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老板亲自带队，招募产品开发项目合伙人，分红最高可达利润20%，公司原有品类为手表类、钱包类，现诚邀具备精品项目经验的合伙人携手开拓公司第三增长曲线。公司价值观：学习成长，相互成就，相信相信的力量！岗位职责：一、产品开发战略规划1、熟练运用线上线下渠道开展市场调研与产品定位，制定清晰的产品开发路径图；2、联合财务团队完成新品财务预算，协同运营团队进行初步推广方案的可行性测算；3、结合公司整体推广策略，明确产品落地时间节点与下单节奏，设定合理的库存周转目标。二、新品开发落地1、主导产品全生命周期开发（概念设计-供应商筛选-打样测试-量产交付），牵头召开开发会议并推动跨部门协作，建立标准化开发流程；2、市场调研：借助卖家精灵、鸥鹭、sorftime等工具分析市场规模、竞品情况、价格区间，挖掘用户需求与痛点，提炼爆款要素，提出产品升级或差异化策略；3、成本管控：搭建BOM成本模型，探索降本增效空间，通过设计与包装优化降低FBA头程及尾程物流费用；4、产品测试：负责性能测试与用户体验测试的全流程执行。三、产品线经营优化1、跟踪现有产品线运营数据（BSR排名、转化率、退货率、评价反馈），制定优化或迭代方案；2、按季度梳理差评内容，针对性改进工艺与结构设计；3、持续评估供应商在品质、交期等方面表现，实施分级管理机制；4、根据销售预测提前布局新供应商资源，并对不合格供应商及时替换。任职要求：1、大专及以上学历，英语四级水平，2年以上亚马逊或其他跨境电商平台产品开发经验，曾主导打造过3个以上月销五万美金的单品；2、精通办公软件操作，尤其擅长Excel，能使用Excel完成基础数据分析工作；3、具备良好谈判沟通能力，可独立完成比价议价流程，善于主动收集信息，能够获取产品BOM成本明细；4、责任心强，以结果为导向，必要时能主动加班确保项目顺利推进；5、具备一定审美能力，对产品风格有独到理解，日常热衷于研究和测评各类产品；6、偶有外出拜访供应商需求，持有驾驶证者优先考虑。薪酬待遇：1、实施内部创业合伙人机制，重点培养有潜力、有进取心的成员开拓新项目，承诺给予新项目至少20%纯利润分红；2、入职即缴纳社保，全员享受年度免费体检；3、法定节假日正常休假，发放节日福利礼品；4、工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-18:30，每日16:00-16:15为休息时段，每周提供下午茶点；5、薪资构成：底薪+餐补+绩效奖金+提成+年终奖；6、团建活动：每月组织多样化团队活动，如K歌、聚餐、观影、户外运动等，公司配备健身器材供员工使用，并每年安排两次异地团建旅行；7、公司致力于打造学习型团队，氛围积极向上，定期举办技能分享会，助力员工持续成长。

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投递简历前请注意：此岗位为精品模式，FBA，白帽；全职坐班上班时间：朝九晚六点半，大小周岗位职责：1、掌握亚马逊平台的运营机制与规则，能够系统化管理并优化产品类目的分类展示效果；2、深入理解所负责的产品线，开展市场与竞品分析，洞察用户需求，独立撰写高质量的产品详情页内容；3、具备销售趋势与市场反馈的分析能力，能在产品生命周期各阶段——导入期、成长期及成熟期，依据数据制定有效运营策略，提升销量与搜索排名；4、熟练使用站内营销工具如优惠券（Coupon）、促销活动（PD）及广告投放者优先录用；5、熟悉公司主营的一个或多个类目，能主动收集行业动态与竞对信息，协同产品经理推进新品开发及现有产品的优化升级。任岗要求：1、本科及以上学历，具备1年以上亚马逊精品或精铺运营经验，熟悉FBA操作流程，有成功操盘爆款案例者优先；2、通过大学英语四级或同等水平，具备良好的英文读写能力；3、思维清晰，条理分明，具备较强的数据分析意识，对数据变化敏感；4、工作积极主动，面对业务挑战能自主思考并提出解决方案；5、可独立处理客户咨询、售后问题及投诉事项，心理素质良好，适应一定工作压力。薪酬待遇：1、入职即购买社保；2、试用期1-3个月，工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-18:30，每日16:00-16:15为休息时段，每周二固定安排下午茶；3、享受国家法定节假日休假安排，节日享有活动福利及礼品发放；4、薪资构成：底薪+餐补+提成；5、团建活动丰富：每周组织羽毛球运动，每月不定期开展唱K、聚餐、观影、户外拓展等团队活动，公司配备健身器材供员工使用；每半年组织一次公司级外出旅游团建；6、培训学习支持：新员工将接受系统化岗前培训，实行一对一导师制；持续提供前沿电商运营技巧、广告策略及管理能力提升课程；7、其他福利：推行内部创业合伙人机制，重点培养有潜力、有进取心的员工牵头新项目，并承诺给予项目不低于20%纯利润的分红激励。

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岗位职责:1、定期评估店铺运营成效，并迅速优化调整。负责亚马逊电商平台的搭建、运营、维护及日常管理工作，涵盖账号操作与管理、产品信息更新与维护、新品推广与促销执行，以及内部协作与客户沟通协调；2、开展市场调研，研究竞品动态与销售趋势，及时开发新产品，制定切实可行的销售策略。落实平台各项规则与流程，把控产品风险，保障账号安全稳定运行，持续优化listing质量，处理订单并全程跟踪履约进度，确保订单准时交付；3、负责亚马逊平台日常活动的通知传达与工作衔接，参与活动提报及站内广告投放管理，高效响应客户问题，妥善处理售前咨询、售后服务及海外客户的邮件沟通，积极应对各类交易纠纷；4、健全店铺运营规范与管理制度，维持较高的评价评分和信誉水平；5、结合库存数据，跟进FBA备货计划，确保发货节奏合理；6、主导Amazon运营团队的组建与管理，带领团队完成整体运营任务；指导、监督、培训团队成员，提升工作质量与服务意识，推动效率持续提升。任职要求：1、具备1-3年亚马逊平台实操经验，曾独立运营管理账号，并拥有团队管理经历；2、本科及以上学历，英语四级以上，具备良好的英语听说读写能力；3、精通多种推广方式打造热销产品，熟悉广告投放（如AMS、SD等）及活动数据分析，能深入解析点击率、转化率与排名之间的关联逻辑，具备敏锐的市场洞察力，了解海外市场特点与用户消费习惯；4、能够独立处理客户各类问题，包括咨询、售后支持与投诉解决，责任心强，富有事业心，具备良好的团队协作意识与独立判断能力，乐于探索创新，耐心细致，学习能力强，心理素质良好，能适应一定工作压力；5、掌握应对平台被跟卖的有效方法，一旦发现侵权行为可快速采取应对措施；6、熟知AMAZON平台规则，善于合规运营规避风险，具备丰富的账号安全管理经验，对平台常见技术性操作有一定理解。薪酬待遇：1、入职即办理社保；2、试用期1-3个月，工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-18:30，每日16:00-16:15为休息时段，公司定期提供水果与零食；3、薪资构成：底薪+餐补+提成；4、团建活动：每月灵活组织团队建设，如KTV、聚餐、观影、户外拓展等，办公场所配备健身器材供员工使用；5、培训学习机会：提供前沿电商营销技能培训，以及系统的运营与管理能力提升课程；6、其他福利：实施内部创业合伙人机制，重点培养有潜力、有进取心的员工牵头新项目，并承诺给予新项目不低于20%纯利润的分红激励。

