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一、技术研发与创新1、新面料开发：结合市场动向与品牌定位，主导或参与新型面料的研发工作，涵盖原材料筛选、纱线结构设计、织物组织规划及染整工艺设定等环节。2、前沿技术研究：关注国际纺织领域的新材料、新工艺与新装备发展趋势（如环保纤维、智能织物、生物基原料、数码印花等），推动技术创新在产品中的应用。3、技术支持打样：指导并配合产品与供应链团队完成样品制作，诊断样品缺陷，调整工艺参数，确保试样效果满足设计要求。二、质量控制与标准制定1、质量标准建立：联合品质部门制定并优化面料检测标准与质检流程（如色牢度、缩水率、拉伸强度、耐磨性能、环保合规性等）。2、质量问题解决：深入生产现场，识别并处理面料生产过程中出现的技术异常（如颜色偏差、纬斜、布面瑕疵、手感差异等），开展根因分析并落实改善措施。3、供应商技术评估：参与对纤维、纱线、助剂染料供应商及面料加工厂的技术能力评审与现场审核。4、测试与认证：牵头或协调面料的理化性能检测，确保产品符合公司内部标准及相关认证要求。三、生产支持与工艺优化1、工艺技术支持：为批量生产提供持续稳定的工艺保障，提升制程稳定性与工艺复制性。2、成本控制：通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式，协助实现面料制造成本的优化。3、技术培训：面向内部团队（如采购、品管、设计）或外部合作工厂开展面料专业知识、工艺要点及标准规范的培训。4、跨部门协作：与产品、采购、商品管理等部门高效协同，从技术维度提出建议，保障产品从研发到落地的顺利推进。四、沟通与协作1、内部沟通：作为技术枢纽，清晰传达专业技术内容，帮助非技术岗位人员理解关键技术问题。2、外部沟通：与供应商、第三方检测机构及科研单位保持良好技术交流与协商。任职要求1、具备5年以上面料开发、技术管理或品质管控相关工作经验，有知名服装品牌或大型纺织企业背景者优先考虑。2、熟练掌握纤维、纱线、机织、针织、染整等全链条纺织技术，尤其在无纺布、纯棉类面料方面具有丰富经验。3、熟知各类面料特性、检测方法及相关行业法规标准。4、了解国内外纺织行业发展动态及新兴材料应用趋势。

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1.成本分析与价格核定（核心职责）深入解析产品BOM（物料清单），熟练掌握无纺布（如ES热风、水刺、纺粘）、棉纱、弹性纤维（莱卡）、熔喷布、包装材料（PE袋、纸盒）等原辅料的规格参数、克重标准、市场价及变动趋势。熟悉关键生产环节（如裁剪、缝制、包装）的工艺流程、设备产能、人工耗时及能源消耗，能够精准计算加工成本（CMT）。结合材料使用量、损耗率及分摊费用（管理费、利润、税金等），搭建动态化成本测算模型，推导供应商合理成本区间，并据此制定公司采购目标价格。对供应商提交的报价进行专业评估，判断其构成的合理性与可压缩空间。2.市场信息收集与数据管理持续关注石油价格、棉花期货等上游原材料行情变化，预判其对采购成本的传导影响。拓展并调研潜在供应商资源，掌握不同地区（如华东、华南）及不同类型工厂的成本特点与生产能力。建立并定期更新主要原材料和成品的价格档案、成本模型库，为后续核价提供历史参考和决策依据。3.采购协同与议价支持为采购执行团队提供数据支撑与底价建议，充当采购过程中的“成本中枢”。参与或牵头开展与供应商的技术类谈判，围绕工艺改进、材料选型、执行标准等方面挖掘降本潜力。主动联动研发与品质部门，在产品设计阶段提出可行性优化方案（如材料替换、结构精简、标准调整），在保障基本性能前提下实现成本前置管控。4.跨职能协作配合参与新产品开发初期的成本预估工作，从成本角度为设计方向提供建议。充分理解产品质量要求（如卫生指标、拉伸强度、透气性能），确保成本核算不突破质量红线。高效对接采购团队，保证目标价格既具竞争力又具备落地可行性，协同达成年度降本任务。5.成本管控与流程提升主导制定季度或年度降本规划，并跟踪实施进度，确保达成既定控制目标。持续完善核价流程、工具与方法论，提升成本测算的精确度与响应效率。对已完结项目开展成本复盘，剖析实际与预估差异原因，反向优化成本模型逻辑。任职要求1、具备3年以上纺织、无纺布、卫生护理用品或快消品领域采购、成本核算、核价或工艺技术相关工作经验；具有一次性内裤、卫生巾、纸尿裤、棉柔巾类产品成本分析经验者优先。2、熟练运用Excel（含数据透视表、VLOOKUP、常用函数），能独立完成成本模型搭建。3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，思维严谨，表达清晰，富有说服力。4、纺织工程、高分子材料、轻化工程、工业工程、物流管理、财务等相关专业背景者优先考虑。

