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化妆品产品研究员(产品管理+科学推广)
8000-10000元/月协助开展品牌科学传播工作,独立承担化妆品产品调研测评及科普知识的整理与分析1.品牌科学传播配合梳理品牌在科学传播中的核心标签与传播路径;整理并撰写品牌相关的科学技术内容文章;协同支持达人合作过程中关于产品特性、技术原理、原料成分等问题的技术答疑;开展产品技术调研:结合市场调研整合竞品技术信息,借助文献资料、专利文件、专业讲座等方式,追踪前沿技术趋势;协助售后及私域运营团队解答消费者提出的专业咨询问题。2.化妆品产品测评实施产品横向对比测评:从配方结构、实际功效、使用感受、用户评价等维度进行综合评估并形成结论;开展产品深度测评:围绕产品合规状况、原料配伍逻辑、功效实现机制、宣传主张、使用体验与市场反馈等方面进行全面分析并输出判断。3.科普知识调研与汇总持续追踪美妆护肤领域及女性关注话题的热点动态,收集专业解读资料,整理输出系统性研究报告岗位要求:1.化妆品类相关专业背景;2.本科及以上学历;3.具备1年以上本行业或相关岗位经验(优先考虑具有配方研发、产品管理或科普内容经验者);4.具备良好的逻辑分析与批判性思维能力;5.拥有扎实的图文内容撰写与编辑功底;6.能高效提取关键信息,具备出色的信息整合与处理能力;7.热爱化妆品行业,对科学传播与科普内容工作充满热情
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化妆品研发专员(产品管理+科学推广)
8000-10000元/月协助开展品牌科学传播工作,独立承担化妆品产品调研测评及科普内容的整理与分析1.品牌科学传播协助建立品牌科学传播的核心标签与传播路径;整理科学传播素材并完成相关内容撰写;配合商务团队回应达人关于产品、技术原理及原料成分的技术咨询;开展产品技术调研:通过市场分析整合竞品技术信息,结合文献资料、专利信息及专业讲座等渠道,提炼技术发展趋势;协助售后及私域运营团队解答用户提出的专业问题。2.化妆品产品测评横向对比测评:从配方结构、功效表现、使用感受、市场反馈等维度进行产品评测,并形成综合判断;深度专项测评:围绕产品合规情况、配方成分作用机制、功效实现路径、宣传话术、实际体验与用户口碑等方面进行全面评估,输出专业结论。3.科普知识调研与汇总搜集美妆领域及女性关注的社会议题相关热点,结合专业资料进行解读分析,形成系统性报告岗位要求:1.化妆品类相关专业背景;2.本科及以上学历;3.具备1年以上本行业或相关岗位经验(优先考虑具有配方研发、产品管理或科普内容经验者);4.具备良好的逻辑分析与批判性思维能力;5.拥有较强的图文内容创作与编辑能力;6.能高效提取关键信息,具备出色的信息整合与处理能力;7.热爱化妆品行业,对科普传播工作抱有持续热情
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JAVA工程师
1.2-1.5万元/月岗位职责:1、负责基于 Spring Boot/Spring Cloud 的微服务架构设计、开发与优化,保障系统高可用和高性能。2、负责数据库(MySQL/PostgreSQL/Oracle/ElasticSearch/TDEngine)设计与优化,处理大数据量下的 SQL 性能问题。3、开发 RESTful API与前端、算法、大数据团队协作实现业务功能,确保数据接口高效稳定。4、参与技术攻关,解决分布式事务、数据一致性、任务调度等复杂问题。5、编写技术方案文档,包括但不限于架构设计文档、详细设计文档、数据库设计文档、关键算法文档等技术要求(必须满足):1、编程技能:代码结构设计合理,代码编写规范;数据库表结构设计合理;掌握索引优化、分库分表、SQL 调优;2、编程框架:熟练使用 Spring Boot 开发 Web 应用,熟悉自动配置、Starter 机制;熟悉 Spring Cloud 微服务组件(Nacos/Eureka、OpenFeign、Gateway、Sentinel、SkyWalking、SpringbootAdmin),熟悉消息队列(RocketMQ/RabbitMQ/Kafka)、分布式事务(Seata)、分布式任务调度(XXLJob、SnailJob)等解决方案。3、大模型集成:掌握使用SpringAI接口和大语言模型、智能体平台进行开发对接,掌握至少一种向量数据库操作。4、数据库 & 缓存:熟练使用 MySQL/PostgreSQL/Oracle,熟悉 Redis,能应用缓存、分布式锁等场景。5、DevOps 基础:熟悉 Git、Maven/Gradle;熟悉Docker常用操作命令(dockerfile编写、docker-compose编排、docker部署);熟悉 Linux 基本操作,能通过本机或docker方式部署和维护 nginx、Java、Python 等应用。加分项(非必须,但优先考虑):熟悉Python开发语言,熟练使用Python多进程、多线程技术,熟悉Python常用开发框架(FastApi、Celery、OpenCV-Python、Torch)熟悉大语言模型开发对接、智能体工作流编排、知识库管理、向量数据库操作了解计算机视觉、音频、自然语言处理、大模型微调了解Kubernetes(K8s),有云原生(阿里云/华为云)部署经验。
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Web前端开发
