为你推荐北京大兴区朝林广场A座212附近区域的职位信息

岗位职责：1.遵守国家卫生相关法律法规，严格执行医院及科室各项规章制度与管理要求。2.根据门诊医生开具的检查申请，规范开展患者影像检查工作。3.对就诊患者做到及时检查，自动生成的报告须经核对无误后提交医师复审。4.负责B超仪器的日常管理、维护与保养，确保设备运行稳定，严格按照技术操作流程执行，杜绝差错事故发生。5.按要求完成B超检查的信息登记与数据统计工作。6.积极参与专业培训，持续提升专业技术能力。7.接受上级工作安排，保质保量完成各项交办任务。任职要求：1.医学影像专业背景，具备大专或以上学历。2.具备十年以上本专业领域实际工作经验。3.熟练掌握计算机操作技能。4.具备较强的沟通协作能力与团队意识。

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毛先生

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工作内容：我们专注于商业地产领域，主营北京一手商铺销售，与多家知名开发商（如万科、住总、保利、融创、龙湖等）长期合作，市场占有率高达80%，行业领先，基本无直接竞争压力。公司统一提供客户资源与项目支持，全程无需个人拓展，区别于传统地产模式，不向客户收取任何中介费用。团队倡导雁阵文化，强调协作共赢，氛围轻松融洽，无内部内耗，无需门店驻守。实行“老带新”培养机制，业绩提成透明统一，定期组织专业培训，助力快速成长。职位要求：1.性别不限，年龄22-30岁2.有房产从业经验者学历放宽至高中及以上，无经验者需全日制大专及以上学历3.形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作精神，富有进取心福利待遇：【月度团队聚餐，季度团建活动＋外出拓展＋年度海外旅游】奖金每月发放，金额区间为200-500-10000元不等网络端口费用由公司承担，价值4000元创造奇迹，引领未来！2022年携手共进，期待你的加入

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职位要求：1.负责X线与CT的影像诊断，及时准确出具诊断报告。2.具备影像科工作经历，熟悉X线及CT设备的操作流程。3.具备扎实的专业理论基础，能够独立完成技术操作与临床诊断。任职资格：1.临床医学或医学影像类专业大专以上学历。2.持有医师资格证书及执业医师证书。3.持有医用大型设备上岗资格证。4.具备高度的责任心、良好的职业素养、严谨的工作作风和较强的团队协作意识。

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1、主要通过电话方式邀约客户，结合电销与面销模式，邀请客户前往售楼处看房并参与后续谈判环节2、办公场所位于亦庄5A级写字楼，环境整洁舒适，配备独立工位及每人一台电脑3、公司提供优厚福利待遇，每位员工配置专属网络端口及公司官网资源，带看成交后享有高额奖励

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每日工作内容：1.通过网络渠道开发客户资源2.拨打电话与客户沟通，邀请客户到访3.带领客户实地考察项目情况待遇：1、无责任底薪4500元~10000元＋高额提成、五险一金2、公司提供系统化培训资料，由资深员工一对一指导专业技能3、团队成员积极协助，共享经验，不设业绩壁垒4、氛围融洽，协作共赢，无内部竞争，工作环境轻松和谐5、每月组织团建活动＋年度优秀员工海外旅游6、月度现金奖励＋季度现金奖励＋年度丰厚大奖随时欢迎有意向加入的你

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北京每卖出三套商铺就有一套由营信成功售出，市场占有率高达35%，专注铸就专业，已与恒大、万科、保利、龙湖、融创等知名开发商建立长期合作，85%的商业项目均由我司代理，成单率稳居行业首位！高收入：公司超80%员工月收入突破3万元，50%员工年入50万元以上，20%员工月入达10万+，薪资高低由自我目标决定！高福利：提供无责任底薪，配套月度团队建设、季度拓展训练、年度海外旅游等多项福利高发展：目前合作项目近百家，涵盖万科、恒大、华远、融创等各大品牌企业，在北京、天津、郑州、武汉、上海均设有分公司，现已成立三大销售事业部，持续晋升多名销售经理，培养大批核心骨干，晋升机制公开透明，成长路径无上限招聘要求：具备明确目标与进取心，性格积极乐观，拥有良好的沟通技巧、学习能力及抗压素质，诚邀同行精英踊跃自荐或推荐人才