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岗位职责：1. 需求对接与分析：与各业务部门保持紧密沟通，深入理解招聘需求，明确岗位人才标准与画像。2. 渠道运营维护：有效管理各类招聘渠道，包括线上平台、社交媒介及线下招聘会，保障职位信息精准高效触达目标人群。3. 招聘全流程跟进：统筹简历筛选、面试安排、录用推进及入职后跟踪等环节，持续优化各阶段转化率。4. 数据驱动优化：系统整理招聘过程数据，进行多维度分析，为流程改进和策略调整提供数据支持。5. 专项项目执行：积极参与校园招聘、人才地图绘制等专项招聘任务，推动重点项目落地实施。任职要求：教育背景：本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。技能要求：熟练操作常用办公软件，具备清晰的逻辑思维能力，沟通协调能力强，性格积极外向，适应团队协作。

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1. 成本分析与核价（核心职责）系统拆解产品BOM（物料清单），熟练掌握无纺布（如ES热风、水刺、纺粘）、棉纱、弹性纤维（莱卡）、熔喷布、包装材料（PE袋、纸盒）等原材料的规格参数、克重标准、市场行情及价格变动趋势。熟悉关键生产环节（如裁剪、缝制、包装）的工艺流程、设备产能、人工耗时与能源消耗，能够精准计算加工成本（CMT）。综合材料使用量、损耗率及分摊费用（管理费、利润、税金等），搭建动态化成本测算模型，推导供应商真实成本结构，并据此制定合理的采购目标价格。对供应商提交的报价进行专业评估，判断其合理性与可议空间。2. 市场调研与数据维护持续关注石油价格走势、棉花期货波动等上游原料市场动态，预判其对采购成本的传导影响。拓展并评估新供应资源，掌握不同区域（如华东、华南）及不同类型工厂在成本构成和生产能力方面的差异与优势。建立并定期更新主要原材料与成品的价格数据库、成本模型库，为后续核价提供历史参考与决策依据。3. 采购支持与谈判为采购团队提供基于数据分析的议价支撑和底价建议，充当采购执行过程中的“数据中枢”。参与或牵头开展与供应商的技术类谈判，从工艺优化、材料选型、执行标准等方面挖掘降本潜力。积极联动研发与质量部门，在产品设计阶段提出成本改善方案（如材料替换、结构精简、标准调整），确保在不削弱核心性能的前提下实现成本管控。4. 跨部门协作参与新产品开发初期的成本测算工作，从成本角度为产品设计提供建设性意见。充分理解产品质量要求（如卫生指标、拉伸强度、透气性能），保障成本核算不突破品质底线。高效协同采购团队，确保目标价格具备合理性与落地可行性，共同达成降本任务目标。5. 成本控制与流程优化主导制定年度/季度降本计划，并跟进实施进度，确保成本控制目标达成。持续改进成本核算流程、工具与方法，提升核价工作的准确性与工作效率。对已完结项目开展成本复盘，识别偏差原因，迭代优化现有成本模型体系。任职要求1、具备3年以上纺织、无纺布、卫生用品或快消品行业采购、核价、成本工程或工艺技术岗位工作经验；具有一次性内裤、卫生巾、纸尿裤、棉柔巾类产品成本核算经验者优先。2、精通Excel操作（如数据透视表、VLOOKUP、常用函数），能独立完成成本模型搭建。3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，思维严谨，表达清晰，富有说服力。4、纺织工程、高分子材料、轻化工程、工业工程、物流管理、财务等相关专业背景者优先。