9000-10000元/月工作职责:1.负责公司现有产品或项目的前端开发和优化;2.利用Web技术与产品经理、项目经理紧密配合实现产品原型;3.利用HTML5/CSS3/JavaScript/React/Vue等Web技术开发产品界面;4.配合后台开发人员实现产品界面和功能与后台的交互;任职要求:1.计算机相关专业本科及以上学历;2.负责解决前端开发过程中遇到的问题和技术难点,问题修复3.有uniapp 开发APP和小程序经验4.熟悉主流前端框架,React,Vue5.熟练掌握ES6,JS,CSS等前端基础知识6.熟悉前端打包工具Webpack,Nginx代理工具7.有良好的编程习惯和较强的学习能力;8.有责任感和良好的团队合作精神;9.熟悉一种数据库和sql;
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渠道销售经理
面议工作职责:1.构建并发展生态合作体系,与合作伙伴实现技术与市场对接,制定长期战略与年度合作计划。2.负责合作伙伴(IAAS厂商、ISV、经销商)的开发和管理,完成基于合作伙伴的商机获取和销售任务;3.与三大运营商(电信/联通/移动)/头部云厂商/渠道代理商/咨询公司等管理层建立良好的关系,持续深化生态体系;4.协调公司内部体系资源,完成战略生态伙伴合作项目的推动与落地。5.推进与合作伙伴形成产品融合方案或行业整合方案,通过集成与被集成的方式,达成深度合作任职资格:1.本科以上学历,3年以上软件服务行业营销/BD/生态类工作经验;2.至少熟悉运营商(电信/联通/移动等)/头部云厂商/渠道代理商/咨询公司等一类合作对象的组织体系和营销体系;3.具备良好的圈内人际关系,商务社交能力强,具有创新精神和敏锐的市场意识,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。4.了解行业技术发展和数字化转型变革方向,能针对伙伴的业务特点在商业模式和行业解决方案上有前瞻性布局和落地;
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深圳南山区急招人事专员助理
面议岗位职责:1、负责日常行政事务管理,包括办公环境维护、设备管理等;2、协助进行员工招聘、入职及离职手续办理;3、参与组织各类内部活动,提升团队凝聚力;4、处理员工关系,解决员工工作中的问题与矛盾;5、协助编制并执行公司的人力资源政策和管理制度;6、参与公司商务接待工作,提升公司形象。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;2、具备一年以上行政人力商务工作经验;3、具有较强的执行力和解决问题的能力;4、能够适应创业公司的快节奏和高压力环境;5、具备良好的沟通能力和团队协作精神;6、有合伙创业意识,愿意与公司共同成长
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达人商务BD
5000-6000元/月主要工作内容1. 根据公司制定的工作计划完成每个月带货达人建联工作,并达成当月岗位GMV目标。2. 负责在社交及电商平台(抖音、小红书)广泛搜索与公司品牌定位、产品特性高度契合的潜在直播带货达人,对达人进行深度筛选,精准锁定合作对象,并与其建立初步合作意向;持续构建并扩充达人资源库。3. 代表公司与达人就合作商务条款展开谈判,全力争取有利合作条件,包括但不限于佣金比例、坑位费、产品价格、付款方式、保量条款、违约责任界定等。谈判结束后,整理谈判纪要,跟进谈判结果落实情况。4. 主导合作方案的落地执行,与达人及其团队就合作细节(产品信息沟通、直播流程安排、短视频脚本创作与审核、优惠政策制定等)进行细致沟通与确认。协同公司内部运营、物流、客服等多部门,保障合作项目顺利推进,按既定计划完成各项推广活动。5. 数据报告:每个达人每场次直播结束/每次合作后,需收集整理合作相关数据并形成报告。岗位要求1. 有一定的达人资源敏感度,能快速判断达人商业价值,熟悉主流社交平台(抖音、小红书、B站等)头部/中腰部/尾部达人特点及合作模式。拥有达人/KOL/MCN机构资源库,或与头部达人有合作案例者优先。2. 有一定的沟通谈判能力,能完成前期的商务沟通,达成基础合作意向,并配合部门完成后期的整体谈判与签约。3. 具有数据驱动思维,能通过数据优化达人筛选标准与投放策略,提升合作ROI。4. 有一定的抗压能力,适应快节奏工作,能同时推进多个项目并处理突发问题。5. 具备跨部门协调能力,能够协调各部门工作,推进达人合作的顺利进行。6. 本科及以上,市场营销、商务管理、新媒体相关专业优先。7. 有1-3年达人商务/电商运营/MCN机构工作经验,熟悉主流社交平台(抖音、小红书、B站等)的达人生态。8. 熟练使用Excel等进行数据分析与方案输出,具备基础谈判技巧与合同拟定能力。9. 熟悉直播电商运营逻辑(如选品、排品、直播间流量机制)。10. 了解广告法、化妆品管理规范、平台内容规范及达人合作风险规避等者优先。岗位福利:1.岗位底薪5000-6000+业务提成2.五险一金3.员工福利
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深圳招销售助理
6000-10000元/月岗位职责:1、负责客户订单的日常跟进与维护,解答相关问题,完成合同归档、发票申请等全流程支持工作。2、处理合作伙伴返利事务,开展业绩数据整理与分析,编制月度销售成果简报等商务运营事务。3、配合推进APP端、ERP模块及商务类信息化流程的标准化执行与落地。任职资格:1、大专及以上学历,具备互联网软件或企业级软件行业经验者优先考虑;2、工作态度端正,责任心强,具备耐心与细致的工作习惯;3、具有较强的沟通协作能力与自主学习能力;4、熟练掌握Office办公套件,有ERP、CRM系统操作经验者优先。
