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上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假；薪资待遇：底薪5500元+提成，综合收入15000-30000元；福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖、晋升空间大、定期团建等齐全，年底参与小汽车抽奖，每月另有多种奖金与福利发放；要求：大专学历（需为通过高考统招的全日制普通大专）。甲方直招岗位！非中介性质！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话沟通及少量线下企业拜访（占比5%-10%），与企业高管对接，洽谈工程投标及保函合作相关事宜。（工作简单轻松，接受无经验者）！！

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我司非贷款融资领域，专注工程保函业务已有10年，是国内工程担保行业的开拓者与标杆企业。[公司简介]公司成立于2014年，是民营企业中首家开展工程保函服务的机构，凭借精准的市场定位和专业化运营，业务规模快速扩展，目前已在10个省份设立近30家分公司，合作客户接近5000家，所服务的项目业主涵盖各地政府单位、事业单位以及中国移动、华润、万科、中国建筑等大型国企或上市公司。[薪资待遇]1.底薪5500-8500+提成（8%-36%）+年终奖+五险一金！平均月薪过万，销售冠军月入5万以上；2.每年提供2-3次晋升机会，坚持公平竞争，管理岗位优先内部选拔，设有业务与管理双发展路径；5.免费提供下午茶、水果及各类零食点心；6.月度、年度均有抽奖活动，苹果系列产品等你来拿；7.福利包含年度团队旅游、员工生日会、生日礼物、节日补贴等多项关怀政策；8.假期制度完善：法定节假日正常休息，另设年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等；9.工作时间8:30-17:30，无加班文化，准时下班[任职要求]1.不限经验，新人入职即享总部系统化培训，配备导师一对一指导；2.公司提供优质客户资源，市场需求旺盛，签单轻松，从业越久收入越高；3.负责与企业决策层对接沟通保函合作事宜，推动项目落地；4.维护客户关系，定期进行客户回访与互动交流欢迎有志之士加入我们，期待优秀的你投递简历！

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甲方直招岗位！不试岗，非中介，福利优厚，晋升迅速！工作内容：无需自主开发客户，公司提供意向客户资源，通过电话销售方式对接工程施工类企业，推进合作达成。（无电话量考核，工作轻松易上手，接受零经验人员）薪资待遇：底薪5500元+提成（8%-36%），月均收入1W以上，销售冠军可达5W以上；工作时间：8:30-17:30，大小周制，每月休息六天，法定节假日正常休假；晋升机制：每年开放2-3次晋升通道，坚持公平竞争原则，管理岗位优先内部选拔，设有业务与管理双发展路径；员工福利：年度旅游、生日庆祝会、生日礼物、节日慰问补贴等各项福利齐全；要求：统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）；欢迎有志之士投递简历，期待优秀的你加入！

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加入我们，共创销售辉煌！职位亮点：高薪待遇：底薪加高额提成，你的每一份付出都将获得丰厚回报！职业发展：晋升通道畅通，业绩优异者可快速迈向管理岗位！专业培训：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你成长为行业精英！团队氛围：团队年轻有活力，协作紧密，期待志同道合的你加入！岗位职责：负责公司产品的市场拓展与销售工作，完成个人及团队销售指标；主动开发新客户，维护现有客户关系，深度了解客户需求并提供专业服务方案；关注市场变化，收集竞争对手信息，为优化销售策略提供有效依据；参与各类销售活动的组织与落地，提升品牌影响力与客户认可度。我们希望你具备：1、基本条件：21-26岁，全日制大专及以上学历；2、经验要求：具备2年以上销售经验，其中1年以上业务团队管理经历，有企业大客户开发与服务背景者优先。热爱销售事业，追求高收入，认同现代金融服务业；3、个人素质：注重自身修养，品行良好，积极乐观，有责任感和职业操守，敢于突破自我；4、核心能力：具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，适应快节奏工作环境。

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加入我们，共启销售新篇章！职位亮点：高薪回报：底薪加丰厚提成，你的付出必将收获对等的成果！成长通道：清晰的晋升机制，业绩领先者可快速迈向管理岗位！赋能提升：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你持续精进！团队文化：年轻化、有激情、凝聚力强的团队，欢迎志同道合的你！岗位职责：负责公司产品的市场拓展与销售工作，完成个人及团队的业绩指标；主动开发新客户资源，维护现有客户关系，精准把握客户需求并提供专业服务方案；关注行业趋势，收集竞争对手动态，为优化销售策略提供有效依据；配合参与各类营销活动的组织与落地，增强品牌影响力与市场认可度。我们期待你具备：1、基本要求：21-26岁，全日制大专及以上学历；2、经验背景：具备2年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历，有大客户开发与服务经验者优先；热爱销售事业，追求高收入，认同现代金融服务业发展；3、职业素养：注重个人形象与行为规范，诚实守信，积极向上，富有责任感与职业操守；4、核心能力：出色的沟通协调能力，能够在压力下高效工作并保持稳定输出。

