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杨女士

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杨女士

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需护士资格证岗位职责：1、负责皮肤光电类仪器的操作与治疗，严格执行各项规章制度及技术操作规范，落实无菌操作要求；2、定期检查所辖治疗室内仪器设备、器械、耗材等的使用情况与库存数量，做好登记、整理与保管工作，确保符合管理标准。任职要求：1、持有护士资格证书，具备皮肤科治疗相关经验者优先考虑；2、具备良好的沟通能力，性格亲和，责任心强；3、具有团队合作意识，工作态度严谨细致。福利待遇：1、薪资待遇：底薪+工作日餐补；2、工作时间：9：00-17：00，每周单休+法定节假日+带薪年假；3、为员工提供养老、医疗、失业、工伤、生育等国家规定的社会保险及住房公积金；4、工作满一年的员工享受“行孝金”100元/月，工作满两年享受200元/月，直接打入父母的银行帐户中；5、传统节日礼品福利；6、优秀员工现金奖励，年终年会聚餐等；

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何女士

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需护士资格证岗位职责：1、负责皮肤光电类仪器的操作与治疗，严格遵守各项护理制度及技术操作规范，落实无菌操作流程；2、定期核查所辖治疗室内设备、器械、耗材等物资的使用情况与库存数量，做好登记、整理与保管工作，确保符合管理标准。任职要求：1、持有护士资格证书，具备皮肤科治疗相关经验者优先考虑；2、具备良好的沟通能力，性格亲和，工作踏实有责任心；3、具有团队合作意识，作风严谨，细致认真。福利待遇：1、薪资待遇：底薪+工作日餐补；2、工作时间：9:00-17:00，每周单休+法定节假日+带薪年假；3、为员工提供养老、医疗、失业、工伤、生育等国家规定的社会保险及住房公积金；4、工作满一年的员工享受“行孝金”100元/月，工作满两年享受200元/月，直接打入父母的银行账户中；5、传统节日礼品福利；6、优秀员工现金奖励，年终年会聚餐等；

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何女士

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我们是一家汽车租赁公司主要工作内容包括：①核对并盘点公司车辆的违章记录及停车费用情况②打印并整理公司相关文件资料要求：年龄：******持有驾照且具备实际驾驶能力工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识

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郑先生

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我们是一家做线上租车的公司，客户都是通过平台自己去下单，不需要去线下找客户，门店接到了客户租车订单后负责联系客户告知用车规则及租车合同内用，向客户推销门店服务保障产品。

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郑先生

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（1）岗位职责：1. 为学员及家长提供专业的个性化咨询服务；2. 协同教师共同制定符合学员需求的学习方案；3. 根据公司标准执行市场调研及相关推广工作；4. 跟进学员学习进展，持续提供高质量的客户服务支持；（2）任职要求：1. 大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣；2. 具备良好的亲和力与沟通表达能力；3. 工作态度积极，具备较强的服务意识；4. 具有团队协作精神，责任心强；5. 认同并理解天童家天下企业文化理念；（3）福利待遇：1. 薪酬体系：具有行业竞争力的薪资结构+绩效奖金，收入无上限；2. 福利体系：保险保障+年假制度+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读机会；3. 培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教指导；4. 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升；5. 其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长通道

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杜先生

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待遇1. 试用期不超过3个月2. 转正后享有奖金＋绩效＋提成3. 转正后根据个人能力进行定向发展，向讲师或团队主管方向培养要求：课程顾问：1. 年龄18-27岁，学历不限，有幼师经验或服役经历者优先考虑2. 热爱教育事业，乐于与儿童互动交流3. 具备良好亲和力，耐心细致，性格积极乐观，具备较强沟通表达能力4. 具备管理潜质，本岗位为销售管理岗储备人选，公司从零开始系统培养，晋升后承担团队管理、人员建设及培训工作其它待遇：1. 晋升机制：以能力为核心标准，不讲关系不看背景，达标即晋升每年提供至少三次晋升与调薪机会组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理2. 享受较长年假3. 业绩突出者可获得额外奖金4. 法定节日均享节日福利5. 家庭关怀计划：入职满两年员工子女可免费学习英语课程直系亲属（父母、子女、配偶）可享补充医疗保险6. 表现优异者可获邀参加海南精英旅游或海外游学活动7. 每年组织国内外团队旅行职责：1. 邀请家长参与每周六、日举办的试听课程活动2. 为学生家庭提供个性化咨询服务，解答教育相关问题，完成招生目标3. 负责日常到店客户咨询及周末试听课的接待与统筹安排4. 维护家长关系，提升服务满意度，积极开发转介绍资源