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高薪诚聘行业精英北京每卖出三套商铺，其中一套即由营信成功代理，市场占有率高达35%。凭借专注成就专业，我们与恒大、万科、保利、龙湖、融创等知名开发商长期合作，85%的商业项目由我司代理，成单率稳居行业首位！高收入：公司超80%员工月收入突破3万元，50%员工年收入达50万元以上，20%员工月入10万+，薪资水平完全由个人目标与努力决定！高福利：提供无责任底薪，配套月度团队活动、季度拓展训练、年度海外旅游等多项福利，工作氛围积极向上。高晋升：目前合作项目近百家，覆盖万科、恒大、华远、融创等各大品牌房企，在北京、天津、郑州、武汉、上海、成都均设有分公司，已设立三大销售事业部，持续晋升多名销售经理，培养大批核心骨干，晋升机制透明公正，发展空间广阔无上限。招聘要求：需具备明确目标、进取心强，性格积极阳光，拥有良好的沟通能力、学习能力及抗压能力，欢迎业内人才踊跃自荐或推荐人选。欢迎有志之士加入我们，共创辉煌！

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岗位职责：1.热情接待每位就诊患者，公平对待，认真检查，准确判断病情，合理处置，严格落实首诊负责制度，规范完成处方、病历及各类检查申请单等医疗文书的书写。2.遇危重患者及时组织抢救或安排转诊，并妥善完成门诊各项登记记录工作。3.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.具备大专及以上学历，持有住院医师或以上职称，具备医师资格证书和执业资格证书。2.拥有5年以上外科临床工作经验，熟悉急诊救治流程，具备丰富的急救实践经验，年龄不限。3.具备良好的职业操守、严谨的工作作风以及较强的患者服务意识。4.遵守职业道德，富有责任心，具备团队协作能力，善于与患者及其家属进行有效沟通。上班地点

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房产销售招聘：1、薪资待遇：无责任底薪3500~10000元，佣金按35-40%计提，缴纳五险（业务人员平均年收入30万-50万）2、工作环境：办公地点位于高端写字楼及售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！3、产品信息：主营北京各区域优质商业地产项目，直接对接开发商，省去中间流程，佣金标准优于市场同行。4、学习晋升：公司提供系统化培训课程，从零基础起步，分阶段匹配进阶培训内容。2020年下半年，开放6个经理岗位及2个总监职位，内部晋升为主，不外聘，不唯资历，有能力就有舞台！5、公司福利：月度团队活动＋季度京郊旅游＋年度优秀员工海外游开单奖励＋月度现金激励＋季度现金奖励＋年度重磅神秘大奖本次招聘人数：6人

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1、主要通过电话联系客户，电销与面销相结合，邀请客户前往售楼处看房，并参与后续谈判环节2、办公场所位于亦庄5A级写字楼，环境整洁舒适，配备独立工位及个人电脑3、公司提供优厚福利待遇，每位员工配备专属网络端口及公司官网资源，带客成交后享有高额奖励

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【高薪诚聘】房产销售精英|无责底薪+高额提成+团队共进|北京营信创新打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！【收入组成-敢拼就有回报】无责底薪4500-5500元（入职即享）带看奖励1000-4000元/月（客户到访就有奖）跳档提成35%→37%→40%（行业顶尖比例）年收入平均38-60万，Top销售月入50万+！次月结佣不拖欠，公司实力垫佣保生活品质【我们需要这样的你】年龄22-30岁（条件优异者可放宽）全日制大专优先（有半年房产经验可放宽至高中）退伍军人持证优先（年龄22-30岁）敢挑战高薪，热爱团队协作【你将获得】雁阵文化护航：老带新全程帮扶，杜绝内部恶性竞争5A级作战环境：独立工位+智能系统+海量客源三重成长体系：新人特训营：7天速成电销/面销技巧月度提升课：销冠亲授实战秘籍百万特战队：业绩达标即享自驾游团建阶梯式奖励矩阵：带看奖→组别奖→事业部奖→公司年度大奖（200-1万+）暖心职场生态：月度聚餐交心+生日惊喜+节日礼包【岗位说明】核心任务：精准电邀+高效面销（公司提供80%客源）进阶路线：电销专家→面销高手→团队领袖协作机制：雁阵作战模式，客户归属透明化加入我们，你将体验："不是一个人在战斗"的团队文化"付出必有回响"的激励体系"月月有突破"的成长快车道特别承诺：带薪培训，保底扶持！（退役军人/行业老兵享专属晋升通道）公司地址：北京亦庄开发区区5A级写字楼朝林广场A座17层雁阵精神薪火相传，百万战队虚位以待！你的野心，我们全力托举！

