力提升工作内容1.负责直播群聊的后台运营与维护2.接待客户来访并做好对接服务3.推动并协助客户完成签约流程4.提供售后支持与客户跟进服务工作时间8:30-17:30周末双休法定节假日全休任职要求1.大专及以上学历，能力优秀者条件可适当放宽2.具备良好的沟通表达能力3.工作认真负责，积极主动4.年龄要求：25至45周岁

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陈先生

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岗位职责:入职即安排系统培训，主要服务中小企业客户，办理代理记账、纳税申报、工商注册与注销、变更手续、税务规划、异常解除、资质申办、商标注册等企业全周期相关业务。晋升路径：财税顾问→储备干部→城市经理→区域经理1.利用公司分配的客户资源与商机信息，通过电话、微信等形式进行客户开发2.根据客户需求匹配服务方案，安排实地拜访，推动签约及回款完成薪资结构：底薪+绩效+提成，综合收入6~12K，具体面议工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，每日工作七小时福利待遇：免费专业培训、五险、节日礼品、团队聚餐、年度晚会、旅游拓展、丰富文娱活动管理机制灵活贴心，团队氛围轻松融洽任职要求：有财税行业经验者优先考虑1.具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能精准把握企业客户需求2.对财务税务工作有持续热情，可独立分析并解决业务问题3.有强烈的赚钱目标和自我驱动力4.责任心强，能在快节奏中保持稳定高效的工作状态

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付女士

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周末双休五险一金法定节假日公司平台大晋升空间广阔办公环境轻松年轻化团队氛围融洽上班时间：周一至周五8:30-17:30晋升路径：续费顾问—城市经理—区域经理—大区经理财税顾问岗位：主要职责为客户提供开票服务、续费跟进及转介绍维护。表现优异者月薪过万，收入上不封顶，适合不愿从事基础记账报税工作、热衷沟通交流、具备专业能力与目标感、渴望挑战高薪的会计人才。岗位职责：1、负责小规模纳税人及一般纳税人的发票开具工作2、对接工商、银行、税务等相关职能部门，完成外部事务联络3、为客户解答涉税疑问，协助处理企业各类税务事项4、跟进现有客户合作费用催收，推动老客户转介绍并完成新客户签约5、办理公司交办的其他相关业务，并按时反馈工作进展任职要求：1、年龄要求：25岁及以上2、学历要求：统招大专及以上学历3、经验要求：具备良好的沟通技巧与引导促单能力4、工作态度认真细致，有责任心，具备优秀的团队协作意识

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付女士

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笨鸟邦旗下北京青杉税务师事务所招聘注册税务师和注册会计师，在南京本地工作，就职于事务所！综合月薪10k+，双休。1、月薪资10K以上，缴纳五险一金，提供带薪专业培训2、需具备3年以上税务师事务所从业经历，或5年以上企业全盘账务管理经验3、任职资格：持有注册税务师、注册会计师职称4、工作地点：江苏青岛北京天津河北河南陕西山东四川重庆5、配合财税顾问为现有客户提供服务，协助制定合规方案、优化账务处理，落地实施税务筹划方案！可选择入职当地公司，亦可选择加入北京团队，社保按实际入职城市缴纳！

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付女士

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岗位职责：入职即享专业培训，服务于中小企业，承接代理记账、纳税申报、工商注册与注销、企业变更、税务规划、异常问题处理、资质申办、商标注册等全流程企业事务。晋升路径：财税顾问→储备干部→城市经理→区域经理1.利用公司提供的客户资源与业务线索，通过电话、微信等形式进行客户开发2.根据客户需求与意向安排拜访，推动合作达成，完成合同签署及回款工作1.薪酬结构：底薪+绩效+提成，综合收入6~12K，具体面议2.工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，每日工作七小时3.福利待遇：免费系统培训，五险、节日礼品、团队聚餐、年会活动、旅游拓展、文娱项目4.管理模式人性化，团队氛围积极融洽任职要求：有财税行业经验者优先考虑1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能精准把握并响应企业客户需求2.对财务税务工作有强烈兴趣，可独立应对和解决相关业务问题3.有强烈的赚钱动力与目标感4.富有责任心，能在压力环境中稳定高效开展工作

