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【岗位描述】base-杭州1、为客户提供电商领域的全方位服务支持（包括店铺诊断、运营方案制定、类目数据分析等）；2、通过电话与客户沟通合作事宜，达成业务运营目标；3、负责新客户信息的收集与对接，积极开发潜在客户资源，并做好已分配客户的日常维护；4、定期回访客户，保持有效沟通，建立稳定持久的合作关系，提高客户续约率；5、积极参与公司组织的专业培训，持续学习平台规则与运营知识，提升业务能力。《岗位优势》1、薪资结构：无责任底薪4k-8k（根据面试表现定薪）+提成+绩效奖金2、月综合收入8k-3.5W；4、福利体系完善：年终奖金、团队建设活动、年度旅游、法定节假日、带薪休假、节日礼品等；5、健全的培训机制：入职前带薪培训，上岗后提供一对一指导帮扶。【职位要求】1、大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件操作；2、具备1-3年电商行业工作经验者优先，有1年以上销售类岗位经验者优先；3、具备良好的沟通表达能力，善于倾听并准确理解客户需求，责任心强，能适应高强度工作节奏；4、具有团队合作意识，乐于接受挑战，专注业务发展，富有创新进取精神，有强烈的目标导向和收入提升意愿者优先；【福利待遇】1、工作时间：上午9:30-12:00，下午13:00-18:302、周末双休，享受法定节假日、年假及其他各类假期3、高底薪+高提成、五险一金、节日福利齐全；4、“H”型双晋升通道，涵盖专业序列与管理序列，提供公开透明的职业发展平台，晋升机会丰富

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【岗位描述】base-杭州1、为客户提供电商领域的全流程服务支持（包括店铺问题诊断、运营策略制定、类目数据分析等）；2、通过电话与客户沟通合作事宜，推进业务落地，达成既定业绩目标；3、负责新客户信息的搜集与整理，并进行有效沟通，挖掘潜在客户资源，做好客户分发与日常维护；4、定期回访客户，保持互动交流，构建稳定持久的合作关系，提高客户留存率；5、积极参与公司组织的专业培训，持续掌握平台运营知识，提升业务服务能力；《岗位优势》1、薪酬结构：无责任底薪4k-8k（根据面试情况定薪）+提成+奖励金2、月综合收入8k-3.5W；4、福利体系：年终奖金、团队建设活动、年度旅游安排、法定节假日休假、带薪年假、节日礼品发放等；5、健全的培训机制：入职前带薪培训，上岗后提供一对一指导帮扶。【职位要求】1、大专及以上学历，熟练操作Office办公软件；2、具备1-3年电商行业经验者优先；有1年以上销售工作经验者优先；3、具备良好的沟通表达能力，善于倾听并准确把握客户需求，工作认真负责，抗压能力强；4、具有团队合作意识，乐于接受挑战，专注业务发展，富有创新进取精神，有强烈收入增长意愿者优先；【福利待遇】1、工作时间：上午9:30-12:00，下午13:00-18:302、周末双休，享受法定节假日、年休假等多项假期制度3、高薪资+高比例提成、五险一金、各类节日福利补贴；4、“H”型双晋升路径，涵盖专业序列与管理序列，提供公平透明的职业发展平台，晋升机会丰富；