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岗位职责：1、定期评估店铺运营成效，并迅速优化调整策略。负责亚马逊电商平台的整体搭建、日常运营、维护及管理工作，涵盖账号操作与管理、产品信息更新与维护、新品推广与促销执行，以及内部协作和客户沟通等事务；2、开展市场调研，研究竞品动态与销售趋势，及时开发新产品并制定切实可行的销售方案。落实平台各项规则制度，管控产品风险，保障账户安全稳定运行，持续优化listing质量，处理订单并全程跟踪履约进度，确保订单准时交付；3、负责亚马逊平台日常活动的通知传达与工作衔接，完成活动提报及站内广告投放任务，积极应对客户咨询与售后问题，妥善回复海外买家邮件，高效解决各类交易纠纷；4、健全店铺运营规范与流程，维持高评分评价体系和优质信誉记录；5、结合库存数据，统筹FBA备货计划，确保物流时效与供应稳定；6、组建并管理Amazon运营团队，带领成员高效完成运营目标；实施人员指导、监督、培训与发展，提升团队专业水平与服务意识，推动整体工作效率提升。任职要求：1、具备1-3年亚马逊平台实操经验，曾独立运营管理店铺，并拥有团队管理背景；2、本科及以上学历，英语四级以上，具备良好的英语听、说、读、写能力；3、精通多种推广方式打造热销产品，熟练运用广告工具（如AMS、SD等），能基于活动与广告数据进行深度分析，掌握点击率、转化率与排名之间的关联逻辑；具备敏锐的市场洞察力，了解海外市场环境及用户消费偏好；4、能够独立处理客户各类问题，包括售前答疑、售后服务及投诉应对，责任心强，富有进取心，具备良好的团队协作能力和自主解决问题的能力，抗压性强，学习主动，心态积极；5、熟悉应对跟卖行为的操作策略，一旦发现侵权跟卖可立即采取有效反制措施；6、深入了解AMAZON平台规则，善于合规运营规避风险，具备丰富的账号安全管理经验，对平台常见异常情况及技术手段有一定认知。薪酬待遇：1、入职即办理社保；2、试用期为1-3个月，工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-18:30，下午16:00-16:15为休息时段，公司定期提供水果与零食；3、薪资构成：底薪+餐补+提成；4、团建活动：每月灵活组织团队建设活动，如KTV、聚餐、观影、户外拓展等，同时配备健身器材供员工使用；5、培训学习机会：提供前沿电商营销技能培训，以及系统的运营与管理能力培养；6、其他福利：推行内部创业合伙人机制，重点扶持有能力、有潜力的员工启动新项目，并承诺给予新项目不低于20%纯利润的分红激励。

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精品模式，FBA，白帽运营；全职坐班上班时间：朝九晚六点半，大小周暂无实习岗位，大三、大四寻找实习的同学请勿投递岗位职责：1、负责Amazon账号日常运营，包含产品图片优化、标题与关键词调整、商品上架及信息维护，同步管理平台促销活动；2、实时跟进订单状态，响应客户投诉，妥善处理退换货事宜；3、维护亚马逊店铺售后流程，确保评价质量与账户信誉稳定；4、制定线上推广策略，策划店铺营销活动，执行广告投放并监控效果，助力销售目标达成；5、深入了解公司主营类目产品，收集市场动态与竞品信息，协同产品经理推进新品开发及现有产品迭代优化。任职要求：1、本科及以上学历，通过英语四级，具备良好的英文读写能力，接受零经验应聘者，有亚马逊平台操作经验者优先；2、对跨境电商业务有兴趣，渴望在高成长环境中实现收入突破；3、入职后公司将安排系统化培训，并配备一对一导师指导；4、思维清晰，工作条理分明，面对业务问题能主动分析并提出解决方案；5、具备独立处理客户咨询、售后支持及投诉应对的能力，心理素质良好，适应一定工作压力。薪酬待遇：1、入职即缴纳社保；2、试用期1-3个月，工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-18:30，每日16:00-16:15为休息时段，公司定期提供水果与零食；3、薪资构成：底薪+餐补+绩效提成；4、团建活动：每月组织多样化团队活动，如K歌、聚餐、观影、户外拓展等，办公区配备健身器材供员工使用；5、培训学习机会：定期开展前沿电商营销技能培训，提供全面的运营与管理能力提升课程；6、其他福利：实施内部创业合伙人机制，重点培养有潜力、有进取心的员工主导新项目，项目盈利后至少享20%纯利分红。

