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人事专员/经理工作内容1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护和谐的劳动关系。2、统筹新员工试用期全过程服务，组织实施入职培训、座谈交流及试用期跟进管理。3、负责业务运营数据的收集、核对与统计分析，编制相关业绩报告。4、配合推进培训计划落地，定期组织培训需求调研及培训成效评估工作。5、协助开展招聘全流程，包括简历筛选、面试安排、参与面试评估及背景核查。任职要求1、具备3年以上人力资源领域工作经验，掌握人力资源各模块基础知识。2、精通培训、绩效、招聘或人才发展等1-2个专业模块。3、工作细致认真，具备较强的学习能力，能适应企业快速发展带来的变化。4、具有强烈的责任意识和目标导向。5、大专及以上国家统招学历单休周日固定休息！！！

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岗位职责：1、负责招商工作的推进与客户拓展。（公司提供资源无需自主开发）2、负责客户后续跟进及电话回访，及时解答客户提出的问题。3、定期开展线上客户回访，并快速反馈客户反映的情况。4、负责接待项目考察客户，详细介绍招商政策，回应客户咨询。5、曾参与大健康产业或加盟连锁类招商工作。具备养老院、保健品、会议营销、体验店、生活馆、药店、养老地产及养老公寓等领域招商经验者优先考虑。任职要求：1、两年以上健康领域招商或市场拓展工作经验。2、有健康产品、医疗器械等相关产品招商经历者优先。3、拥有医疗器械与保健品行业客户资源者优先。4、具备良好的协调与沟通能力。5、性格坚韧，敢于挑战，乐观积极，富有进取心。6、能力突出者学历条件可适度放宽

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岗位职责：1、依据公司发展战略，高效达成公司制定的各项经营指标；2、结合公司营销规划，统筹门店营销活动的策划、组织执行及销售运营相关工作；3、主导门店核心会员体系搭建与日常会员管理工作；4、负责门店团队组建、组织优化、人才培养、带教辅导及绩效提升等人员管理事务；5、全面负责门店商品管理、财务核算及安全管控等相关运营事项；6、主持门店日常运作，包括设备维护、商品养护、跨部门协作及突发事件应对等综合管理工作。任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上大健康领域门店或销售团队管理经验；2、性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通表达能力；3、具有较强的活动策划能力及课程讲授经验；4、热爱大健康事业，乐于学习并能运用专业技能解决会员需求，带领团队实现业绩目标；加入我们后：1、工作时间：8:00-17:30，每周日休息，享受法定节假日及春节长假15-20天；2、工作氛围融洽，注重双向成长与共同进步；3、六险一金+节日福利+周年福利+股权激励+双百万基金/创业基金/幸福保障基金（支持新店投资、购车、购房及亲属重大疾病援助）；4、提供可持续发展的职业平台，开放的人才培养机制与晋升通道，收入稳定有保障；5、企业成长与个人发展同步，内部员工享有股权激励优先参与权；加分项具备以下行业背景者优先：医疗健康·保健/养生·医疗服务

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具备大健康领域从业背景拥有一定的运营与管理实践经验从事健康行业培训讲师工作满3年以上具备较强的学习能力能够接受长期频繁出差安排具有体验式营销及会议营销相关经验曾于门店担任管理岗位，实际负责过店面运营管理

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有过大健康行业经验有一定运营管理经验从事健康行业讲师3年以上工作经验学习能力强能适应长期出差有体销会销工作经验有在店面担任过管理职位具体管理过店面

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Base：武汉，该岗位隶属于人力资源部岗位任职资格：1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验，医疗或大健康领域背景优先；2、了解医疗大健康行业动态，具备课程设计与项目执行能力；3、可独立完成授课任务，拥有员工培训及训练营等项目的组织协调经验；岗位职责：1、按月梳理业务端培训需求，制定课程开发规划，保障课程内容准时100%交付；2、持续优化培训流程体系，结合实际提出创新方案，提升整体培训效能；3、主导标准化培训资料（含课件、手册、试题库等）的研发与制作，并推动实际应用；4、统筹新员工入职培训工作，承担新人课程讲授、辅导跟进与考核评估，协同业务部门落实带教机制，助力新人快速上岗；5、依据年度培训计划，组织实施各类专项培训，如产品知识、营销技巧等主题课程；6、配合公司重大活动的前期准备与现场执行；其他：1、工作时间：8:00-17:30，每周日休息，享受法定节假日及春节长假15-20天；2、团队氛围融洽，注重双向成长与共同发展；3、节日福利+周年福利+股权激励+双百万基金/创业基金/幸福保障基金（支持新店投资、购车、购房及亲属重大疾病救助）等；

