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岗位职责：1、根据设计开发控制程序的相关要求，开展产品软件的研发工作；2、承担嵌入式应用软件及诊断功能模块的开发与验证任务；3、参与并配合完成软件测试相关工作；4、主导软硬件联合调试过程中问题的分析与解决；5、遵循既定的软件开发流程，编写软件需求说明书、设计文档及测试文档；6、对接客户，确认其提供的样品和技术资料，定期汇报项目研发进展；7、编制软件变更通知文件，并对变更方案的可行性进行评估；8、参与新产品开发过程中的其他相关技术工作。任职资格：1、熟悉MATLAB与SIMULINK工具，能熟练使用SIMULINK建模功能及MATLAB脚本编程，掌握白盒测试工具并可独立输出测试报告；2、精通C语言编程，具备手写代码能力，能够绘制逻辑流程图，并理解模型自动生成的C代码以定位和排查问题；3、具有较强的文档撰写与沟通协调能力，熟练运用EXCEL宏、脚本等工具，可编制标准规范、流程文档及培训材料；4、具备良好的英文读写能力者优先，需通过大学英语四级或以上；5、掌握模拟电路与数字电路基础知识，能与硬件团队高效协作；6、有锂电池应用或BMS领域研发经验者优先考虑。

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【岗位职责】：1、根据设计开发流程规范，组织并参与项目各阶段的技术评审，输出相应的技术文档；2、承担结构零部件的设计开发工作，完成产品装配图及零件图纸的绘制，依据职业健康安全管理体系要求，合理规划操作流程，规避作业风险，确保人身安全；3、主导结构样件的测试与验证，提出优化建议，完成结构件的最终确认，并对需封样的部件执行封样流程；4、编制结构相关的技术文件，并参与设计输出文件的评审与会签工作；5、解决试生产阶段出现的结构类技术问题，保障产品顺利转产；6、与电路、包装、业务、项目管理等相关团队保持高效沟通，协同推进研发进度；7、对接客户技术需求，确认客户提供的样品及技术资料，及时同步研发进展；8、编制结构设计变更通知，评估变更方案的可行性与影响；9、承担新产品开发过程中涉及结构设计的其他相关任务。【任职资格】：1、本科及以上学历，具备大学英语四级或同等以上水平；有热管理设计及防延烧设计经验者优先；2、5年以上新能源汽车电池、大功率电动摩托车电池或BBU结构设计经验，熟悉储能系统及动力电池相关标准，曾主导或深度参与中大型动力电池项目；3、熟悉新产品开发流程，具备独立承担项目设计的能力，并能指导团队成员成长；4、具备全面的机械设计背景，掌握金属与塑胶材料特性，精通注塑、压铸、钣金、模切及PACK制造工艺；5、熟练使用Creo、CAD等主流设计软件，有PLM系统使用经验者更佳；6、掌握GD&T及公差分析方法，具备成本优化意识者优先。

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【岗位职责】：1、与客户对接，明确测试需求，并完成测试用例的编写；2、组织并主导测试评审，汇总评审中发现的问题，推动问题修改与优化；3、制定测试方案，规划测试环境搭建，按时输出完整测试报告；4、在测试执行过程中准确记录缺陷，跟踪已修复问题的复测结果，确保问题闭环；5、负责测试环境的日常维护与整理，保障测试工作有序开展；【任职要求】：1、本科及以上学历，理工科专业背景优先，具备3年以上相关工作经验；2、熟练操作常用负载、电源、示波器、万用表、电池模拟通道等测试仪器；3、熟悉常见电子元器件的功能与特性，掌握BMS基本架构，能读懂电路原理图；4、动手能力强，具备良好的抗压能力，性格开朗，积极主动；5、了解UL2271、UL2595、IOS13849、CB等电池包相关认证标准；6、具备基本英语读写能力，可理解英文版需求文档及技术规格书。

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岗位职责：1.理解客户需求并进行测试任务拆解；2.编制完整的软件测试方案；3.参与软件设计评审，提出优化建议，并完成测试环境的搭建；4.制定高效的测试实施方案；5.分析测试覆盖程度及潜在风险；6.明确黑盒与白盒测试用例并组织实施；7.跟踪测试执行过程中的缺陷并推动闭环处理；8.输出测试总结报告并提炼改进建议；9.具备自动化测试脚本开发能力；10.规划并落实软件测试相关的培训安排。要求：1.计算机科学、软件工程、电子工程或相关专业本科及以上学历，硕士优先；2.掌握C/C++语言，理解嵌入式系统架构与运行机制；3.熟悉单片机开发平台；4.精通TESSY测试工具及其应用方法；5.熟练运用POLYSPACE进行静态代码分析；6.遵循MISRAC编码标准；7.能熟练操作常用开发工具，如Keil、IAR、VisualStudio、VisualStudioCode、STM32CubeMX、STM32CubeIDE、JLink系列等；8.熟知嵌入式常用通信协议，包括UART、I2C、SPI、CAN等；9.有两轮车、智能家居、电动工具等领域经验者优先考虑；11.掌握软件测试基础理论与方法，如黑盒测试、白盒测试等；12.熟悉硬件调试设备，如示波器、逻辑分析仪等；

