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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：早班、午班工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-02岗位职责:1.负责通信类项目的整体策划、实施及过程管控，保障项目按期完成；2.组织并推动项目团队协作，优化团队运作效率与专业水平；3.参与市场信息收集与需求评估，为项目方案制定提供有效依据；4.保持与客户的顺畅对接，确保项目成果符合客户预期；5.跟踪项目进展中的潜在风险，快速响应并处理执行中的各类问题。任职要求：1.具备较强的统筹协调能力及团队协作意识；2.擅于沟通交流，能准确把握客户意图；3.具备扎实的市场研判和项目推进能力；4.适应高强度工作节奏，拥有良好的应变与问题应对能力；5.熟悉通信领域基本知识，可迅速融入项目工作环境。

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岗位职责:1.负责通信类项目的整体规划、实施推进与过程管控，保障项目按期完成交付；2.组织并协调项目组成员协作，优化团队运作效率及专业能力提升；3.参与通信项目前期市场调研与需求梳理，为项目方案制定提供有效数据支撑；4.保持与客户的高效对接，确保项目成果符合客户预期与实际需求；5.跟踪识别项目潜在风险，快速响应并处理执行中的各类问题。任职要求：1.具备优秀的统筹协调能力及团队协作意识；2.擅长沟通交流，能准确把握客户意图与需求；3.具备扎实的市场研判能力和项目管理经验；4.能在高强度工作环境下稳定发挥，具备较强的应变与问题处理能力；5.熟悉通信领域基本知识，可迅速融入项目工作场景。

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公司直招，无外出培训环节！薪资待遇4000底薪+提成+额外奖金+额外补贴工资准时发放，绝不拖欠工作内容1.负责人员招聘2.办理入职接待及相关手续3.组织新员工培训4.协调小组日常事务，推动团队业务发展工作时间每月休息6天，周日固定休息，另2天可自由调休，工作日作息为早8:30-12:00，14:00-17:00公司福利1.节假日照常休息，享受带薪假期，年假15-20天，年后发放丰厚年终奖2.欢迎零经验者加入，入职即享免费岗前培训，后续安排专人一对一指导实操3.每季度组织公费旅游，目的地包括北京、厦门、三亚等地，喜爱旅行的伙伴别错过4.晋升通道多元，机制透明公正，能力决定晋升方向，支持向管理岗位发展，薪资可观

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公司直招，不外出培训！薪资待遇4000底薪+提成+额外奖金+额外补贴工作内容1.负责人员招聘2.办理入职接待相关手续3.组织新员工培训4.协调小组日常事务并推动团队业务发展工作时间月休6天，周日单休，2天可自由调休，早8:30-12:0014:00-17:00公司福利1.节假日正常休假，享受带薪假，年假15-20天，年后发放丰厚年终奖2.接受零经验人员，入职后提供免费岗前培训，安排专人一对一指导上岗3.公司每季度组织公费旅游，目的地包括北京、厦门、三亚等，喜爱旅行的别错过4.晋升通道多元，机制透明，能力决定晋升方向，可向管理岗位发展，薪资更高

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公司直招，无需外出培训！薪资待遇4000底薪+提成+额外奖金+额外补贴工作内容1.负责人员招聘2.办理入职接待相关事宜3.组织新员工培训4.协调小组日常事务，推动团队业务发展工作时间月休6天，周日单休，另享2天灵活调休，工作时段为早8:30-12:00，14:00-17:00公司福利1.节假日正常休假，享受带薪年假15-20天，年后发放丰厚年终奖2.零经验可投，入职即享免费岗前培训，配备专人一对一指导上岗3.每季度组织公费旅游，目的地涵盖北京、厦门、三亚等地，热爱旅行者不容错过4.提供多元化晋升通道，机制公开透明，能力决定晋升，支持向管理方向发展，薪资可观