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大客户销售总监
2-3.5万元/月工作职责:1、主动深入所辖区域的目标行业,开展客户商机挖掘、潜在客户拓展与跟进,有效掌控销售节奏,推动实现自主销售闭环并完成签单。2、带领销售团队达成公司制定的年度业务指标;3、统筹协调内外部资源,为客户提供覆盖全生命周期的服务支持,对最终经营成果及客户满意度负责,持续构建长期稳定的客户合作关系;4、制定团队销售战略及具体执行方案,包括任务分解、进度管理与销售费用管控;5、负责团队人才的培养与发展,推进团队组织能力建设;6:主要服务客户集中于冻品、餐饮食材、快消品等相关领域。任职资格:1、具备本科及以上学历;2、拥有5年以上面向B端SaaS软件整体解决方案的大客户销售经历(年费订阅类客户单价不低于5万元/年),曾为行业大客户TopSales者优先考虑;3、精通SaaS产品销售流程与客户生命周期运营,具备优秀的客户关系维护能力与商务谈判水平,具有商业洞察力和项目运作经验,能够敏锐捕捉市场动态并快速制定应对策略;4、具备3年以上销售团队管理经验,接受过系统化销售培训者优先;5、目标导向明确,具备出色的领导力、沟通协调与组织能力,勇于面对挑战,带领团队达成业绩目标。
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大客户销售总监
2-3万元/月工作职责:1、主动深入所辖区域目标行业,开展客户商机挖掘、客户拓展与潜在需求跟踪,有效掌控销售节奏,推动自主销售全流程闭环并促成签约。2、带领销售团队达成公司制定的年度销售业绩指标;3、统筹协调内外部资源,为客户提供覆盖全生命周期的服务支持,对业务经营成果及客户满意度负责,持续构建稳定持久的客户合作关系;4、制定团队销售战略及具体执行方案,包括任务分解、进度管理及销售费用管控等环节;5、主导团队人才梯队建设与团队能力提升工作;6、主要服务客户集中于冻品、餐饮食材、快速消费品等行业领域。任职资格:1、具备本科及以上学历;2、拥有5年以上面向B端SaaS软件整体解决方案的大客户销售经验(年费订阅类客户单价不低于5万元/年),曾为行业大客户TopSales者优先考虑;3、精通SaaS产品销售流程与客户生命周期运营,具备优秀的客户关系维护能力与商务谈判水平,具有商业洞察力和项目运作能力,能敏锐捕捉市场动态并快速制定应对策略;4、具备3年以上销售团队管理经验,接受过系统化销售管理培训者优先;5、目标导向明确,具备出色的领导力、沟通协调与组织推进能力,勇于面对挑战,致力于带领团队达成业务目标。
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大客户销售总监
2-3万元/月一、岗位职责1、独立承担指定区域行业大客户销售全周期工作,涵盖线索获取、商机评估、方案讲解、商务洽谈及合同签订,对销售成果(ARR/回款)直接负责,确保业绩指标顺利完成。2、采用顾问型销售模式,主动识别并深入挖掘客户潜在需求,将客户不明确的业务难题转化为具体、可衡量的解决方案采购需求,贴合客户实际应用场景。3、主导个性化解决方案的规划与价值论证,突出方案在降本增效、提升商业效益方面的核心优势,面向客户中高层管理者清晰传递方案价值,增强客户决策信心。4、全面推动大客户项目销售进程,结合市场竞争态势制定有效应对策略,联动售前、实施等内部资源形成协作团队,高效推进关键节点,保障重点项目成功落地。5、搭建KA销售团队架构,持续开展解决方案销售技能培训,提供标准化销售工具(如话术模板、典型案例),帮助团队掌握方案核心价值点,提升整体销售转化能力。二、任职要求1、本科及以上学历,*****,具备团队管理经验者优先;2、5年以上ToB软件或SaaS领域销售背景,具有供应链、物流、ERP、WMS、TMS等行业成功交付案例者优先考虑。3、个人销售业绩真实可查,具备独立运作百万级订单的能力和实际操作经验。4、熟练掌握“从客户业务痛点切入”的解决方案销售逻辑(非“以产品功能为中心”),对供应链运营有强烈兴趣,能快速理解并适配不同客户业务模式;5、能够与客户中高层进行有效对话,围绕业务价值展开交流,擅长管理长周期复杂销售流程,统筹内外部资源推动项目进展;6、目标感强,自我驱动力充沛,具备强烈的成就动机,能适应高强度工作节奏。
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深圳南山区招电话销售
1.5-3万元/月公司优势:行业领军企业;把握企业数字化转型关键机遇;具备自主研发与销售一体化的产品生态;服务覆盖22个行业,拥有600万企业用户认可;核心管理团队来自知名互联网及软件企业。团队优势:充满活力的年轻集体,氛围轻松有创意;注重学习与迭代的成长型组织;实战能力强,业绩导向明确。岗位薪资:底薪 + 高额提成 + 年度目标完成奖金· 月收入区间:15000-30000元/月· 试用期底薪:6000-8000元/月· 提成机制:按销售额计提· 客户资源:由公司统一提供工作职责:1. 公司分配客户资源,负责已注册客户的跟进回访;2. 通过面对面沟通或线上渠道与客户高效互动,完成销售任务;3. 持续维护现有客户关系,激发客户潜在合作需求;4. 定期与合作客户保持联系,促进长期稳定的合作关系建立。任职资格:1. 大专及以上学历,表现优异者可接受应届生应聘;2. 具备1年以上电话销售或外呼类岗位工作经验;3. 有ToB领域从业经历者优先录用;4. 擅长语音沟通,表达流畅自然,具备较强抗压能力;5. 思维条理清晰,发音标准(普通话达标、吐字清楚,语气亲和,声音富有感染力)。【工作时间】周末双休——上午8:45至下午6:00,中午休息1.5小时,实行标准八小时工作制。