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岗位职责:1.制定并落实企业人力资源战略，匹配组织发展目标，促进员工成长与能力提升。2.主导招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估。3.统筹管理员工入职、调岗、晋升与离职等手续，确保各环节合规有序执行。4.策划并推行员工培训与发展项目，识别能力短板，配置相应的学习资源。5.组织开展绩效考核工作，监控绩效动态，推动改进措施落地实施。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力和团队协作意识，能与各级员工及跨部门顺畅对接。2.拥有较强的计划性和执行力，可独立应对和处理人力资源相关事务。3.熟悉人力资源管理各模块流程，能依据公司实际需求灵活优化管理策略。4.精通常用办公软件，具备数据整理、分析及报告撰写能力。5.具备扎实的问题分析与解决能力，能在复杂情境中提出有效应对方案。6.招聘实操经验丰富，具备较强的人才甄选能力

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张女士

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岗位职责：1、负责客户运营团队的管理，运用公司现有平台工具与客户保持沟通，推进产品推广活动，完成既定业绩指标。2、通过短信、电话、社交平台或其他通讯方式及时回应客户咨询。3、作为客户首要对接人，倾听客户在使用过程中遇到的问题，并提供有效解决方案。5、收集客户对产品与服务的反馈意见，整理分析数据，挖掘潜在优化方向。6、协同物流、销售等相关职能部门，确保客户各项服务需求顺利落实。7、积极参与团队会议，传递客户声音，助力客户服务流程持续优化。任职要求：1、大专及以上学历，具备快速掌握产品知识的学习能力。2、性格积极外向，具备良好的沟通技巧，包括口头和书面表达，普通话清晰流畅。3、工作细致负责，能够及时响应并处理客户问题，抗压性强，具备较强的应变能力和情绪管理能力，致力于提升客户体验满意度。岗位福利：1、公司提供稳定客户资源支持2、公司定期发放洗护用品福利

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岗位职责:1、负责客户运营团队的管理，借助公司现有平台工具与客户沟通，推进活动产品推广，完成既定业绩指标。2、通过短信、电话、社交平台或其他通讯方式及时回应客户咨询。3、作为客户首要对接人，倾听客户问题与需求，并提供有效的解决方案。5、汇总客户对公司产品及服务的反馈意见，进行整理分析，挖掘优化机会点。6、协同物流、销售等相关职能部门，保障客户服务需求高效落地。7、积极参与团队会议，输出客户洞察信息，助力服务流程持续优化。任职要求：1、大专及以上学历，具备快速掌握产品知识的能力。2、性格积极外向，具备良好的沟通技巧，包括口头与书面表达，普通话清晰流畅。3、工作细致负责，能及时响应并处理客户问题，抗压性好，具备较强的应变能力和情绪安抚技巧，致力于提升客户体验。岗位福利：1、公司提供稳定客户资源2、公司定期发放洗护用品

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岗位职责:1、借助公司提供的平台与工具主动联系客户，推广产品并完成既定业绩指标。2、通过微信、电话或其他沟通方式及时回应客户咨询，提供有效信息支持。3、作为客户首要对接人，倾听客户问题与需求，迅速响应并提出可行解决方案。4、汇总客户对产品及服务的反馈意见，整理分析以发现改进机会。5、协同物流、销售等相关职能部门，确保客户服务流程顺畅高效。6、积极参与团队例会，输出客户洞察，助力优化客户服务机制。任职要求：1、具备大专或以上学历，能够快速掌握产品相关知识。2、性格积极外向，具备良好的沟通能力，包括口头与书面表达，普通话清晰流畅。3、工作态度认真，能及时处理客户问题，具备一定的应变能力和情绪管理技巧，持续提升客户体验。客户资源岗位福利：1、公司定期发放洗护用品2、每月享有额外销售奖励我们不从事电话销售！！！

