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主要工作：负责已在学校完成报名学生的后续基础维护服务及2次班型升级【薪酬福利】不虚夸、不包装，真实收入情况如下：1、底薪最高可达6700元（保障持续发放）+行业领先14%提成+五险+周末双休+超长带薪年假；综合月收入普遍在1.3万～10万元之间；销售冠军月薪超30万，上不封顶；试用期员工月均收入8000元以上；60%以上正式员工月综合收入达1.3万元以上；50%以上正式员工月综合收入超过5万元；30%以上正式员工月综合收入处于10万～20万元区间；10%～20%正式员工月综合收入在20万～30万元之间；销冠级员工月入超30万元（年度销冠已从业六年以上）2、孝心津贴：1000-15000元直接发放至父母账户；另享交通补贴、免费健康体检【职位晋升】1、晋升通道畅通：主管—经理—总监，无硬性门槛限制；2、多元奖励机制：新人奖、推荐奖、阶段性成果奖、TOP榜奖励、突出贡献奖等多重激励【办公环境优越，团队氛围积极活跃，管理层亲和力强，诚邀有志之士加入众律智学教育大家庭！】

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1. 收入范围：7-9k/月稳定工作两个月后月入可达1万元以上入职三个月以上员工普遍月收入在2W-10W之间从业五年且业绩顶尖者月收入最高达20W+底薪上浮至8400元/月有业绩即享底薪当月上调，最高可拿8400底薪，底薪持续发放，提成另计双项提成机制：按新增人数计提一次（50-180元/人），依据成单量随金额递增按业绩总额计提一次：提成比例6%～16%，全额通提额外开单奖金：50～200元/单（每单均有，按金额阶梯提升）新人专项激励补贴：500元晋升班组享受被动收益奖励：500～2000元不等月度排名奖励：1000、800、500元分级发放事业部目标达成奖：300、500元不等每月15号准时发放薪资工作时间：早9点 至晚5点40分 周末双休优厚薪酬体系，保障新人在成长过程中拥有稳定生活支持！2. 区别于保险、房地产、金融、贷款等行业高门槛与强压感，本岗位轻松易上手，无基础要求，心理负担小，且不受国家“双减”政策影响！【工作舒适】公司提供精准客户资源，办公环境优雅，无需外出奔波，呵护你的形象与状态【赚钱简单】【上班轻松】团队氛围坦诚直接，不搞复杂人际，全员90后，有能力就上！你想做什么都可以一、你的主要职责？无需自行开发客户！入职即配发手机、手机卡、电脑，所有通讯费用由公司承担无需地推、陌拜或盲打电话！公司统一提供精准意向学员信息仅需进行电话回访，解答报考问题，协助完成报班流程即可新人日均成交1-3单二、你能获得什么？1. 拿到让你怀疑现实的高额收入2. 高品质生活配得上你的才华与努力，我们每月组织团建活动3. 入职即享专业话术培训，入组后主管一对一带教，还可免费学习内部课程4. 还有诸多意想不到的惊喜：秋天的第一杯奶茶、情人节专属礼物年假起步15天带薪，满一年再加5天，节日津贴、生日礼品自由选择感兴趣的话，欢迎联系我安排面谈

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5：40下班～1.欢迎零基础小白、应届生加入，全程专人指导，系统化培训，带教上岗，专注纯室内招生工作。底薪最高7400（保障持续发放）+行业领先20%提成+周奖（4000-8000）每周到账+月度排名奖励（500-1500）+每单额外现金激励，在学习成长的同时收获稳定生活支持！2.区别于保险、房地产、金融、贷款等高压力岗位，工作内容轻松易上手，无业绩焦虑，不受国家双减政策影响！【舒适办公】公司提供精准客户资源，办公环境优越，无需外出奔波，呵护你的形象与状态【高效创收】【轻松上班】团队氛围坦诚直接，全员90后，有实力就上，你说了算一、你的工作内容是什么？无需自行拓客！入职即配发工作手机、手机卡及电脑，所有通话费用由公司承担。无需地推、陌拜或盲打电话！公司提供高质量意向学员名单，仅需进行电话回访，解答报考问题，协助完成报名即可！新人平均每日成交1-3单，上手快，收入稳。二、你能获得什么？1.高额无责底薪达7400元，叠加20%提成，开单奖励100-300元，活动奖金可达数千甚至上万元！新人首月平均收入8500-15000+，资深员工月均收入10000-100000（真实可查，绝无夸大）2.高品质生活配得上你的才华，公司每月组织丰富团建活动3.入职即享专业话术培训，小组主管一对一帮扶，还可免费学习内部课程提升自我4.各种惊喜不断：秋天的第一杯奶茶、情人节的暖心礼物、年假起步15天（满一年再增5天）、节日补贴、生日礼品自由选择……感兴趣？欢迎尽快联系我预约面谈！

