为你推荐浙江杭州上城区鑫亚·钱江国际时代广场附近区域的职位信息

【岗位职责】1.战略规划与业务目标制定深入洞察外卖行业发展趋势、市场环境及竞争格局，结合企业整体战略方向，制定外卖业务的中长期发展战略与阶段性运营计划，明确发展路径与核心目标。2.团队管理与人才发展主导外卖运营团队的搭建与日常管理，科学分配任务，跟进执行进度与成果质量，持续提升团队协作效率与执行水平。关注成员成长路径，制定个性化培养方案，开展运营技能培训与经验交流活动，助力团队能力升级，建设高效能作战队伍。3.平台运营与流程优化全面把控外卖平台（如美团、饿了么等）门店的运营管理，定期复盘业务数据，评估运营成效，识别关键问题并提出改进措施，优化策略与操作流程，驱动业绩稳步提升。4.商家与外部合作维护构建并维系与商户的良性合作关系，深入理解其运营难点与需求，输出专业指导与定制化解决方案，助力商家提升外卖经营表现。与外卖平台方、配送服务供应商等外部伙伴保持紧密联动，统筹资源支持，协调解决合作中的各类问题，确保业务顺畅运行。5.跨部门协同与项目推进【任职要求】1.本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2.具备5年以上外卖运营领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有成功带领团队实现规模增长的实际案例。3.熟悉美团、饿了么等主流外卖平台的规则体系与运营机制，拥有扎实的实战操作经验。具备出色的项目推动能力，能有效组织资源，保障项目按时高质量落地。4.拥有较强的领导力、沟通协调能力及团队管理能力，善于激发团队潜力，达成既定目标，妥善处理内外部协作关系。5.学习能力强，富有创新思维，能快速响应市场变化，积极探索新型运营模式与增长路径。6.责任心强，抗压能力好，执行力高，能在动态复杂的环境中稳定高效地完成各项任务。

杭州·上城区

杨先生

实名企业

立即联系

本岗位为财务部负责人，目前财务团队共5人。岗位目标：全面负责公司财务管理工作，涵盖会计核算、内部结算、税务筹划、资金运营等日常事务；组织制定并实施财务战略规划，有效控制财务风险；推动部门团队建设与能力提升，深度参与企业经营决策及管理优化。岗位要求：1.年龄30-38岁，具备良好的职业稳定性与专业成熟度2.本科及以上学历（财务、会计、经济类相关专业），持有中级会计职称或CPA、税务师资格者优先3.拥有5-8年财务全盘实操经验，其中至少2年以上团队管理经历，有餐饮或供应链行业背景者优先考虑4.熟悉国家财经法规、税收政策及金融监管要求，具备银行对接、税务实务操作经验5.具备较强的组织协调能力、数据分析能力和全局统筹思维6.精通ERP系统（如SAP、金蝶）及PowerBI等财务分析工具的操作与应用7.具备业务导向思维，能从业务视角支持经营管理决策8.沟通表达能力强，擅长跨部门协作；具备团队管理经验及员工培养指导能力主要岗位职责：1.财务规划与经营分析2.日常财务运营管理3.财务报表编制与报告4.资金计划与调度管理5.税务合规与筹划执行6.财务风险识别与管控7.团队建设与人员发展8.完成上级交办的其他工作任务

杭州·上城区

杨先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1.负责直营及加盟门店的员工培训实施工作；2.根据实际培训执行情况，对培训材料提出优化建议，配合完善课程内容；3.开展培训效果反馈调查，提升授课质量，协助挖掘培训需求；4.完成与培训相关的其他事务性工作。任职要求：1.具备吃苦耐劳精神，能够适应门店实操类培训环境；2.热衷培训工作，拥有良好的语言表达与沟通技巧；3.具备较强的学习意识和自我提升能力；本岗位实行单休制，不接受者请勿投递，谢谢！

杭州·上城区

杨先生

实名企业

立即联系

【我们的样子】1、无责任底薪搭配高比例提成；新人综合收入可达8K以上；2、入职即缴纳六险一金，享受法定节假日及带薪休假；3、培训体系健全：从入职到晋升，各阶段均有系统培训，配备一对一师徒辅导；4、集团化运营大平台，杭州设有六家分支机构，业务遍及全国50个城市；5、定期开展远行·爱公益项目（涵盖环保、帮扶、助学等公益行动）；6、多彩的业余活动（定期组织篮球赛、台球赛、英雄联盟赛事及跨企业联谊活动）；7、积极融洽的工作氛围，团队以95后为主（追求快乐工作），所有任务均以团队协作推进；8、晋升机制透明，每季度开放晋升通道（现有最年轻经理为00年出生）【岗位职责】1、初期通过陌生拜访、线上渠道（如抖音、小红书）等方式开拓客户，公司提供资源支持；2、根据客户对写字楼的具体需求和条件，制定匹配方案；3、协调客户时间，安排实地考察办公场地；4、与客户选定房源后，协同甲方开展商务洽谈；5、定期回访客户并做好后续维护工作【岗位要求】1、年龄20―30岁之间，具备半年以上销售工作经验；2、统招大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），不限性别，市场营销专业优先考虑；3、具备良好沟通能力、亲和力强，品行端正，形象气质佳；4、具有强烈的责任心和工作积极性，具备优秀的团队合作意识

