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岗位职责：1、从事B2B销售工作，负责新客户拓展及老客户关系维护，注重结果导向，敢于面对挑战，独立承担个人业绩责任；2、挖掘旅行社、在线旅游平台等同行业合作资源；探索留学机构出行、医疗旅行、移民服务、商务差旅公司等跨行业合作机会；3、通过面对面沟通、电话联络、参展交流等方式开发客户，积极尝试新型销售渠道，助力完成个人销售目标；4、定期向上级BD主管反馈工作进展，落实领导安排的其他相关任务；5、不限于传统线下推广方式，具备创新获客思路者更佳。岗位要求：1、热爱出境旅游行业，对出境游市场动态具有敏锐洞察力；2、能接受频繁出差，主要覆盖北京、上海、广州、深圳等一线及新一线城市；3、具备出色的沟通技巧与商务谈判能力，抗压性强，执行力高；4、拥有市场分析与判断能力，能快速响应变化，并与团队共享最新市场动向；5、善于人际交往，重视团队配合，可高效对接国内外渠道合作伙伴；6、具备客户服务意识，有大客户开发与服务经历者优先考虑，英语流利者优先，便于对接Booking、Agoda等海外OTA合作资源。

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齐女士

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岗位职责：一、客户咨询与接待1、通过小红书、企业微信等平台，及时回复客户关于旅游产品、行程安排、价格政策等方面的咨询，确保信息传达准确；2、提供专业的出行建议，指导客户完成产品挑选、预订操作及后续服务对接。二、订单处理与协调1、负责客户订单的录入、变更、取消及退款操作，保障各项信息真实准确；2、联动内部相关部门，跟进订单执行情况，及时传递客户最新需求。三、投诉与问题解决1、高效应对客户投诉及突发状况（如行程调整、紧急事件），迅速响应并推动问题妥善解决；2、归集客户反馈内容，定期整理汇总，并提出可行性优化建议。四、客户关系维护1、持续维护客户关系，开展定期回访，识别并挖掘客户的潜在出行需求；2、完善客户档案管理，确保信息完整且符合保密要求。任职要求：1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先考虑；2、有旅游客服或出境游相关工作经验者优先，熟悉出境游操作流程者优先（应届生需具备旅游行业实习经历）；3、性格积极乐观，服务意识强，具备良好的沟通技巧和抗压能力；4、思维条理清晰，能快速把握客户需求并有效解决问题；5、可接受弹性工作时间安排，具有团队合作精神。岗位待遇：1、入职即办理社保；2、前期为固定白班（9点至18点，双休），后期根据业务需求安排轮班（晚班最晚至22点，周末/节假日需值班）；3、办公室提供零食、下午茶，享有重大节日福利等。

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岗位职责：1、从事B2B销售工作，负责新客户的拓展及老客户的持续维护，注重结果导向，具备挑战意识，独立担当；2、挖掘旅行社、OTA平台等同行业合作资源；探索留学机构出行、医疗旅游、移民服务、商旅公司等跨领域合作机会；3、通过面对面交流、电话沟通、参展参会等方式开发客户，积极尝试新型销售渠道，推动个人业绩目标实现；4、按时向上级BD主管汇报工作进展，落实领导安排的其他相关任务；5、销售与推广形式不限于线下开展，具备创新获客思路者更佳。岗位要求：1、热爱出境旅游行业，对出境游市场具有敏锐洞察力；2、可接受出差安排，主要覆盖北上广深等一线及新一线城市；3、具备出色的沟通技巧与商务谈判能力，抗压性强，执行力高；4、拥有市场分析和判断能力，能快速响应市场变化，并与团队共享最新动态；5、具备良好的人际互动与表达能力，重视协作配合，能高效对接国内外渠道合作伙伴；6、具备客户服务思维，有大客户开发与服务经历者优先，英语交流能力良好者优先，便于对接Booking、Agoda等海外OTA合作资源。