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【您想了解的】1、工作时间：上午8:30-下午17:30，大小周制，每月休息6天，法定节假日按规定休假；2、薪酬结构：5500元底薪+业绩提成（提成比例8%-36%）；3、试用安排：试用期3个月，表现优异可提前转正；【我们为您准备的】1、员工福利：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团队旅游；2、零基础友好，提供系统化带薪培训，由资深经理一对一指导带教；3、清晰晋升路径，每季度组织晋升考核，双通道发展选择：业务通道：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理；管理通道：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监。【我们希望您具备的】1、基本条件：年龄20-26岁，统招全日制大专或以上学历（含高考及单招录取）；2、经验要求：欢迎跨行业无经验者，欢迎应届毕业生，热爱销售岗位，职业目标清晰；3、个人素质：具备抗压能力、责任心与职业操守，乐于突破自我，追求高收入发展。

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该岗位非贷款！！非客服！！非催收！！！上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假；薪资待遇：底薪5500元+提成，综合收入15000-30000+；福利待遇：五险一金（标题为历史原因无法修改！！）、节日福利、季度奖金、年终奖金、晋升空间大、定期团建等齐全，年底参与小汽车抽奖机会+每月享有多项奖金与福利；要求：大专学历（需通过普通高考录取的统招全日制大专）。

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【您想了解的】1、工作时间：早上8:30-17:30，大小周制，每月休息6天，法定节假日照常休假；2、薪酬待遇：底薪5500~6500元+提成，试用期薪资全额发放；3、试用期限：3个月，表现优异可提前转正；【我们为您提供的】1、福利保障：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游；2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由经理一对一指导带教；3、清晰的晋升路径，每三个月组织一次晋升评估，双通道发展可选：业务线与管理线；业务发展路径：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理；管理发展路径：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监；【我们希望您具备】1、基本条件：年龄20-27岁，统招全日制大专及以上学历（含高考或单招录取）；2、从业经历：具备1-5年工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰；3、核心能力：具备良好的沟通表达能力，适应力强、学习能力强、执行力高，善于分析并解决实际问题；4、个人素质：抗压能力强，富有责任心与敬业精神，愿意突破自我，追求高收入目标；【关于工程保函行业】我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。虽然目前在国内认知度尚不高，但在国际上已广泛应用。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们开具保函，则仅需支付约1至2万元即可获得等同于100万元现金担保效力的保函文件。这种方式有效帮助企业释放资金压力，节省大量流动资金，用于更关键的经营环节（非贷款性质）。

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上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假；薪资待遇：底薪5500元+提成，综合收入15000-30000元；福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、晋升空间大、定期团建等齐全，年底参与小汽车抽奖，每月享有多项奖金与福利补贴；要求：大专学历（需为普通高中通过高考录取的全日制统招大专）。甲方直聘岗位！非中介岗位！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话沟通及少量线下企业拜访（占比5%-10%），与企业高层对接，洽谈工程投标及相关保函合作事宜。（工作简单轻松，接受零经验人员）！！

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首先，这是一个销售岗位，但又不同于传统意义上的销售，真诚求职者欢迎交流~（编制2人，满员即止）薪资：10-15K，能力突出者上不封顶上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息选择我们的10大理由：1、企业正处于高速发展阶段，所营业务符合国家政策导向，属于刚需类产品，目前全国已设立20余家分支机构，今年计划拓展至30家；2、晋升机制公平透明（入职起点一致），公司坚持“欲带团队，先精业务”的理念，确保管理者具备扎实的业务能力，真正为团队提供支持；3、团队氛围年轻活跃，同事之间沟通顺畅，整体充满活力与正能量；4、成交周期较短（成单即享奖金），新人成长迅速，当月通过考核转正机会多，多位销售新星脱颖而出（奖金丰厚）；5、薪酬保障到位，试用期薪资全额发放，无折扣；6、五险一金按规定缴纳；7、入职即安排系统化培训，无需担心缺乏行业背景，公司高度重视人才培养，或许你就是未来分公司负责人或大区管理者的候选人，我们不愿错过任何一位潜力人才；8、办公地址位于城市核心区域高端写字楼，交通便捷，环境舒适，配备中央空调，四季恒温；9、注重人文关怀，生日福利、节日礼金、下午茶点、婚假、产假、陪产假、法定假期等一应俱全；10、错峰通勤安排，8:30到岗，17:30下班，聚焦工作效率，反对无效加班。我们需要的人才：1、两项硬性要求：学历（统招全日制大专及以上）+年龄（25周岁及以下）2、有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者也可培养，应届毕业生亦可沟通了解

