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【工作内容】手头活，主要生产汽车线束【招聘要求】18-45周岁（状态好可放宽2岁），男女不限【招聘岗位】普工，检验，总装【上班时间】8：00-20：00，长白班，月休2～4天，能接受加班（有加班工资和绩效奖励）【薪资+福利补贴】常年长白班不倒班（少量倒班，可选）；全新车间，环境好，4人间宿舍，公寓式管理，家电齐全；免费吃住，水电平摊；【体检医院】体检医院不限制，指定项目，3个月内体检报告有效【吃住行】包吃包住，班车接送；4人间宿舍，公寓式管理，家电齐全；免费吃住，水电平摊；不住宿可以补贴200元；【保险】【发薪日】次月25日发薪

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张先生

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芜湖新能源电池工厂需求:18-48岁，认识26个英文字母；身体健康；生产车间：缺口50人薪资待遇：前期小时工：20元每小时部分岗位补贴：200-800之间；看岗位分配；上时班‬间:白班8:00-20:00，计薪10.5小时。工时300+。综薪合‬资6000-7300；夜班：20:00-8:00，计薪11小时。工时300+。综薪合‬资6000-7300；上班休息：中午吃饭休息1小时，下午吃饭休息30分钟；吃住:免费工作餐2餐，住宿免费；住‬宿在厂外400米距离。宿有舍‬洗衣机，热水器，空调；1.岗位津贴200-800元。3.出勤满7天预可‬支工资

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钱女士

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招氩弧焊工，主要焊新能源汽车电池托盘，一年以上氩弧焊经验，焊过铝件，不锈钢也可有焊工证，能接受8-8两班倒薪资9500(含1200绩效)+加班费=月综合11700~13000左右两班倒，计时10.5小时9500是5天8小时的薪资，绩效以正激励为主上市公司，入职缴五险一金发薪日：次月20日提供免费工作餐2餐，免费住宿4人间不住宿舍额外提供300元住宿补贴，100元交通补贴

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王女士

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1、交接班时与对班沟通，掌握上一班次生产情况（包括换款耗时、产量数据、设备停机时长等信息）；2、按要求执行首件、中件、末件的确认工作，生产期间随机抽检产品，预防批量性质量问题出现；3、维持现场5S管理（确保各设备区域清洁、工具及辅助材料摆放有序、定点定位）；4、监督、指导并记录作业过程（涵盖操作人员、新进员工及变更环节的管控与观察）；5、管理班组看板，针对未达标的指标进行原因分析并制定改善措施；6、及时响应和处理生产过程中各类异常，保障产线稳定运行；7、编制及修订作业标准文件和标准作业票；8、优化各岗位作业动作流程，持续提升作业效率；9、组织新员工及调岗员工开展安全教育与岗位技能培训。任职资格：-高中及以上学历-1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件产品生产管理经验-从事过大型企业制造一线管理，至少1年管理经验-熟悉标准作业管理-熟悉单件流管理-熟悉5W2H分析-熟悉快速换款管理-了解防错防呆的应用

芜湖

王女士

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1、按照客户端产线每日排查安排，核实零部件上线执行情况；2、负责收集并反馈公司产品在客户现场的质量信息，及时响应并处理客户提出的质量异议；3、快速应对客户产线现场出现的质量问题，实施现场拦截措施，并落实临时围堵方案；4、建立并保持良好的客户沟通，配合推进客户服务计划的实施。任职资格：1、中专或以上学历；2、具备2~3年售后服务或品质检验相关工作经验（具备返修经验者亦可）；3、掌握必要的专业技能，具有较强的客户服务质量意识；4、具备良好的协调沟通能力及团队协作精神；5、工作态度端正，细致认真，积极主动，能适应现场作业环境。驻场工作地：六安金寨、常熟、芜湖鸠江区

