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红队攻防专家团队有能力者来，直聘到岗1．负责高级攻防类项目（红队演练、内网渗透、定向目标渗透、持续性渗透等）2、关注国内外安全领域动态，掌握前沿攻防技术进展3、针对主流国内外软件系统开展漏洞挖掘工作；4、具备2年以上攻防渗透或漏洞研究经验（能力突出者可不限年限）5、拥有丰富实战经历，能独立执行渗透测试任务；6、熟练掌握多种专业技术；包括代码审计、漏洞发现、逆向分析与免杀、Web漏洞研究等；7、熟悉Windows／Linux系统、内网横向移动、域环境、权限维持、免杀TTPS等相关知识，或在某一方向有深入理解；8、对常见安全漏洞的成因、风险、利用方式及修复方案具备深入认知。9、可自主完成公司安排的渗透测试项目10．掌握主流安全工具，具备手工结合工具进行安全检测的能力

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高级渗透工程师岗位职责欢迎技术过硬者加入，企业直招1、负责高级攻防类项目实施，包括红队演练、内网渗透、定向目标渗透、持续性渗透等任务2、密切关注国内外安全行业动态，及时掌握最新攻防技术与趋势3、针对主流国内外软件系统开展漏洞挖掘与分析工作4、具备2年以上攻防渗透或漏洞研究经验（能力突出者可不限年限）5、具备丰富实战经历，能独立完成各类渗透测试任务6、熟练掌握多项核心技术，如代码审计、漏洞发现、逆向分析、免杀技术、Web漏洞研究等7、熟悉Windows/Linux系统、内网横向移动、域环境、权限维持、免杀TTPS等相关知识，至少在某一领域有深入理解8、深入理解常见安全漏洞的成因、风险、利用方式及修复方案9、能够独立开展公司安排的渗透测试项目并交付成果10、熟悉主流安全工具，具备手工测试与工具结合的实战能力11、接受兼职合作模式，薪资待遇面议

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红队攻防专家团队能力出众者加入，直接受理招聘1．负责高级攻防类项目执行（包括红队攻防、内网渗透、定向目标渗透、持续性渗透等）2．关注国内外安全领域动态，及时掌握最新攻防技术进展3．针对主流国内外软件系统开展漏洞挖掘工作4．具备2年以上攻防渗透或漏洞研究经验（特别优秀者可不限年限）5．拥有丰富实战经历，能独立承担并完成渗透任务6．熟练掌握多项专业技术，如代码审计、漏洞发现、逆向分析与免杀、Web漏洞挖掘等7．熟悉Windows/Linux系统、内网横向移动、域环境、权限维持、免杀TTPS等相关知识，或在某一方向有深入理解8．深入了解常见安全漏洞的成因、风险、利用方式及修复方案9．能够独立完成公司安排的各类渗透测试项目10．掌握主流安全工具使用方法，可结合手工操作与工具开展安全检测

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高级渗透工程师岗位职责能力强者优先，直招岗位1．负责高级攻防类项目执行，包括红队演练、内网渗透、定向目标渗透及持续性渗透等任务2．持续关注国内外网络安全动态，掌握前沿攻防技术并应用于实际场景3．针对主流国内外软件系统开展漏洞挖掘与分析工作4．具备2年以上攻防渗透或漏洞研究经验（技术突出者可放宽年限要求）5．拥有丰富实战经历，能独立推进并完成渗透测试全流程6．熟练掌握多种核心技术方向，如代码审计、漏洞发现、逆向分析、免杀技术、Web漏洞研究等7．熟悉Windows/Linux系统机制，了解内网横向移动、域环境、权限维持、免杀TTPs等技术，至少在一个领域有深入理解8．深入理解常见安全漏洞的成因、风险影响、利用方式及修复方案9．能够独立承担公司安排的各类渗透测试任务并输出完整报告10．熟悉主流安全工具使用，具备手工检测与工具结合的综合测试能力11．支持兼职合作模式，薪资待遇详谈