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任职要求：双休！不加班！节假日正常休息！公司提供优质客户资源，提供新人补贴及专业培训，助力技能提升工作内容1.负责直播群聊的后台维护2.接待客户来访咨询3.推进并协助客户完成签约流程4.提供售后支持服务工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日全部休息任职要求1.大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件2.具备良好的沟通表达能力3.工作认真负责，积极主动4.年龄要求：25至45周岁

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陈先生

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我们要销售，但：不加班！（到点就跑，绝不演戏）不打电话！（告别骚扰，耳朵清净）不外出！（风雨无阻，空调吹爽）>双休！双休！双休！(重要事说三遍)>非贷款，不打电话，不外出～>不画饼，不PUA，快乐搬砖！>团队平均颜值严重超标>拒绝996，卷王勿扰！>有趣团队等你撩！速投简历岗位职责：1.负责直播群聊的幕后维护，确保沟通流畅。2.接待客户来访，提供优质服务。3.促进和完成客户签约，确保客户满意度。4.提供售后服务，解决客户问题。工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日全休。任职要求：1.学历大专及以上学历，有能力者学历要求可放宽。2.责任心强，工作态度积极。3.年龄要求：25周岁-45周岁。4.无相关工作经验亦可。5.善于与人沟通，能抓住用户痛点。福利待遇：1.公司实行扁平化管理，团队氛围融洽，每月组织团建活动。2.定期组织团队培训，帮助新人快速成长。3.公司严格遵守法定节假日休息规定，绝不提倡加班。4.提供高额提成，要求少，确保所有客户都能得到领导的帮助和支持。5.月薪5000-12000元，上不封顶。

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陈先生

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周末双休五险一金法定节假日公司平台大，发展空间广阔办公环境轻松，团队年轻有活力上班时间：周一至周五8:30-17:30晋升通道：续费顾问→城市经理→区域经理→大区经理财税顾问岗位：主要职责为维护客户关系，推进开票、续费及转介绍工作。优秀者月薪过万，高绩效者收入可达数万元，适合不愿从事基础记账报税工作、热爱沟通、具备较强表达能力与专业素养、有明确目标并渴望挑战高薪的会计人才岗位职责：1、负责小规模纳税人及一般纳税人的发票开具相关事宜2、对接工商、银行、税务等外部单位，完成日常联络与业务办理3、为客户提供税务咨询，协助解决企业涉税问题4、跟进现有客户合作费用的催收，推动老客户转介绍新客户并完成签约5、处理公司交办的其他事务，定期汇报工作进展任职要求：1、年龄要求：25岁及以上2、学历要求：统招大专及以上学历3、经验要求：具备良好的沟通能力与引导促单经验4、工作认真细致，责任心强，具有较强的团队协作意识

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年后工作定下来了吗？如果还没有方向，欢迎来找我！宝妈也可以哦~【岗位职责】：1、主要通过电话与客户沟通，深入了解需求，挖掘潜在销售机会2、持续维护现有客户关系，激发客户深层需求，推动二次合作3、协助客户处理业务相关事宜，建立长期稳定的合作信任4、完成既定的销售任务目标任职要求：1、热爱销售事业，充满激情，有目标感和奋斗精神2、具备1年以上销售工作经验，有财税服务领域经验者优先3、性格积极乐观，自信大方，待人真诚，整体形象良好4、具备良好的沟通主动性及自我驱动力5、抗压能力强，渴望成功，能在压力环境下保持积极工作状态[关于大家最关注的福利待遇]1、工作时间9:00-12:00，13:00-17:30，周末正常休息+法定节假日全休，保障充分的休闲时间2、五险+团队建设活动+下午茶+年度旅游+生日庆祝+周年礼品+法定节假日正常休假3、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+各类福利；新员工平均收入6~10K，优秀员工可达2-3W对于无会计背景的新员工，公司提供系统的财税专业知识培训！

