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硬件开发工程师
2-3.5万元/月特变电工西安电气科技有限公司光伏逆变器产品功率工程师岗位职责:1.功率电路设计与优化:承担光伏逆变器功率电路的方案设计、仿真分析与性能提升,涵盖拓扑结构评估、关键器件选型及功能验证;2.技术方案开发:参与光伏逆变器产品整体技术路线制定,提供功率部分的技术支撑,保障产品指标达成设计目标;3.测试与验证:主导开展功率电路的各项测试工作,如效率测定、温升评估、电磁兼容性测试等,确保系统运行稳定可靠;4.问题分析与解决:对功率电路相关技术难题进行深度排查与归因,提出有效改进措施,助力产品持续升级;5.技术文档编写:编制功率电路设计说明、测试数据报告及相关技术标准文件,保证技术资料完整准确;6.跨部门协作:与硬件、软件、结构等专业团队密切配合,推动功率设计方案与整机开发流程无缝衔接。任职要求:1.学历要求:本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景;2.工作经验:具备3年以上光伏逆变器或同类电力电子设备功率电路研发经历;掌握光伏逆变器基本原理及功率设计全流程;3.专业技能:熟练掌握DC/AC、DC/DC等功率拓扑设计方法及元器件选型原则;能够运用PSIM、MATLAB/Simulink等仿真工具,以及示波器、功率分析仪等实验设备;具有扎实的电路调试与故障诊断能力;4.软性能力:具备良好的沟通协调能力,能高效协同多部门推进项目;学习能力强,富有创新精神,适应技术快速迭代;具备一定英文读写水平,可处理英文技术资料;5.加分项:具有光伏逆变器批量交付经验者优先考虑;了解电力电子领域相关行业标准与安全规范者优先。
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硬件开发工程师
2-3.5万元/月特变电工西安电气科技有限公司光伏逆变器产品功率工程师岗位职责:1.功率电路设计与优化:承担光伏逆变器功率电路的方案设计、仿真分析及性能提升工作,涵盖拓扑结构评估、关键器件选型与功能验证;2.技术方案开发:参与光伏逆变器产品整体技术路线规划,提供功率部分专业技术支持,保障产品指标符合设计规范;3.测试与验证:牵头开展功率电路相关测试任务,如效率评估、温升测试、EMC性能检测等,确保产品具备高可靠性与稳定性;4.问题分析与解决:对功率电路运行中出现的技术异常进行深度排查,并制定有效改进措施,支撑产品持续迭代升级;5.技术文档编写:编制功率电路设计说明、测试总结报告及相关技术文件,保证技术资料内容准确、完整可追溯;6.跨部门协作:与硬件、软件、结构等专业团队密切配合,推动功率设计与整机开发流程高效衔接。任职要求:1.学历要求:本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景;2.工作经验:具备3年以上光伏逆变器或同类电力电子设备功率电路研发经历;掌握光伏逆变器基本原理及功率部分开发流程;3.专业技能:熟悉常用功率拓扑结构(如DC/AC、DC/DC等)并能独立完成器件选型;熟练操作电路仿真软件(如PSIM、MATLAB/Simulink等)及常用实验设备(如示波器、功率分析仪等);具备扎实的电路调试能力与故障分析经验;4.软性能力:具有良好的团队合作意识,能够与多部门协同推进项目进展;学习能力强,具备主动探索新技术的能力和创新思维;具备一定的英文读写水平,可熟练查阅和撰写英文技术资料;5.加分项:具有光伏逆变器批量生产落地经验者优先考虑;了解电力电子领域相关行业标准及安全规范者优先。
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南京江宁区招二次结构木工
面议南京市江宁区招二次结构木工
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8月15日 06:51
研发工程师(测试方向)
1.1-2万元/月公司产品种类:组串式逆变器,集中式逆变器,储能变流器,SVG等;岗位职责:1、承担新产品及非标研发项目的功率白盒、温升、电性能、逻辑功能、保护机制与单一故障测试任务,输出完整测试报告;独立执行单板硬件层面的测试工作,完成原理图审核、参数计算及信号验证,并归集发现的问题,推动整改与复核;2、负责测试策略、测试方案、测试规范及相关经验案例等技术资料的编制与评审工作;3、实施测试问题的记录、追踪、回归验证及闭环管理,覆盖整机性能、功能逻辑、故障响应、功率白盒、温升表现、极限工况和系统级测试等内容;4、结合市场实际需求,开展产品开发与认证相关标准的研究与解析,提供标准解读支持、内部培训以及认证测试服务;5、配合市场端进行技术对接,协助完成现场异常问题的复现测试,并对设计变更项开展验证确认。
南京

嵌入式软件开发工程师