杭州·上城区

代女士

实名企业

立即联系

薪资范围：6500-20000一个月社保类型：五险一金提成方式：10-50%，合伙人模式55分成奖金补贴：话补，开单奖全勤奖，年终奖，工作内容：本岗位是让你上岗就开单的销售，不费脑，不愁客户资源，如果你是第一次做销售，相信我，这是一个很好的选择，轻松2w+我们提供优质客户，不需要大海捞针，不需要外出。

杭州·上城区·钱江新城

谭先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1.依据公司发展战略与年度规划，参与制定生产经营及人才培养相关计划2.结合业务发展需求，为组织搭建课程体系，涵盖课程需求调研、活动策划、效果评估等环节3.提炼组织内部实践经验，开发系统化课程，完成教学设计、学习转化设计及项目整体规划4.推进培训项目实施，结合现场执行情况与学员反馈，优化授课内容与教学方式5.参与素质模型构建、人才画像梳理及学习地图的规划与设计任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能清晰高效传递培训内容；2.熟悉培训行业发展趋势，熟练使用各类培训工具与方法；3.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成培训项目的设计与落地执行；4.具备持续学习意识，积极更新知识体系，确保培训内容的前瞻性与实用性。根据企业生产经营与人才发展实际需要，负责培训项目策划，开展培训咨询与授课工作的专业人员。本岗位实行单休制，不接受者请勿投递，谢谢配合！

杭州·上城区

杨先生

实名企业

立即联系

我们是谁：中国远行是一家专注于高端写字楼租赁的集团化企业，创立于2009年11月5日，历经14年发展，已布局25座城市，团队规模突破2000人。岗位职责：1、按照公司标准发布职位信息，筛选简历并组织面试邀约，达成招聘目标2、参与候选人面试评估及后续跟进，推动优质人才顺利入职3、主动协同团队成员完成各项工作任务，高效执行上级安排的其他事项福利待遇：双休1、五险一金+商业意外险，享受法定节假日及带薪年假2、每半年一次海外团建，目的地由你来定3、实行导师制培养模式，配备专属成长引路人，助力职业进阶4、构建系统化培训体系，全方位提升个人能力，进步看得见5、多彩的业余活动（定期开展篮球赛、足球赛、电竞比赛、跨企业交流活动等）6、办公环境舒适宜人，团队成员均为富有激情与梦想的年轻人，氛围轻松融洽7、定期组织“远行·爱”公益行动（涵盖环保、助学、帮扶等公益项目）晋升通道完善，全面打通职业发展路径平台运作公开透明，工作氛围舒心，杜绝内耗在这里，只要你有能力，就能拥有无限发展的空间【任职资格】1.年龄20―30岁2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），性别不限3.具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，综合素质高，性格开朗外向4.有一年以上招聘工作经验

杭州·上城区

代女士

实名企业

立即联系

岗位职责1.负责嵌入式Linux或Android系统底层BSP开发工作，包括LinuxKernel的移植与性能优化、Linux驱动程序的开发与适配、AndroidFramework层的功能实现；2.承担基于Linux或Android平台的嵌入式应用软件设计与开发，完成设备端功能模块的编码及系统性能调优；3.开展嵌入式驱动相关新技术的调研与技术预研工作；4.负责开发过程中技术文档编写、源代码管理及版本控制工作；5.协同软硬件工程师进行系统级联调，确保软硬件协同稳定运行。岗位要求：1.计算机、通信、电子等相关专业硕士及以上学历，熟练掌握C、C++编程语言，具备5年以上相关领域开发经验；2.熟悉ARM架构及其体系结构，掌握汇编语言基础，了解微控制器工作原理；3.精通嵌入式Linux驱动开发，具备USB、Ethernet、WiFi、Video、Audio、UART、IIC、SPI、SD/MMC、PCIE等外设接口开发经历者优先考虑；4.深入理解Linux内核机制，熟悉文件系统、内存管理、进程调度等核心模块，并能进行针对性优化；5.熟练使用嵌入式Linux开发工具链，如gcc、gdb、make等，具备Linux内核源码阅读与修改能力；6.能够读懂电子硬件原理图，熟悉常用硬件调试工具的使用方法。

杭州·上城区

丁女士

实名企业

立即联系

1)配合城市总开展公司市场营销战略的制定与落地，拟定市场工作计划，策划并执行市场推广、品牌建设、公关传播及各类营销活动方案，保障各项业务目标高效达成；2)构建并持续优化企业品牌形象体系，推进品牌策略的规划与实施；3)依据公司发展战略，组织实施广告策划、品牌推广及相关设计方案的落地执行，并输出执行报告；4)激发市场团队活力，推动营销任务完成，健全业务网络体系，提升市场份额；5)定期开展经营数据分析，编制分析报告，为管理决策提供有力的数据支撑；6)协调内部资源推进运营实施，强化团队协作，拓展和稳固运营渠道；7)基于项目市场定位，制定并落实整体营销方案、费用预算，统筹策划并执行各类宣传推广活动；8)负责与客户沟通对接营销策略及创意方向，并协同相关部门完成业务衔接；9)负责销售物料、宣传资料及推广用品的审核与验收；10)处理重大客户投诉事件，及时向上反馈情况并提出有效应对措施；11)统筹公司抖音账号、微信公众号等新媒体平台的日常运营与内容推广，按时完成城市总安排的其他临时工作任务。任职要求：1、教育水平：专科及以上学历。2、经验知识：①具备三年以上相关岗位工作经验；②市场敏感度高，具有较强的分析判断力、团队管理能力、市场拓展能力、沟通协调能力和保密意识，熟练掌握办公自动化工具；③富有决策担当，诚实守信，性格开朗，积极进取，心态开放乐观；