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公司直招，不外出培训！薪资待遇4000底薪+提成+额外奖金+额外补贴工作内容1.负责人员招聘2.办理入职接待及相关手续3.组织新员工培训4.协调小组日常事务，推动团队业务发展工作时间月休6天，周日单休，另可自由安排2天调休，早8:30-12:0014:00-17:00公司福利1.节假日正常休息，享受带薪休假，年假15-20天，年后发放丰厚年终奖2.无经验者亦可加入，入职即享免费岗前培训，配备专人一对一指导上岗3.每季度一次公费旅游，目的地涵盖北京、厦门、三亚等地，热爱旅行的别错过4.提供多通道晋升机会，机制公开透明，能力决定晋升方向，可向管理岗位发展，薪资更高

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中国联通公众营销部通讯项目专员一、工作内容1.协助上级完成招聘、接待、面试、培训等相关事务；2.配合领导推进各项任务的落实与执行；3.负责日常业务工作的统筹与协调；4.组织并安排日常会议的相关事宜。二、晋升通道（向管理方向发展）1.统筹团队成员每日工作任务的分配与跟进；2.负责新员工入职期间的带教与培训；3.协调团队日常运作事项；4.对团队成员工作表现进行督导及考核激励。三、任职要求1.无任何违法犯罪记录。2.大专及以上学历，能力突出、积极进取者条件可适当放宽。3.遵从管理安排，严格遵守公司各项规章制度。4.工作踏实稳重，注重细节，作风严谨。5.欢迎应届生、往届生、实习生及兼职人员报名，可提供实习证明。四、公司优势1.发展平台良好，利于个人成长与能力提升；2.参与团队分红，共享发展成果，体验创业式工作氛围；3.提供免费系统化培训：涵盖专业技能、团队管理、营销策划、实战案例分享等；每年组织四次集体旅游活动。工作时间：8:30～11:3014:30～17:30午休两个半小时，周末单休，节假日正常休假，无需加班，非电销非地推岗位，办公室固定坐班行政类工作。薪资：综合收入4000+，转正后6000+

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付女士

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公司直招，不外出培训！薪资待遇4000底薪+提成+额外奖金+额外补贴工作内容1.负责人员招聘2.办理入职接待及相关手续3.组织新员工培训4.协调小组日常事务，推动团队业务发展工作时间月休6天，周日单休，2天可自由调休，早8:30-12:0014:00-17:00公司福利1.节假日正常休假，享受带薪假，年假15-20天，年后发放丰厚年终奖2.欢迎零经验人员，入职即享免费岗前培训，配备专人一对一指导3.公司每季度组织公费旅游，目的地包括北京、厦门、三亚等，热爱旅行的别错过4.晋升通道多元，公开透明，能力决定发展，可向管理岗位晋升，薪资更高

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一、工作内容1.协助上级完成招聘、接待、面试、培训等相关事务；2.参与团队建设及培训工作的组织实施；3.推进日常业务的持续发展；4.负责常规会议的筹备与协调安排。●晋升通道●管理方向发展1.统筹安排团队成员每日工作任务；2.负责新员工入职引导与培训支持；3.协调处理日常工作中的各项事务。二、任职要求1.无任何违法犯罪记录；2.初中及以上学历；3.服从工作安排，严格遵守公司各项制度；4.工作踏实，细心严谨，责任心强；5.欢迎应届或往届毕业生加入。三、公司优势1.提供广阔发展空间，助力个人成长，为有能力者搭建实现梦想的平台，目标让每位员工在昆明两年买车、五年买房；2.享有类股东待遇，参与利润分红，共同创业，为自己奋斗；3.免费提供多项培训：涵盖专业技能、团队管理、营销策略、实战案例分享等内容。福利待遇：每年组织四次旅游活动

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公司直招，不外出培训！薪资待遇4000底薪+提成+额外奖金+额外补贴工作内容1.负责人员招聘2.办理入职接待相关手续3.组织新员工培训4.协调小组日常事务，推动团队业务发展工作时间月休6天，周日单休，另可灵活调休2天，早8:30-12:0014:00-17:00公司福利1.节假日照常休息，享受带薪假期，年假15-20天，年后发放丰厚年终奖2.无经验者也可加入，入职即享免费岗前培训，配备专人一对一指导上岗3.每季度一次公费旅游，目的地涵盖北京、厦门、三亚等地，喜爱旅行的别错过4.提供多次晋升机会，机制公开透明，能力决定晋升方向，可向管理岗位发展，薪资更高