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精品模式，FBA，白帽运营；全职坐班上班时间：朝九晚六点半，大小周暂无实习岗位，大三、大四寻找实习的同学请勿投递岗位职责：1、负责Amazon账号日常管理，包含产品图片优化、标题撰写、关键词设置、商品上架及信息维护，同步开展平台促销活动执行；2、实时跟进订单状态，响应客户反馈，妥善处理退换货事宜，提升客户满意度；3、维护亚马逊店铺售后流程，确保评价质量与账户信誉稳定；4、制定线上推广策略，策划店铺营销活动，实施广告投放并监控效果，助力销售目标达成；5、深入了解公司主营类目产品，主动收集市场动态与竞品信息，协同产品经理推进新品开发及现有产品迭代优化。任职要求：1、本科及以上学历，通过英语四级，具备良好的英文读写能力，接受零经验应聘者，有亚马逊运营背景者优先；2、对跨境电商领域有浓厚兴趣，渴望通过努力实现收入突破；3、入职后公司将安排系统化培训，采用一对一指导模式帮助新人快速上手；4、思维清晰，工作有序，面对业务挑战能主动分析并提出解决方案；5、具备独立处理客户问题的能力，涵盖咨询回复、售后服务及投诉应对，心理素质良好，适应一定工作压力。薪酬待遇：1、入职即缴纳社会保险；2、试用期1-3个月，工作时段为上午9:00-12:00，下午1:30-18:30，每日16:00-16:15为休息时间，公司定期提供水果与零食；3、薪资构成：底薪+餐补+业绩提成；4、团队建设：每月灵活组织团建活动，如K歌、聚餐、观影、户外出行等，办公区配备健身器材供员工使用；5、学习发展：提供前沿电商运营技能培训，涵盖营销策略、实操技术及管理能力提升课程；6、其他福利：推行内部创业合伙人机制，重点扶持有能力、有潜力的员工启动新项目，并承诺分配不低于项目20%纯利润的分红权益。

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岗位职责：1、主导家具五金类产品的开发，涵盖新品种类挖掘、模具设计跟进、样品索取、统筹产品测试及新品导入等工作；2、开展供应商资源拓展，组织实施资质评审、现场审核及档案建立；3、主导与供应商的价格协商，进行价格构成分析及横向比对，确保采购成本合理性；4、跟踪大宗原材料市场价格波动，研判成本变化趋势，为采购决策提供支持；5、定期评估供应商在价格、品质、交付等方面的表现，针对异常情况实施帮扶措施，并落实优胜劣汰机制；6、高效完成上级交办的其他相关工作，确保任务质量与时效。任职要求：1、大专及以上学历，理工科背景者优先；2、具备三年以上供应商开发与维护经验，熟练使用办公软件及ERP系统；3、熟悉采购全流程运作，具备成本管控意识，可独立完成询价、议价与比价作业；拥有较强的逻辑分析与问题解决能力；4、了解五金制造企业的核心生产流程，如表面处理、注塑成型、铸造工艺等；5、执行力突出，心态稳定，抗压性强，决策果敢且具备灵活性，善于复盘与优化工作方法。

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岗位职责：1、主导家具五金类产品的开发，涵盖新品种寻源、模具开发跟进、样品索取、组织测试验证及新品导入等工作；2、开展供应商资源拓展，实施资质审查、现场审核安排及资料归档管理；3、参与供应商价格磋商，进行成本拆解分析与市场价格比对；4、跟踪大宗原材料市场价格波动，研判成本变化趋势；5、定期从价格、品质、交付周期等方面综合评估供应商表现，针对异常情况实施帮扶改进，并落实优胜劣汰机制；6、高效完成上级交办的其他工作事项。任职要求：1、大专及以上学历，理工科背景优先考虑；2、具备三年以上供应商开发与日常维护经验，熟练使用办公软件及ERP系统；3、掌握完整采购作业流程，具备成本管控意识，可独立完成询价、议价与比价作业；拥有良好的问题识别与解决能力；4、了解五金制造企业的核心生产流程，如表面处理、注塑成型、铸造工艺等；5、执行力出色，心态稳定，抗压性强，决策果敢且具备灵活性，善于复盘总结。

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老板亲自带队，诚邀产品开发项目合伙人加入，利润分红最高可达20%。公司主营手表、钱包类产品，现计划携手具备精品项目经验的伙伴，共同开拓公司第三增长曲线。公司价值观：学习成长，相互成就，相信相信的力量！岗位职责：一、产品开发战略规划1、熟练运用线上及线下渠道开展市场调研与产品定位，制定清晰的产品开发路径图；2、联合财务部门完成新品财务预算，协同运营团队进行初步推广方案的数据测算；3、结合公司整体推广节奏，明确产品落地时间节点与下单计划，合理设定项目库存周转目标。二、新品开发执行1、全面统筹产品开发全流程（概念设计—供应商筛选—打样测试—量产交付），主导开发会议并推动跨部门协作，建立标准化开发流程；2、市场分析：借助卖家精灵、鸥鹭、sorftime等工具，完成市场规模评估、竞品研究、价格区间定位，挖掘用户需求与痛点，提炼爆款要素，提出产品升级或差异化策略；3、成本控制：搭建BOM成本模型，探索降本增效空间，通过优化产品设计与包装降低FBA头程及尾程物流费用；4、产品验证：主导性能测试与用户体验测试，确保产品品质达标。三、产品线运营优化1、持续跟踪现有产品经营数据（如BSR排名、转化率、退货率、评价情况），及时制定优化或迭代方案；2、按季度梳理差评内容，针对性改进工艺与设计细节；3、监控各供应商在质量、交期等方面表现，实施分级管理机制；4、根据销售预测提前布局新供应商资源，并对表现不佳者进行淘汰更新。任职要求：1、大专及以上学历，英语四级水平，具备2年以上亚马逊或其他跨境电商平台产品开发经验，曾主导打造过3个以上月销超五万美金的产品；2、熟练使用办公软件，尤其精通Excel，能运用表格完成基础数据分析；3、具备良好谈判与沟通能力，可独立完成比价议价流程，主动收集信息并获取产品BOM成本明细；4、责任心强，以结果为导向，必要时能配合项目进度主动加班推进；5、具有审美能力，对产品风格有个人见解，日常关注并研究各类产品测评；6、偶尔需外出拜访供应商，持有驾驶证者优先考虑。薪酬待遇：1、推行内部创业合伙人机制，重点培养有潜力、有进取心的成员开拓新项目，承诺给予新项目不低于20%纯利润分红；2、入职即购买社保，全员享受年度免费体检；3、依法享有国家法定节假日，节日期间发放福利礼品；4、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每日16:00-16:15为休息时段，每周提供下午茶；5、薪资构成：底薪+餐补+绩效奖金+提成+年终奖；6、团建安排：每月不定期组织唱K、聚餐、观影、户外活动等团队建设，公司配备健身器材；每年组织两次异地团建旅游；7、致力于打造学习型团队，氛围积极向上，定期举办技能分享会，助力员工持续成长。