杭州·上城区

代女士

实名企业

立即联系

【岗位职责】1.战略规划与业务目标制定深入洞察外卖行业发展趋势、市场环境及竞争格局，结合企业整体战略方向，拟定外卖业务的中长期发展规划与阶段性运营策略，明确发展路径与核心目标。2.团队管理与人才发展主导外卖运营团队的搭建与日常运作管理，科学分配任务，跟踪执行进度与成果质量，持续提升团队协作效率与落地能力。关注成员成长路径，制定系统性培养方案，开展运营技能训练、经验交流等活动，助力团队能力升级，构建高效能作战队伍。3.平台运营与流程优化全面把控外卖平台（如美团、饿了么等）门店的整体运营表现，定期复盘业务数据，评估运营成效，识别关键问题并输出改进措施，迭代优化运营机制与操作流程，驱动业绩稳步提升。4.商家与外部合作维护建立并巩固与合作商家的良性互动关系，深入了解其实际需求与运营难点，提供针对性的运营支持与解决方案，协助其实现外卖业绩增长。与外卖平台方、配送服务供应商等外部协作单位保持紧密对接，统筹资源协同，及时化解合作障碍，确保各项业务顺畅推进。5.跨部门协同与项目推进【任职要求】1.本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2.具备5年以上外卖运营领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有成功带领团队实现规模增长的实际案例。3.熟悉美团、饿了么等主流外卖平台的规则体系与运营打法，拥有扎实的实战操作背景。具备出色的项目统筹能力，能有效推动跨职能项目按期高质量交付。4.拥有卓越的领导力、沟通协调能力及团队管理技巧，能够凝聚团队力量达成既定目标，妥善处理多方协作关系。5.学习能力强，富有创新思维，能快速响应市场变化，积极探索新型运营策略与实践路径。6.责任心强，抗压能力出色，执行力高，能在动态复杂的业务环境中稳定输出工作成果。

杭州·上城区

杨先生

实名企业

立即联系

杭州滨江区、上城区、余杭区、萧山区均设有办公点！！无需担心通勤距离问题！！实行师徒带教模式！！资深员工一对一指导新人！！新入职也能快速成单！非房产销售！！非房产销售！！服务对象为全杭州的高端写字楼与商业办公项目，对接客户均为企业负责人，曾合作辛巴、罗永浩、霸王茶姬等头部知名品牌。拥有16年行业积淀的全国性服务平台，专注为大型企业提供专业选址解决方案。同时与高德地图、百度地图等多渠道达成战略合作，线上精准引流，系统分配客户资源。【我们具备】1、无责任底薪+高比例提成；新人平均综合收入8K以上，团队人员流失率仅18%2、入职即缴纳六险一金，享受法定节假日及带薪休假制度3、完善的人才培养体系：从入职到晋升，各阶段均有专项培训支持，师徒制全程护航4、集团化运营大平台，业务辐射全国50个城市5、定期开展远行·爱公益系列活动（涵盖环保、助困、助学等公益项目）6、多元化的员工活动（篮球赛、台球赛、电竞比赛、跨企业联谊等定期组织）7、积极融洽的工作氛围，团队以95后为主（快乐工作是我们的核心理念），所有业务均为团队协作推进8、晋升机制透明，每季度开放晋升通道（目前最年轻的经理为00年出生）【岗位职责】1、初期通过陌生拜访、线上渠道（抖音、小红书等）开拓客户，公司提供配套资源支持2、根据客户对办公空间的具体需求，制定个性化选址方案3、协调时间并带领客户实地考察写字楼及办公场地4、就客户意向房源与业主方共同参与商务条件洽谈5、定期回访客户，做好后续维护与关系管理【任职要求】1、年龄20―30岁之间，具备半年以上销售工作经验2、统招大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），不限性别，市场营销相关专业优先3、具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳4、责任心强，工作积极主动，具备良好的团队合作意识5、缺乏目标感、仅抱着尝试心态、对销售工作无热情或无赚钱动力者请勿投递（因我们注重人才储备，每位成员都将重点培养）

杭州·上城区

代女士

实名企业

立即联系

岗位要求（驻场工程师）：1、本科及以上学历2、具备数据安全服务类项目实施经验3、持有CNITSEC认证的信息安全专业人员（CISP）系列资质，或CAICT颁发的数据安全治理专业人员（DSG），或CCRC认证的信息安全保障人员（CISAW）、数据安全评估师（CCRC-DSA）及个人信息保护专业人员（PIPP），或ISACA授予的国际注册信息系统审计师（CISA）与国际注册数据隐私安全专家（CDPSE）等相关专业技术资格者优先4、具备良好的归纳总结能力、文档撰写能力以及沟通表达能力

