为你推荐湖北武汉洪山区华翔中心省市东湖新技术开发区高新大道776号华翔中心写字楼A2栋10层1003室附近区域的职位信息

【岗位名称】商务BD/私域&达人分销（K12英语软件会员）【一句话】高效构建私域及达人分销体系，推动英语软件进入家长社群、直播场景与社群电商平台，主导GMV达成与回款落地。【职责】达人：对接抖音、快手、小红书平台KOC/KOL，完成联系建联、产品寄送、讲解培训、合作确认、合同审核及直播排期，确保月度带货不低于50万。私域：拓展教培类社群、团购负责人、母婴连锁机构、文具零售网点、积分兑换平台，提供“宣传海报+小程序入口”标准化物料支持。政策：设计分销定价机制、阶梯式佣金结构、榜单激励方案，落实防窜货与价格管控措施。复盘：每日监控转化率、退货情况与复购表现，每周汇总数据报告，优化推广话术与用户权益设计。带团队：统筹商务团队的招聘、日常管理、辅导培养与绩效考核，具备团队流水提成机制，提成比例具有竞争力。【我们提供】6险1金+实股期权（已完成工商注册备案）；大小周工作制，办公地址位于武汉光谷东华翔写字楼A2-1003；年度健康体检、定期下午茶、节日福利礼品、团队建设活动。【你需要】本科及以上学历，具备2年以上渠道分销实战经验，有从0到1操盘教育类产品项目经历者优先；具备扎实的数据分析能力，可独立开展漏斗模型拆解与AB测试验证；抗压能力强，对销售结果负责，能适应大小周工作节奏。

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【私域活动运营（K12英语·武汉）】一句话定位：把App注册用户“搬”进微信群，用打卡/直播/裂变玩出198～489元年费成交，并对GMV与群规模直接负责。一、核心指标1.私域群精准用户数：日新增+留存≥目标值；2.直播成交GMV：198/489元年课转化率≥目标值；3.群裂变系数：老带新占比≥30%。二、关键任务①导流建群-设计“端内跳转加微→群”SOP，打通短信、AppPush、公众号、短视频等入口，降低流失；-0-1搭建分龄分阶社群矩阵，输出欢迎语、群规、打卡模板，7日群活≥50%。②直播销转-策划“打卡+PK+接龙”暖场活动，提前锁人；-直播当天私域流量导入直播间，实时催付，已拍未付24h内追单；-复盘漏斗：曝光→进群→看播→下单，逐环节优化。③群裂变与复购-设计老带新奖励、打卡营返现、作品PK赛，实现群人数自增长；-已付VIP群持续答疑、学科政策速递、高阶课升级，提升ARPU。三、日常职责1.群运营：日更内容、打卡统计、KOC孵化、BUG跟进；2.活动：月度2场主题活动，独立写方案、做预算、控成本；3.数据：每日输出群与直播数据看板，基于数据迭代话术、奖品、节奏；4.工具：熟练用企微SCRM、社群机器人、小程序抽奖、飞书表格；5.跨部门：对接产品、教学、直播团队，确保课程库存、优惠策略、客服话术一致。四、我们提供-6险1金+真实期权（已工商注册）；-大小周，光谷东华翔写字楼A2-1003；-体检、下午茶、节日礼品、团建。五、你需要-本科及以上，2年以上社群/私域活动运营经验，有0-1教育类项目案例优先；-强数据思维，能独立做漏斗分析与AB测试；-抗压能力强，对销售业绩直接负责，大小周节奏。

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【岗位职责】1、参与产品需求研讨，梳理用户诉求与设计目标，构建体验架构，输出可行的产品原型方案；2、推动设计方案实施，关注数据表现及用户反馈，评估方案成效并持续迭代优化用户体验；3、跟踪行业前沿技术动态及其应用实践，沉淀并分享设计方法，助力团队整体设计能力提升；4、归纳设计标准，完善设计流程，传播设计经验，促进团队设计水平不断提升。【任职资格】1、本科及以上学历，具备3-5年设计领域工作经验，其中至少1年专注于交互设计或用户研究相关方向；2、拥有扎实的交互设计专业能力，逻辑思维严密清晰，能独立完成产品的交互架构与设计输出；3、具备良好的沟通协作能力，积极融入团队，富有合作意识，能够适应快节奏的工作环境；4、工作积极主动，保持持续的热情与创新动力，责任心强，对设计质量有高度追求。【加分项】1、了解低龄儿童产品特点，对儿童发展或教育领域有深入认知；2、具有教育类或游戏类产品设计背景，熟悉游戏化设计策略与应用场景。【文化福利】扁平化管理、弹性上下班、咖啡下午茶、定期聚餐团建、支持移动办公、真实期权激励、处于高速发展阶段加分项具备以下行业背景者优先：在线教育·游戏·社交网络与媒体

