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1.协助开展售前阶段的产品演示与技术支持；2.负责产品实车安装、布置、改造及相关维护工作；3.承担系统层级的测试任务（包含软件部分），并完成测试报告撰写；4.负责样件的准备与管理工作；5.配合研发期间主机厂问题的响应，协助完成验收测试；6.支持研发阶段产线问题处理，可执行短期现场跟线作业；7.推动系统级测试体系的完善与优化；8.完成领导交办的其他相关工作任务。任职资格：1.大专及以上学历，专业方向为车辆工程、机械、电气或计算机等相关领域；2.具备3年以上汽车零部件行业工作经验，有新能源汽车项目经验者优先；3.熟悉汽车零部件开发流程，具备售前支持实际经历；4.拥有丰富的整车改装实操经验；5.具备汽车软件类产品测试能力，能独立制定测试方案及测试用例；6.有参与产品验收测试及客户量产线跟线工作的实际经验；7.熟练掌握办公软件操作，持有C1及以上驾驶证；8.愿意面对新业务与新技术挑战，具备良好的学习能力；9.具备较强的环境适应力和抗压能力，可接受出差（含长期外派）及客户现场驻厂工作。

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岗位职责1.负责智能硬件配套的Android平台应用开发，包括界面布局设计、功能模块实现及性能调优，确保程序运行流畅高效，与硬件设备无缝对接，优化人机交互效果。熟练使用Java或Kotlin进行编码，注重代码规范性与后期维护便利性。2.基于RK3588平台构建8K多摄像头系统（支持MIPI/DVP接口），完成NPU加速语音识别模型部署（延迟控制在50ms内），实现双模蓝牙（BR/EDR+BLE）与WiFi6的共存机制，优化蓝牙音频传输协议（LDAC/aptX级别），开发TCP/IP协议栈下各网络通信模块。3.全程参与项目从需求梳理、架构设计、编码实施到测试验证的各个阶段，严格执行质量标准，按既定节点推进开发进度，保障项目准时上线，并灵活应对过程中的需求变更与技术调整。4.负责已有应用的日常运维，快速响应并修复线上问题，结合业务演进和技术迭代进行版本更新，持续提升系统稳定性与功能性，延长产品服务周期。5.针对多种Android终端设备及不同系统版本开展兼容性测试与问题排查，确保应用程序在各类环境中稳定运行，增强产品的普适性与用户使用满意度。任职要求1.计算机类相关专业本科及以上学历，具备5年以上开发经验。精通Java编程语言，掌握Kotlin者优先。深刻理解面向对象设计原则和常见设计模式，具备扎实的编程功底，可独立承担复杂模块的开发任务。2.熟悉Android系统整体架构，掌握其内核运行机制、组件生命周期等核心技术要点，具有良好的软件工程素养和实际项目经验，能遵循标准化开发流程高效作业，熟练运用AndroidSDK及相关开发工具与框架。3.具备敏锐的技术问题发现能力与独立分析解决能力，面对复杂的开发场景和关键技术难题时，能够快速定位根源并提出可行对策，保障研发工作有序推进。4.拥有良好的协作意识和沟通表达能力，能在跨职能团队中积极互动、顺畅交流，协同推动项目落地，具备较强的团队适应性和合作效率。