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岗位职责:1、借助公司提供的平台工具主动联系客户，推广产品及活动，完成既定业绩指标。2、通过短信、电话、社交平台或其他通讯方式及时回应客户咨询。3、作为客户首要对接人，倾听客户诉求，提供有效解决方案。4、对暂无法处理的问题做好记录，并迅速上报至相关负责人跟进。5、指导并协助客户顺利完成下单流程。6、收集客户关于产品与服务的反馈意见，整理分析以发现优化空间。7、协同物流、销售等相关部门协作，确保客户需求高效落地。8、积极参与团队会议，分享客户反馈信息，助力服务流程持续完善。任职要求：1、大专及以上学历，具备快速掌握产品知识的能力。2、性格积极外向，具备良好的沟通技巧，普通话表达清晰流畅。3、工作细致负责，能及时响应客户问题，抗压性强，具备应变能力与情绪管理能力，有效提升客户体验。4、工作时间早九晚六点半5、有电商平台售前客服工作经验者优先考虑

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27年+历史，四川美发耗材行业独角兽招聘新人，完善的培养体系，晋升通道清晰可见，工作内容轻松上手，福利待遇优厚。我们期待你性格外向、充满活力，渴望高收入，具备良好的抗压能力，未来的销冠就是你！晋升方向：拓展专员-拓展经理-区域经理岗位职责：1.负责指定区域市场内老客户的维护及新客户的开拓2.整理并分析市场信息，持续优化推广方案；3.配合线上团队推进推广活动落地，保障销售任务顺利完成；任职要求：1、热爱销售工作，乐于与客户直接沟通交流2、目标意识强，做事追求高标准与高质量3、适应新环境快，勤于请教提问，学习吸收能力强4、具备1年以上面销经验，有渠道销售、小B端客户营销相关经历者优先5、大专及以上学历，专业不限（条件优秀者可适当放宽）

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27年+历史，四川美发耗材行业独角兽招聘新人，完善的培养体系，晋升通道清晰，工作内容轻松，福利待遇优厚。我们期待你性格外向、充满活力，渴望收入提升，具备较强抗压能力，未来的销冠就是你！！晋升方向：拓展专员-拓展经理-区域经理岗位职责:1、负责公司产品的推广与销售，按既定路线定期走访客户2、开展新品宣传及促销活动执行，为客户解答产品相关疑问任职要求：1、热爱销售工作，乐于与客户直接沟通交流2、目标意识强，做事追求高标准与高效率3、适应新环境快，勤于请教提问，学习吸收能力强拜访区域：双流、龙泉、天府新区、简阳

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岗位职责:1、借助公司现有平台工具与客户建立联系，推广产品及活动，完成既定业绩指标。2、通过短信、电话、社交软件或其他通讯方式及时回应客户咨询。3、作为客户首要对接人，倾听客户诉求，积极提供有效的解决方案。4、对于暂无法处理的问题，做好记录并迅速上报至相关负责人。5、协助客户顺利完成下单操作。6、收集客户对产品与服务的反馈意见，整理分析以发现优化空间。7、协同物流、销售等相关部门协作，保障客户服务需求有效落地。8、积极参与团队会议，分享客户信息洞察，助力服务流程持续完善。任职要求：1、大专及以上学历，具备快速掌握产品知识的能力。2、性格外向，具备良好的沟通技巧，口语与书面表达清晰，普通话标准流畅。3、工作细致负责，能及时响应并妥善处理客户问题，抗压性强，具备一定应变能力与情绪管理能力，致力于提升客户满意度。4、工作时间早九晚六点半5、具有电商领域售前客服工作经验者优先考虑

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岗位职责:1、主导品牌视觉设计体系的构建与执行，涵盖宣传物料（如海报、手册、包装）的设计工作，确保视觉风格契合品牌定位并具有市场吸引力。2、牵头重点项目的创意策划与实施，全程把控从概念构思到最终落地的设计品质，解决高难度视觉呈现问题。3、协同市场、营销及产品团队，深入理解业务需求并转化为高质量视觉表达，保障项目顺利推进。4、参与品牌战略相关讨论，基于视觉专业视角为品牌优化、活动规划等提供有效支持与建议。5、持续追踪设计行业动态与新兴技术（如动态视觉、交互式设计），将前沿理念融入实际项目，提升设计创新性。任职要求：1、具备优秀的创意能力与美术功底，可独立承担完整设计任务。2、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等设计工具，对画面细节有严格标准。3、能围绕产品特点制定创新设计方案，助力品牌价值提升。4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，确保设计工作高效交付。

