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●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代●工作内容：是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。●公司福利:1.公司提供专业的职前、岗前等培训；提供综合的全方位的保障；2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训；4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核；●任职要求:年龄28-48、大专学历、在当地住居住3年以上；接受无经验、公司会进行培训●工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

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韦先生

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主要工作职责：1、日常维修：负责甲方报修的水路问题。2、负责电路故障排查与维修，包括灯具、开关、插座、断路器的更换与修理。3、设备巡检与保养：定期对公共区域（如配电房、水泵房、消防泵房、楼道等）的水电设施进行巡检，并做好记录。4、应急处理：快速响应并处理紧急报修（如爆管、跳闸、停电、漏水等）。5、完成甲方交代的其他工作任职资格要求：1、中专、技校及以上学历，持有高低压电工操作证，具备水工/管工相关技能和经验。2、有2年以上物业公司、酒店或相关行业的水电维修工作经验，熟悉物业维修流程优先。3、能够独立排查和解决常见的水路、电路故障，动手能力强。4、具备良好的服务意识和沟通能力，态度端正，有耐心，能妥善处理甲方的报修需求。5、身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神。

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12月9日 17:48

张女士

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8K-12K家电清洗学徒（半拆）+包教包会二、岗位职责和薪资待遇：1、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶、2、工作内容：主要负责高端家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗，入职免费培训5、我们按单提成160-185一单/4小时、一天最少两单、如果你自己可以吃苦可以加单到三单、日薪在320-380不等6.年龄要求：20--38岁，身体健康，会导航，认识字【企业福利】1、免费4-6天专业培训，涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺，家庭日常保洁免费培训！2、全直营非中介大公司，员工制，签合同，3、所在城市全城派单，月月爆单，手机APP提前派单4、工程师--队长--区域经理，完善的晋升机制!

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李女士

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工作内容:抖音直播招聘岗位职责：1、开展简历筛选，主动搜寻匹配人选，并组织初步面试环节；2、对接各业务部门，掌握用人需求，协助拟定招聘方案；3、拓展并管理各类招聘渠道，持续提升招聘执行效率；4、参与人才市场分析，推动招聘流程及工具的优化升级。任职要求：1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧；2、了解招聘全流程，有同行业招聘实操经验者优先考虑；3、责任心强，抗压性好，能高效推进招聘目标达成；4、熟练运用主流招聘渠道及社交平台，思维活跃，富有创新意识。

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1、负责主播团队的日常管理，确保主播按时高效完成直播任务2、开展新主播的招募与筛选工作上班时间：周一至周六，上午10:00-晚上20:00薪资待遇：底薪3000-15000元+20%提成岗位福利：缴纳社会保险

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特别申明：诚信为本，拒绝低俗信息，坚决抵制一切不健康内容，不收取任何费用，无论有无经验皆可加入，热爱这份工作才是最重要的！任职要求：1、形象气质良好；（无需担心外貌问题，美颜技术超乎你的想象）2、性格活泼开朗，乐于沟通交流；（不擅长表达也没关系，我们全程指导，老板亲自带教，包教包会）3、对新媒体行业充满热情，工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心；（配合运营团队协作，实现共同成长）4、愿意接受公司安排的专业培训与指导；（零基础没关系！公司提供一对一主播培训，手把手教学，全程免费，安心加入）5、直播内容以聊天、分享生活、互动玩笑、小游戏为主，无需直播经验或才艺展示（如有特长可备注说明）。福利待遇：1、签约主播享一次性签约奖励，配备专业运营团队多对一扶持，全程跟播协助处理各类问题2、薪资发放：签约奖励一次性到账，提成部分由主播每日自主提取3、礼物收益：全额分成4、休息制度：每月可休四天，时间自行安排资源服务：1、表现优异主播每月享有专属推广预算及资源位支持，助力快速突破新人期，平稳提升人气2、纳入官方王牌主播培养计划，获得重点流量扶持（如热门推荐、首页曝光等）3、团队化运营，绝不放养，运营负责人线下贴身指导，解决直播中各类实际问题4、总公司旗下设娱乐经纪板块，具备行业资源对接能力，为你未来发展提供更多可能