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岗位职责：1、从事B2B销售工作，负责新客户的拓展及现有客户的维护，注重结果导向，敢于面对挑战，独立承担责任；2、挖掘旅行社、在线旅游平台等同行业合作资源；探索留学机构出行、医疗旅游、移民服务、商务差旅公司等跨行业合作机会；3、通过面对面交流、电话沟通、行业展会等方式开发客户，积极尝试新型销售渠道，推动个人业绩目标实现；4、定期向上级BD主管汇报工作进展，配合完成领导安排的其他相关任务；5、销售方式不限于线下推广，具备创新获客思路者更佳。岗位要求：1、热爱出境旅游行业，对出境游市场具有敏锐洞察力；2、能接受出差安排，主要覆盖北京、上海、广州、深圳等一线及核心城市；3、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力，抗压性强，执行力高；4、拥有市场分析与判断能力，能及时响应市场变化，并与团队共享最新行业动态；5、具备良好的人际互动能力，注重团队协作，可高效对接国内外渠道合作伙伴；6、具备客户服务意识，有大客户开发与服务经历者优先，英语沟通能力良好者优先，有助于对接海外合作资源，如Booking、Agoda等OTA平台。

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注意：必须具备实战经验，能够高效实现成交转化。公司提供精准线索，拥有自有资源者更佳。薪资采用无责任底薪+高额奖金模式，处于行业顶尖水平，月均收入20K以上，表现优异者可达50K以上。品牌介绍：花间堂成立于2010年，是中国专业植萃护肤品牌，秉持“想变美·来花间堂，365天暖心服务”的核心理念。品牌致力于挖掘天然植物的护肤潜能，现已推出200余款高科技植萃产品，涵盖精油、冻干粉、水疗套盒等多个系列，并与日美研发机构合作建立专属原料基地。依托浙江大学生物学院的技术支持，所有产品均经过专业人群测试，确保安全性和有效性。目前在全国已布局超800家门店，年服务会员超百万，提供“沙龙级定制护理+居家日常护理”全周期解决方案。作为颜谱家族的母品牌，花间堂以科技赋能天然护肤，构建集团美业生态的基础；【颜谱家族】为花间堂旗下子品牌，定位重赋能、轻管理，结合高效裂变机制，打造高质量门店经营体系，整合“科技美容+数字化运营”，通过“轻资产+加盟扩张”模式，助力中小创业者实现可持续经营，成为花间堂集团迈向“美业4.0时代”的战略核心。职位概述：聚焦美业【招商加盟】渠道的落地执行，从潜在客户开发到合同签署全程推进，要求具有一年以上电销经验，参与过TOB类招商项目，熟悉会销全流程并具备实操经验。工作职责（美业执行端）：1.美业客户开发与商务谈判执行通过美博会、行业社群、门店推荐、公司SEO投放等渠道，主动以【电话销售】方式挖掘高意向加盟商，确保每月新增有效潜客数量，深入分析客户背景（包括资金实力、门店运营经验、团队配置等）。2.电话沟通与客户邀约转化通过电话与客户交流项目细节，激发客户兴趣，解答疑问并建立信任，成功邀请客户到公司参加招商峰会进行实地考察；会议期间配合完成项目讲解，并在现场开展商务洽谈，推动合作签约。3.会销全流程执行与促单支持-会前72小时：完成客户分级及预演安排（A类客户安排前排座位，B类客户匹配同类加盟商邻座）；-会中黄金30分钟：--实时通报区域代理权抢订情况，营造紧张稀缺氛围；--限时推出开店激励政策（前3名签约免首年管理费）；--支持移动POS机现场刷卡签约，法务人员驻场即时审核合同；-会后24小时：对犹豫客户启动追单流程，使用特定话术（如“特批优惠政策延长8小时”）促成最终成交。核心能力要求：需具备TOB【高客单价】招商领域相关经验，如互联网招商、电商招商、餐饮加盟等行业背景，能独立面对客户进行商务洽谈，掌握基本商务礼仪，可在招商峰会现场完成合作沟通。电销经验要求：至少具备【一年】以上电销工作经验，熟悉电销SOP流程及沟通技巧，过往从事行业优先考虑【高客单价】招商类岗位，能够熟练完成客户邀约、面谈或会销签单，曾获得【TOP级别】业绩荣誉或奖励，具备成功案例和实操经验。优先录用条件：具有1年以上美业加盟招商执行经验，完整参与【电话邀约+商务接待+会场签单】全流程，历史业绩排名靠前者优先；单季度独立完成150万元以上加盟费回款者优先；具备电销+会销主持或现场促单经验者优先。

