为你推荐四川成都青羊区脑航线思维运动俱乐部附近区域的职位信息

岗位职责：1.复责对到店学生进行AI智能学情测评，与家长详细解读，沟通孩子学情。2.负责按学情测评报告利用智能学习机给孩子制订个性化的学习计划。3.负责跟踪督促报班学生实施学习计划，按时到店学习，维护家长关系做好过程沟通服务。4.负责对带班学生的签到，签退，社群信息互动，促进家校关系良性发展。5.全程伴学，督导班级学生的学习情况，及时给予纠正和关心，和学员建立友好关系。6.学习AI伴学系统知识，制订伴学计划。7.电话邀约家长试课，续课，转介绍（有单独提成）。任职要求：1.大学本科学历，985/211优先，有过同类工作经历优先。2.从事过学科类托管，教培工作1-3年。3.性格外向开朗，阳光有活力，为人亲和力强。4.喜欢和孩子相处，热爱教培工作。5.年龄24-40之间，优秀者可以放宽。薪资待遇：1.底薪+岗位补贴+员工福利+提成+年终奖金2.晋升路径：启迪教练—伴学老师—金牌伴学师—门店副校长—片区副校长—分红合伙人。重点：每升一级底薪加200。

成都·青羊区

林先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、接待客户咨询，准确了解客户需求并促成销售达成；2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对，按要求完成各类销售数据统计工作；3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等相关日常运营事务；4、负责指定区域的环境卫生维护工作；5、完成上级交办的其他相关工作。任职资格：1、具备高中及以上学历；2、持有执业药师证或具备相关从业经验者优先考虑；3、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干；4、年龄在18至45周岁之间，身体健康。

成都

伍女士

实名企业

立即联系

成都市青羊区招水电(工程维修电工)物业小区工程维修人员需要持有低压证书有物业维修2年以上工作经验小区前介经验

成都·青羊区·黄忠

11月29日 12:38

吴女士

实名企业

立即联系

企业名称企业简介：成都晟大房地产经纪有限公司招聘岗位：房产销售招聘人数：6人岗位职责：1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务；2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行；4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系岗位要求：1、年龄20-50岁，可接受优秀应届毕业生，更看重个人能力2、为人诚实正直，待人谦逊有礼貌3、有上进心，目标明确，渴望赚钱和提升自我4、性格活泼开朗，有团队合作精神薪资福利：1、综合薪资：5000，提成60%2、上班时间：朝九点半晚七点半+法定节假日+周内休假+年假+可随时接送小孩上班时间灵活3、上班地址：平台全成都就近分配4、培训：入职后带薪培训5、不需要外出揽客，通过贝壳平台作业，有稳定客户来源6、没经验：安排师父一对一带教+完善的专业培训7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理层8、公司购买社保，定制西服，现金奖，带看奖，房增奖,开单奖励，团建，国内外游!联系方式：黄店长：(微信同号）单位地址：金牛区蜀辉路469号附4号

成都·青羊区·金沙

黄先生

实名企业

立即联系

我们正在寻找一位既有管理智慧又有教育情怀的学管部副主管，与我们共同打造高效、温暖的学生管理体系，助力学子赢战高考！【岗位职责】1、团队管理与赋能：带领班主任团队开展学生日常管理工作，确保班级秩序与学习氛围；定期组织班主任培训与经验分享会，提升团队专业能力与协作效率。2、家校沟通与关系维护：建立标准化家校沟通机制，监督班主任及时反馈学生情况，提升家长满意度；处理家长重大诉求，优化家校合作流程。3、业绩目标与业务推进：制定并落实班级保单、续费、扩科、转介绍等业务目标，推动团队完成业绩指标；分析业务数据，提出优化策略，与咨询团队一起提升续费率和客户转化。4、跨部门协同与制度完善：联动咨询、教学、后勤等部门，保障学生从学习到生活的全流程支持；参与学管部制度优化与创新，推动管理精细化。【任职要求】1、经验背景：3年以上教育行业班主任或学管工作经验，其中至少1年团队管理经验；有高三毕业班管理经验者优先，熟悉高中课程体系与学生学习痛点。2、专业能力：本科及以上学历，教育学、心理学或师范类相关专业优先；具备极强的沟通协调能力，能高效处理团队、家长、跨部门事务。3、核心素质：结果导向，擅长数据分析与目标拆解，能驱动团队完成业绩；有亲和力与责任心，关注细节，善于激发团队积极性。【薪资福利】1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+团队业绩提成+年终激励，（具体薪资直接与老板面议）；购买社保+医保；2、生活保障：提供员工宿舍+员工食堂（300元/月三餐全包）；3、福利体系：带薪年假、节假日礼品、团队团建……【加入我们】欢迎投递简历~