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此岗位为老板直招，老板亲自沟通，985&211及以上学历优先，接受转行，只要你足够优秀，有经验没经验都欢迎来聊！内部创业合伙人计划，分红最高可达利润20%，为优秀人才提供运营专家与项目负责人的双通道发展路径。公司价值观：学习成长，相互成就，相信相信的力量！【职位亮点】1，核心资源赋能：深度参与核心产品线爆款打造全流程；2，薪资晋升快：底薪与业绩直接挂钩，年尾达到新的底薪标准，一次性补齐从年头到年尾的底薪差；3，助力快速成长：配备高管导师1V1带教，亚马逊付费高阶课程无限量供应；【岗位职责】：战略级项目运营（精品爆品方向）1，主导垂直类目市场分析，构建用户画像数据库，深入理解产品，参与产品开发；2，熟练掌握各种业内分析工具，建立GMV预测模型，编写并执行产品推广计划，搭建合理的广告框架，精准把控广告预算投放策略和节奏；3，主导产品A/B测试，优化从流量获取到转化提升的全链路运营方案；4，维护好店铺安全，制定合理的备货计划，保持整体健康的库存周转率；细分品系项目负责人（管理方向）1，牵头组建3-5人跨职能团队，统筹产品开发，视觉，供应链，营销全流程2，推动项目内日常事务，制定合理绩效管理指标驱动团队目标达成3，建立产品线运营SOP体系及开发内部培训课程赋能团队成长【任职要求】：1、要求985/211高校统招本科及以上学历（QS200海归等同），理工科专业优先，或1年以上亚马逊精品/精铺运营经验，成功打造过2条以上月销售额5W美金爆款者；2、具有头部跨境电商/国内电商/互联网大厂/教培/房产开发行业等行业，1-2年数据类相公工作经验核心能力：1，数据驱动思维：熟练使用分析工具，分析数据快速定位问题，推动决策2，目标拆解思维：擅长数据诊断-目标拆解-工具落地3，深度洞察能力：擅长市场探测，用户洞察，趋势预判4，成就动机：有极强的自驱力和成就动机，人生目标远大5，韧性&抗压：遇事有担当，不逃避，冷静处理，绝地反击【薪酬待遇】：1，实行内部创业合伙人计划，积极培养有能力，有上进心的小伙伴开拓新项目，并至少给予新项目20%纯利润的分红；2，入职购买社保，全员免费提供年度体检；3，国家法定节假日正常放假，节日福利礼品；3、工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-18:30，下午16:00-16:15为休闲时间，每周提供下午茶；4、薪资结构：底薪+餐补+绩效奖金+提成+年终奖金；5、团建活动：每月不定期举办团建活动，如唱K、聚餐、看电影、户外活动等，同时公司还拥有健身器材可供使用。同时公司组织每年两次外地团建旅游；6，公司全力打造学习型组织，工作氛围积极向上，不定期组织技能分享会更快帮助全员自我提升。

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此岗位为公司负责人直招，直接与管理层沟通，985&211及以上学历优先，欢迎转行人才加入，能力突出者不论经验均可洽谈！推行内部创业合伙人机制，分红比例最高可达项目利润的20%，为优秀人才提供运营专家与项目管理双轨发展通道。公司秉持“学习成长，相互成就，相信相信的力量”核心价值观。【职位亮点】1.核心资源支持：全程参与核心产品线爆款打造的关键环节；2.薪资增长快：底薪与业绩强挂钩，年度目标达成后，按新底薪标准一次性补足全年差额；3.加速个人成长：配备高管一对一指导，无限次免费学习亚马逊高阶付费课程；【岗位职责】战略级项目运营（精品爆品方向）1.主导垂直类目市场调研，搭建用户画像数据库，深度理解产品并参与开发全流程；2.熟练运用各类行业分析工具，建立GMV预测模型，制定并执行推广方案，搭建科学广告架构，精准掌控广告预算投放节奏与策略；3.主导产品A/B测试，优化从流量引入到转化提升的全链路运营路径；4.维护店铺合规安全，制定合理备货计划，确保库存周转健康稳定；细分品系项目负责人（管理方向）1.牵头组建3-5人跨职能团队，统筹产品开发、视觉设计、供应链及营销推广全流程；2.推动项目日常运作，设定绩效考核指标，驱动团队目标高效达成；3.建立产品线标准化运营流程（SOP），并开发内部培训课程助力团队能力提升；【任职要求】1.须为985/211全日制本科及以上学历（QS世界排名前200海外院校同等对待），理工科背景优先，或具备1年以上亚马逊精品/精铺运营经验，成功操盘过2条以上月销5万美金爆款产品线者；2.有1-2年数据相关工作经验，来自头部跨境电商、国内电商、互联网大厂、教培或房地产开发等行业者优先；核心能力要求：1.数据驱动思维：熟练使用数据分析工具，能快速定位问题并推动决策落地；2.目标拆解能力：擅长通过数据诊断拆解目标，并借助工具实现执行闭环；3.深度洞察能力：具备市场探测、用户研究与趋势预判的敏锐感知；4.成就导向：自我驱动力强，追求卓越，具备远大职业发展目标；5.韧性与抗压：面对挑战敢于担当，冷静应对，具备逆境翻盘的能力；【薪酬待遇】1.实施内部创业合伙人制度，重点培养有潜力、有进取心的员工独立开拓新项目，并给予不低于项目20%纯利润的分红激励；2.入职即缴纳社保，全员享受年度免费体检；3.遵照国家法定节假日休假安排，节日发放福利礼品；4.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每日16:00-16:15为休息时段，每周提供下午茶；5.薪酬结构：底薪+餐补+绩效奖金+提成+年终奖；6.团建活动丰富：每月不定期组织唱K、聚餐、观影、户外拓展等团建活动，公司配备健身器材供员工使用，并每年组织两次异地团建旅游；7.致力打造学习型组织，工作氛围积极向上，定期开展技能分享会，助力全员持续成长。

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公司福利待遇1. 五险2. 底薪+高提成+奖金，综合收入（1w-4w），每月15号准时发放薪资3. 每周提供下午茶、水果及零食，节日礼品不断，不定期组织团队建设与聚餐活动4. 办公地点位于地铁口正上方，交通便捷，临近地铁站、公交站5. 工作环境轻松融洽，无内耗无套路，无论社牛还是社恐，兄弟姐妹们，我们不搞空谈也不画大饼，期待你带着实力加入工作内容：1. 负责抖音平台推广视频的剪辑与内容制作，根据运营提供的文案脚本或参考视频，使用线上素材或实拍内容进行二次创作，合理搭配背景音乐、字幕、音效等元素，提升视频整体表现力，增强用户下单意愿；2. 主动研究抖音、腾讯等平台热门爆款视频特征，归纳分析并持续优化自身剪辑能力；3. 具备电商运营思维，能提炼产品核心卖点，协同运营高效完成每日视频产出任务任职要求：1. 具备半年以上剪辑工作经验，有信息流视频剪辑经历者优先2. 精通剪映/PR等剪辑工具，对二次创作具有创新理解与实操思路3. 掌握混剪类视频的制作流程与技巧4. 性格积极外向，善于交流，具备团队协作精神，认同长期发展价值观

