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岗位职责：日常账务处理、报表编制及税务申报工作岗位福利：3000-6000元，节假日正常休息任职要求：1.对数据敏感，熟练操作各类财务报表；2.工作细致、踏实可靠，具备较强的责任意识；3.擅长沟通协作，能够与各部门保持良好配合；4.执行力强，行动迅速，高效完成工作任务；5.本科及以上学历。

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耿先生

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岗位职责：日常账务处理、报表编制及税务申报岗位福利：3000-6000元，节假日正常休息任职要求：1.对数据敏感，熟练操作各类财务报表；2.工作细致、踏实可靠，具备较强的责任意识；3.擅长沟通协作，能与各部门保持良好配合；4.执行力强，行动迅速，高效完成任务；5.本科及以上学历。

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耿先生

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1.负责综合管理部的日常运作，确保部门工作高效有序；2.制定优化部门管理制度，提升管理效能；3.协调内外部资源，处理突发事件，保障公司运营顺畅；4.监督人事，行政，财务等核心业务流程，确保合规性；5.推动企业文化建设，增强团队凝聚力和员工满意度；6.有生产型企业安全环保管理工作经验。任职要求：1.具备出色的领导能力和团队管理能力；2.熟悉人事管理，行政管理及财务流程，有实际操作经验；3.优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理复杂局面4.具有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；5.对汽车行业有一定了解，有关行业背景者优先；6.有驾照可熟练驾驶，35周岁以下。

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柳女士

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工时高高工价，主要做汽车底盘类配件【岗位】焊接操作工50名总价：23小时二保焊焊工10名工价：32/小时【年龄】18-50岁【发薪时间】每月15号【面试要求】识字，初中以上学历认识字母吃住:先吃后补一天餐补20厂外住宿，鑫科材料厂车接送注意事项：禁止穿短裤、拖鞋，带身份证原件

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赵先生

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目）学历：初中及以上经验：接受持低压电工证、高处作业证的新人，具备高压电工证者优先考虑年龄：18—****岗位职责：1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施技术改造任务，加装配套辅助装置等现场作业。2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。工作地点：需长期驻外，服务于全国各风电项目现场要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力强，能适应频繁出差的工作节奏，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司统一免费安排，遇大风雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月享受10天带薪探亲假二、风电运维工程师（运检一体）学历：初中及以上经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证及高处作业证年龄：18—40周岁岗位职责：1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保设备安全稳定运行；2、参与机组安装监督、调试测试及试运行全过程，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理，严格执行现场管理指令并及时反馈工作进度；3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习掌握风电运维新技术。工作地点：根据项目分布就近分配至国内各风电场要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期外派任务，必须持有低压电工证、高压电工证和高处作业证待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可在现场休整，每工作满三个月可享10天带薪休假风力发电属于国家重点支持的新能源领域，行业前景广阔，风机设计寿命长达二十年，岗位稳定性高，发展空间大！

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刘先生

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