福利待遇:1、【社保公积金】依法为员工缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)及住房公积金;医保参保一档,每月15日前入职当月参保,15日后入职次月起缴;2、【团建活动】重视团队凝聚力,营造年轻化企业文化,定期组织团队聚会及户外拓展;3、【传统节日福利】端午节、中秋节等传统佳节发放节日礼品;春节返岗发放开工红包;4、【带薪假期】首年享有5天带薪年假(按实际在职时间折算),同时享受国家规定的各类带薪假期(法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等);5、【下午茶】在平台活动日及节庆期间提供下午茶福利;6、【发展平台】提供具有竞争力的薪酬体系和广阔的职业晋升通道,对优秀人才开放提前转正与快速晋升机会;7、【入职培训】入职后系统开展培训,涵盖行业知识、产品内容及岗位所需的专业技能课程。
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深圳南山区招电话销售
1.5-3万元/月公司优势:行业领军企业;把握企业数字化转型关键机遇;具备自主研发与销售一体化的产品体系;服务覆盖22大行业,拥有600万企业用户信赖;核心管理团队来自互联网及软件领域头部企业。团队优势:活力充沛的年轻队伍,氛围轻松有趣;持续学习型组织,成长迅速;实力强劲,业绩导向,收入可观。岗位薪资:底薪+高额提成+年终目标达成奖金·月收入范围:15000-30000元·试用期底薪:6000-8000元/月·提成机制:按销售额计提·客户资源:由公司统一提供工作职责:1.公司提供注册客户资源,负责客户回访跟进;2.通过线上或面谈方式与客户高效沟通,完成销售目标;3.持续维护现有客户关系,激发客户潜在需求;4.定期与合作客户保持联系,构建稳定长久的合作纽带。任职资格:1.大专及以上学历,表现优异者可放宽至应届毕业生;2.具备1年以上电话销售或外呼相关工作经验;3.有ToB行业从业经历者优先录用;4.擅长语音沟通,表达流畅自然,具备较强抗压能力;5.逻辑思维清晰,声音条件良好(普通话标准、发音清楚、语气温和、富有亲和力)。【工作时间】周末双休,工作日8:45-18:00,中午休息1.5小时,实行八小时工作制。福利待遇:1、【社保公积金】依法为员工缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金);医疗保险为一档,每月15日前入职当月参保,15日后入职次月参保;2、【团建活动】重视团队凝聚力,营造年轻化企业文化,定期组织团队聚会及户外拓展活动;3、【传统节日福利】端午、中秋等节日发放定制礼品,春节设有开工红包;4、【带薪假期】首年享有5天带薪年假(按实际在职时间折算),同时享受国家规定的各类带薪假期(法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等);5、【下午茶】每逢平台活动或节日节点,提供丰富下午茶福利;6、【发展平台】提供具有竞争力的薪酬体系和广阔的职业上升通道,对表现突出员工提供提前转正、晋升机会,助力实现个人价值;7、【入职培训】入职后系统开展行业知识、产品知识及相关岗位技能培训,快速融入工作节奏。
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视频剪辑实习岗
200-210元/天该岗位需保证每周5个工作日出勤,实习周期不少于3个月,课程较多者请谨慎投递。注:面试为现场进行,异地求职者请勿申请。岗位职责:1、负责撰写文案或依据现有脚本,完成短视频的拍摄、剪辑与后期合成;2、根据既定需求,设计制作平面视觉内容(如海报、视频封面、朋友圈宣传图等);整体工作围绕短视频与图片内容的策划、制作及发布,服务于线索获取与培育,助力业务增长与品牌传播。任职要求:1、大专及以上学历,摄影、影视、传媒等相关专业优先;2、熟练掌握PS、PR、AE、剪映等图文及视频编辑软件,熟悉单反相机、灯光等设备操作;3、具备独立完成视频拍摄、剪辑、合成的能力,面试时需携带个人作品集;有平面设计成果者更佳;具备ToB行业经验者优先;4、经培训后可独立承担视频全流程制作,包括剪辑、音频处理、字幕添加及特效合成,具备良好的镜头语言把控力,能准确把握内容节奏与风格,同时拥有基础图像处理技能。备注:投递时请附简历及平面、视频作品链接,感谢配合
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产品设计师
1.5-2.5万元/月一、工作职责1、主导公司SaaS产品的发展方向,制定切实可行的产品战略,重点推动AI大模型技术在产品中的深度应用,提升整体产品技术壁垒与市场竞争力;2、践行简约化设计思维,融合AI能力优化产品交互流程,打造更智能、直观且稳定高效的产品体验,提升用户满意度与留存;3、依托大数据平台与AI分析模型,持续追踪用户行为轨迹,识别使用偏好与潜在需求,预判行业动向,并驱动产品精准迭代升级。二、任职要求1、本科及以上学历,具备3年以上ERP、CRM、企业社交类软件或AI相关产品经验,有实际AI大模型项目落地经历者优先考虑;2、热爱互联网产品创新,对AI技术在企业级SaaS场景中的融合应用具备独立思考能力和前瞻性判断;3、重视用户体验设计,擅长将前沿交互理念与AI功能结合,构建流畅自然的人机协作体验;4、熟练掌握数据分析方法,能借助AI工具从海量数据中提炼核心洞察,并转化为可执行的产品优化策略;5、具备良好的跨团队沟通协调能力,适应快节奏工作环境,能够在多任务压力下保持高效输出;6、持续关注AI领域最新进展,拥有强烈的学习驱动力和探索精神,致力于通过技术创新保持产品领先优势。