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付女士

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【工作内容】1、协助前端顾问团队推进客户签约，提供专业的税务咨询及定制化解决方案。2、负责团队内部专业知识培训，提升整体业务能力。3、具备优秀的方案设计与执行落地能力，掌握税收政策依据，理解征管实务要求，能主动识别并解决实际问题，具备扎实的专业功底和良好的沟通协调能力，保障服务方案顺利实施；任职资格:1、本科及以上学历，会计学、财务管理、经济管理等相关专业；具备3-5年税务管理、税务筹划、会计师事务所或咨询服务公司实操经验，持有注册税务师或注册会计师执业资格者优先，税务领军人才优先考虑；2、熟悉国家相关法律法规及税收政策，精通税法体系，热爱财税事业，具备良好职业道德，品行端正、诚实守信；3、具有较强的专业素养，为人踏实，责任心强，坚持原则，能适应一定工作压力，积极面对新挑战；4、能够接受不定期出差安排。【薪资福利】1、底薪+提成+分红，综合收入8-12k，根据顾问等级有所差异，具备较大薪资上浮空间；2、晋升路径：事务所税务师-部门经理-区域经理-分公司总经理/合伙人；3、早八点半晚五点半、周末双休，法定节假日按规定休假；4、提供员工培训、节日福利、团队聚餐、集体活动、生日会等丰富福利；5、办公环境为4A级写字楼，整洁舒适，交通便捷，团队年轻化，工作氛围轻松融洽

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本岗位专注于记账与税务申报工作，不涉及客户对接，无业绩指标，无回款任务公司优势：全国拥有400余家直营分公司，注重人才培养，团队氛围融洽，晋升路径清晰，诚邀您的加入！任职要求：1.可独立完成全盘账务处理及线上纳税申报，具备独立应对税务与会计问题的能力2.确保账实相符、账表一致，及相关资料的及时性、准确性和完整性3.能够快速掌握并熟练操作相关办公软件系统5.具备较强的责任意识，善于团队协作6.拥有良好的沟通协调能力与学习能力，能迅速融入新环境7.具备优良的职业操守，工作严谨细致，保密意识强，坚守职业准则8.能高效完成上级交办的其他工作任务9.持有中级及以上职称者优先发展空间：1.专业方向：未来可向税务师岗位发展（需持证）2.管理方向：税务组长→城市经理→区域经理工作时间：周一至周五9:00-18:00周末双休，法定节假日正常休息

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年后工作安排好了吗？如果还没着落！来找我吧！宝妈也可哦~我们的【岗位职责】：1、主要通过电话与客户沟通，深入了解需求，把握销售机会2、持续维护老客户关系，挖掘潜在业务，推动二次开发3、协助客户处理业务相关事宜，建立长期稳定的合作信任4、完成既定的销售任务目标任职要求：1、热爱销售事业！有热情！有追求！2、具备1年以上销售工作经验，有财税类销售服务背景者优先3、性格积极，乐观，自信，真诚，仪态良好4、擅长主动交流，具备良好的自我驱动力5、抗压能力强，渴望成功，能在压力环境下保持积极进取的工作状态[最后，最关注的福利待遇]1、工作时间9:00-12:00，13:00-17:30，周末双休+法定节假日，保障充分的休息与娱乐时间；2、五险+团队建设+下午茶点+集体旅游+生日庆祝+周年礼品+法定节假日正常休假3、薪酬构成：底薪+提成+奖励激励+福利补贴；新员工平均收入6~10K，优秀者可达2-3W。无会计基础的新员工，公司提供系统化的最新财税知识培训！

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岗位职责:1、负责新签业绩目标达成，对接存量老客户，做好日常客户服务工作，确保客户业务需求及疑问及时处理，提升客户满意度～2、承担续费业绩指标，与客户保持持续沟通，动态掌握企业运营情况并解答相关咨询问题～3、推动客户转介绍工作，负责账务进度说明，日常跟进催票、税金核对、开票协调、资料查询等事宜～4、参与定期培训，最快1个月内可获得晋升机会，全国拥有400多家分公司，职业发展空间广阔～任职条件:1.年龄26-38岁，具备明确目标意识，性格亲和，拥有良好的沟通技巧与问题解决能力；2.工作态度积极认真，抗压能力强，具有团队协作精神；3.财会类专业背景，或具备客服、销售、顾问经验，有代账公司从业经历者优先考虑；薪酬福利财税顾问薪资＝基础薪资＋个人提成（含续费、新签及增值业务等）＋浮动底薪＝综合收入7K-15K（参照当前财税顾问实际收入水平）

