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岗位职责：1、开展市场调研并进行需求分析；2、制定年度销售预测、目标及分解方案；3、建立销售目标体系，合理划分销售配额；4、拟定销售计划与预算方案；5、管理销售渠道及客户关系任职要求：1.具备1年以上快消品（饮料类）销售工作经验。2.熟悉传统销售渠道，拥有广泛的客户资源与渠道网络，涵盖餐饮渠道及经销商开发、二批商拓展、特通渠道等。3.具有较强的市场分析、推广能力，以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。4.拥有丰富的招商渠道与营销网络资源，具备实际招商管理经验；注：面试地点为当地办事处

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佘先生

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岗位职责：1、开展市场调研并进行需求分析；2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标；3、建立销售目标体系，合理划分销售配额；4、编制销售计划与销售预算；5、管理销售渠道及客户关系任职要求：1.具备3年以上快消品（饮料类）销售工作经验。2.熟悉传统渠道运作，拥有丰富的客户资源与渠道网络，涵盖餐饮渠道及经销商、二批商、特通渠道的开发与维护。3.具有较强的市场分析、推广能力，以及良好的沟通协调能力和问题解决能力。4.拥有广泛的招商渠道和营销网络资源，具备招商团队管理经验。

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佘先生

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1.招聘岗位（兼职）：翻译岗位需求：要求懂双语（汉语和维语）能说会写，性格外向，沟通表达能力优秀。薪资待遇：每天6-8小时，80-140元，外出中午包餐2.招聘岗位：电商演员（出境）岗位需求：要求懂双语（汉语和维语）能说会写，性格外向，沟通表达能力优秀。薪资待遇：每天6-8小时，120-200元，外出中午包餐3.招聘岗位：短视频剪辑岗位需求：对短视频平台：抖音，快手，视频号，小红书有一定了解，会操作剪映能剪辑软件，小白也可。薪资待遇：每天8-10小时，有经验120-160，无经验80-100元每天4.招聘岗位（电商方向-兼职）：电商主播岗位需求：要懂双语，沟通流利，对短视频平台：抖音，快手，视频号，小红书有一定了解小白也可。薪资待遇：每天4小时，有经验100-150，无经验80-100元每天工作地点：新疆阿克苏市电子商务产业园附近联系电话：

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朱先生

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岗位职责：1、分类分档存放餐具，防止污染；2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒；3、餐具清洗后即放入橱柜，以免损坏；4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因；5、负责贵重餐具的保管。任职资格：1、身体健康，反应灵敏；2、踏实肯干，做事认真负责；3、服从领导管理，为人友好和善。

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孙先生

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阿克苏现招聘2名课程咨询教师/语文老师一名，政治老师一名要求：热爱教育事业，普通话二级乙以上，性格开朗，沟通能力强学习能力要强，可接受没有经验。薪资待遇：基本工资+提成+社保5000+工作地点：阿克苏市

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艾先生

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职位：教师招聘人数：2最低学历：本科工作经验：不限详细地点：新疆乌鲁木齐市经济开发区（头屯河区）喀纳斯湖北路455号新疆软件园G1楼3层G1007月薪范围(元)：3500-6000职位描述招聘语文老师和政治老师

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艾先生

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1、接听客户来电，解答咨询，提供专业的客户服务支持；2、记录客户反馈，及时向上级汇报并跟进处理进度；3、维护客户关系，确保客户满意度，提升公司品牌形象；4、协助团队完成日常客服相关的数据统计与分析工作。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题；2、熟练使用办公软件，具有较强的文档处理能力；3、有相关行业客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可；4、具有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。

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玉先生

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1、针对企业客户需求，提供定制化的金融服务方案，包括但不限于贷款、投资、保险等产品的推广与咨询；2、建立并维护良好的客户关系，定期回访，了解客户最新需求，提供专业的财务规划与投资建议；3、负责市场调研，分析行业动态，为客户提供最新的金融产品信息与市场趋势；4、协同内部团队，确保服务流程的高效运行，提升客户满意度与忠诚度；5、组织并参与各类金融知识讲座或客户活动，增强客户粘性并开拓潜在客户资源。任职要求：1、具备扎实的金融基础知识，对金融市场有敏锐的洞察力；2、拥有出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够有效理解并转化客户需求；3、具备较强的市场拓展能力和客户服务意识，能够承受一定的工作压力；4、具有团队合作精神，能够与团队成员共享信息，共同达成业绩目标；5、良好的职业道德和敬业精神，能够在变化的市场环境中持续学习和成长。

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玉先生

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新疆疆山未来商贸有限公司招聘：现招聘各种岗位如下：1-营销经理5名2-营销人员：30名3-主管3名4-客服3名5-金融经理1名6-内勤1名以上岗位男女不限，学历不限，，会用智能手机。薪资待遇：3500底薪奖金团建提成年福利业绩分红旅游，只要努力，月入几万甚至十几万，全凭自己努力！工作地址：阿克苏市

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阿先生

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​​内容全流程管理​​策划选题、撰写脚本、拍摄剪辑（需把控平台风格，如抖音的节奏紧凑性）制定发布策略，确保视频按时上线并适配不同平台规则（如抖音、快手、B站等）​​用户运营与互动​​维护粉丝关系，回复评论/私信，增强用户粘性策划线上活动（如抽奖、问答）提升参与度​​数据分析与优化​​监测播放量、点赞、评论等数据，分析用户行为根据数据反馈调整内容方向和运营策略​​推广与变现​​通过广告投放、接商单等方式实现账号商业价值规划变现路径（如电商带货、知识付费等）​​关键能力要求​​：​​创意策划​​：产出有吸引力的内容，结合热点调整方向​​多平台敏感度​​：熟悉各平台算法及用户偏好​​执行效率​​：快速响应需求，适应高频更新（如每天发布8条以上）​​抗压能力​​：平衡内容创作、推广及数据复盘的高强度工作该岗位需兼具“内容生产”与“商业思维”，适合对短视频有热情、逻辑清晰且能持续学习的人。

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努女士

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协助人力资源经理开展招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，安排面试。负责员工入职、离职等手续的办理，建立和维护员工档案，确保人员信息的准确和完整。组织员工培训活动，统计培训需求，联系培训资源。同时，处理员工的日常咨询和投诉，维护良好的员工关系。愿意去学习提升自己能吃苦

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阿先生

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