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岗位职责:1.参与通信项目的方案设计与落地执行，保障项目按期交付；2.组织并协调团队成员工作，跟踪项目各阶段进展；3.及时处理项目实施中的各类问题，确保交付质量达标；4.保持与客户的高效沟通，准确把握需求并提升服务满意度；5.出席项目相关会议，积极提供专业建议和优化思路。任职要求：1.具备较强的协作意识和良好的人际沟通能力；2.能合理规划工作时间，推动任务高效完成；3.拥有分析和应对复杂情况的解决能力；4.适应高强度工作节奏，具备较强的心理抗压性；5.熟悉通信领域基本知识，具有持续学习和接受新技能的意愿。

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一、岗位职责1.主要负责辅助领导招聘接待面试培训及文件整理等工作。2.协助领导完成下派的工作。3.做好日常工作的协调。二、任职要求1.学历要求中专以上。2.没有任何犯罪记录。3.遵守公司规章制度，有纪律性、责任心团队合作精神服从管理。3.细心认真，踏实工作。三、晋升空间(自动晋升)1.晋升空间大有发展前景。2.我们秉持着公平、公正、公开的原则，只要您的工作表现出色，为公司创造价值，晋升的机会就会主动向您招手。

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戴先生

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公司直招，无需外出培训！薪资待遇4000底薪+提成+额外奖金+额外补贴工作内容1.负责人员招聘2.办理入职接待及相关手续3.组织新员工培训4.协调小组日常事务，推动团队业务发展工作时间月休6天，周日单休，另2天可自由调休，早8:30-12:0014:00-17:00公司福利1.节假日正常休假，享受带薪假，年假15-20天，年后发放丰厚年终奖2.欢迎零经验人员，入职即享免费岗前培训，安排专人一对一指导上岗3.每季度一次公费旅游，目的地包括北京、厦门、三亚等地，热爱旅行者不容错过4.提供多通道晋升机制，公开透明，能力决定晋升方向，可向管理岗位发展，薪资更高

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诚招以下职位。市场推广员工资待遇：底薪3600+，市场推广提成4000-8000.主要业务：向社会人员推流量卡，开学季7，8，9月向开学新生和学生推送校园卡，公司会在高校安排地点。面试要求：需要较强的沟通能力，有相同经验的优先，具有一定的执行力，性格内向的就不要过来浪费时间。市场营销员工资待遇：底薪4400+，产品提成4000～14000.主要业务：向社会人员推送品牌产品，包括但不限于（电脑，手机，充电宝冰箱，空调，电话卡，网络宽带，摄像头...）近期7月8月准备开学季学生用品。面试要求：熟练使用office办公软件，学习能力较强者优先考虑。有团队精神及服务意识。工作有条理，细致认真，办事严谨。兼职代理员工资待遇：工资可月结，周结和日结，工资100到200一天。主要业务：负责新成员的招聘、面试工作.协助经理完成下派的工作。做好日常业务的分配协调工作。日常会议的的组织安排工作。面试要求：语言组织能力较好，不要半天说不出句话，具有一定的组织能力，可以自行组织参加面试人员。服从安排，执行能力较好。以上职业基本要求，只要均满18岁，学历不限。联系电话：（微信同号）联系地址：昆明市盘龙区拓东路塘子巷地铁站F口巨人大厦联通公司3楼

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谢先生

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公司直招，不外出培训！薪资待遇无试用期，入职即享统一薪资4000元底薪+50%-100%提成+额外奖金+额外补贴，工资准时发放，从不拖欠公司福利1.节假日正常休息，享受带薪休假，年假15-20天，年后发放丰厚年终奖2.零经验可投，入职后提供免费岗前培训，配备专人一对一指导上岗3.公司每季度组织公费旅游，目的地涵盖北京、厦门、三亚等地，热爱旅行的别错过4.晋升通道多元，机制透明，能力决定晋升方向，支持向管理岗位发展，收入更高工作内容1.负责人员招聘工作2.办理新员工入职接待及相关手续，组织开展培训3.协调小组日常事务，推动团队业务发展任职资格1.工作积极主动，态度认真，服从公司安排2.性格外向，善于沟通与组织协调3.具备良好的团队协作意识工作时间月休6天，周日单休，另2天可自由调休工作时段：早8:20-12:00，下午14:00-17:00