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1.摸鱼干：7-9k/月，两个月稳定后月收入过万，三个月以上老员工普遍月入2W-10W不等，入行五年销冠最高月入20W+。底薪上浮至8400元/月，有业绩即当月上调底薪，最高可达8400元，底薪持续发放，提成另计。双向提成机制：按成交人数提成一次（50-180元/人），金额随成单量递增；按总业绩提成一次，提成比例6%～16%，全程通提。额外开单奖励50～200元（每单均有，依金额上浮）；新人激励奖额外500元；晋升班组享被动收入奖励500～2000元不等；月度排名奖励1000、800、500元档位；事业部目标达成奖300、500元不等。每月15号准时发薪。工作时间：早9点至晚5点40分，周末双休。高薪资保障让新人在成长过程中无后顾之忧！2.工作性质轻松简单，不同于保险、房地产、金融、贷款等高压行业，无需面对高强度挑战与心理负担，且完全不受国家“双减”政策影响！【舒适办公】公司提供精准意向学员资源，环境整洁温馨，无需外出奔波，呵护你的形象与状态。【简单创收】【轻松上岗】团队氛围坦诚直接，无复杂人际，全员90后，有实力就上！一、你的工作内容是什么？无需自行开发客户！入职即配发手机、手机卡、电脑，所有通话费用由公司承担。无需跑市场、陌生拜访或盲打电话！公司统一提供高质量意向学员信息，仅需进行电话回访，解答报考疑问，协助完成报班流程即可。新人日均成交1～3单。二、你能获得什么？1.收获让你惊叹的高额收入2.高品质生活匹配你的才华价值，每月组织丰富团建活动3.入职即享专业话术培训，组内主管一对一指导，还可免费学习内部课程4.各类惊喜不断：秋日首杯奶茶、情人节专属礼物、年假起步15天（满一年再加5天）、节日补贴、生日礼品自由挑选感兴趣者，欢迎尽快联系预约面谈

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公司专注于法考、考研等教育培训领域，行业口碑优异，学员满意度高，为你的职业发展提供坚实基础！【岗位职责】：1.主要负责解答学员关于报考的在线咨询，审核报考资格，协助完成报名流程，并根据学员需求推荐匹配课程；2.指导学员顺利完成报名，积极推动课程报名转化。【岗位要求】：1.不需要机械式应答，但需具备清晰表达能力，能够顺畅与学员沟通交流；2.热衷教育行业，学习能力强，性格踏实专注，愿意持续提升自我；3.积极乐观，具备团队协作精神，能融入充满活力的工作氛围。我们是“三有”企业：一个有前景的行业，一个有成长空间的平台，一群志同道合的伙伴！【薪资待遇】：无试用期！无试岗期！入职即享带薪培训！3000-4000？抱歉，我们薪资起点不止于此6000-9000，新员工首月真实收入水平9000-12000，入门级员工收入区间，即便不全力冲刺也能达到13000-15000，只要你正常发挥，这就是常态20000-30000，这才是我们在公司发展的标准节奏！【福利待遇】：1、生日福利（每年专属，绝不重复）2、团建活动（小组、部门、公司层级全覆盖）3、节日关怀（每个节日均有礼品，连平安夜都有惊喜，国庆等假期全程带薪）4、旅游福利（涵盖周边、省内、省外乃至海外出行）5、五险、结婚礼金、生育补贴等一应俱全良好的团队氛围，源自各部门的共同建设与付出！【职业晋升】：公司实行内部晋升机制，所有岗位晋升均从内部选拔。每次晋升配套专业培训，注重人才全面成长，业绩与综合能力并重！1、职业路径：业务岗—销售主管—经理，实现职场跃迁！（超强力发展通道！！！）【岗位优势】：只要你敢拼搏、有强烈的进取心和赚钱目标，在这里都能实现期待！经验并非门槛，只要你想成长，我们全力培养！

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岗位职责1、指导法考学员学习，解答疑问，制定个性化学习方案，关注学员心理状态并给予疏导；2、归纳整理各学科核心知识点，形成系统化资料；3、参与模拟试题的编写与优化；4、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求1、具备扎实的法学基础和法律专业背景；2、沟通能力强，细致耐心，富有责任心；3、通过国家统一法律职业资格考试并取得A证者优先，有相关工作经验者优先；4、本科及以上学历；5、持有法律职业资格A证。

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我们是一家专注于互联网教育网络课程的企业，当前主要开展学历提升、职业资格证等多个热门项目，全年无淡季，机会不断！轻松上班，快乐赚钱~团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，管理人性化，福利丰富，下午茶和零食全天供应~【公司优势】1.出单速度快，平均1-3天即可成单2.项目合规稳定，属于国家支持类目，发展空间广阔3.公司统一提供精准客户资源，无需顶着烈日外出拓客，全程室内办公4.目标用户基数大，产品竞争力强，服务优质，老客户转介绍率高【福利待遇】1.无责任底薪6400元+单量提成50～260元/单+业绩提成5%～20%+被动收入500～3000元+开单奖励80～180元/单+月度奖金2000/1200/500元+新人激励金1000元+工作满半年享200元工龄奖，满一年再加400元2.新员工首月综合收入7-9k，第二个月起稳步突破1w+，老员工普遍月入2W-6W（优秀者可达7W以上）3.每月15日准时发薪，缴纳社保，节日福利齐全，下午茶免费开放，零食自由取用4.定期举办生日会，营造温馨如家的归属感5.享受法定节假日、婚假、丧假、年假等休假权益，劳逸结合6.团建活动丰富多彩，定期组织培训与团建，增强团队协作力7.工作设备全配，公司提供电脑及手机8.无试岗期，入职即计薪，干一天算一天9.每两月举办一次大型内部活动，现金大奖10888/8888/6888元，趣味游戏赢取闺蜜机、平衡车、投影仪、苹果手机、笔记本电脑、苹果耳机、大牌奢侈品（菲拉格慕、GUCCI、LV、迪奥、阿玛尼、爱马仕），线上转盘抽奖实时发放红包！周年庆、618、818、国庆、双11、双12、双旦等活动接连不断，惊喜连连~【工作时间】早9:00-晚5:40，午休近2小时，法定节假日全部休息，春节假期长达20天~【晋升机制】专员→主管→经理→总监，能力突出者可直接晋升分公司CEO配备专业管理培训与个性化职业发展规划，以业绩论英雄，能者上位最后奉上地址：只要你敢来，我们就敢给机会！面试见真章！郑州市金水区CBD商务外环中科大厦5楼、6楼、9楼办公区