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裴女士

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（1）岗位职责：1、为学员及家长提供个性化的咨询服务2、使用普通话向家长详细介绍教材与课程安排3、根据公司标准执行市场调研及宣传推广任务4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户支持5、依照公司流程办理学员报名相关事宜6、指导报名表填写，协助准备并整理报名材料（2）任职要求：1. 大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣；2. 具备良好的亲和力与语言表达能力；3. 工作积极主动，具有较强的服务意识；4. 有团队协作精神，责任感强；（3）福利待遇：1. 薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖金，收入无上限2. 福利体系：保险+超长年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读3. 培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深主管带教4. 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！5. 其他收获：经验积累+人脉拓展+管理技能+快速成长

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裴女士

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（1）岗位职责：1.为学员及家长提供专业的个性化咨询服务；2.协同教师为学生制定专属学习方案；3.根据公司标准执行市场调研与推广任务；4.跟踪学生学习进展，持续提供高品质的客户服务；（2）任职要求：1.具备大专或以上学历，热爱教育事业；2.性格亲切，具备优秀的沟通与表达能力；3.工作积极主动，具有较强的服务意识；4.具备团队协作精神，责任心强；5.认同并理解天童家天下企业文化（3）福利待遇：1.薪酬体系：行业领先水平的薪资+绩效奖金，收入无上限2.福利体系：保险+年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读3.培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管一对一指导4.晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职级晋升即代表薪资、知识与综合能力的全面提升！5.其它收获：视野拓展+人脉积累+管理能力锻炼+快速成长通道

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杜先生

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！！！可提供实习证明！！！三方协议！！！就业协议盖章！！！一、岗位职责：1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务2、使用标准普通话向家长介绍教材内容与课程体系3、根据公司规范执行市场调研及各类推广任务4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务支持5、依照公司流程协助学员完成报名相关手续6、指导报名表填写，收集并整理报名所需资料二、任职资格：1、大专及以上学历（综合表现优异者学历可适度放宽），有教育培训行业销售经验者优先考虑2、具备较强的销售思维和问题处理能力3、能承受一定工作压力，稳定性好，适应高效工作节奏4、热爱教育事业，具有团队协作精神，态度积极乐观，服务意识强，责任心强，诚信踏实，富有亲和力，执行力突出三、福利待遇：免费培训机会（由资深主管全程指导专业技能）+团建聚餐+员工年度旅游（海南精英游）+团体险+年终抽奖四、额外福利：天童教育集团设立的急难救助金+孝行基金+阳光伴我行；五、公司介绍：天童教育集团成立于2004年7月4日，专注于3-儿童英语教学服务，现拥有全国直营校区80家，在校学员达15万人，是国内领先的儿童英语素质教育知名品牌！重点：这是一个具备长远发展空间的职业平台，晋升至主任级别即可享有公司股份！！配备公司股份！！配备公司股份！！参与年底分红！晋升通道广阔、公开、公正、透明！提供公寓式住宿，环境优越！六、工作地点：1.天津市河东区城市之星大厦B座2012.天津市河西区友谊路16号恒基广场C座三层3.天津市南开区南城街与城厢东路交汇天童教育我们拥有舒适的办公环境，同事间关系融洽，团队充满正能量，每日工作氛围积极热烈，乐趣十足！诚邀你的加入！

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杜先生

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（1）岗位职责：1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务2、使用普通话向家长详细介绍教材与课程安排3、根据公司标准执行市场调查及相关推广任务4、跟踪学员学习进展，提供高质量的专业服务支持5、依照公司流程办理学员报名相关事宜6、指导报名表填写，协助准备并整理报名所需资料（2）任职要求：1.大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣；2.具备良好的亲和力及语言表达沟通能力；3.工作积极主动，具有较强的服务意识；4.有团队协作精神，责任心强；（3）福利待遇：1.薪酬体系：业内具有高度竞争力的薪资结构+绩效奖金，收入无上限2.福利体系：保险保障+超长带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读课程3.培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导4.晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升！5.其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能成长+快速职业发展通道

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谢先生

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岗位职责：1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务。2、协同教师为学生制定针对性的学习方案。3、根据公司标准执行市场调研与相关推广任务。4、跟踪学生学习进展，提供专业且贴心的服务支持。任职要求：1、年龄27周岁以下，具备大专或以上学历，热爱教育事业。2、具备良好的亲和力与沟通表达能力。3、工作积极主动，具有较强的服务意识。4、有团队协作精神，责任感强。福利待遇：1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+住宿补贴+丰厚绩效奖金，上不封顶。2、福利体系：保险+超长年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读。3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导。4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升！5、其他收获：丰富个人阅历+拓展人脉资源+提升管理技能+实现快速成长。6、认同天童家天下文化理念，有儿童教育相关经验者优先。