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张女士

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公司直招，无需外出培训！薪资待遇：4000底薪+提成+额外奖金+额外补贴工作内容：1.负责人员招聘工作2.办理入职接待及相关手续3.组织新员工培训4.协调小组日常事务，推动团队业务发展工作时间：月休6天，周日单休，另2天可自由调休上午8:30-12:00，下午14:00-17:00公司福利：1.节假日正常休假，享受带薪年假15-20天，年后发放丰厚年终奖2.欢迎零经验人员，入职即享免费岗前培训，配备专人一对一指导3.公司每季度组织公费旅游，目的地包括北京、厦门、三亚等地，热爱旅行者不容错过4.晋升通道多元，机制透明，能力决定晋升方向，可向管理岗位发展，收入可观

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公司直招，不外出培训！薪资待遇4000底薪+提成+额外奖金+额外补贴工作内容1.负责人员招聘2.办理入职接待相关事宜3.开展新员工培训4.协调小组日常事务，组织团队业务发展工作时间月休6天，周日单休，另2天可自由调休，早8:30-12:0014:00-17:00公司福利1.节假日照常休息，享受带薪休假，年假15-20天，年后发放丰厚年终奖2.零经验可投，入职即享免费岗前培训，后续安排专人一对一指导上岗3.公司承担费用组织旅游，每季度一次，目的地包括北京、厦门、三亚等，喜欢旅行的别错过4.提供多通道晋升机会，机制公开透明，能力决定晋升方向，可向管理岗位发展，薪资更高

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公司直招，不外派培训！薪资待遇4000底薪+提成+额外奖金+额外补贴工作内容1.负责人员招聘2.办理入职接待及相关手续3.组织新员工培训4.协调小组日常事务，推动团队业务发展工作时间月休6天，周日单休，2天可灵活调休，早8:30-12:0014:00-17:00公司福利1.节假日正常休息，享受带薪休假，年假15-20天，年后发放丰厚年终奖2.接受零经验人员，入职即享免费岗前培训，配备专人一对一指导上岗3.公司定期组织公费旅游，每季度一次，目的地包含北京、厦门、三亚等，喜爱旅行的伙伴别错过4.提供多次晋升机会，机制公开透明，能力决定晋升方向，可向管理岗位发展，薪资可观

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公司直招，不外出培训！薪资待遇4000底薪+提成+额外奖金+额外补贴工作内容1.负责人员招聘2.办理入职接待相关手续3.组织新员工培训4.协调小组日常事务，推动团队业务发展工作时间月休6天，周日单休，可灵活调休2天，早8:30-12:0014:00-17:00公司福利1.节假日正常休假，享受带薪年假15-20天，年后发放丰厚年终奖2.零经验可投，入职即享免费岗前培训，配备专人一对一指导上岗3.每季度安排公费旅游，目的地涵盖北京、厦门、三亚等地，热爱旅行的伙伴别错过4.晋升通道多元，机制公开透明，能力突出者可向管理岗位发展，薪资提升空间大

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公司直招，无需外出培训！薪资待遇：4400底薪+提成+额外奖金+额外补贴，工资准时发放，从不拖欠工作内容：1.负责人员招聘2.办理入职接待及相关手续3.组织新员工培训4.协调小组日常工作，推动团队业务发展工作时间：月休6天，周日单休，另可自由安排2天调休工作时段：早8:30-12:00，下午14:00-17:00公司福利：1.节假日正常休息，享受带薪休假，年假15-20天，年后发放丰厚年终奖2.欢迎零经验人员，入职即享免费岗前培训，后续安排专人一对一指导3.公司每季度组织公费旅游，目的地包括北京、厦门、三亚等地，热爱旅行的你别错过4.多元晋升通道，机制公开透明，能力决定晋升，可向管理岗位发展，收入可观

