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没有过多的介绍，公司团队以00后、95后为主，帅哥美女云集，工作氛围轻松融洽～无着装要求，办公自由度高，欢迎小伙伴直接联系咨询【工作时间】早09:00～晚18:00，月休6天，可灵活安排休假，午休时间12:00～14:00【薪酬制度】1、基础薪资+行业高提成：平均月薪8000-50000元，提成比例高达100%（公司人均实发薪资约1W），每月业绩前4500元部分提成22%，超出4500元部分全部100%归个人。2、奖励机制：设有月度奖金、年终奖金、团队激励奖【岗位职责】1、负责武汉市内房屋租赁业务，公司提供覆盖全城的丰富房源资源2、拓展新房源，开发客户资源，安排带看，完成签约成交3、维护、发布及更新房源信息【任职要求】1、性格开朗，积极向上，具备进取心2、渴望通过自身努力获得高收入，对服务行业有热情的年轻伙伴【公司福利】1、享受租房优惠，工作时间灵活自主2、定期组织聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶薪资详情薪资范围：8000-12000元/月职位底薪：8000元/月提成方式：销售额提成；4500元以外部分提成100%奖金补贴：房补、绩效奖金、全勤奖

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周先生

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薪资范围:5000-15000元/月（底薪+绩效+提成）工作时间:朝九晚六（9:00-18:00），不加班，周末双休，节假日正常休息！带薪年假15天！工作轻松无压力，自由办公无KPI束缚！岗位职责:1. 负责房产数据的统计，包含信息采集、归类及分析处理2. 与客户保持顺畅沟通，确保资料真实准确、传递及时3. 协助处理房产相关事务，提供专业支持与解决方案任职要求:1. 具备优秀的沟通能力，能与各类人群高效交流2. 可独立开展工作，注重细节，责任心强3. 拥有团队协作意识，能在集体中积极发挥作用团队达成业绩目标享额外激励（如月度门店任务完成，可享租房优惠（员工租房免中介费或享折扣）可报销！节日福利、团建活动、带薪年假齐全。职业发展路径：房屋管家→客户经理→门店运营主管（薪资可达2W+）

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赵先生

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工作时间:早9:00-晚6:00，中午12:00-2:00午休，可双休，一周内可灵活调休八天！拒绝加班！工作内容:1.随同租房销售主管前往高端住宅或别墅区进行实景拍摄2.完成影像采集后的后期处理并发布至流量平台推广3.无论是否有经验，均配备专业级摄影摄像设备支持4.底薪4500元，叠加100%高比例提成奖励5.晋升通道畅通，最快四个月晋升为店长，享有2000-16000元底薪6.入职初期享新人激励奖金，月度团建活动+节日专属红包福利7.岗位兼具销售属性，以销售为核心，摄影为辅助技能门店租房团队成员平均年龄20岁，清一色00后，充满朝气与活力若您目前仍在职业选择中犹豫不决，欢迎前来沟通了解我们坚持真诚待人，诚信立业！

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韦先生

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岗位职责:1. 为客户提供专业服务支持，及时响应并解答客户疑问；2. 协调解决客户提出的问题，保障服务体验与满意度；3. 准确记录客户需求及反馈信息，并持续跟进处理进展；4. 维护客户关系，促进长期稳定的服务互动。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；2. 能够独立分析并有效应对各类问题；3. 拥有团队协作精神，善于与同事配合推进工作；4. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感。

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岗位职责:1. 负责办公室各类文档的日常管理，保障信息的准确性与安全存放。2. 承担文件的搜集、分类、归档及保密相关工作。3. 为团队成员提供文档使用支持与操作协助。4. 配合团队完成文档的编写、修订与更新任务。任职要求：1. 具备较强的组织协调能力，能有效进行档案资料的整理与维护。2. 熟练操作常用办公软件，满足文档处理与管理需求。3. 拥有良好的沟通能力，能够在团队中积极配合协作。4. 工作执行力强，注重任务效率并严守信息保密原则。