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岗位职责：1、依据公司发展战略，高效完成公司制定的各类经营指标与任务要求；2、结合公司营销规划，组织实施门店营销计划，统筹活动策划、执行及销售运营相关工作；3、推进门店核心会员体系搭建，落实会员运营与日常维护管理工作；4、负责门店团队组建、组织优化、员工带教培养及绩效指导等人员管理事务；5、统筹门店商品管理、财务账务及安全管控等相关运营事项；6、主持门店日常运作，包括设备维护、商品养护、跨部门协作及突发情况应对等综合管理工作。任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上大健康领域门店或销售团队管理经验；2、性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通表达能力；3、具备较强的活动策划能力及课程讲授经验；4、热爱大健康事业，乐于学习并能运用专业能力解答会员疑问，带领团队达成业绩目标；加入我们后：1、工作时间：8:00-17:30，每周日休息，享法定假期及春节15-20天长假；2、工作氛围融洽，注重双向成长与共同进步；3、六险一金+节日福利+周年福利+股权激励+双百万基金/创业基金/幸福保障基金（支持新店投资、购车、购房及亲属重大疾病援助）等；4、提供可持续发展的职业平台，开放的人才培养机制与晋升通道，收入稳定有保障；5、企业成长与个人发展同步，内部员工享有股权激励优先参与权；加分项具备以下行业背景者优先：医疗健康·保健/养生·医疗服务

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【职责描述】1.负责小程序、安卓APP、iOSAPP、鸿蒙APP等终端的功能需求实现及前端开发工作；2.协同技术团队成员，保障研发流程高效推进；3.攻克项目中前端领域的关键技术难题；4.参与需求评审、技术方案设计、项目落地实施及后续运维支持；5.完成上级安排的其他相关工作任务；【职位要求】1.统招本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；2.具备8年以上前端开发领域工作经验；3.拥有至少三年安卓或iOS开发经验，可独立完成前端架构搭建；4.至少主导或参与过两个完整项目，具备小程序及APP上线实际经验；5.熟悉React框架，具备Taro框架项目实战经验者优先；6.精通跨平台开发技术，如Flutter、uniapp、Kotlinmultiplatform；7.具备扎实的JavaScript与ES6编程基础，深入理解前后端分离、Web语义化等核心技术；8.具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能独立承担模块开发任务；9.具备良好的沟通协调与项目管理能力，富有团队合作意识。

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岗位职责：1、负责公司发布的产品、服务、工具及体系相关内容的文案策划、撰写、审核与定稿工作；2、参与公司官网、微信公众号、视频号、抖音、今日头条等线上平台的专业化内容规划与输出，涵盖视频脚本、图文稿件等多种形式的内容支持；3、根据公司需求，参与线上教学课程包的内容设计与文案编辑工作；4、依据项目需要，参与线上线下活动的方案策划，并提供相应的宣传物料文案支持；5、紧跟行业动态，深入挖掘医学热点话题，策划并撰写科学准确、语言通俗、观点鲜明的医学科普内容；6、配合团队完成稿件的审校与修改，确保内容具备专业性、准确性及合规要求；7、持续关注国内外医学研究进展，整合优质医学资源，推动专业知识库的建设与优化。岗位要求：1、教育背景：医学、药学、生物学、食品科学或相关专业本科及以上学历；2、工作经验：具备2年以上医学编辑或相关岗位工作经验，有线上平台医学科普类内容创作经历者优先；3、专业知识：掌握扎实的医学基础理论，了解国内外医学前沿发展，具备良好的文献检索与信息分析能力；4、语言技能：具备较强的中英文阅读与写作能力；5、编辑技能：文字表达能力强，逻辑思维清晰，擅长提炼核心信息与结构化呈现；6、综合素质：工作态度认真，细致严谨，具备良好的自主学习能力与团队合作意识。