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公司直招，无需外出培训！薪资待遇4000底薪+提成+额外奖金+额外补贴工作内容1.负责人员招聘2.办理入职接待及相关手续3.组织新员工培训4.协调小组日常事务，推动团队业务发展工作时间月休6天，周日单休，另可自由调配2天休息，早8:30-12:0014:00-17:00公司福利1.节假日正常休假，享受带薪年假15-20天，年后发放丰厚年终奖2.欢迎零经验人员，入职即享免费岗前培训，配备专人一对一指导上岗3.每季度一次公费旅游，目的地涵盖北京、厦门、三亚等地，热爱旅行的你别错过4.提供多通道晋升机制，公开透明，能力决定晋升方向，可向管理岗位发展，薪酬更高

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-09-10招募昆明各学校秋季开学校园卡办理直聘人员及合伙人工作内容：在本校或前往其他院校为新生办理2025款校园套餐卡（套餐月租39元=830G流量+600分钟通话），操作流程有专人指导，全程带教。工作要求：协助新生免费开户，完成首次充值即视为成功一单工作待遇：底薪加提成，达成指定任务量享额外奖励具备相关经验者优先录用，各大专、本科院校已有团队者优先考虑

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王女士

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岗位职责:1.负责通信类项目的整体规划、实施推进与过程管控，保障项目按期完成交付；2.与客户保持高效沟通与紧密协作，准确把握客户实际需求；3.组织并主导项目相关会议安排，确保各项会议有序开展并达成目标；4.落实项目团队的日常管理与能力培养，持续提升成员专业水平；5.跟踪项目执行进度，及时识别并解决实施过程中的各类问题。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与内外部人员顺畅交流；2.拥有良好的组织协调能力及项目推动能力；3.可独立应对并化解项目推进中出现的突发状况；4.学习能力强，思维活跃，具备快速吸收新知识的能力；5.熟悉通信领域基本业务，能适应高强度、快节奏的工作模式。

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公司直招，无需外出培训！薪资待遇4000底薪+提成+额外奖金+额外补贴工作内容1.负责人员招聘2.办理入职接待及相关手续3.组织新员工培训4.协调小组日常事务，推动团队业务发展工作时间月休6天，周日单休，另2天可自由调休，早8:30-12:0014:00-17:00公司福利1.节假日正常休息，享受带薪休假，年假15-20天，年后发放丰厚年终奖2.欢迎零经验者，入职后提供免费岗前培训，安排专人一对一指导工作3.每季度一次公费旅游，目的地包括北京、厦门、三亚等，热爱旅行的别错过4.晋升通道多元，机制透明，能力决定晋升方向，可向管理岗位发展，薪资更高

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岗位职责:1.负责通信类项目的方案规划、设计执行及后期运维支持；2.组织并协调团队成员推进项目进程，保障项目按期完成；3.参与市场前期调研及客户需求收集与分析工作；4.与客户保持高效沟通，建立并维护良好的合作关系；5.跟踪项目实施进度与质量控制，及时处理执行过程中的各类问题。任职要求：1.具备优秀的项目统筹能力及团队协作意识；2.擅长沟通交流，能准确理解并响应客户诉求；3.具有较强的计划组织能力和突发问题应对能力；4.熟悉通信领域相关知识，对该行业有浓厚兴趣；5.能够适应高强度工作节奏，具备良好的学习力与环境适应性。

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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：早班、午班工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-27公司直招，不外出培训!薪资待遇4000底薪+提成+额外奖金+额外补贴工作内容1.负责人员招募与筛选2.办理新员工入职手续及接待事宜3.组织新员工岗前培训4.协调小组日常事务，推动团队业务发展工作时间月休6天，周日单休，另可自由调配2天休息时间，早8.30-12.0014.00-17.00公司福利1.法定节假日正常休假，享受带薪年假，年假时长15-20天，年后发放丰厚年终奖2.无经验者亦可加入，入职即享免费培训，配备专人指导，快速上手工作3.公司定期组织公费旅游，每季度一次，目的地涵盖北京、厦门、三亚等地，热爱旅行的伙伴别错过4.提供多通道晋升机制，坚持公平竞争，能力决定晋升方向，具备管理发展潜力，薪资随能力提升

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