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1.按要求高效完成每日工作任务2.认同公司价值观，品行端正，踏实肯干3.具备强烈的致富目标，行动力强，执行坚决4.拥有良好的组织协调能力，具备团队管理经验

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1、主要通过电话沟通，邀请客户到售楼处了解项目，前期以电话销售为主，后期逐步转为面对面沟通。公司提供充足客户资源，成交周期较短2、公司倡导雁阵精神，注重团队协作，互帮互助，坚持公平公正的客户分配机制，杜绝内部争抢客户或分佣现象，制度规范透明3、办公场所位于5A级写字楼，环境整洁舒适，每人独立工位，工作氛围良好

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北京每卖出三套商铺就有一套由营信促成，市场占有率高达35%，专注成就专业，已与恒大、万科、保利、龙湖、融创等知名开发商建立合作，85%的商业项目由我司代理，成单率位居行业首位！高收入：公司超80%员工月入3万以上，50%员工年入50万以上，20%员工月入10万以上，收入水平由自身目标决定！高福利：提供无责任底薪，每月组织团建活动，每季度安排拓展训练，年度更有机会出国旅游等丰富福利高发展：目前公司合作项目近百家，涵盖万科、恒大、华远、融创等各大企业，在北京、天津、郑州、武汉、上海均设有分公司，已设立三大销售事业部，培养并晋升多名销售经理及核心骨干，晋升机制公开透明，成长空间无上限招聘要求：需具备明确目标、积极进取、阳光向上的心态，拥有良好的沟通能力、学习能力及抗压能力，诚邀业内优秀人才积极自荐或推荐人选欢迎有志之士踊跃加入或推荐优秀同行

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岗位职责：1.承担肿瘤患者日常医疗工作，涵盖疾病诊断、治疗计划拟定及治疗过程跟踪等环节。2.精准判断患者病情状况，包括肿瘤分期、分级与预后评估，并规范记录于病历资料中。3.完整记录患者的诊疗经过、治疗效果、用药反应及不良事件，确保病历内容真实准确。4.参与多学科会诊和病例研讨，协同相关科室医生制定个体化综合治疗策略。5.跟进肿瘤领域前沿动态与创新疗法，主动参与诊所及公司安排的科研项目、技术推广与课题申报。6.参与机构组织的专业培训与业务考核，持续提升临床能力与服务质量。7.协同全国运营团队开展客户接待、学术宣讲、技术支持等相关协作任务。8.按要求完成上级主管交办的其他工作任务。任职要求：1.临床医学专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。2.具备5年以上肿瘤临床工作经验，有二级甲等医院及以上医疗机构工作经历者优先考虑。3.具有优良的职业操守、严谨的工作作风和较强的患者服务意识。4.具备良好的职业素养与责任心，善于团队协作，拥有出色的医患沟通能力。

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岗位职责：在58、抖音、快手、闲鱼等平台账号发布房源信息，通过线上沟通邀约客户，线下陪同看房，完成签约流程！岗位福利：五险一金，无责任底薪！公司推行雁阵文化，资深经理一对一带领新人！提供岗前系统培训！教育背景：面向02年到94年出生人员，全日制专科及本科毕业生均可报名。专业不限，经验不限！退伍军人优先录用！行业经验：无

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1，公司理念：以诚信经营为本，赢得客户信赖与行业口碑2，企业文化：倡导雁阵精神，团队成员间协作共赢，彼此支持，杜绝内部竞争与利益纷争3，北京排名：商业地产行业领军企业，稳居领域首位4，薪资待遇：无责任底薪4500～10000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金5，招聘要求：出生年份1991～2001年（年龄23～30岁），有地产从业经验或退伍军人学历要求高中及以上，无相关经验者需大专以上学历，本次招聘10人6，工作环境：办公地点位于高端写字楼，专注线上营销与推广，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑动或从事发传单等体力工作7，产品信息：代理北京各区域优质商业地产项目，直接对接开发商，省去中间环节，佣金优势明显，服务客户群体层次高8，学习晋升：提供系统化培训体系，涵盖从入门到进阶的全流程课程，针对不同阶段定制成长方案，只要踏实肯干、积极进取，即可充分施展个人能力，实现职业发展

