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南宁

张女士

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-无责3500+上门客户提成20/个+开单提成8-12%（综合薪资5000以上，上不封顶）【工作内容】1.通过电话沟通了解客户具体需求2.添加客户微信，无需长期跟进，专注销售环节3.接受应届毕业生，零经验亦可入职【员工福利体系】节日关怀：生日福利+节日礼品+带薪年假团队建设：定期组织团建活动+年度员工旅游+每周下午茶时光办公补贴：通讯补贴+高速网络支持+舒适办公工位【工作时间】工作日：早上9点至下午6点（含2小时午休）不强制加班休息日：每月休息6天+法定节假日正常休假

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余女士

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一、【岗位要求】1、热爱销售工作，富有销售激情；具有闯劲、韧劲、亲和力；2、主动挖掘客户信息与潜在业务，维护客户关系；3、协助商务报价。二、【岗位职责】1、负责公司区内前期业务的开发拓展：环评（排污、应急预案）、环保验收、水保等；2、负责公司区内项目建设全过程业务的开发拓展：设计、监理、报批报建等；三【工作时间】：双休，行政班；享法定节假日，无加班四【工作地点】：五象总部基地

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吴女士

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不需要开发客户！不需要开发客户！不需要开发客户！公司提供已付费客户，服务维护客户，提高客户的参课率，无需寻找客户，公司有海量客户资源，家庭教育头部企业。岗位职责：1、为学员家长提供一对一的家庭教育课程咨询并完成转化；2、分析学员情况并进行专业讲解，结合实际与家长有效沟通；3、及时将公司资料准确发送给客户；4、做好反馈与沟通服务，提升学员上课参与度；5、在工作时间内维护学员专属群组，快速响应并解答家长疑问。任职要求：1、年龄22-45岁，性别不限，品行端正、心态积极，具备良好的沟通能力与团队协作意识；2、有相关从业经验者优先，也欢迎希望转型或新入行的伙伴加入，我们配备专业导师全程带教；3、对家庭教育及心理辅导领域有浓厚兴趣；4、能适应一定工作压力，具备良好的职业操守；5、主动性强，有责任感，能够自我驱动以达成业绩目标。薪资福利：1、1-10级阶梯底薪（起薪3800）+开单现金奖励（88-588）+追销奖金（200-600/单）+提成（6%-15%...上不封顶）+父母感恩金（300-1000），综合收入7K-15K+（无上限），收入随成单量增长持续提升；2、提供系统化培训与清晰成长路径，团队氛围融洽；3、公司提供优质市场资源与客户支持，助力个人发展与业绩突破。工作时间：13:00-17:30，19:00-22:00，每月休息5-6天，实行调休制度。工作地点：南宁市良庆区凯旋路16号广东大厦2501-2我们坚持坦诚、专注、高效、极致的工作理念。不空谈愿景，不夸大承诺，只给予真实的发展平台与机会。家庭教育行业前景广阔，这是一份兼具社会价值与经济回报的职业选择。如果你心怀梦想，充满热情，愿意拼搏奋斗，那就别再等待，立即加入我们！你的发展机遇已经到来，期待与你携手共进，成就未来！

南宁

叶女士

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CBC集团深耕行业20年，全国25余家分公司，大型知名企业提供优质平台。一、岗位职责：1、通过电话方式与客户沟通，指引客户正确的缴费方式，通过合法合规的方式，协助客户及时结清欠款，帮助客户维护征信；2、核实、更新客户的相关资料信息，客户信贷记录的系统录入；3、上报、跟进异常客户并提供初步解决方案。二、任职要求：1、年龄：20-35，男女不限，2、有一定的沟通能力，口齿清楚；3、品行端正，不良嗜好，犯罪记录，个人信用记录良好，有团队合作精神；4、有销售、客服经验优先，可接受经验，入职后公司会提供专业知识培训。我们是第一家拿到催告通知服务许可的公司，培训SOP流程非常完善。三、薪资福利：1、五险一金2、带薪婚假、产假、陪产假，病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假:3、满一年享有一至两倍工资作为年终奖4、正式员工每年一次免费全身体检5、春节、妇女节、端午节、儿童节、中秋节等均享有节日礼品6、每年1次省内免费集体旅游7、入职满5年享有免费带薪国外十日游8、正式员工提升学历，享有学费报销9、新员工免费带薪培训、年轻化团队，办公室办公、工作环境舒适。10、双通道晋升机制：业务线：从信控员到资深信控员多个段位可以晋升；管理线：从专员到项目负责人多个段位可以晋升。工作时间：9：00-18：00