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岗位职责：1、负责Shopee店铺的日常运营工作，独立完成账号管理、商品上架、订单处理、销售跟进及客服相关事务；2、制定科学的产品上架节奏，执行Shopee平台的商品发布与推广任务，持续优化listing内容，保障账号整体健康稳定运营；3、及时参与平台各类促销活动，争取流量资源，提升产品曝光率与成交转化；4、开展Shopee市场调研与数据分析，制定产品线运营策略，评估产品潜力、市场趋势及竞对动态，规划产品开发与品类扩展方向；任职资格：1.大专及以上学历，英语、电子商务、国际贸易等相关专业优先；2.有志于长期发展电商领域，对跨境电商行业具备强烈兴趣；3.熟悉跨境电子商务平台架构及运营逻辑，具备半年以上Shopee实操经验；4.具备良好的团队协作意识，积极进取，性格乐观外向；5.拥有较强的数据解读能力，能通过平台数据与竞品表现发现问题，并制定有效运营对策；基本福利：1、薪酬结构：公司设有完善的职级薪酬体系，提供具有市场竞争力的待遇，无责任高额底薪+高比例提成（上不封顶）；2、节日慰问：每逢女生节、端午节、中秋节、圣诞节等重要节日，公司将发放节日礼品；3、培训体系：新员工入职安排资深员工一对一指导，定期组织外出专业技能培训；4、假期福利：享有国家法定节假日、婚假、丧假、陪产假等带薪休假权益；5、薪酬晋升：根据年度业绩表现，每年享有1-3次调薪机会，整体涨幅可观；6、公司提供可口午餐，年终感恩红包、开工利是、下午茶、生日会、生日礼物及不定期团建旅游活动；培训晋升路径：初级运营→高级运营→组长→主管→经理工作时间：上午9点至下午6点，午休一个半小时

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岗位职责：1.协助Shopee运营主管完成店铺的整体布局、营销策略制定及推广等相关运营事务；2.策划并参与Shopee平台各类官方或非官方营销活动的申报与执行，确保店铺稳定运行，提升搜索排名；3.负责店铺促销方案的实施，提升页面点击率与访问量，制定月度销售计划并推进达成；4.定期追踪广告投放与营销活动效果，收集整理数据并进行分析评估，持续优化推广策略；5.日常监控运营关键指标：包括发货进度、活动报名进展等数据情况；任职要求：1、热爱跨境电商领域，有志于在该行业深耕发展，具备半年以上相关工作经验者优先；2、大专及以上学历，专业涵盖电子商务、国际经济与贸易、市场营销、英语、机电一体化等相关方向；3、具备良好的英文书面表达能力，掌握PS技能者优先考虑；4、熟悉跨境电商平台规则与政策，了解基本运营逻辑与操作方式，有PS应用能力者更佳；5、工作态度端正，积极进取，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神；基本福利：1、无责任底薪+高比例提成；2、生日惊喜礼品、节日暖心福利；3、公司每日提供免费营养午餐；4、配备舒适整洁的2-4人间员工宿舍；5、定期举办员工庆生会，组织多样化团建活动（如K歌、篮球赛、登山、乒乓球、聚餐、短途旅行等）；入职即安排系统培训，采用老带新模式，实行一对一指导，并不定期开展团队集中学习；工作时间:上午9:00-12:00下午1:30-6:00（午休一个半小时）工作地点：广州市白云区鹤泰路通达创意园西区4号楼伟盛大厦（江夏地铁站A出口附近）

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岗位职责：1. 协助Shopee运营主管完成店铺的整体布局、营销策略及推广等运营管理事务；2. 策划并参与Shopee平台各类官方或非官方营销活动的申报与执行，确保店铺稳定运行，提升店铺搜索排名；3. 开展店铺促销与推广工作，提升页面点击率与访问量，制定月度销售计划并推进落实；4. 定期跟踪广告投放与营销活动的效果，进行数据统计、分析评估，并持续优化推广策略；5. 日常监控运营关键数据：包括发货进度、活动报名情况等；任职要求：1. 热爱跨境电商领域，有志于在该行业长期发展，具备半年以上相关工作经验者优先；2. 大专及以上学历，专业涵盖电子商务、国际经济与贸易、市场营销、英语、机电一体化等相关方向；3. 具备良好的英文书写能力，掌握PS技能者优先考虑；4. 熟悉跨境电商平台运营规则与政策，了解平台操作逻辑者优先，熟练使用PS者更佳；5. 工作态度端正，积极进取，踏实肯干，具备良好的协作意识与团队精神；基本福利：1、无责任底薪+高比例提成；2、生日惊喜礼盒、节日暖心礼品；3、公司每日提供免费营养午餐；4、配备舒适整洁的2-4人间员工宿舍；5、定期举办员工庆生会，不定期开展团建活动（如K歌、篮球赛、登山、乒乓球、聚餐、短途旅行等）；入职即安排系统培训，采用老员工带新员工的一对一指导模式，并组织阶段性团队集中学习；工作时间：上午9:00-下午6:00，午休1.5小时；工作地点：广州市白云区鹤泰路通达创意园西区4号楼伟盛大厦（近江夏地铁站A出口）

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岗位职责：1、负责公司Lazada账号的日常运营、销售及账户维护工作；2、依托Lazada平台积极拓展东南亚市场，处理店铺订单，完成商品上架与信息编辑，保障账户正常运转；3、执行公司在Lazada平台的运营策略，落实上级下达的任务目标，推动销售业绩达成；4、收集整理市场动态、行业资讯及客户反馈，分析竞品情况，协同相关部门优化平台服务流程；5、及时处理日常邮件，跟踪订单进展，确保订单高效履约。任职要求：1、掌握速卖通、eBay、Wish、Lazada、Shopee等任一跨境电商平台后台操作规则，具备半年以上相关工作经验者优先；2、大专及以上学历；3、熟悉跨境电商平台运营规范与操作逻辑，掌握基本运营方法者优先，具备PS操作能力者更优；4、工作态度端正，积极主动，具备良好的责任心和团队协作意识。基本福利：1、按国家规定缴纳社会保险；2、公司免费提供营养午餐；3、定期举办员工生日会，组织多样化的团队活动（如下午茶、K歌、篮球赛、登山、乒乓球、聚餐、旅游等）；4、办公区配备跑步机、动感单车、哑铃等健身器材，支持员工锻炼身心。工作时间：上午9点至下午6点。一个适合成长、学习与长期发展的团队。路有多远，看与谁同行！