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深圳南山区招销售助理
6000-10000元/月岗位职责:1、负责客户订单的日常管理,包括问题响应、合同跟进、发票处理等全流程支持服务。2、协助完成合作伙伴返利管理、销售数据整理分析、月度业绩通报等常规商务工作。3、配合推进APP、ERP模块及商务信息化标准流程的相关事务处理。任职资格:1、大专及以上学历,具备互联网软件或企业级软件行业经验或商务类岗位经历者优先;2、工作态度积极,责任心强,耐心细致。3、具备较强的沟通协作能力与学习适应能力。4、熟练掌握Office办公工具,有ERP、CRM系统操作经验者更佳。
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深圳南山区招销售总监
2-2.5万元/月一、岗位职责1、业务变革与体系搭建深入调研SMB市场环境与竞争格局,基于公司战略规划线上销售策略,强化深圳及广东区域客户生态建设,聚焦本地客户群体开发,明确发展方向与实施路径;搭建一体化销售运营架构,打通获客、转化与服务全流程,提升整体运作效率;探索协同创新机制,精进转化链路与用户体验,提升客户粘性与复购率。2、团队管理与发展主导SMB电话销售团队的组建、培训及绩效考核,科学分配工作任务,打造高效能作战单元;完善团队管理与沟通机制,定期开展复盘、经验分享与跨组协作,增强团队凝聚力与执行力;关注成员职业发展,制定个性化成长方案,培养销售骨干与管理后备力量。3、业绩达成与增长承接公司整体目标,拆解并推进SMB业务年度、季度及月度执行计划落地;跟踪销售核心指标,识别数据波动原因并及时优化策略与资源配置,确保业绩持续增长;积极开拓新客户资源,深化核心客户关系维护,提升客户满意度、回购率及行业影响力。4、跨部门协同联动市场、产研、客户成功等职能部门,协同推进营销活动、产品优化与客户支持工作,保障销售端顺利运作;汇总并传递SMB客户需求、客户反馈及竞品信息,助力产品迭代与市场决策。二、任职要求1、*****,本科及以上学历;2、8 年以上 SMB 线上销售相关工作经验,其中 3 年以上线上销售团队管理经历,具备成功搭建20人以上线上销售团队、实现业绩突破及主导业务变革项目者优先;3、有企业级软件(如SaaS软件、ERP、进销存、CRM系统)销售背景者优先;4、目标感强,结果导向鲜明,对达成销售业绩具有强烈驱动力;5、富有创新意识与变革思维,敢于打破传统销售范式,主动探寻新增长路径;6、具备高度责任心、敬业态度与团队协作精神,能适应高强度工作节奏。
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深圳南山区招销售专员
1.1-2万元/月公司优势:行业独角兽企业;处于企业数字化转型升级的关键赛道;具备自主研发与销售的完整产品体系;服务覆盖22大行业,累计600万企业用户认可;核心管理团队来自互联网及软件领域头部企业。团队优势:团队年轻有活力,氛围轻松有趣;重视学习与成长,进步迅速;实战能力强,业绩导向明确,收入可观。岗位薪资:底薪+高额提成+年终目标达成奖金·月收入范围:15000-20000元·试用期底薪:6000元/月·提成机制:按销售额计提·客户资源:由公司统一提供一、工作职责1,主要负责公司中小企业客户(SMB)的续费、增购及流失客户召回工作。二、任职要求1,具备1年以上销售相关工作经验;2,熟悉商务谈判流程,具备良好的沟通协调能力;3,有总结并推广标准化销售流程(SOP)经验者优先;4,目标意识强,抗压能力强,具备强烈的自我驱动力和成就导向。【工作时间】周末双休,工作日8:45-18:00,中午休息1.5小时,实行标准八小时工作制。福利待遇:1、【社保公积金】依法为员工缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金);医疗保险按一档参保,每月15日前入职可享当月参保,15日后入职则纳入次月缴纳;2、【团建活动】注重团队凝聚力培养,营造年轻化企业文化,定期组织团队聚餐、户外拓展等丰富活动;3、【传统节日福利】端午、中秋等节日发放专属礼品,春节返岗发放开工红包;4、【带薪假期】首年享有5天带薪年假(按实际在职时间折算),同时享受国家规定的各类带薪假期(包括法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等);5、【下午茶】每逢平台活动或重要节日,公司将组织下午茶福利;6、【发展平台】提供具有竞争力的薪酬回报和广阔的职业晋升通道,对表现突出的员工开放提前转正、快速晋升机会;7、【入职培训】入职后将系统开展行业知识、产品知识及相关岗位技能培训,助力新员工快速上手。
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短视频策划/剪辑
1.4-1.8万元/月一、岗位职责:1、创意内容策划:具有出色的内容创意思维,能结合B端业务特点进行内容规划与素材库搭建,掌握知识付费领域的运营逻辑与内容策略;2、内容制作与运营:熟练掌握短视频从策划、拍摄到剪辑的全流程操作,可独立完成视频内容生产,并具备完整的直播活动策划与落地执行能力;3、文案与内容创作:拥有扎实的文案功底,能独立产出多样化内容,有效支撑知识付费产品的推广与运营需求;4、结果导向与协作推进:具备良好的跨部门协同能力,主动对接产品、销售、服务等团队,推动多方协作,主导明确项目目标;整合内外资源,协调各方节奏,聚焦成果输出,持续优化短视频从策划至发布后的全链路表现,驱动业务增长。二、任职要求:1、本科及以上学历,3-5年内容策划或新媒体运营相关工作经验,有B端服务经验、知识付费行业背景或小鹅通平台实操经验者优先;2、熟悉内容营销玩法及直播运营流程;3、热爱内容创作,执行力强,能在高压环境下高效交付;4、性格积极乐观,富有热情,对内容工作保持持久动力;5、掌握AI内容生成工具或具备小鹅通系统运营经验者优先。
