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岗位职责：1、在总经理的指导下，落实并推进公司各项战略方针与管理制度的实施。2、全面主持工厂的生产运营管理工作，保障生产体系高效运转。3、负责生产任务单的审批，结合产能评估合理确定交货周期，并统筹各部门实现均衡生产，确保订单按时按质按量交付。4、组织制定生产计划，对可能延误交付的产品及时与生管部门沟通处理，无法协调时须立即向总经理汇报。5、制定员工薪酬方案，明确计件工资核算标准，并按时提供准确的薪资计算依据。6、强化厂内岗位管理，严肃劳动纪律，推行奖惩机制，规范员工行为，提升员工积极性与责任意识。7、组织员工开展消防安全教育、岗位技能培训及现场管理，保障生产环境安全有序，推动文明生产。8、科学规划加班安排，优化生产工艺流程，提升作业效率，充分释放产能潜力，持续降低制造成本。9、建立完善的生产运行机制与质量管理体系，健全生产部门规章制度及各岗位职责，保障各环节协同高效运作。10、积极推进公司ISO9000质量管理体系的建设与6S管理的常态化运行。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上大中型制造企业生产经理岗位工作经验2、熟悉成本预算编制、成本控制及整体运营统筹，具备扎实的实践积累3、精通生产过程分析、质量管控及设备保养维护，兼具理论基础与实操能力4、具备出色的计划制定、组织管理、协调沟通、审核判断及执行推动能力

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岗位职责:1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行。2. 组织并督导生产人员工作，确保各项生产任务按时保质完成。3. 跟踪生产设备运行状态，及时发现并处理异常情况。4. 落实生产现场安全管理制度，检查员工对操作规范的执行情况。5. 保持与生产团队的密切沟通，收集并反馈成员的工作意见与建议。任职要求：1. 具备较强的组织协调能力，能够有效带领团队开展工作。2. 工作认真负责，坚持原则，具备独立分析和解决实际问题的能力。3. 拥有良好的协作意识，能带动团队共同实现生产目标。4. 熟悉生产设备的操作方法，掌握生产流程的关键环节。5. 具备优秀的沟通技巧和应变能力，能妥善应对现场突发状况。

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岗位职责1、依据生产需求，每日开具领料单及生产工单。2、根据销售计划调整生产排程，统计并实时反馈生产进度。3、负责公司ERP系统的操作，录入生产订单及相关生产数据。4、管理原材料库存，对需采购的物料及时进行核算并提报采购申请。5、协助生产现场完成相关辅助性工作。6、协同仓管人员完成原材料与成品的库存盘点、数据录入及日常管理。7、核算生产成本，统计生产损耗，并提交生产日报、月报等报表。8、记录员工出勤情况，统计计件产量数据。招聘要求1、大专及以上学历，了解生产作业流程，熟练使用ERP系统。2、具备2年以上相同岗位工作经验，具有良好的沟通能力，工作细致、认真负责

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岗位职责：人事部分：1、精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘与培训领域，具备5年以上制造业人事行政管理经验；2、负责公司及各部门相关制度的制定、修订、宣导培训与落地执行；3、定期开展市场薪酬调研，推进绩效方案优化与实施，持续完善薪酬与绩效管理体系；4、推动企业文化的建设、传承、维护与推广工作。行政部分：1、健全公司6S管理制度，监督全员执行情况，落实办公区域环境卫生管理；负责水电报修及设施维护；2、统筹会议安排，管理办公设备，整理并发布会议纪要，跟进决议事项落实；3、负责公司领导、客户及访客的接送安排，办理协议酒店预订、对账及发票开具事宜；4、管理公司车辆调度使用，处理违章记录、油卡充值及ETC费用结算等相关事务；5、督促保安人员完成消防器材巡检，及时申报灭火器充装需求；6、监督后勤人员开展厂区绿化的浇灌、除草、施肥及病虫害防治工作；7、具备扎实的公文写作功底，对接安监、科技局、管委会、工业厅等政府职能部门；8、负责产品发货的物流统筹，多渠道搜集物流资源，设计高效运输方案，降低物流支出、提升配送时效；9、及时反馈订单出货进度，保持与销售、财务部门的信息互通与协作。任职要求：1、秘书学、公共关系、行政管理、企业管理等相关专业，大专及以上学历；2、在制造行业担任同类岗位满3年，具备较强的组织管理能力；3、熟练操作各类办公软件及自动化设备；4、性格稳重，工作客观严谨，作风踏实，具有职业操守；5、处事细致周全，认真审慎，富有责任感；6、具备出色的沟通协调能力，团队合作意识突出。福利待遇：1、提供免费三餐，住宿条件优越，标准为4人/间（水电费均摊，配备热水器、空调）；2、缴纳五险一金，设立月度/年度优秀员工奖、合理化建议奖、年度健康体检、每月发放清洁用品、每人每年享有600元团建经费、参与年终抽奖活动等；3、享受国家法定节假日休假安排，传统节日礼品发放，每周六提供加餐福利；4、职业发展空间广阔，薪资按时足额发放。入职前需进行体检，宜丰县城内公办医院体检报告均认可。

