为你推荐河南郑州金水区植得口腔医院(南1门)金水路276号附近区域的职位信息

一、岗位职责：1、独立完成各类口腔疾病的临床诊断与治疗操作；2、为患者提供高质量的诊疗服务，确保医疗安全与服务标准；3、提供治疗后的专业指导，结合患者需求制定个性化解决方案；4、规范书写病历资料，积极参与病历研讨、技术交流及学习活动；5、持续学习更新专业知识，不断提升临床技能与服务质量。二、任职要求：1、大专及以上学历，口腔医学相关专业，具备口腔执业医师资格或更高级别职称；2、具有5年以上独立从事口腔临床诊疗工作的实际经验；3、掌握扎实的口腔专业技术，操作规范，业务能力突出；4、具备良好的职业操守、服务意识和团队协作精神，擅长医患沟通；5、了解行业常用产品与技术发展，能准确解答患者疑问并合理推荐治疗方案。加入植得，我们将为您提供1、专业的培训晋升机制：系统化培训课程，带薪在岗实训，确保熟练掌握；2、舒适的工作环境：地理位置优越，临近地铁站与停车场，办公环境整洁宜人；3、完善的薪酬体系：无责任底薪+高比例提成+各项补贴+绩效奖励；4、丰富的员工福利：缴纳五险，定期组织员工活动，享有节日礼品、带薪年假等；5、标准的工作时间：实行人性化调休制度，月度可灵活排班，假期可在季度内累计使用；6、员工就诊优惠：入职后本人及亲属可享受口腔医疗服务专属内部优惠政策。

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岗位职责：1.接听来访电话并准确记录相关信息，确保信息传递及时无误；2.负责患者来院后的挂号、分诊及引导服务工作；3.做好病患来访的接待、登记与指引，并第一时间通知相关科室医护人员接诊；4.承担门诊牙模定制件的寄送与接收等物流跟进工作。任职资格：1.身高1.62米以上，形象端正，气质良好；2.具备较强的亲和力、沟通技巧及应急处理能力。

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一、岗位职责：1、独立负责各类口腔疾病的临床诊断与治疗工作；2、为患者提供高质量的诊疗服务，确保医疗质量与服务水平；3、提供诊后跟进服务，从患者角度出发制定适宜的治疗建议；4、规范完成病历记录，积极参与病历研讨、技术交流及学习活动；5、持续学习更新专业知识，不断提升临床技能与服务质量。二、任职要求：1、大专及以上学历，口腔医学相关专业，具备口腔执业医师资格或更高职称；2、具有5年以上独立开展口腔临床诊疗的工作经验；3、掌握扎实的口腔专业技术，操作规范，业务能力较强；4、具备良好的职业道德、服务意识、团队协作精神及医患沟通能力；5、了解行业常用产品与技术，能准确为患者解答疑问并推荐合适的治疗方案。加入植得，我们将为您提供1、专业的培训晋升机制：系统化培训课程，带薪在岗学习，确保掌握所需技能；2、舒适的工作环境：地理位置优越，临近地铁与停车场，办公环境整洁宜人；3、完善的薪酬体系：无责任底薪+高额提成+各类补贴+绩效奖励；4、丰富的员工福利：缴纳五险，定期组织员工活动，节日礼品，享受带薪年假；5、标准的工作时间：每月安排调休，假期可在季度内灵活累计使用；6、员工就诊优惠：入职后本人及亲属可享口腔医疗服务内部专属优惠待遇。

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岗位职责：1.负责接待来访客户，提供专业的口腔健康咨询服务，配合医生制定个性化的诊疗方案；2.完整跟进咨询与服务流程，完成既定业绩指标，确保较高的成交转化率；3.开展客户关系维护工作，包括定期回访、提醒复诊，持续提升客户满意度与忠诚度；4.主动挖掘并跟踪潜在客户资源，提升客户到店率与转化效率。任职要求：1.大专及以上学历，具备医疗相关教育背景者优先考虑；2.具备三年以上现场接待及咨询类岗位工作经验；3.形象端正、语言表达清晰、普通话标准，具备较强的应变能力、沟通技巧和抗压能力；4.拥有良好的交流能力与成熟的个案营销服务能力，擅长一对一咨询式销售。加入植得，我们将为您提供1.专业的培训晋升机制：系统化培训课程，带薪在岗学习，全程指导确保掌握；2.舒适的工作环境：工作地点交通便捷，临近地铁站与停车场，办公环境温馨；3.完善的薪酬体系：无责任底薪，高额提成，多项补贴，绩效奖励等；4.丰富的员工福利：缴纳五险，组织员工活动，发放节日礼品，享受带薪年休假；5.标准的工作时间：每日八小时在岗制，月度调休，季度内可累计休假；6.员工就诊优惠：入职后本人及亲属可享口腔医疗服务内部专属优惠待遇。