2.5-3.5万元/月任职要求:1.具备扎实的电力电子技术理论基础;2.掌握电源类及控制类产品的工作原理,具备相关开发背景者优先考虑;3.具备良好的理论分析能力与仿真研究水平;4.熟练掌握C、C++编程语言,具备规范的代码编写习惯;5.熟悉TIC6000、TIC2000系列DSP的底层配置与应用,了解Matlab中Stateflow逻辑建模设计;6.通过英语四级,本科及以上学历并具有5年以上相关领域工作经验,持有中级职称或相关资格证书。岗位职责:1.负责产品软件整体架构规划(需综合评估成本、通用性、可维护性及竞品方案),主导软件技术平台的搭建与优化;2.组织编制软件方案,参与技术协议评审并持续改进;3.承担产品开发过程中DSP软件的设计工作,包括系统建模仿真、稳定性分析、编码调试、测试问题处理,制定软件设计方案,完成核心算法仿真验证、代码实现、自测及评审,参与产品前期技术预研;4.归纳整理软件调试阶段的实验数据,撰写计算书及相关技术文件、报告,完成各研发节点的技术总结与文档归档;5.开展故障诊断与分析,汇总公司各项目实施中的技术难题,组织团队进行研讨,提出有效解决方案;6.根据产品研发进度跟踪行业发展趋势,学习积累前沿技术知识,收集分析软件技术情报与专利信息,编写技术标准、通用模块文档及科技论文。
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焊接技术员
5000-10000元/月岗位职责:SMT焊接1、负责电子元器件的精密贴装(以0402规格为主)及手插件的手工焊接作业;2、熟练使用电烙铁、热风枪等专业设备,对贴片和插件后的元件进行精细工艺操作,及时处理生产中出现的细微偏差,确保连接可靠性;任职要求:*****,具有一年及以上相关工作经验
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嵌入式软件工程师(DSP/FPGA/AR
1.5-2.3万元/月1.具备电力电子技术、自动控制原理、电路分析等相关专业理论基础;2.熟悉各类电力电子系统架构及其控制方法;3.深入理解电源与控制类产品的控制机制,具备扎实的理论推导与仿真分析能力;4.精通C、C++语言,熟练运用VHDL与Verilog完成FPGA开发,掌握DSP及ARM平台编程;5.熟悉TI公司C6000与C2000系列DSP的配置与实际应用;6.熟练操作MatlabStateflow、PLECS、RTLAB、RTDS等仿真工具;7.熟悉CCS、Compare、SVN等常用软件开发环境;8.获得大学英语四级、计算机二级等相关资格证书;9.目标高校范围:上海交通大学、浙江大学、南京大学、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学、河海大学、合肥工业大学等985、211重点院校。
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南京江宁区急招家常菜
7000-10000元/月岗位需求:1、三年以上的厨房从业经验,擅长本地淮扬菜系2、配合主厨完成备餐、烹饪工作3、年龄在30-45岁
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嵌入式软件开发工程师(DSP/FPGA/ARM)
1.5-2.3万元/月1.具备电力电子、自动控制、电路分析等相关领域的专业知识;2.熟悉电力电子系统的拓扑架构及其控制方法;3.深入理解电源与控制类产品的工作原理,具有扎实的理论分析与仿真研究能力;4.精通C、C++语言,熟练运用VHDL和Verilog进行FPGA开发,掌握DSP与ARM编程技术;5.熟悉TIC6000与C2000系列DSP的配置及实际应用;6.熟练操作MatlabStateflow、PLECS、RTLAB、RTDS等仿真工具;7.掌握CCS、Compare、SVN等常用软件开发工具;8.获得大学英语四级、计算机二级等相关证书;9.目标院校范围:上海交通大学、浙江大学、南京大学、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学、河海大学、合肥工业大学等985、211高校。
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功率工程师
1.5-2.3万元/月1.精通电力电子设备的功率电路与电磁元件设计,熟练运用数模电路进行开发与分析,掌握电路调试及系统自测方法,熟悉电力电子与电机控制相关技术,具备扎实的电路原理、模拟数字电子技术和自动控制理论基础;2.具备较强的实践操作能力,良好的沟通表达、技术文档撰写及英文资料阅读理解能力;3.能够独立开展技术思考并解决实际问题,工作认真细致,具备团队协作意识和进取精神;4.已取得大学英语四级、全国计算机等级考试二级等相关证书;5.目标院校范围:上海交通大学、浙江大学、南京大学、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学、河海大学、合肥工业大学等985、211高校。