杭州·上城区

汪女士

实名企业

立即联系

【岗位职责】1、依据公司战略规划及年度经营目标，全面统筹区域直营市场的运营管理工作，合理分解目标并落实责任到各级管理岗位与员工；通过有效推进运营计划的执行，确保达成公司既定业绩指标；2、负责所辖区域内各连锁门店的日常运营管理，制定运营考核指标与工作流程标准，监督产品品质与服务水平，组织实施营业计划，持续提升门店经营表现；3、开展门店运营成本的测算与评估工作，为管理层决策提供数据支持；结合运营中的优化机会，制定切实可行的改进措施，控制成本支出，提高区域整体盈利水平；4、按照公司规范，策划并推行统一营销推广方案与促销活动，结合地方市场动态反馈，指导门店实施差异化营销策略，强化品牌市场认知度；5、统筹外部战略品牌的对接、方案策划、资源整合及合作落地执行；6、开展行业竞争态势分析，制定品牌竞争策略，主导产品概念设计及推广方案落地；7、严格执行公司各项决议，定期向总经理汇报经营管理进展与成果；8、及时识别并管控食品安全风险，保障品牌运营的安全性与可持续性。【岗位技能】1.具备经营意识与系统化门店管理能力，熟悉门店QSC、SOP管理体系；2.拥有优秀的团队领导力与组织协调能力，具备运营体系搭建及推动落地的实际经验；3.具备敏锐的市场洞察力、分析判断力及业务拓展能力；能接受工作调动者优先，后续管理范围将涉及南京、南昌等地。本岗位实行单休制，介意者请勿投递，谢谢！

杭州·上城区

杨先生

实名企业

立即联系

杭州滨江区、上城区、余杭区、萧山区均设有办公点！！无需担心通勤距离问题！！实行师徒带教模式！！资深导师一对一指导新人！！每位新人都有机会快速成单！非房产销售岗位！！非房产销售！！服务对象为全杭州的高端写字楼及商业办公项目，主要对接企业决策人，曾合作辛巴、罗永浩、霸王茶姬等头部知名品牌。拥有16年行业沉淀的全国性服务平台，专注为大型企业提供专业选址解决方案。同时与高德地图、百度地图等多渠道达成战略合作，线上精准引流，系统化为客户资源分配。【我们具备】1、无责任底薪+高比例提成；新人平均综合收入8K以上，团队人员稳定，年度流失率仅18%2、入职即缴纳六险一金，享受法定节假日及带薪休假制度3、培训体系完善：覆盖从入职到晋升的全流程培养，师徒制全程护航4、集团化运营大平台，业务网络遍布全国50个城市5、定期开展远行·爱公益系列活动（涵盖环保、助学、帮扶等公益项目）6、多元化的员工活动（篮球赛、台球赛、电竞比赛、跨企业联谊等定期组织）7、积极向上的工作氛围，团队以95后为主（快乐工作是我们的核心理念），所有业务均为团队协作推进8、晋升机制透明，每季度开放晋升通道（目前最年轻的经理为00年出生）【岗位职责】1、初期阶段通过陌生拜访、线上渠道（如抖音、小红书）等方式拓展客户，公司提供配套资源支持2、根据客户对办公空间的具体需求制定个性化选址方案3、协调时间并带领客户实地考察写字楼项目4、结合客户意向，与业主方共同参与商务条件洽谈5、持续跟进客户，做好后期回访与关系维护【任职要求】1、年龄20―30岁之间，具备半年以上销售工作经验2、统招大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），性别不限，市场营销类专业优先考虑3、具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳4、责任心强，富有工作热情，具备优秀的团队合作意识5、缺乏目标感、仅抱着尝试心态、对销售工作无强烈意愿或赚钱动力者请勿投递（因公司注重人才储备，每位成员都将重点培养）

杭州·上城区

代女士

实名企业

立即联系

【岗位职责】对接各行业头部企业客户，提供专业化的选址服务，协助企业高效匹配理想的办公空间。【工作流程】1、客户开发：①公司提供精准客户资源②通过互联网运营（如抖音、小红书等）及线下实地拜访等方式拓展客户2、方案制作：根据客户具体需求定制专属选址方案3、客户邀约：安排客户实地考察办公场地4、商务谈判：围绕既定方案与客户开展商务沟通与条款协商5、客户维护：定期回访客户，维持长期合作关系【福利待遇】1、基础薪资：无责任底薪4200-5700+提成15%-35%；实习生5000+提成15%-35%2、基础福利：五险一金，入职即缴纳社保，法定节假日按规定带薪休假3、培训机制：季度晋升机会；各职级均配备系统培训；实行师徒制一对一指导4、规模优势：集团化运营，全国布局26个城市，杭州设有六家分公司，业务覆盖全国50城5、爱心公益：定期组织“远行·爱”公益项目，涵盖环保、助学、帮扶等慈善活动6、休闲娱乐：业余活动丰富多样，定期举办篮球赛、台球赛、英雄联盟赛事及企业联谊活动等【岗位要求】1、基本条件：①年龄：20岁―30岁②经验：具备半年以上销售工作经验③学历：统招大专或以上学历④性别：不限⑤专业：市场营销类专业优先考虑2、能力与素质要求：①具备良好沟通能力，富有亲和力②形象气质佳③工作责任心强，积极主动④具有优秀的团队合作意识【工作地点】杭州四大区域就近分配上城：钱江国际时代广场2号楼402滨江：星城中心A幢905余杭：efc欧美金融城T5-1323萧山：智力大厦16楼1611

