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岗位职责：1、负责视频字幕的核对、格式标准化处理及时间轴精准调整；2、结合视频语境对字幕内容进行本土化优化，确保表达通顺自然；3、配合剪辑团队完成字幕动态效果匹配（如文字动画、位置跟随等）。任职要求：1、具备相关语言类专业背景，持有相应等级证书者优先；2、熟练使用Aegisub/Arctime等专业字幕软件，可独立完成字幕嵌入；3、有参与字幕组项目或从事影视本地化工作的经验者优先；4、语言能力突出的应届生亦可考虑。薪酬范围：固薪+提成+绩效+年终奖等

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王女士

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岗位职责：1、追踪健康与运动营养领域的最新动态、热门话题及竞品内容策略，结合品牌调性挖掘优质内容方向，确保产出内容具备创新性、吸引力和市场竞争力；2、根据公司业务布局、产品特性及各平台用户画像，独立完成品牌文案的创意策划与撰写工作；3、持续监测各渠道内容表现数据，包括阅读、点赞、评论、分享等指标，分析用户反馈与互动行为，为内容迭代提供有效支持；任职要求：1、具备用户洞察力与共情能力：深刻理解目标人群的心理状态、实际需求与生活场景，通过文字引发情感连接；2、敏锐捕捉市场变化与流行趋势：关注社会文化动向与消费行为演变，使品牌内容保持前沿性与时效性；3、热爱生活：保有好奇心，善于从日常点滴中汲取创作灵感，赋予文案真实温度与活力；4、怀抱理想主义情怀：坚信文字的力量，愿意以创造力与真诚助力品牌价值塑造。

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岗位职责:1.人效驱动与组织效能提升：建立、跟踪并分析人力效能核心指标（如人均营收、人工成本产出比、人力资本回报率等），定期形成人效评估报告，为业务管理层提供数据支持。联动业务单元，主导或参与组织效能改进项目，包括流程再造、组织架构优化、人员编制管控等，保障组织运行高效。依托数据分析，发现人效短板与改善空间，并推动落地切实可行的优化措施。2.人力资源业务伙伴：深度理解所对接业务条线的战略方向、运营模式及团队现状，准确把握业务发展过程中的人才需求变化。作为业务主管的专业顾问，在人才管理、团队建设、组织文化建设等方面输出前瞻性、可执行的建议与方案。整合运用人力资源各职能模块工具，推进绩效管理、人才盘点、员工激励等工作的落地实施。3.人才发展与梯队建设：结合业务发展战略与人效目标，牵头关键人才的识别、培养、发展与保留工作。协助业务负责人开展团队能力诊断，制定精准的团队成长计划，增强整体作战能力。推动构建可持续的人才储备体系，确保核心岗位继任计划有效运行。4.员工体验与组织氛围：通过员工反馈的收集与分析，持续推动组织氛围的正向演进。妥善处理员工关系，打造积极、透明、高绩效的工作环境。岗位要求:1.本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学或相关专业优先考虑。2.5年以上人力资源从业经历，其中至少3年担任HRBP角色，直接支持业务团队。3.具备突出且可验证的人效改进实践经历者优先熟练掌握人效数据分析方法，曾独立承担或作为核心成员参与人效指标体系建设与优化项目。在编制精简、人力成本效益提升、组织转型等项目中有实际成果体现。能通过数据和具体案例说明本人在人效提升方面的贡献价值。4.具备较强的业务洞察力与商业意识，能够快速理解并融入业务场景。拥有优秀的分析判断、问题解决及沟通影响力，可与各层级管理者顺畅协作。