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职责描述：1.负责跟进电机项目全流程（方案设计、样件验证、应用端交付、异常问题解决等）；2.负责电机需求对接，能根据负载拆解需求明确电机的功率、转速、转矩、防护等级（IP）、温升限值、安装尺寸等核心技术参数，结合应用场景确定技术指标；3.负责输出定制化方案，负责电机选型（直流无刷、永磁同步等）、驱动适配、机械接口匹配、电器接口匹配，形成独立的落地方案；4.参与供应商的开发及评估，确定产品技术规格书，熟悉了解关于电机技术行业标准（如医用、车用等电机应用）；5.负责样机与对接设备的安装、调试，通过调整驱动参数、机械配合，解决运行中的异响、温升过高、转矩不足等问题。并根据要求输出测试报告及迭代方案；6.具备场景化问题解决能力，能快速响应产品设计需求，提供定制化选型建议，快速定位应用端故障，能给出解决方案；7.熟悉电机驱动与控制，掌握基础技术参数的调整方法啊，了解常见通讯协议及应用；8.熟悉常用铁氧体、胶磁、钕铁硼磁性材质的性能。任职资格：1.本科及以上学历（优秀者可放宽至专科），​电机、电气工程、自动化、电力电子、机械工程（机电一体化方向）​等相关专业；有永磁直流电机、无刷电机（BLDC/PMSM）、压缩机配套电机研发或应用经验者优先；2.专业技能：深入理解电机工作原理（电磁感应、磁场耦合）、构造（定子/转子/绕组/轴承）、生产工艺（绕线、嵌线、绝缘处理）及性能参数（效率、功率密度、噪音等级），熟悉各类电机（如永磁同步电机、无刷直流电机、异步电机）在医疗设备/车用制氧机压缩机中的应用场景；3.设计能力：熟练使用二维（AutoCAD）、三维绘图软件（如UG、CATIA、SolidWorks），掌握电机仿真软件（如Maxwell、ANSYS）优先；熟悉示波器、万用表、测功机等硬件检测仪器的使用，能独立完成电机性能测试与数据分析；4.具备较强的技术问题分析与解决能力（如通过故障排查定位电机失效原因），良好的沟通协调能力（能与客户、供应商、内部研发/生产团队高效协作）；5.有压缩机、空调、车用电机应用经验者优先。有制氧机压缩机电机设计经验的优先；6.有5年以上永磁直流电机/无刷电机研发经验（如雨刮电机、车身电机等精密小电机开发经验可放宽行业限制）。有压缩机电机设计（如电磁设计、结构优化）、样件验证及客户（多指内部团队）端技术对接经验者优先；7.有团队管理经验优先，能组织技术培训与经验分享，提升团队在制氧机压缩机电机领域的专业能力；8.有电机驱动系统（硬件+软件）开发经验（如功率电路设计、控制算法优化）优先；9.有英语读写能力优先。

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岗位职责：1、负责制氧压缩机装配工艺的日常管控与持续优化；2、组织新机型开发及工程验证过程中的工艺相关工作（包括工装夹具设计、耗材研发、设备选型改造及工艺方案制定等）；3、参与新产品试制阶段的现场跟进，识别并解决制造问题，推动实现稳定量产；4、评审新产品生产工艺，统筹设计变更的实施与落地；5、开展工艺符合性检查，组织工艺定岗相关工作；6、持续推进制氧压缩机制造工艺与设备的改进，推动新技术、新装备的应用，落实投资及技术改造项目，提升效率并降低制造成本。任职资格：1、本科及以上学历，电机、机械类相关专业，具备3年以上相关工作经验；2、掌握电气原理或机械原理及机械图纸识读知识；3、熟练操作办公软件及2D/3D绘图工具；4、逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的组织与协调能力。

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岗位职责：1、负责家用制氧机的市场调研及需求分析；2、开展年度销售预测，制定并分解销售目标；3、制定本区域销售方案并实施客户管理；4、推进本区域内渠道的开发与日常维护；5、组织本区域销售人员培训，收集并反馈市场信息；6、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、3年以上销售工作经验，具备家用医疗器械行业经验者优先，拥有丰富客户资源及良好客户关系者优先考虑；3、具备较强的市场分析、营销策划能力，良好的人际沟通与协调能力，以及问题分析与解决能力；4、具有强烈的事业心，具备一定的团队带领能力；5、需根据工作需要阶段性出差。职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休

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岗位职责：1.负责公司电机产品中电路板的方案设计与实现；2.承担直流无刷电机控制程序的开发与优化工作；3.配合完成产品功能验证及测试任务；4.参与产品从研发到量产的导入过程；5.负责编写相关软件技术文档，包括软件需求说明、设计文档、风险评估报告、测试记录等。任职资格：1.具备5年以上电子产品开发经历，其中至少3年专注于直流无刷电机开发（成功量产不少于两款产品）；2.熟练掌握直流无刷电机有感和无感FOC控制技术，可独立完成驱动系统的设计与调试；3.熟悉驱动器件与功率元器件的选型方法，掌握当前主流技术方案；4.掌握常用通信协议如RS232、RS485、CAN、LIN等，具备通信协议制定能力，能独立完成电机驱动器与主控之间通信功能的开发与测试；5.具备EMC测试及问题整改经验，具有车载电子类产品开发背景者优先考虑。