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大客户销售总监
2-3.5万元/月工作职责:1、深入所辖区域目标行业,主动开展客户商机挖掘、客户拓展及潜在客户跟踪,有效把控销售全流程,推动自主销售闭环并实现成交。2、带领销售团队达成公司下达的年度业务销售指标;3、统筹协调内外部资源,为客户提供覆盖全生命周期的服务支持,对经营成果与客户满意度负责,持续构建长期稳定的客户合作关系;4、制定团队销售策略与具体执行方案,包括任务分解、进度管理及销售费用管控;5、主导团队人才梯队建设与能力提升工作;6、主要服务客户集中于冻品、餐饮食材、快消品等相关领域。任职资格:1、具备本科及以上学历;2、拥有5年以上B端SaaS软件整体解决方案大客户销售经验(年费订阅客单价不低于5万/年),曾为行业大客户TopSales者优先考虑;3、精通SaaS产品销售流程与客户生命周期运营,具备优秀的客户关系维护与商务谈判能力,具有商业洞察力和项目运作能力,能敏锐捕捉市场动态并快速制定应对策略;4、具备3年以上销售团队管理经验,接受过系统化销售管理培训者优先;5、目标导向明确,具备出色的领导力、沟通协调与组织能力,勇于迎接挑战,带领团队完成业绩目标。
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深圳南山区急招电话销售
6000-11000元/月岗位职责:1、负责维护公司付费客户,达成团队设定的业绩指标,并对客户续约率及销售目标负责;2、挖掘客户潜在需求,识别二次销售机会,助力公司拓展新增收益渠道;3、总结并输出成功客户合作案例,实现经验共享,提升团队整体作战能力;4、整理客户反馈的产品问题与市场动态,归类建档并提出优化建议,推动产品功能迭代与服务体验升级。任职要求:1、*******,性别不限;2、大专及以上学历,具备SAAS类软件销售经验者优先考虑;3、具备良好的学习能力、沟通协调能力及较强的抗压性;4、掌握多种销售方法,包括产品推介、商务谈判、报价策略及合同签订等技能;5、拥有较强的服务意识,能够快速响应并协助客户解决使用过程中的各类问题。本岗位注重综合能力发展,作为管理储备方向培养,欢迎有进取心、愿与企业共同成长的优秀人才加入。福利待遇:1、【社保公积金】公司按规定为员工缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)及住房公积金;其中医疗保险为一档,每月15号前入职可享当月参保,15号后入职则次月起缴;2、【团建活动】重视团队凝聚力,营造年轻化工作氛围,定期组织团队聚会及户外拓展活动;3、【传统节日福利】端午节、中秋节等传统佳节发放节日礼品,春节设有开工红包;4、【带薪假期】员工入职满三个月后可享受5天带薪年假(按年度折算),同时享有法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等国家规定的带薪休假权益;5、【下午茶】公司不定期开展平台活动,节日期间提供下午茶福利;6、【发展平台】提供具有竞争力的薪酬体系和广阔的职业晋升通道,对表现突出的员工提供提前转正、快速晋升的发展机会;7、【入职培训】入职后将系统开展行业知识、产品知识及相关岗位技能培训,助力新员工快速融入与成长。
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中高级Java开发工程师
1.5-2万元/月岗位职责:1. 负责产品功能的代码开发、性能调优与日常维护,推进业务迭代需求的实现,保障开发质量与项目进度;2. 梳理业务逻辑,识别系统可优化环节并推动改进,主导技术难题攻关及线上问题排查与解决;3. 参与公司大模型AI技术在实际业务场景中的集成与应用落地岗位要求:1. 全日制统招本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;2. 熟练掌握JAVA语言,熟练运用常见数据结构及业务相关算法,精通MySQL、SpringCloud、MyBatis等主流技术框架,对部分技术栈的底层机制和源码有一定理解;3. 掌握常用中间件的使用方法,了解分布式系统原理及相关问题的应对策略,熟悉软件工程规范与设计模式;4. 具备订单系统开发经验、大型互联网项目背景或供应链系统实践经验者优先考虑;5. 对前沿技术有钻研热情,具备大模型应用开发或深入使用经验者优先试用期核心指标(KPI)1. 主导公司订单模块等核心功能的技术方案设计与落地实施2. 参与大模型AI在公司业务中的应用推进,完成模型应用的调试与优化工作
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Java开发工程师
1.2-1.6万元/月岗位职责:1. 负责产品功能模块的代码开发、性能调优与日常维护,推进业务迭代任务落地,保障开发质量与项目进度;2. 梳理业务需求,识别系统可优化环节并推动改进,解决关键技术难题及线上故障问题;3. 参与大模型AI技术在公司实际业务场景中的应用实践与实施工作。岗位要求:1. 全日制统招本科及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验;2. 熟练掌握JAVA语言,熟练运用常见数据结构及业务适配算法,熟悉MySQL、SpringCloud、MyBatis等主流技术框架,对部分核心技术原理或源码有一定理解;3. 掌握常用中间件的使用方法,了解分布式系统架构及相关问题应对策略,具备软件工程基本原则和设计模式的基础认知;4. 具备订单类业务经验、大型互联网项目背景或供应链系统开发经历者优先考虑;5. 对前沿技术保持敏感度,有大模型应用开发或深入使用经历者更佳。试用期核心指标(KPI)1. 承担公司业务产品功能模块的需求分析、方案设计、编码实现及上线交付工作;2. 参与大模型AI在业务场景中的落地应用,完成模型应用的调试与优化任务