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【岗位职责】1.利用Google、社交平台及各类业务渠道，主动开发国内外有语言翻译需求的客户，具备独立开拓客户资源的能力；2.制定并执行公司面向海外市场的销售策略与方案，为客户提供本地化服务解决方案（包括语言服务、翻译服务），助力其产品与服务进入全球市场；3.拓展海外市场，挖掘更多具有本地化需求的目标客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长；4.结合市场动态与客户需求，制定针对性的销售计划并有效落地实施；5.按时完成月度、季度及年度销售任务，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息管理体系；6.主动协调内部各部门协作，对接客户解决项目执行中的问题，确保交付顺利进行。【任职要求】1、具备创业意识，能结合语言服务行业特性，制定市场拓展策略，积极发展合作资源；2、市场敏感度高，能够系统性地开发目标客户，具备独立获客能力；3、熟悉或了解外贸流程，拥有1-3年相关经验，具备出色的商务谈判与沟通能力，善于主动挖掘客户；4、富有团队合作精神，品行良好，学习能力强，具备积极的工作态度和基本的客户服务意识；5、熟练操作办公软件及行业常用工具。【福利待遇】1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖+公司分红2、五险一金3、周末双休、弹性打卡上班4、节假日福利、带薪年假、员工旅游、定期体检5、培训：每周定期培训，一对一师徒制6、晋升：销售-团长-经理-分公司总经理（公司合伙人）7、父母孝顺金：转正员工每月可享100元尽孝金，直接汇入父母账户，金额随司龄递增；8、工作氛围：轻松融洽，团队年轻化，鼓励员工练习瑜伽、运动健身、逛小区公园、玩游戏等；9、发展空间：无职级上限，多劳多得，公平竞争。实行军阶式管理，为每一位愿与公司共同发展的员工提供实现梦想的机会！【别犹豫，加入我们】：与全球百强语言服务企业共成长！你的职业梦想将在这里启航！【企业实力】√全球百强企业：荣膺NimdziInsights2025全球语言服务商第79位√行业领军品牌：专注翻译&本地化服务20年，助力中外企业无障碍沟通√集团化布局：总部位于深圳，覆盖北上广等12个核心城市，拥有600+专业团队√全产业链服务：涵盖多语种笔译/口译、编辑/校对/排版，智能语音、字幕生成、大模型翻译、文本及音视频翻译等全方位服务

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王女士

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岗位定位本岗位为公司海外风控团队咨询方向的核心储备岗，由具备海外支付风控实战经验（蚂蚁国际）的资深专家进行一对一指导，未来可成长为全球化钱包业务风险体系构建的咨询专业人才。任职要求1.学历与专业：本科及以上学历，金融、法律、国际经济与贸易、统计学等相关专业优先；具有海外留学或交流经历（熟悉欧美、东南亚生活场景）者优先考虑。2.具备1-2年风控或合规相关工作经验，有以下领域经验者优先：跨境电商平台海外风控岗位；海外支付机构本地化运营团队；不要求精通所有海外市场，但需掌握基本风控逻辑，具备快速学习新法规的能力。3.工具能力：熟练操作Excel，掌握SQL；具备Python（Pandas库）使用经验者优先。4.具备良好的逻辑思维能力和较强的抗压能力。5.英语可作为工作语言，期望在多元文化环境中积累跨国工作经历。

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孙女士

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工作职责:1、主导公司薪酬绩效体系的搭建与完善，涵盖薪酬激励机制、薪酬架构、职级对应的薪资标准及福利制度设计，确保具备市场竞争力和内部公平性；2、跟踪薪酬与激励方案的实际执行进展与成效，定期复盘并优化调整，保障激励措施的有效落地；3、统筹人力成本与费用管控，建立人力资源数据报表体系及分析仪表盘，按时输出月度、年度人力成本分析报告；4、协同HRBP深入挖掘人力与业务数据，针对分析报告中暴露的问题进行跟进并实现闭环管理；5、洞察公司战略方向与业务发展需求，把握业务节奏，通过组织诊断推动组织模式优化，提升组织效能，助力战略实施。任职资格:1、全日制统招本科及以上学历，具备5年以上人力资源领域工作经验，近3年持续独立承担薪酬绩效相关工作，有组织管理或变革项目经验者优先；2、具备较强的业务理解力，能准确把握业务需求，独立提出可行解决方案；3、拥有良好的沟通协调能力，可与HRBP紧密配合，共同推进并解决业务实际问题；4、具备扎实的体系化研究与诊断能力，逻辑清晰，善于结构化思考，具有较强的推动力和问题解决能力；5、自我驱动性强，结果导向明确，人际感知敏锐，擅长资源整合，具备良好的团队协作精神。

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岗位职责：（1）依据公司制定的翻译标准，高效完成指派的翻译与审校任务，重点覆盖中英文宣传类内容；（2）确保译文在规定时间内高质量交付，并及时响应客户提出的修改意见（如存在）；（3）达到规定的最低工作量要求；（4）定期总结翻译实践成果，并在团队内进行经验交流与分享；（5）配合完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：（1）具备英语专业本科或以上学历（特别优秀者可不限专业背景）；（2）具有三年以上翻译工作经验，能够独立完成无需二次审校的一遍过项目；（3）责任心强，工作态度严谨细致；（4）有翻译公司从业经历者优先考虑；（5）持有二级笔译证书者优先；（6）具备机器翻译后编辑（MTPE）经验者优先。福利待遇：1、周末双休；2、五险一金；3、月度父母尽孝金；4、年度国内及出境旅游，定期组织公司团建；5、享受带薪年假、每年健康体检；6、节假日发放精美礼品；7、试用期合格后支持远程居家办公