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1、负责多个平台的数据采集与页面内容解析，处理各类反爬虫机制的突破工作；2、承担网页数据抓取任务及链路优化，涵盖逆向分析、脱壳、加密参数解析与抓取攻防技术，持续增强数据获取能力；3、深入研究爬虫调度策略与防屏蔽规则，攻克账号封禁、IP封锁、验证码识别、页面重定向等问题，提高抓取效率与数据质量；4、主导大规模分布式爬虫系统的搭建，掌握代理池构建与隧道代理技术的应用；5、推动爬虫团队工程化体系完善，提升研发流程的标准化与交付质量。任职要求1、熟练使用至少一种主流开源爬虫框架，掌握（Scrapy、Appium、Selenium）等自动化操作工具；2、精通动态页面采集、浏览器模拟请求及移动端APP数据抓取，能熟练运用Charles、Fiddler或其他网络抓包工具；3、具备JS逆向与APP逆向实战经验，理解JSHook机制，熟悉常见反爬风控技术手段；4、了解微信通信原理，掌握PB协议、mmtls、06登录、rqt算法、aes加密及rsa加密相关内容；5、掌握Rust或C++语言，具备高性能分布式爬虫部署实践经验者优先。希望申请加入的伙伴具备以下特质：1、热衷深度技术研发，追求卓越产品的实现2、在面对不确定性与挑战时选择协同共进3、致力于通过编程技术改善社会服务方式，优化工作与生活体验4、愿与价值导向的创业者携手，推动技术成果走向产品化、市场化与生态化

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职责描述：1.制定招商方案：熟悉产业园区相关政策与核心优势，掌握园区入驻企业的业态要求，依据公司整体招商目标，拟定切实可行的招商实施方案；2.营销策略规划与市场开发：挖掘潜在客户真实需求，制定针对性营销策略；通过微信、电话沟通、线上社群运营、行业展会参与、实地拜访等多种渠道，开展客户开发工作，获取有效销售线索，持续更新潜在客户清单，制定并执行客户拜访计划，定期复盘优化策略；准备相关材料，与客户深入沟通合作细节，涵盖优惠政策、企业服务内容、租赁条款等；3.客户关系维护：主动了解客户需求，推动入驻企业与园区管理部门之间的高效衔接，及时协调处理客户投诉及意见反馈；4.市场信息调研：收集并分析市场动态、政策调整、竞争园区动向及相关营销策略，进行整理归纳，提出应对建议并提交公司决策参考；5.跨部门协同：配合法务、财务及行政部门，完成客户合同文本的起草与审批流程，推进企业服务对接，跟进应收应付事项；6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，具备成功销售案例或完整园区招商项目经验者优先考虑；2.性格积极外向，富有开拓意识，勇于面对挑战，工作主动性强，踏实敬业，能接受出差安排；3.具备较强的市场敏感度和人际交往能力；4.熟练运用互联网工具及办公软件，完成信息搜集、筛选及数据统计分析任务；5.具有良好的风险防范意识，严格遵守公司信息安全与保密规定。

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岗位职责1.负责日常记账、结账与对账操作，承担会计核算及财务审核监督相关工作；2.负责凭证归集与账簿登记的审核，维护并更新会计科目体系；3.组织编制财务报表、财务预决算及财务控制标准，进行分析与优化调整，汇总核对跨境电商销售数据报表，办理年度汇算清缴及工商年报信息更新；4.承担纳税申报及相关税务事务处理，保持与税务机关的良好沟通与协作；5.负责往来单位间的财务协调与管理工作；6.完成企业交办的其他临时性或专项工作任务。任职资格1.大专及以上学历，财会类相关专业，具备基础英语应用能力；2.具备3年以上会计岗位工作经验，熟悉总账操作流程；3.熟知国家财经政策、会计准则及税收法规，掌握账务处理模块和财务报表编制方法；4.擅长流程化事务处理，具备较强的学习意识、独立作业能力及数据解读能力；5.工作认真细致，责任心强，具备良好的人际沟通技巧、团队合作精神，性格沉稳，注重细节