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双休不加班，节假日正常休息，无电话销售任务，无需外出跑客户，非贷款类岗位。公司提供充足客户资源，无需陌生拜访或地推，专注做好客户维护即可。工作内容：1．负责直播群聊的后台运营与维护2．接待客户来访并提供专业服务3．协助客户完成签约流程，入职初期有专人带教，助力快速成单4．跟进售后服务，保障客户满意度工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日全部休息任职要求：1．大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件2．具备良好的沟通表达能力3．工作认真负责，积极主动4．年龄在25至45周岁之间福利待遇及工作环境：1、具有市场竞争力的薪酬：底薪+提成+各类补贴+实物奖励，提成比例高且上不封顶2、健全的培训机制，提供双通道晋升路径，表现优异者可实现快速晋升3、每月组织团队建设或短途旅行，每季度举办大型集体活动4、工作氛围轻松融洽，无强制性KPI考核，团队关系简单和谐

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【工作内容】1、协助前端顾问团队推进客户签约，提供专业的税务咨询与定制化解决方案。2、参与团队内部专业能力建设与培训，提升整体业务水平。3、具备优秀的方案设计与执行落地能力，掌握政策依据，理解征管要求，能主动识别并解决实际问题，拥有扎实的专业功底和良好的沟通协调能力，保障服务方案顺利实施；任职资格:1、本科及以上学历，会计学、财务管理、经济管理等相关专业；具备3-5年税务管理、税务筹划、事务所或乙方咨询服务实操经验，持有注册税务师或注册会计师资格者优先，税务领军人才亦予考虑；2、熟悉国家相关法律法规及政策，精通税法条文，热爱财税事业，具备良好职业操守，为人正直、诚实守信；3、具有较强的专业素养，性格踏实稳重，工作责任心强、原则性强，能够承受一定工作压力，乐于面对新任务与挑战；4、能适应occasional出差安排。【薪资福利】1、底薪+提成+分红，综合收入8-12k，根据顾问职级有所差异，具备较大上升空间；2、晋升路径：事务所税务师-部门经理-区域经理-分公司总经理/合伙人；3、工作时间：早8:30至17:30，周末双休，法定节假日按规定休假；4、提供系统培训、节日福利、团队聚餐、集体团建、生日庆祝等员工关怀项目；5、办公场所位于4A级写字楼，环境整洁舒适，交通便捷，团队年轻富有活力，工作氛围轻松融洽

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岗位职责:1.可独立完成全盘账务处理及电子化纳税申报，具备自主应对税务与财务问题的能力。2.确保账目与实际相符、报表数据一致，保障相关资料的及时、准确与完整。3.熟练操作财务相关软件系统，高效完成日常工作任务。5.具备高度责任心，善于团队协作，积极融入集体工作环境。6.拥有良好的沟通协调能力与学习适应能力，能迅速融入新岗位与新环境。7.职业素养良好，工作严谨细致，具备较强的保密意识和职业道德操守。8.能按时高效完成上级交办的其他临时性任务。岗位要求:1.年龄25岁及以上，统招大专及以上学历，持有注册税务师、注册会计师或中级会计职称者优先。2.学习能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。3.有2年以上财务工作经验或代理记账经验者优先考虑。工作时间上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00周末双休，享受法定节假日，提供个性化周年礼品晋升空间会计-中级会计/审计-高级财税师（横向发展）会计-会计主管-城市经理-区域经理（纵向发展）晋升机制透明，团队氛围融洽。期待您的加入~

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岗位职责：1.负责直播社群的日常运营与维护2.欢迎客户咨询，提供专业且贴心的服务支持3.协助客户推进并完成签约流程，入职前3个月配备专人指导带教4.承担售后支持工作，及时处理客户在使用产品或服务中遇到的各类问题工作时间：9:00-17:00，周末双休，法定节假日全部休息不加班、不加班、无需电话沟通、无出差安排任职要求：1.大专及以上学历，经验不限2.具备优秀的沟通能力与高度的服务意识3.年龄23至45周岁，有责任感且积极进取