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一、岗位职责：根据集团的发展战略规划，制定并实施营销战略，构建品牌、获客及口碑体系，全面负责集团在营销成果、品牌影响力、客户获取成效、业绩完成及客户满意度方面的表现。1、品牌建设：主导集团品牌战略的制定与落地执行，塑造品牌核心竞争力，提升市场认知度；2、品牌策划：统筹集团各类营销项目策划与执行，涵盖事件营销、活动运营、公益项目及内容创作等环节，并跟进效果评估；3、投放推广：制定整体推广投放策略，管理线上线下多渠道资源，推进实施并进行全程监控与数据分析，动态优化投放方案；4、销售管理：贯彻执行年度营销目标与计划，带领团队高效推进，确保各项业绩指标达成；5、组织建设：负责营销团队的人才培养体系搭建与团队文化建设工作。二、任职资格：1、年龄40岁以下，性别不限，专业不限，具有5年以上市场营销相关工作经验，其中在大型连锁企业担任高级管理职务满3年以上；2、精通营销策划、品牌运营与新媒体推广，具备销售管理经验及商务谈判技巧；3、拥有出色的领导力、团队影响力以及辅导带教能力；4、具备优良的职业操守和个人素质，自我驱动力强，能适应高强度工作压力。

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一、岗位职责：1.文秘工作：承担总经理日常办公中各类公文、文书的撰写、整理、发布及后续跟进；2.行政事务：统筹安排总经理出席重要会议与重大活动的相关事宜，包括会前通知、材料准备及会议纪要整理；3.管理协调：配合总经理推进重点项目的执行，做好跨部门沟通与资源协调，保障项目按时保质落地；4.督查督办：跟踪落实重大会议决议及重点项目任务的执行进展，推动各项决策有效实施；5.对外联络：负责集团层面的行政外联工作，组织并参与重要商务接待活动；6.信息传递：及时搜集、汇总各院区或项目运营动态及相关业务关键信息，并向总经理进行汇报；7.完成总经理交办的其他事项的协调、督办与落地执行。二、任职资格：1.不限性别，形象良好，统招本科及以上学历，具备3年以上总经理助理或同类岗位工作经验，有大型知名连锁企业背景者优先；2.熟悉对外联络及商务接待流程，具备扎实的文字表达能力，善于理解他人需求；3.具备较强的自我驱动力，良好的组织协调能力，目标意识明确；4.责任心强，能承受工作压力，具有高度的职业素养与敬业精神。

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一、岗位职责：1、配合现场咨询师完成顾客诊前检查及方案讲解工作；2、协同现场咨询师推进销售任务，实现既定业绩目标；3、负责顾客诊后服务跟进，持续维护客户关系；4、对门诊未成交客户进行后续追踪与服务对接。二、任职资格：1、具备良好的营销意识，抗压能力强，情绪管理稳定，积极乐观；2、有强烈的进取心，追求成长与个人价值实现，工作主动性强；3、乐于学习，知识储备丰富，视野开阔；4、表达流畅，沟通高效，富有亲和力，诚实踏实不浮躁；5、有销售岗位优秀表现者、培训讲师经历或口腔行业现场咨询服务经验者优先考虑。

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该岗位为一对一咨询式销售，公司提供精准客户资源，诚邀各行业优秀人才加入。一、岗位职责：1.负责接待客户，提供专业的口腔健康咨询服务，配合医生制定个性化的诊疗方案；2.完成咨询全流程服务，实现业绩指标，确保较高的成交转化率；3.做好客户关系维护，包括回访跟进、复诊提醒，持续提升客户满意度与忠诚度；4.主动挖掘并跟进潜在客户，提升客户到店率与转化率。二、任职要求：1.大专及以上学历，性别不限，年龄28-38岁；2.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，熟悉一对一顾问式销售，富有亲和力；3.能够准确理解客户需求，具备一定的分析判断能力，服务意识强；4.有责任心，心态积极，具备良好的团队合作精神。加入植得，我们将为您提供1、专业的培训晋升机制：系统化培训课程，带薪在岗学习，全程指导掌握技能；2、舒适的工作环境：工作地点交通便捷，临近地铁站与停车场，办公环境整洁宜人；3、完善的薪酬体系：无责任底薪+高额提成+各类补贴+绩效奖励；4、丰富的员工福利：缴纳五险，定期组织员工活动，节日礼品，享受带薪年休假；5、标准的工作时间：每月安排调休，假期可在季度内灵活累计使用；6、员工就诊优惠：入职后员工本人及亲属可享口腔医疗项目内部专属优惠。