杭州·上城区

代女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、汇总并梳理业务需求，进行可行性评估，形成完整的需求文档；2、调研并分析竞品、行业动态及用户体验信息，持续探索产品创新方向；3、主导产品全生命周期管理，研究客户行业需求与发展趋势，深入挖掘用户痛点，制定产品发展策略；4、明确产品各阶段目标，掌控开发节奏，协调供应链及合作伙伴进度，结合运营数据提出优化方案。任职要求：1、本科及以上学历，理工类专业背景；2、了解电池电源类产品线，具备同行业相关工作经验；3、具有产品规划能力、逻辑思维能力和良好的文档撰写能力。

杭州·上城区

丁女士

实名企业

立即联系

【工作职责】1.构建并优化供应链部门的工作流程，组织相关人员开展培训。2.负责供应链数据的统筹与监督管理。3.审核供应链相关费用报销事项。4.协调采购、仓储与物流环节的高效运作。5.对供应商进行审核、筛选，并建立优质合作资源库。6.推动成本控制与运营效率提升。【工作要求】1.具备大型供应链体系搭建与持续优化经验，有餐饮行业背景者优先；2.具备良好的沟通协调及谈判能力；

杭州·上城区

杨先生

实名企业

立即联系

本岗位为财务部负责人，目前财务团队共7人。岗位目标：全面负责公司财务管理工作，涵盖会计核算、内部管控、税务筹划、资金运作等日常事务；主导财务战略执行，推动财务计划落地，有效控制财务风险；统筹部门团队建设与人才培养，深度参与企业经营决策及管理优化。岗位要求：1.年龄30-38岁，具备良好的职业稳定性与专业成熟度2.本科及以上学历（财务、会计、经济类相关专业），持有初级会计职称或CPA、税务师资格者优先3.具备5-8年财务全盘操作经验，其中至少2年以上财务管理经验，有餐饮/供应链行业背景者优先考虑4.熟悉国家财经法规、税收政策及金融监管要求，具备银行对接与税务实操经验5.具备较强的组织协调能力、数据分析能力及团队领导力6.精通ERP系统（如SAP、金蝶）及PowerBI等财务分析工具的操作与应用7.具备业务导向思维，能从业务视角支持财务决策8.沟通表达能力强，擅长跨部门协作，具备团队管理及员工辅导培训经验主要岗位职责：1.财务规划与经营分析2.财务体系运营与管控3.财务报表编制与报告4.资金统筹与流动性管理5.税务合规与筹划管理6.财务风险识别与防控7.团队建设与绩效管理8.完成上级交办的其他工作任务

杭州·上城区

杨先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、对外精准把握用户需求，对内实现需求的有效转化，协同公司产品与技术团队推进项目实施；2、跟踪新能源行业发展趋势，开展市场调研，洞察前沿技术方向，主导产品的前瞻性布局；3、结合市场需求及客户反馈，评估产品方案的可行性；4、主导产品规划与定义，推动产品设计及技术方案的落地执行；5、跟进重点客户与核心项目的进展，确保项目高效推进。任职资格：1、曾主导电源电池、光伏或风光储充类产品的建设与运营工作；2、具备相关领域的需求分析、产品规划及解决方案实施经验；3、具备良好的市场分析能力、逻辑思维能力及文档撰写能力；4、拥有出色的沟通协调能力和快速学习能力。

杭州·上城区

丁女士

实名企业

立即联系

【岗位职责】对接各行业头部企业的客户需求，提供专业化的选址服务，协助企业高效匹配理想的办公空间。【工作流程】1、客户开发：①公司提供精准客户资源②通过互联网运营方式，打造个性化个人IP账号，团队协作共同推进（涵盖抖音、小红书、视频号等平台）③线上沟通客户需求并建立意向，结合线下精准拜访跟进2、方案制作：根据客户具体需求与条件量身定制选址方案3、客户邀约：组织客户实地考察办公场地4、商务谈判：围绕既定方案与客户开展商务洽谈5、客户维护：定期回访客户，持续维护良好合作关系【福利待遇】1、基础薪资：无责任底薪+高额提成2、基础福利：五险一金，入职即缴纳社保，法定节假日正常享受带薪休假3、培训机制：季度晋升机会；各职级均配备系统化培训；实行师徒一对一指导模式4、规模优势：集团化运营，全国布局26城，杭州设有六家分公司，业务覆盖全国50座城市5、爱心公益：定期开展“远行·爱”公益项目（包含环保、帮扶、助学等多项慈善活动）6、休闲娱乐：业余生活丰富多彩（定期举办篮球赛、台球赛、英雄联盟赛事及跨企业联谊活动等）【岗位要求】1、基础条件：①年龄：20岁―30岁②经验：具备半年以上销售经验及新媒体运营经验③学历：统招大专及以上④性别：不限⑤专业：市场营销类专业优先2、能力与素质要求：①具备出色沟通能力，富有亲和力②形象良好，综合素质佳③责任心强，工作积极主动④具备良好的团队合作意识【工作地点】杭州三大区域就近分配上城：钱江国际时代广场2号楼402滨江：星城中心A幢905余杭：efc欧美金融城T5-1323