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1、负责旗下主播的日常管理，监督并激励主播按时高效开播2、开展新主播的招募与筛选工作上班时间：周一至周六，每日上午10点至晚上8点薪资待遇：底薪3000-15000元+20%提成岗位福利：缴纳社会保险

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特别申明：诚信为本，拒绝低俗内容，抵制一切不健康行为，不收取任何费用，无论是否有经验皆可加入，热爱这份工作是最重要的前提！任职要求：1、形象气质良好；（无需担心外貌，美颜技术超乎你的想象）2、性格活泼开朗，乐于交流；（不善言辞也不怕，我们手把手教学，老板亲自带教，包你学会）3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养和责任心；（配合运营团队，实现共同成长）4、愿意接受公司提供的系统化培训指导；（零基础没关系！公司提供一对一主播直播教学，全程免费，安心学习）5、直播内容以聊天、分享生活、互动玩笑、小游戏为主，无需直播经验或才艺展示（如有特殊才艺可备注说明）福利待遇：1、签约主播享一次性签约奖金，配备专业运营团队多对一孵化支持，全程跟播协助解决各类问题2、薪资发放：签约奖励一次性到账，提成部分由主播每日自主提取3、礼物收益：全额分成4、休息制度：每月四天休假，时间自由安排资源服务：1、优质主播每月享有专属推广预算与资源位支持，助力快速突破新人期，实现稳定成长2、纳入官方王牌主播培养计划，获得重点曝光资源（如热门推荐、首页展示等）3、团队全程陪伴孵化，运营负责人线下跟进，协助处理直播前后各项事务4、总公司旗下设娱乐机构，具备娱乐圈资源通道，未来发展空间广阔

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工作内容:抖音直播招聘岗位职责：1、开展简历筛选，主动搜寻匹配人选，并完成初步沟通与面试评估；2、对接各部门，精准掌握用人需求，协助制定并执行招聘方案；3、拓展并管理多元化招聘渠道，持续提升招聘响应速度与质量；4、参与行业人才动态分析，推动招聘流程优化及工具升级。任职要求：1、具备优秀的表达能力与人际互动技巧；2、了解招聘全流程，有同行业招聘背景者优先考虑；3、责任心强，抗压性好，能高效推进招聘目标达成；4、熟练运用各类线上招聘工具及社交平台，思维灵活，富有创新意识。

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工作内容:抖音直播招聘岗位职责：1、开展简历筛选工作，主动寻访匹配人选，并完成初步面试评估；2、与各业务部门保持密切对接，准确掌握用人需求，协助制定招聘方案；3、拓展并维护多元招聘渠道，持续提升招聘工作的执行效率；4、参与人才市场动态分析，推动招聘流程及工具的优化升级。任职要求：1、具备优秀的沟通表达能力及良好的人际互动技巧；2、了解招聘全流程操作，有同行业招聘实操经验者优先考虑；3、责任心强，抗压性好，能高效推进并达成招聘目标；4、熟练运用各类招聘工具及社交平台，思维活跃，富有创新意识。