成都·青羊区

张女士

实名企业

立即联系

我们正在寻找这样的你：一个懂内容、有创意、不甘平庸的【编导】。【岗位职责】1.内容策划：基于品牌定位与运营目标，策划选题方向，规划系列栏目、热点追踪及主题活动。（高考相关）2.创意构思：提出具有吸引力的视频创意与表现形式，让内容在信息洪流中脱颖而出。3.脚本撰写：独立完成视频脚本、文案及分镜头设计，精准把控对白、画面与节奏。4.现场执导：指导演员或主持人，确保拍摄效果符合脚本预期。5.风格把控：确立并统一账号的视频风格、内容调性与价值表达。【任职要求】1.具备强大的共情能力与故事挖掘力，能洞察表象背后的情感共鸣点。2.网感强，熟悉各平台内容调性，对流量与结果充满渴望。3.我们特别欢迎有创意、有冲劲、渴望被看见的年轻力量加入！我们承诺给你：清晰的成长路径：成熟的“梯队培养”体系，明确的晋升通道，能力直接决定薪酬。实战中快速成长：直接操盘真实账号，与流量高手同行，作品直面市场，反馈即时。强大的团队支持：成熟IP老师、专业主播与运营团队协同作战，让你的创意被精准执行与放大。激励与回报并行：“底薪＋梯队绩效”方案，让你的才华在薪酬与奖金中真实体现。（具体薪资面议）如果你也认为：你的编导才华，不该被埋没在无人问津的“精美废片”中；️你的内容创意，值得更大的舞台、更汹涌的流量反馈；欢迎加入我们～

成都·青羊区

张女士

实名企业

立即联系

工作内容：1、为潜在学员提供课程咨询服务2、根据学员需求推荐合适的教育产品3、维护客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备良好的沟通技巧和顾问能力2、能够准确理解并满足客户需求3、对教育行业有热情，能够提供专业的建议薪资待遇：1、无责底薪+提成+奖金+话补；2、购买五险；3、定期团建；节假日福利具体薪资面议。

成都·青羊区

张女士

实名企业

立即联系

一、岗位职责负责高中物理/化学/生物课程教学，制定教学计划，确保教学质量；运用创新实验教学方法，激发学生对学科的兴趣；参与教研活动，优化课程设计，提升学生成绩；关注学生个性化发展，提供学业及生涯指导；配合学校完成教学评估、教学反馈等工作。二、任职要求本科及以上学历，相关专业毕业，持有高中教师资格证；有高中高三教学经验者优先；熟悉新课标及高考考点，课堂生动有趣，善于因材施教；责任心强，热爱教育，具备良好的团队协作能力。三、我们提供竞争力薪资：基础工资+课时费+绩效奖金；福利待遇：社保+医保、定期团建、节日福利；职业发展：完善的培训体系、清晰的晋升通道；

成都·青羊区·金沙

张女士

实名企业

立即联系

【任职要求】1、教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先，特别优秀者可适当放宽学历；2、工作经验：有相关班主任管理经验、教育教学经验者优先；3、能力素质：具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、心理疏导能力；4、政治素质：具备良好的政治素质，热爱教育事业，热爱学生，为人师表。【岗位职责】1、学生管理：负责学员档案的建立和管理，关注及全面了解学生学习、生活及心理状况；2、教学监督：与科任老师保持沟通，追踪了解学生的学习进度，做好学生与教师的考勤；3、家校沟通：建立良好的家校关系，及时向家长反馈学生的日常状况，增强家长的信任。【薪资福利】1、无责底薪+绩效+提成+节假日福利+社保（3.5k-8k+）；2、食堂300元/月，一天三顿；3、免费提供宿舍，包住；4、不定期聚餐，国内外旅游；……

成都·青羊区

张女士

实名企业

立即联系

前台接待：负责前台接待与引导媒体运营：负责企业小红书、抖音、微视等的线上账号管理及内容制作发布，办公室卫生管理：跟进员工福利发放工作，维护办公环境的清洁和安全。 员工关系管理：协助处理员工入职、离职、转正、异动、调薪等手续，以及劳动合同的签订和管理。 招聘：协助进行人才招聘，包括简历筛选、初试和复试的组织， 薪酬与福利管理：核对员工的考勤记录，处理社保、公积金等薪酬福利相关事务。 企业文化建设：执行人力资源月度企业文化计划，组织公司文化活动和团队建设活动。 会议与活动组织：负责公司会议的组织和安排、负责公司的机密资料文件的管理、整理。 信息管理与报表制作：制作各类人事报表，维护员工信息，并按时完成上级交办的其他任务。