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多品类/多店 运营服务 数据分析 类目战略规划职位详情 base-杭州B2B、B2C、服务SKA/GSKA经验、数据分析能力、大型B2B/B2C网站经验、国内院校优先、电商店铺运营本职位招聘负责‘阿里巴巴国际站’ 或 ‘1688’平台的专业运营人员两个平台可任选其一岗位职责：1. 负责1688/国际站运营团队的管理，统筹整体规划、营销策略及推广执行等全面运营工作；2. 指导美工团队完成店铺基建设计中的日常改版、活动策划、商品上架、推广支持及售后协同等运营事务；3. 精通1688/国际站平台操作流程与交易规则，及时跟进平台公告并制定应对方案；4. 全面主导1688/国际站店铺的日常运营管理，制定运营预算，并对最终销售业绩承担责任；5. 策划并落地实施店铺整体营销推广计划，持续提升自主营销能力；6. 优化店铺与商品搜索排名，提出可行性方案，提升进店流量、点击率、浏览量及转化效率；7. 优化关键词布局、库存结构与产品线配置，并结合实际经营情况调整店铺发展方向；8. 按日/周/月/季维度监控并分析营销、交易、客户及库存数据，定期评估推广效果，输出分析报告，提出有效改进策略并推动执行；在这里，通过多品类、多店铺的实战运作，积累系统化运营方法论，成长为具备核心竞争力的资深品类运营专家任职资格：1. 具备两年以上1688/国际站实操经历，熟悉平台运营机制，有相关平台运营背景者优先；2. 工作积极主动，责任心强，具备良好的计划性与执行力，熟练掌握Office办公软件【福利待遇】1、工作时间：上午9:30-11:30，下午13:00-18:002、福利体系：五险一金、带薪假期、年终奖、部门团建、年度旅游、各类节假日福利《同事感受》- 办公环境优越，符合互联网企业的气质，高端、现代、简洁，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽

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岗位职责：1.负责培训门店，客户合作的维护，沟通铺垫意向客户；2.负责顾客的邀约和接待，为患者提供专业的美容整形服务：3.在门店为顾客进行面部感兴趣的话题展开咨询，为客户推荐适合的手术医生；4.负责整理收集顾客档案信息资料；5.积极参加业务知识的培训学习，完善自身知识体系；6.与顾客做好沟通，维持好医患之间的关系。任职要求：1.学历不限；2.1年以上顾问，销售工作经验优先，应届毕业生亦可3.具备丰富的培训经验者优先，形象气质佳，具有良好的职业素养，擅长沟通协调，语言表达能力强。4.具备组织招商会，沙龙会经验者优先；5.乐于挑战，热爱销售，有主人翁意识，想挑战月薪3W以上6.能适应出差安排。

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【岗位描述】base-杭州1、为电商客户提供全方位解决方案，包括店铺诊断、运营方案制定、类目数据分析等；2、通过电话、线上沟通等方式与电商商家洽谈合作，推动业务落地，达成业绩目标；3、积极搜集新客户信息并进行有效沟通，挖掘潜在客户资源，做好客户分发与日常维护；4、定期回访客户，保持长期互动，建立稳定合作关系，提高客户续约率；5、积极参与公司组织的专业培训，持续学习平台规则与运营知识，提升业务能力；《岗位优势》1、薪资结构：无责任底薪4k-8k（面议定薪）+提成+绩效奖金2、月综合收入8k-3.5W；4、福利体系完善：年终奖、团队建设活动、年度旅游、法定节假日、带薪休假、节日礼品等；5、健全的培训机制：入职前带薪培训，入职后安排一对一指导帮扶；【职位要求】1、大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件操作；2、具备1-3年电商行业经验者优先，有1年以上销售工作经验者优先；3、具备良好的沟通表达能力，善于倾听并准确理解客户需求，责任心强，能适应快节奏工作环境；4、具有团队合作意识，乐于接受挑战，专注业务发展，富有创新精神和强烈的目标导向；【福利待遇】1、工作时间：上午9:30-12:00，下午13:00-18:302、周末双休，享受法定节假日、年假及其他各类带薪假期；3、高底薪+高提成，缴纳五险一金，享有多项节日福利；4、“H”型双晋升通道，涵盖专业序列与管理序列，提供公平、透明的职业发展平台，晋升机会丰富；