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【私域活动运营（K12英语·武汉）】一句话定位：将App注册用户高效导入微信群，通过打卡、直播、裂变等方式实现198～489元年费课程转化，直接对GMV与社群规模负责。一、核心指标1.私域群精准用户数：日新增+留存≥目标值；2.直播成交GMV：198/489元年课转化率≥目标值；3.群裂变系数：老带新占比≥30%。二、关键任务①导流建群-设计“端内跳转加微→入群”标准化流程，整合短信、AppPush、公众号、短视频等渠道，减少用户流失；-从0到1搭建分年龄段、分学习阶段的社群体系，制定欢迎语、群规则、打卡模板，确保7日内群活跃度≥50%。②直播销转-策划“打卡+PK+接龙”类预热活动，提前锁定参与人群；-直播当日引导私域流量进入直播间，实时推动支付，24小时内跟进已拍未付订单；-复盘转化漏斗：曝光→进群→观看→下单，逐层优化关键节点。③群裂变与复购-设计老学员推荐奖励、打卡营返现机制、作品PK赛等活动，驱动社群自然增长；-对已付费VIP群持续提供答疑服务、学科政策更新、高阶课程升级路径，提升单客价值。三、日常职责1.群运营：每日更新内容、统计打卡情况、培育KOC、跟进问题反馈；2.活动执行：每月策划2场主题活动，独立完成方案撰写、预算制定与成本控制；3.数据分析：每日输出社群与直播数据报表，基于数据调整话术、奖品策略与活动节奏；4.工具使用：熟练操作企业微信SCRM、社群机器人、小程序抽奖、飞书表格等工具；5.跨部门协作：联动产品、教学、直播团队，保障课程库存、优惠同步、客服口径一致。四、我们提供-6险1金+真实期权（已完成工商注册）；-大小周工作制，办公地址：光谷东华翔写字楼A2-1003；-年度体检、下午茶、节日礼品、定期团建。五、你需要-本科及以上学历，2年以上社群或私域活动运营经验，具备教育行业0-1项目经验者优先；-具备强数据意识，能独立完成漏斗分析与AB测试；-抗压能力强，对销售结果负责，适应大小周工作节奏。

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1.解决产品在客户端导入及项目开发中的技术难题，推进项目顺利量产。2.研发技术方案，拓展产品的实际应用领域。3.撰写专业技术文档，持续优化技术支持体系。4.收集并分析市场动态，为芯片产品规划提供数据支持。

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【主播招聘】K12英语自然流起号主播——用内容留住家长，把会员高效转化薪资：底薪7k-12k＋会员提成（198/489元单）＋爆单奖金，综合15k-30k我们是谁熊猫在学APP——10后AI兴趣学习社区，1200万下载、1万所进校园、科大讯飞投资。一句话：产品强、家长认、转化稳。你要做的（两件事为核心）1.自然流起号：15天内将直播间峰值做到100+人，不依赖投流。2.促成交：引导私域家长成为年费会员，单场GMV由你主导。我们提供√精准流量支持：私域池可随时导流√成熟话术库：涵盖升学痛点、政策热点与产品演示，开播即用√APP实时直播演示，效果直观、互动有趣，成果看得见需要你具备-具备K12领域自然流起号成功经验（直播间峰值≥100人，无投放）-懂家长需求，能即兴回应“PET要不要考？”类问题-有K12教育产品销售经历，熟悉课程或会员转化-口齿清晰、思维敏捷、不依赖背稿，每周可播5天并配合排班应聘需提交1.简历+微信2.3场直播录屏（附带数据表现）3.账号主页链接及单场成交截图标题格式：K12主播+姓名面试流程①15分钟模拟直播（现场优化脚本）②一天试播考核（看峰值与停留时长，达标立即签约）

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K12英语教研实习生（AI方向）—JD1.定位协助正式教研团队，结合AI工具参与“数据生产＋学案制作”，每周到岗2-5天（具体排班可协商）。2.任务-按模板借助AI批量生成单词的例句、音标、考频信息，并进行人工快速核验。-将学习资料按标准格式录入知识图谱系统，每日完成300条数据整理。-协助完成15分钟微任务学案的制作，包括排版设计、素材配图及基础发音示范录制。-汇总学生试用后的反馈意见，整理成表并提交。3.任职要求-英语、师范、翻译或海外留学背景在读，通过专四或大学英语六级500分以上。-掌握ChatGPT基础指令操作，熟练使用Excel中的vlookup等功能。-工作细致，时间管理能力强，能按时交付任务。-实习初期需线下办公，熟悉流程后可申请远程，每周保证出勤2-5天。4.实习福利-日薪200元，连续出勤满60天可获“AI教研证书”及优质实习证明。-表现优异者有机会直接转为正式教研岗，免笔试，享有内部晋升优先权。5.面试方式30分钟线上面试：现场利用AI生成10条“中考高频词汇”的例句，并使用AI检测自然拼读准确性，完成数据校对。逻辑清晰、准确率达标即可通过。

