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南京·秦淮区·集庆门

11月15日 18:46

王先生

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薪酬待遇：底薪4k＋500全勤奖＋个人销售提成（5%-10%）阶梯式提成机制，人均综合月薪7k-12k以上，上不封顶工作时间：8:30-18:00，午休2.5小时，周日休息，节假日正常休假晋升通道：主管-经理-店长-总监-总助，唯能力论，不看资历！企业福利:1.提供住宿，五险一金，带薪岗前培训；2.免费入职指导，配备一对一导师带教；3.月度团建活动，节日及生日专属福利；4.夏季发放防暑降温补贴，冬季发放御寒温暖补贴；5.多项激励奖励：现金奖励、电子礼品、父母国内外旅游机会、汽车大奖等；6.公平透明的晋升与激励制度；7.全国范围内门店可就近分配入职地点。岗位职责：1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务；2.熟悉掌握产品相关知识，为客户提供专业的销售支持；3.负责门店社群运营，推动客户裂变与长期维护。任职要求：1.年龄18-45岁，性别不限；2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力与服务意识；3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入；4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，优先纳入储备干部培养计划。

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何先生

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薪酬待遇：底薪4k＋500全勤奖＋个人销售提成（5%-10%）阶梯式提成机制，人均综合月薪7k-12k以上，上不封顶工作时间：8:30-18:00，午休2.5小时，周日休息，节假日正常休假晋升通道：主管-经理-店长-总监-总助，唯才是举，能力决定发展！企业福利：1.提供住宿，缴纳五险一金，带薪岗前培训；2.免费入职指导，配备一对一导师带教；3.每月团建活动，节日及生日专属福利；4.夏季发放防暑降温补贴，冬季发放御寒保暖补贴；5.丰富奖励形式：现金激励、电子礼品、父母境内外旅游、汽车大奖等；6.公开透明的晋升与激励制度；7.全国连锁门店，可按居住地就近分配岗位。岗位职责：1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务；2.熟悉掌握产品信息，为客户提供专业的销售支持；3.运营门店社群，推动客户裂变与持续维护。任职要求：1.年龄18-45岁，性别不限；2.热爱销售岗位，具备良好表达能力、亲和力及服务意识；3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入；4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售背景者，将作为重点储备干部培养。

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何先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2031-07-21招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者）区域：秦淮区（区内就近分配）工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可）课酬标准：130元/45分钟结算方式：月结职位描述：素质教育方向兼职教师可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持）美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等其他类别：数学、英语、科学实验、编程、口才表达、棋类等如具备其他特色课程教学能力，持有相关教学经验或资格证书者将优先考虑~

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潘先生

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我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职投入工作当前招聘覆盖全国城市薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有广阔晋升空间岗位职责：（1）善沟通：快速融入门店团队，与销售同事协同配合；（2）主动谈：积极挖掘客户置换需求或获取有效线索；（3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统；（4）强协作：协助开展旧车评估检测，助力销售推进新车交易，推动二手车成交岗位要求：（1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代燃油车的趋势；（2）具备良好亲和力，乐于与人交流，生活积极向上，兴趣广泛，能与年轻销售团队顺畅相处；（3）执行力强，服从工作安排，高效落实各项任务；（4）有强烈收入期望，进取心强，不甘平庸，持续自我提升；（5）具备房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-09执业满五年，可兼职，无需坐诊，主要提供专业咨询服务。中医、内科、口腔、中西医结合等相关专业均可报名。1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能与患者进行高效交流。2.有较强的学习意愿和钻研精神，持续关注并掌握前沿医学技术与理论动态。3.拥有良好的协作意识，能够在团队中协同推进各项工作任务。

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巫先生

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