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美容美发批发零售行业岗位职责：1、负责接待客户并提供售前咨询，根据客户需求推荐合适产品2、及时回应客户关于产品的疑问，完成订单处理及后续相关服务支持3、参与新品发布及促销活动的宣传推广工作任职要求：1、具备良好的沟通能力与服务意识，能有效对接内部团队，保障客户问题快速解决2、性格积极外向，做事细心负责，具有较强的自主工作能力工作时间：早九晚六点半，月休四天（法定节假日另行增加）岗位薪资：4500元+提成，月入6k-8k我们不从事电话销售！！！

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接受应届毕业生，接受零经验新人薪资：4000底薪+提成+奖金，试用期额外补贴1000工作地址：成都多区域可分配成立27年+，四川美发耗材领域领军企业，现面向社会及校园招纳新人才。提供系统化培训机制，晋升路径清晰可见，工作氛围轻松，待遇具有竞争力。我们期待你性格积极、充满热情，渴望收入提升，具备较强抗压能力，未来销冠正等你来接棒！晋升方向：渠道专员-区域经理-大区经理-城市经理岗位职责：1.开展公司产品的线下推广活动，达成既定业绩目标；2.拓展并维护渠道资源，发展稳定合作关系；3.独立制定推广计划，落实线下执行任务，跟踪推广成效，进行数据分析与反馈，持续优化推广策略并推动落地实施；任职要求：1、对销售工作有浓厚兴趣，乐于与客户直接沟通交流2、目标意识强，做事追求高效与高标准3、适应新环境快，勤于请教学习，具备良好的理解与转化能力

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岗位职责:1.管理销售团队进行市场目标的设定与分解；2.跟踪销售活动的执行情况，确保销售策略的有效实施；3.收集并分析客户需求，提供合适的销售支持；4.对销售数据进行整理和反馈，协助优化销售流程。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.对销售活动有基本的理解和支持；3.能够熟练使用相关销售软件和工具；4.具有较强的学习能力和分析能力，能够有效地协助团队完成销售目标。5.对市场洞察力强、有一定市场敏锐度，思维活跃

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招聘：招托管中心储备负责人（五险一金）【招聘】因发展需要，招托管中心储备负责人1名工作内容：1、检查作业并答疑2、给孩子报听写3、监督孩子读课文4、登记作业情况等任职要求：1、身心健康2、喜欢孩子3、大专及以上学历4、师范类专业毕业5、有教育行业从业经验优先6、善于学习7、小学生宝妈优先薪资待遇：全职底薪2000+绩效1000+其它（具体面议）＋＋满一年买公积金尖职：25元1小时，每天2小时~

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伍女士

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1、通过电话、短信、信函等方式提醒逾期客户及时处理相关事宜；2、与逾期客户进行有效沟通，协助其规划合理的还款方案，并解决还款过程中遇到的各类问题；3、动态掌握客户个人实际情况，做好持续跟踪与信息反馈工作；4、在电话沟通中如遇各类异常情况或生产问题，需及时上报处理。晋升通道：主管-经理-区域负责人任职要求：1、普通话标准流畅，具备良好的语言表达、沟通协调及临场应变能力；2、无不良从业记录，工作态度端正，责任心强，具有团队意识，学习能力强，能适应快节奏工作环境并承受一定压力；3、有呼叫中心或电销工作经验者优先考虑；4、欢迎实习或应届毕业生投递，无经验亦可，薪资待遇不打折福利待遇：薪资构成：无责底薪4000+5险+工龄工资+业绩提成5-21%（上不封顶）其他福利：全勤奖+回款奖金+节假日补贴+团建拓展+额外奖励等享受国家规定的法定节假日、婚假、丧假等相关假期上班时间：早9:00晚18:00职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、员工旅游、试用期全额、通讯补助、绩效奖金职位亮点：无责底薪4000、岗位非销售类、朝九晚六无需加班