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【教研岗位】（K12英语方向）“数据×学案”双轮驱动，用AI把英语教研做到极致一、岗位使命1.3个月内搭建起公司K12英语“数据内容资产库”——单词、课文、音标、拼读、例句、派生词、知识树、测评、定级、考频考点等颗粒度≤3秒学习动作。2.同步输出“可规模复制的个性化学习方案”——让每位学生“学得爽、记得牢、提分快”，NPS≥60，续报率提升≥15%。二、核心工作内容【数据内容板块】60%1.数据标准制定：  a.建立“K12英语知识图谱”五级标签（学段-教材-单元-知识点-颗粒）；  b.定义12类核心数据字段（拼读音节、自然拼读规则、考频、易错点、派生深度、例句语境值等）。2.数据生产与质检：  a.用AI批量生成+人工三审三校，日产能≥5000条，准确率≥99.5%；  b.搭建“考频热力图”与“知识漏洞雷达”自动更新机制，周更。3.AI训练与迭代：  a.把自然拼读、语法规则、词根词缀等教学规则抽象为“可读脚本”，投喂给LLM微调；  b.跟踪模型效果，提升AI生成课文、例句、考题的可用率至80%+。【学案设计板块】40%1.个性化学习路径：  a.基于诊断报告（词汇量、语法漏洞、学习风格、考试目标）在5分钟内生成4周学习学案；  b.学案颗粒度细化到“15分钟微任务”，支持动态跳级与补漏。2.教学过程体验：  a.设计“游戏化任务链”——闯关、连对、消消乐、AI口语对战，平均每日学习时长≥18分钟；  b.嵌入“即时成就反馈”——音效、勋章、排行榜、家长端同步，提升完课率至90%。3.结果提分验证：  a.每月组织1次“线上统一测评”，建立对照实验组，输出《学习效果报告》；  b.追踪3期班课续报与提分数据，目标：班级平均提分≥12分，续报率≥75%。三、能力配比与日常任务拆解英语功底40% •每日校准100条AI生成例句的词汇、语法、语境； •每周输出1份“考点趋势洞察”（结合课标+真题+考频）。AI使用能力20% •维护Prompt库≥50条，覆盖“生成单词例句/派生/考题”等场景； •用Python/SQL搭建自动评分脚本，减少70%人工标注时间。学案设计能力40% •每周迭代2份“15分钟微任务”模板，A/B测试留存与提分； •每月举办1场“教研公开课”，收集至少30份学生/家长反馈并快速迭代。四、关键KPI（季度）1.数据资产：核心字段覆盖率100%，错误率≤0.5%。2.学案效果：完课率≥90%，平均提分≥12分，NPS≥60。3.人效：AI辅助产能≥人工5倍，单条数据成本↓50%。4.创新：输出2项可专利/软著的“AI+教研”方法论。五、我们希望你1.英语专业四/八级/雅思7.5/托福110以上，熟悉K12课标与剑桥体系；2.具备2年以上一线教学或教研经验，有完整“诊断→学案→提分”案例；3.逻辑控+细节控，对“颗粒度”“转化率”“完课率”有执念；4.拥抱变化，一周可快速验证-推翻-重启3版方案。六、我们提供1.六险一金+真实期权（已工商注册）；2.大小周，光谷东华翔写字楼A2-1003；3.体检、下午茶、节日礼品、团建。七、加分项•有“自然拼读”“词根词缀”教材出版经历；•参与过大型在线题库/知识图谱项目；•会用Figma/Principle做交互原型，把学案做成“可点击Demo”。八、成长路径教研专员→高级教研经理（带5人小组）→学科总监（负责整个英语学科P&L）→教研合伙人（股权激励，参与公司战略决策）。九、面试方式Step1笔试：2小时内用AI工具生成1份“初三完形高频词”数据包+配套7天学案；Step2试讲：10分钟阐述设计思路，5分钟答疑；Step3复盘：现场根据评委反馈，15分钟内用AI迭代第二版。

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K12英语教研实习生（AI方向）—JD定位协助正式教研团队，结合AI工具参与“数据生产＋学案制作”，每周到岗2-5天（具体排班可协商）。任务-按模板借助AI批量产出单词例句、音标、考频信息，并进行人工快速核验。-将学习资料按标准格式导入知识图谱系统，每日完成300条数据录入。-协助完成15分钟微任务学案的制作：包括排版设计、图片匹配、录制基础发音示范音频。-整理学生试用后的反馈意见，统一填写至汇总表格中。任职要求-英语、师范、翻译或有留学背景的在读学生，通过专四或大学英语六级成绩达500分以上。-掌握ChatGPT等AI工具的基础Prompt使用，熟练运用Excel中的vlookup等功能。-工作细致，具备较强的时间管理能力，能按时交付任务。-初始阶段需线下办公，熟悉流程后可申请远程，每周最低出勤2-5天。实习福利-日薪200元，累计出勤满60天可获“AI教研证书”及优质实习证明。-表现优异者有机会转为正式教研成员，免笔试流程，享有优先晋升通道。面试方式30分钟线上面试：现场使用AI生成10条“中考高频词”例句，并利用AI工具检查自然拼读的准确性，完成数据校对，逻辑清晰、准确率达标即可通过。