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铜矿浮选工程师及浮选工人
1.5-1.8万元/月1、6年以上浮选工作经验,铜矿浮选经验丰富优先;2、熟练掌握铜矿浮选的全流程,包括破碎、球磨、浮选以及药剂配置等;3、熟悉各类铜矿石原料,能通过技术提升回收率;4、熟悉浮选设备,有一定设备维修维护能力的优先;5、身体健康,有责任心,有一定的团队协作意识,主动性强,执力行强,驻外意愿强
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嵌入式软件开发工程师
2.5-3.5万元/月任职要求:1.具备扎实的电力电子技术理论基础;2.掌握电源类及控制类产品的工作原理,具备相关产品开发背景者优先考虑;3.具备良好的理论分析与系统仿真研究能力;4.熟练掌握C、C++编程语言,具备规范的代码编写习惯;5.熟悉TIC6000、TIC2000系列DSP的底层配置与应用,了解Matlab中Stateflow逻辑建模设计;6.通过大学英语四级,本科及以上学历并具有5年以上相关领域工作经验,持有中级专业技术职称者优先。岗位职责:1.负责产品软件架构的整体规划(需综合考虑成本控制、通用化设计、可维护性及竞品方案),主导软件技术平台的构建与优化;2.组织开展软件方案设计文件编制,参与技术协议评审并推动方案改进;3.承担产品开发中DSP软件的设计任务,包括系统建模仿真、稳定性评估、程序编写与调试,解决测试阶段的技术问题,完成核心算法仿真验证、编码实现、自测及技术评审,主导产品预研工作;4.归纳整理软件调试过程中的实验数据,负责计算书及相关技术报告的撰写,完成各研发阶段的技术总结与文档归档;5.开展故障诊断与分析,汇总项目实施过程中出现的技术难题,组织专业人员进行研讨,制定有效解决方案;6.根据产品研发进度跟踪行业技术发展趋势,积累前沿技术知识,收集分析软件技术情报与专利信息,承担技术标准、通用模块及科技论文的编写工作。
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研发工程师(测试方向)
1.1-2万元/月公司产品种类:组串式逆变器,集中式逆变器,储能变流器,SVG等;岗位职责:1、承担新产品及非标项目研发阶段的功率白盒、温升、电性能、逻辑功能、保护机制与单一故障测试任务,输出完整测试报告;独立执行单板硬件测试,完成原理图审核、参数计算及信号验证,整理发现的问题并跟进闭环验证;2、编制并参与评审测试策略、测试方案、测试规范及相关技术案例等文档资料;3、负责测试问题的记录、追踪、复测及闭环管理,覆盖整机性能、功能逻辑、故障模拟、功率分析、温升评估、极限条件及系统级测试等内容;4、结合市场实际需求,开展产品开发与认证相关标准的研究与解析,提供标准解读支持、内部培训及认证测试服务;5、配合市场端技术沟通,协助现场异常问题的复现测试,验证设计变更内容的有效性与可靠性
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功率工程师
1.5-2.3万元/月1.熟悉电力电子设备的功率电路与电磁元件设计,掌握模拟与数字电路的分析、调试及系统自测方法,具备电力电子技术与电机控制相关知识,扎实掌握电路理论、模数电基础和自动控制原理;2.具备较强的实践操作能力,良好的沟通表达能力、技术文档撰写能力以及英文资料阅读理解能力;3.能够独立开展技术问题分析与解决,工作认真踏实,具备团队协作意识和进取精神;4.已取得大学英语四级、全国计算机等级考试二级等相关证书;5.目标高校范围:上海交通大学、浙江大学、南京大学、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学、河海大学、合肥工业大学等985、211重点院校。
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南京江宁区招二次结构木工、工地小工/杂工
面议南京市江宁区招二次结构木工、工地小工/杂工
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8月15日 07:41
结构件检验
5000-10000元/月3年以上电子贴装、组装设备类行业质量检验相关工作经验;熟悉各类PCBA、结构件质量要求以及不合格品处理流程;熟悉IPC标准;具备使用欧表、万用表、示波器等测量仪器、理解结构件图纸的能力。8:30-5:30双休加班有加班费小夜班(18:00-23:00)有夜班补贴3个月小时工试用(和劳务公司签合同)综合薪资7-10K,届时考虑双方意愿给餐补综合薪资5-10K
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制程质量工程师