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特别申明：诚信为本，杜绝任何形式的低俗或不健康内容，不收取任何费用，无论是否有经验皆可加入，热爱这份工作才是最重要的！公司旗下设有娱乐板块，具备丰富的娱乐圈资源渠道，配备专业运营团队一对一孵化支持，助力主播打造专属个人品牌，发展空间广阔。任职要求：1、形象良好，气质出众；（无需担心颜值问题，美颜效果远超想象）2、性格外向，乐观健谈，乐于交流；（不会表达也不用怕，老板亲自带教，手把手指导，包你学会）3、对新媒体行业有热情，工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心；（配合运营策略，实现团队与个人共同成长）4、愿意接受并配合公司安排的专业培训指导；（零基础没关系！提供一对一直播教学，全程免费培训，安心加入）5、直播内容以日常聊天、分享生活、互动游戏为主，无须才艺或直播经验（如有特长可备注说明）。福利待遇：1、签约即享一次性签约奖励，配备专属运营团队一对多扶持，全程陪跑，及时解决直播中各类问题2、薪资发放：签约奖励一次性到账，提成部分主播每日自主提取3、礼物收益：全额分成4、休假制度：每月可休四天，时间灵活自行安排资源服务：1、优质主播每月享有固定推广预算及资源位支持，快速突破新手期，保障稳定成长路径2、纳入官方王牌主播培育计划，获得重点流量扶持（包括热门推荐、首页展示等曝光机会）3、团队全程跟进，绝不放养，运营主管线下驻场协助处理各项事务4、总公司布局娱乐产业，拥有娱乐圈对接资源，未来发展潜力无限

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李女士

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工作内容:抖音直播招聘岗位职责：1、开展简历筛选，主动搜寻匹配人选，并完成初步面试评估；2、协同各部门对接用人需求，制定并落实招聘方案；3、拓展并管理各类招聘渠道，持续提升招聘执行效率；4、参与人才市场分析，推动招聘流程与工具的优化升级。任职要求：1、具备优秀的沟通表达能力及人际互动技巧；2、了解招聘全流程，有相关领域招聘经验者优先考虑；3、责任心强，抗压性好，能高效推进招聘目标达成；4、熟练运用各类线上招聘工具及社交平台，思维活跃，富有创新意识。

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李女士

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于先生

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轻松月入过万，多劳多得【岗位要求】1．男女不限，21-63岁，21-55岁，身体健康2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4.符合法律法规的其他条件收入：8000-12000元/月，300-400元/天1．滴滴出行招募司机2．公司提供车辆3．系统自动派单。4．多劳多得，时间自由同时也欢迎高德打车、T3出行、神州专车、曹操出行、享道出行、首汽约车、美团打车、花小猪、携华出行、如祺出行、易到用车、哈啰顺风车、东风出行、斑马快跑、携程专车、万顺叫车、出租车师傅、快狗打车、货拉拉、蚂蚁搬家、自如搬家、蓝犀牛搬家、四通搬家、易丰搬家、美团外卖、饿了么外卖员、斑马代驾、e代驾、安师傅代驾等代驾司机师傅、兴盛优选、朴朴买菜、叮咚买菜配送员等加入我们加入滴滴，无车也能跑。

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熊先生

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主播全职，男女不限。广阔平台，多元发展薪资福利:男主播工资4K～8K《无责保底》；女主播工资7K～1.2W《无责保底》工作地址:南大街金谷大厦

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陈先生

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【岗位要求】[發]具备人事、招聘、销售、客服等从业经历，性格开朗、沟通能力强，因为日常核心工作离不开交流互动。[發]大专及以上学历，专业方向为人力资源、市场营销等相关领域优先，但非硬性门槛，关键在于自我认可与积极态度。[發]具备良好的职业道德与个人素养，这是衡量是否匹配的核心标准。【工作内容】1.主动挖掘潜在求职人员。2.与求职者建立有效联系。3.组织并完成面试流程。4.跟进入职情况，协助新员工顺利融入岗位。【薪资待遇】[發]基础薪资不低于个人预期，绩效部分更具吸引力，我们青睐靠能力说话的伙伴。[發]五险一金按规定缴纳。[發]普遍收入区间：努力可达6000~8000，表现突出者可实现8000~15000，起步水平在4000~6000。【工作时间】早九晚五，单休制，法定节假日正常休息。