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王女士

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【岗位职责】1.负责各类文件的翻译、编辑、机器翻译后编辑（MTPE）及追稿任务，确保译文内容准确、专业达标2.热爱语言转换工作，具备扎实的英文表达能力与深厚的中文写作基础3.配合上级工作安排，积极与团队成员沟通协作，高效完成分配任务4.岗位具体方向：专注于法律、金融、财经领域的英译中项目，包括但不限于招股说明书、联交所反馈意见、基金公司与投行投资材料、基金合同、各类法律协议与合约、诉讼相关文件（如香港法院使用的陈词纲要、传票、令状等）、PitchBook、公司章程、年报、通函、尽职调查报告；同时可承担一定专业度要求的医疗类翻译（例如曾参与多个医疗企业IPO业务章节翻译），以及非深度专业知识依赖的商业类、新闻稿和通用领域翻译【任职要求】1.本科及以上学历，通过英语专业四级，有财务报告类翻译经验者优先2.英语听说读写能力良好，具备实际翻译工作经验者更佳3.工作态度严谨细致，思维灵活，具备较强的责任意识4.具备良好的团队协作精神，情绪稳定，反应迅速，学习适应能力强5.可熟练处理简体中文及符合香港习惯的繁体中文【薪资福利】1.工作时间：每周双休，班次为晚班23:00-7:00，实行轮班制，一周晚班一周白班交替2.入职即办理五险一金，并额外享有重疾险、意外险及年度健康体检3.薪酬组成：基本工资+翻译提成+夜班津贴+绩效奖金+全勤奖励+年终奖金+尽孝金+项目提成4.节日关怀：每人每年约1200元人民币福利额度，包含节日礼品、生日礼物及团队文娱活动经费5.休假制度：享受育儿假、法定节假日、带薪年假、哺乳假等人性化假期安排6.孝亲计划：正式员工每月可申领父母孝顺金100元，直接发放至父母银行账户，金额随司龄递增7.办公氛围：环境轻松活泼，团队年轻有活力，鼓励开展瑜伽、运动、社区散步、休闲游戏等活动8.成长机制：无晋升上限，多劳多得，公平竞争。采用军阶式管理体系，为愿与公司共同发展的员工提供实现职业理想的机会【别犹豫，加入我们】：携手全球百强语言服务企业，开启你的职业新篇章！【企业实力】√全球百强企业：位列NimdziInsights2025全球语言服务商第79名√行业标杆品牌：深耕翻译与本地化领域20年，助力中外企业实现高效跨语言沟通√全国战略布局：总部位于深圳，覆盖北京、上海、广州等12个重点城市，拥有600余名专业人才√一站式综合服务：提供多语种笔译、口译、编辑校对、排版设计、智能语音处理、字幕生成、大模型翻译及音视频文本翻译等全链条解决方案

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王女士

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岗位职责：1、推动并落实绩效管理体系的实施与执行。2、负责绩效系统的日常运营与维护。3、搭建并持续优化绩效指标库及数据资料库。4、开展绩效数据的整理分析，发现潜在问题。5、统筹组织竞岗述职相关工作的安排与推进。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上绩效模块相关工作经验；2、熟悉绩效管理基本理论及常用工具（如KPI、OKR等）的核心要点与适用场景；具有绩效指标提炼和数据分析能力；3、有互联网或电商行业背景者优先考虑。

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岗位职责：1、负责多语种视频字幕的翻译审核、格式标准化处理及时间轴精准校对；2、结合视频语境对字幕文本进行本地化优化，确保表达通顺自然；3、配合剪辑团队完成字幕动态效果匹配（如字幕运动、位置追踪等）。任职要求：1、具备相关语种专业基础，持有专六或同等及以上等级证书者优先；2、熟练使用Aegisub/Arctime等专业字幕软件，可独立完成字幕嵌入工作；3、有字幕组项目实践或影视本地化经验者优先录用；