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核心需具备1年以上电销经验+面销/会销经验，学历要求大专及以上任职要求：1、核心能力要求需拥有TOB【高客单价】招商领域从业背景，如互联网招商、电商招商、餐饮加盟等相关行业经验，能够独立开展客户【面对面沟通】，熟悉商务接待规范，可在峰会或招商会现场与客户深入交流并推动合作达成；2、电销实战能力至少具备【一年】以上电话销售实操经验，熟练掌握电销标准化流程及沟通话术，过往所处行业优先为【高客单】招商类，能高效完成客户邀约，并顺利推进面谈或会场成交环节，曾获得团队【TOP级】业绩荣誉或奖励，具备可验证的成功案例与转化经验。优先录用条件：1、同行业经历：具有1年以上美业加盟招商执行岗位经验，完整参与过【电话邀约+客户接待+会场签单】全流程，历史业绩排名靠前，曾独立实现单季度回收加盟费用超150万元，兼具电销组织与会销促单主持经验者优先考虑；2、对标企业范围：芳香世家、轻奢世家、凡碧诗、百莲凯、樊文花、斑小将、美丽家园、悦氧森活、轻颜社、植愈时光等同类品牌从业者优先

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需具备1年以上电销/面销/会销工作经验，学历要求大专及以上。任职要求：1、核心能力要求需拥有TOB【高客单】招商领域从业背景，如互联网招商、电商招商、餐饮招商等相关行业经验，能熟练开展客户【面对面沟通】，熟悉商务接待规范，可在峰会等场合与客户深入交流并推进合作落地；2、电销实战能力至少具备【一年】以上电话销售实操经验，熟练掌握电销标准流程及沟通策略，过往所处行业优先为【高客单】招商类，能够独立完成客户邀约、面谈对接或会议营销成交环节，曾获得【TOP级】销售荣誉或奖励，具备可验证的成功案例与实战经验。优先录用条件：1、同行业经历：具有一年以上美业加盟招商执行经验，完整参与【电话邀约+商务洽谈+会场签单】全流程，历史业绩位于团队前列，曾独立实现单季度150万以上加盟费用回款，兼具电销组织与会销主持或促单经验者优先考虑；2、目标企业范围：芳香世家、轻奢世家、凡碧诗、百莲凯、樊文花、斑小将、美丽家园、悦氧森活、轻颜社、植愈时光等同类企业从业者优先。

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职位描述：1.负责公司项目在全国范围内的市场推广与营销执行，掌握销售转化关键环节，制定营销计划并协同产品团队推动业绩增长；2.支持代理商策划并组织沙龙活动，面向客户宣讲公司产品及配套政策，推动合作达成；3.根据市场变化、客户需求及产品特性，撰写推广演讲内容、制作演示材料或优化讲座方案；4.洞察客户心理，掌握同行业在产品卖点呈现与销售策略方面的实践，制定针对性的销售培训体系；5.对内部团队开展销售逻辑、产品核心优势及实战技巧的系统化培训；6.完成上级交办的其他相关工作任务；7.具备3年以上社交电商、新零售或保健品领域讲师经历，有实际业绩成果者优先考虑。岗位要求：1.普通话流利，形象良好，表达生动有趣，性别不限，能适应招商会议安排及全国范围出差；2.本科及以上学历，累计拥有不少于50场销售类演讲实战经验，且每场客户满意度与成交表现优异；3.性格积极乐观，思维敏捷清晰；4.具备自主开发的完整销讲课程，内容深度不少于1天培训时长，具备代表性精品课程；5.具备出色的演讲感染力、临场应变能力与现场掌控力，能够有效带动会场互动氛围；

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职位概述：专注于美业【招商加盟】渠道的落地执行，从潜在客户开发到合同签署全流程推进，需具备一年以上电销经验，参与过TOB类招商项目，熟悉会销流程并拥有实际操作经验，掌握各环节执行要点。工作职责（美业执行端）：1.美业客户开拓与商务谈判落地通过美博会、行业社群、门店推荐、公司SEO投放等渠道，主动以【电话销售】等方式挖掘高意向加盟客户，确保每月新增有效潜客数量，并深入分析客户背景（包括资金实力、门店运营经验、团队配置等情况）。2.通过电话与客户沟通项目核心内容，激发客户兴趣，解答疑问并建立信任关系，进而邀请客户到公司参加招商峰会进行实地考察；在会议介绍结束后，现场开展合作洽谈，推动签约落地，完成项目成交。核心能力要求：1.具备TOB【高客单价】招商领域相关经验：如互联网、电商、餐饮等行业招商背景，能够独立面对客户进行专业交流，掌握基本商务礼仪，胜任峰会现场洽谈合作任务；2.拥有至少【一年】以上电销实战经验，熟练掌握电销标准化流程及沟通技巧，过往所处行业优先为【高客单价】招商类型，能高效完成客户邀约，并具备面销或会销谈单能力，曾获得【TOP级别】业绩荣誉或奖励，具备可验证的成功案例。优先录用条件：具有一年以上美业加盟招商执行经验，完整参与【电话邀约+商务接待+会场成单】全流程，历史业绩排名靠前，独立实现单季度150万+加盟费用回款，兼具电销与会销主持或促单经验者优先考虑。