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南京分公司扩招1名，机会难得，先到先得！主要工作内容：负责与招投标方对接，沟通并办理保函出具事宜，全程有人指导，欢迎行业新人加入薪资待遇：底薪5500-7500＋提成＋奖金，上季度人均月薪超13k，入职即缴纳五险一金另有多种现金奖励、实物激励、年度金条奖励，节日及生日礼品齐全，定期组织省内外团建活动每日工作7.5小时，月休6-8天，法定节假日全休，享受带薪年假5-15天团队年轻化，工作氛围轻松融洽，无代际隔阂，只要你渴望增收，欢迎立即投递简历！

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【加入我们，共创未来！】工程保函行业精英招募令【高薪+高成长+政策红利】新兴金融领域，职等你来！底薪5500元/月+提成8%-36%（新人均薪8K+）1.入职首年保底年薪10-20万（面试后具体商议），第二年起依据团队业绩享受无责底薪+团队提成+年终奖金；2.福利待遇：业绩达标奖励（含汽车/电脑/手机/现金）、年度旅游、五险一金、带薪年假、生日礼品、节日关怀、下午茶等。|13薪|大小周|节假日全休|系统化培训|为什么选择我们？行业风口，政策支持：紧跟国家政策导向，专注建筑工程保函服务，合作客户涵盖大型工程、施工及电网企业，市场空间广阔！收入可观，晋升迅速：底薪加阶梯提成（8%-36%），新人首年综合月薪达8K以上，能力越强收益越高！保障全面，安心发展：六险一金全覆盖，13薪与年终奖兼备，带薪年假充足，节假日照常休息，每月15日准时发放薪资！零基础可培养：完善培训体系，资深专家带教，快速掌握核心业务技能！岗位职责：工程保函商务专员1.对接大型工程、施工、电网类企业客户，推进工程保函项目合作；2.深入理解客户需求，提供个性化保函方案，帮助企业减轻资金压力（如：100万保证金仅需1-2万成本）；3.持续维护客户关系，挖掘长期合作机会，推动业务稳步增长；4.跟踪行业政策与市场变化，参与优化业务发展策略。我们需要这样的你学历要求：全日制大专及以上；核心素质：具备良好沟通能力、抗压性强、目标明确，对工程建设行业有热情；优先条件：有销售经验、工程类资源或金融相关知识背景者优先（无经验可系统培训）。工作生活平衡，提升职场幸福感！工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休）休息安排：大小周轮休，兼顾工作效率与个人生活；办公氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，晋升机制公开透明。加入我们，你将收获：行业先机：切入政策扶持赛道，积累优质企业合作资源；职业价值：助力实体企业降本增效，实现社会价值与个人成就双丰收；长远发展：清晰晋升路径（专员-主管-经理），以实力决定发展空间！立即应聘，开启高薪新篇章！用专业服务客户，用业绩证明实力政策红利+企业赋能+百万级项目实战——你的职业跃迁，从此起步！小贴士：建筑工程保函为行业刚需，市场规模超千亿！加入我们，成为企业“现金流优化专家”，轻松开拓高价值合作！

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岗位职责：1、主要通过电话销售形式开展工作2、客户资源由公司统一提供，质量高且精准，成单率高，每日可稳定出单3、办公室内作业，无需外出跑动，操作简单，新手也能快速上手并实现收入增长4、入职即安排系统培训，并配备专人一对一指导，无需担心无法开单（二）薪资福利：1、试用期底薪5500元起+高额提成（试用期薪资不打折），注重结果导向，具备良好的学习与协调能力者优先2、工作时间：每天7.5小时（8:30-17:30），大小周休息，法定节假日均按国家规定执行3、薪酬结构：底薪+绩效提成4、入职即缴纳五险一金5、定期开展团队建设活动，享有生日关怀、节日礼品、不定期组织下午茶等员工福利6、享受带薪年休假、年度旅游等福利待遇7、提供完善的带薪培训机制，助力个人成长公司发展规模大，年轻化团队为主，氛围活跃，定期举办团建活动，拥有多家分公司，诚邀渴望增收的伙伴加入！办公环境高端，每位员工配备独立工位及办公电脑。（三）任职要求：1、年龄20-27岁，全日制大专及以上学历，专业不限；2、具备较强的抗压意识和责任意识，热爱销售岗位，愿意挑战高收入目标；3、具备良好的语言表达与沟通能力，善于分析问题并提出解决方案；4、学习能力强，具备良好协调能力，工作以结果为导向。