杭州·上城区

代女士

实名企业

立即联系

我们专注于TOB端的面销业务，面向各行业企业高管及决策者开展商务洽谈，推动项目落地并实现合作，助力企业客户精准匹配理想的办公空间。服务对象涵盖薇娅、雪梨、罗永浩、辛巴等知名主播，以及招商银行、中国黄金、泡泡玛特、吉利汽车、中建四局等大型国企与上市公司。【福利待遇】1、底薪+高比例提成；2、六险一金，法定节假日按规定带薪休息；3、享受带薪年休假；4、实行导师制，配备系统化培训支持；5、定期组织远行·爱公益系列活动（涵盖环保、助学、帮扶等公益项目）；6、多彩业余生活（定期开展篮球赛、足球赛、英雄联盟赛事、跨企业联谊活动等）；7、团队氛围融洽，成员以90后为主（快乐工作是我们坚持的理念）；8、晋升机制公开透明，每季度开放晋升通道（目前最年轻的经理为00年出生）；【岗位职责】1、远行在商业选址领域处于领先地位，已接入高德地图、百度地图等多渠道线上流量入口；2、主要对接有办公搬迁或扩张需求的各类企业负责人，推荐合适房源，促成与开发商的合作；3、依据客户需求制定整体选址解决方案；4、直接服务企业高层管理者，提供专业办公选址咨询；5、负责业务全流程跟进、客户信息归档及长期关系维护；6、持续进行客户回访与关系深耕，提升复购与转介绍率；【岗位要求】1、年龄28―38岁之间，具备2年以上TOB类销售经验；2、大专及以上学历，不限性别，市场营销相关专业优先考虑；3、具备出色的沟通能力，亲和力强，品行端正，形象良好；4、责任心强，富有工作激情，具备良好的团队协作意识。

杭州·上城区

代女士

实名企业

立即联系

岗位职责1、实施营运系统并提出改进方案，2、负责现有标准的培训及执行跟进，3、主导样板店系统的持续优化；4、搭建并迭代门店培训体系，5、跟踪门店员工成长与发展进程关键能力1、35岁以内，大专及以上学历；2、熟悉学习平台的建设与运营管理体系；3、精通课程包的设计与优化；4、具备管理类课程授课经历；5、拥有中高层级组织发展与人才培养经验；6、具备良好的组织、沟通与协调能力；7、了解餐饮基层作业流程与岗位职责；8、具有大型连锁餐饮企业从业背景

杭州·上城区

杨先生

实名企业

立即联系

1.具备3年以上温升、功耗、单板、电源管理等相关测试经验，有投影仪、手机、平板等产品测试背景者优先；2.能参与项目前期技术评审，识别并管控模块潜在风险，主导完成模块测试报告的输出与交付；3.具备持续优化测试用例的能力，定期更新维护用例库，并能组织开展内部培训，推动经验沉淀及新人培养。任职要求：1.计算机或相关专业背景，拥有3年以上在投影仪、手机、平板、TWS、智能台灯、门锁等硬件领域的测试工作经验；2.熟悉至少一种产品（如POS机、投影仪、智能台灯、手机、平板、门锁、TWS）的硬件测试规范与测试方法，具备射频测试、电信号完整性测试、功耗分析、元器件级测试及可靠性验证等相关技能；3.能独立开展测试效果分析，并撰写完整规范的测试报告；4.负责测试问题的确认、定位及闭环跟踪；5.负责测试环境的搭建与日常维护，制定并优化测试用例方案。

杭州·上城区

丁女士

实名企业

立即联系

杭州滨江区、上城区、余杭区、萧山区全部有公司！！不要觉得距离不合适啦！！！师徒带教制！！师傅一对一带徒弟！！新人都能开单！不是卖房的！！不是卖房的！产品是整个杭州所有的高楼大厦，商办选址、对接的全都是企业的老板，有合作辛巴、罗永浩、霸王茶姬等TOP级头部公司，全国性16年平台，专业为头部公司提供选址服务同时远行合作高德地图、百度地图等多条线路线上引流为员工分配客户。【我们的样子】1、纯无责任底薪+高额提成；新人综合薪资8K以上，人员流失率18%2、六险一金入职缴纳社保，法定节假日正常带薪休假；3、培训机制完善：从加入公司到晋升。每个层级都有培训。师徒一对一带教4、集团性公司大平台，业务可覆盖全国50座城市5、定期举办远行·爱公益（环保，帮扶，助学等众多公益慈善活动）6、丰富的业余生活（定期举办篮球赛，台球赛，英雄联盟比赛，各大企业联谊会等等）；7、超好的工作氛围、95后的团队（开心快乐的工作是我们的追求），所有工作均为团队作战8、透明晋升、一个季度一次（当前最小的经理是00年的）【岗位职责】1、前期作为新人通过陌生拜访、互联网（抖音、小红书）等方式开发客户，公司提供相应资源2、针对客户对写字楼的需求以及要求为其做方案3、邀约客户的时间带客户现场实地看办公场地4、根据客户看好的场地与甲方共同进行商务谈判5、对客户进行回访和维护【岗位要求】1、年龄20―30之间；半年以上销售经验2、统招大专及以上学历（退伍军人放宽到高中），男女不限，市场营销专业优先；3、沟通能力强、有亲和力、为人正直、形象素质高；4、高度的责任感和工作热情，良好的团队协作精神。5、没有目标感、抱着试试的态度、不是发自内心想做销售和赚钱的不要投递（因为我们在做人才池、都会重点培养）