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岗位职责：1、接收客户询价需求，协调内部相关部门完成成本评估，配合外勤业务人员推进报价相关工作；2、参与新项目的初期导入，协助完成研发阶段的物料准备、样品制作、模具开发及认证等相关事项；3、承接客户订单，并主动与客户或外勤业务员确认订单未明确的内容和具体要求，据此在ERP系统中准确录入订单信息；4、定期收集客户或外勤业务员提供的需求预测数据，结合信息进行销售预估；5、掌握客户出货计划，依据生产管理安排，跟进并协调出货进度；6、负责客户资料的整理维护及来访接待工作，通过电话、信函、邮件等方式与客户保持有效沟通，维系良好合作关系。任职资格：1、本科及以上学历，具备良好的英文听、说、读、写能力；2、具有1年以上相关工作经验，熟悉国际贸易基础知识，能独立处理基本出口流程；3、具备较强的数据分析处理能力，优秀的组织协调与语言表达能力，能适应较高工作压力。职位福利：周末双休、五险一金、包住、食堂餐补、全勤奖、免费班车、带薪年假

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岗位职责：1.参与公司培训体系的规划、建设与持续优化，协助上级完成新员工入职培训、管理人才梯队培养、专业能力进阶等项目的方案设计与落地执行；深入业务部门调研培训需求，制定年度及季度培训计划并推进实施；搭建标准化培训运作机制，涵盖需求调研、过程跟踪、效果评估及档案归档等环节。2.独立统筹培训项目的全流程运营，包括项目策划、宣传推广、组织实施及总结复盘；整合内部讲师团队与外部专家资源，主导培训课程内容的开发、迭代与教材优化。3.构建培训效果评估体系，运用科学工具（如柯氏四级评估模型）收集学员反馈，开展数据分析并形成可视化报告；建立和完善员工培训记录台账，维护学习管理系统中的培训数据，定期输出培训成效分析报表。4.协助推进企业文化传播、员工成长路径设计等相关人力资源支持项目；配合完成上级安排的其他跨职能协作任务。任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先；3年以上培训领域工作经验，具备制造业背景者优先，有从无到有构建企业培训体系经历者优先；熟悉培训全周期管理流程，具备独立运作培训项目的能力；拥有课程研发或授课实践经验，精通PPT制作与信息视觉化呈现；对数据敏感，熟练操作Excel、在线问卷工具及学习管理系统（LMS）；具备良好的沟通协调能力，能高效联动业务单位与外部合作方。

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岗位职责：1、具备5年以上嵌入式软件开发背景，3年以上BMS领域经验，根据产品设计及开发控制程序要求，独立承担软件开发任务；2、主导嵌入式应用层软件及诊断功能的开发与验证工作；3、能够带领初级软件工程师完成开发任务，并协助进行问题分析与定位；4、负责软硬件联合调试过程中的问题排查与解决；5、遵循既定软件开发流程，完成软件需求、设计及测试相关文档的编制；6、对接客户技术需求，确认样品及技术资料的准确性，定期汇报项目研发进展；7、编制软件变更通知文件，并对变更方案的可行性进行评估；8、参与新产品开发过程中的其他相关技术工作。任职资格：1、熟练掌握嵌入式C语言编程，熟悉C编译器、常用软件测试方法及调试工具，熟知嵌入式软件开发流程与规范；2、熟悉多种MCU平台（如ST、ATMEL、TI），具备CAN、I2C、SPI等外设的底层驱动与应用开发能力；3、有FreeRTOS操作系统使用经验者优先考虑；4、具备较强的英文读写能力，通过大学英语四级者优先；5、具有扎实的数字电路与模拟电路基础知识者优先；6、拥有3年及以上锂电池应用或BMS相关研发工作经验。