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王女士

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岗位职责1、全语种资源拓展与成本控制：开发覆盖多语种的翻译及配音人才资源（以英语为主，兼顾小语种方向），主导供应商的寻源筛选、能力评估、商务谈判、合同签订及结算流程，构建分层级的人才资源库。2、供应商全周期管理体系搭建：建立供应商信息档案，持续跟踪交付表现（包括翻译准确性、配音内容匹配度）、响应速度、价格变动等关键指标；提升优质供应商合作深度，培育稳定可靠的长期协作关系。3、业务支持与技术协助：配合销售团队进行报价支持，高效对接稀缺语种资源，输出成本测算与潜在风险提示；4、协同项目管理调配人力：依据配音项目对音色风格、语速节奏、录音设备等具体需求精准分配任务，灵活应对临时加单或紧急调度需求。任职要求：1、具备英语六级、专业四级或同等语言水平，熟练掌握翻译审校流程及配音文本术语核对能力（需附相关案例证明）；2、具有1年以上本地化行业资源运营经验，熟练使用Trados等CAT工具及供应商管理平台；3、具备较强的成本分析意识，能通过数据维度（如每千字报价、返修率）评估资源性价比与综合表现。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-08岗位职责：（1）依据公司制定的翻译标准，执行指派的翻译与审校任务，重点涉及中英专利文本；（2）保证译稿在规定时间内高质量交付，并及时响应客户提出的修改意见（如有）；（3）达成约定的基础工作量要求；（4）定期总结翻译实践成果，并在团队范围内进行交流分享；（5）配合完成上级安排的其他相关事务。任职要求：（1）德语、泰语、葡萄牙语、西班牙语等相关专业本科或以上学历（优秀者专业可不限）；（2）具备三年以上翻译从业经历，能够独立完成无需二次审校的一次性交付项目；（3）精通中译德、泰、葡萄牙、西语方向的专利类文件处理；（4）具备良好的职业素养，工作踏实严谨、注重细节；（5）有翻译机构工作经验者优先考虑；（6）持有二级笔译证书者优先考虑；（7）具备机器翻译后编辑（MTPE）经验者优先考虑。

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工作职责:1.品牌体系落地执行根据品牌体系指引，制定系统化品牌落地方案，统一品牌视觉识别/语言调性、核心价值内容输出及传播路径。2.规划品牌传播内容方案依据品牌传播战略，统筹规划年度内容传播计划。3.品牌活动项目统筹协助或独立设计整合营销活动方案，全面负责活动项目的组织协调与推进实施。任职资格:1.3-5年以上品牌策划岗位经验，具有独立操盘品牌内容与活动项目的能力。2.具备优秀的策划能力与整合营销意识。3.有运动营养领域或新消费品牌背景者优先

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岗位职责：1.负责公司承接客户翻译项目的订单执行，为大型企业提供专业的翻译项目管理支持；2.统筹协调专职、兼职译员及专家资源，推进翻译项目的全流程运作；3.制定详细项目执行方案，管控翻译流程，组织译员协作，监督翻译质量与进度，跟踪客户项目进展并实施质量把控；4.负责稿件的前期处理与排版审核，排查文本中的基础性错误，保障交付品质，提升客户满意度，确保项目顺利结项；5.完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求：1、语言类专业大专及以上学历，具备扎实的英语能力，掌握日语或韩语等小语种者优先考虑；有游戏或多媒体项目经验者优先；2、通过英语四级以上，书面表达流畅，能独立使用邮件与客户进行高效沟通；3、熟练操作常用办公软件（如Office、Outlook），具备良好的电脑应用能力；4、乐于研究翻译工具，并积极学习和掌握相关软件的使用方法；5、可根据海外客户所在时区灵活调整工作时间；6、具备基本英语口语能力，偶需通过电话与译员沟通项目细节；7、工作严谨细致，拥有良好的沟通协调能力，具备较强的责任心和抗压能力。福利待遇：1.薪酬架构：底薪+提点（项目管理）+绩效奖金+全勤奖+各项增量奖；2.工作时间：周末双休，朝九晚六（上班弹性打卡）3.社保福利：七险一金，享受养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险；4.带薪假期：员工可享受带薪年假、婚嫁、产假等；5.节日福利：一年三节发放节日礼品、生日会福利及其他节假日礼品；6.健康体检：员工年度健康体检；7.员工关怀：团建活动、月度聚餐、年度旅游、年终奖、年底父母尽孝金等晋升机制,发展前途：注：管理层从无外聘，100%基础岗位晋升

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岗位职责：负责Gcloud平台及其相关服务的前端开发工作。岗位要求：本科及以上学历，二本院校背景优先，具备两年以上相关领域工作经验；熟练掌握Ajax、JavaScript、HTML、CSS等前端核心技术；岗位要求（附加）：有React前端框架使用经验，熟悉Electron客户端开发的候选人将被优先录用；