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1、负责生产现场的管理及安全管控，制定并实施相关管理制度；2、科学规划生产组织，统筹协调生产流程中的各类问题；3、监督生产工艺的规范执行；4、持续推进生产效率与产能提升，优化人力成本；5、确保生产任务按时、保质、保量完成。岗位职责：1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；2、具备3年以上车间主任工作经验，年龄在28至40岁之间；3、具备良好的沟通能力、抗压能力、计划能力，具有较强的组织协调与管理能力；4、熟悉并有现场6S管理实践经验。岗位福利：福利待遇：依法缴纳五险一金，提供食宿，发放三节礼品或过节费，组织年度免费体检、年度旅游活动，团建经费600元/人/年，享受国家法定节假日；奖励机制：设立全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖，并实施股权激励计划。

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岗位职责：1、负责班组的生产组织与管理，跟进生产进度，合理安排本班组操作人员的具体工作；2、组织开展班组内操作人员对生产设备操作及标准作业流程（SOP）的相关培训；3、配合车间负责人完成车间日常运营管理工作；4、落实班组安全管理工作，监督操作人员是否严格执行操作规范，确保生产记录及各类使用台账填写完整、准确；5、及时掌握班组成员的思想状况和工作状态，做好沟通与引导。任职要求：1. 高中及以上学历，年龄26-40岁，能够适应倒班工作安排；2. 具备两年以上班组长工作经验，且具备扎实的实操能力；3. 具备一定的团队组织与协调管理能力；4. 为人正直，坚持原则，具有较强的责任意识和敬业精神。岗位福利：福利待遇：依法缴纳五险一金、提供免费食宿、发放三节节日礼品或过节补贴、组织年度健康体检、开展年度旅游活动、团建经费600元/人/年，享受国家法定节假日休假权利；奖励机制：设立全勤奖励、绩效奖金、优秀员工表彰、总经理特别嘉奖、年终奖金及股权激励计划。

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岗位职责:1.主导生产现场的日常管理，确保生产流程顺畅。2.组织和监督生产团队，保证生产目标的完成。3.监控生产设备的运行，确保设备正常运行。4.负责生产现场的安全生产管理，检查员工是否遵守相关规程。5.及时沟通生产团队，了解团队成员的反馈和建议。任职要求：1.具备良好的组织和领导能力，能高效地管理团队。2.有较强的责任心和原则性，能够独立解决问题。3.良好的团队合作精神，能激励团队达成生产目标。4.能够熟练操作生产设备，对生产流程有深入理解。5.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效地处理生产现场的各种问题。

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1、根据产品质量标准，运用规范的检验方法对产品实施测试与检查，如实准确完成检验记录的填写。2、及时反馈异常情况，按要求完成日常分析样品的各项检测任务；3、严格按照规定做好检测过程中的原始数据记录工作；4、负责检测后样品的留存、返还及后续清理事宜；5、负责检测仪器的操作使用及日常维护保养。任职要求："1、大专或本科以上学历，化学、工业分析类相关专业2、具备扎实的化学分析和仪器分析理论基础；3、具备较强的工作计划性，能够独立开展工作并进行问题分析与处理；4、具有良好的沟通与表达能力。5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件；"岗位福利："福利待遇：五险一金、提供食宿、三节礼品或过节费、年度免费健康体检、年度旅游、团建经费600元/人/年，享受法定节假日奖励机制：全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励。"

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岗位职责：1、负责公司会计凭证的编制，审核并整理归档各类会计单据，登记及管理各类账簿资料2、按月完成会计报表（如资产负债表、利润表等）的编制工作，并进行数据汇总与分析3、日常审核费用报销、付款等相关票据4、及时完成上级领导交办的其他工作任务福利待遇：1、提供免费三餐，住宿为4人间（水电费均摊，配备热水器、空调）2、缴纳五险一金，设有月度/年度优秀员工奖、合理化建议奖、年度健康体检、每月发放清洁用品、每人每年600元团队活动经费、年终抽奖等福利3、享受法定节假日休假安排，传统节日礼品，每周六额外加餐4、具备良好的晋升发展通道，工资按时发放入职前需体检，宜丰县城公办医院均可

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1、负责生产现场的管理与安全管控，制定并实施相关管理制度；2、科学组织生产流程，协调解决生产过程中各类突发问题；3、监督生产工艺的规范执行，确保作业标准化；4、持续推进生产效率与产能优化，合理控制人力成本；5、确保生产任务按时、保质、保量完成。岗位要求：1、具备大专及以上学历；2、具有3年以上车间主任工作经验，年龄范围28至40周岁；3、具备良好的沟通能力、抗压能力、计划能力及团队组织协调能力；4、熟悉6S现场管理体系，有实际操作经验者优先。岗位福利：福利待遇：依法缴纳五险一金，提供食宿，发放三节礼品或过节补贴，年度免费健康体检，组织年度旅游，团建经费600元/人/年，享受国家法定节假日；奖励机制：设立全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖金，并实施股权激励计划。