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王女士

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1、全面参与公司新项目开发，依据项目节点推进零部件包装方案的设计、组织评审、实物验证、方案固化及批量生产实施。2、主导编制公司零部件包装相关规范文件，完成《零件包装操作式样书》的撰写与发布。3、牵头制定零部件包装的改造与维修技术方案。4、负责包装数据的管理与更新，为物流规划PFEP提供准确的数据支撑。5、以精益物流为目标推动持续改进，不断提升包装标准化水平与作业效率。6、结合生产与供应需求，核算物流资源投入（含场地、叉车、运输、人员等）并提出配置建议。7、监督并评估工厂物流运行成本，制定优化措施，并向物流经理汇报分析结果。8、推动公司物流运作标准在生产基地的有效落地执行。9、审查现场物流作业记录，将审核发现及时反馈至物流课长。10、协调处理因物流因素引发的生产异常问题。任职资格：1、大专及以上学历，包装工程、工业工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业优先；2、需有2年以上包装或物流领域工作经验；3、熟悉汽车零部件包装与物流流程，掌握主机厂对包装及物流的基本要求。

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王女士

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1.负责易损件的统筹管理（包括易损件清单编制、管理制度制定及日常管控）；2.统计并整理现场设备运行过程中出现的异常问题；3.管理保存现场设备的技术图纸及相关参数资料；4.制定公司生产性设备管理规范，并推动执行，监督设备保养落实情况；5.编制或更新设备操作说明书与维护手册，配合制定安全操作规程及专岗操作制度；6.编写老旧设备改造施工方案，评审新设备电气图纸，并跟进实施过程；7.推动各部门落实年度、季度及月度设备维保计划；8.负责公司各类机械设备的维修作业及突发故障处理，并完成相应记录填报；9.协助核实各部门外送维修设备的实际状态及修复后使用情况；10.建立并持续完善设备类固定资产的统计、编码和档案管理工作；11.审核各部门提交的设备资料真实性、有效性及保养执行落实情况；12.核查设备易损件和备品备件的质量是否匹配原装配件，并标注审核依据。任职资格：-大专及以上学历；-5年以上汽车及零部件行业设备维护工作经验；-具备大型五金冲压设备、焊接设备及工业机器人应用维护经验；-掌握设备管理体系（如台账、点检表、保养计划、标准文件等），了解TPM推进流程；-熟悉自动化设备运行特性，会操作四大家族机器人及西门子、三菱、欧姆龙PLC中至少一种，具备独立调试能力；-熟练使用办公软件，能读懂英文版电气图纸；-了解冲压、点焊、弧焊、涂胶等生产工艺；-掌握液压与气动控制系统应用，具备常见故障诊断与排除能力；-具备自主开展设备改进或改造的经验

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王女士

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1、负责公司质量管理体系的建立、优化与执行，确保体系运行的有效性与充分性；2、推进新工厂质量体系的落地实施，并构建相应的监控机制；3、组织开展质量体系相关的培训与现场指导工作；4、统筹质量指标的规划与管理，主导内外部审核及问题整改闭环并推动持续改进。任职资格：1、大专及以上学历；2、3年以上汽车行业质量管理经验，熟悉ISO45001、ISO14001、ISO9000、IATF16949等体系标准，有质量管理实操经验者优先；3、具备新工厂质量体系从零搭建及全过程推进能力。

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王女士

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1.统筹焊接/冲压课的生产运作，落实生产计划与任务安排，跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况，依据PMC排产要求，确保生产目标按时按量完成；2.推行有规划、有节奏的均衡化生产模式，持续提升生产效率，并对生产流程实施监督与现场指导；3.快速响应生产过程中的异常状况，联动相关部门协同处理，保障生产顺畅运行；4.参与产品质量问题的根本原因分析，拟定并推动纠正措施与改善方案的落地执行；5.积极参与提升生产效能与优化产品质量的专项改进项目；6.按照设备管理计划组织日常点检工作，确保设备运行稳定，满足正常生产需求；7.主持班组月度KPI说明会，对绩效达成情况进行分析，并针对未达标项开展及时辅导；8.组织开展岗位技能、安全生产、纪律规范及企业文化培训，主导班组长梯队建设与团队成员的在岗指导（OTJ）；9.落实企业各项安全生产管理制度，定期组织安全巡查与隐患排查；10.配合部门经理完成其他交办事项。任职资格：1、大专及以上学历；2、具备3年以上汽车零部件行业大型制造企业五金冲压结构件生产管理经验；3、曾任职大型制造企业一线管理岗位，具有至少3年团队管理实践经验。