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杨先生

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诚招多个品牌相关岗位，感兴趣可私聊~薪资面议1、品牌文案策划主管/经理2、产品企划经理3、营销事件策划主管/经理4、品牌负责人岗位职责：1.品牌建设——基于竞品研究与市场洞察，构建品牌核心内容（包括品牌定位、人格化设定、品牌理念等），输出品牌文案（如品牌介绍等），统筹并撰写或审核品牌相关素材，确保对外传播内容精准，持续提升品牌价值；2.活动策划——制定活动执行方案，负责营销文案与创意文案的撰写，策划具有传播力的热点营销项目；3.重点新品上市前的创意构思与文案输出，并协同视觉团队推进落地执行；4.优化团队协作流程，保障文案产出的高效性与高品质；5.负责品牌在新媒体平台（公众号、头条号、微博等）的内容战略规划，明确平台定位、发展目标及品牌路径，并推动实施，结合平台属性策划并传播互联网热门话题与事件，实现流量获取与用户转化；岗位要求：1.具备三年以上品牌策划相关经验，广告、市场营销等相关专业背景；2.有知名广告公司从业经历，具备团队管理经验者优先考虑；3.有运动健身行业经验者优先，熟悉潮牌运作者优先，有滋补营养品类品牌经验者优先；4.为提高沟通效率，应聘时请附上真实作品或案例链接；“为每一位追求美与健康的人，提供最高品质的产品与服务”，拥有40+项国家专利的科技型营养健康企业——西子健康，不仅是国家运动营养标准的重要参与方，更于2022年完成亿元级B轮融资，正稳步推进上市进程。旗下自主孵化品牌谷本日记、FIBOO、FoYes，在各大权威榜单中持续位列TOP行列。

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岗位职责笔译工作：按时完成各类技术资料（如设备说明书、合同文本）及商务材料（如会议记录、分析报告）的翻译与审校，确保语言准确、术语统一且符合专业标准。口译支持：根据实际需要，参与商务洽谈、技术研讨、行业论坛等场合的交替传译或随行翻译，保障双方信息高效、准确传递。现场协作：依据项目安排，赴客户所在地进行短期驻点支持（周期1周至3个月），覆盖生产厂区、境外项目团队等场景，助力中外团队顺畅对接。术语维护：协助搭建并更新专业术语库，整理归档翻译文档，提升项目执行中术语使用的连贯性与可追溯性。快速响应：具备应对突发差旅或紧急翻译任务的能力，确保关键节点工作顺利推进。任职要求语言能力：具备扎实的中英文双语功底，持有CATTI二级口译或专业八级等相关资质者优先；从业经验：具有2年以上翻译实践经验，熟悉工程、制造、能源、法律等行业背景者更佳；有国内异地派驻或海外项目服务经历者予以加分；技术工具：熟练操作Trados、MemoQ等计算机辅助翻译软件，掌握Office系列基础排版功能；综合素质：心理素质好，能适应高压力工作环境及频繁跨区域出差；沟通应变能力强，可快速掌握专业技术要点，协调多方协作需求；恪守保密原则，具备良好职业操守。工作地点与派遣常驻城市：成都/长沙/武汉；驻场安排：需配合国内项目调度，接受阶段性外派（单次时长1周至3个月，频次依业务情况调整）；差旅支持：外派期间提供住宿安排及往返交通补助。薪资福利月薪范围：8-15K（结合语种稀缺程度、专业经验及驻场补贴综合评定）；福利待遇：五险一金、年度健康体检、节日关怀礼品、项目绩效奖金；

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岗位职责：1.负责公司承接客户翻译项目订单的全流程管理，为大型企业提供专业的翻译项目支持服务；2.统筹协调专职、兼职译员及专家资源，推进翻译项目的各环节执行与落地；3.制定详细的项目实施方案，管控翻译流程，组织译员协作，监督翻译质量与进度，及时跟进客户项目状态并实施有效控制；4.负责稿件的前期处理与排版审核，排查文本中的基础性错误，保障交付品质，提升客户满意度，确保项目顺利结项；5.完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1.语言类相关专业大专及以上学历，具备扎实的英语能力，掌握日语或韩语等小语种者优先考虑；有游戏或多媒体项目经验者优先；2.英语水平达六级以上，书面表达流畅，能够通过邮件与客户进行高效沟通；3.熟练操作常用办公软件（如Office、Outlook等），具备良好的电脑应用能力；4.乐于研究各类翻译工具，并积极学习和掌握相关软件的使用方法；5.能够根据海外客户的时区调整工作时间，适应灵活的工作安排；6.具备基本英语口语能力，偶尔需通过电话与译员沟通项目进展；7.工作态度严谨细致，拥有良好的沟通协调能力，能承受工作压力，具备责任心和敬业精神。福利待遇：1.薪酬架构：底薪+提点（项目管理）+绩效奖金+全勤奖+各项增量奖；2.工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）；3.社保福利：五险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，并提供意外险保障；4.带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定假期；5.节日福利：每年三节发放节日礼品，定期举办生日会并提供节假日关怀礼品；6.健康体检：提供年度员工健康检查服务；7.员工关怀：组织团建活动、月度聚餐、年度旅游，发放年终奖及年底父母尽孝金等。晋升机制，发展前途：注：管理层全部内部晋升，不对外招聘，100%由基层岗位培养提拔