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岗位职责：1、策略规划与执行：参与制定企业设计战略，确保设计路径与公司整体发展方向协同一致，并推进各项设计策略的落地实施。2、创意设计：牵头构思并输出设计方案，融合品牌定位、业务目标与创新思维，打造具备视觉吸引力与市场影响力的设计成果。3、团队能力提升：通过前沿知识学习、专项培训、实战项目及内部比拼等形式，持续提升团队专业水平与交付质量。4、团队效率提升：梳理并优化设计工作流程，合理统筹任务分配与资源整合，增强设计团队的工作承载能力与执行成功率。5、行业和新技术研究及落地：追踪设计领域及AI技术的最新进展，分析竞品设计风格与策略动态，为公司提供可行的市场洞察与建议。任职要求：1、教育背景：具备设计、美术、广告或相关专业本科及以上学位。2、工作经验：具有扎实的设计从业经验，尤其在设计管理方面有实际积累，能独立主导大型设计项目，拥有可验证的成功案例。3、技能与能力：精通各类设计工具与软件，具备出色的创意思维与美学判断力；善于钻研新技术与趋势，并具备实际应用经验。4、领导力：具备良好的组织管理能力，能够激发团队成员潜能，引领团队实现创新突破与持续成长。

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电商事业部负责人岗位职责：一、战略规划与执行制定公司3-5年业务发展战略，主导户外品类的市场定位、用户画像及差异化竞争路径；构建数据追踪体系，分解年度GMV、利润率、复购率等核心指标，持续调整优化运营方案；二、全渠道运营统筹统一管理多平台电商业务，优化商品布局、价格策略及爆款孵化流程；牵头大型促销活动（如双11、618）与日常营销策划，提升转化效率与客单水平；搭建用户增长模型，结合内容种草（小红书/抖音）、直播布局（自播+达人联动）、会员精细化运营，降低获客支出并提高用户生命周期价值。三、产品与供应链协同依托电商平台反馈（如用户评价、竞品动态）推动户外产品升级迭代；提升供应链响应能力，合理管控库存周转与订单交付时效之间的平衡。四、团队管理与组织发展建立绩效评估与人才培养机制，整合跨部门资源保障业务高效推进；推进数字化建设，实现用户行为数据与供应链信息的系统化联通。任职要求：1、具备5年以上电商运营管理经验，其中至少3年团队管理经历，有户外/运动/消费品类目成功操盘经验者优先；2、熟悉主流电商平台运营规则，曾主导单平台年GMV突破2亿元项目；3、热爱户外运动，深度理解行业趋势，能准确把握用户核心需求（如轻量化、多功能设计方向）；4、目标驱动型人才，抗压能力强，决策迅速，对数据高度敏感，熟练掌握生意参谋等分析工具，具备从0到1构建业务体系的能力。

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一、市场与消费者研究1、系统分析行业格局、发展趋势、竞争态势及渠道演变，识别潜在的市场增长点。2、运用用户访谈、调研问卷、数据挖掘等方式，深入洞察目标人群的核心需求、使用习惯及购买动因，提炼有效用户需求。3、关注行业内新材料、新工艺的技术进展，并评估其在产品端的应用可行性。二、品类策略与产品创意制定品类发展战略，输出年度品类规划方案；结合市场与用户研究成果，提出产品概念构想及开发设计方案。三、产品落地与项目推进联动技术、供应链团队，推进样品制作、测试验证及量产准备，保障产品品质、成本控制与生产效率。四、产品上市与营销支持制定定价策略、渠道布局方案及核心卖点内容，协同市场与销售部门，推动产品上市执行计划并达成预期目标。五、品类运营与生命周期维护围绕品类发展目标，依据销售数据、市场份额、盈利能力等关键指标，主导现有产品的升级、优化或退出决策。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告学、纺织工程等相关专业优先考虑。2、5年以上快消品领域产品经理工作经验，具备个人护理、卫生用品或家居纺织品类经验者优先；有成功从0到1打造产品案例者优先。（资深岗需8年以上）3、具备敏锐的市场感知能力和消费者洞察能力，逻辑思维清晰，善于从市场现象中捕捉商业机会。4、优秀的项目统筹与跨职能协作能力，能高效协调研发、供应链、市场、运营等多方团队共同推进项目。