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岗位职责：1.参与电池管理系统（BMS）软件的开发、设计与测试工作，负责状态机、上下电控制、热管理、快充慢充逻辑、SOX估算等功能模块的策略制定与需求实现；2.根据客户技术要求开展软件需求分析，基于Matlab工具完成策略开发、仿真调试及性能优化，并输出相关技术文档，包括软件分析报告、架构设计说明、详细设计方案和单元测试记录；3.支持HIL测试过程中的问题排查与解决；4.承担产品全生命周期中软件问题的技术分析及后续维护工作。任职要求：1.掌握autosar系统架构及汽车电子类软件开发流程；2.深入理解bms充放电控制逻辑、系统保护机制及电池均衡策略；3.熟练运用Simulink进行BMS策略模型搭建、仿真验证、代码生成以及单板移植工作；4.具备V型开发流程实践经验，熟悉从需求解析到模型构建、参数配置及Matlab自动代码生成的完整工具链操作；5.具有3年以上相关岗位工作经验。

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【岗位职责】：1、根据设计开发控制程序的规定，参与设计开发项目各阶段的评审工作，并输出相应的技术文档；2、承担结构零部件的设计开发任务，完成产品装配图及零件图纸的绘制，同时依据OHSAS18001体系要求进行安全化设计，规避操作风险，保障作业安全；3、负责结构样件的测试与验证，提出优化改进方案，完成结构件的最终确认，并对需要封样的部件执行封样流程；4、编制结构设计相关技术文件，并参与设计输出文件的评审与会签过程；5、解决试生产阶段出现的结构类技术问题，确保产品顺利转产；6、主动与电路、包装、业务、项目管理等相关团队协作，及时沟通研发进展及相关事项；7、对接客户技术需求，确认客户提供样品及技术资料，同步反馈研发进度与关键节点；8、编制结构设计变更通知，评估变更的技术可行性与实施影响；9、承担新产品开发过程中涉及结构设计的其他相关工作。【任职资格】：1、本科及以上学历，英语通过CET-4，具备热管理、防水、防延烧设计经验者优先考虑；2、5年以上新能源汽车电池、大功率电摩电池或BBU结构设计工作经验，熟悉储能系统及动力电池相关设计标准，曾主导或深度参与中大型动力电池项目；3、熟悉新产品开发全流程，具备指导团队成员的能力，同时拥有独立承担设计项目的经验；4、具备全面的机械设计背景，掌握金属与塑胶材料特性，精通注塑、压铸、钣金、模切及PACK制造工艺；5、熟练使用Creo、CAD等主流设计软件，有PLM系统使用经验者更佳；6、掌握GD&T及公差分析方法，具备成本优化意识者优先。

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行政招待文员岗位职责1.招待前期筹备：与业务部门对接，明确接待对象的身份、人数、行程安排及饮食禁忌、茶饮偏好等具体需求，汇总形成确认清单；同步协调内部陪同人员及相关流程责任人。根据标准预定住宿（向酒店说明特殊要求）、安排交通或提供指引，预订餐饮或协调外卖服务（含特殊饮食需求）；准备宣传资料、礼品等物料，采购茶饮、器具、新鲜水果（注意过敏源）及相关配套用品。2.招待期间执行：依照既定行程推进各项活动，提前检查并确认场地及设备到位情况。30分钟内完成水果摆盘与茶水准备（确保温度适宜），定时巡检并及时补充；在外卖环节提前核对订单信息、布置用餐区域，到货后查验餐品质量并引导宾客有序用餐。全程关注宾客各类需求，快速响应并处理饮食、交通等突发事项，用餐时协助引导入座并合理把控用餐节奏。3.招待后期与日常事务：收集整理费用票据，配合完成报销核对工作，归档相关资料并撰写总结报告，收集反馈意见以持续优化流程。严格执行接待管理制度，维护供应商资源库（开展评估与谈判以控制成本），并协助开展其他行政支持工作。

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【岗位职责】：1、根据设计开发控制程序的规定，参与项目各阶段的评审工作，并输出相应的技术文档；2、承担结构零部件的设计任务，完成产品装配图及零件图纸的绘制，确保设计过程符合体系规范，具备安全意识，规避操作风险；3、主导结构样件的测试与验证，提出优化建议，完成结构件的最终确认，并对需要封样的部件执行封样流程；4、编制结构相关的技术文件，并参与设计输出文件的评审与会签工作；5、协助解决试生产阶段出现的结构相关技术问题，保障生产顺利进行；6、积极与电路、包装、业务、项目管理等相关部门协调沟通研发进展及相关事项；7、对接客户，核实其提供的样品及技术资料，定期向客户汇报研发进度并获取反馈；8、编写结构设计变更通知，对变更方案的技术可行性进行评估分析；9、配合完成新产品开发过程中的其他相关工作任务。【任职资格】：1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备英语沟通能力者优先考虑；2、具备优秀的逻辑思维和产品设计能力，有成功量产或成熟电子产品完整设计经历；3、具有服务国外客户经验者优先；4、熟练使用Creo、AutoCAD等专业设计软件进行图纸绘制。