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王女士

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1、与对班完成工作交接，掌握上一班次生产情况（包括换款耗时、产量数据、设备停机时长等关键信息）；2、执行产品首件、中件、末件的检验确认，在生产过程中持续开展随机抽查，预防批量性质量问题出现；3、维持生产现场5S规范（确保各设备清洁、工具及辅助材料摆放有序，实现定置定位管理）；4、监督、指导现场作业实施（针对操作人员、新员工及变更环节进行观察、辅导并做好记录）；5、管理新班组看板，对未达标的项目进行原因分析并制定改善措施；6、及时响应并处理生产过程中的各类异常，保障产线稳定运行；7、编制及修订作业标准书与标准作业票；8、优化各岗位作业动作流程，提升整体作业效率；9、组织新进员工及调岗人员的安全教育与岗位技能培训。任职资格：-高中及以上学历-1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件生产管理经验-具备大型制造企业一线管理经历，至少1年班组管理经验-掌握标准作业管理方法-掌握单件流管理模式-熟悉5W2H分析法-熟悉快速换模换线流程-了解防错防呆技术应用

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王女士

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1、推进公司各项改善工作的落地执行与过程追踪，促进全员参与持续改进2、负责改善班组的日常运作管理，制定并落实改善计划，组织讨论并确认改善方案3、统筹各类工程项目的申报、推动实施及验收等相关工作4、组织开展全公司范围内的工时与节拍测定工作5、对接外部精益顾问辅导项目，安排相关会议事务，协调顾问日常对接，跟进项目执行进度6、负责改善班组的综合管理，涵盖人员培训、绩效考核、任务分配及班组安全管理等7、组织实施改善团队年度降本增效专项活动任职资格：1、大专及以上学历，工业工程专业者优先考虑；2、具备3年汽车行业工作经验，其中2年专注于精益改善领域；3、掌握精益生产、IE手法及常用改善工具的应用；4、熟练操作CAD软件5、了解工程项目推进的流程与实际操作环节6、具有丰富的现场改善实践经历

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王女士

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1、汇总并分析客户预测数据与订单需求，统筹制定成品交付方案；2、精准编制主生产计划，结合库存状况与出货安排，科学制定并动态调整生产执行计划；3、准确评估各生产车间的人力与设备生产能力，依据产能实际协调分配生产任务；4、跟踪管控在制品及成品每日库存水平，持续优化计划设定参数，提升库存周转效率；5、跟进生产计划达成情况并完成闭环管理，记录未达成原因，协同客户计划确保订单准时交付；6、负责生产所需物料及相关资源的进度追踪，保障生产流程顺畅运行；7、协调处理生产与交付环节中的突发异常问题；8、统筹计划部门（含生产计划与物料计划）日常运作，负责团队人员管理与能力培养。任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上PMC领域工作经验，其中至少2年担任PMC主管或相关管理职务；2、熟悉汽车零部件行业排产流程，了解TPS生产模式；3、具有制造企业PMC管理背景，掌握工厂整体运营流程；4、精通采购、物料管理与生产控制，熟悉MRP运算原理；5、掌握产能评估与人力需求分析方法，熟知计划体系运作流程及相关模块；具备生产计划编排（涵盖物料控制、仓储管理、供应商协调及订单执行）丰富的实操经验。