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品牌介绍：花间堂创立于2010年，是中国专业植萃护肤品牌，秉持“想变美·来花间堂，365天暖心服务”的核心理念。专注探索天然植物能量，拥有200+款高科技植萃产品，涵盖精油、冻干粉、水疗套盒等系列，并与日美研发机构合作建立自有原料基地。依托浙大生物学院技术支持，所有产品经专业人群测试，确保安全有效。全国布局超800家门店，年服务百万会员，提供“沙龙级定制护理+居家日护”全周期解决方案。作为颜谱家族的母品牌，花间堂以科技赋能天然护肤，奠定集团美业生态基石；颜谱家族是花间堂旗下的子品牌，整合“科技美容+数字化运营”，通过“轻资产+加盟裂变”模式，致力于通过社区品牌店/写字楼旗舰店赋能中小创业者实现阶层跃升，成为花间堂集团布局“美业4.0时代”的战略支点。工作职责：1.招商体系搭建与战略落地-从0到1构建招商团队组织架构，制定岗位标准流程及绩效考核机制-制定年度门店拓展计划与区域市场布局策略（重点省份覆盖率达80%以上）-主导开发标准化招商工具包（含品牌资料册、盈利模型分析、投资回报测算表）2.招商会全流程精细化执行-统筹会前30天执行规划：制定高效客户邀约方案（目标转化率≥15%），协调会场选址、动线规划及样板门店呈现-担纲主控500人以上规模招商大会：设计“体验—见证—成交”关键环节，现场掌控签约节奏（单场签约目标300万+）-建立会后48小时快速响应机制：督导完成合同回款及选址评估闭环管理3.客户转化系统优化升级-每周输出《潜在加盟商画像白皮书》：基于100+客户访谈提炼需求模型（聚焦投资能力、经营难点、品类倾向）-升级客户分级管理机制：制定VIP客户专属服务流程（核心客户3天内至少一次深度沟通）-构建客户成功案例体系：编制《加盟店全周期盈利档案》（包含开业前3个月爬坡期运营指导）4.数据化运营管控-每日跟踪核心数据看板：包括到访转化率、单客签约周期、团队人均效能-按月发布《市场攻坚分析报告》：拆解竞品加盟政策，提出动态定价应对策略核心能力要求：1.硬性条件-具备5年以上美业连锁招商实战经验，曾主导拓展门店数量超200家-拥有3年以上30人以上团队管理经验，带领团队年度签约业绩突破1亿元2.专业能力-熟悉美业加盟决策全流程：精通“门店选址评估”至“投资回报测算”各环节标准操作-掌握主流平台打法：具备抖音本地生活、美团丽人渠道招商引流成功实操经验-具备强效签单能力：可复用3套促单技巧与5种异议处理方法论3.领导素质-具备团队驱动特质：擅长设定“日目标-周对赌-月军令状”阶梯式激励机制-拥有体系化建设经验：曾主导搭建招商培训学院（覆盖新人培养与资深人员集训）-结果导向明确：近2年持续达成团队季度签约完成率120%以上加分项：-有运作美业/轻医美/科技抗衰类高端项目经验并自带优质资源者优先-具备助力加盟商持续盈利的能力（如代运营管理、数字化门店系统落地经验）薪酬标注：底薪根据能力、经验、资源综合评定；年薪面议，达行业顶尖水平