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蒙女士

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不需要开发客户！不需要开发客户！不需要开发客户！公司提供已付费客户，服务维护客户，提升客户的参课率，无需自行拓客，公司拥有丰富客户资源，家庭教育行业领先企业。岗位职责：1、为学员家长提供一对一的家庭教育课程咨询及转化服务；2、分析学员具体情况并进行专业讲解，结合实际与家长有效沟通；3、按时将公司资料准确发送给对应客户；4、及时跟进反馈，做好沟通服务，推动学员顺利上课；5、在工作时段内维护学员专属群组，快速响应并解答家长疑问。任职要求：1、年龄22-45岁，性别不限，品行端正、心态积极、充满正能量，具备良好的沟通能力与团队协作意识；2、有相关从业经验者优先考虑，同时欢迎希望转型或初入行业的伙伴加入，我们配备专业导师团队助力成长；3、对家庭教育及心理咨询服务领域有浓厚兴趣；4、能适应一定工作强度，具备良好的职业操守；5、主动进取，责任心强，能够自我驱动完成业绩目标。薪资福利：1、1-10级阶梯底薪（起薪3800元）+开单现金奖励（88-588元）+追销奖金（200-600元/单）+提成（6%-15%...上不封顶）+父母感恩金（300-1000元），综合收入7K-15K+（无上限），收入随成单量增长持续提升；2、提供系统化培训与清晰晋升通道，团队氛围融洽；3、公司统一提供市场资源与客户支持，助力个人发展与业绩突破。工作时间：13:00-17:30，19:00-22:00，每月休息5-6天，实行调休制度。工作地点：南宁市良庆区凯旋路16号广东大厦2501-2我们坚持坦诚、专注、高效、极致的工作理念。不空谈愿景，不夸大承诺，只提供真实的发展平台与成长机会。家庭教育行业发展前景广阔，这是一份兼具社会价值与经济回报的职业选择。如果你心怀梦想，充满热情，愿意拼搏奋斗，那就立即行动吧！你的机遇已经到来，期待与你携手共进，成就未来！

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叶女士

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不需要开发客户！不需要开发客户！不需要开发客户！公司提供已付费客户，服务维护客户，提高客户的参课率，无需寻找客户，公司有海量客户资源，家庭教育头部企业。岗位职责：1、为学员家长提供一对一的家庭教育课程咨询及转化服务；2、分析学员情况并进行专业讲解，结合实际与家长有效沟通；3、及时将公司资料准确发送给对应客户；4、做好反馈与沟通服务，提升学员上课积极性和参与度；5、在工作时间内维护学员专属群组，快速响应并解答家长疑问。任职要求：1、年龄22-45周岁，性别不限，心态积极正向，具备良好的沟通能力与团队协作意识；2、有相关从业经验者优先，同时欢迎希望转型加入新领域的伙伴咨询，我们配备专业导师团队助力成长；3、对家庭教育及心理辅导领域有高度热情；4、能适应一定工作节奏，具备良好的职业素养；5、主动性强，有责任感，能够自我驱动完成业绩目标。薪资福利：1、1-10级阶梯底薪（起薪3800元）+开单现金奖励（88-588元）+追销奖金（200-600元/单）+提成（6%-15%…上不封顶）+父母感恩金（300-1000元），综合收入7K-15K+（无上限），多劳多得，收入随成单量持续增长；2、提供系统化培训与清晰晋升通道，团队氛围融洽；3、公司提供优质市场资源与客户支持，助力个人发展与业绩突破。工作时间：13:00-17:30，19:00-22:00，每月休息5-6天，实行调休制度。工作地点：南宁市良庆区凯旋路16号广东大厦2501-2我们坚持坦诚、专注、高效、极致的工作理念。不空谈愿景，不夸大承诺，只给予真实的发展平台与成长机会。家庭教育行业前景广阔，这是一份兼具社会价值与经济回报的事业。如果你心怀梦想，充满热忱，愿意拼搏奋斗，那就别再等待！你的机遇已在前方守候，期待与你携手共启新篇章！