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一、岗位职责：1.文秘工作：承担总经理日常事务中各类公文、文书的撰写、整理、发布及后续跟进工作；2.行政事务：统筹安排总经理出席的重要会议与重大活动，负责会前准备、通知传达、材料汇编及会议纪要整理；3.管理协调：配合总经理推进重点项目的执行与调度，保障项目按计划高质量完成；4.督查督办：跟踪落实重要项目进展及重大会议决议事项，推动各项任务有效执行；5.对外联络：统筹集团层面的对外行政联系及重要商务接待事宜；6.信息传递：及时搜集、汇总并呈报各院区/各项目运营动态及相关影响集团发展的关键信息；7.完成总经理交办的其他事项的协调、督办与落地落实。二、任职资格：1.性别不限，形象良好，统招本科及以上学历，具有3年以上总经理助理或同类岗位工作经验，有大型知名连锁企业背景者优先；2.熟悉对外联络及商务接待流程，具备扎实的文字表达能力，善于理解他人需求；3.具备较强的自我驱动力，组织协调能力突出，目标意识明确；4.责任心强，能承受较大工作压力，具备良好的职业素养与敬业精神。

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岗位职责：1.负责接待客户，提供专业的口腔健康咨询服务，配合医生为客户制定科学合理的诊疗方案；2.完成咨询与服务全流程，实现既定业绩指标，确保较高的成交转化率；3.开展客户关系维护工作，包括回访安排、复诊提醒，持续提升客户满意度与忠诚度；4.主动挖掘并跟进潜在客户，提升客户到店率和转化率。任职要求：1.大专及以上学历，具备医疗相关教育背景者优先考虑；2.具备三年以上现场客户咨询接待工作经验；3.形象良好、语言表达清晰、普通话标准，具备较强的应变能力和沟通技巧，能适应快节奏工作环境；4.拥有优秀的沟通协调能力及成熟的个案营销服务能力，擅长开展一对一咨询式销售。加入植得，我们将为您提供1.专业的培训晋升机制：系统化培训课程，带薪在岗学习，全程指导保障掌握技能；2.舒适的工作环境：地理位置优越，临近地铁站与停车场，办公环境整洁宜人；3.完善的薪酬体系：无责任底薪+高额提成+各类补贴+绩效奖励；4.丰富的员工福利：缴纳五险，定期组织员工活动，享受节日礼品、带薪年假等福利；5.标准的工作时间：每日八小时在岗制，月度调休，季度内可累计使用假期；6.员工就诊优惠：入职后本人及亲属均可享受口腔医疗服务内部专属优惠待遇。

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一、岗位职责1、市场开发与渠道拓展：负责河南地区加盟商的招募、开拓、洽谈及签约工作，达成年度招商任务目标。积极发掘、筛选并评估潜在加盟合作对象，构建并维护优质稳定的加盟合作关系网络。2、加盟商支持与管理：协助新加盟商落地运营，定期开展现有加盟商走访工作，维系良好的客户关系，掌握其经营情况与实际需求，并给予相应的运营辅导与培训支持。3、销售目标与市场分析：制定个人招商推进计划并落实执行，对招商进展与成果负责，确保各项销售指标如期完成。4、收集整理市场竞争信息、行业趋势及加盟商意见，深入分析数据，为公司产品规划、市场策略及招商方案优化提供有效依据和可行性建议。二、任职资格1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业者优先。2、具备3年以上快消品、口腔护理、日化、保健品或连锁餐饮加盟领域招商或渠道拓展工作经验；拥有成功招商案例，且具备成熟加盟商资源者优先考虑。3、有从零起步建设区域渠道体系的经验，具备一定培训能力，可独立开展加盟商产品知识与销售技能的培训工作。4、具备优秀的沟通协调、谈判说服及对外公关能力，能独立主导并完成招商全流程工作。5、熟悉口腔护理行业发展趋势，具有较强的市场敏感度，能够快速识别市场机会与客户核心诉求。6、目标意识强，承压能力佳，富有拼搏精神和强烈的结果导向思维，能适应高频次出差安排。