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工作时间：早9点至晚5点40分，不加班，接受零基础小白，无试岗安排，无试用期设置，不分入职先后，转正前后薪资待遇一致工作内容：全程室内办公，无需外出，公司提供精准意向学员资源，通过公司配备的办公工具以电话、微信等方式进行沟通对接，协助完成报名流程即可；入职即享带薪培训，配备经验丰富的同事一对一指导，零经验也可快速上手，无需强行推销产品！！！【薪酬福利】不虚言、不画饼，真实收入看得见，平均月薪1万+1、无责任底薪4200-8200（底薪持续发放）+行业领先16%提成+周末双休+超长年假；综合月收入普遍在8000～30000元，业绩优异者收入上不封顶；通常新入职员工月收入可达8000以上；60%以上正式员工月综合收入超过8000元；50%以上正式员工月综合收入达10000元以上；30%以上正式员工月综合收入处于12000～18000元区间；10%～20%正式员工月收入可实现20000～40000～70000元不等；销售冠军月收入突破200000元2、晋升通道：1、主管—经理—总监，晋升无硬性门槛限制；2、奖励机制多样——新人成长奖、带教导师奖、阶段达成奖、TOP榜单奖、突出贡献奖等多项激励【办公环境舒适，团队氛围积极向上，管理层亲和力强，诚邀各位有志之士加入众律智学教育大家庭！】岗位职责:

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岗位职责：了解学员需求，为学员提供课程讲解与规划，协助完成报名签约。公司提供精准客户资源，无需自行开发，工作内容清晰易上手。接受零基础人员加入，入职安排系统培训，配备主管一对一指导。上班时间：9:00-12:00/14:00-18:00每周日休息，法定节假日正常休假，春节享受15天带薪长假薪资待遇：底薪6000元+销售提成8%-23%+月度订单奖励100-200元/单+周度订单奖励80-200元/单+多项激励奖金公司介绍：北京华博国际教育咨询集团有限公司，总部位于北京，在河南郑州、山西太原设有分支机构。主营公务员考试、研究生考试、法律职业资格考试培训业务，现有员工约800人。

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早9晚5:40！无试岗期！均薪1W+我们寻找四有青年：有干劲，有激情，有能力，有担当！一、岗位职责：1、主要负责招生工作，与意向客户沟通交流，推动学员完成课程报名（公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客），学员通过线上平台学习，自有APP支持，办公地点为公司办公室；公司设有专业流量团队，定向获取高质量潜在客户，成单率稳定在70%–75%，无需担心无单可开。2、公司专注法考、考研等教育培训领域，行业口碑优异，学员满意度高，为你的销售转化提供坚实保障。二、任职要求：1、年龄22–30岁，积极向上，富有热情与拼搏精神，吃苦耐劳，追求成长与收入双提升。2、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，乐于与学员互动交流；最关键的是——敢想敢做，拥有强烈的赚钱动力（只要你愿意拼，优质资源持续输送）。3、态度谦逊、认真踏实、愿意付出，经验不限，只要足够渴望成功，我们愿意全力培养！三、薪资待遇：无责任底薪4200–8200（视能力上浮），开单奖励180元/单，业绩提成高达16%，奖金区间500–2000元。无试用期！无试岗期！带薪岗前培训！3000–4000？抱歉，我们不设这么低的薪资。6000–9000：新员工入职首月普遍水平9000–12000：入门级员工收入，仍属基础努力阶段13000–15000：逐步适应后应达标准20000–30000：这才是你在本公司应有的常态表现！四、福利待遇：1、生日福利（每人每年专属礼品，不重复）2、团建活动（小组、部门、公司层级定期组织）3、节日关怀（每个节日均有礼品发放，包括平安夜；国庆等长假全程带薪）4、旅游福利（涵盖周边游、省内游、省外游及出境游）5、五险、结婚礼金、生育补贴……良好的团队氛围，源于各部门共同打造！五、职业发展路径：公司实行内部晋升机制，所有岗位晋升均从内部选拔。每次晋升配套专项培训，注重人才全面成长，业绩与综合素养并重。发展方向：业务岗—销售主管—经理，实现职场跃迁，迈向事业高峰！（超清晰发展通道！）六、工作地点：郑州办公区位于CBD商务外环中科大厦5楼、6楼、9楼，公司规模800–1000人。