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岗位职责：1.经营指标管理：负责楼层各项经营指标的达成，包括收入目标、利润率及资产使用效率等核心数据。2.运营管控：全面统筹楼层运营质量、交付执行与成本控制，制定并实施全流程管理策略，确保品质合格、准时交付、成本合理；监督设备运行维护、安全规程落实及5S现场管理执行，保障生产环境安全高效。3.跨层沟通协调：及时应对并有效解决楼层运营过程中出现的各类突发状况，确保业务平稳持续运转。4.团队协同管理：完善楼层统一管理机制，与事业部形成垂直对接，从资源配置、流程改进等方面为业务推进提供系统支持；围绕楼层运营目标，整合各职能条线资源，推动跨部门高效协作，保障交付任务高质量完成。5.人才梯队建设：结合业务发展需要，识别关键岗位人力需求，规划管理、技术及骨干等多层次人才储备；实施分类分层人才培养机制，为楼层稳定运营提供有力人才支撑。任职要求：1.学历与经验：本科及以上学历，工科背景优先；具备5年以上楼层或车间运营管理经历，有制造业从业经验者优先考虑。2.专业能力：掌握质量控制、成本管控、设备维护等全周期运营体系；熟练运用5S管理方法和安全生产规范，具备数据分析能力，能够通过数据支持决策优化；拥有丰富的经营目标制定、过程监控及结果达成实践经验。3.管理与协调：具有出色的团队领导力和跨部门协同能力，善于资源整合与协作机制搭建；具备较强的应急处理能力，能迅速响应并妥善处置突发事件。4.其他：工作认真负责，作风细致严谨，具备良好的语言表达能力和抗压素质。

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1.熟悉BMS平台软件架构，掌握Autosar框架及汽车电子软件开发流程（BMS平台方向）；2.了解交流与直流充电桩的通信及充电控制逻辑；3.精通BMS充放电管理、保护机制、电池均衡策略，熟悉SOC/SOH/SOE算法开发；4.精通基于Simulink的BMS策略建模、仿真验证、代码生成及单板移植工作；5.具备V模型开发经验，熟悉需求分析、模型设计、参数配置及Matlab代码生成等工具链应用；6.熟练运用CANOE等工具进行CAN网络通信分析与调试。

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市场运营专员岗位职责1.市场调研与分析：持续关注动力电池PACK领域的行业动态、市场走向及竞争格局，系统性收集并整理市场信息，开展数据分析，输出调研报告，为产品规划、市场布局及营销策略提供数据依据。2.品牌推广：制定并落实品牌传播方案，整合线上线下的推广渠道，增强品牌影响力与公众认知；负责微信公众号、微博、抖音、LinkedIn等新媒体平台的日常运营，策划优质内容并定期发布，提升品牌曝光与用户互动。3.活动策划与执行：主导各类市场活动的筹备与落地，涵盖行业展会、新品发布、客户答谢会等，全面负责活动从前期策划、资源调配、现场管控到后期复盘的全过程，确保活动成效达成，助力客户转化与业务拓展。4.客户关系管理：协同销售部门开展客户维护工作，通过多种沟通方式定期跟进客户，收集反馈意见，优化服务体验；积极发掘潜在客户资源，推动渠道扩展与市场渗透。5.营销内容创作：独立完成产品手册、新闻通稿、宣传文案等市场资料的撰写，精准传递产品价值与品牌形象；与设计团队协作，推进宣传物料的视觉呈现，确保风格统一且符合品牌标准。6.数据分析与优化：跟踪关键运营数据（如网站访问量、活动参与率、客户转化情况等），评估推广效果，识别问题并提出改进措施，持续提升市场工作的精准度与执行效率。任职要求学历专业：本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、电子商务等相关专业优先考虑。工作经验：具备2年以上市场运营相关工作经验，有新能源、制造业或B2B领域背景者优先。专业技能：精通市场调研、活动组织及新媒体运营等核心技能，熟练使用办公软件及数据分析工具；具备优秀的文案表达能力和创意策划能力。综合素质：拥有良好的沟通协调能力、团队合作精神和高效执行力，能适应高强度工作节奏；对市场趋势敏感，学习能力强，富有创新思维。其他要求：具备一定的英语读写能力，可流畅阅读英文行业资料并进行基础商务交流者优先。

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1.掌握autosar架构及汽车电子软件开发流程2.熟悉bms系统充放电控制、保护机制、均衡管理等相关策略3.熟练使用Simulink进行BMS策略模型搭建、仿真验证、代码生成及单板移植工作4.具备V模型开发经验，了解需求分析、模型设计、参数设置以及Matlab代码生成等工具链应用