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一周白班，一周夜班交替（夜班时间：晚上11点-早上7点，夜班补贴2K）岗位职责：负责金融类文档的翻译、编辑、机器翻译后编辑及追稿任务，确保译文内容准确、专业；热爱语言服务工作，具备扎实的英文表达能力与良好的中文写作基础；服从公司工作安排，积极与团队成员沟通协作，保障项目顺利推进。任职要求：本科及以上学历，通过英语专业四级，持有MTI学位者优先；具备1年以上港股、IPO、财务报告等金融方向文件翻译经验，熟悉行业术语及文本规范，可独立完成高难度翻译与校对工作；工作细致严谨，思维灵活，具有较强的责任意识；具备良好团队协作精神，情绪稳定，反应快，学习能力突出

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岗位职责：1、全面负责服务类岗位的招聘工作，涵盖面试安排、薪酬沟通、offer发放及入职跟进等全流程，确保招聘目标按时达成；2、与服务团队深度协作，准确把握岗位用人需求，撰写并持续优化人才标准，提升人岗匹配度；3、结合招聘实际，从多角度识别招聘过程中的难点与瓶颈，提出可行优化建议，提升整体招聘效能；4、承担招聘数据的整理与分析任务，对月度招聘成果进行复盘与汇报，保障数据透明可追踪；5、配合推进专项招聘项目，如面试官培训、人才图谱搭建、内部推荐、校园招聘等相关工作。任职资格：1、本科及以上学历，具备1-3年招聘相关工作经验，有大型互联网或电商企业背景者优先，有销售、客服、主播类岗位招聘经验者优先；3、熟练掌握各类招聘渠道及招聘流程，具备较强的招聘数据分析能力；4、具备良好的自主学习能力和问题解决意识，善于团队协作，沟通表达顺畅；5、结果导向强，目标清晰，能适应快节奏和高强度的工作环境。

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一、岗位职责：1，具备B端企业客户开拓的成功经历：主要借助国内外各类业务渠道（如谷歌、领英、Facebook、Ins等平台）独立开发客户资源，推动合作落地，达成每月业绩指标；2，持续关注国内外相关企业动态，定期参与大型海外展会及招投标项目，拓展多元化的客户获取路径；3，积极布局海外市场，挖掘具有本地化服务需求的终端客户，同时维护已有客户关系，保障业务持续稳步增长；4，结合市场实际变化与客户需求，制定切实可行的销售方案，并高效执行以达成既定目标；二、岗位说明：1，经验要求：至少2年外贸销售领域工作经验（包括但不限于外贸业务、B端客户开发或自主获客），若自主开发能力突出可适当放宽工作年限；2，大专及以上学历，英语水平需达到四级以上（能熟练撰写英文邮件并使用海外平台进行客户沟通）；3，具备敏锐的市场洞察力，性格积极主动，自我驱动力强，面对挑战能主动寻找解决方案；4，拥有良好的沟通协调能力，根据项目需要可联动公司内部多个部门，及时响应客户反馈，确保交付顺利完成；5，表现优异者可提前转正，连续6个月完成月度业绩目标有机会晋升管理岗（需具备团队管理背景），并可主导组建销售团队；三、公司介绍：我们是一家专注于翻译服务的企业，成立于2000年，目前已进入上市挂牌阶段【证券代码：874408】；作为依托人工智能技术革新驱动的语言服务领先品牌，汇聚全球30000+母语级认证译员，现已成为中国翻译行业五强之一，员工规模超600人；主营产品为翻译服务（涵盖口译、笔译、机器翻译后编辑与排版等），支持全球240种语言的本地化翻译，服务领域广泛（覆盖游戏、医疗、制造、文宣、专利、金融、旅游、短剧、新能源等行业），市场范围广阔；四、福利待遇：1、清晰透明的薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+年度个人激励+年终奖金；2、工作时间9:00-18:00，周末双休；3、入职即进入试用期并同步缴纳五险一金；4、每月发放父母尽孝金；5、公司组织年度大型与小型旅游及团队建设活动；6、提供年度员工健康体检+意外保险；7、节假日礼品馈赠（一年三节福利、季度福利、圣诞节礼物、三八妇女节礼品等），另设入职周年纪念礼、生日礼品及日常下午茶供应；