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李女士

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诚聘人事招聘专员、组长，有美团骑手、蓝领招聘背景者优先有意者请直接投递简历，本岗位专注招聘执行，非综合类人事岗工作内容：专职负责外卖骑手岗位招聘，完成人员邀约对接薪资构成：1、底薪+提成+奖金=综合收入7000以上2、使用招聘平台开展线上招募工作3、通过电话沟通或在线直聊方式寻访候选人4、性格积极乐观，具备良好沟通能力，目标感强，渴望高收入5、不限年龄、不限学历，需具备蓝领岗位招聘实操经验工作地点：钟楼区南大街附近【薪酬福利】基础薪资符合预期，绩效回报超越期待，我们愿意为有能力的人支付更高报酬五险一金按规定缴纳，保障齐全【工作时间】上午9点至下午5点，法定节假日按规定休息

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张女士

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招聘人事主管/专员五险一金+晋升空间薪资待遇：1、综合底薪5000+提成（实际收入6-10k，能力突出者月薪过万），缴纳五险一金。2、试用期1-3个月，通常为1个月左右3、健全的奖励机制，奖金可观~4、提供带薪培训，无行业经验亦可胜任~5、清晰的晋升通道~6、办公环境舒适，享受带薪年假~任职要求：1、不限年龄普通话标准性别不限2、性格积极乐观善于人际交流。3、工作细致，有担当意识，配合工作安排。工作时间：1、9:00-12:0013:30-17:302、法定节假日正常休息时间灵活。3、周日固定休假（表现优秀可享双休，弹性上班）

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薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩优异者月入可达5-10W，上不封顶。除常规提成外，还可享有签约奖励、达成激励等多项奖金，连续5年获得MDRT荣誉者额外奖励100万元，薪酬水平行业领先！平均年薪60-80万！健康养老产业的未来属于专业人才，我们专注打造高素养团队岗位职责:1.协同团队协作，保障项目按时完成；2.主动学习并运用新技能提升工作效率；3.本岗位聚焦老客户维护及二次开发，包括邀约客户领取礼品，为有需求的客户提供服务并协助其入住公司项目等后端增值服务；4.及时回应客户在售前、售中、售后环节的各类咨询，依托官方微信公众号、APP系统支持，操作流程简便高效；5.岗位性质为半服务半销售，以咨询、服务与销售为核心，区别于传统销售模式，公司配备完整服务体系推动业务，提供存量客户名单及系统工具辅助客户拓展，助力实现更高收益。任职要求:1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员高效配合；2.能适应工作节奏，具备抗压能力，保持积极心态；3.具备较强的学习意识，持续优化工作方法；4.年龄30-45岁，大专及以上学历，在当地居住满2年以上；接受零经验人员，公司将提供系统化培训。工作时间：上班时间：8:30-17:00，周末双休法定节假日正常休息，工作时间弹性灵活，每月出勤满12天即可达标。

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李女士

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1.工作时间：10:00-18:302.休息安排：周末双休，法定节假日正常休假3.工作职责：负责前台接待工作，填写登记报表，维护前台办公区域的整洁有序4.职业要求：工作态度严谨，责任心强，注重细节处理。具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合完成各项任务5.经验要求：接受无经验者，有相关工作经验者优先考虑，需具备较强的保密观念6.形象要求：对个人形象有一定标准

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陈先生

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1.工作时间：10:00-18:002.休息安排：周末双休，法定节假日按规定休假3.工作职责：负责前台接待来访人员，完成登记与报表整理，维护前台办公区域的整洁有序

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陈先生

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1.直播时长，每日固定6小时，无需额外加播2.休息安排，每周享有两天固定休息时间3.直播形式，以聊天互动、唱歌及才艺展示为主4.薪资结构，保底40元/小时，提成比例25%-30%5.补贴福利，可选择社保、住房补贴或交通补助其中一项6.入职保障，提供带薪岗前培训，无经验不适应者无违约金，工作按日结算薪资7.支持扶持，公司负责直播推流支持，配备直播间设备，并提供化妆师、舞蹈指导、主持运营带教，零经验亦可加入

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陈先生

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1.工作时间：10:00-18:002.休息安排：周末双休，节假日按国家规定休假3.工作职责：负责前台接待来访人员，完成登记及报表整理工作，维护前台办公区域的整洁有序

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陈先生

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