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【岗位描述】base-杭州1、为客户提供电商一站式解决方案（店铺诊断，制作运营方案，分析类目等）；2、面向电商商家，通过电话、网络和客户谈业务合作，完成业务运营业绩指标;3、负责收集新客户资料并进行沟通，开发潜在客户，做好分发客户维护;4、定期与客户进行沟通，建立长期联系，建立良好的长期合作关系，提升续费率;5、需要不断参加公司培训，学习平台专业知识，提升业务运营水平;《岗位优势》1、薪资架构:无责底薪4k-8k(面谈定薪)+提成+奖金2、月综合薪资8k-3.5W;4、福利体系:年终奖、部门团建、年度旅游、法定假期、带薪假期、节假日礼品等;5、完善的培训体系:岗前带薪培训，岗后一对一辅导。【职位要求】1、大专及以上学历;熟练使用office办公软件2、1-3年以上电商经验优先;1年以上业务经验优先;3、较强的沟通表达能力，愿倾听并理解客户需求，有责任心，能承受较大工作压力;4、有团队协作精神，善于挑战，愿意专注业务，具创新创业精神，有赚钱欲望优先;【福利待遇】1、工作时间:上午9：30-12：00，下午13：00-18：302、周末双休，法定节假日、年假、等各种假期3、高薪+高提成、五险一金、各种节假日福利;4、“H”双通道发展，专业通道+管理通道为你们提供一个公平，公正的发展平台，管理晋升机会多;

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【岗位描述】base-杭州1、为电商客户提供全流程服务支持，包括店铺运营诊断、制定个性化运营策略、类目数据分析等工作；2、面向电商平台商家，通过电话及线上方式沟通合作事宜，推动业务落地，达成业绩目标；3、负责新客户信息的搜集与整理，主动开展客户联络，挖掘潜在合作机会，做好客户分发与后续维护；4、定期回访客户，保持高效互动，构建稳定持久的合作关系，提高客户留存与续费意愿；5、积极参与公司组织的专业培训，持续掌握平台规则与运营知识，提升自身业务服务能力；《岗位优势》1、薪酬结构：无责任底薪4k-8k（根据面试表现定薪）+提成+绩效奖金2、月综合收入8k-3.5W；4、福利体系完善：包含年终奖励、团队建设活动、年度集体旅游、法定节假日休假、带薪年假、节日礼品等；5、健全的培养机制：入职阶段提供带薪培训，上岗后安排专人指导，助力快速成长；【职位要求】1、具备大专或以上学历，熟练操作Office办公软件；2、有1-3年电商行业经验者优先考虑，具备1年以上销售或商务拓展经验者更佳；3、具备良好的沟通表达能力，善于倾听并准确把握客户需求，工作认真负责，抗压能力强；4、富有团队合作意识，乐于接受挑战，对业务发展有热情，具备创业心态和强烈的目标导向者优先；【福利待遇】1、工作时间：上午9:30-12:00，下午13:00-18:302、周末双休，享受法定节假日、年休假及其他规定假期3、高薪资+高提成、五险一金、各类节日福利齐全；4、“H”型双晋升通道，涵盖专业序列与管理序列，打造公开透明的职业发展平台，晋升空间广阔；

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岗位职责:1. 负责1688平台的日常运营与维护2. 优化商品详情内容，提升平台整体表现3. 配合处理平台各类运营事务，保障流程顺利推进4. 商品的上架与下架管理及优化调整任职要求：1. 具备较强的沟通与协调能力2. 工作高效，能保证任务完成的质量与时效3. 有美工相关经验，熟练使用PS软件

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职位描述：1.进行塑料原料聚丙烯的销售工作。2.通过电话、出差等方式开发新客户、建立和强化客户关系。3.配合部门及公司开拓产业上下游。4.全日制专科  只要应届生！职位详情：1.工作时间8.40-17;00，周末双休2.缴纳五险一金3.薪资构成：底薪+提成+补贴4.节日福利：每位员工享有过节费5.生日福利6.公司每年组织旅游。

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岗位职责:1.负责1688平台的日常运营与维护2.完善产品详情内容，提升平台整体表现3.配合处理平台各类运营事务，保障流程顺利推进4.优化商品上下架流程及页面展示效果任职要求：1.具备较强的沟通与协调能力2.工作执行力强，能高效完成任务并保证质量3.拥有基础美工技能，熟练使用PS软件