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谢先生

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（1）岗位要求：1.熟练操作计算机，掌握常用办公软件的使用2.工作态度端正，责任心强，积极主动完成任务3.具备良好的归纳总结能力及思维创新能力（2）岗位职责1.开展招聘工作，为公司引进合适人才2.管理员工档案资料，协助推进招聘、培训、面试等相关事务3.配合上级完成日常各项支持性工作（3）福利待遇1.提供免费专业培训，由资深主管一对一指导技能提升2.底薪+绩效奖金+加薪机制+年终奖励3.设立业绩优秀奖项，每月对表现突出员工给予表彰4.组织多样团队活动：如户外拓展、聚餐、团建及各类趣味性强的大型集体活动5.享受保险+年休假+晋升调薪机会

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谢先生

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岗位职责：1、为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务。2、协同教师为学员制定个性化的学习方案。3、根据公司标准执行市场调研及相关推广工作。4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持。任职要求：1、年龄27周岁以下，具备大专及以上学历，热爱教育事业。2、具备良好的亲和力以及沟通表达能力。3、工作积极主动，具有较强的服务意识。4、具备团队协作精神，责任心强。福利待遇：1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+住宿补贴+高额提成，上不封顶。2、福利体系：保险+超长年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读。3、培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深主管带教指导。4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！5、其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长。6、认同天童家天下文化理念，有少儿领域相关经验者优先。

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谢先生

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工作内容1、邀请有意向的客户参与试听课，并协助完成后续报名转化；2、定期跟进客户信息，掌握客户需求变化并提供相应支持；3、向学员家长详细介绍课程教材、教学安排及服务流程；4、按照公司规范为学员办理入学手续，指导填写报名表及相关资料的准备与归档；岗位要求：1、年龄27岁及以下，性格积极外向，欢迎应届毕业生及退伍军人加入2、身体状况良好，能适应不同气候环境，适应高强度工作节奏3、具备良好的心理素质，抗压能力强，善于自我情绪调节4、乐于与人沟通交流，能够快速与客户建立信任关系，表达清晰流畅5、不甘平庸，勇于迎接挑战，具备强烈竞争意识和突破精神6、有明确的收入目标追求，自律性强，希望在职业道路上长期发展成功的路上并不拥挤，因为坚持的人不多！！！福利待遇：1.成长——提供免费系统培训，由资深主管一对一指导专业技能！2.高薪——冲击月薪过万：享有行业内具竞争力的薪酬体系，周薪破万、年薪百万的激励挑战等你来战！3.升职——晋升通道畅通，不看资历看能力，助力从职场新人快速成长为团队主管！4.无忧——推行“家天下”关怀文化：除法定福利外，额外提供家庭急难救助金、团体保险、孝亲福利、感恩月活动等专属保障，年终还可凭业绩兑换年货，为父母赢取新年礼盒！5.惊喜——组织国内外精品旅游：如“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”，参与即有机会享豪华住宿、专属座驾、直升机体验、汽车抽奖等重磅奖励！6.荣誉——设立月度绩效奖励机制，优秀员工将获得公开表彰及现金奖励！7.快乐——定期举办多样团建活动：包括周末聚餐、生日派对及各类趣味性强、参与度高的大型集体活动！

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杜先生

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工作内容1、主动联系有意向的客户，邀请其参与试听课并协助完成报名转化；2、定期跟进客户信息，掌握客户需求变化并提供相应服务支持；3、向学员家长详细介绍课程教材、教学安排及服务流程，确保沟通清晰到位；4、按照公司规范为学员办理入学手续，指导填写报名表及相关资料的准备与归档；岗位要求：1、年龄27岁及以下，性格积极外向，欢迎应届毕业生及退伍军人加入2、体能良好，能适应不同气候条件，适应高强度、快节奏的工作模式3、具备优秀的心理素质，抗压能力强，情绪调节能力佳4、乐于人际交往，善于快速与客户建立信任关系，表达流畅，沟通能力强5、不甘平庸，热爱挑战，具有强烈竞争意识，敢于突破自我设限6、目标感强，渴望高收入，自律性好，有长期职业发展规划成功的路上并不拥挤，因为坚持的人不多！！！福利待遇：1.成长——提供免费系统培训，由资深主管一对一指导，快速掌握核心技能！2.高薪——冲击月薪过万：行业领先薪酬体系，周薪破万、年薪百万不是梦！3.升职——晋升通道畅通，不看资历看能力，助力新人迅速成长为团队主管！4.无忧——推行“家天下”关怀文化：除法定福利外，额外提供家庭急难救助金、团体保险、孝亲福利、感恩月活动等专属保障，年终凭业绩兑换年货，为父母赢取新年礼盒！5.惊喜——享国内外精品旅游：参与“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等项目，有机会入住豪华酒店、体验跑车接送、乘坐直升机，更有机会抽取汽车大奖！6.荣誉——月度优秀表彰：每月评选表现突出员工，颁发荣誉奖励及现金奖金！7.快乐——多样团队活动：定期组织周末聚餐、生日会及各类趣味性强、参与度高的集体活动！

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张先生

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