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一、欢迎加入我们集团公司，想增加收入，渴望更好发展，寻找优质平台，期待温暖融洽的团队氛围……你一直在找的理想工作就在这里！咱们实话实说，郑州地区根本不存在无责任底薪5000、5200、5800、6000及以上的情况。如果真有这种待遇，岗位早就满了。具体情况可联系人事老师深入了解，没有套路，只有真诚相待~二、福利待遇1、生日福利（欢迎加我微信查看朋友圈动态）2、团建福利，每位员工均享有专属团建经费3、节假日福利：每逢节日都有礼品安排，连平安夜都不例外（例如国庆7天全程带薪，春节放假15—20天也全部带薪）4、旅游福利（涵盖周边游、省外游、出国游，全程带薪出行）5、五险一金、婚假、生育礼金等一应俱全良好的团队氛围离不开各部门的共同努力（可添加我微信了解详情，公司环境与福利实况随时可见，添加时请备注姓名哦）三、关于职业发展公司实行每季度晋升机制，全部岗位优先内部提拔。每次晋升均配套专业培训，注重人才全面成长，业绩表现与综合能力同等重要！1、业务岗—主管—经理，实现职场跃迁，迈向事业高峰！（广阔晋升空间！！！）2、职级晋升通道，每年两次调薪机会，稳步提升，真正值得长期发展的事业，来了就不想离开，适合干到退休~四、岗位职责1、主要负责招生工作，与意向客户沟通交流，协助学员完成课程报名（公司提供精准资源，无需自行拓客），属于电话销售类型，办公室内办公~ 公司设有专业流量部门，定向输送高质量客户线索，成交率稳定在70%-75%，完全不用担心无法开单的问题~2、公司专注于法考、考研等教育培训领域，行业口碑优秀，学员满意度高，为你的业绩转化提供坚实保障！五、任职要求1、年龄20--37岁，积极热情，富有拼劲，吃苦耐劳，追求成长与收入双提升~2、具备良好沟通表达能力，性格亲和，乐于与学员互动~最关键的是！！！敢于挑战，拥有强烈的赚钱动力（Ps：只要你愿意努力，资源持续不断，机会永远敞开~）3、态度谦逊，做事认真，脚踏实地~

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不要短期不要短期不要短期有时信息回复不及时，敬请谅解【工作内容】超简单1.公司提供精准学员资源，负责与学员沟通并进行课程推荐；2.提升学员服务体验，维护企业口碑，建立长期稳定的学员关系。【薪资待遇】超级高3000-4000？抱歉，我们起薪远不止如此。7000-9000为试用期员工标准；10000-12000为入门级正式员工收入，这还只是基础表现；30000-40000月收入在公司实属常态；10000-30000才是你在本公司应有的收入区间！【福利待遇】拿到手软节日礼品、节日红包、生日惊喜、每日下午茶、不定期小礼物；苹果手机、平板电脑、智能手表、高端口红、神仙水护肤套盒、精美蛋糕任性送；团建活动丰富，电动车直接骑回家！（哎呀，实在列不完，等你来亲身体验）【工作时间】超级短早九晚六，下班准时，老板催你快走！9:00-12:00，13:40-17:40，高效工作，绝不加班【晋升通道】超级宽招生专员—储备主管—主管—经理—管理层，晋升路径清晰透明，表现优异者，未来可期，职位由你掌控！神仙公司，虚位以待，就等你加入！！！！

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底薪月入6000起，高提成，多重奖金工作时间：上午9:00-12:00下午13:50-18:00【福利制度】1、稳定客户资源支持，无责任底薪+高额提成+丰厚奖金；2、五险齐全，每月组织团建活动，定期举办生日会，享各类节假日福利及多种带薪休假；3、提供专业系统的新人入职培训，全方位能力提升课程，一对一导师带教；每年开放两次晋升通道；4、享受国家法定节假日，春节带薪假期15至20天，另享每年5天带薪年假；5、办公环境优越，团队氛围年轻有活力，同事间沟通顺畅，工作氛围轻松，无职场内耗

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底薪最低月入6000+，高提成，多奖金工作时间：上午9：00-12：00 下午13：50-18：00【福利制度】1、稳定客户资源支持，无责任底薪+高额提成+多重奖金；3、五险+每月团队建设+生日会+各类节日福利+多种带薪休假；4、专业系统的新人入职培训，全方位能力提升，专人指导带教；每年提供两次晋升机会；5、享受国家法定节假日，带薪春节假期（15—20天）+ 每年5天带薪年假；6、办公环境优越、氛围年轻化、同事颜值在线。沟通顺畅无隔阂，工作氛围轻松无职场纷争

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1.培训需求调研与企业各级管理者协同，深入调研组织培训需求。通过沟通交流，掌握企业发展方向及员工能力提升诉求。结合企业运营现状与人员能力水平，科学制定匹配的培训方案。2.培训方案规划在明确培训目标的基础上，设计系统化培训方案。明确培训主题、实施形式及推进节奏。充分考虑岗位特性与员工实际状况，合理安排培训时段与场所。选用适宜的教学手段与学习资料，保障培训成效最优化。3.培训教学实施依据既定方案组织开展培训活动。围绕课程内容准备讲义与辅助材料，运用讲授、互动研讨、案例解析等多种教学方式，助力员工理解并掌握所需知识技能。定期开展效果反馈，动态优化培训过程。4.培训资源协调负责统筹培训所需的各项资源，涵盖讲师配置、培训场地及教学设施等。积极联动相关部门，确保资源及时到位，保障培训有序开展。同时注重成本管控，提升资源配置与使用效率。5.培训成效检验建立评估机制，定期对培训成果进行测评并向管理层反馈。设定合理的考核标准，评估学员知识掌握程度与能力成长情况。依据评估数据判断培训有效性，并据此优化后续培训策略。6.学员发展跟进关注参训人员的学习进展，持续跟踪其在岗表现与职业成长。定期开展一对一交流，了解工作实际与发展诉求，提供针对性建议与支持。通过紧密互动，验证培训落地效果并适时调整实施路径。7.培训资料归档及时整理并保存各类培训过程性文件，包括计划文本、课程记录、教学资料等。构建规范的培训档案管理体系，确保资料完整准确，便于后续查阅与持续改进。