杭州·上城区·钱江新城

代女士

实名企业

立即联系

我们是谁：中国远行是一家专注于高端写字楼租赁的集团化企业，创立于2009年11月5日，历经14年发展，已布局25座城市，团队规模逾2000人。岗位职责：1、按照公司标准发布职位信息，筛选简历并组织邀约面试，高效达成招聘目标2、参与候选人面试评估，并跟进后续流程，保障优质人才顺利入职3、主动协同团队成员推进工作，积极配合完成上级交办的其他事项福利待遇：双休双休1、五险一金+商业意外险，享受法定节假日及带薪年假2、每半年一次海外团建，目的地由你来定3、实行导师制培养模式，配备专属师傅，助力职场快速成长4、拥有系统化的培训机制，全方位提升个人能力，进步清晰可见5、多彩的业余活动（定期开展篮球赛、足球赛、电竞比赛、跨企业交流活动等）6、办公环境舒适宜人，团队由一群富有理想与活力的年轻人组成，氛围轻松融洽7、定期组织远行·爱公益行动（涵盖环保、助学、帮扶等各类慈善项目）完善的晋升通道，全面打通职业发展路径企业运作公开透明，工作氛围轻松，拒绝内耗……在这里，只要你有能力，我们就给你一个无限可能的舞台【任职资格】1.年龄在20至30周岁之间2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），性别不限3.具备良好的沟通能力，亲和力强，品行端正，综合素质高，性格开朗外向4.有一年以上招聘相关工作经验

杭州

方先生

实名企业

立即联系

一、岗位职责产品机械结构设计与开发主导新能源产品的机械结构设计工作，根据产品功能需求、安全性及可靠性标准，运用专业机械设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等），完成产品的3D建模与2D图纸绘制，确保设计方案符合行业规范与生产工艺要求。针对新产品或产品迭代项目，负责机械结构的可行性研究与方案选型，对不同结构设计进行力学分析、热分析等模拟测试，评估其性能优劣，选择最优方案推进项目。例如，在设计新能源汽车电池包结构时，需考虑电池散热、抗震及空间布局等多方面因素，通过模拟分析确保电池包在复杂工况下的稳定运行。与电子、电气等其他专业团队紧密协作，参与产品整体设计方案的制定，确保机械结构与电子元器件、电气系统等完美匹配，实现产品的整体性能优化。在设计光伏逆变器产品时，机械结构要满足内部电路模块的散热需求，同时保证产品的电磁兼容性。供应商管理与协作负责机械结构件供应商的开发与评估工作，建立并维护优质供应商资源库。定期对供应商进行实地考察，评估其生产能力、质量控制体系、技术研发水平等，确保供应商具备为公司提供高质量、低成本机械结构件的能力。主导机械结构件的采购谈判，与供应商签订采购合同，明确产品规格、价格、交期、质量标准等关键条款。在项目执行过程中，密切跟进供应商的生产进度，及时协调解决生产过程中出现的问题，确保零部件按时交付，保障产品生产计划的顺利进行。与供应商共同开展新产品零部件的开发工作，向供应商清晰传达产品设计要求，提供技术支持与指导，协助供应商解决生产工艺难题，确保零部件的生产质量符合设计标准。对供应商提供的样品进行严格检验与测试，根据测试结果提出改进意见，推动供应商不断优化产品质量。产品测试与质量管控制定新能源产品机械结构的测试计划与方案，依据相关行业标准及企业内部规范，对产品进行全面的机械性能测试，包括但不限于振动测试、冲击测试、跌落测试、耐久性测试等，确保产品在各种环境条件下的机械可靠性。负责测试过程的组织与实施，对测试数据进行详细记录与分析，及时发现产品机械结构存在的问题，并提出针对性的改进措施。例如，在产品振动测试中发现某部件出现松动现象，通过优化结构设计或调整装配工艺解决问题。参与产品质量管控工作，建立并完善产品质量追溯体系，对产品生产过程中的机械结构质量问题进行深入分析与整改。与质量部门协作，制定质量控制计划，明确各生产环节的质量检验标准与检验方法，确保产品机械结构质量的稳定性与一致性。产品生命周期管理负责新能源产品机械结构部分的全生命周期管理，从产品概念设计阶段开始介入，直至产品停产退市。在产品设计阶段，充分考虑产品的可制造性、可维护性及可回收性，降低产品全生命周期成本。收集产品在市场上的反馈信息，包括客户投诉、售后维修数据等，对产品机械结构进行持续优化与改进。根据市场需求与技术发展趋势，适时提出产品升级换代方案，确保产品在市场上始终保持竞争力。在产品停产阶段，负责对机械结构相关的技术资料进行整理与归档，为后续产品开发提供参考依据。同时，协助处理库存零部件的消化与处置工作，降低企业成本损失。行业动态与技术研究关注新能源行业的技术发展动态，尤其是与机械结构相关的新技术、新材料、新工艺，定期收集并整理行业信息，为公司产品研发提供技术支持与决策依据。例如，研究新型轻量化材料在新能源产品中的应用可能性，以降低产品重量，提高能源利用效率。参与行业标准的制定与修订工作，代表公司提出关于新能源产品机械结构方面的意见与建议，提升公司在行业内的技术影响力。同时，及时了解并掌握国家及地方相关政策法规对产品机械结构的要求，确保公司产品符合政策标准。与高校、科研机构等开展产学研合作，共同开展新能源产品机械结构领域的前沿技术研究，推动公司技术创新能力的提升。积极参加行业技术研讨会、展会等活动，拓展技术交流渠道，加强与同行的沟通与合作。二、任职要求教育背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程等相关专业。工作经验：具有3年以上新能源行业产品研发工作经验，其中至少2年以上机械结构设计相关工作经验。有新能源汽车、储能设备、光伏设备等产品机械结构设计经验者优先考虑。专业技能精通机械设计原理与方法，熟练掌握至少一种3D设计软件（如SolidWorks、Pro/E等）和2D绘图软件（如AutoCAD），能够独立完成产品的机械结构设计与图纸绘制。熟悉机械加工工艺、模具设计与制造工艺，了解常用材料的性能与应用，能够根据产品需求合理选择材料与加工工艺。具备机械结构力学分析、热分析等能力，熟练使用ANSYS、ABAQUS等有限元分析软件，能够对产品结构进行模拟仿真，优化设计方案。掌握产品测试方法与标准，熟悉常用测试设备的操作与使用，能够制定并实施产品机械性能测试计划。熟悉机械结构设计流程，包括从需求分析与调研、概念设计、详细设计、工程图绘制，到设计验证与优化、设计变更管理等全流程环节。能够准确把握各阶段的关键任务与交付成果，合理规划设计进度，确保设计工作高效推进。能力素质具备较强的创新思维与问题解决能力，能够在产品设计与开发过程中，快速准确地识别问题，并提出有效的解决方案。拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力，能够与跨部门团队（如电子、电气、软件、市场、生产等）进行高效沟通与协作，共同推进项目进展。具备较强的项目管理能力，能够合理制定项目计划，有效把控项目进度、质量与成本，确保项目按时交付。具有较强的学习能力与自我驱动力，能够主动关注行业技术发展动态，不断学习新知识、新技能，提升自身专业素养。其他要求：工作认真负责，严谨细致，具备良好的职业操守与保密意识。能够适应一定程度的出差，以满足项目现场支持、供应商考察等工作需求。