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岗位职责1.负责日常记账、结账与对账操作；承担会计核算及财务审核监督相关工作；2.负责凭证归集及账簿登记审核，负责会计科目的设置、维护与更新；3.组织编制财务报表、财务预决算和财务控制标准，并进行分析与优化调整，汇总核对销售数据报表，办理年度汇算清缴及工商年报信息更新；4.承担税务申报及相关涉税事项处理，保持与税务机关的良好沟通与协作；5.负责往来款项的财务统筹管理；6.完成企业交办的其他工作任务。任职资格1.具备会计、财务类专业大专及以上学历，具备一定的英文读写能力；2.拥有3年以上会计岗位经验，熟悉总账操作，掌握出口退税全流程，有国际信用证业务经验者优先；3.熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规，精通账务处理模块及财务报表编制；4.擅长流程化事务处理，具备较强的学习能力、独立作业能力与数据解读能力；5.工作认真细致，责任心强，具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，耐心细致；6.可接受赴海南出差安排。

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岗位职责1.负责日常记账、结账与对账操作，承担会计核算及财务审核监督相关事务；2.负责凭证归集及账簿登记的复核工作，开展会计科目的设置、维护与更新；3.组织编制财务报表、财务预决算方案及财务控制标准，并进行分析与优化调整，汇总核对跨境电商销售数据报表，办理年度税务汇算清缴及工商年报信息更新；4.承担纳税申报及相关涉税事项处理，保持与税务机关的良好沟通与协作；5.负责往来款项的账务管理与跟踪；6.完成企业交办的其他工作任务。任职资格1.具备会计、财务类专业大专及以上学历，具备基础英语应用能力；2.拥有3年以上会计岗位工作经验，熟悉总账操作流程；3.熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法规，掌握做账模块及财务报表编制方法；4.擅长处理流程化工作内容，具备较强的学习意识、独立作业能力和数据处理分析水平；5.工作认真细致，责任心强，具备良好的人际沟通技巧和团队合作精神，耐心踏实，注重细节

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岗位职责1.负责海外社交媒体平台的数字化运营，保障平台稳定运转并支持业务持续推进；2.在平台中搭建并管理新频道，确保频道布局科学、功能齐全；3.及时整合、制作并更新频道内容，开展内容质量审查，保证信息准确性和内容高品质；4.跟踪分析平台及各频道的访问数据，动态优化运营方案，提升内容曝光与用户互动效果；5.根据公司战略部署，落实产品发布与推广工作，助力业务规模扩展；6.完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1.本科及以上学历，26级应届毕业生；2.英语六级以上水平，具备与海外用户流畅进行书面交流的能力；3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等；4.具备良好的沟通协调能力和抗压性，能对现有数据进行基础分析；5.有志于在互联网/游戏/娱乐行业长期发展。

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岗位目的：负责产业园区招商方案与营销策略的规划及全流程执行，目标客户为从事海外互联网业务的企业，确保完成招商指标，推动园区长期稳定发展。职责描述：1.制定招商方案：熟悉产业园区相关政策、资源优势及入驻企业的业态要求，依据公司整体招商目标，制定切实可行的招商实施计划；2.营销策略实施与市场开发：挖掘潜在客户需求，策划并执行有效的营销策略；通过微信、电话沟通、线上社群运营、行业展会及实地拜访等多种渠道，开展客户开拓、线索获取、客户名单维护、拜访计划制定与执行，并定期复盘优化策略；准备相关材料，与客户协商合作细节，包括优惠政策、企业服务内容、租赁条款等；3.客户关系维护：主动了解客户需求，协助入驻企业与园区各部门高效对接，及时协调处理客户反馈与投诉事项；4.市场信息调研：收集并分析市场动态、政策调整、竞争园区动向及相关应对策略，整理形成分析报告，提出可行性建议提交公司；5.协同团队作业：配合法务、财务及行政部门，完成合同文本拟定与审批流程，推进企业服务衔接及应收应付事项跟进；6.完成上级交办的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，具备成功招商或销售经验，拥有较多海外互联网类企业资源者优先；2.性格外向，富有进取心，勇于面对挑战，工作积极主动、踏实敬业，能接受出差安排；3.具备较强的市场敏锐度和人际交往能力；4.熟练运用互联网工具及办公软件，能够独立完成信息搜集、筛选及数据统计分析；5.具有良好的风险防范意识，严格遵守公司保密制度。薪资综合年薪可达30万元或以上（月基本工资10k-15k+提成+年终奖金）