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工作职责1、负责所辖区域子公司全盘账务处理，涵盖成本核算、费用管控、往来对账及税务管理等工作；2、承担相关账套的纳税申报及税务数据整理工作；3、熟练操作金蝶、用友等财务系统，能够快速掌握公司产品定价、规格参数及销售政策相关内容；4、协助完成部分内部业务单据流程操作，如订单处理、收款确认、出库申请等；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.财会类专业背景，具备初级会计职称者优先；2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，学习适应能力强；3.工作踏实肯干，责任心强，服务意识佳，态度严谨认真，能主动承担工作任务。

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【岗位职责】1、参与公司营销战略的调研、规划、组织执行及跨部门业务协作与管理；2、制定品牌发展策略，统筹资源配置，推进企业形象与品牌价值建设；3、负责本部门工作计划的编制，并对各项业务提供指导与审批支持；4、主导线上运营工作，推动线上与线下融合式推广实施；5、协同相关职能部门，保障各项工作高效推进。【任职资格】1、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历；2、熟练掌握办公自动化工具，具备优秀的文字表达与整合能力；3、10年以上医药/医疗行业企划从业经历，其中至少5年团队管理经验，具备扎实的专业素养与创新思维；4、具备现代化管理视野，性格开明，对待下属积极耐心、公平公正，具有强烈的责任意识与领导力

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【职责描述】1.负责小程序、iOSAPP等终端功能需求的前端开发与代码实现；2.配合技术团队成员，协同推进研发任务高效落地；3.攻克项目实施过程中前端领域的关键技术难题；4.参与需求评审、技术方案设计、项目上线及后续运维支持；5.完成上级安排的其他相关工作任务；【职位要求】1.大专及以上学历，计算机类专业优先考虑；2.具备8年以上前端开发领域工作经验；3.拥有安卓或IOS平台三年以上开发经历，可独立搭建前端架构；4.至少主导或参与过2个完整项目开发，具备小程序及APP上线实战经验；5.熟悉React框架，具备Taro框架实际项目应用者优先；6.精通跨端技术栈：Flutter、uniapp、KotlinMultiplatform；7.具备扎实的JavaScript与ES6编程基础，深入理解前后端分离、Web语义化等核心技术理念；8.具备较强的逻辑思维与问题排查能力，可独立承担模块级编码任务；9.具备良好的沟通协调与项目推进能力，富有团队合作意识。

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岗位职责：1、按月整理业务需求，制定课程开发规划，确保所有课程内容准时完成并交付；2、持续优化培训流程，具备创新意识，提升整体培训运作效率；3、主导标准化培训资料（如课件、操作手册、试题库等）的设计与制作，推动工具在实际培训中的应用；4、全面负责新员工入职培训，包括课程讲授、辅导支持及考核评估，协同业务团队落实带教机制，助力新人快速上岗；5、依据培训计划组织并主持各类培训活动，涵盖产品知识、营销技巧等内容；6、组织实施业务人员转正与晋升评估，开展面谈指导，并跟进改进执行情况；7、管理学习平台的日常运营，完善课程体系分类、考核机制及学习路径设计，并推动落地执行；8、配合完成月度总结会、年度大会、述职会议等重要活动的策划与执行工作。任职资格：1、大专及以上学历，三年以上相关领域工作经验，有医疗或大健康行业背景者优先；2、具备三年以上培训管理经验，精通课程研发及培训项目实施；3、熟练使用OFFICE办公软件，能够运用结构化思维工具进行工作分析与输出；4、思路清楚，执行能力突出，能适应快节奏和高负荷的工作环境。

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工作职责1、负责所辖区域子公司全盘账务处理，涵盖成本核算、费用管控、往来对账及税务管理等工作；2、承担所属账套的税务申报及相关合规事项；3、熟练操作金蝶、用友等财务系统，能够快速掌握公司产品定价、规格参数及销售政策相关内容；4、协助完成部分内部业务单据流程，包括订单、收款单及出库申请的系统操作；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.财务、会计类相关专业背景，持有初级会计职称者优先；2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，学习适应能力强；3.工作踏实肯干，责任心强，具备较强的服务意识，态度严谨，执行力高，能主动承担工作任务。