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【私域活动运营（K12英语·武汉）】一句话定位：把App注册用户“搬”进微信群，用打卡/直播/裂变玩出198～489元年费成交，并对GMV与群规模直接负责。一、核心指标1.私域群精准用户数：日新增+留存≥目标值；2.直播成交GMV：198/489元年课转化率≥目标值；3.群裂变系数：老带新占比≥30%。二、关键任务①导流建群-设计“端内跳转加微→群”SOP，打通短信、AppPush、公众号、短视频等入口，降低流失；-0-1搭建分龄分阶社群矩阵，输出欢迎语、群规、打卡模板，7日群活≥50%。②直播销转-策划“打卡+PK+接龙”暖场活动，提前锁人；-直播当天私域流量导入直播间，实时催付，已拍未付24h内追单；-复盘漏斗：曝光→进群→看播→下单，逐环节优化。③群裂变与复购-设计老带新奖励、打卡营返现、作品PK赛，实现群人数自增长；-已付VIP群持续答疑、学科政策速递、高阶课升级，提升ARPU。三、日常职责1.群运营：日更内容、打卡统计、KOC孵化、BUG跟进；2.活动：月度2场主题活动，独立写方案、做预算、控成本；3.数据：每日输出群与直播数据看板，基于数据迭代话术、奖品、节奏；4.工具：熟练用企微SCRM、社群机器人、小程序抽奖、飞书表格；5.跨部门：对接产品、教学、直播团队，确保课程库存、优惠策略、客服话术一致。四、我们提供-6险1金+真实期权（已工商注册）；-大小周，武汉光谷东华翔写字楼A2-1003；-体检、下午茶、节日礼品、团建。五、你需要-本科及以上，2年以上社群/私域活动运营经验，有0-1教育类项目案例优先；-强数据思维，能独立做漏斗分析与AB测试；-抗压能力强，对销售业绩直接负责，大小周节奏。

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岗位职责：1.依据既定的安全规范，制定详细的安全策略与架构方案；2.在系统架构师及研发团队协作下，开展FMEDA、FTA、DFA等安全分析工作；3.基于自身经验或过往项目方法论，针对识别出的问题提出可行的技术解决路径；4.跟踪功能安全任务进展，并在产品全生命周期中推动设计迭代与优化；5.主导内外部审计与评估中的功能安全架构搭建及相关分析输出；6.保持与标准化机构的沟通，掌握项目动态并持续跟进标准更新。岗位要求：1.电气、电子、通信、信息技术、物理等相关专业背景，硕士及以上学历优先；2.具备三年以上功能安全领域工作经验（如ISO26262、IEC61508等相关安全标准）；3.持有ISO26262功能安全相关认证者优先；4.熟练掌握FMEDA、FTA、DFA等功能安全分析方法；5.具备模拟或数字IC设计相关知识基础；6.能够使用英语进行日常工作交流者优先考虑

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岗位职责:1.负责武汉区域海信日立约克空调的维修服务工作2.及时响应客户的维修需求3.保证维修服务的质量和效率任职要求：1.具备良好的技术背景和维修技能2.能够独立解决维修过程中的技术问题3.具备良好的服务意识和团队合作能力