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岗位职责：1、全面负责植得口腔分院日常行政事务及人力资源相关管理工作；2、依据院区人员编制情况制定招聘计划，并组织实施招聘流程；3、统筹规划并落实院区员工的培训执行工作；4、组织实施员工绩效考核工作，监督执行过程并提出优化建议；5、协助上级完成内外部沟通协调，承担院区各类证照的申办与管理；6、协调院区各部门之间的工作衔接，推动医院各项规章制度的落地执行；7、统筹管理院区办公环境、办公用品、车辆调度、文件档案、会议组织及对外行政事务安排。任职要求：1、具备大专及以上学历，具有较强的沟通能力与基础管理能力；2、拥有3年以上人事行政管理工作经验，掌握国家相关法律法规及企业行政、公共关系管理知识；3、所学专业为工商管理、行政管理、人力资源管理等相关领域；4、精通招聘流程、员工关系维护及外部事务处理；5、了解医疗机构运行机制及人员注册审核流程，有医疗行业工作经验者优先。

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该岗位为一对一咨询销售，公司提供精准客户资源，诚邀各领域优秀人才加入。一、岗位职责：1.负责接待客户，提供专业的口腔健康咨询服务，配合医生为客户制定个性化的诊疗方案；2.完成咨询全流程服务，实现既定业绩指标，确保较高的成交转化率；3.开展客户关系维护工作，包括回访安排、复诊跟进，持续提升客户满意度与粘性；4.主动挖掘并跟进潜在客户，提升客户到店率和签约率。二、任职要求：1.大专及以上学历，性别不限，年龄28-38岁；2.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，熟悉一对一顾问式销售模式，富有亲和力；3.能准确把握客户需求，具备一定的分析判断能力，服务意识强；4.工作认真负责，心态积极，具有团队合作精神。加入植得，您将享受以下支持与福利：1、专业培训与晋升通道：系统化培训课程，带薪在岗学习，确保掌握核心技能；2、优越办公环境：地理位置便捷，临近地铁站及停车场，办公氛围温馨舒适；3、健全薪酬结构：无责任底薪+高额提成+各类补贴+绩效奖励；4、全面员工福利：五险缴纳、定期团建、节日礼品、带薪年休假等；5、合理作息安排：每月灵活调休，季度内可累计休假时间；6、医疗专属优惠：入职后员工本人及家属均可享受口腔项目内部优惠待遇。

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一、岗位职责：1、配合现场咨询师完成顾客就诊前的检查及治疗方案的沟通说明；2、协同现场咨询师推进销售任务，确保业绩目标的达成；3、负责顾客诊疗后的回访与持续服务，提升客户满意度；4、对未成交客户进行定期跟进，挖掘潜在合作机会。二、任职资格：1、具备较强的营销思维，抗压能力佳，情绪管理稳定，积极乐观；2、有强烈的进取心，追求事业成功与个人成长，工作主动性强；3、热爱学习，知识储备丰富，视野开阔；4、语言表达流畅，富有亲和力，诚实守信，作风踏实；5、有销售行业优秀经验、培训讲师经历或口腔医疗现场咨询服务背景者优先考虑。

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岗位职责：1.推进社区门店销售工作的落地执行，确保业绩目标达成，制定计划并按任务量分解、落实考核机制；2.对团队成员的工作指标进行管理、过程追踪、绩效评估及激励推动；3.关注各门店实际运营效益，开展巡店督导，统筹人员招聘与人事事务，负责排班考勤、带教辅导及弱势门店驻点帮扶；4.策划审核社区义诊、跨界合作等市场推广活动，并监督实施全过程；5.负责部门物料申报与自主采购，管理仓储及门店设施维修事宜；6.主导区域内新店选址评估、商务谈判、合同签署及开业前期筹备工作；7.参与院区营销活动的策划与组织，动态跟进执行进度，评估活动成效并完成复盘总结；8.持续优化现有运营模式，提升产出效率，保障部门为院区持续输送客源，助力整体业绩增长；9.在专项活动（如直播、论坛、会议营销等）期间，协同处理院内相关支持工作；10.完成上级交办的其他工作任务。任职要求1、大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等相关专业优先考虑；2、具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理经验；3、具有出色的组织统筹能力、领导力以及良好的沟通协调技巧；4、拥有3年以上团队管理实践经验。