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【岗位职责】1、负责电商平台的文案撰写和优化，包括但不限于产品详情页、营销活动页、品牌介绍页、品牌视频脚本等。2、根据用户画像、产品特点、热点话题等进行内容创意、产品卖点提炼，独立完成电商详情页文案。3、根据市场同类竞品，进行竞品分析，自身输出方法总结和思考框架、标准。4、与设计、运营、品牌等部门密切合作，保证文案与整体推广策略的一致性。5、从用户出发，深度挖掘产品卖点，进行富有吸引力的描述和包装，提升推广效果。6、关注行业动态和市场趋势，挖掘和提炼产品卖点，通过分析用户评价、数据转化，不断优化产品策划方案和详情页。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销、广告、中文等相关专业。2、拥有1-3年左右的电商文案撰写经验，熟悉电商平台的推广规则和文案撰写技巧。3.具备良好的文案创作能力和文字表达能力，能够准确把握产品特点和目标受众，撰写适合电商逻辑的文案。4、具备一定的数据分析能力，能够根据数据优化文案效果。5、具备较强的团队合作精神和沟通能力，能够与其他部门紧密合作，共同完成推广任务。6、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的工作环境和文化。【我们的福利包括但不限于】1、入职即可享受5天带薪年假；2、标配七险一金；3、年末设年度绩效增长奖；4、餐补+交通补助；5、年度体检、备个人商业保险、家人商业保险；6、首次置业无息贷款，长期奶粉、燕麦、咖啡等食用及每周水果供应；7、一年4次人均100~300预算团队集体活动；8、生日每人单独生日礼物、节日礼、结婚礼、内购折扣。

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薛女士

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岗位职责：1、通过电话、短信、信函等方式对逾期客户进行还款提醒；2、与逾期客户沟通协商，协助其制定合理的还款方案，并解决还款过程中遇到的相关问题；3、依据每阶段工作目标，完成既定的回款任务；4、及时掌握客户个人动态，做好持续跟踪与信息反馈；5、负责在电话沟通中发现各类异常情况并及时上报处理。晋升通道：主管-经理-区域负责人任职要求：1、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力；2、无不良从业记录，工作态度端正，责任心强，具有团队意识，学习能力、适应能力和抗压能力良好；3、有同类岗位工作经验者优先考虑。福利待遇：薪资构成：无责底薪4000+五险+工龄工资+业绩提成5-21%（上不封顶）其他福利：全勤奖+餐补+团建拓展+额外奖励等享有国家法定节假日及婚丧假等相关假期，上班时间：早9:00晚18:00。工作地址：成都市锦江区盐市口职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、员工旅游、试用期全额、通讯补助、绩效奖金职位亮点：无责底薪4000、非销售岗、朝九晚六无加班

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杨女士

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岗位职责：1、以电话、短信、信函等方式联系逾期客户，进行还款提醒；2、与逾期客户开展沟通协商，协助其制定合理的还款方案，并解决还款过程中遇到的困难；3、依据每阶段工作指标，完成既定回款任务；4、及时掌握客户个人动态，做好持续跟踪与信息反馈；5、在电话沟通中如遇异常情况或系统问题，需及时上报处理。晋升通道：主管-经理-区域负责人任职要求：1、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力；2、无不良从业记录，工作态度端正，责任心强，具有团队协作意识，学习能力强，能适应压力环境；3、有呼叫中心电销工作经验者优先考虑；4、接受实习生应聘，可签订三方协议福利待遇：薪资构成：无责任底薪4000元+五险+工龄工资+业绩提成8%-16%（上不封顶）其他福利：全勤奖励+餐补+团队拓展+额外激励等多项福利

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杨女士

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上班时间：早九晚六，大小周休息岗位介绍：1、负责拓展并维护抖音、快手等平台渠道资源2、自主开发与挖掘优质达人，搭建达人资源网络3、开展主流平台主播合作拓展，维护现有达人长期稳定协作关系4、主导合作洽谈，协调直播档期，推进合作方案执行，把控内容质量5、运营公司旗下抖音、快手线上店铺，维护店铺评分与评价，优化商品链接，实时监控库存等运营事务6、根据平台活动规则，独立或配合完成各类营销活动的策划与申报工作7、深入洞察用户需求，制定并实施店铺视觉设计、商品详情页及品牌传播策略8、完成上级交办的其他工作任务技能重点：热爱新媒体推广领域，具备出色团队协作能力（尤为关键），性格开朗，积极进取，乐于接受新知识任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备媒介推广或商务拓展相关经验者优先2、责任心强，沟通高效，执行力突出，具备良好团队合作意识3、掌握谈判与沟通技巧，擅长人际维护与关系拓展，能有效整合内外部资源4、深度使用抖音、小红书等社交平台，熟悉抖音、快手平台运营机制与交易规范，拥有自有达人资源者更优福利待遇：1、标配七险一金；2、为健康，年度体检；3、为担忧，备个人保险，家人保险；4、为拼搏，长期奶粉、燕麦、咖啡等食用及每周水果供应；5、为凝聚力，不定期团队集体活动；6、为关怀，备生日活动、节日礼、结婚礼、内购折扣；7、为更优秀的人才，我们有完善的培训、学习、晋升机制，只要有能力，待遇不是问题