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10月18日 15:49

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【教研岗位】（K12英语方向）“数据×学案”双轮驱动，用AI把英语教研做到极致一、岗位使命1.3个月内搭建公司K12英语“数据内容资产库”——涵盖单词、课文、音标、拼读、例句、派生词、知识树、测评、定级、考频考点等，颗粒度≤3秒学习动作。2.同步输出“可规模复制的个性化学习方案”——确保每位学生“学得爽、记得牢、提分快”，NPS≥60，续报率提升≥15%。二、核心工作内容【数据内容板块】60%1.数据标准制定：a.构建“K12英语知识图谱”五级标签体系（学段-教材-单元-知识点-颗粒）；b.定义12类核心数据字段（拼读音节、自然拼读规则、考频、易错点、派生深度、例句语境值等）。2.数据生产与质检：a.采用AI批量生成结合人工三审三校，日产能≥5000条，准确率≥99.5%；b.建立“考频热力图”与“知识漏洞雷达”的自动更新机制，实现周更。3.AI训练与迭代：a.将自然拼读、语法规则、词根词缀等教学逻辑转化为“可读脚本”，用于LLM模型微调；b.跟进模型表现，推动AI生成课文、例句、考题的可用率提升至80%以上。【学案设计板块】40%1.个性化学习路径：a.根据诊断报告（词汇量、语法漏洞、学习风格、考试目标），5分钟内生成4周学习计划；b.学案细化至“15分钟微任务”，支持动态跳级与查漏补缺。2.教学过程体验：a.设计“游戏化任务链”——如闯关、连对、消消乐、AI口语对战，保障日均学习时长≥18分钟；b.嵌入“即时成就反馈”机制——音效、勋章、排行榜、家长端同步，提升完课率至90%。3.结果提分验证：a.每月组织1次“线上统一测评”，设立对照组，输出《学习效果报告》；b.跟踪3期班课的续报与提分数据，目标为班级平均提分≥12分，续报率≥75%。三、能力配比与日常任务拆解英语功底40%•每日校验100条AI生成例句的词汇、语法及语境合理性；•每周产出1份“考点趋势洞察”（融合课标+真题+考频分析）。AI使用能力20%•维护Prompt库不少于50条，覆盖“生成单词例句/派生/考题”等场景；•利用Python/SQL开发自动评分脚本，减少70%人工标注耗时。学案设计能力40%•每周优化2个“15分钟微任务”模板，通过A/B测试验证留存与提分效果；•每月开展1场“教研公开课”，收集至少30份学生/家长反馈并快速迭代。四、关键KPI（季度）1.数据资产：核心字段覆盖率100%，错误率≤0.5%。2.学案效果：完课率≥90%，平均提分≥12分，NPS≥60。3.人效：AI辅助产能≥人工5倍，单条数据成本↓50%。4.创新：产出2项可申请专利或软著的“AI+教研”方法论。五、我们希望你1.英语专业四级/八级/雅思7.5/托福110以上，熟悉K12课标与剑桥体系；2.具备2年以上一线教学或教研经验，拥有完整“诊断→学案→提分”闭环案例；3.逻辑严密、注重细节，对“颗粒度”“转化率”“完课率”有高度敏感；4.适应快节奏，一周内可完成3轮方案验证、推翻与重构。六、我们提供1.六险一金+真实期权（已工商注册）；2.大小周，工作地点：光谷东华翔写字楼A2-1003；3.年度体检、下午茶、节日礼品、团建活动。七、加分项•有“自然拼读”“词根词缀”类教材出版经历；•参与过大型在线题库或知识图谱建设项目；•熟练使用Figma/Principle制作交互原型，能将学案转化为“可点击Demo”。八、成长路径教研专员→高级教研经理（带领5人团队）→学科总监（负责英语学科整体P&L）→教研合伙人（享受股权激励，参与战略决策）。九、面试流程Step1笔试：2小时内使用AI工具完成一份“初三完形高频词”数据包及配套7天学案；Step2试讲：10分钟讲解设计思路，5分钟答疑；Step3复盘：根据现场反馈，15分钟内用AI完成第二版方案迭代。

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【岗位名称】商务BD/私域&达人分销（K12英语软件会员）【一句话】快速构建私域与达人分销体系，推动英语软件进入家长社群、直播场景及社群电商平台，对GMV与回款结果负责。【职责】达人：对接抖音、快手、小红书平台的KOC/KOL，完成资源链接、产品寄送、讲解支持、商务洽谈、合同审核及直播排期，确保月度带货不低于50万。私域：拓展教培类社群、团购负责人、母婴连锁机构、文具门店、积分兑换平台，提供“宣传海报+小程序入口”标准化物料。政策：设计分销定价机制、分层佣金结构、冲榜激励方案，落实防串货与价格管控措施。复盘：每日监控转化率、退货情况与复购表现，周会提交数据分析报告，持续优化推广话术与用户权益设计。带团队：主导商务团队的招聘、日常管理、辅导培养及绩效考核，可参与团队业绩提成，提成比例优厚。【我们提供】6险1金+实股期权（已完成工商登记）；大小周工作制，办公地址：武汉光谷东华翔写字楼A2-1003；年度体检、下午茶点、节日福利、定期团建活动。【你需要】本科及以上学历，具备2年以上渠道分销经验，有从0到1操盘教育类产品案例者优先；具备扎实的数据分析能力，可独立开展漏斗模型搭建与AB测试验证；抗压能力强，对销售目标达成高度负责，能适应大小周工作节奏。

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【岗位职责】1、依据公司发展战略，主导产品设计方向，确保在可运营性、用户体验与系统性能之间实现有效平衡；2、负责产品功能规划与内容创意，策划产品的可玩性、操作逻辑及视觉表现，参与核心决策制定；3、承担项目管理职能，统筹推动项目执行，主导从需求梳理、方案设计、开发跟进到上线落地的全流程工作；4、监控产品上线后的市场反馈，结合数据表现持续优化迭代，提升产品稳定性与扩展能力，带领团队不断打磨用户体验。【岗位要求】1、具备3年以上相关工作经验，熟悉小游戏或小程序类产品开发流程，有实际解决问题的能力及成功落地的产品案例；2、责任心强，具备出色的沟通协作能力，能够有效协调研发资源，推动项目按时高质量交付；3、专业基础扎实，拥有良好审美素养，能独立完成产品文档撰写与需求输出；4、富有创新意识，对游戏产品形态及行业趋势有深入思考和独到见解；5、对教育类、游戏类、社交类互联网产品有一定的认知与理解。