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工作职责：1.根据技术资料，按时完成项目所需的结构设计工作；2.按时推进试产物料的跟踪及试产过程中的作业指导跟进；3.及时开展试制阶段问题的分析与处理，确保项目按计划上市；4.编写相关设计规范文档，落实预研及创新性设计任务。任职要求：1.机械类相关专业本科及以上学历，具备5年以上汽车类产品结构设计及项目执行经验，熟练掌握至少一种三维设计软件，可独立完成工程图纸绘制；2.熟悉非标机械加工与注塑成型工艺，了解金属与塑料表面处理方法；3.掌握常用材料的结构特性，具备独立开展有限元基础力学分析的能力；4.可独立承担产品结构的整体规划与具体细节设计；5.能独立应对结构设计、模具开发及生产环节中的关键技术问题，并完成产品设计与试产总结报告；6.具备较强的实操能力，可完成样机装配及产品作业指导书的编制；7.性格正直乐观，沟通顺畅，具有良好的团队合作意识；8.有汽车空调系统结构开发经验者优先。

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岗位职责：1.起草并审查公司各类内部合同、协议及法律文书，修订与把关对外签署的合同文本，推动建立系统化合同管理体系；2.审核公司规章制度与业务操作流程的合法合规性；3.组织开展企业内部法律知识培训，协同各部门应对法律相关事务；4.识别企业在经营过程中存在的法律风险，提出切实可行的风险防控与应对建议，并为各职能部门提供常态化法律咨询，解答日常业务中的法律疑问；5.对公司市场推广资料（如产品说明、宣传文案、官网内容等）进行合规性审核，确保符合现行法律法规要求；6.处理公司涉及的商业纠纷、劳动争议（含日常用工管理）、客户投诉等问题；负责诉讼材料的收集与归档，代表公司参与司法程序及执行申请等工作；7.协助上级完成年度培训计划的汇总与实施，统筹培训活动安排，做好培训过程记录及资料整理；8.配合主管处理部分人事相关的基础性事务工作。任职要求：1.本科及以上学历，法学相关专业，熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》《劳动合同法》《知识产权法》及相关诉讼法规；2.具备较强的文书撰写能力与谈判沟通能力；3.具有良好的团队协作意识和优质的服务意识。职位福利：双休、五险一金、免费班车、员工食堂

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岗位职责：1.构建并持续优化公司采购管理体系与制度，推动采购流程的标准化与高效化；2.负责供应商全周期管理，拓展优质采购渠道，维护良好的合作关系，并组织实施年度供应商评估工作；3.依据公司年度采购规划及成本控制目标，推进采购计划落地，确保降本增效指标达成；4.根据需求部门提供的物料清单，围绕公司利益最大化原则，开展供应商寻源、询价、比价、议价、商务谈判，以及合同拟定与签署工作；5.跟踪采购物料市场价格波动，研判市场趋势，进行数据分析，有效实施成本管控策略。任职要求：1.本科及以上学历，机械类、工程类相关专业优先；2.具备五年以上汽车行业采购经验，熟悉IATF16949质量管理体系；3.精通采购业务全流程，掌握采购相关法律法规，具备处理争议和维护权益的能力；4.具备出色的沟通协调能力、抗压能力，以及高效的组织与时间管理能力。

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岗位职责：1.熟悉有源医疗器械及汽车类产品检验流程，保障检验工作规范有序推进；2.组织实施原材料、半成品与成品的检验工作，严控质量环节，及时完成检验报告，对不合格品进行标识、隔离与处置，并跟进整改措施落实情况；3.具备IATF16949、ISO13485及国军标体系下企业质量管理实践经验；4.负责过程能力评估、测量系统分析及质量控制计划的编制工作；5.开展不合格项等质量问题的原因分析，制定改进对策并跟踪验证效果；6.审核相关质量记录与文件资料，确保其完整性和合规性；7.负责计量器具的日常管理与维护；8.参与产品设计开发与生产过程的验证活动，以及供应商评审、合同评审等相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，理工科专业优先考虑；2.具备5年以上医疗器械、汽车或生产制造行业工作经验者优先；3.拥有扎实的质量管理经验，熟悉所在领域相关法律法规要求。