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核心需具备1年以上电销经验及面销/会销实操经历，学历要求大专及以上。任职要求：1、核心能力要求需拥有TOB【高客单价】招商领域从业背景，如互联网招商、电商招商、餐饮招商等相关行业经验，能够独立开展客户【面对面沟通】，熟悉商务接待规范，可胜任峰会现场客户接洽与合作推进；2、电销实战能力具备不少于【一年】电话销售工作经验，熟练掌握电销标准化流程与沟通策略，过往所处行业优先为【高客单价】招商类，能高效完成客户邀约、面谈转化或会场成交，曾获得团队【业绩顶尖】荣誉或奖励，并具备可复盘的成功案例支撑。优先录用条件：1、同行业经历要求：具有1年以上美业加盟招商落地执行经验，完整参与【电话邀约+商务对接+会场签单】全流程，历史业绩位列团队TOP层级，独立实现单季度加盟费回款150万以上，兼具电销管理或会销主持、促单经验者优先考虑；2、美业对标企业名单：芳香世家、轻奢世家、凡碧诗、百莲凯、樊文花、斑小将、美丽家园、悦氧森活、轻颜社、植愈时光等。

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工作内容：1.负责美业客户的开拓及商务谈判的落地执行；2.承担美业加盟合同的风险管控与条款解读工作；3.实施客户分级管理并推动数据有效落地；任职要求：1.具备2年以上美业加盟招商实操经验，曾独立实现单季度100万以上加盟费用回收，具备大客户促成签约经验者优先；2.拥有深度开发美业客户的能力，以及以数据为导向的执行能力；

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品牌介绍：花间堂创立于2010年，是中国专业植萃护肤品牌，秉持“想变美·来花间堂，365天暖心服务”的核心理念。品牌深耕天然植物护肤领域，拥有200余款高科技植萃产品，涵盖精油、冻干粉、水疗套盒等系列，并与日美研发机构合作建设自有原料基地。依托浙大生物学院的技术支持，所有产品均经过专业人群测试，确保安全有效。全国已布局超800家门店，年服务百万会员，提供“沙龙级定制护理+居家日护”全周期解决方案。作为颜谱家族的母品牌，花间堂以科技赋能天然护肤，夯实集团美业生态基础；颜谱家族是花间堂旗下子品牌，定位重赋能轻管理，融合高效裂变与高质量门店运营，整合“科技美容+数字化运营”，通过“轻资产+加盟裂变”模式助力中小创业者实现可持续经营，成为花间堂集团迈向“美业4.0时代”的战略支点。工作职责：1.代理赋能体系从0到1搭建a.构建三级赋能模型：开发分级培训课程（含新人SOP/精英进阶课）、作战工具包（政策指南/话术库）、分级激励机制（钻石/黄金/白银代理），建设线上学习平台，确保代理培训完成率≥90%。b.建立代理健康度监测体系：追踪代理存活率（6个月留存＞70%）、单店GMV达标率＞85%，定期输出优化策略。c.制定招商团队标准化培训内容：开发招商话术SOP、客户转化流程、标杆案例库，并执行月度考核认证机制。2.招商活动全流程落地a.策划季度主题招商会（如"百城联战计划"）：设计“私域预热（30天）-会销转化（黄金30分钟签约峰值＞50%）-72小时陪跑（首月破蛋率≥85%）”完整链路。b.推动招商培训实施：每月组织2期新代理岗前培训，主导线下赋能会议（单场≥100人），负责课件开发及效果评估。3.培训体系系统化建设a.打造可复用的知识资产：编制《代理赋能手册》《招商话术弹药库》《案例集》等标准化资料。b.建立讲师培养机制：设立内训师选拔标准，设计讲师考核模型（授课时长/学员评分/转化贡献）。核心能力要求：1.具备招商培训体系搭建能力a.有从0到1构建代理培训体系经验：曾设计分级课程、激励机制、线上学习平台，管理代理规模≥1000家，代理业绩贡献占比＞40%。b.精通招商课程开发：独立完成招商话术SOP、转化流程设计、代理案例库，培训后签约转化率提升≥25%。2.具备会销演讲与现场转化能力a.有千万级招商项目操盘经验：主导单场签约额＞2000万的会销活动，熟悉“政策发布-代理见证-限时逼单”黄金30分钟流程设计。b.具备强现场感染力：年均主讲≥12场线下赋能会（单场≥100人），学员满意度评分≥4.8/5.0。3.数据驱动与体系化思维能力a.搭建代理健康度数据看板：监控代理留存率、业绩达标率、活动ROI（≥1:3），熟练产出月度分析报告。b.建立培训SOP机制：设计“4321”考核模型（课程开发40%+转化率30%+素材20%+创新10%），推动知识资产沉淀与复用。优先录用条件：1.资源型人才：具备美业/大健康领域KOC资源，可联动≥50名代理加盟，或拥有行业峰会演讲资源（如美博会/创投论坛）。2.实战型人才：曾主导微商/社交电商分销业务，具备单场线下会销签约＞2000万案例，或年培训代理人次≥5000。3.策略型人才：主导过区域代理饱和后的跨品类拓展（如美业→母婴），成功复制赋能模型，新品类代理存活率＞65%。4.体系化建设背景者：有企业商学院筹建经验，曾输出《代理标准手册》《招商培训体系》等文档，并获企业内部认证推广。说明：需提供历史业绩证明（包括代理规模、会销签约金额、培训转化率等数据），具备美业赛道从业经验者优先。