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罗女士

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公司直招，现招聘5名新成员。本岗位无销售性质，不办理贷款业务，无需外出跑动，配备独立办公工位，主要通过电话与客户沟通处理逾期账款事宜。每日通话量适中，入职后安排专人带教培训，零基础可投，欢迎应届毕业生及实习生加入，支持实习盖章。要求：1、年龄：18-37岁！！！2、技能：能熟练使用普通话交流，掌握基础电脑操作。3、其他：个人信用记录正常，品行端正，无违法违纪行为。福利待遇：1.新人试用期保底4000元，无责任底薪3700+300全勤奖+阶梯提成5-21%+额外奖金，综合收入平均7000+，收入上不封顶2.签署正规劳动合同，不限经验，新人全程有人指导3.工作时间早9晚6，无强制加班，团队氛围轻松融洽4.正式员工享有病假、婚假、产假及社保等法定权益；5.办公配套齐全：配备冰箱、微波炉、茶水间，便利日常所需；6.多样化员工关怀：定期组织团建聚餐、优秀员工表彰、生日会、节日礼品发放等活动工作地址成都有三大办公区，分别位于锦江区、武侯区、青羊区，根据住址就近分配办公地点（目前青羊区暂不开展招聘）

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岗位职责：1、以电话、短信、信函等方式对逾期客户进行还款提醒；2、与逾期客户沟通协商，协助其制定合理的还款方案，并解决还款过程中遇到的各类问题；3、依据每阶段工作目标，完成既定的回款任务；4、及时掌握客户个人动态，做好持续跟进与信息反馈；5、在电话沟通中如遇异常情况或系统问题，需及时上报处理。晋升路径：主管-经理-区域负责人任职要求：1、普通话标准流畅，具备良好的沟通表达能力及灵活应变能力；2、无不良从业记录，工作态度端正，责任心强，具有团队协作意识，学习能力强，能适应高强度工作节奏；3、有呼叫中心电话服务相关经验者优先考虑；4、接受在校实习生，可签订三方协议福利待遇：薪资结构：无责底薪4000+五险+工龄工资+业绩提成5-21%（上不封顶）其他补贴：全勤奖+餐补+团队拓展+额外奖励等享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等相关假期工作时间：早9:00至18:00工作地点：成都市锦江区盐市口武侯区大合仓职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、员工旅游、试用期全额发放、通讯补助、绩效奖金职位亮点：无责底薪4000、非销售岗、朝九晚六、无需加班

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岗位职责：1、负责抖音快手直播BD团队的管理工作，拓展并维护抖音、快手等平台带货达人资源，达成部门销售指标；2、独立挖掘并开发优质达人资源，搭建系统化的达人合作体系；3、持续开拓主流平台主播合作渠道，维护现有达人长期稳定合作关系；4、主导合作洽谈、沟通脚本内容，推进项目落地执行，把控合作内容质量；5、运营公司旗下抖音、快手线上店铺，维护店铺评分与用户评价，优化商品链接内容，实时监控库存状态等日常运营事务；6、根据平台各类活动报名要求，独立或协助完成活动策划及申报工作；7、深入洞察用户需求，制定并实施店铺视觉设计、商品详情页及品牌传播策略；8、完成上级交办的其他工作任务；9、跟踪直播行业发展趋势，开展竞品分析，提升直播间的用户留存与互动粘性。技能重点：热爱新媒体推广领域、具备出色的团队协作能力（尤为关键），性格开朗，积极主动，乐于学习成长。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备MCN机构或抖音、快手平台达人资源者优先，有良好合作关系及成功合作案例者更佳；2、责任心强，沟通表达能力突出，执行力高，具备良好的团队协作意识；3、掌握谈判技巧，擅长人际沟通与关系维护，能有效协调内外部资源与需求；4、有消费品品牌方从业经历，且拥有抖音、快手直播带货商务经验者优先；5、善于社交，热衷商务沟通类工作，熟悉淘宝直播、快手直播、抖音直播等电商平台规则与运营玩法，并能熟练操作；6、具备较强的逻辑分析、沟通协调能力，以及一定的团队管理与培养经验。