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产品设计师
1.5-2.5万元/月一、工作职责1、主导公司SaaS产品的发展方向,制定产品战略规划,重点推进AI大模型技术在产品中的深度融合,提升整体竞争力;2、践行简约设计思维,结合AI能力打造智能化、简洁化且稳定可靠的产品体验,持续提升用户满意度与粘性;3、通过大数据分析与AI算法手段,实时跟踪并解读用户行为,预判市场动向,并以此驱动产品的持续优化与迭代升级。二、任职要求1、本科及以上学历,具备3年以上ERP、CRM、企业社交类软件或AI相关产品经验,有实际参与AI大模型项目者优先考虑;2、热爱互联网产品,对AI技术在企业级SaaS场景中的应用具备深入理解与创新想法;3、重视用户体验设计,能运用前沿交互理念融合AI技术,构建流畅自然的使用流程;4、熟练掌握产品数据洞察方法,善于借助AI工具从海量数据中识别关键规律,并转化为可行的产品优化策略;5、拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能在高强度节奏下保持高效产出;6、崇尚极致,对新兴AI技术及实践方法保持高度敏感与自主学习能力,助力产品持续领先行业步伐。
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销售专员/电销顾问
1.5-3万元/月公司优势:行业独角兽企业;处于企业数字化转型升级风口;拥有自研自销的完整产品体系;服务覆盖22大行业,累计600万企业用户认可;核心管理团队来自互联网及软件领域头部企业。团队优势:团队年轻有活力,氛围轻松有趣;重视学习与成长,进步速度快;实力强劲,业绩导向,收入可观。岗位薪资:底薪 + 高额提成 + 年终目标达成奖金· 月收入范围:15000-30000元· 试用期底薪:6000-8000元/月· 提成机制:按销售额计提· 客户资源:由公司统一提供工作职责:1. 公司提供客户资源,负责对注册客户进行回访跟进;2. 通过面谈、线上沟通等方式与客户高效交流,完成销售目标;3. 持续维护现有客户关系,深度挖掘客户需求潜力;4. 定期与合作客户保持联系,构建稳定长久的合作纽带。任职资格:1. 大专及以上学历,表现优异者可放宽至应届毕业生;2. 具备1年以上电销或外呼相关工作经验;3. 有ToB行业从业背景者优先录用;4. 擅长电话沟通,表达自然流畅,具备较强抗压能力;5. 思维条理清晰,声音条件良好(普通话标准,吐字清楚,语气亲切,富有感染力)。【工作时间】周末双休——上午8:45上班,下午18:00下班,中午休息1.5小时,实行八小时工作制。福利待遇:1、【社保公积金】依法为员工缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育)及住房公积金;医疗险种为一档;2、【团建活动】注重团队凝聚力,营造年轻化企业文化,定期组织团队聚会及户外拓展活动;3、【传统节日福利】端午、中秋等节日发放礼品,春节设有开工红包;4、【带薪假期】入职首年享5天带薪年假(按年度折算),另享有法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等国家规定假期;5、【下午茶】每逢平台活动或节庆日,提供丰富下午茶福利;6、【发展平台】提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间,对优秀员工开放提前转正、晋升通道,助力实现个人价值;7、【入职培训】入职后安排系统化培训,涵盖行业知识、产品内容及岗位所需技能相关内容。
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游戏测试开发工程师—下属企业
1.5-2万元/月岗位职责:1.热爱游戏行业,具备扎实的游戏测试兴趣与理解能力;2.负责游戏测试项目的日常推进与执行,保障测试过程的高效性与准确性;3.编写并落实测试用例,确保全面覆盖游戏各项功能与模块;4.与研发团队密切协作,推动测试中发现问题的快速定位与修复;5.持续改进测试流程与策略,提升整体测试工作的质量与效率。任职要求:1.对游戏测试工作有高度热情,能准确把握游戏功能逻辑与用户体验;2.具备较强的问题识别与分析能力,可提出切实可行的优化建议;3.熟练掌握多种测试工具与技术,能灵活应对多变的测试需求;4.具备良好的团队意识,能够与成员保持顺畅沟通与协作;5.积极面对新任务挑战,对新兴测试技术与方法保持探索意愿。
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深圳南山区招销售总监