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岗位职责：1.建立并完善企业技术管理机制，提升技术运作效率；2.统筹研发项目的整体进度推进，把控质量、成本、技术规范、工艺标准及技术文档等管理工作；3.组织制定并落实重大技术决策，拟定技术发展策略，明确产品未来发展方向；4.组织开展核心技术难题的攻关工作，指导技术人员进行产品开发与优化，监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行；5.推动具有实际应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地；6.针对客户提出的重大技术问题提供专业解答与技术支持服务；7.指导技术团队编制年度工作计划并推动实施，确保年度项目目标顺利完成；8.主导新产品项目相关设备的选型、试制、改进以及生产线的规划与布局；9.研判公司技术演进路径，制定产品发展规划，审核各项目总体技术方案，并开展项目可靠性评估工作。任职资格：1.本科及以上学历，机电、机械设计或机械自动化等相关专业背景，具备高级工程师职称者优先考虑；2.拥有15年以上中大型机电设备行业从业经验，其中至少10年技术团队管理经历；3.掌握国内外机械制造领域的发展动态及相关政策法规，具备编写技术战略与情报分析报告的能力；4.精通机械结构设计与制造工艺流程；5.熟练使用2D、3D等各类专业技术软件工具；6.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析与总结能力，反应敏捷，富有团队合作意识，能承受高强度工作压力，勤勉敬业，对企业高度负责。职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休

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岗位职责：1.负责产品结构的开发与验证，依据产品需求独立完成结构设计任务，包括3D建模、2D工程图绘制，开展设计验证与优化，完成产品定型，确保结构布局合理且具备高可靠性；2.编制产品结构BOM清单，输出2D及3D图纸，编制装配指导文档，完成技术参数核算确认、作业指导书、关键物料特性清单等技术资料的整理与归档；3.承担工程项目前期工作，如设备选型、方案规划、物料统计、土建与电气条件提资；后期负责设备布置图、管道平面与立面图、安装详图等施工图纸的设计与输出；4.可指导车间进行设备安装，处理安装过程中的各类问题，参与设备联调联试；能对产品调试中出现的技术故障进行定位、分析与解决，并及时总结，持续优化设计方案；5.协同推进工程项目的各项实施环节，参与前期现场勘察与施工方案确认，中期提供设备与管路安装技术支持，后期配合系统调试与验收，完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.具备独立承担产品结构设计工作的实际经验；2.熟练掌握solidworks、CAD等工具进行2D/3D结构设计；3.学习能力强，能够快速掌握新知识，具备一定的实操能力；4.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动；5.能接受在西藏、青海、新疆等地区短期出差者优先考虑；6.有项目管理基础或相关实践经验者优先；7.掌握基本电气知识，可与电气工程师顺畅开展技术交流者优先。

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岗位职责：1.根据生产订单与销售预估，科学制定生产排程，明确各车间的执行节点与资源配置，保障生产流程有序开展；2.动态监控生产进展，全面掌握各环节实际运行情况；3.当生产进度出现滞后或存在延期风险时，及时组织相关人员排查原因，协调资源并落实有效的应对方案；4.统筹原材料及零部件的供应节奏，与采购团队协同配合，确保物料准时、足量、保质送达产线；5.优化人力资源分配，依据任务优先级灵活调整人员岗位与作业时间；6.保障生产设备稳定运转，协助做好设备使用与维护衔接。任职资格：1.机械类相关专业本科及以上学历，如车辆工程、机械、电气等方向；2.具备3年以上同岗位工作经历，有机械加工、注塑车间生产计划及调度经验者优先；3.掌握统计学基础与数据分析管理方法；4.熟悉ERP系统操作流程。

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岗位职责：1、负责大型制氧项目招标与投标方案的策划与制定；2、主导项目投标工作，完成成本核算及投标文件的编制；3、落实投标工作的相关备案流程；4、组织并推进与各类机电设备厂商的技术沟通与协调；5、承担投标过程中答辩环节的相关任务。任职要求：1、本科及以上学历，暖通工程、电气工程、建筑类等相关专业优先；2、熟练掌握Word、PowerPoint、Excel、CAD等常用办公软件；3、持有注册电气工程师、电工证、一级建造师、一级造价师等证书者优先，具备较强抗压能力，能接受加班及短期项目出差；4、责任心强，保密意识高，具备良好的逻辑思维、团队协作及沟通协调能力；5、有大型制氧项目施工、投标、采购等相关经验者优先，薪资待遇面议。