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上班时间：早九晚六，大小休介意者勿投递！！岗位职责：1、独立负责店铺整体视觉设计（包括产品主图、详情页、首页布局、活动页面、推广素材等）并完成店铺页面装修；2、具备运营视角，能结合店铺后台数据进行分析，并针对性优化视觉内容；3、提升页面点击率、用户停留时长及浏览深度；优化主图与推广图的点击表现及转化效果；4、了解版权法规及广告法相关要求，配合运营对详情页内容进行合规性审核与调整；5、协助店长推进新品上架、日常价格调整、包装更新及其他日常事务；6、按时完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1、美术、艺术设计、电子商务或广告类专业优先，具备3年以上电商设计经验者优先，有3D建模与渲染能力者优先；2、熟悉主流电商平台的设计规范与页面搭建流程，具备优秀的审美能力与视觉表达水平；3、精通各类设计软件，可独立输出完整设计方案与高质量效果图；4、热爱视觉创作，积极学习新技能，能根据项目需求高效产出符合标准的设计成果；5、具备良好沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力并保质完成任务；福利待遇：1、标配七险一金；2、年末设年度绩效增长奖；3、餐补+交通补助；4、年度体检、备个人商业保险、家人商业保险；5、首次置业无息贷款，长期奶粉、燕麦、咖啡等食用及每周水果供应；6、一年4次人均100-300预算团队集体活动；7、生日每人单独生日礼物、节日礼、结婚礼、内购折扣；

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薛女士

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1、晋升渠道：助理-基础运营-准产品运营-产品运营-组长-店长2、产品运营及基础运营都招，运营助理需要熟悉电商运营的基本操作和理论知识！！工作内容：1、负责店铺日常数据统计，准确及时操作并反馈。2、店铺安全，每日店铺体检（比如处理投诉，直通车扣分等情况）。3、货品库存跟进，保证正常销售货品充足，不缺货不下架。4、店铺后台品牌申请以及资质更新、年底店铺续签考核，资质完善等。5、优惠卷设置发放、活动策划、活动报名任职要求：1、大专及以上学历，有淘宝，天猫、京东等平台运营经验优先，可接受电子商务专业应届毕业生。2、熟练使用办公软件Excel表格函数，会简单的p图优先。3、优秀的沟通表达能力；4、具有积极主动的学习意识。福利待遇：1、。2、标配七险一金；3、年末设年度绩效增长奖；4、餐补+交通补助；5、；6、首次置业无息贷款，长期奶粉、燕麦、咖啡等食用及每周水果供应；7、一年4次人均100-300预算团队集体活动；8、生日每人单独生日礼物、节日礼、结婚礼、内购折扣；

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【岗位职责】1、根据店铺制定产品销售目标制定运营计划，及时跟进进度，确保任务与计划按时完成；2、统计及监控每日营销数据、商品管理等，对店铺运营数据进行整理分析，针对每一细节数据制定完善的运营动作映射，快速反应；3、根据竞争对手和分配产品的数据，对竞争策略，进行优劣势分析，制定应对实施方案;4、对平台各类推广工具积极研究，提出应用方案，促进入店流量，增大点击率、浏览量、转化率等数据的提升；【任职要求】1、有天猫/淘宝/京东/拼多多等平台跨境进口产品运营实际工作经验，有完整0-1的打品经历者优先；2、拥有优秀的数据分析能力，能根据运营数据，提出优化方案；3、熟练运用推广工具及软件，为提高店铺业绩提供实质性操作；4、较强的逻辑沟通及抗压能力，有持之以恒的内驱力，敢为人先的创新力，追求卓越的精神。【我们的福利包括但不限于】1、入职即可享受5天带薪年假；2、标配七险一金；3、年末设年度绩效增长奖；4、餐补+交通补助；5、年度体检、备个人商业保险、家人商业保险；6、长期奶粉、燕麦、咖啡等食用及每周水果供应；7、一年4次人均100~300预算团队集体活动；8、生日每人单独生日礼物、节日礼、结婚礼、内购折扣。