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需要有招聘经验，【岗位职责】1.与各业务团队保持紧密沟通，明确人员编制情况，及时掌握并落实人员补充需求；2.负责公司项目所需人才的招聘全流程，包括通知、面试安排及综合评估，提升招聘执行的专业水平；3.主动搜寻潜在候选人，开展人才储备与持续沟通；4.整理汇总招聘过程中的各类数据与信息，为优化招聘策略提供有效支持；5.持续完善企业人才库，积极关注并收集行业人才市场动态。【职位要求】1.具备半年以上招聘工作经验，有教育行业背景者优先考虑；2.大专及以上学历，人力资源相关专业更佳；3.语言表达流畅，思维条理清晰，具备良好的沟通亲和力。【工作时间】早上9：00-12：00，下午13：40-17：40每天工作7小时，中午休息约2小时拒绝加班！！准点下班！！到点就走！！周末双休，单双轮休，月休6-7天法定节假日正常休假，享有20天带薪年假～【薪资待遇】无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+额外奖励综合月薪：5000-9000元团建活动、下午茶、节日福利、开工红包、年终奖等福利齐全！！【办公地点】位于CBD商务外环中科大厦，办公环境优越～

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注意：如果你的网感嘎嘎好，又会剪辑，以下内容不用看，投递你的简历即可，公司优先录取，公司有大咖一对一帮带教！岗位职责：1、负责抖音、小红书、视频号、快手等主流自媒体平台的视频内容制作与发布；2、熟悉各平台运营机制，策划符合用户喜好的高吸引力短视频内容；3、独立完成视频从选题构思、脚本撰写到拍摄执行及后期剪辑的全流程工作；4、结合产品定位与品牌调性，面向目标人群输出具备传播力的优质视频作品；5、洞察用户行为偏好与情感诉求，联动热点事件，打造具有广泛转发潜力的内容；6、掌握各大视频平台的推荐逻辑与互动规律，持续提升账号粉丝量与活跃度。任职要求：1、个人实操过抖音、小红书、视频号或快手等任一平台者，优先考虑！2、大专及以上学历，广告学、新闻传播、市场营销等相关专业背景，具备1年及以上短视频领域工作经验；网感出色者条件可适当放宽！3、深度使用过抖音、小红书、快手、视频号等内容平台，拥有较扎实的短视频运营或内容创作经验，涵盖创意策划、文案表达、拍摄执行、配乐设计、创意构思及传播分析等方面；4、思维活跃、创意丰富，对短视频行业有基本认知，能挖掘新兴内容场景，并提出有效的优化策略；5、具备敏锐的观察力与出色的创意思维能力。

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集团直招！！无需经验！！新人老人同薪同酬！！无试用期！！找工作的伙伴看这里，流程简单透明，面试通过即入职，不设卡点。准时发薪，绝不拖欠每一分辛苦钱！工作偶尔辛苦，但收入可观超有成就感！！欢迎小白加入，全程一对一指导，爱玩敢拼的年轻人都来试试！没经验也能月入8K！！工作内容轻松~之前没做过也不怕，有人带教快速上手，符合要求即可上岗！9点上班，5点40下班，午休约2小时，团队达成目标享双休，可双休！职位描述：纯室内办公，招生模式，企业已提供精准学员资源，只需通过电话或微信进行沟通对接即可！前期安排带薪培训，入组后由资深员工带教，配备1V1辅导支持。一、任职要求：1、大专及以上学历，有教育行业或相关领域工作经验者优先2、具备良好的沟通协调能力、应变能力、抗压能力及亲和力3、热爱教育事业，服务意识强，责任心佳4、掌握基本营销知识与技巧二、薪资待遇：1、薪资水平：新人前1-2个月，月薪7000-9000元；2个月以上员工，月均收入稳定在1万以上底薪：无责任底薪4000-8000元/月（根据面试表现定薪）2、提成机制：最高可达20%，成单即享50-260元单奖，随单量递增3、社保类型：五险4、奖金补贴：话费补贴·年终奖·绩效奖金·全勤奖·工龄奖·周激励·月度奖励·目标达成奖·新人激励+额外话补，人均月收入1w-3w法定节假日正常休息，年假起步15天，年底发放年终奖福利包含五险、出国旅游、节日礼品、补助+红包，生日享红包与礼物工作满半年每月补贴+200元，满一年再加400元/月三、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:40-17:40，法定节假日照常休息四、福利待遇：1.社会保障：为员工缴纳五险一金2.配备物资：入职即配发电脑与手机供工作使用3.带薪年假：享有15天起带薪年假，满一年后额外增加5-15天4.其他假期：婚假、产假、陪产假、丧假均有保障；日常节日福利齐全，组织春游/秋游、出国旅行5.培训体系：重视人才培养，持续投入员工成长培训6.晋升通道：业务岗→储备主管→主管→经理晋升机制公开透明，发展迅速，每年开放两次晋升窗口五、公司地址：郑州市金水区商务外环路九如东路交叉口中科大厦6楼，中原银行入口进入即可六、岗位亮点：小白起薪6000-9000元/月，转正后90%以上员工月薪过万！（真实可查）团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，充满活力！晋升空间广阔，未来可期！你关心的福利全都有：社保、带薪培训、法定休假、生日礼遇、节日关怀……公司配备冰箱、微波炉、饮用水、咖啡、花茶、豆浆、小零食及应急药品既能给你安稳的生活保障，也能点燃奋斗的热情！如果你身边有正在求职的朋友，能力强却难遇伯乐，那就赶紧联系我聊聊吧~