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【主播招聘】K12英语自然流起号主播——用内容留住家长，把会员高效转化薪资：底薪7k-12k＋会员提成（198/489元单）＋爆单奖金，综合15k-30k我们是谁熊猫在学APP——10后AI兴趣学习社区，1200万下载、1万所进校园、科大讯飞投资。一句话：产品强、家长认、转化高。你要做的（两件事）1.自然流起号：15天内实现直播间峰值突破100人，全程不依赖投流。2.会员转化：将私域家长转化为年费会员，单场GMV由你主导达成。我们提供√精准流量支持：私域流量池，随时可导流入播√成熟脚本资料：涵盖升学痛点、政策解读、产品演示话术，开播即用√实时APP演示：直播中直接展示功能，效果直观、互动性强需要你具备-具备K12领域自然流起号成功经验（直播间峰值≥100人，无投放记录）-了解家长需求，能即时回应“PET要不要考”等典型问题，并现场讲故事化解疑虑-有K12教育产品销售经历，熟悉课程或会员类转化流程-口齿清晰、思维敏捷、不照本宣科，每周可直播5天并接受排班应聘需提交1.个人简历+微信联系方式2.3场直播录屏（需包含观看数据）3.账号主页链接+单场销售成果截图标题格式：K12主播+姓名面试流程①15分钟模拟直播（现场调整脚本）②试播1天（考核峰值人数与用户停留，达标立即签约）

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1、用抖音小红书、58安居客账号发布租房相关作品，形式不限内容不限2、将意向客户引流到微信3、维护好进线客户，了解客户需求4、促成交易工作时间：早9:00--晚18:00（午休2小时）无需坐班可自由安排月休8天节假日正常调休薪资待遇：按单提成，一单1000-4000，新人首月工资8000左右，次月12000左右，有运营经验或产地产相关经验的，首月可达2W+任职要求：1、会基础的电脑知识，语言沟通无障碍，会使用智能手机即可有兴趣的可以投递简历氛围好工作环境好每月团建聚餐下午茶应有尽有上升空间巨大工作无压力轻松自由

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当月15号之前入职缴纳五险一金，15号之后入职自下月起开始缴纳！！！双休，定期下午茶，节假日福利，定期组织团建活动。要求：1、市场调研与分析：深入掌握外贸市场及跨境电商平台的产品动态，研判国际市场发展趋势，为公司产品布局提供有力支持；2、产品策略规划：依托销售平台基础数据，挖掘符合公司发展方向的新品机会，分析市场空白、竞争优劣势及潜在增长点；3、供应商拓展与维护：主导新供应资源的开发与合作关系建立，完成产品询价、报价及价格谈判，保障货源稳定与品质可靠；4、库存管控：实时监控库存状况，协同销售团队推进补货与清退缺货商品，提升供应链响应效率；5、数据复盘与优化：持续开展销售与库存数据分析，优化产品结构与库存周转，有效处理滞销库存。当月15号之前入职缴纳五险一金，15号之后入职自下月起开始缴纳！！！双休，定期下午茶，节假日福利，定期组织团建活动。

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岗位职责：1.负责eBay、美客多等跨境电商平台的市场调研与分析，挖掘热销潜力产品，推动爆款开发；2.掌握美国、澳洲、英国、日本及墨西哥等国家的产品合规要求，包括法律法规及专利审查相关内容；3.针对eBay等电商平台开展市场分析，提炼产品核心卖点并反馈至运营团队；4.审核新品成本结构及供应商资质，通过性价比与品质综合评估筛选优质供货资源；5.参与新产品测试流程，输出测试结果并与运营协同决策是否进入批量采购阶段；6.维护系统内产品资料，持续跟踪已上线产品的销售表现，及时优化调整策略；7.定期监控行业标杆或竞品的产品动向，结合公司实际销售数据进行策略优化。任职要求：1.具备2年以上跨境电商产品开发经验，熟悉eBay平台运营规则；2.拥有工厂资源者优先（侧重家居园艺、汽摩工具类目）；熟悉相关类目爆品趋势者优先，具备传统贸易采购经验者亦可考虑；3.熟练使用第三方数据分析工具，掌握eBay等平台的产品开发方法论；4.具备良好的沟通协调能力及扎实的数据分析能力