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王女士

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1.参与新产品的项目开发阶段的质量保证的评估和客户质量要求的转化；2.编制控制计划、检验指导书、并建立检验指导清单与修订；3.跟进分析过程质量问题的失效原因并推动改善方案的制定与执行监控；4.分析、处理、汇总和解决客户端质量问题，满足内外部客户的质量要求，提升客户满意度；5.负责汇总PPAP资料，提交客户认可；6.协助上级完成其他工作。任职资格：1.本科学历，3年以上质量工程师相关工作经验，3年以上汽车行业同岗位工作经验或非同行同岗3年以上；2.熟悉IATF16949，熟悉质量管理知识和质量管理工具的运用；3.熟悉质量五大工具；4.熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力、工作积极主动，有较强的责任心；5.能够主导问题改善并形成报告，转项改善推动经验，有注塑（橡胶）行业经验优先。

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任女士

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岗位职责:1.负责日语外贸业务的拓展与日常运营管理2.与日本客户保持有效沟通，协调各方确保项目有序推进3.协助完成出口相关工作流程，涵盖报关、报检等具体事项任职要求：1.具备扎实的日语表达能力，可熟练开展商务对话及谈判2.熟悉外贸操作流程，能独立应对出口环节的各项事务3.具有良好的协作意识，能与团队成员高效配合，共同达成工作目标

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岳先生

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一、工作内容：1.生产计划与执行支持：协助生产部长完成周/日生产计划的制定、分解及下达工作。实时跟踪计划执行情况，发现异常及时反馈并提出应对建议。统筹协调物料、设备、人力等资源，保障各环节有序衔接。参与生产调度会，做好会议记录，并督促各项决议落地执行。2.生产数据统计与分析：负责收集、整理和汇总各类生产运行数据（包括产量、效率、合格率、能耗、停机时长、物料使用等）。按时编制日报、周报、月报等统计资料。开展初步数据分析，识别效率短板、资源浪费或波动异常，为管理决策提供数据支撑。确保生产相关系统或数据库信息真实、完整、准确。3.生产过程监控与协调：配合开展现场巡查，掌握挤出、发泡、定型、切割、包装等工序的运行状态。监督关键工艺参数（温度、压力、速度、配方等）是否符合标准要求。协调解决现场突发问题（如设备小故障、材料临时短缺、人员调整等），重大事项第一时间上报处理。协助推进质量异常处置流程，包括不合格品管控、原因初判及整改措施跟进。4.文档与信息管理：负责SOP作业指导书、工艺卡、设备点检表、生产记录等文件的归档、更新、分发与保管。承担部门内部及跨部门（销售、采购、质量、仓储、技术等）文件传递与信息对接工作。统一管理会议纪要、培训记录、通知公告等日常文档资料。5.行政与事务性支持：协助生产部长安排日常工作行程、会议组织及接待事宜。负责部门办公用品的申领与发放管理。协助完成考勤录入、加班申报、请假流程等基础人事事务（视公司实际分工而定）。参与组织内部培训、安全活动及6S现场检查等相关工作。6.成本控制辅助：协助监控树脂、发泡剂、助剂等原材料消耗及能源使用情况。参与生产盘点工作的实施与数据核对。收集有利于降本增效的意见或改进线索，形成初步建议。7.安全、环保与6S管理支持：协助落实企业安全、环保制度及相关要求。参与安全检查的实施、问题记录及整改闭环跟踪。推动生产区域6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）常态化保持。协助准备EHS相关文件与报告材料。8.部长交办的其他任务：完成临时项目、专项调研、汇报材料撰写等工作。二、任职资格：1.教育背景：大专及以上学历，专业涵盖高分子材料科学与工程、塑料工程、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理、工商管理等相关领域。2.工作经验：需具备1-3年制造业工作经验，有塑料加工行业经历者优先，特别是熟悉挤出、发泡工艺流程的候选人更受青睐。具有生产计划员、统计员、部门助理或文员岗位经验者优先考虑。了解发泡片材/管材的完整生产工艺流程（原料配制、混料、挤出、发泡、定型、冷却、牵引、切割、卷取/堆放、包装等）为佳。3.知识技能：熟练操作MSOffice办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook），尤其精通Excel的数据处理功能，能灵活运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等工具进行图表制作与分析。具备基本的数据采集、归纳、统计与解读能力，善于从数据中发现问题趋势。具备良好的书面表达能力，可独立撰写工作报告、邮件及总结材料。能够快速学习并掌握公司ERP/MES系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）中生产模块的操作。了解塑料加工基础原理，熟悉常见缺陷（如气泡、厚度偏差、表面瑕疵、色差等）及其控制要点。4.核心能力与素质：具备优秀的沟通协调能力，能顺畅对接一线员工、班组长及多部门同事，确保信息上传下达准确高效。工作积极主动，注重细节，责任心强，执行力高，具备闭环思维。学习能力强，能快速适应新环境、掌握新技能和流程规范。能在高强度、快节奏的生产环境中保持条理清晰，妥善处理多项任务。具备良好团队协作意识，拥有初步的问题识别与推动解决能力。重视安全生产，认同企业安全管理理念。5.加分项：*熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系或安全生产标准化相关内容。*具备一定机械或电气基础知识，能理解设备基本运行逻辑及常见故障类型。*持有消防安全、急救等安全类培训证书者优先。*了解精益生产、6S管理、TPM等现代管理工具的基本概念与应用场景。6.汇报对象：该岗位直接向生产部长汇报，是其在日常运营管理中的重要支持角色。