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产品经理/主管（15~20K）职责描述：1、主导公司新产品的立项、选品及开发工作；跟踪行业发展趋势，深入分析产业链中的痛点与机会点，以市场销售为核心持续推动产品迭代与优化；2、持续推进新产品开发，同时对现有产品进行维护与升级；3、负责健康食品及功能性食品类产品的业务布局与整体产品规划；4、统筹管理产品从生产、物流、仓储到终端销售的全周期流程。职位要求：1、热爱食品领域，对产品开发有高度热情，具备5年以上产品经理相关工作经验；2、具备出色的沟通协调能力，团队意识强，学习能力强，具有良好的领导潜力；3、为人正直诚信，积极进取，追求高质量成果，能适应高强度工作节奏，自我驱动且充满干劲；4、食品类相关专业硕士或以上学位；5、具备线下食品零售门店运营或功能食品品类选品经验者优先考虑。

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【职责描述】1.负责小程序、安卓APP、iOSAPP、鸿蒙APP等终端的需求实现与前端开发工作；2.协同技术团队成员，保障研发流程高效推进；3.攻克项目中前端相关的关键技术难题；4.参与需求评审、技术方案设计、项目上线及后续运维支持；5.完成上级安排的其他相关任务；【职位要求】1.统招本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；2.具备8年以上前端开发领域工作经验；3.拥有至少三年安卓或iOS开发经验，可独立完成前端架构搭建；4.至少参与过2个完整项目的开发，具备小程序及APP上线实战经验；5.熟悉React框架，具备Taro项目实际应用经验者优先；6.熟练使用跨平台开发技术：Flutter、uniapp、Kotlinmultiplatform；7.具备扎实的JavaScript与ES6编程基础，深入理解前后端分离、Web语义化等核心技术；8.具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能独立承担模块开发任务；9.具备良好的沟通协调与项目管理能力，富有团队合作意识；

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核心职责——不止是培训，更是价值创造者：1.课程开发王者：深入挖掘业务需求，高效统筹并确保高价值课程准时交付（重点聚焦糖尿病专业领域），打造令学员高度认可的精品内容！2.培训体验革新者：全面优化培训执行流程，以创新方式提升学习吸收率与实战转化，让培训真正驱动业务提速！3.标准化打造者：设计开发高质量课件、实操指南、精准测评题库等培训工具，并推动广泛应用，全面提升团队战斗力！4.新人成长加速器：主导新员工培养体系，承担授课任务、实施个性化辅导、落实考核机制，协同业务端口，助力新人快速胜任，批量输出销冠人才！5.专业赋能领航员：策划并组织产品知识、销售技能等关键赋能项目，激发团队学习积极性与参与度。6.人才发展顾问：牵头员工转正、晋升评估工作，提供专业面谈指导与后续改进跟踪，助力员工持续成长。7.学习平台操盘手：负责学习系统运营与迭代，重构课程架构、考核逻辑与学习动线，构建高效智能的学习生态。8.大型活动指挥官：协助统筹执行高规格内部活动，如全员大会、年度盛会、述职汇报等，彰显组织凝聚力与文化风采！我们寻找这样的你：1.学历门槛：全日制大专及以上学历。2.经验基石：具备3年以上培训管理实战经验，熟悉课程研发及项目落地全流程（请以实际成果或案例证明能力）。3.核心能力-无医疗背景？可接受！但你必须拥有：【超强学习力-学霸体质！】能在极短时间内（如72小时）迅速掌握复杂专业知识（如糖尿病病理机制、治疗方案、产品特性），并转化为易于理解的教学内容！此为硬性要求！【强烈兴趣驱动】对糖尿病领域有浓厚兴趣或初步认知，具备深入探索并传播专业内容的热情！（面试重点考察方向！）【逻辑与表达王者】思路清晰严谨，语言表达流畅有力，具备出色的课堂掌控能力，能够有效带动学员互动！4.技能标配：熟练使用Office办公软件，擅长运用结构化工具（如思维导图）进行信息整合与呈现。5.精神特质：执行力强，承压能力佳，适应快节奏工作环境，始终追求卓越表现！