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赵先生

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工作轻松简单 双休 朝九晚六按时下班无业绩压力 公司提供资源 支持零基础只需用手机沟通交流 入职一个月后稳定月收入过万不卡学历 不限经验 团队氛围融洽 全武汉覆盖房源 客户主动联系你岗位职责：1. 负责社交平台的内容规划与落地执行，涵盖小红书、抖音等主流平台。2. 策划并发布视频、图文等内容，持续吸引并维护用户关注。3. 及时回应用户咨询，提供专业解答与贴心服务。4. 关注社交平台数据反馈，灵活优化运营方案以提升互动效果。任职要求：1. 具备良好的表达能力与协作意识，能与团队顺畅配合。2. 熟悉主流社交平台基本操作，能熟练使用各项功能开展工作。3. 工作积极主动，有责任心，能独立推进任务完成。4. 思维活跃，乐于尝试新形式，根据市场变化优化内容策略。岗位福利：1. 月薪8000至50000（上不封顶）提成全额发放（团队平均薪资超1W）2. 新人入职由店长一对一指导，首月安排扶持单，保障初期收入稳定3. 享受租房福利，员工在全武汉范围内租住房源免中介费4. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

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赵先生

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1．每日与有租房需求的客户进行沟通，协助整理并录入房源信息2．依据客户需求精准匹配合适房源，并安排实地带看3．工作时间早九晚六，每月休息6天，可灵活调休4．工作内容清晰简便，无需长时间固定坐班5．岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会等团队活动6．本岗位无经验要求，只要熟练使用智能手机和电脑即可7．感兴趣者欢迎提交简历咨询薪资4500起，提成100%全拿，新入职同事首月收入5000+，次月8k+轻松达成无业绩压力，不设绩效考核早九晚六，月休6天，午休2小时，定期享受下午茶与团建活动日常工作为带客户看房，非坐班制，工作时间自由灵活

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毛先生

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1.公司配备资源，只需与业主确认房屋是否有空置房源，并将信息准确录入公司系统2.为客户提供专业服务，及时响应并解答各类咨询问题3.负责房屋钥匙的保管与管理，确保无遗失情况发生任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识2.能够高效应对客户诉求，提供合理且满意的解决方案3.工作认真负责，抗压能力强，保持积极的工作态度薪资待遇：底薪4500元+提成工作时间：早九晚六，月休6天，可自由调休，无需加班！

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毛先生

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1.每日与有租房意向的客户进行简要沟通，整理并录入房源信息2.根据客户需求精准推荐合适房源，并安排实地看房3.早九晚六，月休6天，支持灵活调休4.工作内容清晰易懂，无需长时间固定坐班5.岗位福利包含每月不定期绩效奖金、下午茶点、员工生日会等6.该岗位无经验门槛，能熟练使用智能手机和电脑即可感兴趣者欢迎提交简历

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毛先生

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岗位职责:1. 提供专业服务支持，保障客户体验满意度2. 高效响应客户咨询，快速解决相关问题3. 维护企业声誉，持续优化服务品质任职要求：1. 拥有良好的沟通能力与协作意识2. 能适应工作节奏，具备较强的职业操守3. 态度积极，乐于学习并追求自我提升

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1．每日与有租房需求的客户进行简单沟通，整理并录入房源信息2．依据客户需求，精准推荐匹配的房源并安排实地带看3．工作时间早九晚六，每月休息6天，可灵活调休4．工作内容清晰易上手，无需长时间固定坐班5．岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会等团队活动6．无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可胜任7．感兴趣者欢迎提交简历了解详情薪资结构为底薪4500以上，提成100%全归个人，新入职同事首月收入5000+，次月8k+属常态无业绩压力，不设绩效考核指标作息时间为早九晚六，每月享6天休息，午休时长2小时，定期组织下午茶与团建活动日常工作主要为陪同客户看房，非坐班制，工作自由度高