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【高薪诚聘】房产销售精英|无责底薪+高额提成+团队共进|北京营信创新打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！【收入组成-敢拼就有回报】无责底薪4500-5500元（入职即享）带看奖励1000-4000元/月（客户到访即发放）跳档提成35%→37%→40%（业内领先比例）年收入普遍达38-60万，顶尖销售月入50万以上！次月准时结佣，公司垫付保障生活稳定【我们需要这样的你】年龄22-30岁（优秀者可适当放宽）全日制大专优先（具备半年房产经验可放宽至高中学历）退伍军人持证者优先考虑（年龄22-30岁）渴望挑战高收入，认同团队协作价值特别通道：条件暂不匹配？直接拨打电话，***********，我们为你开通绿色通道！【你将获得】雁阵文化支持：资深带新人全程指导，杜绝内耗竞争5A级办公环境：独立工位+智能系统+充足客户资源三重成长体系：新人特训营：7天掌握电销与面销核心技巧月度提升课：销冠面对面分享实战经验百万特战队：业绩达标即可参与自驾游团建活动阶梯式激励机制：带看奖→小组奖→部门奖→年度公司大奖（200-1万+）温馨职场氛围：每月聚餐交流+生日惊喜+节日福利礼包【岗位说明】核心职责：精准电话邀约+高效线下成交（公司提供80%客源）发展路径：电销专家→面销能手→团队管理者协作模式：雁阵式作战，客户归属清晰透明加入我们，你将感受：“并肩作战”的团队力量“多劳多得”的激励机制“持续突破”的成长节奏特别承诺：带薪培训期，保底扶持政策！（退役军人及行业资深人士享有专属晋升通道）立即投递简历，明日即可参加专场面试！联系方式：张经理***********《微信》公司地址：北京亦庄朝林广场A座雁阵精神代代相传，百万军团虚位以待！你的梦想，我们全力护航！

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想赚钱的来！真正的年薪百万不是梦！欢迎实地考察一个颠覆传统二八法则，让80%的人都有机会实现财富增长的平台不画饼！无套路！只欢迎有梦想、敢拼搏、愿意全身心投入工作的人才这里能助你达成目标，用努力改写人生，勇敢追梦，挑战百万年薪不再是幻想商业地产领域领军者，你的第一桶金从这里启航—————————————————————北京商铺市场与住宅不同，商铺供不应求，极具稀缺性！如果你初到北京，心怀壮志，渴望在这座城市闯出属于自己的一片天地；如果你仍在基层岗位徘徊，对现状不满，期待一份真正改变命运的工作；如果你希望为家庭带来更多支持，让亲人感受到你切实的关怀；如果你正面临失业，迷茫于下一步该何去何从；给自己一次机会，加入我们，突破自我，追逐梦想，收获高薪回报招聘业务精英：【薪资待遇】1、个人底薪：每月保底7000—8000元，晋升至城市总监级别后享分红，年收入潜力巨大2、个人提成：35%起跳，达量后提升至37%，再升至40%全程通提，佣金到账公司后次月即结算，绝不拖欠。公司具备雄厚实力，可依情况提供佣金垫付，保障员工生活质量3、年收入：单月earnings30万-100万以上不设上限，每月均有精英收入超50万，团队成员年均收入在38万-60万之间。年度业绩前15名，均可实现百万年薪。只要敢拼，收入由你掌控【任职要求】1、全日制大专及以上学历，年龄1995年-2003年出生（22-30岁）2、近两年连续拥有半年以上房产销售经验者，学历可放宽至高中，年龄范围同上3、退伍军人持有效退伍证，高中及以上学历，年龄1995年-2003年（22-30岁）【岗位职责】1、主要通过电话邀约客户前往售楼处，前期以电销为主，后期转为面谈成交。公司提供充足客户资源，成交周期短2、秉承雁阵文化，团队协作，互帮互助，无私分享，杜绝内部抢客、争佣现象，制度透明规范3、办公环境优越，5A级写字楼独立工位，整洁舒适【公司福利】1、雁阵文化为核心理念，新人入职后，老员工及组长全程关注，倾力指导，助力快速成长直至独立作战2、完善培训体系，涵盖公司级、部门级、小组级月度培训，系统化赋能新人成长3、多重奖励机制，包括带看奖、小组奖、部门奖、事业部奖、公司级大奖及个人激励（200元-10万元不等），奖金力度取决于你的目标与野心4、针对表现优异的小组，当月业绩突破百万，次月将获得公司组织的2天自驾游团建机会，珍贵且难得5、每月固定小组聚餐，增进成员情感交流，打造真诚融洽的团队氛围