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【零经验转行！】工程保函顾问招募！带薪培训+考证补贴+首年保底10万起！大专即可！想进入保函领域但缺乏经验？想实现高薪就业却找不到突破口？机会来了！现面向社会招聘工程保函顾问，提供零基础带薪培训，助你成功转型！无经验？我们全面培养你！系统化带薪培训机制：由行业资深导师全程授课，涵盖保函知识、产品应用、商务沟通技巧等内容，逐项指导！考证激励政策：支持并发放补贴用于考取工程类或担保类职业资格证书，强化专业能力！快速掌握“企业现金流优化顾问”核心技能，为客户降低资金占用（如：100万保证金仅需支出1-2万元）！转行也能拿高收入，保障扎实：底薪5500元/月 + 多级提成（8%-36%）！投入即有可观回报！首年保底年薪10-20万元！（明确写入协议，安心转行）新人首年平均月薪8K+轻松达成！保函赛道，收益清晰可见！福利完善：六险一金 | 13薪 | 带薪年假 | 业绩奖励（含汽车/数码产品/现金）| 年度旅游 | 节日礼遇 | 下午茶点……每月15日准时发薪！发展路径清晰，前景广阔：晋升通道明确：顾问（专员）→ 资深顾问 → 团队主管 → 区域经理，成长由努力决定！深耕国家政策支持的工程金融方向，积累行业资源与实战经验，职业发展空间大！工作节奏合理，拒绝过度内耗：工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时），专注高效，按时下班！休息安排：大小周轮休，保障充足私人时间。团队氛围：年轻活力、注重学习，协作互助，共同进步！岗位职责：工程保函解决方案顾问1. 在培训支持下，学习对接工程、施工类企业客户，了解其保函实际需求。2. 在导师带领下，协助评估客户状况，参与制定并讲解个性化保函方案。3. 学习维护客户关系，挖掘潜在合作机会。4. 持续更新行业政策与产品认知。我们期待这样的你：学历要求：全日制大专及以上（欢迎应届毕业生！）核心素质：学习能力强、表达清晰、有责任感、积极进取、志在金融行业发展！无需相关经验！具备金融、销售、工程背景或资源者优先，但不设硬性门槛！更看重你的潜力与态度！为何这是你切入ToB领域的理想起点？准入友好：大专起步，不要求经验，提供带薪培训！行业机遇佳：把握工程保函政策红利，入行即占位优质赛道。专业价值高：成为帮助企业缓解资金压力的专业顾问，职业成就感强。告别犹豫，迎接新程！无需经验，我们为你提供入行机会；带薪培训，我们赋予你专业能力；高薪保底，我们给你起步信心！工程金融新蓝海，等你扬帆起航！

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以下是一条非常认真的招聘信息，过了这个村就没这个店啦！【你需要做的】1、主动寻找潜在客户，收集并整理客户联系方式；2、与潜在客户建立联系，结合其需求及公司资源使用规范，提供符合推广目标的资源方案；3、落实媒体合作项目，并全程跟进执行过程；4、日常维护现有媒体关系，持续拓展新的合作渠道。【我们要找的你】1、我们重视个人综合素质与工作积极性；2、积极进取，具备团队意识，执行力强，渴望挑战高收入，有强烈的致富目标。【我们能给你的】1、无责任底薪+提成+奖金+年终分红（无需出差，无需户外作业，再也不用担心日晒风吹）；2、清晰快速的晋升机制与带薪专业培训（讲师经验丰富且专业过硬）；3、五险一金；4、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各项法定休假权益（假期自由安排，快乐满满）；5、公司定期组织生日福利、员工旅游、团队建设等活动；6、设立员工推荐奖励（在拿基本工资的同时还能赚额外收入，何乐不为）。我们靠实力说话，只要你足够优秀、足够拼搏（应得的回报一样都不会少）！！！