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岗位要求：1、熟练掌握Rhino、Creo等建模工具，具备精准的三维建模及复杂曲面构建能力；2、精通KeyShot、Cinema4D（C4D）、Blender等渲染软件，能独立完成高品质产品视觉呈现；3、具备扎实的手绘功底，可高效准确地将设计构思转化为可视化草图。任职资格：1、工作经验：需具备3年以上工业设计相关经验，有移动电源或同类3C数码产品项目经历者优先考虑；2、熟悉产品制造工艺，了解模具结构、塑料注塑、金属CNC加工、金属压铸等常见生产方式，以及各类材料的表面处理工艺；3、具有系统化的产品设计思维，良好的团队协作能力，同时具备较强的审美感知与逻辑分析能力。

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岗位职责：1.采购策略与计划管理依据生产运营中心年度规划，制定采购战略、预算方案及成本优化路径，保障供应链稳定并实现成本效益最大化。跟踪市场动态（如原材料、大宗商品价格变化），及时识别潜在风险并拟定应对措施。2.供应商管理与开发主导供应商的寻源、评审、淘汰机制及绩效考核，构建长期稳定的协作关系。推动供应商在质量、交付周期、成本控制方面持续改进，提升供应体系整体竞争力。3.采购执行与成本管控全面负责生产所需物资（如原材料、零部件、设备等）的订单执行、进度跟进及异常协调。运用招标、议价、集采等手段压降采购支出，确保年度降本指标顺利完成。4.合规与风险管理确保采购作业符合企业内控规范及相关行业法规（如反垄断、环保标准）。识别供应链潜在风险（如断供、质量问题），制定并更新应急响应预案。5.跨部门协作与团队管理联动生产、研发、品质等部门，保障采购需求与生产排程有效衔接。带领采购团队达成各项绩效目标，强化团队专业素养与运作效率。任职要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先。熟悉制造型企业采购流程（如MRO、BOM类物料采购）。5年以上制造业采购工作经验，其中至少3年团队管理经历，具备突出的领导能力。为人正直诚信，心理素质好，能胜任高强度工作节奏。具备良好的英文读写能力（适用于跨国采购场景）。有参与数字化采购项目经验（如供应链协同系统、AI驱动预测采购）者优先。

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【岗位职责】：1、参与产品研发过程，负责项目各阶段工艺需求的规划与评审，协同完成关键工艺验证及新产品开发工作；2、编制工艺技术文件，保障装配工艺方案有效落地，确保新产品在质量和产能方面达到预期目标；3、根据工艺方案要求，参与样机试制及试产、量产全过程，提供现场工艺支持，针对试产中出现的问题进行分析并推动改进；4、评估新工艺、新设备、新材料及新技术的可行性，持续提升生产效率，优化制造成本。【任职资格】：1、本科及以上学历，机械、模具、机电一体化或自动化等相关专业，具备大学英语四级或同等水平；2、3年以上结构设计或工艺相关工作经验，有电池行业背景者优先；3、熟练掌握常用办公软件及三维设计工具；4、掌握各类机械加工与装配工艺，了解动力电池产品的结构特点。

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工艺工程师岗位职责：1、主导新产品工艺方案的规划与设计，以自动化生产为导向进行可行性评估，并输出相关技术文档；2、编制并提供各工艺阶段的技术指导资料；3、提出新产品进入量产阶段所需工装夹具及设备等资源的配置需求；4、参与并主导各关键节点的工艺验证与评审工作；5、推动新材料、新工艺、新技术的应用导入与验证，积极协同专项团队推进项目落地；6、总结新技术与材料导入成果，形成技术报告并开展内部分享，支持新人培训与知识传承；7、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：学历：本科及以上外语水平：通过CET-4专业：机械类/电子类相关专业计算机水平：熟练掌握办公软件及机械制图软件工作经验：具备2年以上相关工作经验，有电池PACK行业背景者优先

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岗位职责：1、供应商开发与评估：参与新供应商的发掘与筛选，实地调研并对其生产实力、技术水平、质量体系及成本管理能力进行综合评定，形成评估结论；制定供应商准入规范，主导样品验证（PPAP）流程，推动持续改善直至达标通过。2、供应商质量管理：搭建供应商质量管理体系，定期开展体系、过程及产品层面的质量审核，推进问题整改并实现闭环管理；运用8D、SPC、FMEA等方法对质量问题进行深入分析，组织制定改进方案并落实责任追究；建立并维护供应商质量档案，汇总分析质量数据，定期反馈绩效表现，支撑考核决策。3、生产过程监控与协调：跟踪供应商生产执行情况，保障产品质量与交付进度，及时协调处理设备、物料及工艺异常；参与新产品导入（NPI）过程，评审工艺设计与制程规划，协助解决试产阶段各类问题。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，电子、机械、材料等相关专业优先考虑。2、经验：具备3年以上SMT&MI领域供应商质量管理工作经验，熟悉SMT制程及电子制造行业运作模式。3、技能：熟练掌握SMT设备特性、生产工艺及品质管控要点，了解供应商开发、审核与评价全流程；能够熟练应用8D、SPC、FMEA等质量分析工具，具备成本分析及商务谈判能力；熟练操作Excel、PPT等办公软件，擅长数据整理与分析。4、能力素质：执行力突出，具备快速判断与解决复杂问题的能力；良好的跨部门协同及对外沟通技巧；工作认真负责，抗压能力强，具有主动学习与创新意识。其他：遵守职业操守，严守公司商业秘密。