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【硬性要求】1、具备2年以上美业微商城运营经验，熟练掌握有赞商城后台操作；2、具备较强的沟通与运营能力，拥有在线教育行业背景者优先考虑；3、具有良好的团队协作意识，情绪稳定，思维敏捷，学习能力强；4、性格积极向上，工作细致认真，作风踏实，责任心强，富有工作热情，能适应一定强度的工作压力。

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裴女士

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需具备达播／走播相关经验1、负责抖音达人主播的直播运营工作2、统筹抖音直播间的整体流程与执行3、把控抖音直播现场节奏与氛围管理4、操作抖音平台直播投流投放5、熟悉所售产品内容，包括美妆个护及大健康类商品任职要求：1、性格亲切，具备良好沟通能力者优先考虑2、有三农类/生活类/vlog类达人直播运营经验者优先

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夏女士

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本科学历，证券从业资格需满两年，投顾考试已通过。1.若您具备出色的演讲能力或主播基本功，即便条件略有差异，也可放宽要求，其余问题我们协助解决。欢迎咨询了解。2.若您身处外地，无需担忧，入职后可先来公司集中学习产品知识一个月，后续支持居家直播。面试与定薪均在线完成。杭州头部投顾平台，持有证券投资咨询业务资质，享有杭州市业内最高提成比例。平台优势：大型专业平台，所属行业最具成长潜力企业之一，配备完善前后端支持团队，整体抗风险能力突出。产品介绍：自主研发股票AI分析软件，能为客户高效、专业地筛选优质标的，辅助投资决策。薪酬福利：1.底薪13K-28K，新人平均月收入3-5W，中上游水平达10—20w/月，上游层级30-50W/月，顶级表现者50—100w/月，顶尖人才均为行业前2%，基础岗位年收入覆盖15w-20w-50w-60w，top级突破百万2.入职即缴社保公积金，提供带薪培训及一对一导师指导3.节日发放福利礼品您的工作职责：1.通过视频号开展财经类内容及公司选股工具相关直播；2.持续打磨直播话术与表现力，精准引导粉丝了解并转化购买推荐产品；3.参与团队定期复盘会议，总结经验并制定优化策略，推动持续提升。任职要求：1.本科及以上学历，接受无经验但持证人员；2.已通过投顾考试，证券从业资格注册满两年，有直播背景者可适度放宽标准；3.表达流畅，具备良好沟通与协作意识；4.热衷金融领域，认可公司发展愿景。

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毛女士

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岗位职责：对接国内三农领域达人及表现稳定的中腰部达人，推动合作开展，主要围绕国内专场、混合场次及海外溯源专场直播业务（涵盖韩国、澳大利亚、欧洲等地区）1、具备三农类标签或拥有中腰部达人资源者优先；2、具备账号数据解读能力，有海外溯源直播项目实操经验者优先；3、性格开朗，沟通能力强，团队协作意识佳者优先。

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夏女士

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岗位职责:1.开发重点铺货网点，执行抄单铺货、陈列整理、壹元乐享商户注册，由配送商负责配送，确保公司产品顺利进入店铺完成上架。2.负责定期维护终端商户关系，协同公司开展终端消费者赠饮激活活动，提升终端动销表现。任职要求：1.具备5年及以上传统快消行业经验，拥有稳定的终端客户资源，具备出色的沟通协调与谈判能力，具备市场开拓实力；2.拥有空白区域市场开发经历者优先考虑3.工作积极主动，具备较强的进取意识