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梁先生

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职责描述：1.负责模拟芯片/IP的前期调研、系统级应用分析，以及规格书的解读与制定2.规划模拟验证技术路线，制定芯片模拟模块（如PLL、ADC/DAC、PMIC等）的验证方案，涵盖硅前仿真、流片后测试及可靠性评估；主导构建仿真验证平台，包括原理图级仿真、蒙特卡洛分析、Corner仿真、后仿真等环节3.硅前验证执行与管理使用CadenceVirtuoso、Spectre、HSPICE等工具完成模拟电路功能与性能验证（如增益、带宽、信噪比、线性度等指标）；设计并实施PVT（工艺/电压/温度）仿真，开展老化、ESD、Latch-up等可靠性专项测试；协同设计团队进行性能优化，解决设计与验证迭代过程中的关键问题4.流片后验证与量产支持主导芯片回片后的测试方案设计，涵盖Bench测试、ATE测试及系统级验证工作5.团队建设与流程标准化管理模拟验证团队，开发自动化脚本（Skill/TCL/Python）以提升仿真效率；建立模拟电路验证的Checklist与Sign-off规范，保障流片质量职位要求：1.核心能力深入掌握模拟电路设计与验证流程，了解CMOS/Bipolar工艺特性；熟练操作CadenceVirtuoso、Spectre、HSPICE等仿真软件；具备实际实验室测试经验（示波器、频谱仪、信号源等设备），能准确分析ATE测试报告2.经验条件5年以上模拟芯片验证工作经验，其中3年以上团队管理经历；主导完成至少2次完整模拟芯片流片项目（如电源管理、高速接口、射频电路等类型）；熟悉Foundry提供的工艺设计套件（PDK）及相关设计规则（DRC/LVS）3.优先考虑具有车规级芯片验证背景（符合AEC-Q100标准、ISO26262功能安全验证经验）

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周先生

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职责描述：1.负责芯片模拟IP的规格制定与验证工作2.制定验证策略，完成virtuoso仿真验证、回片测试及数据解析3.配合芯片设计工程师开展模拟IP架构规划、方案设计，并参与系统及关联应用系统的调试与性能优化职位要求：1.微电子、电子、计算机等相关专业本科及以上学历，具备2年以上模拟IP产品应用或验证测试经验2.掌握电路基础理论，熟悉电源、时钟、频率等硬件电路的设计、测试与分析者优先3.熟悉LDO、XOSC、PLL、ADC、OSC、DCDC等模拟模块的工作机制及测试方式者优先4.具备virtuoso模拟电路仿真与分析经验者优先5.熟练操作示波器、频谱仪、信号发生器、电流测量设备等仪器并开展相关测试6.具备良好的团队协作意识和积极进取的工作态度

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周先生

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职责描述：1.负责芯片底层驱动、SDK以及相关库函数的开发与维护2.开展芯片前沿技术的研究与可行性预研工作3.为国内外主流汽车电子厂商提供芯片应用层面的技术支持与研发指导职位要求：1.计算机软件、通信、电子等相关专业背景，本科或硕士学历，具备2年以上嵌入式软件开发经验2.具备扎实的C语言编程能力3.熟悉基于ARM架构的开发环境，掌握UART、SPI、I2C、CAN、LIN、ADC、PWM、Ethernet中一种或多种模块的实际开发应用4.具有良好的团队协作意识和合作精神，工作积极主动，富有责任心

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周先生

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职责描述：1.负责汽车芯片系统硬件应用层面的技术分析及芯片硬件功能的规划与定义；2.承担汽车芯片验证板、Demo板等硬件方案的原理图设计与PCB布局布线工作；3.主导汽车芯片硬件参考平台的开发，撰写配套的硬件设计指导文档，并为国内外重点汽车电子厂商提供硬件研发支持与技术指导。职位要求：1.本科及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上硬件电路及PCB设计工作经验；2.有汽车电子类硬件设计或PCB开发经验者优先考虑；3.熟练掌握模拟与数字电路的原理图设计及PCB实现技术；4.具备扎实的信号完整性分析能力，能独立处理EMC、ESD等典型硬件问题；5.精通至少一种主流EDA工具，如AD、Cadence或PADS，熟练应用于电路设计流程中。

武汉

周先生

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职责描述：1.负责验证环境的搭建与流程维护2.依据模块/子系统/测试单元的功能规范进行功能点拆解，并制定相应的验证测试方案3.运用SystemVerilog/C/C++开展模块或单元级测试用例编写及验证组件设计4.执行功能覆盖率和代码覆盖率评估，持续补充测试用例直至满足验证交付要求5.实施测试用例的仿真、问题定位、迭代优化及回归测试6.完成模块的RTL级前仿真与门级后仿真工作任职要求：1.微电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验2.具备大型数字SOC芯片流片项目经历3.熟悉芯片开发与验证全流程，掌握UVM等主流验证方法学，熟练使用验证相关的EDA工具4.精通SystemVerilog硬件描述语言，熟悉C/C++/SystemC建模语言，具备扎实的脚本编程能力（如Perl、Python、Shell等）5.具有AXI/AMBA/APB/Trace&Debug等ARM总线协议经验者优先考虑6.熟练操作iRun/Ncsim、VCS、Verdi等主流仿真调试工具7.具备良好的英语口语表达与书面沟通能力