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晚班享有30-50元晚班补贴！本岗位为电商售前客服，不接受者请勿投递！【岗位职责】1、使用各电商平台的在线沟通工具，与客户实时交流，及时回复咨询内容，提供产品信息说明，并协助引导客户完成下单；（涉及平台包括天猫、京东等，非一人全平台负责，各平台有明确分工协作）2、通过主动询问方式，掌握意向客户的需求偏好，了解其购买目的及使用场景，实施关联推荐策略，提高单客消费金额；3、对已拍下未付款或未下单的用户需进行至少两次跟进，识别影响决策的关键因素，运用催付技巧并协调相关资源，推动订单最终成交；4、具备积极的工作态度，抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力；5、配合其他部门工作安排，完成上级交办的其他工作任务【任职要求】1、中专及以上学历，条件优异者可适度放宽学历要求；2、表达清晰流畅，有耐心且富有责任感；3、掌握基础电脑操作技能；4、具备半年以上电商售前客服工作经验。【你可获得】1、待遇：处于行业领先水平的薪酬体系，收入与销售业绩直接挂钩，月薪范围6K-9K，上不封顶；2、福利：法定+企业额外关怀：七险一金、年度健康体检、个人保险保障、直系亲属保险覆盖、生日慰问、节日礼遇、婚丧慰问、内部优惠购货、团队建设活动、交通与餐饮补贴、奶粉麦片咖啡无限量供应，配备健身房、首次购房可享无息贷款等；3、与业内资深运营精英共事，加速个人成长；依托公司强大资源支持，提升运营效率；4、现代化管理模式，独具特色的企业文化氛围，让工作更高效、更愉悦。

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【岗位职责】1、根据各渠道及品牌特点制定用户运营策略，精细化管理用户全生命周期，提升活跃度、留存率与转化效果，推动GMV持续增长；2、优化用户分层逻辑与画像体系，深入挖掘用户需求，构建价值激励模型，助力用户规模扩展；3、不断整合并拓展用户权益体系，丰富运营手段，如优惠券、积分机制、跨行业资源联动等形式；4、健全拉新、激活与留存机制，基于生命周期视角开展用户运营，维持用户活跃状态，唤醒沉默用户，并针对不同用户群体制定有效的激励方案与产品策略，提高整体留存表现；5、掌握主流用户运营方法论，如RFM、AARRR等模型，通过多维度数据分析发现策略优化机会，并落地应用于实际业务场景；6、重视用户体验，持续监控影响用户行为和使用感受的关键因素，高效推进运营调整与产品优化，动态完善推广策略，降低获客成本，提升用户质量。【任职要求】1、三年以上互联网用户运营实战经历，具备成熟的方法论沉淀，有跨境电商或快消品ToC领域经验者优先；2、具备运营体系规划与搭建能力，擅长数据的分析、应用与归纳总结；3、目标感强，思维清晰，执行力与学习力突出，具备良好的沟通意识和团队协作精神；4、出色的资源整合与项目统筹能力，责任心强，能主动推动项目进展；5、逻辑表达能力强，抗压性好，具备持续自我驱动的动力，富有创新意识和追求卓越的职业态度。【我们的福利包括但不限于】1、入职即可享受5天带薪年假；2、标配七险一金；3、年末设年度绩效增长奖；4、餐补+交通补助；5、年度体检、备个人商业保险、家人商业保险；6、首次置业无息贷款，长期奶粉、燕麦、咖啡等食用及每周水果供应；7、一年4次人均100~300预算团队集体活动；8、生日每人单独生日礼物、节日礼、结婚礼、内购折扣。

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薛女士

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本岗位无销售性质，不办理贷款业务，日常工作电话量极少，仅需联系逾期用户协助其完成还款事宜，工作内容简单易上手，入职后有专人带教。可灵活安排个人休息时间，无业绩考核压力，办公环境安静，配备独立工位。福利待遇：1、试用期底薪3000元，另享8%-15%回款提成+奖金+各类补贴，综合收入普遍在8k以上，表现优异者月薪过万，多劳多得，薪资上不封顶。2、入职即签订正式劳动合同，不限经验，零基础可投。3、每日朝九晚六，无需加班，团队氛围轻松融洽。4、正式员工享有病假、婚假、产假等法定带薪假期。5、办公区域配备冰箱、微波炉及茶水间，日常便利贴心。6、定期组织员工活动，包括优秀员工表彰、生日会、节日礼品发放等，增强团队凝聚力。欢迎有意者提交简历应聘

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杨女士

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