南宁

叶女士

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1、男女不限，25-35岁，2年以上销售工作经验；认真细致，具有闯劲、韧性；2、负责业务信息挖掘、渠道开拓、客户洽谈、业务签单和维护客户关系。年薪：10万元+工作时间：双休，行政班；享法定节假日

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吴女士

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【任职资格】1、23-30岁，身高170cm以上，学历大专及以上2、有较好的精神风貌，言行举止大方得体。3、退伍军人，有培训、销售、演讲、会销、面销等相关经验者优先。4、吃苦耐劳，有责任心，能接受短期或长期省内出差。【岗位职责】1、公司提供业务派单到政府机关、企业、银行、医院、学校、社区企业等进行消防知识培训工作。2、对公司产品进行宣传和推广，并促进成交。3、协助各单位进行消防安全、职业健康、紧急救护等实战演练。4、无需自身开发客户，所有行程与业务课程由公关团队协助安排和对接。【薪酬福利】1、无责底薪+绩效+提成+五险，享受高额业绩提成综合薪资5000～16000元/月2、所有岗位培训上岗，后期公司提供定期或不定期员工培训3、晋升机制简单透明：员工-主管-主任-副理-经理【上班时间】9:00-17:30，午休12:00-14:00，周末休息，国家法定节假日休息

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陆女士

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岗位职责:1.收集项目用地信息，评估太阳能/风能资源、并网条件及用电匹配度，筛选优质项目‌2.参与现场考察、测绘及资料收集，提出建设性意见‌3.熟悉新能源项目核准流程，推动项目落地‌4.分析项目投资回报率，制定投融资方案5.负责工商业光伏、风电发电项目的全面管理与执行6.确保项目按照既定目标和时间表顺利进行7.与团队紧密合作，确保项目质量和效率

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白女士

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职位描述：1.负责消防培训课程相关咨询，通过电话、在线客服、微信等方式为客户提供专业答疑服务；2.协助客户理解消防法规、培训安排、考试流程及证书申领等相关内容；3.跟进客户具体需求，记录反馈信息并协同内部团队及时处理问题；4.维护客户关系，定期对学员进行回访，持续提升服务质量与满意度；5.汇总整理培训相关数据，配合优化客户服务流程及培训产品设计。任职要求：1.学历与经验：-高中/中专及以上学历（具备消防、安全、教育或客服背景者优先考虑）；-无经验可提供培训，但需拥有较强的学习能力。2.技能要求：-熟练使用基础办公软件（Word/Excel）；-具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够耐心回应客户疑问；-拥有消防行业知识或持有相关证书（如建构筑物消防员证）者优先录用。3.个人素质：-工作认真负责，能妥善应对突发性咨询任务；-具备良好的团队合作精神。福利待遇：-薪资：6~15k（底薪+绩效提成）-社保/周末休息/节日福利/公司团建；-职业发展：提供晋升为客服主管或转岗培训讲师的发展机会；-公司特有福利，员工可享免费消防知识培训等。

南宁

陆女士

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薪资待遇：无责底薪3000元+通讯补贴200+全勤奖300(共3500)+上门客户提成20/个+开单提成8-12%(综合薪资5000以上，上不封顶)[工作内容]1.通过电话咨询了解客户需求2.根据客户需求匹配相关业务3.添加客户微信4.后续服务由专项团队对接跟进[员工福利体系]节日关怀:生日福利+节日礼包+带薪年假团队建设:定期团建+员工旅游+每周一次下午茶办公补贴:通讯补助+高速网络+舒适工位工作时间:朝九晚六(午休2小时)休息日:大小周+法定节假日可接受实习生