8000-12000元/月岗位职责:1、产品形成全过程质量控制,负责策划对产品的制程和最终检验;2、负责不合格产品的处理;3、协助对现场采购件相关质量问题的处理;4、负责内部质量变更的协调和处理;5、负责对过程质量和最终产品质量数据收集、统计和分析;6、负责汇总和分析产品全过程的内外部质量问题,协助制定措施并跟进改善,进行改善有效性验证;7、客户投诉的处理,负责接收外部客户的质量投诉,并进行问题处理;8、主导内部进行质量问题分析和实施改善,出具改善报告;9、负责组织对故障品的分析、处理;10、公司安排的其他任务;任职要求:1、本科三年及以上工作经验,电子、机电等理科相关专业优先;2、具有PCBA、组装设备类行业质量管理相关工作经验;3、优秀的跨部门沟通与协同能力;4、熟练使用office办公系统,掌握数据统计和分析能力。
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采购部经理
1.5-2.5万元/月岗位职责1.依据生产规划及内部实际需求,组织实施物料采购,甄选优质供应商并争取最优采购价格。2.拓展新供应商资源,开展供应商全周期管理,包括二供开发、绩效考核及动态淘汰机制执行。3.统筹离散类非生产性物资采购需求,优选适配的MRO采购平台,确保物资匹配与交付时效。4.主导物料询价、比价及价格谈判工作,研判市场行情波动,持续降低采购成本。5.结合客户订单情况分解物料需求,科学制定采购与备货计划,有效管控呆滞库存风险。6.根据订单要求及工艺条件编制设备排产计划,带领团队灵活调整排产策略,提升生产效率。7.负责仓库日常管理,涵盖出入库操作、物资调拨及定期盘点等基础运作。8.确保采购环节符合GJB9001C质量管理体系要求,落实各项合规性执行措施。任职资格1.本科及以上学历,优先考虑双一流院校毕业人员。2.熟练掌握用友NC或其它用友ERP系统操作。3.具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧。4.逻辑思维清晰,拥有较强的数据分析与问题解决能力。5.具有良好的团队领导力和高强度工作环境下的抗压能力。
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江宁招5个日结,送蔬菜400一天,每天都有活
8000-12000元/月招5个人帮忙送货,18-53岁,无案底,会骑车看导航,无需搬运,东西不重接受新手,300一400一天工资下班结,一直有活干可以做到过年,提供吃住
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送蔬菜500一天可日结周结工资
1-1.3万元/月负责门店蔬菜订单2公里内送货门店直招!有意向的请留下联系方式!工资:400-500元/天招聘人数:1-2人福利待遇:有提成包吃包住交通补助
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南京江宁区自家的超市招人,380到400一天工资下班不拖欠,留年有补贴
9000-13000元/月自家的超市招人,380到400一天工资下班不拖欠,留年有补贴,长期有活干有住宿,多劳多得,可以带朋友一起,要做的联系我!
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找3个帮忙送货。东西不重,370-400元/天
300-400元/天找3个帮忙送货。东西不重,接受新手,370-400元/天,支持日结周结,结算灵活,留年有奖励,,一直有活干,可做到回家过年,无需搬运,有宿舍,有意向的抓紧联系我!
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南京周结(400一天直聘:驻店/商圈配送)供车住
400-500元/天商圈配送3公里商圈内:配送物品鲜花、奶茶、快餐、药品小物件,什么都送、京东商圈配送,一天单量1500-2000跑多少看自己,一天的单量不低于60单一个人!多劳多得一天收入450起步
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日结/临时工/送蔬菜430一天
1-1.1万元/月职位详情:负责门店蔬菜订单2公里内送货门店直招!有意向的请留下联系方式!工资:400-500元/天招聘人数:1-2人福利待遇:餐补包住高温补贴结算方式:日结工作方式:兼职
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招5个人帮忙送货,无需搬运,东西不重接受新手
8000-15000元/月山姆超市急招5个人骑电动车送货,日收入400+,无需搬运,接受新手,可以做到过年。能留年享受额外补贴4000-7000元。工资可以周结或月结,有困难可以预支工资,要求会骑电动车,会手机导航,无案底,年龄18-55.配送的货物都是超市里的东西,分拣员已把货物打包好,拿起就送,一次可以拿6-8件,好拿好送。
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招5个人帮忙送货,无需搬运,东西不重接受新手400多一天!