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工作内容：1.参与新产品开发阶段的工艺可行性分析，制定工艺实施策略，并在批量试产前完成工艺验证工作；2.承担新产品导入过程中的协调任务，与设计工程师协作，参与功能样机的装配与测试；协同质量与生产团队，解决试产期间出现的各类工艺问题；3.依据产品技术规范和设计图纸，开展工艺方案与制造流程的设计与验证，负责工艺指导文件的编写及持续更新；4.负责工艺实施过程中相关设备的选型评估，以及生产、测试所需工具、工装的开发与制作；5.针对现有产品开展工艺优化，围绕电子、制氧、结构等方面的工艺难点设计试验方案，推动设计改进并实现问题闭环管理；6.对生产线提供工艺技术支持与培训，参与首件产品的确认工作；7.协助处理生产现场异常情况，跟进问题原因分析并提出有效改善措施。工作职责：1.编写产品所需的各类工艺文档，核定材料消耗标准，开展工时测定工作；2.设计用于生产和测试的工装夹具，组织实施工艺验证并持续推进工艺优化；3.参与新产品小批量试产，验证其规模化生产的可行性，完善试制总结报告及相关工艺资料，及时处理试制中出现的问题；4.负责对产线员工进行工艺操作规程的培训与现场指导，确保其熟练掌握生产工艺要求及设备操作技能；完成上级交办的其他工作任务。

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职责描述：1.承担电机的开发与设计工作（涵盖电磁设计、结构设计）；2.开展直流电机驱动系统的研发，或依据电机设计方案完成匹配的控制器选型与配置；3.分析电机应用需求，编制产品设计任务书及技术方案，拟定开发进度计划，并主导方案论证与评审工作；4.编制产品技术规格文件及相关测试标准；5.组织实施产品设计过程，统筹对关键设计节点进行技术评审；6.制定产品生产工艺路线，参与试制生产环节，协同开展产品质量评估；7.负责电机产品全周期的技术跟进，组织实施样机样件的测试与验证工作。任职资格：1.电机、电力电子、自动控制、机电一体化等相关专业，本科及以上学历；2.具备5年以上小功率电机本体设计工作经验，能独立承担电机本体开发任务；3.掌握铁氧体、胶磁、钕铁硼等常用磁性材料特性，有风机、家用电器类电机设计背景者优先；4.熟悉电机开发理念与流程，具有1KW以下直流无刷电机设计经验者优先考虑；5.精通电机基本原理，具备电机整体结构设计与电磁计算方面的丰富实践经验；6.了解无刷电机运行特性、工况要求及其内部参数关联性；7.熟知电机制造工艺及控制方式，具备独立完成产品研发与优化的能力；8.具备模拟与数字电路基础知识，有直流无刷电机控制器开发经验者优先；熟练操作办公软件及常用绘图工具。

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岗位职责：1.负责车载产品的系统层面工作，提供技术支撑，确保产品符合汽车客户的技术规范；2.作为对接窗口，参与客户售前沟通、技术交流及解决方案制定；3.对内外部需求进行分解分析，拟定技术方案、设计任务书并开展可行性评估；4.负责车载产品市场信息收集及相关标准文件的编制；5.协助完成车载产品DFMEA与PFMEA文档的编写工作；6.在产品或项目周期中，参与研发和测试过程，保障产品质量达标；7.汇总整理相关法律法规，制定产品发展规划，并跟踪实施进展；8.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，车辆工程、机械、电气或计算机等相关专业；2.具备5年以上汽车总布置工作经验，掌握整车技术规范；3.熟悉国内外汽车行业标准法规及试验要求；4.具备良好的沟通协调与表达能力；5.能够接受出差安排。