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岗位职责:1.产品战略规划制定公司产品中长期发展策略，明确产品定位、演进路径及核心竞争优势，确保与品牌方向和市场趋势高度协同。主导行业调研与用户需求洞察，发掘旅行用品细分领域的潜在机会与创新切入点。2.产品全生命周期管理统筹从需求挖掘、概念构思到落地开发的全流程执行，协同设计、研发、供应链等多方资源保障产品高效推进。主导产品定价策略、成本控制及盈利模型搭建，兼顾用户体验与商业可持续性。3.创新与竞争力构建密切关注行业变化与竞争格局，推动新材料、新工艺或新技术在产品中的实际应用。建立持续迭代机制，依托用户反馈与运营数据优化现有产品系列，增强用户粘性与市场口碑。4.跨部门协作联合品牌与运营团队制定产品上市推广方案，为营销及销售提供关键话术与内容支撑。与供应链团队紧密配合，提升生产效能与成本管控水平，保障产品稳定高质量交付。5.团队建设与管理搭建并培育专业产品团队，完善工作流程与绩效评估体系，强化团队专业素养与执行效率。任职资格:1.具备8年以上产品开发经验，5年以上团队管理背景，有消费品领域成功项目经验者优先。2.对用户需求具备敏锐感知能力，拥有从0到1打造热销产品的实战经历。3.具备扎实的商业逻辑与数据意识，善于通过市场研究、用户画像等方式指导产品决策。4.热衷旅行生活方式，关注细节，追求极致的产品使用体验。5.以结果为目标导向，富有创业精神，能在高强度节奏下推动组织变革与业务突破。

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电商事业部负责人岗位职责：一、战略规划与执行制定公司3-5年业务发展战略，主导户外品类的市场定位、用户画像及差异化竞争路径；搭建数据追踪体系，分解年度GMV、利润率、复购率等核心指标，持续调整运营策略以实现目标。二、全渠道运营统筹全面管理多平台电商业务，优化产品结构、价格体系及爆款孵化流程；牵头大型促销活动（如双11、618）与日常营销策划，提升转化效率与客单价水平；构建用户增长模型，通过内容营销（小红书/抖音）、直播布局（自播+达人联动）、会员精细化运营，降低获客成本并提高用户生命周期价值。三、供应链与产品联动结合电商平台反馈数据（包括用户评价、竞品动态）推动户外产品迭代与创新；提升供应链响应能力，合理调控库存周转与订单交付时效之间的平衡。四、团队管理与组织发展建立科学的绩效评估与人才培养机制，整合跨部门资源保障业务高效推进；推进数字化建设，打通用户行为数据与供应链信息链路，提升整体运营协同效率。任职要求：1、具备5年以上电商运营经验，其中至少3年团队管理经历，有户外、运动或消费品领域成功实战案例者优先；2、熟悉主流电商平台运营规则，曾主导单平台年GMV突破2亿元项目；3、热爱户外运动，深度理解行业发展趋势，能准确把握用户核心需求（如轻量化、多功能设计方向）；4、目标驱动型人才，抗压能力强，决策迅速，对数据高度敏感，熟练掌握生意参谋等数据分析工具，具备从0到1搭建电商业务体系的能力。

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岗位职责:1.产品战略规划制定公司产品的中长期发展战略，明确产品定位、发展路径及核心竞争优势，确保与品牌方向和市场趋势紧密衔接。主导开展市场调研与用户需求挖掘，聚焦旅行用品领域的细分使用场景，探索潜在市场机会与创新方向。2.产品全生命周期管理统筹产品从需求定义、概念构思到开发落地的全流程推进，协同设计、研发、供应链等多方资源，保障产品高效交付。负责产品定价策略、成本控制及盈利模型搭建，兼顾用户体验与商业可持续性。3.创新与竞争力打造密切关注行业发展趋势与竞争对手动态，推动新材料、新工艺或新技术的实际应用。建立产品持续迭代机制，结合用户反馈与运营数据优化现有产品系列，增强用户粘性与市场口碑。4.跨部门协同联合品牌与运营团队制定产品上市推广方案，为营销及销售提供关键卖点提炼与内容支持。配合供应链团队优化生产流程与成本结构，确保产品稳定高质量量产。5.团队管理搭建并培育专业产品团队，完善工作流程与绩效评估体系，提升团队整体专业水平与执行效率。任职资格:1.具备8年以上产品开发经验，其中5年以上团队管理经历，有消费品领域成功项目经验者优先。2.对用户需求具备敏锐洞察，拥有从0到1打造热销产品的能力。3.具备扎实的商业判断力与数据驱动意识，能通过市场研究、用户画像等方式支撑产品决策。4.热爱旅行生活方式，关注细节，追求极致的产品体验。5.目标导向强，富有创业精神，能在高强度环境下推动业务变革与突破。

