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2026届实习岗位招聘
100-200元/天岗位要求:1、药学/生物/制药工程/应用化学/计算机/人资等相关专业本科及以上学历;2、能接受一定范围内的工作地点调配;3、具备良好的服务意识、积极的工作态度以及团队合作精神;4、可保证连续实习5个月以上。福利:交通补贴食宿免费生日福利节日福利部门团建
海口

2026届实习岗位招聘
100-200元/天岗位要求:1、药学/生物/制药工程/应用化学/计算机/人资等相关专业本科及以上学历;2、能接受一定范围内的工作地点调整;3、具备良好的服务意识、积极主动的工作态度以及团队合作精神;4、可保证连续实习5个月以上福利:交通补贴食宿免费生日福利节日福利部门团建
海口·秀英区

区域销售主管
5000-6000元/月岗位职责:1.达成年度区域内市场销售目标(直接业绩产出)2.落实全年所负责产品板块的样书投放任务3.开展市场推广工作:维护终端客户关系(涵盖教师、零售书店、直销人员、二级及三级分销客户)4.客户管理:建立并及时更新客户档案(包括教师、终端书店、直销员、二批及三批客户)任职要求:1.本科及以上学历;年龄范围22至30周岁;2.性格成熟稳重,具备较强抗压能力,综合素养良好;3.熟练操作手动挡汽车,可接受海南省内频繁出差工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30每周工作六天,周日统一安排休息
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区域销售经理
5000-6000元/月岗位职责:1.达成年度区域市场销售目标(直接业绩产出)2.落实全年所负责板块产品样书的投放任务3.开展市场推广工作:维护终端客户关系(包括教师、终端书店、直销人员、二级及三级经销商)4.客户管理:建立并及时更新客户档案(涵盖教师、终端书店、直销员、二批及三批客户)任职要求:1.本科及以上学历;年龄介于22至30周岁之间;2.性格成熟稳重,具备较强抗压能力,综合素养良好。3.熟练操作手动挡汽车,可接受海南省内常态化出差工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30大小周休息制
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厨师,中餐面点师,服务员,前厅主管
4000-6000元/月面点要有2年以上的经验!所有职位要求做事利索,服从管理!习惯集体工作!薪资面议
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otc药品销售专员
3000-5000元/月岗位职责:1.负责连锁药店门店的日常运营与维护,保障门店工作有序开展。2.开拓新客户资源,提升产品销量与市场覆盖率。3.传达公司相关活动政策,确保门店人员及顾客准确理解并执行。4.参与驻店推广活动,维护客户关系并开展市场信息收集与分析。任职要求:1.年龄在45周岁以下。2.熟悉常用办公软件操作,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。3.对医药行业有基本认知,并具备较强的兴趣与工作热情。
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otc药品销售专员
3000-5000元/月岗位职责:1.负责连锁药店门店的日常运营与维护,保障门店高效运转。2.开拓新客户资源,促进产品销量提升。3.传递公司相关活动政策,确保门店人员及顾客准确理解并执行。4.参与驻店推广,开展客户关系管理及市场信息收集工作。任职要求:1.年龄不超过45岁。2.熟悉常用办公软件,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。3.对医药领域有一定认知,热爱行业工作。
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药物合成研发主管
2-2.5万元/月1、项目管理、立项2、技术资料撰写3、项目技术支持4、团队建设
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药物合成工艺员
4000-6000元/月1.专业要求:化学类相关专业;2.工作职责:参与中试实验、工艺验证、药品生产以及撰写相关记录等工作;3.可提供行业知识与法规方面的培训支持。
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药物合成研发
1.4-2万元/月1、项目管理、立项2、技术资料撰写3、项目技术支持4、团队建设
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原料药高级研究员/项目主管
1.8-2.5万元/月岗位职责:1.统筹项目全流程管理,保障项目按期交付并达到质量标准。2.提供专业技术支持,参与系统开发与技术实现工作。3.主导项目启动阶段工作,涵盖调研分析、方案设计及执行落地。4.与团队成员高效协同,推动项目各环节顺利推进。任职要求:1.具备扎实的项目管理经验与技术开发背景。2.能够独立应对和解决开发过程中的各类技术难题。3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。4.熟悉原料药相关领域,具备一定的行业认知。加分项具备以下行业背景者优先:化学原料/化学制品·生物/制药