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岗位职责:1.负责生产现场的日常管理与安全监控，确保生产流程符合标准。2.协调生产过程中的问题，确保生产流程顺畅。3.监督生产工艺的执行，确保生产效率和产品质量。4.推动生产效率的提升，优化生产流程以降低成本。5.按时完成生产订单，确保生产目标的实现。任职要求：1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力。2.能够有效解决生产过程中的问题。3.具有较强的计划和执行能力，能够合理安排生产任务。4.能够带领团队达成生产目标。5.具有团队合作精神，能够激励和引导团队成员。

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岗位职责：1、负责员工的招聘、选拔、录用、培训、转正、调动、晋升、离职等日常人事事务，推进人才梯队建设；2、及时完成员工人事档案的整理归档及维护管理工作；3、员工劳动合同的签署、存档及相关管理工作的落实；4、组织实施绩效数据与考勤结果的统计汇总工作；5、落实公司绩效考核机制，并持续推动优化改进；6、对接员工社会保险及团体商业保险的相关事宜；7、组织开展员工评优及其他激励事项的执行；8、处理办公系统薪福通平台上的常规操作与维护；9、参与企业文化建设，提升员工关系管理水平；10、完成其他日常行政支持工作及上级交办的临时任务。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备3年以上人力资源相关工作经验；3、具有良好的组织协调能力、执行力和沟通技巧；4、熟练掌握Office办公软件操作。福利待遇：1、包吃三餐不扣钱，优质住宿条件4人间（分摊水电费，配热水器、空调）；2、购买五险一金、月度/年度优秀奖、提案奖、年度免费体检、月度清洁用品、每人每年600元团建费、年会抽奖活动等3、享受法定节假日福利，传统节日福利，每周六加餐福利。4、晋升空间大，薪酬发放准时。入职前需体检，宜丰县城公办医院均可。

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招聘司机现在公司招聘优秀半挂驾驶员，货源充足，能吃苦耐劳！车型半挂后翻自卸！驾龄五年以上优先考虑！1.持有A2驾驶证和A2从业资格证等相关证件；2.服从公司业务安排，负责公司货物运输；3.负责公司车辆保养、维护和清洁工作；4.协助处理日常行政事务；5.工作时间根据货运情况而定，听从安排；6.工作地点宜春范围内短途，一定要开过正翻车

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杨先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁—50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险：公司缴纳保险4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：-----小时工、实习生待遇三：工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四：车间环境1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五：招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六：免费食宿（包吃包住）1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班。工作地点安徽芜湖本厂长期招聘，有问题直接来电咨询.

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夏先生

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江西朝庆袜业有限公司（电话：）12月2日1.挡车工15名，男女不限，18-55岁，5000-7000元/月。2.缝头工20名，男女不限，18-55岁，5000-7000元/月。3.定型、套板下板工10名，男女不限，18-55岁，5000-7000元/月。4.普工10名，男女不限，18-55岁，白班，3000-5000元/月。5.袜子业务员10名，男女不限，20-35岁，能吃苦耐劳，愿意经常出差，服从公司安排，懂线上销售者优先录取，底薪加提成10000元/月以上。注：需能吃苦耐劳服从安排，待遇底薪加提成。地址；宜丰工业园区凯扬路江西源林包装科技有限公司厂内工作时间:面议

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邹先生

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岗位职责：1、负责公司环保产品的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系；2、了解客户需求，提供专业的产品解决方案，完成销售目标；3、定期回访客户，收集市场反馈，协助产品优化；4、参与制定销售策略，配合团队完成销售任务。任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作；2、对环保行业有一定了解，对销售工作充满热情；3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力；4、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。

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漆女士

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1.立磨车间，懂中控原理，负责生产流程管理，协调团队作业，确保任务按时完成2.负责车间日常生产管理与人员安排3.监督产品质量，确保生产流程顺畅4.能适应生产节奏快的工作环境，能适应夜班工作节奏工作时间：两班倒

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漆女士

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岗位职责：1. 协助总经理拟定企业战略规划，确保日常运营与公司长期发展方向保持一致；2. 主管公司日常运营事务，持续优化管理流程，提高整体运作效率；3. 开拓市场资源与业务渠道，主导新项目策划与落地执行，提升企业行业竞争力；4. 统筹各部门协作运行，推动团队协同，高效解决跨部门协作中的各类问题；5. 代表公司开展重要商务接洽及外部关系管理，强化企业品牌形象与社会影响力。任职要求：1. 拥有扎实的企业管理背景，具备带领团队实现关键目标的成功实践经历；2. 深度了解建1材行业发展趋势，掌握相关法规政策及市场变化情况；3. 具备卓越的领导才能与决策水平，能在多变环境中做出科学判断；4. 沟通协调能力突出，善于构建并维护稳定的内外合作关系；5. 责任意识强烈，事业追求明确，抗压能力强，富有创新精神。

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张女士

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