成都·金牛区·黄忠

唐先生

实名企业

立即联系

【工资待遇】保底4000元+提成（3500-4500/人），月综合薪资8000-12000【工作内容】为公司所缺岗位补充人员，协助招聘主管管理团队。【上班时间】11：00-21：00【休息时间】13：00-14：0016：00-17：30【福利待遇】提供招聘渠道，带薪培训，不需要任何费用，包吃包住，月休4天，一个月团建1-2次，生日福利。

成都·金牛区·黄忠

刘先生

实名企业

立即联系

岗位要求:代账行业会计助理，处理账务，偶尔跑下外勤。工作时间：我们不用赶早9点，可以在家多睡10分钟美容觉，错过高峰期。早上9:30-12:00，午觉休息1.5小时，下午13:30-18:00。周末双休、法定节假日休息、成功入职购买社保。岗位福利:节日福利、每月都会有不定时下午茶，不定期旅游及团建。公司氛围：相处融洽，氛围积极向上，适合有梦想，愿意一起发展的小伙伴加入。

成都·金牛区·黄忠

杨女士

实名企业

立即联系

一、岗位职责1.全面负责公司客户的科技型中小企业（科小）、高新技术企业（高企）、专精特新企业、企业技术中心以及各类政府资金项目的整体规划、材料撰写、申报提交及后续跟进工作，确保项目申报的顺利进行与成功获批。2.持续关注科技、经信、农业等部门发布的项目申报信息，及时解读政策要求，为公司制定精准的项目申报策略。二、任职要求1.具有一定的项目申报工作经验，熟悉科技、经信、农业等口子的项目申报流程与要点，有成功申报相关项目的案例者优先。2.具备一定的财务知识，能够理解和分析财务报表，准确把握项目申报中的3.财务指标要求，为申报材料提供有力的财务数据支持。4.熟悉国家、省、市、区及各产业园区的相关政策法规，能够敏锐捕捉政策变化，及时调整申报策略，确保公司项目申报符合政策导向。

成都·金牛区·黄忠

段先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整3.按时完成税务申报及发票管理工作，遵守相关法律法规4.协同相关部门进行成本控制与费用分析，提供财务支持建议5.管理会计档案资料，做好凭证装订与归档工作任职要求：1.具备会计相关专业背景，学历不限2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神4.能独立完成基础财务工作，有企业全盘账务处理经验者优先5.熟悉国家财税政策法规，诚实守信，职业道德良好

成都·金牛区·黄忠

段先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责公司新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划、选题撰写及日常运营，提升品牌曝光与用户互动2.策划并执行线上营销活动，结合热点与用户需求，提高粉丝增长与内容转化率3.深入分析各平台推荐机制与用户行为数据，定期输出运营报告，优化内容策略与发布节奏4.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，确保新媒体运营目标达成5.监测行业动态与竞品动向，及时调整运营方向，保持账号活跃度与竞争力任职要求：1.热爱新媒体行业，具备扎实的内容创作与运营基础，熟悉主流社交平台玩法2.具备良好的数据分析意识，能通过后台数据发现问题并提出优化方案3.有较强的学习能力与团队协作精神，能独立完成任务或配合团队推进项目4.具备敏锐的市场洞察力，对热点事件有快速反应能力，善于内容借势传播5.专业不限，有相关实践经验或成功案例者优先

成都·金牛区·黄忠

段先生

实名企业

立即联系

销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

成都·蜀汉路

鲜先生

实名企业

立即联系

办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

成都·金牛区·蜀汉路

鲜先生

实名企业

立即联系

《公司直招》（上班地点就近安排）【工作内容】1.公司提供房源，只需通过58、安居客等端口进行发布。2.带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。【上班时间】9:35-18:00（只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排）【薪资待遇】2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）+补贴（综合提成800-1500一单）【什么？新人担心赚钱少？】新人前两个月平均薪资〖4K-7K〗左右，后期平均薪资〖8k-14k〗。放眼成都包租行业，薪资绝对能数一数二。【工作要求】1.年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。2.学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。3.需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。（有无经验均可，前期老员工手把手带你。）【晋升空间】出房组员-组长-店长-经理公司制度透明化，没有宫心计，没有空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的!公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。（上班无需穿着制服，便装即可。）##心动不如行动，赶快来加入我们吧！##

成都·青羊区·黄忠

陈女士

实名企业

立即联系