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12月21日 14:13

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工作内容：1.参与新产品开发阶段的工艺评估，制定可行的工艺实施方案，并完成量产前的工艺验证工作；2.负责新产品导入过程中的协调对接，与设计工程师协作参与功能样机的装配与测试；同步与质量及生产团队沟通，解决试产阶段出现的工艺相关问题；3.依据产品技术规范和设计图纸，设计并验证生产工艺流程，编制、维护工艺指导文件；4.负责工艺实施过程中所需设备的选型，以及生产、测试所用工具与工装的开发与制作；5.针对现有产品的电子、制氧及结构类工艺难点，开展工艺试验，推动设计优化，实现问题闭环管理；6.对生产线提供工艺支持与培训，参与首件产品的工艺确认；7.协助处理生产过程中的异常情况，跟踪问题进展并提出改进措施。工作职责：1.编制完整的工艺技术文件，核定材料消耗标准，开展工时测算；2.设计制造与测试所需的工装夹具，并负责工艺方案的验证与持续优化；3.组织新产品小批量试产，验证规模化生产的可行性，完善试制总结及相关工艺文档，及时解决试制中出现的问题；4.负责对操作人员进行工艺规程和设备操作的培训与现场指导，确保其熟练掌握工艺要求；完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责：1.负责产品的方案规划，可行性分析，参与前期产品需求定义，了解产品需求，完成总体及详细设计方案。有涡旋、活塞压缩机或真空泵设计经验优先；2.产品的结构开发和验证工作，基于产品需求，独立结构设计工作，包括3D模型设计、2D图纸绘制等，完成设计验证及改进，产品定型工作，保证产品结构堆叠合理性和可靠性，解决整机散热，降噪，减振等问题；3.通过对产品化流程的梳理，推进需求分析，设计更改，生产质检，可靠性设计，设计规范等工作；4.能对产品设计过程中技术故障的定位、分析和解决，及时总结经验，优化系统设计方案，并进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作；5.协助推进和协调产品设计转产、生产、设计更改、召回升级、降成本、销售、维护等各阶段的系统设计问题，及时预警项目异常情况，并推动设计端的完善；6.负责完成产品BOM的编写及相关的成本核算；输出产品技术文档，包括外购件选型任务、技术参数计算确认、关键性能说明书、供应商考察及技术交流文档等、作业指导书、关键物料特性表等技术文件的输出；7.负责建立结构设计规范，及结构设计团队管理工作，完成领导交办的其他工作。岗位要求：1.具备丰富的结构设计经验，可根据产品要求及其他的考量，具有对结构设计方案把控和引导的能力。2.熟练使用2D、3D结构设计软件，具有扎实的一线设计、测试、工艺开发、维护工作经验；具备敏锐发现问题并系统性解决问题的能力；3.善于快速学习新东西，知识面广；思维缜密，细致，追求卓越的精神；有很强的动手能力；4.熟悉机械传动，散热，降噪，减振等设计经验，有传动机构开发经验者优先；熟悉五金、塑胶、压铸等模具，熟悉CNC、成型、表面处理等工艺；5.有项目管理或者团队管理经验者优先；6.熟悉新产品开发流程，熟悉医疗，汽车电子，家电类国家标准及安规；7.具备团队协作精神，有良好的协调沟通能力，积极主动。职位福利：五险一金、免费班车、免费员工食堂、员工旅游、节日福利职位亮点：双休五险一金通勤车

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岗位职责：1、负责制氧压缩机装配工艺的日常管控与持续优化；2、组织新机型开发及工程验证阶段的相关工作（包括工艺工装设计、耗材研发、设备采购改造及工艺方案制定等）；3、在新产品开发过程中开展制造端现场跟进，推动问题整改，确保顺利实现批量生产；4、评估新产品生产工艺可行性，组织应对设计变更相关事宜；5、组织实施工艺审核及岗位标准化工作；6、持续推进制氧压缩机制造工艺与设备的改进，推动新技术、新装备的应用，落实投资与技术改造项目，实现降本增效。任职资格：1、本科及以上学历，电机、机械类相关专业，具备3年以上工作经验；2、掌握电气原理或机械原理及机械图纸相关知识；3、熟练操作办公软件及2D/3D绘图软件；4、逻辑思维清楚，责任心强，具备良好的组织与协调能力。

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岗位职责：1.落实人力资源管理相关事务的操作规范，推动各项制度的有效执行；2.管理并维护招聘渠道，负责简历筛选、面试安排及向业务部门推荐合适人选；3.配合组织各类培训活动，跟进培训实施情况并收集效果反馈；4.协助推进各部门绩效考核工作的开展与实施；5.按月完成考勤数据及薪资报表的统计编制，确保工资准时发放；6.按时完成每月五险一金的申报操作；7.办理员工入职、岗位调整、离职、退休等人事手续；8.完成领导安排的其他工作任务。任职资格：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；2.熟悉国家有关人力资源的政策法规；3.掌握人力资源管理专业知识，精通招聘与绩效管理流程和标准；有制造行业招聘及绩效实操经验者优先；4.熟练运用常用办公软件；5.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