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工作轻松上手，有手就能做！欢迎零经验新人加入，全程带薪培训，毫无试错压力！入职即签订劳动合同，社保齐全，工资准时发放，绝不拖欠每一分辛苦钱！首月收入可达8000+，老员工综合月薪10000-20000（上不封顶）行政班作息：9:00-12:00，13:40-17:40，每日工作7小时要求：踏实稳定，可长期全职投入（一）岗位亮点1.全程室内办公，环境优越，5A级写字楼，无需风吹日晒（呵护你的精致面容）；2.配备全套办公设备：笔记本电脑、工作手机，话费实报实销；3.提供标准咨询话术，照本宣科即可轻松应对。（二）工作内容1.公司提供已报名学员名单，负责后续回访，解答报考相关疑问；2.根据学员需求推荐匹配的课程方案；3.通过微信发送APP课程试听链接，协助完成线上报名流程。（三）任职条件1.热爱教育行业，沟通表达流畅，普通话标准；2.欢迎25届应届毕业生及无经验者，公司提供系统化带薪培训。（四）薪酬福利无责任底薪（面试定薪）+行业内高出16%的提成+周奖励（200-1000元，每周发放）+月度成单奖（500-2000元）+单笔现金奖励（80-180元/单）+新人入职奖1000元+续费被动收益+季度调薪机制。新人首月平均收入6000-9000元，资深员工月均收入1-3万。定期组织团队建设活动，入职即享专业话术指导，主管一对一帮扶，员工可免费学习公司内部课程。节日福利丰富，年假起始15天带薪休假，逐年递增，生日礼品自由挑选。鲁迅曾说：“人一旦开始上班，智商和情商提升86.4%，烦恼减少95%。”公司年轻氛围浓厚，新入职伙伴薪资普遍6-9K；工龄超两个月并通过转正者，收入稳定在9000-15000+。无需过度内卷，也能收获满意回报，轻松工作，快乐生活！勇敢出发的人，才能率先拥抱世界！2025年，公司大多数同事已实现通勤升级——自驾上班；工作的意义，是让生活更幸福~躺平虽好，但钱包不同意，有问必答，乐于社交，期待你的加入！

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岗位职责1、在主管的指导与监督下，按时完成既定工作目标，并能独立应对和落实所承担的工作任务；2、筛选、确定、搭建并维护有效的招聘渠道资源；3、负责简历筛选、面试邀约、复试协调及录用跟进等全流程招聘支持工作；4、对招聘渠道及岗位招聘情况进行分析，评估招聘成效并提出优化建议；任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先，具备相关工作经验者优先考虑；2、工作态度端正，责任心强，具备较强的赚钱意愿；3、表达清晰，具备良好的语言组织与沟通交流能力；4、熟练操作办公软件，掌握基础网络应用知识；5、性格平和、耐心细致，积极主动，品行端正，诚实守信，作风严谨，具备优秀的书面表达能力，善于团队协作与沟通协调；6、有进取心，能适应工作压力，愿意付出，吃苦耐劳，期望在招聘领域长期深耕发展。

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早9晚5:40下班，支持线上面试，避免空跑。无试岗期，无试用期，不分新人与老员工，薪资结构统一标准，公平透明。1.底薪最高6600元（持续发放）+行业领先20%提成+周奖（4000-8000）每周到账+月度排名奖励（500-1500）+工龄津贴+单笔现金激励+交通补助+父母孝心补贴+年度体检报销，全面保障新人在学习成长阶段的生活所需！2.不同于保险、房地产、金融、贷款等高压行业，工作门槛低、节奏轻松，不受国家双减政策影响！【安心上班】公司提供精准意向学员资源，办公环境舒适，无需外出奔波，呵护你的状态与形象【高效创收】【轻松上岗】团队氛围坦诚直接，全员90后，有能力就上，不搞复杂人际关系一、你的工作内容是什么？无需自行拓客！入职即配发工作手机、手机卡及电脑，所有通讯费用由公司承担。无需市面推广、陌生拜访或盲打电话！公司提供高质量意向客户信息，仅需进行回访沟通，解答报考问题，协助完成报班流程即可！新人日均成交1-3单起。二、你能收获什么？1.极具竞争力的无责底薪高达6800元，叠加20%提成，开单即享100-300元奖励，活动奖金可至数千甚至上万元！新人首月平均收入8500-15000+，资深员工月均收入10000-100000（真实可信）2.高品质生活匹配你的才华，在这里得以实现——每月组织团建活动，丰富职场体验3.入职安排专业话术培训，入组后由主管一对一指导，并可免费学习内部课程内容4.惊喜不断：秋天的第一杯奶茶、情人节专属礼物、年假起步15天带薪，满一年再增5天，节日补贴、生日礼品自由选择。有意者欢迎联系我预约面谈！