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【岗位职责】：1、根据设计开发流程规范，参与项目各阶段的技术评审，并完成相关文档的编制与归档；2、承担结构零部件的设计开发任务，绘制产品总装图及零件图纸，能依据体系标准合理规划设计流程，确保操作安全，防范作业风险；3、主导结构样件的测试与验证工作，提出优化建议并完成结构件的定型确认，对需封样的部件执行封样流程；4、编制结构设计相关的技术文件，并参与设计输出文件的评审与会签工作；5、协助解决试产阶段涉及结构件的技术难题，保障生产顺利推进；6、积极与电路、包装、业务、项目管理等相关部门协作，确保研发信息高效传递；7、对接客户技术需求，核实客户提供的样品及技术资料，定期向客户汇报研发进展；8、编制结构设计变更通知，对变更内容进行可行性分析与评估；9、承担新产品开发过程中其他与结构设计相关的事务性工作。【任职资格】：1、本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力者优先；2、三年以上结构设计工作经验，有储能类产品项目设计经历者优先，掌握机械设计基础理论，熟悉压铸、铝挤、注塑、模切、钣金等制造工艺；3、具备优秀的逻辑思维与产品设计能力，具有完整PACK量产项目经验者优先；4、精通Creo、CAD等主流设计软件，熟悉PLM系统操作者更佳；5、掌握GD&T及公差分析方法，具备成本控制意识者优先。

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岗位职责1、依据业务需求导入项目，从质量、交付周期、成本等维度评估项目可行性及投入产出比；2、对接客户技术要求，制定开发方案，统筹内部资源推进产品开发工作；3、全程跟进研发流程，参与样品制作、方案评审等关键节点，落实项目风险管控；4、高效运作项目进程，管控新品开发阶段的成本支出，在满足品质标准基础上，协同推进量产阶段的成本优化；5、配合项目经理完成部门内其他相关事务的跟进与执行。任职资格1、本科及以上学历，具备工科专业背景者优先考虑；2、两年以上项目管理经验，有制造业从业经历者优先，熟悉产品开发全流程；3、通过CET-4，具备良好的英文听说读写能力，可进行英语商务交流者优先；4、具备较强的组织协调能力、沟通能力、执行力及抗压能力，因应海外市场拓展及客户需要，能接受短期异地出差。提供：五险一金、带薪年假、免费班车、定期体检、免费住宿与食堂简餐

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岗位职责1、主导新产品工艺方案的设计，以自动化生产为基础进行可行性评估，并输出相关技术文档；2、编制并提供各工艺阶段的操作指导文件；3、提出新品进入量产阶段所需的工装夹具、设备等资源配置需求；4、参与并组织各关键节点的验证与评审工作；5、推动新材料、新工艺、新技术的引入、测试与落地实施，积极加入专项推进团队，确保项目高效执行；6、总结新技术及材料应用成果，开展内部技术交流，形成标准化资料用于团队培训；7、完成领导交办的其他相关工作。任职资格：1、本科及以上学历，机械类、电子类专业优先考虑，具备大学英语四级或以上水平；2、熟练掌握常用办公软件及机械设计绘图工具；3、具有2年以上相同岗位工作经验，有电池PACK领域从业经历者优先。

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客户服务主管主要职责:1、负责重要客户接待工作，规划客户接待体验方案并推动落地，建立客户接待标准化操作流程；2、落实各项客户接待任务，保障商务接待工作高效、优质执行；3、制定区域化策略及客户接待或会务专项计划（涵盖区域布局、资源配置、商务支持等方面）；4、开发接待相关赋能课程内容，并组织实施企业内部培训；5、统筹公司展会活动，提升企业国际品牌形象；基本要求:1.本科及以上学历，具备相关工作经验者优先；2.英语听说读写流利，能熟练使用英语作为工作语言者优先；3.了解不同国家礼仪习俗与文化差异；4.具备良好的人际洞察力与沟通协调能力；