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岗位职责：1.落实人力资源管理相关事务的操作规范及各项制度的执行；2.管理并维护各类招聘渠道，负责简历筛选、面试安排及向用人部门推荐合适人选；3.配合推进各项培训工作的开展，跟进培训实施效果并收集反馈信息；4.协助组织并推动各部门开展绩效考核工作；5.按月完成考勤与薪酬报表的统计与编制，确保工资准时发放；6.按时完成每月五险一金的申报操作；7.办理员工入职、岗位调整、离职、退休等相关人事手续；8.完成领导交办的其他临时性任务。任职资格：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；2.熟悉国家有关人力资源方面的政策法规；3.掌握人力资源管理专业知识，精通招聘与绩效管理流程和标准；有制造行业招聘及绩效实操经验者优先；4.熟练操作常用办公软件；5.具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

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岗位职责：1、负责大型制氧项目招标与投标方案的策划与制定；2、主导项目投标工作，完成成本测算及投标文件的编制；3、落实投标流程中的资料归档与备案管理；4、组织并推进与各类机电设备厂商的技术对接与协调；5、参与投标过程中的技术答辩及相关支持工作。任职要求：1、本科及以上学历，暖通工程、电气工程、建筑类等相关专业优先；2、熟练掌握Word、PowerPoint、Excel、CAD等常用办公软件；3、持有注册电气工程师、电工证、一级建造师、一级造价师等证书者优先，具备良好抗压能力，能接受加班及短期项目外派；4、责任心强，保密意识高，具备优秀的逻辑分析能力、团队合作精神及沟通协调能力；5、有大型制氧项目施工、投标或采购经验者优先，薪资待遇可面议。

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岗位职责：1.负责基于STM32系列单片机的嵌入式软件设计，涵盖硬件驱动开发、协议栈实现及系统性能调优。2.主导或参与网络通信模块的架构设计与编码实现，熟练应用LWIP协议栈及W5500网络芯片并完成调试工作。3.基于FreeRTOS操作系统完成多任务调度、资源协调以及网络功能的实时性提升。4.针对网络传输中的连接中断、超时响应等问题，设计并实施心跳机制、超时判断与容错恢复策略。5.参与TCP/IP协议相关功能开发，实现Socket通信及HTTP/MQTT等应用层协议的集成对接。6.编写完整的技术文档，深度参与产品从需求分析到测试验证直至量产落地的全流程开发。任职要求：1.精通STM32系列单片机软件开发，熟练使用Keil/IAR/STM32CubeIDE等开发工具，掌握UART/SPI/I2C等外设驱动编写。2.具备LWIP协议栈移植和性能优化经验，有TCP/UDP/ICMP等网络协议的实际开发背景。3.熟练运用FreeRTOS系统，具备多任务管理、消息队列、信号量等机制在项目中的实际应用能力。4.熟悉W5500等硬件协议栈芯片的应用，掌握其驱动开发与网络通信问题排查方法。5.深入理解TCP/IP协议体系结构，具备Socket编程能力及常见网络故障的分析解决经验。6.在网络通信稳定性方面有实践经验，能够处理断线重连、超时控制等问题，具备高可靠性通信模块设计能力。

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岗位职责：1.构建并持续优化公司采购管理体系，完善相关制度与流程；2.统筹供应商全生命周期管理，拓展优质供应资源，维系合作关系，并组织实施年度供应商评估；3.依据年度采购规划及成本控制目标，推进采购任务落地，确保降本指标有效达成；4.根据需求部门提供的物料清单，以保障公司利益为核心，开展供应商寻源、询价、比价、议价、商务谈判及合同拟定与签署工作；5.跟踪采购物料市场价格波动，研判市场趋势，进行数据分析并实施有效的成本管控措施。任职要求：1.本科及以上学历，机械、工程类相关专业优先；2.具备五年以上汽车行业采购经验，掌握IATF16949质量管理体系要求；3.熟悉采购全流程管理，了解相关法律法规，具备处理合同纠纷及维护企业权益的能力；4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力，以及高效的组织与时间管理能力。