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岗位职责:1、负责新签业绩达成，对接存量老客户，做好日常客户服务工作，确保客户业务需求及疑问及时处理，提升客户满意度～2、负责续费业绩目标，与客户保持常态化联系，掌握企业最新动态，及时回应并解决相关问题～3、推动客户转介绍，解答账务进度相关咨询，完成日常催票、税金核对、开票协调、资料查询等工作～4、参与定期培训，最快1个月内可获得晋升机会，全国拥有400多家分公司，职业发展空间广阔～任职条件:1.年龄26-38岁，具备明确目标意识，性格亲和，沟通能力强，善于分析与解决实际问题；2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作精神；3.财会类专业背景，或有客服、销售、顾问经验及代账公司从业经历者优先考虑；薪酬福利财税顾问收入=基础薪资+个人绩效提成（含续费、新签、增值业务等）+浮动底薪＝综合月薪7K-15K（依据当前财税顾问实际收入水平）

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笨鸟邦旗下北京青杉税务师事务所诚聘注册税务师与注册会计师，工作地点位于南京，入职事务所岗位！综合月薪10k以上，享受双休待遇。1、月薪资10K+，缴纳五险一金，提供带薪专业培训2、需具备3年以上税务师事务所从业经历，或5年以上企业全面账务管理经验3、任职资格：持有注册税务师、注册会计师职称4、工作城市：江苏、青岛、北京、天津、河北、河南、陕西、山东、四川、重庆5、协助财税顾问为现有客户提供服务，参与制定合规方案、账务优化升级及落地执行税务筹划方案！可选择入职当地公司，亦可选择签约北京主体，社保按实际入职城市缴纳！

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任职要求：周末双休！无加班文化！节假日正常休假！公司提供高质量客户资源，配套新人补贴及专业培训，助力能力提升工作内容1.负责直播群聊的后台运营与维护2.接待客户来访并做好沟通对接3.推进并协助完成客户签约流程4.提供完善的售后支持服务工作时间8:30-17:30周末双休法定节假日全部休息任职要求1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件2.具备良好的沟通表达能力3.工作认真负责，积极主动4.年龄范围：25至45周岁团队氛围融洽，领导亲和，实行扁平化管理模式公司统一提供客户资源，无需担忧客户来源，平台资源全面支持入职初期以学习为主，客户洽谈由团队协同推进

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陈先生

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主要工作内容：是根据公司提供的客户名单进行售后服务，邀约活动，派发礼品及二次开发。薪资结构：是基础工资＋绩效＋提成，基础工资两千，绩效和提成与个人业绩有关。要求：25-50周岁，高中及以上学历。

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刘女士

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1.需求分析•通过面谈或问卷，全面了解客户的资产、负债、收入、家庭结构、健康情况及未来目标（如教育、养老、医疗等）。•识别客户潜在风险（如重疾、意外、财产损失、债务危机等），量化保障缺口。2.方案定制•根据需求分析，从多家保险公司产品库中筛选组合，设计个性化保障方案（可能涉及寿险、重疾险、医疗险、意外险、理财险等）。•侧重说明方案的针对性、条款细节（如免责条款、赔付条件）及长期价值。3.专业讲解与签约•用通俗语言解读复杂条款，对比不同产品优劣势，确保客户充分理解。•协助完成投保流程，确保信息如实填写，避免未来理赔纠纷。4.长期服务与维护•定期复核客户保单，根据人生阶段变化（如结婚、购房、生子）调整方案。•协助办理理赔、续保、保单变更等事宜，充当客户与保险公司之间的桥梁。

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刘女士

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工作内容：在不同的招聘软件（58BOSS智联前程无忧等）发布招聘信息，邀约面试，办理培训及入职手续工作时间：8.30-17.0011.30-13.30午休双休法休要求：25-45周岁，大专及以上学历

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刘女士

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