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以下是一条非常认真的招聘信息，过了这个村就没这个店啦！【你需要做的】1、主动寻找潜在客户，获取并整理客户联系方式；2、与潜在客户进行有效沟通，结合客户需求及公司资源使用规范，制定符合其推广目标的资源方案；3、负责媒体合作活动的执行与过程跟进；4、日常维护现有媒体关系，并持续拓展新的合作关系。【我们要找的你】1、我们注重个人综合素质与工作责任心；2、积极进取，具备团队精神，执行力强，渴望挑战高收入，有强烈的致富动力。【我们能给你的】1、无责任底薪+提成+奖金+年终分红（无需出差，无需户外作业，再也不用担心被晒黑啦）；2、清晰高效的职业晋升机制与带薪专业培训（讲师专业且经验丰富）；3、五险一金；4、享受国家法定节假日及带薪年假、婚假、产假等法律法规规定的各类假期（满满的享受假期的happy）；5、公司提供生日福利、员工旅游、团队建设等多样化员工福利；6、员工推荐奖励（在拿基本工资的同时还能赚外快岂不美哉）。我们凭能力说话，只要你够优秀够努力（该有的一点不会少）！！！

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1）负责与广告客户对接，开展投放前的沟通及确认工作；2）结合客户需求与公司资源使用规范，制定契合其推广目标的资源方案；3）日常维护并拓展媒体合作关系；4）执行并跟进媒体合作活动的落地与推进。任职要求：20-30岁，表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力福利待遇：1）轻松愉悦的工作氛围与完善的绩效奖金机制；2）依法为员工缴纳五险一金，保障全面；3）提供每年一次的国内外团队旅游；4）享有年终分红资格；5）具备良好的晋升通道与清晰的职业发展路径

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工作职责：1）负责与广告客户对接，沟通并确认广告投放前的各项事宜；2）结合客户需求及公司内部资源使用规范，制定符合其推广目标的资源方案；3）日常维护并拓展媒体合作关系；4）执行并跟进媒体合作活动的落地与进展。薪资待遇：1.底薪4000+提成，平均月薪8k左右，半年以上员工月入过万，高不封顶；2.工作满一年享带薪年假，公司不定期组织团建，每月业绩前三名可有1000以内不等奖金。法定节假日正常放假；每年国内外旅游机会；年终分红机会；享有五险一金。

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1）负责与广告客户对接，沟通并确认广告投放前的各项细节；2）结合客户需求及公司资源使用规范，制定满足其推广目标的资源方案；3）日常维护并拓展媒体合作关系；4）推动媒体合作活动的执行与过程跟进。任职要求：20-30岁，表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力福利待遇：1）轻松愉悦的工作氛围及具有竞争力的绩效薪酬体系；2）依法为员工缴纳五险一金，保障全面；3）提供每年一次的国内外团队旅游；4）享有年终分红资格；5）具备完善的晋升机制与清晰的职业发展路径

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工作职责：1）负责与广告客户对接，开展投放前的需求确认及沟通协调；2）结合客户需求与公司资源使用规范，制定契合其推广目标的资源方案并推荐；3）日常维护并持续拓展媒体合作关系；4）推进媒体合作活动的落地执行与全程跟进。薪资待遇：1.底薪4000+提成，平均月薪8k左右，半年以上员工月入过万，高不封顶；2.工作满一年享带薪年假，公司不定期组织团建，每月业绩前三名可有1000以内不等奖金。法定节假日正常放假；每年国内外旅游机会；年终分红机会；享有五险一金。

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1）负责与广告客户对接，沟通并确认广告投放前的各项事宜；2）依据客户需求，结合公司资源使用规范，制定契合其推广目标的资源方案；3）日常维护并拓展媒体合作关系；4）组织实施媒体合作活动，并全程跟进执行。任职要求：表达清晰，普通话标准，具备良好的心理调节能力与抗压素质。福利待遇：1）舒适的工作氛围及具有激励性的薪酬绩效奖金机制；2）依法为员工缴纳五险一金，保障全面；3）享有每年一次的国内外旅游安排；4）参与年终分红；5）提供完善的职业晋升通道与清晰的发展规划。

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职位描述：1）公司提供目标客户资源，通过电话与客户沟通，深入了解客户需求；2）为客户量身定制品牌推广方案；3）依据公司营销目标，达成岗位考核指标。任职资格：1）年龄在22至30岁之间；2）具备良好的沟通表达能力，语言生动有亲和力；3）具有团队合作意识，乐于接受挑战。福利待遇：1）轻松愉快的工作氛围及完善的绩效奖励机制；2）依法为员工缴纳五险一金，保障全面；3）享受每年一次的国内外团队旅游；4）具备年终分红资格；5）拥有清晰的晋升通道和系统的职业发展规划。诚邀富有激情与进取心的您加入今日商讯

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