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合成研究员
1-1.5万元/月薪资=固定工资+项目奖金(月度发放+里程碑发放)+其他创收奖励1.学历要求:硕士及以上;2.专业要求:化学、有机合成、药物合成等相关专业;3.工作内容:能够独立查阅文献、研读外文资料,自主设计实验方案,熟练完成实验操作及实验记录撰写等;4.可提供药品研发、注册申报、产业化支持及相关技术文件撰写的系统培训。
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汽车延保服务顾问
6000-11000元/月一、岗位职责:1.在4S店内驻点开展汽车延长保修服务(依据汽车三包新政策)的推广与销售工作(非外出展业形式);2.维护4S店良好合作关系,协同店内销售人员向客户推介产品(无需自主开发客户资源);3.调动并维持店内销售团队积极性,确保宣传物料充足并有效使用;4.协助客户完成延保合同相关手续办理,及时收集资料并上传至系统。PS:无需加班,无需自行拓客或电话营销,固定驻店办公,由店内销售/服务顾问引荐客户二、岗位要求:有销售经验者优先!!!1、具备大专及以上学历,对销售或汽车行业有兴趣2、具备良好的沟通能力、应变能力和较强的职业纪律性3、具备团队协作意识,愿意参与定期培训学习4、无经验但热爱销售岗位、愿意投入学习者亦可,公司提供全程带教指导!!5、年龄需在23至31周岁之间三、薪资及福利待遇:1.月薪范围6k-40k,薪资真实透明,入职后可直接咨询在职同事了解详情,底薪3000-5000+阶梯提成+销售绩效奖金,收入以提成和奖金为主2.提供五险一金+带薪培训+不定期团建活动(公积金正常缴纳)四、晋升通道:销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总晋升机制公开透明,每年多次晋升调薪机会!六、工作时间:上班时间:8:40-18:00,午休时间为12:00-13:30休息安排:每月休息4天,法定节假日额外增加一天假期,具体休息时间可自行协调
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汽车延保服务顾问
6000-11000元/月一、岗位职责:1.在4S店内驻点开展汽车延保服务(依据汽车三包新政策)的推广与销售工作(非外出展业形式);2.维系良好的4S店合作关系,协同店内销售人员向客户推介产品(无需自主开发客户资源);3.调动并维持店内销售团队的积极性,确保宣传物料充足并有效使用;4.协助客户完成延保合同相关手续办理,及时收集资料并上传至系统。PS:无需加班,无需自行寻找客户或电话营销,固定在4S店内办公,客户由店内销售/服务顾问引荐二、岗位要求:有销售经验者优先!!!1、具备大专及以上学历,对销售工作或汽车行业有兴趣2、具备良好的沟通能力、应变能力和较强的纪律意识3、具有团队协作精神,愿意参与定期组织的培训学习4、即使无经验,只要热爱销售、积极进取,我们也提供全程指导教学!!5、年龄范围为23-31岁三、薪资及福利待遇:1.月薪范围6k-40k,薪资真实透明,在职员工均可查证,底薪3000-5000+阶梯提成+销售激励奖金,收入以提成和奖金为主2.缴纳五险一金+带薪培训+不定期团建活动(公积金正常缴纳)四、晋升通道:销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总提供公开公平的晋升机制,每年多次晋升调薪机会!六、工作时间:上班时间:8:40-18:00,午休12:00-13:30休息安排:每月休息4天,法定节假日额外增加1天,具体休假可灵活安排
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汽车延保服务顾问
6000-11000元/月一、岗位职责:1.在4S店内驻点开展汽车延长保修服务(依据汽车三包新政策)的推广与销售工作(非外出展业形式);2.维系4S店良好合作关系,协同店内销售人员向客户推介产品(无需自行开发客户资源);3.调动并维持店内销售团队积极性,确保宣传物料充足并有效使用;4.协助客户完成延保合同相关手续办理,及时收集资料并上传至系统。PS:无需加班,无需自主拓客或电话营销,固定驻店办公,客户由店内销售/服务顾问直接引荐二、岗位要求:有销售经验者优先!!!1、具备大专及以上学历,对销售或汽车行业有兴趣2、具备良好的沟通能力、应变能力和较强的纪律意识3、具备团队协作意识,愿意参与定期培训学习4、若无经验但热爱销售、积极主动、愿意成长,我们也提供全程带教!!5、年龄需在23-31岁之间三、薪资及福利待遇:1.月薪范围6k-40k,薪资真实透明,入职后可直接咨询在职员工了解详情,底薪3000-5000+阶梯提成+销售奖励,收入以提成和奖金为主2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团建活动(公积金正常缴纳)四、晋升渠道:销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总晋升机制公开透明,每年多次晋升调薪机会!五、工作时间:上班时间:8:40-18:00,午间休息12:00-13:30休息安排:每月休息4天,法定节假日额外增加1天,具体休假可自行协调
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汽车延保销售专员-海口地区