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产品研发总监职责描述：1、主导公司新产品的项目启动、品类选择及研发工作；关注行业发展趋势，深入分析产业链中的关键问题与增值机会，以市场需求为核心持续推动产品迭代与升级；2、持续推进新产品开发，同时对现有产品进行维护与性能优化；3、负责健康食品及功能性食品领域的业务战略制定与产品整体规划；4、统筹产品从生产、物流、仓储到终端销售的全流程管理；职位要求：1、热爱食品领域，对产品创新有强烈热情，具备5年以上产品经理相关工作经验；2、具备出色的沟通协调能力，团队协作意识强，学习能力强，具有良好的领导潜力；3、品行端正，积极进取，追求卓越成果，抗压能力强，具备自我驱动力和充沛的工作热情；4、食品科学或相关专业硕士及以上学位；5、具备实体食品零售渠道或功能性食品品类筛选经验者优先考虑。

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产品研发总监职责描述：1、主导公司新产品的立项评估、品类选择及研发工作；洞察行业发展趋势，深入分析产业链中的痛点与价值环节，以市场需求为核心持续迭代和升级产品线；2、推进新产品开发进程，同时对现有产品进行维护与结构优化；3、制定健康食品及相关功能性产品的业务发展战略与产品整体规划；4、统筹管理产品从生产、仓储、物流到终端销售的全生命周期运营。职位要求：1、热爱食品领域，对产品创新有高度热情，具备5年以上产品经理相关工作经验；2、具备出色的沟通协调能力，团队协作意识强，学习能力强，具有良好的领导潜力；3、为人正直诚信，积极进取，追求高质量成果，抗压能力强，自我驱动，充满工作活力；4、食品科学或相关专业硕士及以上学位；5、具备实体食品门店运营或功能性食品选品经验者优先考虑。

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主要通过公司投流新媒体兼职人员开发的线索进行维护主要通过微信跟线索进行沟通促进成交接受小白公司氛围好福利待遇好晋升空间大

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岗位福利:1、无责任底薪6k-12k，无业绩不扣绩效，正规企业，高比例提成，普遍月收入2万以上2、每日6小时工作制，可灵活调休四至五天4、提供专业形象包装，结合个人特质与风格定制专属人设5、配备运营团队全程支持，协同推进内容产出本岗位为达人孵化方向如果你外形出众、具备网络敏感度、热爱穿搭与内容分享，欢迎加入我们，释放你的潜力！岗位要求:具备抖音主播经历，直播风格自然有趣、富有表现力上镜效果佳，形象气质好，有良好的时尚搭配品味工作内容:直播+短视频制作每天累计直播4小时，配合视频拍摄任务，总工作时长不超过6小时

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职位要求1.热爱音乐，具备良好的演唱能力与舞台表现力，可胜任流行、民谣、爵士等至少两类音乐风格；2.熟练掌握吉他、钢琴等乐器者优先考虑；3.有驻唱或现场演出经历，具备活跃现场气氛的能力；4.形象端正，具备较强的沟通技巧和职业意识；5.音乐教育、表演艺术等相关专业应届或往届毕业生均可报名。薪资待遇:1、每日工作3-6小时，时间灵活可协商，月休4-8天2、无责任底薪6-12K面议，待遇优厚，形象气质佳、表达能力强的候选人优先录用。

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线下拍摄1、身高要求155-195cm，形象气质良好，接受男性与女性2、欢迎无经验的新面孔加入，提供免费培训与专业指导3、具备良好的镜头表现力，能够自然展现个人状态4、对服装搭配及美妆有一定认知，审美在线，衣品优良，可驾驭多样风格，能积极配合摄影师完成拍摄任务5、守时守信，性格开朗、易于沟通，不矫情，热爱拍照与短视频创作，具备网络感知力工作内容：主要参与棚内拍摄、户外拍摄及短视频相关内容制作，服装风格以休闲、时尚为主

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