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租房管家 | 朝9晚6工作轻松双休，无需业绩考核，准时下班公司提供全量房源资源，零经验可入门只需通过手机沟通交流，月入过万无压力，学历经验不限团队氛围融洽，全武汉房源覆盖，客户主动咨询不断前两个月享新人保护期，主管全程指导出单入职即享全武汉范围租房中介费全免，资源全包、支持到位岗位职责1. 拥有全武汉范围内的优质房源，通过公司平台发布信息，根据客户需求精准匹配（客户主动联系）2. 安排带看，公司配备电动车，外勤时间灵活自主3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成（如客户租金4000元，到账即为4000元）薪资待遇及福利1. 月均收入8000-50000元（上不封顶），提成全额发放（团队人均实收月薪超1W）2. 公司免费提供电动车使用，平台端口费用报销3. 新员工入职即安排培训，首月配置辅助单源，专人带教，无需担忧开单问题4. 员工在汉租房享中介费全免权益5. 设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与利润分红薪资详情薪资范围：5000-8000元/月职位底薪：5000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：餐补、法定节假日三倍薪资、房补、年终奖、交通补助、绩效奖金、话费补贴、全勤奖

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李女士

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没有过多的介绍，公司团队以00后、95后为主，帅哥美女云集，工作氛围轻松融洽～无着装要求，工作自由度高，欢迎小伙伴们直接联系咨询【工作时间】早09:00～晚18:00，月休6天，排休灵活自由，午休时间12:00～14:00【薪酬制度】1、基本薪资标准：行业高提成机制，平均月薪8000-50000元，提成比例高达100%（公司员工平均实际到手收入1W+），每月总业绩4500元以内提成22%，超出4500元部分全部100%归个人。2、奖励体系：包含月度奖金、年终奖金、团队激励奖【岗位职责】1、负责全武汉市范围内的房屋租赁业务，公司拥有覆盖全市最全面的优质房源资源2、开发新增房源与客户资源，安排带看房屋，完成签约成交3、负责房源信息的整理、发布及日常维护更新【任职要求】1、性格乐观开朗，积极主动，具备进取心2、渴望通过自身努力获得高收入，对服务行业有热情的年轻伙伴优先【公司福利】1、享受内部租房优惠，工作时间灵活自主2、公司定期组织聚餐、团建活动、户外拓展训练，每日提供下午茶薪资详情薪资范围：8000-12000元/月职位底薪：8000元/月提成方式：按销售额提成；4500元以上部分100%提成奖金补贴：房补、绩效奖金、全勤奖

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月休6天可自由安排调休，也可选择双休！工作时间朝十晚六！设有奖金激励，无需经验，上手简单，日常协助房东录入房源信息，会使用电脑、手机操作即可，多劳多得，工作灵活，时间自主安排

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【薪资炸裂】高比例直提（最低78%，最高100%）+开单奖励+月度激励，成熟经纪人月均收入过万，顶尖者收入上不封顶，多劳多得不受限！【工作轻松】主要任务是在小红书、抖音、闲鱼、58同城、安居客等渠道发布房源信息，客户主动咨询对接，无需外出拓客，流程清晰易操作，新人也能迅速成交！【时间自由】上午10点到岗不赶早，下午6点下班享生活，每月休息8天，轻松兼顾工作与个人时间，远离加班内耗！【晋升透明】健全晋升机制保驾护航，从经纪人→主管→店长→区域负责人，每两个月开放晋升通道，达标即升，管理岗全由内部选拔，职业路径清晰可见！【平台支持】拥有武汉超10万套在租房源及大量精准客户资源，配备专属导师1对1带教，零经验也可快速入门并实现开单，助力职场稳步提升！【福利保障】缴纳五险提供基础保障，节日礼品、团队建设、开单表彰等福利持续不断，团队氛围积极融洽，赚钱更舒心安心！立即投递简历，开启高薪高效职场人生！期待敢想敢干的你加入，共赴职业新篇章！