3000-8000元/月一、岗位职责:1.在4S店内驻点开展汽车延长保修服务(依据汽车三包新政策)的推广与销售工作(非外出展业模式);2.维护4S店内部良好合作关系,协同店内销售人员向客户推介产品(无需自主开发客户资源);3.调动并维持店内销售团队积极性,确保宣传物料充足并有效使用;4.协助客户完成延保合同相关手续办理,及时收集资料并上传至系统。PS:无需自行寻找客户或电话营销,固定在4S店内办公,客户由店内销售顾问/服务顾问直接引荐二、岗位要求:有销售经验者优先!!!1、具备大专及以上学历(若具备较强销售能力,学历可适当放宽),热爱销售工作或对汽车行业感兴趣;2、具备良好的沟通能力、应变能力和纪律意识;3、具有团队协作精神,能够积极参与定期组织的培训;4、无相关工作经验但热爱销售、愿意积极学习者亦可录用,公司提供全程带教指导!!5、年龄范围为23-31周岁三、薪资及福利待遇:1.月收入区间为6k-40k,薪资真实透明,入职后可直接咨询在职同事了解详情,包含底薪3000-5000+阶梯提成+销售奖励,收入以提成和奖金为主;2.提供五险一金、带薪年假、带薪培训及不定期团队建设活动(公积金正常缴纳)四、晋升通道:销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分总→区域总晋升机制公开透明,每年多次晋升调薪机会!五、工作时间:上班时间:8:40-18:00,中午休息时间为12:00-13:30休息安排:每月休息4天,法定节假日额外增加1天,具体休息时间可自行协调安排
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汽车延保销售顾问-海口地区
3000-8000元/月一、岗位职责:1.在4S店内驻点开展汽车延长保修服务(依据汽车三包新政策)的推广与销售工作(无需外出展业);2.维护4S店内部关系,协同店内销售人员向客户推介产品(无需自主开发客户资源);3.调动并维持店内销售团队的积极性,确保宣传物料充足并有效使用;4.协助客户完成延保合同相关手续办理,及时收集资料并上传至系统。PS:无需自行寻找客户或电话营销,固定在4S店办公,由店内销售/服务顾问引荐客户二、岗位要求:有销售经验者优先!!!1、大专及以上学历,(若具备较强销售能力可不限学历),热爱销售或对汽车行业感兴趣2、具备良好的沟通能力、应变能力和较强的纪律意识3、具备团队协作意识,愿意参与定期培训学习4、无经验但热爱销售岗位、愿意主动学习者亦可,公司提供全程带教支持!!5、年龄需在23-31岁之间三、薪资及福利待遇:1.月薪范围6k-40k,真实薪资透明可查,入职后咨询在职同事即可了解,底薪3000-5000+阶梯提成+销售奖励,收入以提成和奖金为主2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期组织团队活动(公积金正常缴纳)四、晋升渠道:销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总提供公开公平的晋升机制,每年多次晋升调薪机会!五、工作时间:上班时间:8:40-18:00,午休时间为12:00-13:30休息安排:每月休息4天,法定节假日额外增加一天假期,具体休息时间可自行协调安排
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汽车延保服务顾问
6000-11000元/月一、岗位职责:1.在4S店内驻点开展汽车延长保修服务(依据汽车三包新政策)的推广与销售工作(非外出展业形式);2.维护与4S店的良好合作关系,协同店内销售人员向客户推介产品(无需自主开发客户资源);3.调动并维持店内销售团队的积极性,确保宣传物料充足并有效使用;4.协助客户完成延保合同相关手续办理,及时收集资料并上传至系统。PS:无需加班,无需自行拓客或电话营销,固定在4S店办公,客户由店内销售/服务顾问直接引荐二、岗位要求:有销售经验者优先!!!1、具备大专及以上学历,对销售或汽车行业有兴趣2、具备良好的沟通能力、应变能力和较强的纪律意识3、具有团队协作精神,愿意参与定期组织的培训学习4、即使无经验,只要热爱销售、积极学习,我们也提供全程指导教学!!5、年龄需在23-31岁之间三、薪资及福利待遇:1.月薪范围6k-40k,真实收入可查,公司薪酬公开透明,入职后咨询在职同事即可了解,底薪3000-5000+阶梯提成+销售奖励,主要收入来源于提成与奖金2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团队建设活动(公积金正常缴纳)四、晋升渠道:销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总提供公开公平的晋升机制,每年有多次晋升调薪机会!五、工作时间:上班时间:8:40-18:00,中午休息12:00-13:30休息安排:每月休息4天,法定节假日额外增加一天,具体休假时间可自行协调
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汽车延保服务顾问