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一、核心能力要求1.专业技能具备多媒体终端音视频内容（包括电影、电视剧、网剧、短视频等）本地化全流程管理经验者优先。熟练操作字幕相关软件，胜任校轴、时间轴调整、翻译及压制等环节。熟悉各类字幕规范，能提前自查并纠正错误（如使用Grammarly检查英文基础语法问题）。具备多语种项目处理能力（从英/中译至日、韩、法、西、葡等），英语需达四级及以上水平。能够熟练运用AI工具辅助翻译工作及优化作业流程。2.资源管理拥有一定资源积累，具备高效检索与筛选能力，精准匹配项目需求。在紧急情况下可独立承担紧急任务或协调外部资源保障交付。3.质量与细节工作细致认真，确保输出高质量成果（尤其针对短剧字幕及听译类项目）。善于归纳常见问题，形成内部知识沉淀，防止同类错误重复发生。二、职业素质1.责任心与主动性项目完成后主动复盘流程，持续挖掘优质资源以提升整体效率。抗压能力强，面对突发状况能理性应对，保持稳定情绪。2.沟通与协作具备良好的团队协作意识，有团队管理经历者更佳。能高效对接译员与后期制作团队，维护长期合作关系。响应及时，灵活支持业务端需求（特别是短剧类加急项目）。涉及跨部门合作时，能主动沟通并协调特殊安排。3.效率与执行力严格遵守交付时间节点，适应高强度快节奏的产出要求（符合短剧客户常规周期）。积极学习掌握新工具以提高工作效率（例如AI技术应用）。三、客户导向-服务意识：始终以客户满意为目标，提前识别潜在风险。-响应速度：对紧急项目迅速响应，过程沟通清晰透明。-持续优化：根据客户反馈不断改进流程，提供整合式解决方案（如融合AI工具应用）。

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岗位职责：1.负责港股财经领域中英文材料的笔译工作，涵盖招股书、上市公司年报、中报、公告、通函、审计报告、公司章程等相关文件。任职要求：1.本科及以上学历，英语专业需具备TEM-8证书。2.具备1年以上相关经验者条件可适当放宽，有同行业背景者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑。3.持有CATTI证书者优先录用。4.具备耐心细致的工作态度，良好的团队协作能力及吃苦耐劳精神。5.能接受合理范围内的夜班安排（每周1至2晚）。岗位优势：1.工作时间：周末双休，实行弹性上下班制度，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班（午休1小时40分钟，日均工作满7.5小时即可）；2.五险一金：入职即缴纳社会保险与住房公积金；3.假期福利：享有育儿假、法定节假日、带薪年假、哺乳假等各类假期；4.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+年终奖金+尽孝金+提成收入；5.办公配置：每位员工配备笔记本电脑一台；6.工作氛围：环境轻松愉悦，团队成员年轻化，每日16:00-16:30为固定休息时段，可听轻音乐、享用茶点零食，鼓励开展瑜伽、运动、小区散步、玩桌游等活动；7.节日关怀：年度人均福利价值约1200元，包含节日礼品、生日礼物及公司组织的业余活动；8.父母孝顺金：转正后员工每月可享100元尽孝金，直接发放至父母银行账户；9.发展机制：晋升无上限，多劳多得，倡导公平竞争，采用军阶式管理体系，为每一位愿与企业共同成长的员工提供实现职业理想的机会！

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岗位职责：1、负责视频字幕的翻译审核、格式标准化处理及时间轴精准对齐；2、结合视频语境对字幕文本进行本地化优化，确保表达通顺自然；3、配合剪辑团队完成字幕动态效果匹配（如字幕动画、位置跟随等）。任职要求：1、中——泰语相关专业背景，具备相应语言等级证书者优先；2、熟练使用Aegisub/Arctime等专业字幕软件，可独立完成字幕嵌入；3、有参与字幕组项目或从事影视本地化工作的经验者优先；4、语言能力突出的应届毕业生亦可考虑。

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工作内容：1、配合上级开展国内外客户的对接与管理工作，独立负责客户跟进，及时响应并处理客户需求；2、协助上级为客户提供翻译项目的整体解决方案、报价支持，以及涵盖项目执行与售后的全流程服务；3、项目执行管理：统筹客户项目文件的分配，安排公司内外资源进行处理，把控项目进度与关键节点；对交付成果进行质量核查（QA），确保满足客户各项标准，按时保质完成交付；4、协助上级拓展海外市场，开发具有本地化服务需求的目标客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长；5、做好新老客户的关系维护，系统整理客户相关资料（如风格指南、TM、术语库等），确保信息完整可用；6、积极协调内部各部门协作，就项目执行中的问题与客户保持有效沟通，高效完成客户及上级交办的各项任务。招聘要求：1、性格开朗，反应灵敏，具备较强的学习能力和环境适应力；2、综合素质良好，英语书面表达熟练，能通过邮件与客户直接沟通无障碍；3、掌握常用办公软件（Office、Outlook等）操作，具备扎实的计算机办公应用能力；4、乐于钻研翻译工具类软件，并有意愿主动学习相关技术；5、具备吃苦精神，抗压能力强，可根据海外客户时差灵活调整工作时间；6、工作积极主动，理解能力佳，执行效率高；7、做事严谨细致，拥有良好的沟通协调能力。加分项：具备一定的汉语言文学基础。备注：接受应届毕业生应聘，但需重点考察其学习能力、性格特质及抗压表现。待遇：1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖2、六险一金（社保、公积金、商业保险）3、工作时间7.5小时，周末双休、弹性工作。4、节日假福利、带薪年假、员工旅游、定期体检。5、办公地点在麓谷芯城。