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赵先生

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接受小自！！！多对一辅导！！！自由调休！！！【工作内容】接受新手，全程有师傅指导，团队带教氛围好，00后居多，沟通轻松无代沟1、负责小红书、58或抖音账号的日常运营（平台可自选）2、转发相关视频与图片内容3、及时跟进并维护线上咨询客户4、成单即享提成！提成比例高！上不封顶！【工作时间】朝九晚六，每周双休，支持自由调休，工作安排灵活弹性【薪资待遇】新手期月收入7K-12K，熟练后月入1.5W-3W，业绩突出者收入无上限【晋升通道】晋升迅速！！！合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监奖励机制：月度奖金、季度奖金、年终奖金、团队激励奖【任职要求】1、品行端正，三观正向2、表达清晰，沟通顺畅，具备责任意识3、年龄18-30岁，性别不限

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黎先生

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工作时间：9:00-18:00不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可月休6天自由调休法定节假日休工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦！公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。工作内容：线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额()，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。业务合伙人薪资待遇:每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。单月业绩：业绩13510，收入10000业绩23510，收入20000……业绩103510，收入100000上不封顶同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。晋升通道：连续两个月业绩过8000可提升为储备店长。6个连续自然月内有1个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。

武汉·江汉区·常青

赵先生

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薪资范围:5000-15000元/月(底薪+绩效+提成)工作时间:朝九晚六(9:00-18:00)，不加班，周末双休，节假日正常休息！带薪年假15天！工作氛围轻松，无压力，自由度高，无KPI考核！岗位职责:1. 负责房屋信息的统计，包含数据采集、归集与分析2. 与客户保持高效沟通，确保信息传递的准确性与时效性3. 协助处理房屋相关事务，提供专业化的支持服务任职要求:1. 具备优秀的沟通能力，能与各类人群顺畅交流2. 可独立开展工作，注重细节，责任心强3. 富有团队协作意识，能在集体中积极发挥作用团队达成业绩目标享额外激励(如月度门店任务完成，可享租房优惠(员工租房免中介费或享受折扣)可报销！节日福利、团建活动、带薪年假。晋升路径：房屋管家→客户经理→门店运营主管(薪资2W+)

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岗位职责:1.负责民宿退房检查工作，保障退房流程的准确与高效执行2.与住客保持良好沟通，及时回应咨询，提供高品质服务体验3.配合解决退房期间发生的各类情况，维护客户满意度任职要求：1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对住客需求2.工作态度严谨，确保退房查验环节无差错完成3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进日常任务落实薪资详情薪资范围：11000-20000元/月发薪日期：10日职位底薪：9000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；4500以上百分百全提奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、房补、餐补、全勤奖、工龄奖

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没有过多的介绍公司团队以00后、95后为主，颜值在线，氛围轻松融洽，无着装要求，工作环境自由开放欢迎小伙伴直接联系咨询【工作时间】早09:00～晚18:00，月休6天，可灵活安排休息，午休时间12:00～14:00【薪酬制度】1、基础薪资+行业高提成：平均月薪8000-50000元，提成比例高达100%（公司人均实发薪资约1W），月总业绩4500元以内提22%，超出4500元部分全部100%提成。2、奖励机制：包含月度奖励、年终奖励及团队激励奖金【岗位职责】1、负责武汉市内房屋租赁业务，公司拥有全市最全房源资源2、拓展新房源，开发客户资源，安排带看并完成签约成交3、负责房源信息的整理、发布与日常维护更新【任职要求】1、性格开朗，心态积极，富有进取精神2、渴望通过自身努力获得高收入，对服务行业有热情的年轻群体【公司福利】1、享受租房优惠，工作时间自主灵活2、定期组织聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶等丰富日常薪资详情薪资范围：8000-12000元/月职位底薪：8000元/月提成方式：销售额提成；4500元以上部分提成100%奖金补贴：房补、绩效奖金、全勤奖