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岗位目的：负责产业园区招商方案与营销策略的规划及全流程执行，目标客户为从事海外互联网业务的企业，确保完成招商指标，推动园区持续健康发展。职责描述：1.制定招商计划：熟悉产业园区相关政策、核心优势及入驻企业的业态要求，依据公司设定的招商目标，拟定切实可行的招商实施方案；2.营销策略制定与市场拓展：挖掘潜在客户需求，策划并执行有效的营销方案；通过微信、电话沟通、线上社群运营、行业展会参与、实地拜访等多元方式，开展客户开发、线索获取、潜在客户名单维护、拜访计划制定与实施，并定期复盘优化策略；准备相关材料，与客户协商合作细节，涵盖优惠政策、企业配套服务、租赁条款等内容；3.客户关系管理：主动了解客户实际需求，推动入驻企业与园区管理部门高效衔接，协调解决客户提出的问题与反馈意见；4.市场调研：收集并分析市场动态、政策调整、竞争园区情况及相关市场应对策略，整理汇总后形成分析报告提交公司决策参考；5.团队协作：协同法务、财务及相关行政部门，配合完成合同文书起草审批、企业服务对接及应收应付事项跟进等工作；6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，具备成功招商或销售经验，拥有一定数量的海外互联网项目类企业资源；2.性格积极外向，富有开拓意识，勇于面对挑战，工作主动性强，踏实敬业，能接受出差安排；3.具备较强的市场敏感度和人际交往能力；4.熟练运用互联网工具及办公软件，能够按要求完成信息采集、筛选及数据统计分析；5.具有良好的风险防范意识，严格遵守公司保密制度。薪资综合年薪可达30w或以上（10k-15k+提成+年奖金）

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岗位职责1.负责日常记账、结账与对账操作；承担会计核算及财务审核监督相关工作；2.负责凭证归集与账簿登记审核，负责会计科目的设置维护及动态更新；3.组织编制财务报表、财务预决算方案及财务控制标准，并进行分析与优化调整，汇总核对销售数据报表，完成年度汇算清缴及工商年报申报更新；4.承担纳税申报及相关税务事务处理，维护与税务机关的日常沟通关系；5.负责往来单位间的账务协调与财务管理；6.完成上级交办的其他工作任务。任职资格1.具备会计、财务类专业大专及以上学历，具备一定的英文应用能力；2.拥有3年以上会计岗位经验，能独立操作总账，具备国际信用证业务经验者优先；3.熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规，掌握做账流程与财务报表编制方法；4.擅长处理流程化工作，具备较强的学习能力、独立作业能力及数据处理分析能力；5.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识，耐心细致；6.可接受赴海南出差安排。