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一、市场与消费者洞察1、系统研究市场格局、行业趋势、竞品动向及渠道演变，识别潜在的市场增长空间。2、运用用户访谈、问卷调研、数据分析等方式，深入挖掘目标用户的核心需求、使用情境及购买影响因素，提炼有效用户洞察。3、跟踪掌握行业内新材料、新工艺的发展动态，并研判其在产品端的应用可行性。二、品类规划与产品创新制定品类发展战略，输出年度品类发展蓝图；结合市场与用户洞察，提出产品概念构想及开发设计方案。三、产品开发与上市落地联动技术、供应链团队，推进产品打样、测试及量产进程，保障产品品质、成本控制与生产效能。四、上市策略与营销协同制定产品定价策略、渠道布局方案及核心卖点内容，协同市场与销售团队，推动产品上市推广方案的执行与目标达成。五、品类运营与生命周期管理围绕品类发展目标，依据销售数据、市占率、盈利情况等关键指标，主导现有产品的升级、优化或退出决策。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告、纺织工程等相关专业优先考虑。2、5年以上快消品行业产品经理工作经验，具备个人护理、卫生用品或纺织品类目经验者尤佳；有成功从0到1打造产品案例者优先。（资深岗需8年以上经验）3、具备敏锐的市场感知力与用户洞察能力，逻辑思维清晰，善于从市场现象中捕捉商业机会。4、拥有优秀的项目统筹与跨职能协作能力，能高效协同研发、供应链、市场、运营等多方团队推进项目落地。

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【岗位职责】1、负责电商平台店铺的整体规划与运营管理，制定月度营销节奏，拆解经营目标，提升店铺流量获取能力及转化效率，优化推广策略。2、日常监控店铺动线并持续优化，推进爆款商品促销执行，跟踪推广数据表现，统筹活动资源；制定运营计划并完成月度总结复盘，结合市场动态、竞争情况及自身运营状况及时调整策略。3、规划店铺推广预算并组织实施，对投放效果进行追踪与评估，持续优化推广投入产出比。4、优化产品上下架排期，完善商品信息编辑与页面维护，强化产品卖点呈现，提高商品转化率。【岗位要求】1、大专及以上学历，具备1-2年天猫店铺活动运营相关经验，有快消品或3C数码类目运营背景者优先。2、熟悉天猫平台活动策划、流量运营、页面管理等核心模块，具备较强的数据分析能力。3、擅长打造热销单品，精通店铺各类活动机制及平台规则更新，具备成功打造爆品的实际案例。

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【工作职责】1、通过旺旺等在线工具及时回应客户关于产品的咨询，做好客户接待，准确把握客户心理并进行有效引导，助力销售目标的顺利达成。2、掌握店铺各类商品信息，在服务过程中耐心倾听客户需求与疑问，积极主动提供专业、热情的解答，细致周到地为客户创造优质购物体验。3、负责售后相关事务，包括物流进度跟踪、订单信息查询、客户回访以及投诉问题的协调处理。4、了解淘宝平台运营规则及交易操作流程。5、持续维护客户关系，洞察并理解客户实际需求，提升客户满意度。【岗位要求】1、熟悉电商后台操作流程，具备独立解决问题的能力，有半年至一年客服工作经验，年龄20-30岁。2、能熟练使用电脑，打字速度达到50字/分钟以上。3、电子商务专业应届生或具备客服实习经历者优先考虑。4、表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通技巧，处事沉着且富有信心。5、性格积极乐观，工作认真细心，思维灵活，具有较强的服务意识。此岗位上班时间：白班上班时间：上午8：00-下午4：30中班上班时间：上午12：00-晚上8：30（排班较少，以早晚班为主）晚班上班时间：下午4：00-晚上12：00月休为大小休制，实行轮班排班，每周轮流安排。