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一、岗位职责：1、规划与策略：全面落实集团及中心的战略方向与经营理念，确保集团战略部署、制度体系及业务流程在所属城市有效落地执行。2、目标管理：牵头制定所辖城市的年度经营方案，组织推进实施，保障整体经营目标顺利完成。3、市场拓展：主导所在城市的市场开发工作，制定切实可行的拓展计划并推动落实。4、营销推广：贯彻执行集团营销方针，结合区域特点制定并落地具有针对性的营销推广方案。5、医疗提升：统筹所辖各院区的医疗技术推广与学科建设，组织开展各类培训，推动先进医疗技术的应用与普及。6、运营管理：指导各院区日常运营管理工作，优化内部运营效率，持续提升患者满意度，减少客户投诉。7、文化赋能：推进所辖院区企业文化建设，完善激励机制，打造积极向上的团队氛围。8、团队建设：负责城市核心岗位的人才引进与培养，构建区域人才梯队，健全人才选拔、使用、培育和保留机制。9、公共关系：统筹城市层面的公共关系事务，协调与内外部重点部门及机构的对接与合作。10、完成上级交办的其他工作任务。二、任职资格：1、大专及以上学历，年龄40岁以下，专业不限，性别不限；2、具有5年以上工作经验，其中至少2年担任城市总经理或同类高级管理职务；具备大中型企业背景者优先，有跨区域管理经历者优先；3、具备出色的运营统筹能力、团队领导能力和市场开拓能力，熟悉市场战略制定与执行、业务拓展及管理实践；4、拥有良好的市场敏感度和创新意识；5、具备较强的自我驱动力、沟通协调能力，富有责任心和成本管控意识。

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该岗位工作地点在河南省内各地市，如开封、洛阳、商丘、平顶山、濮阳、漯河、三门峡等。一、该岗位成长路径：储备院区总经理——院区总经理——片区总经理——大区总经理——更高职位二、见习期内将通过系统的轮岗实践与管理培训，帮助您快速融入企业氛围，适应发展节奏，并顺利转正。公司提供稳定的发展平台与晋升通道，根据个人能力每3个月进行晋升评估，助力您快速成长为能够独立负责的院区负责人。植得口腔目前布局9城22家院区，依据战略规划持续拓展新店，为您提供广阔的职业发展空间，支持您向专业化医疗管理人才迈进。三、岗位要求：1、大专及以上学历，5年以上运营相关经验，2年以上教育/餐饮/服饰等行业中层或以上管理岗位经历；2、具备市场运营思维、客户服务意识及良好的总结分析能力；3、积极进取，学习能力强，愿意迎接医疗行业的挑战与压力；4、综合素质良好，责任心强，具有自我推动力和较强的抗压能力；5、认同企业文化，具备良好的职业素养与敬业精神。四、院区总经理工作职责：1.落实集团、中心及大区的战略方向与经营理念，确保各项制度流程在院区有效执行；2.拆解本院区年度经营目标，组织推进并保障业绩达成；3.依照集团客户服务标准，提供高质量医疗服务，把控医疗质量，持续提升患者满意度；4.按照集团标准化体系开展日常运营与管理工作；5.依据医疗中心规范对院区医疗质量进行管理与监督核查；6.推动营销方案在院区落地实施，并完成后续复盘优化；7.构建学习型团队，统筹组织业务技能、服务规范、质控及医疗类培训，搭建人才梯队；8.营造“家”文化氛围，制定并落实员工激励机制，加强人文关怀；9.妥善处理客户投诉与纠纷，及时应对突发事件并做出合理处置。职位福利：五险、弹性工作、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目奖金、带团队、鼓励内部创新职位亮点：河南民营连锁口腔领先品牌，平台稳固发展空间大