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职责描述：1.制定招商方案：熟悉产业园区相关政策、资源优势及入驻企业的业态标准，结合公司既定招商目标，拟定切实可行的招商执行计划；2.营销策划与客户开发：挖掘潜在客户真实需求，制定针对性营销策略；通过微信沟通、电话联络、线上社群运营、行业展会参与、实地拜访等多元方式，开展客户拓展，收集有效销售线索，维护潜在客户资源池，规划并落实客户拜访安排，定期复盘成效并优化策略；负责洽谈材料准备，与客户协商合作细节，涵盖优惠政策、企业配套服务、租赁条款等内容；3.客户关系维护：主动了解客户需求，推动入驻企业与园区管理方高效衔接，协调解决客户提出的意见或问题，提升客户满意度；4.市场信息分析：持续跟踪市场动态、政策调整及同行竞争态势，整理相关数据并进行深度分析，形成研判报告提交公司决策参考；5.跨部门协同：与法务、财务及行政部门协作，协助完成合同文本起草与审批流程，对接企业服务事项，并跟进应收应付款项进展；6.执行上级交办的其他工作内容。任职要求：1.大专及以上学历，具备成熟销售经验或主导过成功园区招商案例者优先考虑；2.性格积极外向，富有开拓意识，勇于面对挑战，工作态度主动、踏实肯干、责任心强，能适应短期出差；3.具备敏锐的市场感知能力与良好的人际交往技巧；4.熟练运用互联网工具及办公软件，能够按要求完成信息采集、筛选及数据统计分析任务；5.具有较强的风险防范意识，严格遵守公司信息保密制度。

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1.利用网络或者展会寻找潜在客户2.定期约见客户寻找合作机会3.取得客户信任并争取客户下单4.维护老客户争取转介绍5.了解行业内相关市场信息6.领导分配的随机的工作需求等

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王女士

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岗位JD1、基于市场动态与竞争格局，分析业务数据，拆解策略目标，推动业绩达成2、对接连锁集团区域及门店负责人，维护良好合作关系，争取优质采购价格，为平台用户提供高性价比商品3、负责酒店商家日常运营支持，制定合理运营方案，响应并解决商家诉求，持续提升供应质量岗位要求1、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与表达能力2、拥有谈判技巧，能有效传递产品价值，洞察客户需求，挖掘合作机会3、具备客户关系拓展与维护能力，可精准识别目标客户，满足其核心需求，并独立完成关键人关系管理4、掌握数据分析基础，能完成常规数据整理与分析工作5、具备互联网或酒店行业经验者优先，学习能力强，适应快速变化环境岗位亮点1、广阔市场空间与多元挑战，表现优异者将获得快速成长与晋升机会2、倡导开放、坦诚的工作氛围，以事实和逻辑驱动决策，不拘层级3、与业内优秀团队共事，享受高频专业培训，助力个人职业发展企业介绍美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台，公司聚焦“Food+Platform”战略，以“吃”为核心，通过科技创新，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。

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严女士

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1.战略与目标管理：根据公司整体战略，制定并执行年度、季度销售战略与计划，确保完成销售业绩指标。进行市场趋势、竞争环境及客户需求分析，为公司产品定位和市场策略提供决策建议。2.业务开拓与客户关系维护：主导开拓关键客户和新市场，建立并维护高价值的客户关系网络。亲自参与重要客户的商务谈判，主导签订重大销售合同。建立完善的客户档案，确保客户满意度，并深度挖掘潜在需求。3.跨部门协作：与市场、产品、供应链及客服等部门紧密协作，确保从销售线索到订单交付的流程顺畅高效。及时向产品部门反馈市场需求和客户意见，推动产品优化与创新。4.销售流程与数据分析：优化和完善销售流程、制度及管理体系。负责销售数据的统计与分析，定期向管理层提交销售报告，并对销售业绩进行复盘。

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秦女士

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1.负责现有客户的日常联络与关系维护，确保客户满意度。2.订单跟进、合同核对及发货协调等日常商务流程。3.协助开发新客户，并通过电话、网络等方式进行初步沟通。4.收集市场及客户信息，协助制作报价单、产品资料等文件。5.接待到访客户，并协助完成部门内的其他行政支持工作。

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秦女士

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1.销售支持：协助销售团队处理日常行政工作，包括但不限于订单录入、合同核对与归档、报价单制作及销售数据的录入与整理。2.客户服务：作为销售团队的辅助接口，通过电话、邮件等方式，及时响应客户的日常询价、订单状态查询及简单问题处理，维护良好的客户关系。3.会议与报告：协助安排销售会议，准备会议资料并做好会议纪要；定期整理并制作销售报表，为团队决策提供数据支持。