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余女士

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-无责底薪3000元+通讯补贴200+全勤奖300(共3500)+上门客户提成20/个+开单提成8-12%(综合薪资5000以上，上不封顶)[工作内容]1.通过电话咨询了解客户需求2.根据客户需求匹配相关业务3.添加客户微信4.后续服务由专项团队对接跟进[员工福利体系]节日关怀:生日福利+节日礼包+带薪年假团队建设:定期团建+员工旅游+每周一次下午茶办公补贴:通讯补助+高速网络+舒适工位[工作时间]工作日:朝九晚六(午休2小时)休息日:大小周+法定节假日可接受实习生

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余女士

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可盖实习章早九晚六，不加班，月休6天，国家法定节假日放假。岗位职责：1.负责邀约客户到公司。2.服从上级领导安排的工作任务。任职要求：1.无学历要求2.有电话客服经验优先考虑，无经验有老员工带。3.普通话标准，口齿清晰。4.表达能力强、抗压能力强。岗位福利：无责底薪3500+提成+奖金等，月入4000-1000+。不定时有下午茶+团建。

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张女士

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-无责3500+上门客户提成20/个+开单提成8-12%（综合薪资5000以上，上不封顶)【工作内容】1.通过电话咨询了解客户需求2.添加客户微信，无需跟进，销售！！！3.可接受应届生，无经验。【员工福利体系】节日关怀：生日福利+节日礼包+带薪年假团队建设：定期团建+员工旅游+每周一次下午茶办公补贴：通讯补助+高速网络+舒适工位【工作时间】工作日：朝九晚六（午休2小时)不加班休息日：月休6天+法定节假日

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-无责3500+上门客户提成20/个+开单提成8-12%（综合薪资5000以上，上不封顶)【工作内容】1.通过电话咨询了解客户需求2.添加客户微信，无需跟进，销售！！！3.可接受应届生，无经验。【员工福利体系】节日关怀：生日福利+节日礼包+带薪年假团队建设：定期团建+员工旅游+每周一次下午茶办公补贴：通讯补助+高速网络+舒适工位【工作时间】工作日：朝九晚六（午休2小时)不加班休息日：月休6天+法定节假日，

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无责3500+上门客户提成20/个+开单提成8-12%（综合薪资5000以上，上不封顶)【工作内容】1.通过电话咨询了解客户需求2.添加客户微信，无需跟进，销售！！！3.可接受应届生，无经验。【员工福利体系】节日关怀：生日福利+节日礼包+带薪年假团队建设：定期团建+员工旅游+每周一次下午茶办公补贴：通讯补助+高速网络+舒适工位【工作时间】工作日：朝九晚六（午休2小时)不加班休息日：月休6天+法定节假日

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张女士

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岗位职责:1.负责节能评估报告的编制工作。任职要求:1.具备较强的文档撰写能力。2.能够按时高质量完成工作任务。3.具有良好的团队协作意识。

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吴女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-281、岗位职责：协助完成企业用水量的核算工作，整理节水认证所需资料，配合开展高耗水环节的排查，做好现场核查前的准备工作。2、任职要求：大专及以上学历，环境或水利相关专业优先考虑，熟练使用Excel进行数据统计，熟悉国家节水标准者优先。

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吴女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-181.具备节能评估、能源审计、环境影响评价、工程咨询等相关领域从业经历，掌握节能评估报告编制流程及相关规范要求。2.有实际参与并完成多个行业（如工业、建筑、交通等）节能评估项目者优先考虑。

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岗位职责:1.负责节能评估报告的编制工作。2.承担节能评估报告相关的兼职任务。任职要求:1.具备较强的报告撰写能力。2.能够按时高效完成分配的工作。3.具有良好的团队协作意识。