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职位描述:1. 负责1688店铺的整体运营规划与日常管理，制定年度及月度销售目标并推动业绩达成。2. 关注行业趋势及竞品动态，及时优化调整运营方案以提升市场竞争力。3. 通过商品运营、推广策略、服务优化等手段，持续提升店铺综合排名与转化效果。4. 巩固现有供应链资源，积极挖掘并引入具备市场潜力的新品与优质货源。5. 参与平台营销活动的策划与落地执行，协同完成活动各环节推进工作。职位要求:1. 大专及以上学历，具备3-5年类目运营经验者优先（如户外用品类目）。2. 熟悉1688平台操作规则者优先录用。3. 具备良好的沟通表达能力，富有团队协作精神。

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无责底薪+提成岗位职责：1.负责产品介绍，提炼核心优势与特色，促进销售转化。2.与观众实时互动，营造活跃的直播氛围，提升粉丝留存与增长。3.配合参与抖音短视频内容的策划与拍摄。任职要求：1.热爱直播带货，年龄18-28周岁。2.外形端正，具备良好亲和力。3.语言表达流畅，普通话标准，具备较强的沟通及临场应变能力。

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工作职责1、负责抖音小店的创建、整体策略制定及日常运营，开展品牌与产品的营销推广工作。2、负责店铺的日常运营管理，涵盖商品上下架、关键词与页面优化、库存管控、客服协调、风险应对及店铺口碑维护等环节。3、通过有效运营策略提升爆款商品在各渠道的流量获取能力，提高自然流量比例及整体运营成效。4、与平台相关对接人员保持沟通，紧跟平台发展方向及政策支持，参与平台活动申报，优化大促及官方活动的商品结构、营销方案和权益设计，增强活动转化效果。5、整合达人资源、直播合作及品牌账号联动，推动店铺商品曝光与销售转化，完成既定销售目标。6、维护抖店各项评分指标，持续监控并优化评分数据，妥善处理售后问题，针对商品链接下的中差评及时跟进解决。7、对店铺运营及推广表现进行全程跟踪分析，定期输出数据报告与复盘总结，持续调整优化运营与推广策略，助力销售稳步增长。岗位要求1、统招全日制大专及以上学历，具备2年以上抖音电商平台实操运营经验，有成功运作多个爆款产品案例者优先。2、精通抖音平台后台操作及店铺运营规范，擅长产品规划与店铺布局，熟悉线上促销节奏，可独立制定日常销售及活动期间的营销执行方案。3、熟悉电商直播与店铺协同运营流程，具备较强的市场敏感度、洞察力及成本控制意识。

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【工作职责】1、利用旺旺等在线工具及时回应客户关于产品的咨询，接待来访客户，准确把握客户心理并进行有效引导，助力销售目标的实现。2、掌握店铺各类商品信息，在服务过程中耐心倾听客户需求与疑问，积极主动地提供专业、热情的解答，细致周到地为客户创造优质服务体验。3、负责售后相关事务，包括物流进度跟踪、订单信息查询、客户回访以及投诉问题的协调处理。4、了解淘宝平台的相关规则及交易操作流程。5、持续维护客户关系，洞察并满足客户的实际需求。【岗位要求】1、熟悉电商后台操作流程，具备独立解决问题的能力，有半年至一年客服工作经验，年龄在20-30岁之间。2、能熟练使用电脑，打字速度达到50字/分钟以上。3、电子商务专业应届毕业生或具备客服实习经历者优先考虑。4、表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力，处事稳重且自信。5、性格乐观积极，工作认真细心，思维灵活，具有较强的服务意识。

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岗位职责1、根据产品运营需求，与客户沟通协作，协助新品完成基础销量目标；2、收集并整理客户反馈的问题，进行数据分析，并及时向上级汇报相关情况；3、针对店铺后台出现的差评，通过电话或微信主动联系客户，了解产品使用体验，协调解决客户问题；4、持续积累客户资源，高效完成产品评价需求，助力提升商品转化效果；5、掌握公司产品特性，明确产品优势与客户需求匹配点，通过图片或视频形式展示产品亮点，提供参考信息，增强客户对产品的认知，促进成交。工作内容：拍摄产品评价素材+处理差评（可能需电话联系顾客，日均约3-5通）此岗位欢迎应届毕业生，无经验者亦可！