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岗位职责：1、负责公司Lazada账号的日常运营、销售推进及账户维护工作；2、借助Lazada平台积极拓展东南亚市场，完成店铺订单处理、商品上架编辑及账户基础管理；3、执行Lazada平台整体运营管理，落实上级下达的运营策略，设定并达成销售目标；4、收集整理市场动态与行业资讯，汇总客户反馈意见，分析竞品情况，协同相关部门优化平台服务流程；5、处理日常邮件往来，跟踪订单进展，确保订单按时履约交付。任职要求：1、掌握速卖通、eBay、Wish、Lazada、Shopee等任一跨境电商平台后台操作规则，具备半年以上相关工作经验者优先；2、大专及以上学历；3、熟悉跨境电商平台运营规范与操作逻辑，掌握基本运营技巧者优先，具备PS操作能力者更优；4、工作态度端正，踏实肯干，具备良好的责任心与团队协作意识。三、基本福利：1、按国家规定缴纳社会保险；2、公司免费提供营养可口的午餐；3、定期举办员工生日庆祝活动，不定期开展各类团建项目（如下午茶、K歌、篮球赛、登山、乒乓球、聚餐、旅游等）；4、办公区配备跑步机、动感单车、哑铃等健身器材，方便员工日常锻炼。工作时间：上午9点至下午6点。一个适合成长、实践与共进的团队。路有多远，看与谁同行！

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一.工作内容：1、负责商品上架与下架，完成Listing设置及优化，制定并执行产品推广方案；2、负责店铺整体运营优化、产品信息更新与推广，提升搜索排名，增加曝光与转化效果；3、配合运营团队完成店铺数据整理与分析工作；4、处理订单流程，在线回复客户售前售后问题，及时识别销售环节中的异常并优化改进；二.职位要求：1、大专及以上学历，具备外贸、电商或理工类专业背景或相关经验者优先；2、英语能力良好，掌握PS软件使用技能者优先考虑；3、对跨境电商领域有强烈兴趣，愿意长期发展；4、心态积极，主动进取，具备较强的抗压能力；三、基本福利：1、薪酬结构：公司设有完善的职级薪资体系，提供具有市场竞争力的待遇，高无责底薪；2、节日慰问：每逢女生节、端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放节日礼品；3、培训体系：新员工由组长一对一指导，参与公司内部团队培训，定期组织外出专业技能学习；4、假期福利：享有国家法定节假日、丧假、婚假、男员工陪产假、年假等带薪假期；5、薪酬晋升：依据年度绩效表现，每年享有1-3次调薪机会，整体调薪幅度优厚；6、公司提供可口午餐，年前感谢红包、开门利是、下午茶、生日会、生日礼物及不定期团建旅行；培训晋升路径：运营助理→初级运营→高级运营→组长→主管→经理工作时间：上午9点至下午6点，午休一个半小时

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叶女士

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此岗位为老板直招，老板亲自沟通，只要你足够优秀，有经验没经验都欢迎来聊！寻找产品开发项目合伙人，分红最高可达利润20%，公司原有品类为石英手表和智能手表，现需寻找有成就动机和创业想法的项目合伙人来共同开辟新品类。公司价值观：学习成长，相互成就，相信相信的力量！岗位职责:一，产品开发战略规划1、能熟练通过线上线下渠道完成市场调研和产品定位，制定产品开发路线图；2、与财务部门共同完成各新品财务预算，协同运营部门完成初步推广方案验算；3、结合公司推广方案，制定明确的产品落地时间线和下单节奏，初步规划项目库存周转目标。二，新品开发落地1，统筹产品全周期开发（概念设计-供应商选择-打样测试-量产交付），主导产品开发会议及跨部门协作，建立好产品开发标准化流程；2，市场调研：运用卖家精灵，鸥鹭，sorftime 等工具完成市场体量分析，竞品分析，价格带定位，及分析需求，痛点，提取爆款元素，制定产品升级或差异化方案；3，成本管控：建立BOM成本模型，挖掘降本提质空间，通过优化设计和包装来优化FBA头程，尾程运费；4，产品测试：主导性能等专业测试及消费者体验测试。三，产品线经营优化,1，监控现有产品线经营数据（BSR排名，转化率，退货率，产品评论），制定补救或迭代方案；2，季度性分析差评数据，针对性改进工艺设计；3，跟进分析各供应商品质，交期等数据，对供应商分级管理；4，根据产品销售情况需要，提前发展储备新供应商，并对劣质供应商进行汰换。任职要求：1，无行业经验的人要求本科以上学历，英语四级；或不限学历和英语水平，但要求具备2年以上亚马逊或其他跨境电商平台产品开发开发经验，主导开发过3+月销五万美金单品； 2，熟练掌握电脑办公软件，excel表操作熟练，能够利用excel进行基础的数据分析；3，谈判沟通能力强，能独立完成比价压价流程，善于主动搜集信息，能有意识获取产品成本BOM表；4，责任心强，结果导向，必要时能主动加班跟进项目落地；5，有一定审美，对产品风格有自己的独特见解，日常喜欢研究测评产品；6，偶尔会需要到外地拜访供应商，有驾驶证者优先考虑。薪酬待遇：1，实行内部创业合伙人计划，积极培养有能力，有上进心的小伙伴开拓新项目，并至少给予新项目20%纯利润的分红；2，入职购买社保，全员免费提供年度体检；3，国家法定节假日正常放假，节日福利礼品；3、工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-18:30，下午16:00-16:15为休闲时间，每周提供下午茶；4、薪资结构：底薪+餐补+绩效奖金+提成+年终奖金；5、团建活动：每月不定期举办团建活动，如唱K、聚餐、看电影、户外活动等，同时公司还拥有健身器材可供使用。同时公司组织每年两次外地团建旅游；6，公司全力打造学习型组织，工作氛围积极向上，不定期组织技能分享会更快帮助全员自我提升。