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1、具备大专及以上学历，专业方向为水土保持类（如水土保持与荒漠化防治、水土保持、沙漠治理、水土保持与生态工程、防沙治沙、水土保持技术）、水利工程类或相关土木工程类，且取得中级及以上本专业职称；2、具有独立完成工业项目、市政道路、采矿工程等类型的水土保持方案报告（表/书）编制，以及监测与验收方案的实际工作经验；3、薪资待遇根据个人综合能力核定。【周末双休、五险、绩效奖金、节日福利、生日福利、餐饮补贴、交通补贴、差旅补助、员工培训】

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1、全面了解企业实际运营情况：通过访谈、电话交流、数据研究等形式，精准发现企业面临的关键问题；2、积极获取客户信息与潜在合作机会，持续优化客户关系管理；3、配合完成商务报价及合同签署相关工作。【岗位职责】1、负责公司所在区域内前期项目的业务拓展：包括环评（排污、应急预案）、环保验收、水土保持等；2、负责公司所在区域项目全周期建设类业务的开拓推进：涵盖设计、监理、报批报建等相关内容；工作时间：双休，行政班；享法定节假日福利待遇：底薪+销售提成，餐补

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岗位职责:1.负责节能评估报告的编制工作。2.承担节能评估报告相关的兼职任务。任职要求:1.具备较强的报告撰写能力。2.能够按时高效完成各项工作。3.具有良好的团队协作意识。

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一、岗位要求：1、不限年龄，环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础与实践能力；2、掌握环评工作流程，了解工业领域环评相关的政策法规及行业标准，能为客户提供专业的项目咨询支持；3、具有2年以上独立完成5个以上环评报告书编制经验，持有《环境影响评价工程师》资格证书；4、可选择坐班或远程办公，评审会议需本人现场参加。二、岗位职责：1、承担环评报告书/报告表、应急预案、节能评估、水土保持等咨询类技术文件的编写任务；2、组织开展现场环境调查，采集并整理相关基础资料；3、配合项目负责人与业主单位、政府审批机构沟通协调，推动项目环评问题的有效解决。三、薪资福利：基本工资（底薪）+提成+油补+餐补；证书补贴按年度发放。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：完工结招聘截止时间：2025-08-31负责排污许可相关申请与填报工作，确保各项排污行为满足政府及行业规范要求。

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一、【岗位要求】1、全面了解企业实际运营情况：通过访谈交流、电话沟通及数据整理分析，精准发现企业面临的关键问题；2、积极获取客户信息并探寻潜在合作机会，保持良好的客户互动与关系维护；3、配合完成商务报价及相关合同签署工作。二、【岗位职责】1、负责公司所在区域内前期项目的业务拓展：包括环评（排污许可、应急预案）、环保验收、水土保持等专项服务；2、负责公司所在区域建设项目全周期业务的开拓推进：涵盖工程设计、监理服务、报批报建等相关环节；三、【工作时间】：周末双休，标准行政班制；享受国家法定节假日，无加班安排四、【工作地点】：五象总部基地

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1、大专及以上学历，专业方向为水土保持类（包括水土保持与荒漠化防治、水土保持、沙漠治理、水土保持与生态工程、防沙治沙、水土保持技术）或水利工程类、其他土木工程类，具备中级及以上本专业职称；2、具有独立完成工业项目、市政道路、采矿类等水土保持方案报告（表/书）编制，以及监测和验收方案的实际工作经验。3、岗位薪酬标准将结合个人实际能力综合评定。【周末双休；五险；绩效奖金；节日福利；生日福利；餐饮补贴；交通补贴；差旅费补贴；员工培训】

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吴女士

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1、具备大专及以上学历，专业方向为水土保持类（如水土保持与荒漠化防治、水土保持、沙漠治理、水土保持与生态工程、防沙治沙、水土保持技术）、水利工程类或相关土木工程类，且持有中级及以上本专业职称；2、具有独立完成工业项目、市政道路、采矿工程等类型的水土保持方案报告（表/书）编制，以及监测与验收方案的实际工作经验；3、具体薪资水平将结合个人综合能力确定。【周末双休；五险；绩效奖金；节日福利；生日福利；餐饮补贴；交通补贴；差旅费补贴；员工培训】

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