6000-11000元/月一、岗位职责:1.在4S店内驻点开展汽车延长保修服务(依据汽车三包新政策)的推广与销售工作(无需外出展业);2.维护4S店内部关系,协同店内销售人员向客户推介产品(无需自主开发客户资源);3.调动并维持店内销售团队的积极性,确保宣传物料充足并有效使用;4.协助客户完成延保合同相关手续办理,及时收集资料并上传至系统。PS:无需自行拓客或电话营销,固定在门店办公,由店内销售/服务顾问引荐客户二、岗位要求:有销售经验者优先!!!1、具备销售能力者不限学历,热爱销售或对汽车行业感兴趣者更佳2、表达清晰,应变灵活,纪律意识强3、具备团队协作精神,愿意参与定期培训学习4、无经验但热爱销售工作、积极主动学习者亦欢迎加入,我们提供全程带教!!三、薪资及福利待遇:1.月收入范围6k-40k,薪资公开透明,在职员工均可核实底薪3000-5000+阶梯提成+销售激励奖金,收入以提成和奖金为主2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团建活动(公积金正常缴纳)四、晋升渠道:销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总晋升机制公开公正,每年多次调薪及晋升机会!五、工作时间:上班时间:8:40-18:00,午休12:00-13:30休息安排:每月休息4天,法定节假日额外增加1天休假,具体休息时间可自行协调
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医药内容编辑
550-600元/时工作周期:长期兼职每周工期:无固定要求工作时间:自由安排工作时段:不限定具体时段结算方式:完成即结招聘截止时间:2025-10-21兼职协助撰写医药类标书,应届生或在校生亦可参与。每篇稿酬3000至8000元
海口·秀英区

医药内容编辑
550-600元/时工作周期:长期兼职每周工期:无限制工作时间:自由安排工作时段:随时可做结算方式:按项目完成结算招聘截止时间:2025-10-21协助完成医药类标书撰写,具备校对能力者优先。单篇报酬3-8000元。
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医药信息沟通专员
6000-7000元/月负责终端客户的拓展与业务提升,福利待遇优厚,晋升空间广阔。
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医药销售代表专员
6000-8000元/月拜访临床客户,开发新客户。产品受集采影响小。奖金福利多
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医药信息传递专员
6000-7000元/月负责开拓并提升终端客户业务规模,福利优厚,晋升空间广阔。
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医药代表销售专员
6000-8000元/月对接临床客户,拓展新客户资源。产品受集采政策影响较小。奖励待遇优厚
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万特制药招聘供应链专员
5000-7000元/月毕业时间:2025年-2026年1.负责仓储与运输环节的规划、方案设计及落地执行,并实施日常管理;2.优化仓储运输策略与线路安排,推动降本增效,提升服务质量;3.优化产品计划与作业流程,健全标准规范并强化过程监控,管理库存水平、提高周转率,控制滞销库存;4.制定并持续完善物流相关管理制度与操作流程;5.确保物流体系高效稳定运行,及时向相关部门传递业务动态,做好跨部门协同沟通;6.搭建并维护物流信息系统,保障物流运作顺畅,在可控成本范围内支持销售需求;7.动态跟踪单仓库存结构变动,加强与销售团队协作,确保整体库存比例处于合理区间。院校要求:二本及以上
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GSP药品质量管理负责人
8000-10000元/月岗位要求:1、药学相关专业本科及以上学历;2、持有执业药师资格证书;3、具备3年以上GSP药品经营质量管理从业经验,具备良好的管理、协调与沟通能力,熟悉GSP相关专业知识,有参与GSP符合性检查的经历。4、熟练使用千方百剂系统,具备第三方仓库管理经验;5、掌握扎实的药品专业知识,熟练运用办公软件,熟悉医药管理信息系统;6、深度理解业务运作,具备推动业务价值提升的能力
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药品质量管理专员
5000-8000元/月1.独立开展药品原辅料、包装材料、中间产品及成品的常规微生物检验工作,涵盖以下内容:·无菌性检查·微生物限度测试(含需氧菌总数、霉菌与酵母菌总数测定)·内毒素检测(采用凝胶法和/或光度法)·细菌内毒素分析·纯化水及注射用水系统的微生物监控取样与检测·环境监测样品的微生物分析(包括沉降菌、浮游菌、表面微生物及人员微生物采样检测)2.承担微生物实验室菌种的管理职责,包括传代、鉴定与规范保存。3.严格依据GMP、GLP及企业相关标准操作规程,确保实验记录和各类台账填写及时、准确、真实、完整。4.参与制定、修订并推动实施微生物检验相关的标准操作程序。5.负责实验室常用设备的日常操作、维护与保养,如生物安全柜、灭菌设备、浮游菌采样装置等。6.参与实验室出现偏差(OOS/OOT)时的调查工作,并提供必要的技术支撑。7.协助开展实验室环境监测及相关维护任务,保障实验环境符合要求。
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医学部经理
400-450元/时工作周期:长期兼职每周工期:无限制工作时间:灵活安排工作时段:自由选择结算方式:按项目完成结算招聘截止时间:2025-09-29负责撰写研究方案及相关研究者手册等工作
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