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公司简介：北京众律智学教育科技有限公司，专注于公务员考试、研究生考试及法律职业资格考试培训，现有员工约800人，业务成交周期短，福利体系完善。工作内容：负责学员回访与持续跟进，解答疑问，根据学员需求推荐匹配课程，协助完成报名流程。无需自行开发客户，无市场外勤任务，不涉及陌生拜访或电话盲打，工作稳定，不受“双减”政策影响，区别于保险、金融、贷款类岗位，入门门槛低，易上手。工作时间：9:00~12:00，14:00~18:00你关心的休假制度：法定节假日全部带薪休息，春节假期长达15天，入职满一年即享5天带薪年假，可自由安排使用。晋升机制公开透明：所有管理岗位均从内部选拔，坚决不对外招聘管理人员。每年6月、12月组织晋升竞聘，业绩进入事业部前30%可获得提前晋升机会，配套专业管理培训与个性化职业发展指导，坚持业绩导向，能力决定位置。

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我们隶属于华博集团，旗下现拥有7家子公司，总部位于北京，郑州、太原已设立分校区，业务覆盖全国，现有员工近1000人。【岗位职责】：公司提供已完成初步成交的精准客户资源，主要负责客户关系维护及后续复购转化工作。【任职要求】：1.具备一年及以上销售工作经验，行业不限；2.表达清晰，普通话标准流畅；3.具备强烈的目标感和收入提升意愿；4.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求。【薪酬福利】：底薪6700元（保障发放）+高于行业水平15%的提成+五险+周末休息+超长带薪年假；综合月薪普遍在8000～30000元之间，上不封顶；试用期员工平均月收入可达8000元以上；60%以上的正式员工月综合收入超过1.5万元；20%以上的正式员工月综合收入稳定在3万元以上；15%以上的正式员工月综合收入处于4万至8万元区间；约5%的优秀员工月收入可达10万元；销售冠军月收入突破20万元（从业年限四至五年）！【职位晋升】：1.晋升通道畅通：学管—主管—经理—总监，无硬性门槛限制；2.奖励机制多样：新人奖、阶段达成奖、TOP个人奖、团队奖等多重激励。【工作时间】：上午09:00-12:00，下午13:40-17:40，周日休息；业绩达标时可享双休，法定节假日全部休息，春节带薪假期长达15-20天。公司环境舒适，团队氛围积极活跃，管理风格亲和开放，年轻化团队占比高，诚邀有志之士加入众律智学大家庭！

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接受无经验小白，无试岗期，无试用期，新人上手较快，考研招生顾问岗位，支持线上面试。工作时间早九晚五点四十，周末双休。1.收入结构：初期月收入7-9k，两个月后稳定期普遍突破1万元/月，三个月以上老员工月收入多在2万至10万元之间，入行五年且业绩顶尖者月收入可达20万元以上。底薪上浮至8400元/月，有业绩即当月提升底薪，最高可享8400元底薪，底薪持续发放，提成另计。双重提成机制：按成交人数计提一次（50-180元/人），金额随成单量增长；按总业绩计提一次，提成比例6%～16%，全程通提。额外奖励：每单均有开单奖（50～200元），按单笔金额浮动；新人首月激励奖500元；晋升带组享有被动收益奖励500～2000元不等；月度排名奖励1000、800、500元档位；事业部目标达成奖励300或500元。每月15日准时发薪。2.工作特点：不同于保险、房地产、金融、贷款等行业高压力、高门槛，本岗位操作简单轻松，无需承担过大心理负担，且不受国家“双减”政策影响。【舒适办公】公司提供精准意向学员资源，办公环境优越，无需外出奔波，保护个人形象与健康【轻松创收】【自在上班】团队氛围坦诚直接，拒绝内耗，全员90后，有实力就上！一、你的工作内容：无需自行开发客户！入职即配发工作手机、手机卡及电脑，所有通话费用由公司承担。无需地推、陌拜或盲打电话。公司统一提供高质量意向学员信息，仅需进行电话回访，解答报考疑问，协助完成报班流程即可。新人日均成交1-3单。二、你能获得什么？1.实现远超预期的高收入，赚到让你不敢相信的薪资2.匹配你能力的生活品质，在这里得以兑现价值，每月组织丰富团建活动3.入职即享专业话术培训，入组后主管一对一指导，并可免费学习相关课程4.各类惊喜福利不断：秋天的第一杯奶茶、情人节专属礼物、年假起步15天（满一年再增5天）、节日补贴、生日礼品自由挑选感兴趣者欢迎尽快联系沟通，安排面谈

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工作内容1.在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，具备独立处理和解决职责范围内问题的能力2.制定员工奖惩机制及激励方案，并负责推动执行与过程监督3.策划并实施员工满意度调研，对结果进行统计分析，并及时向上反馈相关信息4.完善并维护部门内部员工关系管理体系，促进形成积极、稳定的劳动关系氛围5.负责员工社会保险的申报与日常事务处理，妥善应对各类社保相关问题6.策划并执行员工文化娱乐活动，丰富团队业余生活7.协调处理员工之间的矛盾，受理并解决员工投诉及劳动争议事项8.统计与审核员工考勤数据，确保记录准确、流程规范任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先，具备相关工作经验者优先考虑；2、了解国家劳动法律法规，工作态度端正，责任心强；3、表达清晰，具备较强的书面与口头沟通能力；4、熟练操作常用办公软件，掌握基本的网络应用技能；5、性格稳重平和，耐心细致，品行端正，诚实守信，作风严谨，具备良好的文字表达能力和团队协作精神，善于协调各方关系；6、具有进取意识，能适应一定工作压力，踏实肯干，愿意长期在人力资源领域发展