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一、岗位职责：1、市场调研：搜集市场相关资讯，把握行业发展趋势、竞争格局变化及消费者需求动向，并据此及时制定有效应对策略；2、营销策划：依据集团年度销售目标与整体战略，围绕各营销节点规划公司全年的营销活动方案，涵盖产品推广、季度/月度促销、周年庆典、会议营销等内容；3、活动执行：主导季度及月度营销活动的宣导工作，推动计划高效落地与实施；4、数据分析：对营销活动开展数据追踪与效果反馈，进行推广数据的整理与分析；5、资源协调：统筹协调内外部资源，联动各部门建立顺畅协作机制，提升内部协同效率；6、预算管理：科学编制并严格控制年度营销活动预算。二、任职要求：1.大专及以上学历，具备5年以上营销策划工作经验，其中至少2年团队管理经历，掌握系统的营销方法论并具备较强的项目统筹能力；2.熟悉多元化的营销策划模式，熟练使用常见营销工具与系统，对会议营销、活动运营具有深入理解及成功实践案例；3.具备优秀的策划能力、市场洞察力与创新意识；4.思维灵活，自我驱动力强，执行力突出，具备敏锐的观察力与理解力，文字表达能力出色；5.拥有良好的跨部门沟通能力和团队管理经验。

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岗位职责：1.推动社区门店销售工作的落地执行，确保业绩目标达成，合理分解任务指标并组织实施考核；2.负责团队成员工作目标的设定、过程跟踪、绩效评估及激励管理；3.关注各门店运营效益，开展巡店检查，统筹人员招聘、人事事务、排班考勤、带教辅导及落后门店驻点帮扶；4.策划审核社区义诊、跨界合作等市场推广活动，并监督实施全过程；5.负责部门物料申报、自主采购及仓储管理，协调门店设施维修事宜；6.主导区域内新店选址评估、商务谈判、合同签署及开业前期筹备工作；7.参与院区营销活动的策划与组织，跟进执行进度，评估活动成效并形成总结优化建议；8.持续优化现有运营模式，提升产出效率，保障部门为院区持续输送客户资源，助力整体业绩增长；9.在专项活动（如直播、论坛、会议营销等）期间，配合完成院内相关支持工作；10.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等相关专业优先考虑；2、具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理经验；3、具有较强的组织协调能力、领导力及良好的沟通协作能力；4、有3年以上团队管理经验。

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岗位职责:1.负责接待患者并提供专业的咨询引导服务2.协助患者顺利完成各项就诊环节，保障服务流程顺畅3.配合团队完成日常运营相关工作，确保工作高效推进任职要求:1.大专及以上学历，身高168以上；2.具备优秀的沟通技巧和服务意识，踏实肯干；3.能够准确理解并协调患者需求，给予专业协助；4.具备良好的团队协作能力，适应团队合作模式。

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岗位职责：1.推进社区门店销售工作的落地执行，确保业绩目标达成，制定并分解任务指标，实施考核管理；2.对团队成员的工作目标进行监督、追踪、评估及激励，提升整体执行力；3.关注各门店运营效益，开展巡店检查，统筹人员招聘、人事事务、排班考勤、带教辅导及弱势门店驻点帮扶；4.策划审核社区义诊、跨界合作等市场推广活动，并监督执行过程，保障活动成效；5.负责部门物资申报、自主采购及仓储管理，统筹门店设备维护与维修事宜；6.主导区域内新店选址评估、商务洽谈、合同签署及开业前各项筹备工作；7.参与院区营销活动的组织策划，跟进执行进度，分析活动成果并总结优化建议；8.持续优化现有运营模式，提升产出效率，为院区导入稳定客流，助力部门与院区业绩增长；9.在特殊项目（如直播、论坛、会销等）期间，配合完成院内相关支持工作；10.完成上级交办的其他工作任务。任职要求1、大专及以上学历，连锁经营、经济管理等相关专业优先考虑；2、具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理经验；3、具有出色的组织协调能力、领导力及良好的沟通协作技巧；4、有3年以上团队管理实践经验。