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岗位职责:1.负责1688平台的日常运营管理2.优化产品信息，提升平台效果3.协助处理平台相关事务，确保运营顺畅4.商品上下架优化任职要求：1.具备良好的沟通协调能力2.能够高效完成任务，保持工作质量3.有美工基础，会PS

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【招聘岗位】脱毛美容师/顾问【岗位职责】为顾客提供专业脱毛项目咨询、方案定制（含私密区域）2.操作脱毛仪器，完成安全舒适的脱毛服务3.解答项目原理、效果等疑问，跟进客户预约/反馈4.销售门店卡项（套餐/体验卡），完成销售指标5.维护客户关系，提升复购率任职要求1.年龄20-33岁，形象整洁，服务意识强2.可接受全身脱毛服务工作，沟通/销售能力佳3.有皮肤管理、仪器操作经验优先，新手可带薪培训4.医学/护理相关专业、有美容经验者优先【薪资待遇】-底薪+操作提成+销售提成-福利：缴纳社保、带薪培训、节日礼品、业绩奖金

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李先生

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岗位职责：1、在直播平台进行舞蹈表演，吸引并维持观众互动；2、根据平台特性和观众反馈，策划并执行有趣的舞蹈节目；3、参与公司组织的舞蹈培训，提升个人舞蹈技能和表演水平；4、与粉丝建立良好的互动关系，提升粉丝黏性和活跃度；任职要求：1、具备良好的舞蹈基础和表演能力；2、熟悉直播平台操作，能够独立完成直播；3、具有较强的沟通能力和舞台表现力；4、热爱舞蹈，对直播行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战。

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蔺先生

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岗位职责：1、在直播平台进行舞蹈表演，吸引并维持观众互动；2、根据平台特性和观众反馈，策划并执行有趣的舞蹈节目；3、参与公司组织的舞蹈培训，提升个人舞蹈技能和表演水平；4、与粉丝建立良好的互动关系，提升粉丝黏性和活跃度；任职要求：1、具备良好的舞蹈基础和表演能力；2、熟悉直播平台操作，能够独立完成直播；3、具有较强的沟通能力和舞台表现力；4、热爱舞蹈，对直播行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战。

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蔺先生

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1、 懂外贸毛衫工艺、版型，日常看版批复意见，完成从开发初样到走货船样的批复。2、 预测大货中可能会出现的问题，把控大货风险，避免大货问题。3、 了解生产过程，精通毛衫质量检验，及时解决生产过程中出现的问题。进行早、中、晚期的阶段的大货品控。确保大货质量。4、 能吃苦，能适应偶尔的出差。

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唐先生

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略4.参与销售活动策划与执行，配合团队提升整体业绩表现任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑4.学历不限，专业不限，愿意在销售领域长期发展