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【工作职责】1、使用旺旺等在线工具及时回应客户关于产品的咨询，做好客户接待，准确把握客户需求心理，进行有效引导，助力销售目标的实现。2、掌握店铺商品信息，在服务中耐心倾听客户问题与诉求，积极主动提供专业、热情的解答，细致周到地为客户创造优质服务体验。3、承担店铺售后事务，包括物流进度跟踪、订单信息查询、客户回访以及投诉处理等工作，确保问题妥善解决。4、了解淘宝平台的相关规则及交易操作流程，保障服务合规高效。5、持续维护客户关系，洞察并理解客户实际需求，提升客户满意度。【岗位要求】1、熟悉电商后台操作流程，具备独立解决问题的能力，有半年至一年客服工作经验，年龄在20-30岁之间。2、能熟练使用电脑，打字速度达到50字/分钟以上。3、电子商务专业应届生或具备客服实习经历者优先考虑。4、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通技巧，性格稳重且自信。5、性格积极乐观，工作认真细心，思维灵活，具有较强的服务意识。

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【岗位职责】1、负责电商平台店铺的整体规划与运营管理，制定月度营销节奏，分解经营目标，提升店铺流量获取与转化效率，优化推广策略。2、日常监控店铺动线并持续优化，推进爆款商品的促销执行，跟踪推广数据，统筹活动资源；拟定运营计划，完成月度总结与复盘，结合市场动态、竞品动向及自身情况及时调整运营策略。3、规划店铺推广预算并执行投放，对推广成效进行追踪与评估，持续优化广告投放ROI。4、优化商品上下架安排，完善产品信息编辑与页面维护，强化产品卖点呈现，提高商品转化表现。【岗位要求】1、大专及以上学历，具备1-2年天猫店铺活动运营经验，有快消品或3C数码类目运营背景者优先。2、熟悉天猫平台活动策划、流量获取、页面管理等核心运营环节，具备较强的数据分析能力。3、精通爆款打造流程，熟练掌握店铺各类活动机制及平台规则变化，具备成功打造热销单品的实际案例。

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【岗位职责】1. 负责离线数仓的数据模型设计，指标体系的构建与维护；2. 承担数据治理与数据质量管控工作，制定并推动流程规范的实施；3. 负责BI报表开发、ETL流程开发与性能调优，保障数据的准确性与稳定性；【任职要求】1. 精通SQL，掌握常见内置函数及分析函数，具备Python/Shell/Java/Scala中一种或多种语言的实际应用能力；2. 具备较强的业务洞察力，熟悉维度建模与数据治理体系，有多个主题域的数据仓库设计与指标分解实践经验；3. 熟悉主流数据库的操作与性能调优，如StarRocks/MySQL/Clickhouse/Hive/Doris等；4. 参与过数据链路标准化建设，具备数据规范制定与落地的相关经验；5. 熟悉数据湖架构及Hadoop生态圈组件，如Kafka/Flink/Spark等，具备相关调优经验者优先；6. 5年以上数据开发相关工作经验；

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工作职责1、对接运营：深入挖掘用户需求与产品优势，策划并制定商品详情页的视觉呈现方案及拍摄计划。2、对接摄影：全程跟进拍摄执行，确保成片符合设计预期与质量标准。3、设计制作：独立完成页面设计任务，高效保障详情页输出品质，优化店铺商品展示效果，突出核心卖点。4、根据产品属性或市场运营反馈，持续迭代主力商品详情页模板，提升转化表现。岗位要求1、美术或设计类相关专业背景者优先考虑。2、具备3年以上天猫店铺视觉设计工作经验。3、拥有基础文案策划能力，精通色彩搭配、字体运用与版式布局，注重设计细节与整体质感，并能清晰表达设计理念。4、可独立承担设计任务，适应工作节奏变化，保持积极态度，具备良好的团队协作意识与沟通能力。

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主要职责：1、配合完成年度预算方案的编制工作，涵盖收入预估、成本管控等方面。2、按期对实际经营成果与预算目标进行比对分析，识别偏差并制定优化建议。3、协同各业务部门，深入了解其运营需求，为预算制定提供专业支持。4、搭建并持续更新预算模型，保障数据录入的精准与更新的时效。5、编制周期性财务分析报告，向管理层反馈预算执行进展及可能存在的风险点。6、参与中长期财务战略规划，如资本投入安排及项目收益评估等。7、跟踪行业及市场动态，为预算调整提供数据支撑和策略参考。8、不断改进预算管理流程，提升工作效率与结果可靠性。任职资格：1、本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景。2、具备3年以上相关岗位从业经历，有大型企业履职经验者优先考虑。3、精通Excel操作，能运用高级函数开展数据处理，掌握BI工具或数据库技术者更佳。4、熟悉财务分析基本框架，了解预算编制与成本管理相关方法。5、具备较强的逻辑推理能力与实际问题解决能力。6、沟通协调能力良好，可与各级员工顺畅交流协作。7、工作细致踏实，责任心强，恪守职业操守。