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岗位职责:1.负责存量房的日常管理与维护工作2.协助推进存量房交易及产权过户相关流程3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业指导任职要求:1.全日制大专及以上学历，年龄在21至30岁之间2.具备较强的沟通能力与服务意识3.拥有团队协作精神，能与同事协同高效完成任务薪资待遇：1.无责任底薪6000元，另享提成，月均收入10000元以上2.工作时间早九晚六，缴纳五险一金，法定节假日享受三倍工资3.公司位于亦庄，办公场所为5A级写字楼4.每季度组织团建活动，工作氛围轻松舒适

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房产销售招聘：1、薪资待遇：无责任底薪4500~10000元，佣金提成35-40%，五险一金齐全（业务员平均年薪30万-50万）高收入体现：公司超60%员工年收入突破30万超30%员工年收入达50万以上超10%员工年收入迈过百万门槛收入高低，由你自身目标决定，有追求就有高回报！2、工作环境：办公地点位于高端写字楼及售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！3、同事风采展示：一位24岁女生，入职8个月，成功购入小米SU7一位27岁男性，入职两年半，首年购入大众迈腾，次年换购奔驰E300L一位28岁男性，入职三年左右，于2025年2月购置亦庄两居室，房产价值260万类似优秀案例不胜枚举，现销售岗位空缺，诚邀您加入4、学习与晋升机制：公司配备系统化培训课程，从零起步，分阶段进阶提升。2025年上旬将开放6个经理岗、2个总监岗，内部晋升，不外聘，不唯资历，只看能力，为您提供广阔施展舞台！行业新手无需担心，配备一对一导师+经理全程指导，助您快速成长，蜕变为专业精英，独立担当！5、公司福利体系：每月团队团建出游，每季度组织北京周边旅行，年度更设精英海外游另设开单奖励、月度现金奖、季度现金奖、年度豪华神秘大奖等多项激励，等您来赢取

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【高薪诚聘】房产销售精英|无责底薪+高额提成+团队共进|北京营信创新打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！【收入组成-敢拼就有回报】无责底薪4500-5500元（入职即享）带看奖励1000-4000元/月（客户到访即发放）跳档提成35%→37%→40%（业内领先比例）年收入普遍达38-60万，顶尖销售月入超50万！次月准时结佣，公司支持垫付保障生活【我们需要这样的你】年龄22-30岁（优秀者可适当放宽）全日制大专优先（具备半年房产经验可放宽至高中）退伍军人持证者优先考虑（年龄22-30岁）勇于挑战高收入，认同协作共赢理念特殊通道：条件暂不匹配？欢迎来电咨询，***********，我们将为你争取破格机会！【你将获得】雁阵文化支持：资深带新人全程指导，杜绝内耗竞争5A级办公环境：独立工位+智能系统+充足客户资源三重成长体系：新人特训营：7天掌握电销与面销核心技能月度提升课：销冠面对面传授实战经验百万特战队：达成目标即可参与自驾游团建活动阶梯式激励机制：带看奖→小组奖→部门奖→年度公司大奖（200-1万+）暖心职场氛围：每月聚餐交流+生日惊喜+节日福利礼包【岗位说明】核心职责：精准电话邀约+高效线下成交（公司提供80%客户资源）发展路径：电销能手→面销达人→团队管理者协作模式：雁阵式作战，客户归属清晰透明加入我们，你将感受：“并肩作战”的团队力量“多劳多得”的激励机制“持续突破”的成长节奏特别承诺：带薪培训，保底扶持！（退役军人及行业资深人士享有专属晋升通道）立即投递简历，明日即可参加专场面试！联系方式：张经理***********《微信》公司地址：北京亦庄朝林广场A座雁阵精神代代传承，百万军团虚位以待！你的梦想，我们全力护航！