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岳先生

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业务：负责客户订单的全流程跟进与执行，参与国内外展会并完成展前筹备、展中支持及展后收尾工作沟通与信息传递：与客户保持日常联络，确保各类信息传达准确、及时订单处理：负责订单打印、生产排期、生产进度追踪，协调工厂与客户间的对接事项，保障产品按时保质产出货物跟踪：监控产品生产周期，确保货物如期交付上级交办的其他工作：根据实际需要完成相关辅助性任务日语能力要求：具备良好的日语交流能力，能使用日语进行日常沟通及业务往来工作细致度：对待工作认真严谨，注重细节，保证操作准确性团队协作：具备良好的团队合作意识，能够协同同事共同应对和解决问题适应能力：能快速适应工作节奏变化及客户多样化需求任职资格：日语水平需达到N2及以上，具有相关工作经验或专业培训背景者优先出差安排：需偶尔赴日本出差工作语言：日语为日常办公及业务沟通主要语言

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岳先生

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一、工作内容：1.生产计划与执行支持：协助生产部长制定、分解和下达周/日生产计划。跟踪生产计划的执行进度，及时发现偏差并向部长汇报。协调物料、设备、人员等资源，确保生产顺畅进行。参与生产调度会议，记录会议纪要并跟踪决议事项的落实。2.生产数据统计与分析：收集、整理、汇总各类生产数据（产量、效率、合格率、能耗、停机时间、物料消耗等）。编制生产日报、周报、月报等统计报表。进行初步的数据分析，识别生产过程中的效率瓶颈、浪费点或异常波动，为部长决策提供依据。维护生产相关数据库或信息系统的准确性。3.生产过程监控与协调：协助巡查生产现场，了解各生产线（挤出、发泡、定型、切割、包装等）运行状况。跟踪关键工艺参数（温度、压力、速度、配方等）的符合性。协调处理生产现场出现的临时性问题（如设备小故障、物料短缺、人员调配等），重大问题及时上报。协助跟进质量异常的处理流程（如不合格品隔离、原因初步分析、纠正措施跟踪）。4.文档与信息管理：负责生产相关文件（SOP作业指导书、工艺卡、设备点检记录、生产记录表等）的整理、归档、分发和更新管理。处理部门内部及跨部门（如销售、采购、质量、仓储、技术）的文件流转和信息沟通。管理生产会议记录、培训记录、部门通知等。5.行政与事务性支持：协助生产部长安排会议、行程、接待等。管理生产部门的办公用品申请和领用。协助处理考勤、加班申请、请假等初步人事事务（部分公司）。协助组织部门内部培训、安全活动、6S检查等活动。6.成本控制辅助：协助监控生产过程中的物料消耗（树脂、发泡剂、助剂等）和能耗情况。参与盘点工作的组织与数据核对。收集降本增效的建议或信息。7.安全、环保与6S管理支持：协助宣传和执行公司的安全、环保政策和规章制度。参与安全检查的组织、记录和整改跟踪。协助维护生产现场的6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）状态。协助处理与EHS相关的文档和报告。8.部长交办的其他任务：处理临时性项目、专项调查、报告撰写等。二、任职资格：1.教育背景：大专及以上学历。高分子材料科学与工程、塑料工程、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理、工商管理等相关专业。2.工作经验：必需1-3年以上制造业相关工作经验，有塑料加工（尤其是挤出、发泡工艺）行业经验者优先考虑。有生产计划员、生产统计员、部门助理、生产文员等岗位经验者优先。对发泡片材/管材的生产工艺流程（原料准备、配料、挤出、发泡、定型、冷却、牵引、切割、卷取/堆放、包装等）有基本了解。