沈阳

苏女士

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岗位职责：1.建立并完善企业技术管理机制，提升技术运作效率；2.统筹研发项目的整体进度、质量把控、成本管理、技术规范、工艺标准及技术文档等管理工作；3.组织制定并推动重大技术方案落地，拟定技术发展策略，明确产品未来发展方向；4.组织开展关键技术难题的攻关工作，指导技术人员进行产品开发与优化，监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行情况；5.推动具备实际应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地；6.针对客户提出的重大技术问题提供专业解答和技术支持服务；7.指导技术团队制定年度工作计划，并组织落实以达成年度项目目标；8.主导新产品项目相关设备的选型、试制、改进及生产线布局等关键环节；9.研判公司技术演进路径，规划产品技术布局，审核各项目总体技术方案，并开展技术可靠性评估工作。任职资格：1.本科及以上学历，机电、机械设计或机械自动化等相关专业背景，具备高级工程师职称者优先考虑；2.拥有15年以上中大型机电设备行业从业经历，其中至少10年技术团队管理经验；3.掌握国内外机械制造领域的发展动态及相关政策导向，能够编制技术战略与情报分析报告；4.精通机械结构设计与制造工艺流程；5.熟练使用CAD、Solidworks等各类与岗位相关的技术软件工具；6.具备出色的沟通协调能力、逻辑分析与总结能力、应急处理能力，具备良好的团队合作意识，踏实肯干、勤于钻研，抗压性强，工作认真负责，对企业具有高度责任感。

沈阳

苏女士

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岗位职责：1.根据生产订单与销售预估，科学制定生产排程，明确各车间关键节点及资源配置，保障生产流程有序开展；2.动态监控生产执行情况，全面掌握各工序实际运行进度；3.当生产进度发生滞后或存在延期风险时，及时召集相关方进行问题溯源，协调资源并推动有效应对方案落地；4.协同采购部门推进原材料与零部件供应管理，确保物料准时、足量、保质送达产线；5.优化人力资源配置，依据任务优先级灵活调整人员班次与岗位安排；6.保障生产设备稳定运转，配合相关部门做好运行支持工作。任职资格：1.机械类全日制本科及以上学历，车辆工程、机械、电气等相关专业；2.具备3年以上同岗位工作经验，有机械加工、注塑车间生产计划及调试背景者优先；3.掌握统计分析与数据管理相关知识；4.熟悉ERP系统操作流程。

沈阳

苏女士

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岗位职责：1、开展家用制氧机的市场调研及需求分析工作；2、组织实施年度销售预测，制定并分解销售目标；3、拟定本区域的销售方案及客户管理体系；4、推进本区域内渠道的开发与日常维护；5、组织本区域销售人员的培训，收集并反馈市场信息；6、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、具备3年以上销售工作经验，有家用医疗器械行业经验者优先，拥有丰富客户资源及良好客户关系者优先考虑；3、具有较强的市场分析、营销策划、推广能力，以及良好的沟通协调、问题解决能力；4、积极进取，具备较强的责任感和一定的团队管理能力；5、能接受阶段性出差安排。职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休

沈阳

苏女士

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岗位职责：1.依据公司发展战略，制定生产管理目标与生产计划并推动实施，结合生产安排编制原材料采购需求计划；2.组织优化资源配置，监督生产任务完成情况，管控并审核部门内各项费用支出；3.负责组织制定、修订及落实生产、设备、安全检查、环保管理、生产数据统计等相关管理制度，并实施监督与控制；4.跟进各环节生产进度，保障产能目标达成，动态调整生产排程以响应销售与市场变动，确保产品供应及时；5.定期组织召开生产工作会议，协调资源为生产目标实现提供支持与指导；6.组织实施生产过程中的工艺、设备、成本、产量等关键指标的监控与调控，严格落实安全生产要求；7.协同技术、工艺团队开展技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审，及时组织试产验证，持续提升产品市场竞争力；8.推动本部门岗位责任制与工作规范的执行，强化跨部门协作，提升与其他职能单位的沟通配合效率；9.针对生产劳动纪律、生产效率、产品质量合格率、物料使用等情况进行问题分析并推动改进措施落地。职位要求：1.机械、自动化等相关专业，本科及以上学历；2.具备10年以上制造型企业生产管理经验，有数字化与智能制造实践经验者优先；3.精通工厂生产运营与管理体系，具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理实战经验；4.掌握生产操作规程与质量标准，了解医疗器械相关质量体系及6S现场管理要求，具备系统的精益生产理念与应用能力；5.具备出色的计划统筹、指导执行、决策判断能力，以及较强的综合协调与组织管理能力。

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