9000-13000元/月山姆超市急招5个人骑电动车送货,日收入400+,无需搬运,接受新手,可以做到过年。能留年享受额外补贴4000-7000元。工资可以周结或月结,有困难可以预支工资,要求会骑电动车,会手机导航,无案底,年龄18-55.配送的货物都是超市里的东西,分拣员已把货物打包好,拿起就送,一次可以拿6-8件,好拿好送。
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嵌入式软件工程师-南京职位
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.负责与客户沟通需求,解读控制器软件开发相关的技术文档;2.承担控制器底层软件AutoSarCP项目中协议栈的配置与集成调试工作,或MCAL模块的配置集成、复杂驱动的开发与调试,或刷写程序Bootloader的开发与调试;3.负责控制器底层软件相关问题的分析定位、故障排查及bug修复,并同步完成开发问题的追踪与管理;4.负责软件开发项目中的技术文档撰写以及内部技术培训等工作;5.协助嵌入式软件系统的集成与调试,参与问题分析与处理,协助解决相关软件缺陷;6.配合业务团队开展售前技术支持,包括技术交流、技术方案设计等环节。任职要求:1.全日制本科及以上学历,专业方向为车辆工程、控制工程、计算机、自动化、软件工程、通信工程、机械工程等理工类相关学科;2.熟练掌握C语言编程,具备电子电路、单片机原理、汇编语言等基础知识,具有实际项目实践经验者优先;3.熟悉AutoSar架构及相关开发流程,具备BSW底层AutoSar配置集成、MCAL配置集成、Bootloader开发或复杂驱动开发经验之一者优先;4.理解车载控制器软件开发的基本流程及常用工具链;5.熟悉英飞凌系列、恩智浦系列、瑞萨系列等芯片的基础知识;6.具备良好的责任心和职业态度,抗压能力强,自我驱动力强,愿意接受挑战,能适应一定程度的出差安排。
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节能方案项目经理
2-3.5万元/月【岗位职责】1、负责数据中心/机房现场勘查,依据勘查结果评估节能改造的节电潜力,编制勘查报告、节能实施方案及施工图纸等技术文档;2、承担技术方案的讲解与交流工作,协助并参与项目招投标相关技术支持;3、掌握公司节能产品体系,能够制定具备市场竞争力的差异化解决方案;4、跟踪节能领域最新发展趋势,定期整理并提交行业动态分析报告;5、面向内部员工组织开展节能技术相关培训,提升团队专业能力。【任职要求】1、本科及以上学历,具有3年以上相关工作经验,暖通专业背景优先考虑;2、具备数据机房气流优化、空调系统能效提升等改造方案设计及实施经验;3、具备良好的方案整合能力与设备选型判断力;4、熟悉数据中心暖通系统架构,了解配电系统基本原理;5、有实际参与数据中心节能项目落地经验者优先。
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节能方案项目经理
2-3.5万元/月【岗位职责】1、承担数据中心/机房现场勘查工作,依据勘查结果评估节能改造的节电潜力,编制勘查报告、节能实施方案及施工设计图纸;2、主导技术方案的沟通与讲解,协助并推动招投标相关技术环节的开展;3、掌握公司节能产品体系,能够制定具备市场竞争力的差异化技术解决方案;4、跟踪节能领域最新发展趋势,定期形成行业分析报告;5、面向内部员工组织开展节能技术相关培训,提升团队专业能力。【任职要求】1、本科及以上学历,具有3年以上相关工作经验,暖通专业背景优先考虑;2、具备数据机房气流优化、空调系统能效提升等改造方案的设计与实施经验;3、具备整合技术方案及完成设备选型的能力;4、熟悉数据中心暖通系统架构,了解配电系统基本构成;5、有实际参与数据中心节能项目落地经验者优先。
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南京江宁区招二次结构木工
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