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秦女士

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早教启蒙自然拼读POWERUP1、运用专业英语知识，为学生提供高质量的英语教学；2、设计并实施创新的教学活动，激发学生学习兴趣3、定期评估学生进步，调整教学计划以满足学生需求；4、与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况；5、参与教学研讨和培训，不断提升个人教学水平。任职要求：1、英语相关专业本科及以上学历，持有TESOL、TEFL或同等资格认证；2、具备优秀的英语听说读写能力，发音标准；3、热爱教育行业，有耐心，善于与学生沟通；4、具有团队合作精神，愿意参与教研活动；

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张先生

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岗位职责1.负责日常记账、结账与对账操作，承担会计核算及财务审核监督任务；2.负责凭证归集与账簿登记的审核，维护并更新会计科目体系；3.组织编制、分析和调整财务报表、财务预决算及财务控制标准，核对销售报表数据，办理年度汇算清缴及工商年报更新；4.执行税务申报及相关涉税事务，保持与税务机关的良好沟通；5.管理往来款项的财务核算工作；6.完成上级交办的其他工作任务。任职资格1.大专及以上学历，会计、财务类相关专业，具备一定英语应用能力；2.具备3年以上会计岗位经验，熟悉总账处理，了解出口退税全流程，有国际信用证操作经验者优先；3.熟悉国家财经政策以及会计、税务法律法规，掌握账务处理模块和财务报表编制方法；4.擅长流程化事务处理，具备较强的学习能力、独立作业能力和数据处理能力；5.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识，耐心踏实；6.可接受赴海南出差安排。

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岗位职责1.负责日常记账、结账与对账工作，承担会计核算及财务审核监督相关事务；2.负责凭证归集与账簿登记的审核，维护并更新会计科目体系；3.组织编制、分析和调整财务报表、财务预决算及财务控制标准，汇总核对销售报表，完成年度汇算清缴及工商年报更新；4.承担纳税申报及相关税务事项处理，保持与税务机关的良好沟通；5.负责往来单位间的财务统筹管理；6.完成上级交办的其他工作任务。任职资格1.会计、财务或相关专业大专及以上学历，具备一定英语应用能力；2.具备3年以上会计岗位经验，熟悉总账操作，了解出口退税全流程，有国际信用证操作经验者优先；3.熟悉国家财经政策以及会计、税务法律法规，掌握账务处理模块及财务报表编制；4.擅长流程化事务处理，具备较强的学习能力、独立作业能力及数据处理能力；5.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队意识，耐心细致；6.可接受赴海南出差。

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岗位目的：负责产业园区招商方案与营销策略的规划及全流程执行，确保完成招商目标，推动产业园持续健康发展。职责描述：1.制定招商计划：熟悉产业园区相关政策、资源优势及入驻企业的业态要求，依据公司整体招商目标，拟定切实可行的招商实施方案；2.营销策略制定与市场拓展：挖掘潜在客户真实需求，策划并执行高效营销策略；通过微信沟通、电话联络、线上社群运营、行业展会参与、实地拜访等多种渠道开展客户开发，获取有效销售线索，维护潜在客户资源库，制定客户拜访计划，定期复盘并优化策略；准备相关资料，与客户对接合作细节，包括优惠政策解读、企业服务内容说明、租赁条款协商等；3.客户关系管理：主动了解客户需求，推动入驻企业与园区各部门之间的高效协同，协调处理客户投诉及意见反馈，提升客户满意度；4.市场调研：收集并分析市场动态、政策调整、竞争园区动向及相关应对策略，整理形成分析报告，提出可行性建议提交公司决策参考；5.团队协作：协同法务、财务及行政部门，配合完成合同文本起草与审批流程、企业服务落地对接以及应收应付事项跟进工作；6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，具备成功销售案例或完整园区招商项目经验者优先考虑；2.性格积极外向，富有开拓意识，勇于面对挑战，工作态度主动、认真踏实，能接受出差安排；3.具备较强的市场敏感度和良好的人际交往能力；4.熟练运用互联网工具及办公软件，能够按标准完成信息采集、筛选及数据统计分析；5.具有较强的风险防范意识，严格遵守公司保密制度。薪资综合年薪可达30w或以上（10k-15k+提成+年奖金）