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岗位职责：1、负责视频字幕的翻译审核、格式标准化处理及时间轴精准对齐；2、结合视频语境对字幕内容进行本土化优化，确保表达通顺自然；3、配合剪辑团队完成字幕动态效果匹配（如字幕动画、位置追踪等）。任职要求：1、中——日、韩、泰、拉丁美、西语相关语言专业背景，持有相应等级证书者优先；2、熟练使用Aegisub/Arctime等专业字幕软件，具备独立完成字幕嵌入的能力；3、有字幕组项目经历或影视本地化经验者优先录用；4、语言能力突出的应届毕业生亦可考虑。

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一、岗位职责1、全面负责QA质控部门的日常运营，制定质量方针与执行标准，合理统筹资源配置，确保质控流程科学高效、有序开展。2、主导团队人才建设，依据业务发展需求搭建专业化质控队伍。3、规划并落实质控相关培训方案，持续提升团队成员的质量认知与专业素养。4、通过质控体系的有效运行，推动公司翻译项目交付能力不断提升，保障成果输出的高品质与稳定性。二、任职要求1、本科及以上学历，翻译、语言学或相近专业背景；具备翻译领域高级审校或质控实操经验者优先考虑。2、语言功底扎实，掌握多语种能力者更优。3、熟悉培训设计与实施方法，具备较强的知识传递与技能指导能力。4、具备良好的组织协调与团队合作能力，质量意识严谨，了解翻译质量评判规范与操作流程。

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岗位职责：1、负责影视剧字幕的后期处理（包括对轴、压制、调整时间轴等），确保交付稿件质量达标，尤其专注短剧字幕及听译类项目，归纳常见问题并沉淀为可复用的经验文档；2、协同译员与后期制作团队，跨部门协作中主动沟通并协调特殊项目的执行安排；3、保持高效响应，灵活应对销售端紧急需求，尤其保障短剧类加急稿件的及时交付。任职要求：1、熟练操作各类字幕工具，具备校轴、时间轴调整、翻译及视频压制能力；2、了解字幕制作规范，具备前置纠错意识，能通过工具（如Grammarly）自查英文基础错误；3、具备多语种项目处理经验，熟悉中译日、韩、泰等语言的字幕流程；4、能够熟练运用AI工具辅助翻译工作，并参与流程优化。福利待遇：1、社保福利：六险一金（含社保、公积金及商业保险），试用期即开始缴纳；2、带薪假期：享受带薪年假、婚假、产假等法定休假权益；3、节日福利：每年三个主要节日发放节日礼品及其他节庆福利；4、健康体检：提供年度健康检查服务；5、员工关怀：定期组织下午茶、团建活动、月度聚餐，开展国内外年度旅游，发放年终奖及父母尽孝金等。

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工作职责：一、战略规划与目标达成：1、全面主导抖音渠道的战略制定与执行落地，对GMV、利润率及市场份额等核心业务指标承担直接责任。2、拆解并制定阶段性增长目标与实施路径，结合市场变化灵活调整运营策略，确保月度、季度及年度任务的顺利达成。二、资源驱动增长策略：1、牵头设计以增长为核心导向的资源整合方案，覆盖明星/头部达人合作，同时拓展中腰部达人布局、跨界联动项目及平台大型活动，明确各类资源的定位与投入产出预期。2、推动与MCN机构、明星经纪公司建立长期稳定的合作关系，保障关键资源的持续引入与高效协同。三、数据化运营与效率提升：1、深入分析直播与短视频全链路运营数据，系统优化前端（流量获取、转化率）、中端（活动玩法、节奏把控）和后端（产品结构、售后服务）各环节效率。2、定期开展行业趋势与竞品动态研究，挖掘潜在机会点，为内容创作、商品策略及投放决策提供有力支持。四、内容与流量运营：1、带领团队打造高传播性的内容体系，增强品牌自播与短视频内容的吸引力与竞争力。2、熟练运用千川、星图等投放工具，将优质内容与优质资源结合，通过精准流量投放实现内容破圈与销售爆发。五、团队与体系搭建：1、负责抖音运营团队的人才建设、日常管理与能力培养，持续优化工作流程与执行标准，提升团队整体作战效能。任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上抖音平台整体运营经验，熟知抖音生态规则；有美妆类目或女性自主品牌成功操盘经历者优先；2、熟悉直播电商行业现状，掌握最新直播打法，具备敏锐的用户需求洞察能力；3、具有数据驱动思维，优秀的策划能力和数据分析能力。

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