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岗位职责:1. 负责与客户保持日常联络并协调资源对接，保障服务流程顺畅；2. 持续维护及深化客户关系，提升客户体验与满意度；3. 关注行业市场变化，为客户提供建设性专业建议；4. 配合处理客户在服务过程中出现的各类问题；5. 参与团队内部会议，协同规划工作推进方案。任职要求：1. 具备优秀的交流技巧和客户服务意识，能高效应对客户需求；2. 拥有较强的学习能力以及良好的团队协作态度；3. 熟悉常用办公软件及相关工具的操作使用；4. 遵守职业规范，工作严谨踏实；5. 对岗位工作富有积极性，具备抗压能力。

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岗位职责:1.公司提供客户资源，直接对接房东出租闲置房源；2.无强制性业绩考核，行业新兴发展空间大，只要积极进取，公司安排主管一对一免费带薪培训，新人平均薪资8000左右；提成比例为房东与租客双方各收取相当于月租金一半的中介费（例如：4000元房租，提成为4000元）2.公司免费配备电动小单车3.店长亲自指导、全程带教4.享受员工租房优惠5.开单奖励+季度销售冠军奖+定期团队活动+生日福利+节日福利上班时间:上午9:00-12:00下午14:00-18:00不需加班福利待遇:缴纳五险1.节日礼品（涵盖元宵节、端午节、中秋节、春节等重要节日）2.定期组织团建及聚餐活动3.春节期间享受带薪假期半个月以上4.不限经验与学历，公司提供入职前带薪培训，由资深员工手把手教学无着装要求，工作自主灵活，无需地面推广、陌生拜访或发放传单，晋升通道透明高效（以能力定发展）职业路径：管家→经理→区域经理→城市总监（所有管理层均从内部提拔，无外部招聘）不限工作经验与学历背景！实力重于文凭！工作内容简单易上手，每月15日准时发放工资、奖金、提成及社保

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薪资待遇：新人保底5100起！岗位职责：负责后台业务处理，协助运营完成日常事务，6k-8k起步，努力即可过万，收入无上限，绝不空谈承诺。入职后由负责人亲自带教培训，全程指导，安心加入。因负责人常驻外出差，工作氛围自由宽松。周末双休，节假日按规休假，工作时间早九晚六，办公室环境舒适，冬暖夏凉。

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租房管家双休＋朝9晚6工作轻松无压力，双休朝九晚六，准时下班，无业绩考核公司提供充足资源，欢迎零基础新人加入只需通过手机与客户沟通，轻松月入过万，不限学历，不限经验，团队氛围融洽我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动联系你！新人享两个月保护期，主管全程带教，手把手指导出单！入职即享全武汉房源中介费全免福利，公司包资源！包资源！包资源！提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元的房子，到手就是4000元【岗位职责】1.拥有全武汉海量房源，通过平台发布信息，由公司根据客户需求匹配合适房型（客户主动咨询）2.带领客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排3.完成带看并推动成交，协助签约专员办理租赁合同手续，享受100%提成，租客支付多少租金，提成就拿多少

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岗位职责:1.执行招聘各项工作，如简历筛选、面试安排与协调等2.协调团队日常运营事务，保障工作流程高效有序进行3.搭建顺畅的员工沟通机制，及时处理工作中出现的问题任职要求:1.拥有出色的沟通技巧，能与团队成员及候选人保持有效互动2.具备抗压能力，责任心强，具备良好的执行能力3.态度积极主动，乐于学习新技能，持续提升自身与团队整体水平

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1．每日与有租房需求的客户进行简要沟通，整理并录入房源信息2．根据客户需求精准匹配合适房源，并安排实地带看3．工作时间早九晚六，每月休息6天，可灵活调休4．工作内容清晰简单，无需长期固定坐班5．岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会等团队活动6．此岗位无经验要求，只要能熟练操作智能手机和电脑即可7．如有兴趣欢迎投递简历，薪资4500以上，提成100%全归个人新入职的同事首月收入5000+，次月8k+轻松达成无业绩压力，不设绩效考核，午休2小时享受定期下午茶与团建活动日常工作主要为带客户看房，非坐班制，工作时间自由灵活