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许女士

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此岗位为老板直招，老板亲自沟通，只要你足够优秀，有经验没经验都欢迎来聊！寻找产品开发项目合伙人，分红最高可达利润20%，公司原有品类为石英手表和智能手表，现需寻找有成就动机和创业想法的项目合伙人来承接原有品类产品开发以及共同开辟新品类。公司价值观：学习成长，相互成就，相信相信的力量！岗位职责:一，产品开发战略规划1，能熟练通过线上线下渠道完成市场调研和产品定位，制定产品开发路线图；2，与财务部门共同完成各新品财务预算，协同运营部门完成初步推广方案验算；3，结合公司推广方案，制定明确的产品落地时间线和下单节奏，初步规划项目库存周转目标。二，新品开发落地1，统筹产品全周期开发（概念设计-供应商选择-打样测试-量产交付），主导产品开发会议及跨部门协作，建立好产品开发标准化流程；2，市场调研：运用卖家精灵，鸥鹭，sorftime等工具完成市场体量分析，竞品分析，价格带定位，及分析需求，痛点，提取爆款元素，制定产品升级或差异化方案；3，成本管控：建立BOM成本模型，挖掘降本提质空间，通过优化设计和包装来优化FBA头程，尾程运费；4，产品测试：主导性能等专业测试及消费者体验测试。三，产品线经营优化,1，监控现有产品线经营数据（BSR排名，转化率，退货率，产品评论），制定补救或迭代方案；2，季度性分析差评数据，针对性改进工艺设计；3，跟进分析各供应商品质，交期等数据，对供应商分级管理；4，根据产品销售情况需要，提前发展储备新供应商，并对劣质供应商进行汰换。任职要求：1，不限学历和英语水平，但要求具备2年以上亚马逊或其他跨境电商平台产品开发开发经验，主导开发过3+月销五万美金单品；2，熟练掌握电脑办公软件，excel表操作熟练，能够利用excel进行基础的数据分析；3，谈判沟通能力强，能独立完成比价压价流程，善于主动搜集信息，能有意识获取产品成本BOM表；4，责任心强，结果导向，必要时能主动加班跟进项目落地；5，有一定审美，对产品风格有自己的独特见解，日常喜欢研究测评产品；6，偶尔会需要到外地拜访供应商，有驾驶证者优先考虑。薪酬待遇：1，实行内部创业合伙人计划，积极培养有能力，有上进心的小伙伴开拓新项目，并至少给予新项目20%纯利润的分红；2，入职购买社保，全员免费提供年度体检；3，国家法定节假日正常放假，节日福利礼品；3、工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-18:30，下午16:00-16:15为休闲时间，每周提供下午茶；4、薪资结构：底薪+餐补+绩效奖金+提成+年终奖金；5、团建活动：每月不定期举办团建活动，如唱K、聚餐、看电影、户外活动等，同时公司还拥有健身器材可供使用。同时公司组织每年两次外地团建旅游；6，公司全力打造学习型组织，工作氛围积极向上，不定期组织技能分享会更快帮助全员自我提升。

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许女士

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此岗位为老板直招，老板亲自沟通，985&211及以上学历优先，接受转行，只要你足够优秀，有经验没经验都欢迎来聊！内部创业合伙人计划，分红最高可达利润20%，为优秀人才提供运营专家与项目负责人的双通道发展路径。公司价值观：学习成长，相互成就，相信相信的力量！【职位亮点】1.核心资源赋能：深度参与核心产品线爆款打造全流程；2.薪资晋升快：底薪与业绩直接挂钩，年尾达到新的底薪标准，一次性补齐从年头到年尾的底薪差；3.助力快速成长：配备高管导师1V1带教，亚马逊付费高阶课程无限量供应；【岗位职责】：战略级项目运营（精品爆品方向）1，主导垂直类目市场分析，构建用户画像数据库，深入理解产品，参与产品开发；2，熟练掌握各种业内分析工具，建立GMV预测模型，编写并执行产品推广计划，搭建合理的广告框架，精准把控广告预算投放策略和节奏；3，主导产品A/B测试，优化从流量获取到转化提升的全链路运营方案；4，维护好店铺安全，制定合理的备货计划，保持整体健康的库存周转率；细分品系项目负责人（管理方向）1，牵头组建3-5人跨职能团队，统筹产品开发，视觉，供应链，营销全流程2，推动项目内日常事务，制定合理绩效管理指标驱动团队目标达成3，建立产品线运营SOP体系及开发内部培训课程赋能团队成长【任职要求】：1、要求985/211高校统招本科及以上学历（QS200海归等同），理工科专业优先，或1年以上亚马逊精品/精铺运营经验，成功打造过2条以上月销售额5W美金爆款者；2、具有头部跨境电商/国内电商/互联网大厂/教培/房产开发行业等行业，1-2年数据类相公工作经验核心能力：1，数据驱动思维：熟练使用分析工具，分析数据快速定位问题，推动决策2，目标拆解思维：擅长数据诊断-目标拆解-工具落地3，深度洞察能力：擅长市场探测，用户洞察，趋势预判4，成就动机：有极强的自驱力和成就动机，人生目标远大5，韧性&抗压：遇事有担当，不逃避，冷静处理，绝地反击【薪酬待遇】：1，实行内部创业合伙人计划，积极培养有能力，有上进心的小伙伴开拓新项目，并至少给予新项目20%纯利润的分红；2，入职购买社保，全员免费提供年度体检；3，国家法定节假日正常放假，节日福利礼品；3、工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-18:30，下午16:00-16:15为休闲时间，每周提供下午茶；4、薪资结构：底薪+餐补+绩效奖金+提成+年终奖金；5、团建活动：每月不定期举办团建活动，如唱K、聚餐、看电影、户外活动等，同时公司还拥有健身器材可供使用。同时公司组织每年两次外地团建旅游；6，公司全力打造学习型组织，工作氛围积极向上，不定期组织技能分享会更快帮助全员自我提升。

广州·白云区·嘉禾

许女士

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岗位职责:1.确保电商仓库的日常运作顺畅，包括但不限于商品的入库、出库及库存管理。2.对电商仓库的布局和运作流程进行优化，以提升仓储效率并降低运营成本。3.监控库存的准确性，及时处理库存差异，确保商品的安全。4.协调内外部的沟通，解决仓库运营中的问题，以提升客户满意度。5.参与库存数据的分析，为采购和销售策略提供数据支持。6.负责直播电商箱包产品售后退货的入库验收，核对退货包裹的订单信息、商品型号、数量及完好度，区分正常退货、残次退货、错发退货并分类登记。7.登记售后相关台账，详细记录退货/换货的订单号、商品信息、处理结果、责任人及客户反馈，每日同步数据至运营及财务部门，支撑售后对账。任职要求：1.熟悉电商仓储流程及相关管理知识。2.熟练掌握聚水潭等仓储管理系统的操作。3.具备良好的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。4.具有较强的沟通与协调能力，能够高效处理跨部门的协作事务。5.工作细致认真，具有高度责任心和良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