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周先生

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职位描述：1.负责芯片需求规格的制定，明确模块功能及性能指标2.参与芯片架构设计评审，完成模块IP方案的技术确认3.负责芯片测试方案的设计与开发实施4.承担模块IP的功能验证与性能评估工作职位要求：1.计算机软件、通信、电子等相关专业本科及以上学历，具备1年以上芯片系统开发经验；2.熟练掌握C语言编程，具备良好的代码编写习惯3.具备较强的团队协作能力，富有责任心和进取精神4.了解芯片常用外设接口，掌握其基本工作原理5.熟悉RISC-V或ARMCortex-M（M0,M3,M4,M7）内核者优先考虑6.有UCOS、FreeRTOS等实时操作系统使用经验者优先7.具备汽车电子类芯片应用开发背景者优先

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周先生

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1.负责产品在客户端的导入及项目开发中的技术攻关，保障项目顺利实现量产。2.设计并实施技术解决方案，提升产品的应用广度与适用场景。3.撰写专业技术文档，持续优化技术支持体系与知识沉淀。4.收集并分析市场动态，为芯片产品规划提供有效数据支持。职位要求：1.计算机软件、通信、电子等相关专业，本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验。2.熟练掌握Keil、IAR、GCC等开发工具，具备扎实的C语言编程能力。3.熟悉Cortex-M系列处理器架构，熟练运用CAN、LIN、SPI、I2C等常用外设接口。4.具备基本的电子电路知识，能理解常规硬件原理图。5.有Tier1供应商或车载类产品开发背景者优先。6.逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。

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周先生

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职责描述：1.负责芯片模拟IP的规格制定与验证工作2.编写验证计划，执行验证流程并完成相关数据评估3.配合芯片设计人员开展模拟IP的架构规划、方案开发，以及系统与应用端的联调和性能优化职位要求：1.微电子、电子工程或计算机相关专业本科及以上学历，具备2年以上模拟IP应用支持或验证测试经验2.掌握电路原理图与PCB布局，精通电源管理、时钟电路、频率控制等硬件模块的设计、测试及问题分析3.理解LDO、XOSC、PLL、ADC、OSC、DCDC等模拟单元的工作机制及其验证手段4.熟练操作示波器、频谱分析仪、信号源、电流探头等常用测试设备5.具备良好的沟通协作能力与团队责任感，工作积极主动，能适应高强度任务挑战

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周先生

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工作职责：1.承担公司软件产品的质量检测任务，开展功能、回归及集成等测试工作，确保产品达到上线交付要求。2.参与需求分析会议，深入理解业务逻辑并反馈测试视角建议，制定科学的测试方案与策略，独立完成测试用例设计。3.在项目各阶段主动识别、记录并跟进问题缺陷，推动问题闭环，提出可行性质量优化措施，协同研发团队提升产品质量。4.负责项目功能与性能层面的测试覆盖，合理引入自动化测试工具与技术，提升回归验证效率与准确性。5.撰写测试总结报告，对测试数据进行深度分析，输出可落地的优化建议。6.与研发、产品等部门高效协作，持续推动测试流程的规范化与效能提升。技能要求：1、计算机或软件相关专业，全日制本科及以上学历，具备4年以上软件测试领域工作经验。2、精通软件测试流程与方法论，掌握功能、性能、兼容性等多种测试类型的实际应用。3、熟练操作至少一种测试管理与缺陷跟踪工具，如TAPD、禅道、TestLink、JIRA等。4、掌握主流性能测试工具之一，如LoadRunner、JMeter，具备脚本开发与性能数据分析能力。5、熟悉MySql\MongoDB数据库，具备扎实的SQL编写能力，可完成数据查询、修改及结果校验。6、具备Python、Java等语言基础，能编写测试脚本，有接口自动化实践经验者优先。

武汉

薛先生

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职责描述：1.负责芯片底层驱动、SDK以及相关库函数的开发与维护，2.开展芯片领域先进技术的调研与预研工作，3.支持国内外主流汽车电子厂商进行芯片应用层面的技术研发与落地。职位要求：1.计算机软件、通信、电子等相关专业本科或硕士学历，具备2年以上嵌入式软件开发经验；2.熟练掌握C语言编程，具备扎实的编码能力；3.熟悉基于Cortex-M3/M0/M4架构的芯片开发流程，具有UART、SPI、I2C、CAN、LIN、ADC、PWM中一种或多种外设模块的实际开发经验；4.具备良好的团队协作意识和积极进取的工作态度。

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周先生

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