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一、岗位职责：1.文秘工作：承担总经理日常工作中各类公文、文书的撰写、整理、发布及后续跟踪事宜；2.行政事务：统筹安排总经理出席的重要会议与重大活动，包括会前准备、通知传达、材料整理及会议纪要编写；3.管理协调：配合总经理推进重点项目的执行，做好跨部门协作与进度管控，保障项目按时保质落地；4.督查督办：跟踪落实重要项目进展及重大会议决议事项，推动相关任务有效执行并及时反馈结果；5.对外联络：负责集团层面的行政外联事务以及重要客户的商务接待工作；6.信息传递：及时搜集、汇总各院区/各项目运营动态及相关业务关键信息，并向总经理进行清晰汇报；7.完成总经理交办的其他事项的协调、督办与落地执行。二、任职资格：1、男女不限（女净身高165cm/男净身高175cm），形象气质良好，统招本科及以上学历，具备3年以上总经理助理或同类岗位工作经验，有知名大型连锁企业背景者优先；2、熟悉对外联络与商务接待流程，具备扎实的文字表达能力，善于理解他人需求；3、具有较强的自我驱动力，组织协调能力强，目标意识明确；4、责任心强，能承受较高工作压力，具备良好的职业素养与敬业精神。

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一、岗位职责：1、市场调研：搜集行业市场信息，把握市场趋势、竞争格局及消费者需求变化，及时制定有效的应对策略；2、营销策划：依据集团年度销售目标与战略方向，结合各营销节点规划公司全年的营销活动方案，涵盖产品宣传、季度/月度促销、周年庆典、会议推广等；3、活动执行：组织宣贯季度及月度营销计划，并推动各项活动高效落地与实施；4、数据分析：对营销活动过程进行数据追踪与效果反馈，开展推广数据的整理与分析工作；5、资源协调：统筹协调内外部资源，联动各部门建立顺畅协作机制，提升整体运营协同效率；6、预算管理：科学编制并严格控制年度营销活动相关费用预算。二、任职要求：1.大专及以上学历，拥有5年以上营销策划工作经验，其中至少2年团队管理经历，具备系统的营销方法论和丰富的项目统筹能力；2.精通多种营销策划模式，熟练使用常见营销工具与系统，对会议营销、活动推广有深入理解及成功实践案例；3.具备出色的策划能力、市场洞察力与创新意识；4.思维灵活，自我驱动力强，执行力高，具备敏锐的观察力与理解力，文字表达能力优秀；5.拥有良好的跨部门沟通能力和团队领导能力。

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岗位职责：1、及时接听来访电话，准确记录相关信息并做好沟通传达；2、负责患者到院后的挂号、分诊及引导服务工作；3、接待来访患者，完成登记手续，有序引导，并第一时间通知相关科室医护人员；4、维护和管理候诊区域，确保环境整洁有序；5、负责门诊牙模定制件的寄出与接收工作；6、完成上级交办的其他临时任务。任职资格：1、身高162CM以上，形象端正，气质良好；2、具备较强的亲和力、沟通表达能力及临场应变能力；3、有医疗或零售行业从业经验者优先考虑。加入植得，我们将为您提供1.专业的培训机制：系统的培训内容，健全的成长体系；2.舒适的工作环境：地理位置优越，交通便捷，办公环境优雅舒适；3.标准的工作时间：行政班8:30-12:0014:00-18:004.完善的薪酬体系：基础薪资+各类补贴+绩效奖金；5.丰富的员工福利：五险缴纳，团队活动，节日关怀等。职位亮点：连锁机构，发展平台广阔

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一、该岗位成长道路：院区总经理——城市总经理——大区总经理——合伙人二、见习期期间将参与系统的轮岗实践与管理专项培训，帮助您快速理解企业文化，在企业发展节奏中高效融入并完成转正。公司搭建了完善的职业发展通道和晋升机制，根据个人综合能力每3个月开展晋升评估，助力您快速成长为能够独立负责的院区总经理。植得口腔现布局19城30家直营院区，覆盖省内各主要城市，按年度拓展计划持续推进新院区落地，为您提供广阔的职业发展空间，支持您向专业化医疗管理人才持续进阶。三、职位要求：1、大专及以上学历，3年以上运营相关工作经验，2年以上中层管理岗位经验；2、具备市场运营思维和服务意识，善于总结与数据分析；3、积极进取，学习能力强，能主动应对医疗行业的压力与挑战；4、综合素质良好，责任心强，具备自我推动力与较强的抗压能力；5、具有良好的职业素养与工作投入度。加分项有以下行业背景者优先：餐饮·酒店/民宿