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我们是集考前咨询、课程研发、个性化定制、智能化教学、学管师跟踪辅导为一体的集团化企业，业务范围覆盖教育培训、营销服务、法务咨询、媒体宣传、技术开发等多个领域。（一）岗位职责公司提供精准的意向学员资源，使用公司配置的电脑、手机及电话卡开展客户回访工作，专业解答学员关于报考的相关问题，依靠良好的沟通技巧，协助学员顺利完成报名流程。（二）任职要求1.热爱教育行业，具备较强的沟通表达能力，普通话标准清晰。2.欢迎应届毕业生或零经验人员加入，公司将提供系统化的带薪培训。3.需全职投入，不接收实习生，无法开具实习相关证明。（三）薪资待遇1.无责底薪3600-8000元（根据面试表现定薪）+提成+奖金，综合月收入可达1.5万元，业绩突出者收入更高！每月15日准时发放薪资。2.社保：为每位正式员工缴纳社保，涵盖养老、医疗、生育保障。3.工作时间：09:00-12:00，13:40-17:40；法定节假日全部正常休息。4.节日福利：每逢节日发放专属福利，享有婚假、产假、陪产假、丧假及国家规定的所有法定假期，均为带薪休假。春节更享长期带薪年假，充分陪伴家人共度佳节。5.培训支持：拥有健全的培训机制，无需担心经验不足，配备一对一导师指导，定期开展专业知识与沟通技能提升课程，助力快速上手并取得成果，同时安排多样化进阶培训，持续赋能个人成长。6.团队文化：定期组织生日会、篮球赛、王者荣耀竞技、包场观影、大型年会及带薪团建旅游等活动，氛围轻松活跃。（四）岗位优势公司提供优质客户资源，全程支持高效转化；管理层务实低调，团队充满活力，平台发展空间大，薪酬待遇优厚，工作环境舒适，氛围积极向上！（五）晋升路径设有清晰的职级发展通道和薪资增长机制，以结果为导向进行人才选拔与晋升，过程公开透明。管理方向：专员→主管→经理→总监（六）工作地点CBD商务外环，中科大厦5楼、6楼、9楼，距地铁5号线/4号线出口仅200米，交通便利，欢迎实地了解，定会让你收获惊喜~

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资源丰富，一对一指导培养！来吧，有志青年们，财富机遇就在眼前，展现个人实力的时刻到了！年轻就是资本，年轻就要敢拼敢闯，此刻行动，未来可期！岗位职责：1.负责已报名学员的后续服务工作，跟进日常学习进度并进行提醒与监督。2.结合学员的学习进展和实际需求，制定个性化学习方案，并落实执行与跟踪管理。3.快速响应学员在学习中遇到的各类问题，保持顺畅沟通，提升学习效果与满意度。4.通过高质量的服务体验，深入了解学员需求，提供课程优化建议及进阶服务支持。任职要求：1.具备较强的学习理解能力与语言表达能力，能与学员建立有效互动。2.拥有良好的协作意识和责任心，能在高强度环境下持续高效作业。3.有成人教育项目后端服务经验者优先考虑。薪资待遇：1.入职前1-2个月新人综合月薪6000-90002.工作两月以上员工月薪1w-1.5w3.入职半年以上员工月薪1.5w-3w4.顶尖销售冠军月收入可达20w+5.享有法定节假日带薪休假、社保、下午茶、生日会、节日礼品、团建活动、带薪年假20天等福利职位晋升：1.晋升路径：主管—经理—总监，无硬性门槛限制2.职级体系：P1—P9，不同职级享受相应额外福利其他福利：交通补助、带薪假期、旅游假、旅游补贴、免费体检、父母津贴培训体系：1.新人期：系统化产品知识培训+专业营销技能训练+专人带教辅导2.成长期：定期开展周度、月度营销课程+职业素养提升培训

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一、为什么加入我们？纯室内办公，无需外出，支持线上面试，外界因素对工作无任何干扰1、底薪高达7400（持续保障）+高额提成20%+每单额外开单奖励（180-4300），按周发放，新人学习期同样享有收入保障，生活无忧！2、不同于保险、房地产、金融、贷款等行业高压力、高难度，基础要求高易产生焦虑，我们的工作轻松简单，且完全不受国家双减政策影响！【安心上班】公司提供精准意向学员资源，办公环境舒适，无需外勤，呵护你的精致形象【高效创收】【从容上岗】团队氛围坦诚直接，全员90后，有实力就上，你想做什么都可以一、你的工作内容是什么？无需自行开发客户！入职即配发电脑、手机卡及手机，所有通话费用由公司承担。无需跑市场、上门拜访或盲打号码！公司提供精准报名意向学员信息，仅需进行回访沟通，解答报考问题，协助完成报班流程即可！新人平均每月可完成1-3单二、你能收获什么？1.获得让你惊喜到不敢相信的收入超预期现金奖励18888元）新人首月平均薪资8500-15000+，无论是想早日脱单，还是缓解车贷房贷压力，在这里都能有效改善2.匹配你才华的高品质生活在这里，你的价值会被充分认可，每月组织团建活动，欢迎有能力的你担任主持人，带领团队前行3.入职即享专业话术培训，入组后主管一对一指导，还可免费学习内部课程4.惊喜不断：秋天的第一杯奶茶、情人节的首份礼物、五险公司承担70%、带薪年假15天起，满一年再增5天，节日补贴、生日礼品自由选择无论你是职场资深人士，还是应届毕业生，无论目标是增收还是自我提升，我们都为你提供稳定平台付出多少，回报看得见以上内容均为真实描述，期待与你进一步沟通并安排面试

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