杭州

于女士

实名企业

立即联系

【需要你负责——】1、考勤数据整理及薪资福利核算2、劳动合同的新签与续签手续办理3、员工入职、离职、岗位调整等相关流程处理，管理员工人事档案4、协助开展员工培训相关事务5、按时完成总部人力资源部门要求的各类报表提交6、社会保险费用的申报与缴纳7、员工关系维护及企业文化活动的组织与推进8、统筹安排部门办公用品及日常耗材的申领与发放9、执行上级安排的其他临时性工作任务【需要你具备——】1、大专或以上学历；2、具有2年以上快消品或零售行业人力资源实际工作经验；3、了解人力资源相关政策法规；4、擅长与一线员工进行有效沟通；5、熟悉人力资源各模块的基本操作流程；6、具备较强的团队协作意识、表达能力以及应对工作压力的能力。本岗位实行单休制，介意者请勿投递，谢谢！

杭州

杨先生

实名企业

立即联系

1)配合城市总开展公司市场营销战略的规划工作，拟定市场工作计划，设计市场推广、品牌建设、公关传播及活动执行的具体方案，推进各项业务目标的顺利达成；2)构建并持续优化公司品牌形象体系，落实品牌发展战略与实施路径；3)依据公司整体战略部署，组织实施广告策划、品牌推广及相关设计方案的落地执行；4)激发市场团队工作热情，推动营销任务高效完成，拓展并完善业务网络，提升市场份额；5)定期开展企业经营数据分析，输出分析报告，为管理决策提供有力的数据支撑；6)协调内部资源推动项目落地，强化团队协作，持续巩固并拓宽运营渠道；7)基于项目市场定位，制定并执行整体营销策略、费用预算，统筹策划并落地各类宣传推广活动；8)主导与客户在营销策略、广告创意等方面的沟通对接，协同相关部门推进业务协作；9)负责销售物料、宣传资料及推广用品的质量验收与规范管理；10)妥善处理重大客户投诉事项，及时向公司汇报情况并提出应对措施；11)统筹公司抖音账号、微信公众号等新媒体平台的日常运维与内容推广，高效完成城市总安排的其他临时工作任务。任职要求：1、教育水平：专科及以上学历。2、经验知识：①具备三年以上相关岗位工作经验；②市场敏感度高，具备良好的分析判断力、团队管理能力、市场拓展能力、对外沟通协调能力，保密意识强，熟练掌握办公自动化工具；③富有决策担当，诚实守信，性格开朗，积极进取，心态开放乐观；

杭州

方先生

实名企业

立即联系

【需要你负责——】1、考勤数据汇总与薪资福利核算2、劳动合同的新签及续签手续办理3、员工入职、离职、异动流程处理，管理员工人事档案4、协助开展员工培训相关事务5、按时完成总部人力资源条线所需各类报表填报6、社会保险费用的申报与缴纳7、员工关系维护及企业文化活动的组织推进8、统筹各部门办公用品及相关耗材的合理配置9、完成领导安排的其他临时性工作【需要你具备——】1、大专或以上学历；2、具有2年以上快消品或零售行业人力资源岗位工作经验；3、了解人力资源相关政策法规；4、擅长与一线员工进行有效沟通；5、熟悉人力资源各模块操作流程；6、具备较强的协作意识、表达能力及应对工作压力的能力。本岗位单休，介意者请勿投递，谢谢！

杭州·上城区

杨先生

实名企业

立即联系