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宋女士

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岗位职责1.销售目标达成：负责公司产品在美团闪电仓客户的销售推广与管理工作，落实公司销售策略与政策，确保各项销售指标顺利实现。2.渠道开发与维护：主动开拓美团闪电仓及关联代理商渠道资源，建立并维系稳定的客户关系，促进渠道持续健康发展。3.市场动销支持：收集、整理并分析所辖区域市场信息（包括销售数据、竞品动态、客户意见），协助上级或市场团队制定有效的市场动销计划。推动方案在渠道端落地执行，提升产品销量与市场占有率。4.渠道秩序管理：严格执行公司定价机制，监督和维护渠道价格体系，杜绝窜货与乱价现象，保障市场运行规范有序。5.售后协同：配合处理客户反馈的售后问题，提高客户满意度，确保合作流程顺畅高效。任职要求1.学历：大专及以上学历。2.经验：具有2年以上销售工作经验，熟悉美团外卖平台运营规则，或具备美团闪购、美团闪电仓、美团优选等相关渠道的销售或运营经验，了解快消品、零售、即时配送等行业运作模式者优先。3.能力：具备良好的沟通表达与人际互动能力，较强的客户开发、关系维护及谈判技巧，拥有一定的市场洞察力和问题解决能力。

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祝女士

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职位描述:1.负责1688店铺的整体运营规划与日常管理，制定年度及月度销售目标并推动业绩达成。2.跟踪行业趋势及竞品动态，及时优化调整运营策略以提升市场竞争力。3.通过商品运营、推广方案设计、客户体验优化等手段提升店铺综合排名与转化效果。4.持续维护现有供应商关系，积极挖掘并引入具备市场潜力的新品资源。5.参与平台各类营销活动的策划与组织实施，协同完成活动落地执行工作。职位要求:1.大专及以上学历，具备3-5年以上类目运营经验者优先（如户外用品类目）。2.熟悉1688平台操作规则及运营逻辑者优先录用。3.具备良好的沟通表达能力，富有团队协作精神。

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祝女士

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无责底薪+提成岗位职责：1. 负责产品介绍，提炼核心优势与特色，促进销售转化。2. 与观众实时互动，营造活跃的直播氛围，提升粉丝留存与增长。3. 协助参与抖音短视频内容的策划与拍摄。任职要求：1. 热爱直播带货，年龄18-28周岁。2. 外形条件良好，具备亲和力。3. 表达流畅，普通话标准，具备良好的沟通技巧与临场反应能力。

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祝女士

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岗位职责：1、掌握京东平台的运营规范及交易流程，确保店铺合规运作。2、独立完成京东店铺的日常运营工作，包括数据更新、商品上架及优化，提升店铺转化效果与销售业绩。3、主动学习所处类目产品的相关知识，挖掘并提炼核心卖点，增强产品竞争力。4、持续跟踪运营执行情况，及时复盘并优化策略，对最终销售成果负责。5、具备数据分析能力与市场敏感度，拥有创新意识，关注行业动态及竞品动向，灵活调整运营方案。任职要求：1、具有一年及以上京东平台运营工作经验。2、熟悉京东自营店与POP店铺的运营管理。3、有成功打造爆款产品的实际操作经验，提供成功案例者优先考虑。

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祝女士

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岗位职责：1、全面负责达人、自播、商品卡及星图推广的策略制定，统筹投放规划并精准把控对应货盘的经营数据。2、深入分析达人短视频与直播表现数据及用户画像，持续优化运营策略，对整体运营利润达成结果负责。3、通过有效沟通收集达人及用户关于产品卖点与货盘结构的反馈，输出具备可执行性的打品方案。4、梳理并迭代打品方法论，落实达人短视频与直播合作的全域投放基础执行工作。任职要求：1、熟悉新媒体市场环境，拥有较强的市场敏感度与数据分析能力。2、具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能推动团队高效运作。3、有新媒体内容创作及运营管理相关经验。

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祝女士

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