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岗位职责:1.负责BMS算法软件架构的设计与持续优化；2.开展BMS系统核心算法的开发与研究，涵盖SOC、SOH及绝缘电阻等相关算法；3.承担电池建模与仿真工作，采用MBD方法完成开发任务；4.编写算法技术文档，为软件开发团队提供有效支持。任职要求：1.具备扎实的算法设计能力与软件架构设计经验；2.熟练掌握C/C++编程语言，具备良好的数据结构与嵌入式操作系统基础；3.可独立运用MATLAB/Simulink进行模型搭建与仿真，拥有MBD开发实际经验；4.深入理解控制理论与数学算法，并具备实际应用能力；5.了解电池工作特性，能开展相关算法的研究与工程实现。

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市场运营专员岗位职责1.市场调研与分析：持续跟踪动力电池PACK领域的行业动态、市场走向及竞争格局，系统性收集并整理市场信息，开展数据分析并形成调研报告，为产品规划、市场布局及营销策略提供数据支撑。2.品牌推广：制定并落实品牌传播方案，整合线上与线下资源开展品牌宣传，增强品牌的行业影响力与公众认知度；负责新媒体平台（微信公众号、微博、抖音、LinkedIn等）的日常运营，策划优质内容并定期发布，提升用户关注度与互动效果。3.活动策划与执行：主导各类市场活动的筹备与落地，如行业展会、新品发布、客户答谢会等，全面负责活动从前期策划、资源整合、现场管理到后期复盘的全过程，确保活动目标达成，助力客户合作与业务拓展。4.客户关系管理：协同销售部门做好客户维护工作，通过多种沟通方式定期跟进客户，掌握其需求与反馈，提供高效服务支持，提高客户满意度与长期合作意愿；积极发掘潜在客户，拓宽市场覆盖范围。5.营销内容创作：独立完成各类市场宣传文案的撰写，包括产品介绍、新闻通稿、推广软文等，精准传递产品价值与品牌形象；与设计团队协作推进宣传物料的视觉呈现，确保内容与风格契合品牌标准。6.数据分析与优化：跟踪市场运营关键数据（如网站访问量、活动参与情况、客户转化表现等），评估运营成效，识别改进空间并提出可行性优化建议，持续提升运营工作的效率与质量。任职要求学历专业：本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、电子商务等相关专业优先考虑。工作经验：具备2年以上市场运营相关工作经验，有新能源、制造业或B2B领域从业背景者优先。专业技能：精通市场研究、活动组织及新媒体运营相关方法，熟练使用常用办公软件及数据分析工具；拥有出色的文案写作能力与创意构思能力。综合素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神和任务执行力，能适应高强度工作节奏；对市场动向敏感，学习能力强，富有创新思维。其他要求：具备较强的英语读写能力，可流畅阅读英文资料并进行基础商务交流者优先。

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资深SQE【岗位职责】（一）供应商质量管理体系建设与维护参与构建并优化供应商质量管理流程、制度及相关标准，保障供应商质量管理工作规范有序、高效运行。定期开展供应商质量管理体系审核工作，涵盖ISO9001、IATF16949等体系认证内容，识别体系运行中的短板与潜在风险，提出改进建议，并跟进整改措施的落实与效果验证，确保供应商质量管理体系持续有效且符合标准要求。（二）供应商开发与评估根据公司新产品开发规划及采购需求，协同采购团队推进新供应商开发，参与前期调研、筛选与推荐，全面评估潜在供应商在生产能力、技术水平、质量保障能力及成本控制等方面的实力，确保引入优质供应资源。主导新供应商样品评审工作，制定详尽的检验方案与标准，对供应商提交的样品实施外观、尺寸、性能及可靠性等方面的严格测试，及时反馈检测结果，协助供应商完成问题整改，确保样品质量满足设计要求及相关技术规范。（三）供应商日常质量监控与问题处理建立并维护供应商质量数据统计分析机制，定期收集进货检验合格率、制程不良率、客户投诉率等关键指标，通过数据分析识别质量波动趋势和潜在隐患，制定预防与改进措施，并跟踪执行成效，保障来料质量稳定可控。针对供应商生产过程中出现的质量异常，快速响应并组织调查分析，定位根本原因，联合供应商制定纠正与预防对策，监督措施落地直至闭环，同时推动横向展开，避免同类问题重复发生。（四）供应商质量改进与提升推动供应商实施持续性质量改善活动，共同设定质量提升目标与实施计划，定期跟踪进展并提供技术支持与指导，助力供应商提高质量管理水平与产品竞争力。策划并组织供应商质量交流会及培训活动，推广先进质量管理实践，促进经验共享与协同进步，全面提升供应链整体质量意识与管理能力。（五）质量文件与记录管理负责供应商质量管理相关文件的编制、修订与管理，包括质量协议、检验标准、质量报告等文档的起草、审核与发布，确保文件内容准确、完整且现行有效。建立健全供应商质量档案系统，妥善归档保存审核报告、检验记录、异常处理记录等资料，便于追溯查询，为供应商绩效评价与管理决策提供可靠依据。【任职要求】（一）教育背景本科及以上学历，机械工程、电子信息工程、材料科学与工程、质量管理工程等相关专业。（二）工作经验具备5年以上SQE岗位工作经验，有电池行业或汽车零部件领域供应商质量管理经验者优先。熟悉供应商质量管理全流程，具有丰富的供应商开发、审核、质量问题处置及质量改善实战经验。（三）专业技能熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等质量管理工具，能有效应用于供应商质量策划、过程控制与持续改进。具备扎实的机械、电子、材料专业知识，了解电池包生产工艺、技术规范及质量要求，可独立开展电池及其零部件的质量问题分析与判定。熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系标准，持有内审员资格者优先。具备良好的英文读写能力，能顺畅阅读英文技术文件与质量标准，胜任与海外供应商的沟通协作。（四）能力素质具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动采购、研发、生产等内部部门及外部供应商，协同解决质量问题，保障项目顺利推进。具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能快速定位质量问题根源，制定可行方案并推动实施与闭环验证。责任心强，执行力高，工作细致严谨，能严格按照公司标准完成各项任务，确保工作质量与时效。具备良好的学习能力和创新思维，能够持续吸收新的质量管理理念与技术，积极探索优化路径，为供应链质量提升贡献创新建议。