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我们是一家[深耕成人用品行业]的企业，现诚邀新媒体运营达人加入！如果你熟悉小红书、抖音、快手、视频号等主流社交平台规则，擅长捕捉热点、打造内容、激活流量，且懂私域运营、具备基础销售思维，渴望在充满活力的团队中实现自我成长，那就快来和我们一起干吧！一、岗位职责- 负责小红书、抖音、快手、视频号等多平台账号的日常运营，包括内容策划、编辑、发布、维护及互动，严格遵循各平台底层规则、流量逻辑及违规禁忌，保障账号健康成长；配合完成私域引流及用户沉淀，结合销售需求优化运营思路。- 结合平台特性和品牌调性，策划符合用户喜好的内容（图文、短视频等），优化内容排版、标题及话题标签，提升内容曝光量、点赞量、转发量及粉丝转化率。- 实时关注各平台热门趋势、算法更新及行业动态，快速响应热点，策划相关选题，打造爆款内容，提升账号影响力和品牌知名度。- 负责平台用户互动，及时回复评论、私信，维护用户关系，提升用户粘性，搭建优质用户社群（可选，根据企业需求调整）。- 定期统计各平台账号运营数据（曝光、粉丝、转化等），分析运营效果，优化运营策略，形成数据报告，助力账号迭代升级。二、任职要求- 1年及以上新媒体运营相关经验（优秀应届生可放宽），熟练掌握小红书、抖音、快手、视频号等主流社交平台的基本规则、流量算法、内容禁忌及运营技巧，懂私域运营逻辑（如社群维护、用户沉淀），具备基础销售思维，能配合完成流量转化相关工作，有成功账号运营经验者优先。- 具备较强的内容策划和创作能力，能独立完成图文、短视频的基础编辑（会使用剪映、醒图等工具者优先），审美在线，贴合各平台内容风格。- 对热点敏感，思维活跃，善于捕捉行业及用户需求，能快速结合平台规则策划可落地的内容方案。- 具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致高效，能独立完成各项运营任务，也能配合团队协作。- 熟悉新媒体运营常用工具（如剪映、醒图、135编辑器、千瓜/蝉妈妈等数据工具）者优先；有品牌账号、电商账号运营经验者加分。三、我们提供- 薪资待遇：3k-20k（具体面议）+ 绩效奖金 + 提成，薪资上不封顶，多劳多得。- 基础福利：五险社保 + 带薪年假 + 法定节假日正常休假 + 节日福利 + 定期团建+生日福利。- 成长福利：定期运营技能培训、行业干货分享，助力你快速掌握各平台最新运营技巧，实现个人能力提升；清晰的晋升路径，运营专员→资深运营→运营主管，给你足够的发展空间。- 其他福利：舒适的办公环境、年轻化团队（无职场内耗）、下午茶、等。

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

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岗位职责：1.负责社群日常运营与维护，包括内容策划、话题引导、用户互动及氛围营造，提升社群活跃度与粘性2.制定并执行社群增长策略，通过裂变活动、精准引流等方式持续扩大高质量用户规模3.收集用户反馈与需求，协同产品、客服等部门优化服务流程，提升用户满意度与转化率4. 数据驱动运营，定期分析社群关键指标（如入群率、留存率、互动率、转化率），输出复盘报告并提出优化建议5. 管理社群规则与风险，及时处理违规行为与突发舆情，保障社群健康有序运行任职要求：1. 具备良好的沟通表达与共情能力，熟悉主流社交平台及社群工具（如微信生态、小红书、企微SCRM等）2. 逻辑清晰、执行力强，能独立策划并落地小型线上运营活动3. 对用户心理与消费行为有一定洞察力，具备基础数据分析意识4. 学历不限，有社群运营、新媒体运营或用户增长相关经验者优先5.责任心强，具备抗压能力与团队协作精神

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2月20日 09:50

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岗位职责：1.负责社群日常运营与维护，包括内容策划、话题引导、用户互动及氛围营造，提升社群活跃度与粘性2.制定并执行社群增长策略，通过裂变活动、精准引流等方式持续扩大高质量用户规模3.收集用户反馈与需求，协同产品、客服等部门优化服务流程，提升用户满意度与转化率4. 数据驱动运营，定期分析社群关键指标（如入群率、留存率、互动率、转化率），输出复盘报告并提出优化建议5. 管理社群规则与风险，及时处理违规行为与突发舆情，保障社群健康有序运行任职要求：1.具备良好的沟通表达能力与用户同理心，熟悉主流社交平台及社群工具（如微信、企微、小红书等）2. 逻辑清晰，具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，了解基础运营数据指标3.学习能力强，责任心强，有较强执行力与抗压能力，适应快节奏工作环境4.对行业信息敏感，具备基础文案撰写与活动策划能力者优先5.经验不限，欢迎热爱社群、有运营热情的应届毕业生或转岗人才

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2月20日 09:51

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