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没有过多的介绍公司团队以00后、95后为主，颜值在线，氛围轻松融洽，工作自由无束缚，无着装要求，沟通无障碍欢迎有意向的小伙伴直接联系咨询【工作时间】早09:00-晚18:00，每月休息6天，可自由安排调休，午休时间为12:00-14:00【薪酬制度】1、基础薪资+行业高提成：月均收入8000-50000元，提成比例高达100%（公司员工平均实发薪资达1W），月总业绩4500元以内部分提成22%，超出4500元部分全部100%归个人。2、激励机制：包含月度奖励、年终奖金、团队绩效奖励【岗位职责】1、负责武汉市内房屋租赁相关业务，公司拥有覆盖全城的丰富房源资源2、拓展新房源，开发客户资源，安排带看并完成签约成交3、维护房源信息，进行发布、更新及日常管理【任职要求】1、性格开朗，态度积极，具备进取心2、愿意通过自身努力获得高收入，对从事服务类工作有热情的年轻人【公司福利】1、享受租房优惠，工作时间灵活自主2、定期组织聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶薪资详情薪资范围：8000-12000元/月职位底薪：8000元/月提成方式：销售额提成；4500元以外部分提成100%奖金补贴：房补、绩效奖金、全勤奖

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1、负责门店客户来访接待及业务咨询工作2、积极开拓并维护客户资源与房源信息，主动与客户保持沟通，精准掌握需求并高效匹配合适资源3、按公司规范操作流程，及时更新和维护相关端口信息4、每日工作时间上午9点至下午6点，包含2小时午休，无需全天驻店5、每日需到店连接WiFi打卡，月度休息8天，节假日按规定调休，享有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与分红任职要求：1、性格开朗，具备积极的工作态度和进取心2、愿意通过自身努力获得高收入，对运营方向有兴趣的伙伴优先3、接受无经验人员，无固定着装要求

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海居租房-房产顾问（全职/实习）招聘我们专注服务于海边城市高品质租房市场，致力于为租客甄选“推窗见海、步行达海”的理想住所，现诚邀热爱海景生活、认同房产服务价值的你，加入我们共同开拓蓝海领域！一、岗位职责1.负责沿海区域房源的拓展与日常维护，联系房东获取真实可靠的海景房或近海房源信息，完善资料内容（包括实地拍摄图片、视频及配套设施说明等）。2.接待租户咨询，依据其需求（如预算范围、户型偏好、观海视野、通勤距离等）匹配合适房源，提供一对一实地看房服务，并解答相关租赁政策、合同细则等问题。3.协助租户与房东进行价格协商、合同签署，跟进后续入住交接、维修对接、退租结算等环节，确保双方权益得到有效保障。4.持续维护客户关系，定期回访租客使用体验，收集服务建议，激发老客户推荐新客源及续租意愿。二、任职要求1.年龄18-50岁，学历不限，具备房产中介、销售或客户服务经验者优先考虑，应届毕业生及实习生可享受带薪培训支持。2.熟悉本地地理布局，能快速判断优质海景房源的核心优势，无经验者需具备主动学习区域知识的积极性。3.性格积极外向，表达流畅清晰，富有耐心与服务意识，善于从租客角度出发解决实际问题（例如应对海景房潮湿、冬季供暖等常见情况）。4.能适应户外工作模式（需在沿海片区行走带看），责任心强，掌握基础手机摄影技能和线上沟通工具（微信/电话）操作能力。三、薪资福利-薪资：底薪过3500后，所有提成归个人，综合月收入6000-50000元，不设上限。-福利：入职即办理五险，享有带薪年假（满一年享5天），每月组织团队海滨活动（如沙滩烧烤、帆船体验等），每季度可免费入住合作海景民宿一次。-成长：配备新人“师徒制”指导机制，定期开展专项培训（涵盖房源开发策略、海景房讲解技巧、租赁法规知识等），晋升通道明确（房产顾问→组长→区域主管）。四、工作地点面试地址：武汉市江岸区万科汉口传奇店（面试请提前预约）

武汉

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