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一、岗位职责：1.负责接待客户，提供专业的口腔健康咨询服务，配合医生为客户制定科学合理的诊疗方案；2.完成咨询与服务全流程，实现既定业绩指标，确保较高的成交转化率；3.负责客户关系维护，包括回访安排、复诊跟进，持续提升客户满意度与忠诚度；4.主动挖掘并跟踪潜在客户，提升客户到店率和签约率。二、任职要求：1.大专及以上学历，性别不限，年龄25-45岁；2.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，熟悉一对一咨询式销售，富有亲和力；3.能准确理解客户需求，具备一定的分析判断能力，服务意识强；4.有责任心，心态积极，具备良好的团队合作精神。加入植得，我们将为您提供1.专业的培训晋升机制：系统化培训课程，带薪在岗学习，全程指导保障掌握技能；2.舒适的工作环境：地理位置优越，临近地铁站与停车场，办公环境整洁宜人；3.完善的薪酬体系：无责任底薪+高额提成+各类补贴+绩效奖励；4.丰富的员工福利：缴纳五险，定期组织员工活动，享有节日礼品、带薪年休假等；5.标准的工作时间：每日工作8小时，每月安排调休，季度内可累计使用假期；6.员工就诊优惠：入职后本人及亲属可享受口腔项目内部专属优惠待遇。

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一、岗位职责：1.负责接待来访客户，提供专业的口腔健康咨询，配合医生为客户制定科学合理的诊疗方案；2.完成咨询全流程服务，实现既定业绩指标，确保较高的成交转化率；3.做好客户关系维护工作，包括定期回访、提醒复诊，增强客户粘性，提升满意度与忠诚度；4.主动挖掘并跟进潜在客户，提升到店率和就诊转化率。二、任职要求：1.大专及以上学历，性别不限，年龄25-45岁；2.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，熟悉一对一咨询服务模式，富有亲和力；3.能够准确理解客户需求，具备一定的分析判断能力，服务意识强；4.工作认真负责，心态积极，具有团队合作精神。加入植得，我们将为您提供1.专业的培训晋升机制：系统化培训课程，带薪在岗学习，全程指导确保掌握；2.舒适的工作环境：地理位置优越，临近地铁站与停车场，办公环境整洁宜人；3.完善的薪酬体系：无责任底薪+高额提成+各类补贴+绩效奖励；4.丰富的员工福利：缴纳五险，组织员工活动，发放节日礼品，享受带薪年假；5.标准的工作时间：每日8小时在岗，月度调休，季度内可累计休假；6.员工就诊优惠：入职后本人及亲属可享口腔医疗服务内部专属优惠待遇。

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岗位职责：1、负责接听来访电话，及时准确记录相关信息；2、负责到院就诊患者的挂号、分诊及引导服务；3、负责接待来访患者，完成登记与指引，并第一时间通知相关科室医护人员；4、负责候诊区域的秩序维护与日常管理；5、负责门诊牙模定制相关的邮寄与收发工作；6、完成上级交办的其他临时性任务。任职资格：1、身高162CM以上，形象端正，气质良好；2、具备较强的亲和力、沟通能力及应变能力；3、有医疗或零售行业工作经验者优先考虑。加入植得，我们将为您提供1.专业的培训机制：系统化培训课程，健全的成长体系；2.舒适的工作环境：地理位置优越，办公环境整洁温馨；3.标准的工作时间：行政班8:30-12:0014:00-18:004.完善的薪酬体系：基础薪资+各类补贴+绩效奖金；5.丰富的员工福利：五险缴纳、团建活动、节日关怀等。职位亮点：连锁机构，发展空间广阔

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岗位职责：1、及时接听来访电话，准确记录相关信息并做好沟通对接；2、负责患者到院后的挂号、分诊及就诊引导工作；3、接待来访患者，完成登记手续，有序引导，并第一时间通知相关科室医护人员；4、维护和管理候诊区域秩序，确保环境整洁有序；5、负责门诊牙模定制件的寄出与接收等物流对接事宜；6、完成上级交办的其他临时工作任务。任职资格：1、身高162CM以上，形象端正，气质良好；2、具备较强的亲和力、沟通表达能力及现场应变能力；3、有医疗或零售行业从业经历者优先录用。加入植得，我们将为您提供1.专业的培训机制：系统化的培训内容，健全的成长支持体系；2.舒适的工作环境：地理位置优越，交通便捷，办公场所高端宜人；3.标准的工作时间：行政班8:30-12:0014:00-18:00+早晚班4.完善的薪酬体系：基础薪资+各类补贴+绩效奖励等多元构成；5.丰富的员工福利：五险缴纳，定期组织员工活动，享有节日关怀福利等。职位亮点：连锁机构，广阔晋升空间

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