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1.招待前期筹备：与业务部门对接，明确接待对象的身份、人数、行程安排及饮食禁忌、饮品偏好等具体需求，整理形成确认清单；同步协调内部陪同人员及相关流程负责人。根据标准预订住宿（向酒店说明特殊要求）、安排交通或提供指引，预定餐饮/协调外卖（包含特殊饮食需求）；准备宣传资料、礼品等物料，采购茶饮用品及器具、新鲜水果（注意过敏源）及相关配套工具。2.招待期间执行：依照既定行程推进各项活动，提前检查场地及设备情况。30分钟内完成水果摆盘与茶水供应（确保温度适宜），定时巡视并及时补充；在外卖环节提前核对订单信息、布置用餐区域，到货后查验餐品质量并引导有序用餐。全程关注宾客需求，快速响应饮食、交通等突发状况，用餐时协助入座并合理把控节奏。3.招待后期与日常事务：汇总费用票据进行报销核对，归集相关资料存档并撰写总结报告，收集反馈意见以持续优化流程。严格执行接待管理制度，维护供应商资源库（开展评估与谈判以控制成本），配合完成其他行政支持工作。任职资格：1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、商务英语、酒店管理等相关专业优先考虑。2.具备1年以上相关工作经验，有大型企业、互联网公司或高端服务业（如星级酒店、高端会所）接待、行政助理或客户接待经历者优先。3.具备基础商务英语能力：能够阅读和撰写简单英文邮件或识别英文标识，口语流利者更优。4.熟悉商务礼仪规范，形象气质良好，言行举止稳重得体，服务意识强。

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岗位职责：1、供应商开发与评估：参与新供应商的发掘与现场评审，对其生产实力、技术水平、质量管理体系及成本管控能力进行综合评估，并形成评审结论；制定供应商引入规范，主导样品验证（PPAP）工作，推动持续改善直至满足验收标准。2、供应商质量管理：搭建并完善供应商质量管理体系，定期开展体系、过程及产品层面的质量审核，督促问题整改并实现闭环管理；运用8D、SPC、FMEA等方法进行质量问题根因分析，组织制定改进方案并落实追责与索赔；建立供应商质量档案，汇总质量数据并进行统计分析，定期报告质量绩效，支撑供应商评价体系。3、生产过程监控与协调：跟踪监督供应商生产执行情况，确保产品质量与交付进度，及时协调处理设备、物料及工艺异常；参与新产品导入流程，评审制造工艺设计与产线布局，推动试产阶段问题的有效解决。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，电子、机械、材料等相关专业优先考虑。2、经验：具备3年以上SMT&MI领域供应商质量管理经验，熟悉SMT制程及电子组装行业特点，有团队管理经历者优先。3、技能：精通SMT设备运作、生产工艺及品质控制要点，掌握供应商开发、审核与绩效评估全流程；熟练应用8D、SPC、FMEA等质量分析工具，具备成本核算与商务谈判能力；熟练操作Excel、PPT等办公软件，擅长数据整理与分析。4、能力素质：执行力突出，能高效应对复杂问题并做出快速决策；具备良好的跨部门协同能力和供应商沟通技巧；责任心强，抗压能力强，具有主动学习和持续改进意识。

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