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岗位目的：负责产业园区招商方案与营销策略的规划及全流程执行，保障招商目标顺利实现，推动园区持续健康发展。职责描述：1.制定招商计划：熟悉产业园相关政策、区位优势及入驻业态要求，结合公司设定的招商目标，拟定切实可行的招商实施方案；2.营销策略制定与市场开拓：挖掘潜在客户真实需求，策划并执行有效的营销方案；通过微信沟通、电话联络、线上社群运营、行业展会参与、实地拜访等多种渠道开展客户开发，获取有效线索，维护潜在客户资源库，制定客户拜访计划，定期复盘效果并优化策略；准备相关材料，与客户深入沟通合作细节，涵盖优惠政策、企业配套服务、租赁条件等内容；3.客户关系维护：主动了解客户需求，积极推动入驻企业与园区管理部门的高效对接，协调解决客户提出的各类问题与反馈意见；4.市场信息调研：收集并分析市场动态、政策调整、竞争园区动向及相关应对策略，整理形成分析报告，提出可行性建议提交公司决策参考；5.协同团队作业：联动法务、财务及相关行政部门，协助完成合同文本拟定与审批流程，落实企业服务对接，跟进应收应付事项；6.完成上级交办的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，具备成熟销售经验或成功主导过园区招商项目者优先考虑；2.性格外向，富有开拓意识，勇于面对挑战，工作态度积极主动，踏实肯干，责任心强，能适应出差安排；3.具备敏锐的市场感知能力及良好的人际交往技巧；4.熟练操作互联网工具及办公软件，能够独立完成信息采集、筛选及数据统计分析任务；5.具有较强的风险防范意识，严格遵守公司信息安全与保密规定。薪资综合年薪可达30w或以上（10k-15k+提成+年终奖金）

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HRBP工作职责1. 深入理解业务需求，为业务部门提供招聘、培训、绩效等全流程HR解决方案。2. 维护员工与组织的良好关系，处理员工沟通、投诉及离职面谈等事宜。3. 推动公司HR政策在业务部门的执行，确保流程合规且适配业务实际。4. 参与业务部门的人才盘点、梯队建设及核心员工保留计划。5. 识别业务部门的HR痛点，协调总部资源解决团队管理中的实际问题。HRBP任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。2. 工作经验：具备3年以上HR相关经验，有同行业或业务部门支持经验者优先。3. 能有效衔接业务部门需求与管理层的指令，平衡双方需求。4. 快速响应业务需求，提供切实可行的HR解决方案。5. 主动了解业务逻辑，将HR工作与业务目标结合。6. 熟悉人力资源各模块（招聘、绩效、薪酬等），掌握劳动法律法规。7. 具备同理心、保密意识及抗压能力，适应业务部门的工作节奏。

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岗位职责:1.主动参与律所案件办理工作，确保案件处理的质量与效率；2.在律所统一指导与支持下，通过多种途径开拓案源，提升个人创收及律所行业竞争力；3.与客户保持顺畅沟通，建立良好合作关系，提供专业、高效的法律服务；4.可参与律所日常运营管理，为律所长期发展战略建言献策。任职要求：1.具备基本的案件承办能力及市场拓展意识；2.拥有良好的沟通协调能力，能及时响应并解决客户需求；3.认同律所发展愿景，致力于推动律所规模化建设，可在律所支持下组建独立团队（团队奖励终身享有）。案源保障持续增强，现诚邀志同道合者共同投身律师服务事业，期待您的加入！

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