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想挣钱的来！真正的年薪百万不是梦！不信可以来实地考察一个打破传统的二八定律，80%的人都可以赚到钱的平台没有画饼！没有套路！但需要有梦想，敢拼，对工作真正能付出热情和投入度的人才，这里可以帮你实现目标，通过努力改变命运，实现梦想，真正挑战百万年薪不是梦商业地产行业翘楚，你的第一桶金从这里开始—————————————————————北京商铺和佳宅市场不一样，商铺挺好卖，因为稀缺！如果你刚从外地来北京，怀揣巨大的抱负，想在北京闯出一片天地；如果你还在做着最基层的工作，对人生失去幻想，想找一份改变命运的工作；如果你想给家里更多的贡献，让最亲的人感受到你最实际的关心；如果你刚失去工作，不知道下一份工作在哪里；给自己一个机会，加入我们，挑战自己，实现梦想，赚取高薪招聘业务精英：【薪资待遇】1、个人薪资：保底7000—8000每月，达到城市总的级别，还能有分红，年薪可观。2、个人提成：35%跳37%再跳40%通提，只要结佣到公司，次月就结佣，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力）3、年收入：单月收入30万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。每年业绩前15名，年薪百万以上。只要敢想，收入自己说了算【任职要求】1、全日制大专以上学历年龄要求：2003年-1995年（22-30岁）2、连续近两年内有半年以上的房产销售经验，学历可放宽到，高中以上学历年龄：2003年-1995年（22-30岁）3、退伍军人：手持退伍军人证书，高中以上学历，年龄：2003年-1995年（22-30岁）【岗位职责】1、主要是以打电话邀约客户到售楼处为主，前期是电销后期面销。公司提供大部分客户资源，成交周期比较快2、公司文化雁阵精神，团结互助，无私奉献，不存在内部切客户，分佣行为。规范的客户制度3、办公环境干净整洁，5A级写字楼办公，每人一个工位！【公司福利】1、雁阵文化，这是公司的灵魂，新人来了，老人和组别经理都非常关注，无私帮助新人提升成长，一直到新人能独当一面。2、公司有强大培训系统，每个月都会有公司培训，部门培训，组别培训，培训是新人成长的必要环节3、奖励多多，公司各种奖励，从最基本的，带看奖励，组别奖励，部门奖励，事业部奖励，公司奖励以及坂目励（200元-10万不等）看自己野心有多大。4、针对于做的优秀的组别，组别业绩当月百万以上，次月公司会给相应的组别，2天时问,自驾游团建，这个事非常难得的。5、每个月组别会有聚餐，来相互拉进整个团队人员距离，这是一个非常交心的一个环节。

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北京营信创新房地产经纪有限公司招聘如下：【薪资待遇】1、个人薪资：1w~10w每月，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。2、个人提成：35%跳37%再跳40%通提，，次月就结佣，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力）3、年收入：单月收入30万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想，收入自己说了算【任职要求】1、全日制大专以上学历年龄要求：2001年-1993年（22-30岁）2、有二手房半年以上的房产销售经验，学历可放宽到，高中以上学历年龄：2003年-1995年（23-30岁）3、退伍军人：手持退伍军人证书，高中以上学历，年龄：2003年-1995年（23-30岁）4、特殊名额：以上要求达不到的，可以直接给我打电话沟通，我会想尽一切办法来让您加入【岗位职责】1、主要是以打电话邀约客户到售楼处为主，前期是电销后期面销。公司提供大部分客户资源，成交周期比较快2、公司文化雁阵精神，团结互助，无私奉献，不存在内部切客户，分佣行为。规范的客户制度3、办公环境干净整洁，5A级写字楼办公，每人一个工位！【公司福利】1、雁阵文化，这是公司的灵魂，新人来了，老人和组别经理都非常关注，无私帮助新人提升成长，一直到新人能独当一面。2、公司有强大培训系统，每个月都会有公司培训，部门培训，组别培训，培训是新人成长的必要环节3、奖励多多，公司各种奖励，从最基本的，带看奖励，组别奖励，部门奖励，事业部奖励，公司奖励以及坂目励（200元-10万不等）看自己野心有多大。4、针对于做的优秀的组别，组别业绩当月百万以上，次月公司会给相应的组别，2天时问,自驾游团建，这个事非常难得的。5、每个月组别会有聚餐，来相互拉进整个团队人员距离，这是一个非常交心的一个环节。

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职责概述：1、承担半导体设备现场的安装、调试及预防性维护保养工作；2、开展零部件层级的问题诊断与处理，针对复杂故障协调指定技术人员联合攻关；3、负责备品备件的管理，按需申购并更换失效或性能不佳的模块、组件或零件；4、配合客户排查和处理生产过程中出现的技术问题，有效降低停机时长或系统异常，确保设备稳定运行；5、执行半导体设备的CIP改进与升级任务。专业知识：1、电子、工程、物理、机械等相关专业本科背景；2、能读懂电气与机械图纸、操作说明，并使用相应工具完成故障排查与修复；3、具备1年以上半导体设备安装、维护或维修经验，或对半导体设备方向有热情的应届毕业生亦可申请；4、具有半导体设备硬件层面问题的分析与处置能力；5、熟悉半导体制造工艺流程者优先；6、具备良好的协作意识，可与客户及内部团队高效配合解决问题；7、能够适应全国范围内的出差安排。

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李先生

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王先生

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