2-2.5万元/月一、岗位职责1、业务变革与体系搭建调研SMB市场格局与竞争态势,基于战略规划设计线上线下的融合策略,强化深圳及广东区域的客户生态布局,深入挖掘本地成交客户资源,清晰设定目标与实施路径;搭建一体化销售运营架构,打通获客、转化与服务全流程,提升整体运作效率;探索协同创新机制,精进转化链路与客户体验,提升用户粘性与复购率。2、团队管理与发展主导SMB销售团队的组建、培训及绩效考核,科学分配任务,打造高效能作战单元;建立完善的团队沟通与管理机制,定期组织复盘、经验分享与跨组协作,增强团队凝聚力与执行力;关注成员职业发展,制定个性化成长方案,储备销售骨干与管理梯队。3、业绩达成与增长承接公司整体目标,拆解并推进SMB业务年度、季度、月度执行计划;跟踪销售核心指标,识别数据波动原因,及时优化策略与资源配置,确保业绩持续增长;积极开拓新客户,深化核心客户关系,提升客户满意度、回购率及行业影响力。4、跨部门协同联动市场、产品研发、客户成功等职能团队,协同推进营销活动、产品迭代与客户服务落地,保障销售工作顺畅运行;收集并传递SMB客户真实需求、市场反馈及竞争对手动态,助力产品优化与营销决策支持。二、任职要求1、*****,本科及以上学历;2、8年以上SMB销售相关从业经历,其中至少3年销售团队管理经验,具备成功搭建20人以上销售团队、实现业绩跃升及主导业务转型项目者优先;3、熟悉企业级软件(如SaaS、ERP、进销存、CRM系统)销售模式,拥有线上线下融合运营实践经验者优先;4、具备强烈的目标驱动力与结果导向思维,对达成销售业绩有高度使命感;5、富有创新意识与变革意愿,敢于打破传统销售范式,主动探索新增长路径;6、责任心强,具备敬业精神与团队协作能力,能适应高强度工作节奏。
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深圳南山区急招销售专员
1.5-3万元/月公司优势:行业领军企业;把握企业数字化转型关键机遇;具备自主研发与销售一体化的产品生态;服务覆盖22大行业,累计600万企业用户认可;核心管理团队来自知名互联网及软件企业。团队优势:充满活力的年轻化团队,氛围轻松有创意;持续学习型组织,成长速度快;实战能力强,业绩导向,收入可观。岗位薪资:底薪+高额提成+年终目标完成奖励·月综合收入范围:15000-30000元·试用期底薪:6000-8000元/月·提成机制:按销售额计提·客户资源:由公司统一提供工作职责:1.公司提供注册客户资源,负责客户回访跟进;2.通过线上或面谈方式与客户高效沟通,完成销售目标;3.持续维护现有客户关系,挖掘潜在合作机会;4.定期与合作客户保持联系,促进长期稳定合作。任职资格:1.大专及以上学历,能力突出者可接受应届毕业生;2.有一年以上电话销售或外呼岗位工作经验;3.具备ToB行业经验者优先录用;4.擅长语音沟通,表达自然流畅,抗压能力佳;5.逻辑思维清晰,发音标准(普通话流利,吐字清楚,语气亲和,声音富有感染力)。【工作时间】周末双休,工作日8:45-18:00,中午休息1.5小时,每日工作8小时。福利待遇:1、【社保公积金】依法为员工缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金);医保为一档参保,每月15日前入职可享当月参保,15日后入职则次月起缴;2、【团建活动】重视团队凝聚力,倡导年轻化企业文化,定期组织团队聚会及户外拓展活动;3、【节日福利】端午、中秋等传统节日发放专属礼品,春节设有开工红包;4、【带薪休假】首年享有5天带薪年假(按实际在职时间折算),同时享受国家规定的各类带薪假期(含法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等);5、【下午茶】每逢平台活动或节庆节点,提供丰富下午茶福利;6、【发展平台】提供具有竞争力的薪酬体系和广阔的职业上升通道,对表现优异者开放提前转正、晋升机会,助力个人价值实现;7、【入职培训】入职后安排系统化培训,涵盖行业知识、产品内容及岗位技能等相关课程。
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深圳南山区招销售专员
1.1-2万元/月公司优势:行业独角兽;企业数字化转型升级风口;自研自销完整产品体系;22大行业600万企业用户背书;来自互联网/软件行业头部企业的高管团队。团队优势:年轻化团队,氛围轻松有活力;学习型组织,成长迅速;实战型队伍,业绩导向强。岗位薪资:底薪 + 高额提成 + 年终目标达成奖金· 月收入范围:15000-20000元· 试用期底薪:6000元/月· 提成机制:按销售额计提· 客户资源:由公司统一提供一、工作职责1,负责公司现有中小企业客户的增购推进、合同到期续约维护及流失客户召回工作。二、任职要求1,具备1年以上销售岗位工作经验;2,熟悉商务沟通与谈判流程;3,有总结并复制推广标准化销售流程经验者优先;4,目标意识清晰,抗压能力强,具备强烈的进取心和结果导向思维。【工作时间】周末双休,工作日8:45-18:00,中午休息1.5小时,实行标准八小时工作制。福利待遇:1、【社保公积金】依法为员工缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)及住房公积金;医保参保一档,每月15日前入职可享当月参保,15日后入职则纳入次月缴纳;2、【团建活动】重视团队凝聚力,倡导年轻化企业文化,定期组织团建及户外拓展活动;3、【传统节日福利】端午、中秋等节日发放专属礼品,春节返岗发放开工红包;4、【带薪假期】首年享有5天带薪年假(按入职月份折算),另享受国家规定各类带薪假(法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等);5、【下午茶】每逢平台活动或节庆节点,公司提供下午茶福利;6、【发展平台】提供具有竞争力的薪酬体系和广阔的职业上升通道,对表现突出员工开放提前转正、快速晋升机会;7、【入职培训】入职即安排系统培训,涵盖行业背景、产品知识及岗位所需专业技能等内容。
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