3.知识技能：熟练掌握MSOffice(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)，特别是Excel的数据处理、函数应用（如VLOOKUP,SUMIF,PivotTable等）和图表制作能力至关重要。具备基础的数据收集、整理、统计和分析能力，能通过数据发现问题和趋势。具备良好的书面表达能力，能清晰准确地撰写报告、邮件和工作总结。了解或能快速学习公司的ERP/MES系统（如SAP,Oracle,用友,金蝶等）相关生产模块的操作。了解基本的塑料加工原理、常见质量问题（如气泡、厚度不均、表面缺陷、颜色差异等）及控制概念。4.核心能力与素质：出色的沟通协调能力，能与生产一线员工、班组长、其他部门同事进行有效沟通，上传下达准确清晰。工作积极主动，细致认真，责任心强，能高效执行指令并跟进到底。有较强的学习意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能和公司流程。能在生产任务紧张、问题频发的环境下保持冷静，有条理地处理多项任务。具备良好的团队合作精神。具备初步的问题识别和推动解决意识。熟悉并认同生产安全的重要性。5.加分项：*了解ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系或安全生产标准化相关知识。*具备基础的机械或电气知识，能理解设备运行原理和常见故障。*持有相关安全培训证书（如消防安全、急救知识等）。*熟悉精益生产、6S、TPM等管理工具的基本概念。6.汇报对象：明确该助理是向生产部长直接汇报，是部长在部门日常运作中的关键助手。

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岳先生

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1、承担电气系统的设计与优化工作，包含外部技术的引入及本地化转化；2、提升产品技术性能，解决研发过程中的电气技术难题，评估项目成本与周期，提升工作效率与产出效益；3、参与产品装配或指导生产作业，参与现场调试并处理电气异常，提出改进方案，参与电气元器件选型及电路系统设计；4、确认产品或系统的最终运行状态，编制用于生产的电气技术文档、操作说明书等相关资料；5、完成领导交办的其他任务，协同相关部门开展技术支持工作。任职资格：1、自动化、电子、电气、无线电、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历；2、具备5年以上自动化设备、电路设计及电子工艺相关工作经验；3、熟练掌握常用电路设计软件，对三菱、西门子、基恩士等品牌PLC至少精通其中一种；4、具备较强的学习能力和创新意识，拥有良好的沟通协调及组织能力，工作认真细致，责任心强；5、实践操作能力突出，能承受工作压力，适应短期出差者优先考虑

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岳先生

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岗位职责:1.负责日语外贸业务的推进与日常管理2.与日本客户保持有效沟通，协调相关事宜，保障业务顺畅运行3.协助办理出口环节中的各类手续，如报关、报检等相关工作任职要求：1.具备较强的日语表达能力，可熟练开展与日本客户的商务交流2.熟悉外贸操作流程，能独立完成出口业务的各项事务处理3.具有良好的团队协作意识，能与同事密切配合，共同达成工作目标

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岳先生

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