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汪女士

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需具备达播／走播相关经验1、负责抖音达人主播的直播运营工作2、统筹抖音直播间的整体流程与执行3、担任抖音直播间现场管控角色4、负责抖音平台直播投流操作5、熟悉所售产品，包括美妆个护及大健康类目任职要求：1、性格亲和，具备良好沟通能力者优先考虑2、有三农类/生活类/vlog类达人直播运营经验者优先

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岗位职责：对接国内三农领域达人及表现稳定的中腰部达人，推动合作落地，主要开展国内专场、混合场次及海外溯源专场直播业务（涵盖韩国、澳洲、欧洲等地区）1、具备三农类标签或拥有中腰部达人资源者优先；2、具备账号数据解读能力，有海外溯源直播项目实操经验者优先；3、性格开朗，具备良好沟通协调能力者优先。

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夏女士

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无责底薪5.5-6K，不拆分绩效业务方向：投资者教育产品类型：炒股软件客单价范围：金融领域的高性价比平台，最高可达8000团队构成：以95后、00后为主工作节奏：快节奏，线上销售模式岗位职责：1.客户服务（40%为软件操作相关问题解答）2.客诉应对（40%涉及退款处理及客户情绪疏导）3.营销支持（20%使用标准化营销话术推进转化）4.每日完成十通外呼电话工作时间：两班制轮换早班：8:30-18:30晚班：13:00-22:00任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识；2.对证券市场有较强兴趣，乐于持续学习与深耕；3.有责任感，能在高压环境下稳定高效作业；4.拥有良好的逻辑分析能力与市场洞察力；5.热爱金融领域，敢于迎接职业挑战。

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毛女士

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一关于公司：顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商，于2007年创立，总部位于杭州。持有证券投资业务牌照，拥有稳定精准客户资源，强大的线上引流能力，解决销售获客问题，同时拥有专业的产品、技术、售前、售后团队，深受投资者信赖。【福利待遇】1五险一金/双休/带薪考证2带薪年假，法定节假日大礼包3专业平台知名品牌创新模式业务高速发展中未来可期4公平/公正/公开的内部晋升通道，管理层均内部晋升/培养5舒适的办公环境有序高效的管理方式6丰富的员工活动奖励团建【晋升通道】：1专业型发展：培训讲师/投资顾问/股票分析师2管理型发展：储备干部—团队主管—销售经理—销售总监3新媒体运营类：投放/中控/编导/短视频拍剪/新媒体运营工作内容1客诉处理40%2客户服务40%（软件使用/技术问题收集反馈）3营销转化20%（续费）4每天十通电话任职要求：1全日制大专以上学历，打字速度70字每分钟，普通话标准2学习能力强，擅长沟通，具备客户服务意识，认真仔细，有耐心3有证券从业经验者优先（可接受无证人员，入职后考取即可）岗位要求：1大专及以上学历，能够妥善处理客户投诉2沟通能力突出，具有良好的服务意识3学习能力较强，能快速掌握专业知识并投入工作

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岗位职责：对接国内三农领域达人及表现稳定的中腰部达人账号，推进合作事宜，主要围绕国内专场、混合场次及海外溯源专场直播业务开展（涵盖韩国、澳洲、欧洲等地区）1、具备三农相关标签或拥有中腰部达人资源者优先；2、具备账号数据解读能力，有海外溯源专场执行经验者优先；3、性格开朗，具备良好沟通协调能力者优先。

杭州

夏女士

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岗位职责:1.协助经销商开展沿街商户拜访，推动公司产品进入终端门店并完成铺货任务。2.负责定期跟进和维护终端客户关系，协同促进门店销售，并提供相应的配送支持服务。任职要求：1.具备3年以上传统快消行业工作经验，自带车辆，具备良好的沟通与谈判能力；2.有车辆销售经验者优先考虑；3.工作积极主动，具有较强的进取心和发展意愿。

杭州·滨江区

汪女士

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制定无人直播整体策略，确定直播主题，时段和转化目标，复盘直播数据，输出优化方案，规划投流和推广计划，统筹各岗位工作节奏。

杭州·滨江区

李先生

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1、开拓特殊渠道终端：包括工厂、物流园区、网吧等娱乐休闲场所、自动售货机点位、学校、政府单位、体育运动场馆等；2、负责客户接洽及终端产品铺货工作。需具备吃苦耐劳精神，性格开朗，擅长沟通与商务谈判。有快速消费品特渠运营经验者优先考虑。

杭州·滨江区

汪女士

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