广州·白云区

刘女士

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岗位职责:1、负责直播前的筹备工作：检查设备、准备道具及主播所需物资2、营造直播间活跃氛围，把控直播节奏，及时反馈数据动态，协助提升粉丝关注时长与销售转化效果3、实时回应观众提问，维护公屏互动秩序4、依据直播方案和运营策略，配合主播完成直播流程，协助应对并处理直播过程中的各类突发状况5、助理岗位需协同仓库完成订单打包及发货工作任职要求:1、中专及以上学历，对直播行业有热情，助理岗可接受无经验者；2、身体素质良好，细致耐心，工作踏实认真，具备较强的团队协作能力；3、年龄18-28岁，具有较好的审美能力与时尚敏感度，能承受一定工作压力

广州·白云区

刘女士

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岗位职责：1、依据既定的内容策略，在Facebook、Instagram、Twitter等海外社交平台发布高质量、具传播力的内容，确保内容符合品牌调性与目标受众偏好；2、通过社交媒体及其他有效渠道挖掘潜在客户，邀请其参与免费产品试用，收集真实反馈与使用体验，助力产品优化与市场验证；3、开拓海外KOL资源，通过社交媒体或视频平台（如TikTok、YouTube、Twitter等）与红人建立合作，完成合作沟通、brief传达、费用协商、内容跟进及效果追踪；4、制定并执行社媒营销方案，持续监控数据表现，优化推广策略，实现账号粉丝增长、互动提升及询盘转化等核心目标；5、搭建企业自有社媒社群体系，通过精准邀约、优质内容输出、成员互动及社群运营手段，提升用户归属感与活跃度；6、定期开展数据分析与复盘，结合平台热点与话题趋势进行创意内容策划，跟踪热门内容动向，持续优化视频质量与传播效果。任职要求：1、大专及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的英文读写能力，有1年以上海外社交媒体运营相关经验；2、熟悉主流社交平台（如Facebook、YouTube、Twitter、Instagram等）的运营机制与推广工具，擅长内容创作与营销传播，具备一定推广资源，有成功案例者优先；3、具备较强的数据分析与信息挖掘能力，熟练使用Excel进行数据处理与报表制作；4、掌握关键词分析方法，具备一定的创意文案撰写能力。薪酬待遇：1、入职即购买社保；2、试用期为1-3个月，工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-18:30，下午16:00-16:15为休息时间，每周二下午固定安排下午茶；3、享受国家法定节假日正常休假，节日福利礼品齐全；4、薪资结构：底薪+餐补+绩效；5、团建活动丰富：每周组织羽毛球活动，每月不定期开展唱K、聚餐、观影、户外拓展等团队建设活动，公司配备健身器材供员工使用；每半年组织一次公司集体旅游；6、培训学习支持：新员工入职提供一对一专业指导，系统培训电商运营前沿技能，并持续提供运营管理与技术类培训机会；7、其他福利：推行内部创业合伙人机制，重点培养有能力、有潜力的员工独立运营新项目，项目盈利后至少分配20%纯利润作为分红。

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许女士

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岗位职责：1，开拓跨境电商客户资源，同时做好现有客户的日常维护工作。2，深入挖掘客户潜在需求与合作意向，清晰呈现产品优势与核心卖点。3，通过邮件、社交平台等渠道与客户高效沟通，结合客户需求提供专业化的物流解决方案；4，快速响应客户咨询，提供准确的运费报价及运输信息，及时解决客户问题，保障服务质量；任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、销售、物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑。2、对销售工作充满热情，具备良好的抗压能力，性格开朗，勇于突破自我。3、拥有较强的沟通表达能力、团队协作意识以及自主学习能力。4、同样欢迎优秀的应届毕业生投递简历！！！上班时间：朝九晚六，午休两小时！来了，你将享有的福利：1、入职即缴纳社保五险，保障健康无忧；2、享受国家法定节假日休假安排，节日礼品丰富多样；3、提供员工下午茶和零食福利，团建聚餐、K歌活动不断；4、定期组织团队建设及旅游活动，放松身心，快乐同行；5、办公地点位于写字楼，配备微波炉、冰箱、空调等生活设施；6、多元化奖金激励体系（全勤奖、贡献奖、工龄奖等）；

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赖女士

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岗位职责：负责TikTok东南亚地区小店的产品运营工作，涵盖选品策略、短视频内容优化及信息流广告投放独立完成广告账户搭建，精准设置定向、优化出价策略，并持续跟踪投放效果深入分析广告核心数据（如CTR、CVR、ROI等），快速迭代投放方案，提升转化效率结合东南亚本地市场特征，制定本土化创意方向，协同团队推进素材测试与优化实时监控竞品投放动向及平台流量趋势，灵活调整投放策略，确保竞争优势任职要求：1.熟悉TikTok、Facebook平台生态，掌握视频类平台的广告投放逻辑2.具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈及时调整并优化投放表现3.拥有良好的内容思维逻辑，对素材表现敏感，综合探索能力强，可结合海外用户偏好挖掘高转化素材，提升创意质量4.掌握基础视频剪辑技能（如使用剪映），能参与创意制作并与素材团队高效协作，助力投放效果提升5.熟悉个护、美妆、家居日用等电商品类投放策略者优先，具备东南亚市场或国内千川投放经验者优先薪资详情底薪+提成

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吴先生

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岗位职责：负责TikTok东南亚地区小店的产品运营、选品策略、短视频内容优化及信息流广告投放工作完成广告账户搭建、定向设置优化、出价策略调整以及投放效果的全流程跟踪基于广告核心数据（如CTR、CVR、ROI）进行深度分析，快速迭代投放方案，提升转化效率结合东南亚本地市场特性，规划本土化创意方向，并与团队协作推进素材测试与迭代持续监控竞品投放动向与平台流量趋势，灵活调整投放策略，确保投放竞争力任职要求：1.熟悉tiktok、facebook平台生态，掌握视频类平台广告投放逻辑2.具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察及时优化广告表现3.拥有良好的内容逻辑思维，对素材表现敏感，综合探索能力强，能结合海外用户偏好挖掘高转化素材，优化创意策略4.掌握基础视频剪辑技能（如使用剪映），可参与素材创意优化并协同素材团队提升整体投放质量5.有电商类目（如个护、美妆、家居日用等）广告投放经验者优先考虑具备东南亚市场或国内千川广告投放实操经验者优先薪资详情底薪+提成

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吴先生

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